XX年竞争上岗演讲稿

第一篇：XX年竞争上岗演讲稿

XX年竞争上岗演讲稿

竞聘上岗是市场经济条件下企业发展的产物。“竞”和“聘”是一个问题的两个方面。竞争是企业中的个人行为，它所体现的是“能者上、庸者下”的用人原则，通过竞争激励机制的实施，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。下面是小编为您收集整理的演讲稿，希望对您有所帮助。

竞争上岗演讲稿(1)

老师们、同学们：

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!我叫xxx，今年xx岁，xx学历，英语四级，计算机中级，现从事学校工作。我于xxxx年毕业于xxxx大学xxxx专业，同年被招聘到xx街道办事处宣传网络办工作;xxxx年担任xx区第二届政协委员。

“每个人都是一座山，世上最难攀登的山其实是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。”我视这句广告语为自己的人生信条，在挑战自己、追求卓越的人生之路上，在创造**街道新辉煌的事业之路上，我一直在努力。从参加工作那天起我就牢记领导的教诲，牢记自己的使命，虚心好学，开拓进取，始终能做到能吃苦耐劳，爱岗敬业，对工作热情且能持之以恒。在考虑问题时，我能够善于统筹兼顾，有较好的协调能力，领会领导意图快，执行能力强不偏差，每天面对大量繁杂的工作，从没有懈怠，也没有出现任何问题。在我进入工作岗位一年后，就独立完成宣传统战工作台帐，在区年度考核评比中获一等奖;在参加街道党外后备干部推荐中，以高票名列第一。并获得xxxx年度xx街道三个文明建设先进个人。

人们都说，综合科的工作无非是负责街道重要会务的组织、安全保卫、基建维修、后勤服务等机关事务;负责各部门之间和内外工作的联系沟通协调;负责街道党工委、办事处、人大工委综合性的工作计划、工作总结、重要文件、请示、报告、会议材料的草拟和审改工作;负责文件的收发、整理、归档、保密;负责调查研究、信息采集，并及时掌握各个时期的工作动态，为领导决策提供参考依据;负责督查领导交办工作的完成情况。需要做的事情既碎又杂，没有干头!

而我认为，综合科的工作多，每一件都事关办事处的工作大局，综合科的工作搞不好直接影响到其他科室工作的开展。鉴于以上认识，我认为，一个优秀的综合科副科长，除了具备较强的协调能力、管理能力之外，还应该有较强的责任感、事业心和为人民服务的精神。

如果承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将以“三个代表”和科学发展观为指导，紧紧围绕“服务高新、发展地方”和“街道园区化”核心要求，调整和完善机构设置，科学规范机构职能，优化人员配置，提高行政效率，逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的园区化管理体制和运行机制。我将协助科长做好以下工作：

第一，真诚讲团结，协助领导做好工作。我要摆正自己的位置，当好配角，服从领导的安排，并结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成工作任务。

第二，加强个人修养，练好基本功。从事综合科工作需要有强烈的事业心和责任感，需要诚实廉洁，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将继续努力加强党性锻炼，自觉讲学习，讲正气，讲纪律，顾全大局，维护领导形象，不断提高服务质量，在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。还要始终把学习放在第一位，提高自己分析、解决问题的能力。

第三，搞好主动服务，树立良好形象。我将在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，力争不让领导布置的事情在综合科延误，不让传递的批件在综合积压，不让各种差错在综合科发生，不让前来办事的同志在综合科受到冷落，不让部门的形象在综合科受到影响。

第四，完善各项规章制度，进一步推行目标管理。我将结合单位改革发展的实际，在定岗定员定职责的同时，健全规章制度，搞好目标管理，从文档处理到行政后勤服务都有章可循，努力消除服务保障工作中的“缺位”和“越位”现象，提高工作的主动性和预见性，确保综合科工作高效有序的运转及上级各项决策署落到实处。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，以上是我为大家作的简要汇报。如果能够承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以出色的表现回报大家的厚爱!

我的演讲结束，谢谢大家!

竞争上岗演讲稿(2)

尊崇的各位指导及评委：

大家好!

