演讲稿关于拥抱新时代,开启新征程主题的

第一篇：演讲稿关于拥抱新时代,开启新征程主题的

不忘教育初心，牢记教师使命

尊敬的各位领导、老师：

大家下午好！今天我演讲的题目是《不忘教育初心，牢记教师使命》 党的十九大主题是：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。十九大的召开，开启了一个新的时代，一个具有重大深远影响和重要国际地位的社会主义中国巍然屹立在世界的东方。走在新时代新征程的路上，沐浴着晨曦的阳光，唱着祖国的赞歌，我的心情是如此激荡！我们作为一名普通的教育工作者应该怎样践行十九大的精神呢？我的回答是：不忘教育初心，牢记教师使命！

不忘教育初心，是热爱！习总书记在十九大报告中强调要高度重视农村义务教育，努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。作为新时代的教育工作者，我们要明白教育是一项静候花开的事业，需要做到耐心等待。尤其我们现在面对的学生都是农村的孩子，为了孩子健康茁壮的成长，老师需要弯下身子，走进学生的世界，特别是学习有困难的学生，我们更要给予他们无限的爱心和耐心，发挥教师的教育智慧，让他们快乐的学习、健康的成长。

不忘教育初心，是责任！作为教师，我用无限的责任来诠释对事业的执著。因为责任，我们应该有丰富的知识，有扎实的专业理论水平，上课能够做到驾轻就熟„„因为责任，我们应该掌握好的教学方法，只有这样，才能吸引学生的注意力，培养学生的学习兴趣和积极性，使学生的思维能力得到锻炼，从而能够自主地学习。因为责任，我们更应该在实践中思索，在思索中反思，在反思中成长。

作为教师的我们只有心中充满爱、充满责任感，才能真正把我们的教育工作做细、做好、做到位，才能真正完成我们的使命。一分耕耘，一分收获。三年的教学生涯，既有我成长的足迹、拼搏的汗水，更有我成功的喜悦——当学生与我共享欢乐的时候；当一张张满载祝福的贺卡飞到我身边的时候；这不就是我最大的人生快乐吗？ 愿我们以责任为土壤，用爱心来浇灌，把属于我们的这片园地管理的天清日朗，以使我们无愧于自己的学生，无愧于生命长河中的这段经历。

不忘教育初心，是奉献！从我们选择教师职业的那天起，我们就选择了奉献。在座的各位教师，有的刚刚走上教育工作岗位，有的为教育事业奉献了十几年、几十年，把自己的青春和热血都无私地献给了三尺讲台。我们在奉献中，不求回报，不图功利。我们换来的是桃李满天下，这就是教师职业的幸福，这就是教师职业的崇高，这就是教师职业奉献的情怀。

从教三年来，我接触过许多的学生，有内向刻苦的，也有聪明开朗的，真正应了那句话“一花一世界”。每个孩子都有着与众不同的个性和特点，熙攘而来，又纷纷而去。一圈一圈的年轮下来，自己也成为了一名拥有幸福感的老师。

虽然我们教师职业很辛苦：有学生的调皮捣蛋，有家长的不理解，有来自社会的压力„„但是既然我们选择了太阳底下最光辉的职业，我们就要乐于奉献。静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。既然我们是教师，就要愿将青春许孺子，甘为盛世做人梯；既然我们是教师，就要一辈子用爱心去点亮一盏盏心灯，在照亮学生未来的同时，也辉煌自己的人生。正如泰戈尔所说：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，就让我从事叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着绿荫的。”

党的十九大已为我们铺就宏伟蓝图，作为一名普通的乡村教师，唯有坚守心中的理想信念——不忘教育初心，牢记教师使命，才能长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

感谢大家的聆听，我的演讲到此结束！谢谢大家！

第二篇：拥抱新时代开启新征程

拥抱新时代，开启新征程

经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。在新时代坚持和发展中国特色社会主义，就要深刻认识新时代的重大意义和丰富内涵，深刻认识新时代我国社会主要矛盾的历史性变化，从而牢牢把握我们党在新时代的历史使命。

新时代意味着新的飞跃、新的气象、新的高度、新的作为。党的十九大作出的重大理论创新，对中国未来发展的战略擘画，都是从中国特色社会主义进入新时代这一新的方位出发的。新时代是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代，是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代，是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代，是中华儿女奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代，是我国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代。“新”字背后，有发展成绩的积淀，也有肩负任务的转换。

蓝图绘就，使命在肩，唯有锐意进取、埋头苦干。新的使命，新的担当。越是接近中华民族伟大复兴的梦想，越要怀抱初心、牢记使命，脚踏实地、稳扎稳打，一步一个脚印攀向顶峰。我们要凭着壮士断腕的勇气、统筹谋划的智慧、愚公移山的韧劲，以“朝受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的责任感，干在实处，走在前列，万众一心，戮力同心，锲而不舍坚持、义无反顾向前，既不能有“差不多、松口气、歇歇脚”的想法，更不能有“轻轻松松、敲锣打鼓”的现象，要铆足“敢为天下先”的冲劲和闯劲，不断积小胜为大胜，积跬步至千里，真正把一张蓝图绘到底，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

一分部署，九分落实；清谈客错失机遇，实干者赢得未来。踏实地地干、坚持不懈地干、锲而不舍地干，在实干中形成共识，在实干中解决问题，在实干中实现愿景。历史属于开拓者与实干家。事业是干出来的，中国梦的实现更需要苦干实干加油干。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”这是一个梦想升腾的历史时刻，我们的祖国从来没有像今天这样繁荣昌盛，我们的人民从来没有像今天这样扬眉吐气，世界从来没有像今天这样专注倾听中国声音。美好生活就在前方，我们当以时不我待、只争朝夕的精神，拥抱新时代，开启新章程，奋力走好新时代的长征路！

第三篇：新时代开启新征程

新时代开启新征程，新时代呼唤新作为。

作为“关键少数”怎样带头做好新时代答卷人？我认为“关键少数”首先要带头做老实人、谦虚人、干净人。一是为人要厚道，脚踏实地做个老实人

现实生活中有的人不管是做事做人，遇到困难或麻烦的问题不敢面对而绕道走，不去主动解决问题承担责任，怕到树叶子掉下来会砸着脑袋，喝口水都怕噎着自己，这种人当然不是我们提倡的“老实人”。真正的老实人应当是耿直豪爽，善恶分明，待人热情，聪明能干，大智若愚，埋头苦干，这样的人才是受人欢迎和尊重的，这种老实人不但能做事，也能成事，只有这样的人，才能想老实事、说老实话、办老实事，才能言行一致，表里如一。作为领导干部中的关键少数，你为人诚实，班子成员及下面的部属就觉得你可靠，就会看重你，觉得你可信，就会尊重你，朋友觉得你可交，就会把你当知己。如果你做人虚伪、狡猾、口是心非、做事出格、自私、霸道，就会出现正直的人处处事事防着你，你会失去领导的威信。失去同事的支持，失去朋友的帮助，而一些心术不正的人就会仿效你的模样，会投你所好，拍马屁，不务正业，成为腐朽之人，成为害群之马，给党的事业带来不可估量的损失。所以说“关键少数”为人是否厚道，是否脚踏实地做个老实人所起的作用完全是两种不同的结果。二是为人要宽容，严于律己做个谦虚人