非常感激处指导和同志们的怀疑和支撑，使我有机会站在这里参与总务科科长的竞聘，承受指导和同志们的选择，以实际举动支撑处指导的决议。同时，借此机会，增进指导和同志们对我的理解。我愿意把本人过来的任务、进修经历，以及我对新岗位的理解、认识，顺应此项任务的优势和今后任务的设想，向各位指导和同志们进行汇报：

我叫xx-x，现年xx岁，中共-党员，本科学历，现任xx-x总务科科长，现我应聘的岗位仍是处总务科科长职务。

我之所以竞聘总务科科长的职位，基于以下要素。

第一，本身素质过硬。在政治涵养上，能够保持以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想指导任务理论，勤于进修，不断进步本人的政治思想觉悟和政管理论程度，保持原则，掌握政策，始终盘绕环卫处的核心任务展开任务，得到了指导肯定。在本身素质上，具有积极进娶乐于奉献的事业心和进取心，始终保持吃苦耐劳的任务干劲，认真担任、永不效劳输的任务热情，半途而废、固执务实的任务态度，勾结友爱、合作协同的团队认识。思想作风上，我一向狂妄自大，诚恳待人，任务上尊重指导，支撑指导的任务，与同事之间相互理解，坦诚交往，对待别人，真诚热情，举止礼貌，有着优良的人际关系和广泛的社会关系。

第二，比较熟悉总务科业务。在此次竞聘之前，我就担任总务科科长这一职务。在任务中我不断汲取教训积累好的经历，我以为要做好这一任务，该当做好以下几点：

1、应率领上司认真进修党的道路方针政策，不断进步队伍素质，积极塑造行业抽象。组织本部门职工加强安全消费、财会法规、物业管理等业务范畴内的法规文件进修，进步业务素质。

2、纯熟掌握我处各岗位所需的材料、劳开工具、劳保用品等物品的品种、数量，并保证及时、优良、优价采购，合理安排采购物品的库存量。按请求的程序进行材料、物资的购、存、发任务，做好材料购置、入库保管、发放各项程序的监视检查，确保无漏洞、库存整齐完好，降低损耗。每月及时汇总相关材料的购置、发放、使用、库存等相关数量、金额，做到帐实符合。

3、组织做好门卫的安全保卫任务，组织好门卫交接-班手续。组织做好物业管理任务，及时检查职工住宅楼物业管理任务情况。组织做好本部门职工劳动纪律、考勤等任务的管理，及时上报考勤。组织做好办公楼公共区域的卫生保洁任务，请求做到不留卫生死角，及时对卫生清扫情况进行检查。

4、组织完成指导交办的其他任务和进修任务。

假如这次竞聘能够得到指导和同志们的怀疑和支撑，我将严格按照以上四个方面的请求，和全科同志一同发扬兢兢业业，勾分离作的精神扎结实实做好各项任务，完美完成指导交给的各项任务，进一步认清总务科任务在全处任务大局中所处的地位，完美并订正总务科的任务目标，不断在效劳中进步任务程度，进步运转效率，进步效劳质量，为同事们做好优良效劳。

我的演讲完了，请指导、同事们相信我、支撑我。

谢谢大家!

竞争上岗演讲稿(3)

尊敬的各位领导、同事：

大家好!非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这次竞岗对我来说很重要，应该说是对我的一次锻炼和激励，我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我现在的职位。

我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。

一、本人工作经历

我于20XX年毕业于张掖医专，20XX年10月分配到本院参加工作。三年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。

二、任期三年工作的汇报：

自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。

(一)政治思想方面：

我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。

(二)工作业绩方面：

在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。

1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施;积极开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。

2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。

3、发挥公共卫生的长处。以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。

三、竞岗的有利条件

一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。

四、我的工作设想

1.进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时更新。应确保健康档案管理责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。

2.要加强儿童预防接种信息报告管理，提高报告质量。每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫苗使用量及耗损量。根据辖区接种对象数量，合理安排接种门诊周期。根据具体情况可设立周、旬或半月接种门诊，并设成人接种日，向成人提供疫苗接种服务

3.一旦发现传染病或疑似传染病病人时，要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休情况、出院时间、转归情况以及复学(工)情况等。要掌握其动态情况，做好追踪随访。避免疾病复发，造成传染病扩散。