领导干部中的关键少数要放下官架子，要谦虚谨慎，宽以待人而不骄傲自满，除加强自身修养外，其中重要的一条就是要夹着尾巴做人，要以平常心做平常人，要以谦虚的态度处理好上下左右的关系。所谓处理好上下左右关系，并非是左右逢源、好人主义。首先要处理好上级关系，对上级要尊重和听招呼，只要上级做得对，要求正确，都必须维护其权威，该请示的请示，该汇报的汇报，即使上级某些方面不如自己也要服从和守规矩。这种服从是组织纪律所决定的，而不是哪个人的行为。尊重和服从上级，不是唯唯诺诺，溜须拍马，阿谀奉承，低三下四，随声附和。对同级之间的不同意见要认真考虑，不可武断。无论是上级也好，同级也好，还是下级也罢都有短处和长处，所谓“三人行，必有我师”也正是这个道理，大家在一起共事就是缘分，一定要珍惜，要虚心向不同层次的人学习，在工作上讲团结，讲大局，及时补台不拆台。作为领导干部的关键少数要心胸开阔，严于律己，宽以待人，在大是大非面前要头脑清醒讲原则。对待下级要经常换位思考，平等相待，对下级在工作上要严格要求、多支持；在个人的成长进步上要多加爱护、关心；在个人生活出现困难时要多送温暖、多帮助，让你的关爱化为有形的魅力和无形的动力而让部属心悦诚服，解除后顾之忧，全身心的干好工作。如果，关键少数搞上欺下瞒，对上阳奉阴违，鬼鬼祟祟，搞小动作，对下高高在上，目中无人，自以为是，骄傲自满，自命不凡，听不进别人的意见，认为自己是主要领导，想说什么就说什么、想做什么就做什么，傲气十足，对他人漠不关心，麻木不仁，忽悠别人，耍小聪明，可想而知，这样的“关键少数”迟早要出事的。不仅自己要出事，而且带坏了一班人。所以，领导干部中“关键少数”严于律己做个谦虚的人是何等的重要。

三是为人要正直，清正廉洁做干净人

在物欲横飞，经济快速发展的当前，首先作为一个社会自然人追求物质的享受欲也越来越强烈，各种腐朽、腐败的东西也仍然在不同程度的滋生滋长，领导干部要做到不想腐败、不能腐败、不敢腐败、不去腐败、最终不会腐败，就必须从思想灵魂深处筑牢防腐堤坝，从行为深处关紧贪欲闸门。作为领导干部的关键少数，更应如此。有的人总认为，收受下属平时节日上千元小礼金微不足道，算是领受别人一番心意，理所当然在情理之中，其实，这种自欺欺人的想法完全颠覆了自己的灵魂，只要你破戒收受了那么一点千元小礼金，在被送者的心里，你就是一个不干不净的人，你就是一个不折不扣的贪者，你就是行职务之便，贪个人之利的伪君子。贪，不论大小都是贪，都是一种不光鲜、不磊落的腐败行为。所以，领导干部的关键少数一定要带头干净做人，不该拿的坚决不拿、不该要的坚决不要、不该做的坚决不做。注重自我修养，自我约束，自警自律，洁身自好。做一个精准、合格、老实、高尚、忠诚、干净的人。

第四篇：聚力拥抱新时代 开启招商新征程

聚力拥抱新时代

开启招商新征程

——关于贯彻新发展理念，建设现代化经济体系的思考

经过近几天的系统培训和认真学习，使我对党的十九大精神和十九大报告内容的认识进一步深化，领悟进一步提升。根据安排，结合个人工作实际，现就如何贯彻新发展理念，建设现代化经济体系的一些思考汇报如下：

十九大报告明确指出，当前中国特色社会主义进入新时代，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，也意味着进入了建设现代化经济体系的攻关期。我认为，当前地方政府要想构建现代化经济体系，真正将十九大关于建设现代化经济体系的要求贯彻落实到具体发展实践中来，招商引资仍然是最现实、最有效的方式之一。尤其是对于地方而言，只有通过一个个实打实的项目来提升发展质量和效率，才能更好更快地加快改造提升传统动能，培育壮大新动能，最终做强做大实体经济。

一、新时代赋予了招商引资新任务

十九大报告指出，我国经济运行面临的突出矛盾和问题，虽然有周期性、总量性因素，但根源是重大结构性失衡，不断深化供给侧结构性改革，着力优化产业发展体系，进一步推进区域协调发展，是实现新时代下我国经济持续健康发展的重要举措。大家知道，发展靠项目带动，项目牵动全局，关系发展质量。而对于基础薄弱、发展滞后的地方来说，上项目主要靠招商，抓住了招商就抓住了经济发展的“牛鼻子”。也可以说，新时代已经赋予了我们招商引资新的任务，至少体现在三个方面：