4.辖区传染病防控能力建设制度。要积极改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施;并协助爱国卫生委员会，指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区经常性地保持一个良好的卫生环境，消除病媒生物传染病发生和流行的条件。

第二篇：竞争上岗演讲稿

各位领导、各位评委：

首先，对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢！下面，我将本人的基本情况介绍一下：

我叫姜彦伟，今年

5岁，中共党员,毕业于济宁人民警察学校，1996

年参加公安工作。参加公安工作以来，本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断改造个人的主观世界，忠于职守、服从命令、勤奋工作，忠实地履行人民警察的职责、义务，取得了一定的成绩，组织上也给予了许多荣誉。先后被授予济宁市优秀人民警察、济宁市打霸除恶先进个人、济宁市追逃先进个人、济宁市公安调研先进个人、兖州市优秀国家公务员、兖州市人民政府优秀信息员等荣誉称号；97、98、99

连续三年被评为局优秀民警。

各位领导，各位评委，我的任职优势有如下三点：

一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，始终与党中央保持高度一致，做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对公安工作保持着满腔热情。

三、具有较好的专业基础知识。本人在警校学习期间，曾两次获得二等奖学金，打下了较为扎实的基础。参加工作以来，为充实自己的业务知识，又在中国人民公安大学完成了专科知识的学习。现在正在我省省委党校进行法律本科的学习。工作中，先后在各类报纸杂志上发表公安体裁稿件

篇，其中国家级

5篇、省级

篇，撰写的《五起涉枪案件案情分析及对策研究》、《建筑霸的种类、特点及打击策略》等

7篇调研文章被上级公安机关采用或转发。

总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向领导岗位，决不辜负领导的期望，努力做到：

首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养。认真学习三个代表，身体力行三个代表，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层公安干部。

其次，准确定位，发挥好参谋、助手的作用，当好联系民警与领导的纽带和桥梁，与单位正职齐心合力搞好工作。

再次，遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持良好的人民警察形象，如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定会一如既往的干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉,争取早日实现自己的目标，为公安工作贡献自己的力量。

我的演讲完了！

谢谢各位领导、各位评委。

第三篇：竞争上岗演讲稿

竞争上岗演讲稿

尊敬的各位评委，领导，同志们，你们好！

首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验，学习和锻炼。下面我把自己竞争盐政科科长的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下.我现年40岁，大专学历。1990年参加工作，盐业公司是我唯一的工作单位，在盐业工作的20年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对盐政工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个科室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长，进步，都得益于单位的氛围和环境，体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在盐政稽查岗位上工作了20年，长年累月都是战斗在道路检查和市场检查的第一线，走遍了全市的大小乡镇，参与办理的 盐业违法案件多达数百起，无一例行政复议和诉讼，为净化盐业市场做了大量工作，多次被省市盐务管理局评为盐政管理先进个人。多年的工作，使我深刻地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在，参与这次竞争上岗，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的价值，在市场竞争中不断完善自己。是因为对盐政这个大家庭的热爱，激发了我竞争盐政科长的勇气；是因为有你们在座各位的支持，才树立了我竞争盐政科长的信心。

竞聘这一职位，我有以下优势：

（一）多年从事盐政稽查工作，使我养成了做好工作必备的政

治意识，大局意识，纪律意识和扎实的工作作风。

（二）为人正直，诚实，能善待每一位同志

（三）身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳，为人诚恳、待人

友善、胸怀坦荡，能够团结同志和正确对待自己的个人得失。

如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己，带好队伍，搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领科室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

一要充分认识当前形势下盐政工作的艰巨性，复杂性，加强理论和业务学习，虚心向领导和同志们请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深入市场调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。面对市场经济的激烈竞争，作为一名新时代的企业员工，我们要学习不断，以全新的观念来提升自己的业务素质，加强自身修养，加强人格锤炼。以适应不同形势，不同工作岗位的需要。

二 开拓创新。形势发展日新月异，如果工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和市场变化的节奏。因此，必须不断开拓创新，要创新工作方法，结合现在市场的实际情况，针对不同时期的重点，采取灵活多样的工作方法，加强市场监管力

度，全力维护天门盐业市场正常持续，确保人民群众食盐安全。提高工作效率。在总结以前好的工作经验的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学规范。