（一）招商引资是区域竞争的迫切需要。地方经济发展的规律表明，“千快、万快、招商引资来的最快”，欠发达地区要加快发展，很大程度上就只能借船出海、借梯上楼。随着今年初国发5号文、国办发7号文的出台，各地政府都把新一轮发展和竞争聚焦到招商引资上，放在了对外开放水平的较量上，持之以恒地把招商引资作为经济工作的主旋律，作为推动发展的主动力。在这样的大背景下，我们的招商引资工作只能加强，不可懈怠。

（二）招商引资是振兴发展的现实途径。无数的经验证明，一个地区要发展，就要有敢为人先、不畏艰险的精神，就要有踏石有印、抓铁留痕的作风，就要有求真务实、干事创业的决心。六安作为经济欠发达地区，要想摆脱落后，实现绿色振兴只有加快发展，只有将招商引资摆在更加突出的位置，不争论、不讨论，大力实施招商引资主战略，做大做强招商引资成果，地方经济才能实现快速发展，也必将在快速发展中实现绿色振兴。

（三）招商引资是转型升级的重要手段。当前，我国正处在增长速度换档期、结构调整阵痛期、前期政策消化期“三期叠加”的阶段，产业结构调整和升级的步伐进一步加快。与发达地区相比，我市的产业规模不大，层级不高，质量不优，产品附加值低，市场竞争力不强。要想做大经济总量，提升产业结构，实现产业转型发展，就必须围绕供给侧改革需求，大力开展招商引资，通过招财引智引技，实现产业从量变到质变。

二、新时代明晰了招商引资新定位

在新发展理念指引下，持续深化供给侧结构性改革，是化解我国经济发展面临困难和矛盾的重大举措，也是建设现代化经济体系的必然要求和选择，更是地方推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革的主战场。新时代下，怎样在深化供给侧结构性改革中确定招商引资的新定位，是我们必须思考的一个关键问题。

（一）在发展理念上要有新定位。在新时代建设现代化经济体系的要求下，理念导向将成为新时代招商引资的核心竞争力。谁能够对新发展理念有着更深刻的理解、释放出明确的理念导向信号，谁就能掌握未来的产业方向、市场需求，就会在招商引资中下出先手棋，就会受到市场和投资者的青睐。因此，我们一定要将新发展理念作为我们今后谋划和开展招商引资工作的根本遵循，实实在在地贯穿和落实到招商引资工作的各个环节。

（二）在引资方向上要有新定位。党的十九大报告提出，要在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。对地方政府和企业来说，在“推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合”“促进我国产业迈向全球价值链中高端”等领域蕴含着巨大发展机遇和投资热点，用心谋之，大有可为。这也为我们今后招商方向定位指明了新路径，绘制了路线图。

（三）在招商模式上要有新定位。目前来看，传统的招商引资工作模式已不适应新时代的发展要求。一方面，很多地区盲目招商，捡到筐里的都是菜，同质化竞争导致产能过剩、库存高企，使企业利润下降，投资信心不足，甚至有的地方为追求经济增长饥不择食，以牺牲环境为代价；另一方面，现有供给体系质量还有很大的提升空间，市场对一些先进制造业、现代服务业等方面的需求还得不到及时满足。因此，新时代下，招商引资必须坚持市场主导与政府引导相结合，统筹项目的经济效益、社会效益和生态效益，革新招商模式。

（四）在体制机制上要有新定位。对地方政府而言，做好新时代招商引资，贯彻新发展理念，关键在付诸行动，而不是守着过去的坛坛罐罐，裹足不前。在对既有产业结构实行优化调整的同时，要在产业布局中融入新发展理念，突破一些僵化落后的体制机制，重新定位新时代下招商引资的体制机制，树立投资导向，提升企业信心，激发市场活力。

三、新时代启示了招商引资新思路

随着进入新时代，招商引资工作已经进入了全新阶段，今后的招商引资变得越来越专业化、精准化、市场化，同时也要求地方在招商体制机制改革、招商政策制定、政府职能变革及优化服务等方面，能够更好地适配不断涌现出来的新产业、新业态、新模式。