三 做好工作，勇于承担责任。科长不仅是一个职务，更是一种职责。作为科长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感。要以身作责，甘于奉献，不仅要想得多，说得多，更要干得多。干好自己的本职工作，多想科室的业务，加强执法人员锻炼，提高依法行政，依法办案的水平和能力。

四 廉洁奉公，维护好公司形象。公道正派，心无杂念，是做好工作的重要前提。有私心，缺乏公共意识，整体意识就要出问题。为此，我将会按照公司的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。

我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬，我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为公司的一员，就要把自己的一切交给公司，由公司来选择。我会坚决服从工作需要和组织的安排。无论结果如何，我一定以踏实的工作作风，求真的工作态度，进取的工作精神，用心，用情，用智慧干好本职工作，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家！

第四篇：竞争上岗演讲稿格式

1.标题

竞争上岗演讲稿的标题，如《关于竞争北郊分局科级领导职位的演讲》。

2.称谓

即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。

3.正文

（1）开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加竞争上岗演讲”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着阐明自己发表竞争上岗演讲的理由。开头应写得自然真切，干净利落。

（2）主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面展开：

a.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍个人的情况，使评委明了竞聘者的基本条件；第二层紧接第一层谈自己与竞聘岗位有联系的工作经历。

b.摆出个人的竞聘条件。竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一，应该重点强调。但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效果如何。从中展露出自己的水平、能力、知识和才华。采取引而不发的办法，通过这些事实，让评委及听众自然而然地得出肯定的结论。

c.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后，对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施。演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势，又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合，能量化的尽量量化，以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必须有切实可行的措施做保证。因此，保证措施十分重要。措施必须针对目标来制定，要明确具体，有可操作性，且密切联系岗位实际，从岗位工作出发。

（3）结尾。一要写出自己竞聘的决心和信心，二要表明自己能官能民的态度。好的结尾应写得恳切、有力，意近旨远，使人闭目能为之长思。

竞争上岗演讲稿撰著

熬头节 概说

1、简要的情况

(一)世界汗青成长:

除早期和现存的如私企头子要自主为王,杀敌身世外,古代社会形态早期举有德行即选拔制(在神州存在着道家的阴谋、孔家的讳饰和法家的掠取)和中后期主体科举制--西方成长为文官制(同时有地域带领人的选举制)

文官制和选举制的差别,一是测验拔行政官员,一是竞选1个地域的带领者竞选:现代思惟家在承认人的自私生理的条件下,拟定竞争轨制,布满活气,阐扬小我私人的生活命活气,持久不变社会形态竞选演讲:罗斯夫、希特勒“广播政治”;总统竞选,终极两候选人辩说,形象、口才、熟悉、能力、规划等都要表现出来,展览给选平易近

竞争上岗则是一种文官的选拔制,接收了选举制的独特之处,带有竞争性,但主如果选拔

(二)我国鼎新趋向:政治鼎新,慢慢举行起首是屯子下层干部海选,遍及实施之后是当局构造部分的竞争上岗XX年广东省市遍及开展将来,国度地域选举中的竞争对象:通常为构造带领人、部分和下层单元卖力人

(三)界说:

演讲,是在听众眼前就某一不懂的题目暗示本身的意见或阐说某一事情的道理的勾当凡三人以上、有一按时间的小我私人讲话均可以称为演讲演讲稿是为演讲所筹办的文字表达质料,是内部实质意义的视物感觉化,是口头叙述论文分类:政治演讲稿,包孕竞选演讲、就职演讲、担任重要工作演讲、政治带动、开(闭)幕词、祝酒辞等学术演讲稿,包孕科学研究陈诉、学术讲座等社会形态糊口不懂的题目演讲稿,包孕演讲赛、巡回陈诉等讲授演讲稿,西席用的有开场白、收束语、先容作家作品和举行思惟教诲的讲稿;学生用的有念书陈诉、不懂的题目辩说、专题演讲、论文答辩等法令演讲稿,状师经常使用

意义:演讲稿的撰著十分重要:世间常有各类各样的演讲赛,演讲稿写患上好欠好瓜葛到参加比赛单元的声誉;许多人在同样平常糊口和事情中的讲话稿实在就是一种演讲稿那末,这搭好欠好则瓜葛到能不克不及上卖力岗亭终身大事,在此一举