（一）在规划引领中优化产业布局。报告提出，实施区域协调发展战略，我们在发展的过程中，也要始终坚持区域统筹发展。要充分发挥规划的引领作用，在更大范围内统筹组织调研论证。对外，我们要积极参与泛长三角区域分工，融入合肥都市圈。对内，我们要结合“一心一廊”“一谷一带”以及“一库一岭”规划布局，对各地产业发展进行定位，编制重点产业发展规划，实行区域之间产业互补、差异发展，做到以规划指导招商，进而构建、培育我市的现代产业体系。

（二）在产业招商中聚焦实体经济。建设现代化经济体系必须坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，把提高供给体系质量作为主攻方向。所以，在招商引资过程中，我们要以先进制造业为主体的实体经济作为招商重点，持续深化产业招商，突出产业招商重点，聚力目标产业，着力招大引强，加速产业集群培育，以优质龙头项目带动产业集聚。同时，要加大结构性调整力度，按照“多兼并重组、少破产清算”的原则，通过引进资金和技术兼并嫁接、腾笼换鸟、合作经营等二次招商，推动现有企业改革、转型、创新，植入新技术，提高生产率，适应市场需求的结构变化。

（三）在招高引新中推动创新发展。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。因此，我们应依托省、市战新集聚发展基地，大力实施招高引新，引进高科技、创新型、战新产业等项目，鼓励支持带技术、带专利的产业化项目落户，提升我市经济的创新力和竞争力。同时，将招商引资与招才引智相结合，加强与高校和科研院所实验室、课题组、科研团队的对接，大力引进高端专家、“千人计划”等顶尖人才、高层次人才以及优秀团队来六安创新创业。

（四）在业态分布中注重统筹兼顾。十九大报告指出,“构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，促进农村一二三产业融合发展。”在今后的招商过程中，我们要在招大引强、招高引新的基础上，立足市情，精心谋划，着力做好“旅游+”“生态+”文章。大力引进红旅、文旅等特色产业项目，医、养、健、管、食、娱等大健康产业项目，以及资源要素集聚、产业特色鲜明、环境和谐宜居的特色小镇项目，通过招商引资，助推乡村振兴繁荣。

（五）在创新方式中拓展引资渠道。十九大报告提出推动形成全面开放新格局，中国开放的大门不会关闭，只会越开越大。这就要求在更大范围、更宽领域、更深层次提高开放型经济水平。因此，我们在实际工作中，就要想方设法创新方式、拓展渠道。一方面，我们要强化专业招商。按照“定产业、定区域、定任务”的原则，将专业招商与产业招商相结合，组建专业驻外招商队伍，实行定向、精细、精准招商。另一方面，我们要积极探索市场招商。转变行政招商的观念，发挥市场招商的作用，制订并完善中介招商、委托招商激励奖励机制，拓展招商渠道，创新招商新模式。

（六）在环境优化中促进服务升级。对于招商引资而言，“招的来”固然重要，但“留下来”才更重要。打铁还需自身硬，把打造优质的营商环境作为招商引资的重要砝码，引导资本和企业向我市流动，这才是招商引资的必由之路。十九大报告明确指出，全面实施市场准入负面清单制度，清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法，支持民营经济发展，激发各类市场活力。这为我们打造投资环境、优化服务作出了重要指引。今后的工作中，我们在加强平台建设、增强产业承载能力的基础上，还要把精力放在提升服务水平和效率上，规范招商引资项目帮办服务流程，强化帮办责任、明确帮办目标、细化帮办任务、提升帮办水平。同时，要注重诚信政府的打造，依法规范招商引资决策程序，平等对待各类市场主体，依法保护各类投资者合法权益。

第五篇：走进新时代 开启新征程 主题演讲稿

走进新时代 开启新征程 主题演讲稿

演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在不断进步的时代，很多地方都会使用到演讲稿，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是小编收集整理的走进新时代 开启新征程 主题演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好，我是交通事故审判庭xx，今天我演讲的题目是《心存信仰才能期盼美好明天》。

自从看到本次演讲活动的主题起，我就一直在想，我期盼的xx法院是什么样子的。我想起了过去，思考了现在，也畅想了一下未来。我发现无论在我与法律相关的哪一个阶段，我对法院、对法律职业、对我自己的所有期盼都离不开一个基点，那就是对于法治的信仰。

20xx年x月xx日，xx岁的我考试成为一名乡镇政府工作人员，从那一天开始xx法院的大门口就成了我等班车的固定地点。多少次，我回头看，看法院楼前的六根石柱，看法院院里停放的警车，看楼上的窗户，看院里的一草一木，这一看就是近三年。那时候，我对这个院里的任何事物都充满了好奇，我敬畏于它的神圣庄严，我羡慕那些用法律维护公平正义的人。我，也想成为这样的人。怀着这份心情，我通过考试进入了期盼已久的xx法院。

没来的时候，我认为法院工作一定都是风光体面的，法官们每天不是在开庭就是在去开庭的路上，身穿法袍手握法槌，庄严肃穆。来到法院后，我才知道，这个院里的人没有我想象的过得那样轻松，他们要奔波于田间地头，每天风尘仆仆，他们要用大量时间来处理琐碎的事务，他们不仅要面对沉重的办案压力，还要疲于应付各种绩效考核，他们不仅要确保审判执行公正高效，还要预防当事人缠诉上访，他们是精神上的贵族，可生活上也时有拮据。

如果你问我，这符合你当初的期盼吗?我好想很难说符合。但，法院四年多的工作磨炼让我认识到，从来不是胸前的法徽彰显了你的自身价值，而是你的业务素质和良知得到人们的肯定，才点亮了法徽的光芒，而法律职业的尊荣感和幸福感也必定要来源于对法治的崇高信仰。有信仰就不计苦累，有信仰就不怕风雨，有信仰才能扛得住压力和诱惑，有信仰才能期盼美好的明天。我期盼的xx法院就是有信仰的法院。

可能你会说，别逗了，空谈信仰解决不了实际问题，有信仰挡不住门口拄拐的老大爷拉横幅静坐，有信仰阻止不了老大娘动不动跳楼的威胁，有信仰拦不住拿不到执行款的申请人一遍又一遍的拨打“12345”，有信仰也解决不了囊中羞涩。的.确，中国法制的大环境决定了我们无法凭一己之力解决司法运行中的所有问题。但我们在座的各位都是中国法治体系中必不可少的那枚螺丝钉，我们怎样，xx法院便怎样，中国法治便怎样，我们有信仰，法治就有希望，我们光明，司法便不黑暗。

正如著名诗人叶芝所言：“我们不能掩盖思想中的怀疑因素来建立一种虚伪的信仰”，怀疑和信仰从来都是一对孪生兄弟，如果没有怀疑，又何谈信仰。

现在，我们大家正处在司法改革的巨大洪流中，我们还在探索如何能让法官员额制发挥起应有的作用，我们还在探究如何建立更加科学的绩效考核机制，我们还在摸索如何让每一名干警在最合适的地方做最适合的工作，我们还在期待每个人都能分享改革红利。我们也怕，怕自己成为改革的牺牲品，怕到头来十几年寒窗苦读也圆不了“法官梦”，怕人到中年仍难承担生活之重。一个又一个年轻干警左右摇摆不知何往，一个又一个法院人离开法院到旁处谋生。在彷徨不安中，我们好像忽略了我们来到法院从事司法职业的初心。曾经站在门外渴望擎法律利剑捍卫公平正义的我们，似乎正在怀疑中迷失自我。然而，越是怀疑的时代越能彰显信仰的弥足珍贵，越是艰难的时期，越能考验我们这一代青年法院人的意志。

不忘初心，方得始终;心存信仰，方能行稳致远。

有信仰的法院是积极向上、充满阳光、不畏艰难的，有信仰的法院是内在温暖而柔软，外在中立而刚强的，有信仰的法院是由一群有良知、通常识、晓常理、解常情的法律人组成的。有信仰的法院是我期盼的法院，这里有你也有我，有怀疑更有信仰。

习近平总书记说，人民有信仰，民族有希望，国家有力量。我想说，我们在座的各位有信仰，xx法院有力量，中国法治有明天!

我的演讲完毕，谢谢大家。