竞争上岗演讲,是在考查职员眼前就某一竞争岗亭自荐并揭晓事心意见的勾当而演讲稿,则是为此所筹办的文字表达质料,是耳朵内部实质意义的视物感觉化,是口头叙述政论文即政治演讲稿

2、独特之处

(一)群情性在体裁上,演讲稿归属论说文故而,演讲稿具备群情的素质特征起首,演讲稿的目的和内部实质意义是说道理讲话者要讲出本身的原理,也就是本身对公事新鲜、深刻的熟悉及最为稳当有用的事心意图如许,演讲话稿对将来的事情又具备引导性和规划性其次,这类熟悉的阐述历程从主体上也能够就是1个思维规律论证历程,要有中间论据即正题,还要有分论据即层义和段义,更要有究竟(自身环境、社团环境和国表里环境环境)和定见两种首要质料演讲稿举行了阐发、归纳和演绎等科学论证再次,在群情性的根蒂根基上,成立了演讲稿的使心服性和鼓舞性演讲可以容或直接孕育发生社会形态效应,是一种基本的人际流传,目的是使心服听众,让听众一道儿管理在配合熟悉主导下的公事要总结出1个集中群情的标语(如告白语),深切人心,作为标题并贯串全文,还要切合影象纪律(7个字摆布),最佳让听众口头文学

(二)计谋性这是要害和重点内部实质意义提出本身的事情要端规划要允诺详细:一是提出本身的规划孝敬,即方针办法如6字方针:“(我提出的方针是)知名度(省表里和国际知名度)、翻两番(法定期限内业绩、单元总收益和职工收益)”二是群体性成立在对社会形态社团及其国表里环境深刻熟悉根蒂根基上的对社会形态社团成长的群体性、持久性(最少1个法定期限)意见三是针对性针对社会形态社团及担任职务规模内的事情不懂的题目,举行阐发,作出谜底,提出摆设这个不懂的题目,是听众和考核评议员都很是体贴的遍及不懂的题目,可以容或孕育发生强烈共识

(三)通俗性演讲面临集会听众,要尽有可能让个性差别、环境各别的预会者全数听懂,这就决议了演讲稿必需具备通俗性对预会者来讲,演讲稿的内部实质意义该当是通俗易懂的,是听众熟悉的讲演者及社会形态社团的环境纵然是专业性、学术性很强的内部实质意义,也要尽有可能了了精确,以预会者理解为规范演讲稿的情势更是通俗的布局是格局化的语言则是白话化的演讲稿差别于一般的科学文章,更差别于一般的公函,最较着的一点儿是语言的白话化一般的科学文章,首要诉诸许多人的视物感觉,要让读者理解,语言就要归纳综合精练,甚或讲求专业性而一般公函尤其是行政公函,语言更是规范的,有的格局用语甚或是特别指定的,最正视的是精确、了了和简洁相反,演讲稿的语言则由讲话的本身性子所决议的,必需白话化因为讲话是声入心通的、上下团结人之间的流传勾当,需要越发顺应许多人的接管生理,拉近讲话者和听众的生理间隔,这就出格讲求语言的平凡化、白话化

(四)艺术性演讲稿的艺术性是讲话的魅力地点,直接影响着讲话这一艺术生命体如许,撰著演讲稿一定接洽群体的演讲勾当独特之处来举行演讲一词,可以分为两个字来对待,即“演”和“讲”“演”,是表像的群体的艺术生命体,又称“讲演”或“演”“讲”,是主体的本色性原理演讲既然一门学问,一项勾当,更是一门艺术--群体生命的投入、表现甚或升华可是,有的演讲重“讲”,有的重“演”

演--表像--群体--非理性--艺术生命体(人格气力等);大场所多,升华的,重要的竞争上岗环境

讲--本色--原理--理性--艺术政论文(精力感召力);大部分是后者,小型,朴质,按照现实环境而定

毛泽东才调横溢、派头宏伟的讲话气焰派头,东方思维,比方多,深切浅出,可谓重“演”;周恩来严密谨慎科学、果断有力的讲话气焰派头较着差别,可谓重“讲”列宁的演讲正如斯大林所说,有一种思维规律的强鼎力大举量而希特勒的演讲,却有一种勾万有引力,令人物像“中了电同样满身哆嗦”(见《第三帝国的兴亡》)一些宗教人士的传教往往到达口不择言或单口相声同样的效验固然,咱们但愿二者并重撰著演讲稿,最佳从上面所说的对演讲总的熟悉起航演讲稿的艺术性,还表现要语言的情感和个性这就要注重阐发并表现演讲话者的个性独特之处,将情感成长历程形成一种有纪律可循的内涵布局终极,演讲成为一种群体生命的投入和表现

3、效用

演讲是一种面临面的宣传、教诲、鼓舞和交流的好情势,效用很大“鼓全国之动者存乎辞”直接孕育发生社会形态效应在特别指定的时间和场所,面临听众揭晓讲话,往往孕育发生极强的使心服力和传染力而讲话稿的效用则是:

(一)理清思绪,确定内部实质意义还可以稳固和调解情绪演讲稿是草稿和依据

(二)仔细推敲,抒发完善有了演讲稿就有充实的时间来修改

(三)掌握时间,调解速率一般广播是每一分钟280个字演讲速率要慢一些,约莫250个字一般要求是10分钟,也有15分钟,XX-3000字

第五篇：竞争上岗演讲稿(定稿)

演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

今天,我非常荣幸能有机会站在这里，和18位优秀的同事一起同台竞技，切磋交流，也非常感谢组织为我们提供了这样一个公平公正、平等竞争的舞台。对我来说，今天的竞争不仅是一场同事间的彼此较量，更是一次检验自己、提高自己的难得机会。

我叫**，今年31岁。2000年毕业于******；2002年考入深圳市***；2007年通过**选调加入***，现任党政办科员。这一次，我竞争的是组织人事办副主任，之所以选择这个岗位，我认为，自己有四个方面的优势：一是我真心热爱组织人事这项工作；二是我有一颗为大家真诚服务的心；三是我有较强的综合协调能力；四是有较好的综合文字水平。当然，我也有自己的不足，比如在人事业务方面的欠缺。但今天，我不打算用太多的语言来描述自己的优势和劣势，因为任何优势和劣势都是暂时的，相对的。7年的机关生涯让我学会了两件事：一是先做人，后做事。二是尽其心，负其责。我相信只要做到这两点，就没有克服不了的困难，就没有弥补不了的缺陷,就没有战胜不了的自我。

确切地讲，组织部门的副职不只是一个有吸引力的岗位，它更多代表的是一份沉甸甸的责任。如果这次竞选成功，我将

坚决做到以下四个方面：

一是当好配角，作好参谋。积极为领导决策提出建议，为工作落实探索方法。做到尽职责而不越权，勤辅佐而不越位。

二是立足全局，积极补台。做好分管的工作只是部门全局工作的一部分，作为副职，我将全力以赴支持部门主要领导，共创工作的一流佳绩，共树集体的良好形象。

三是积极主动，狠抓落实。我将不断增强自己的创新意识和目标意识，提出切实可行的工作思路，遇到问题主动解决，不推诿，不上交，把每一项工作抓细抓实抓好。

四是勤奋敬业，热情服务。我将坚持严谨求实的作风，扎扎实实地做好每一点一滴。尤其对涉及广大干部切身利益的事情，做到能快则快，能好则好，努力为大家提供周到、耐心、细致的服务。

生活中，我欣赏朴质如雪、自然本色；工作中，我崇尚专注、百折不挠。对我来讲，责任、信念是我做好工作的动力；诚信、执着是我做好工作的基础；勤奋、敬业是我做好工作的保证；而领导和同志们的信任、支持是我做好工作最为坚强的后盾。竞争上岗，贵在参与，还有些表态性的话我就不重复了,前面10位同事的表态就是我的表态，他们的决心就是我的决心。最后，请允许我借此机会,向一直关心、支持、帮助我的各位领导和同事表示衷心的感谢！也祝愿这次参加竞争的同事们，个个都有一个比较理想的岗位，人人都有一个更加辉煌的明天!

谢谢大家。