紧跟新时代开启新征程奋力新作为

第一篇：紧跟新时代开启新征程奋力新作为

紧跟新时代 开启新征程 奋力新作为

兴化市文正实验学校2018年春学期工作要点

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以四星级高中创建工程统揽全局，以学校管理的规范化、精细化为主要抓手，以优化办学布局、提升教学质量、彰显办学特色为学期工作重点。

二、主要目标

1．高二学测在全市排名保五争四；中考实绩在第一方阵中位置前移，且高分拔尖学生要有新的突破；高考综合排名不掉队，公众评价不失分。

2．全面启动四星级高中创建工程。

3．构建全面质量管理体系，建立全员目标责任考核机制。4．建立校内名师的评选、认定机制。

5．完成学校报告厅建设及主要生活用房的维修改造工程。

6．办学特色的项目框架基本形成，部分项目的特色影响力明显提升。7．完成文正艺术中学独立办学和省级艺术特色学校创建的申报。8．圆满完成当年招生任务，生源整体质量得到提高。

9．学校形象、理念识别系统编制完成，学校文化建设工程全面推进。10．校园安全、和谐，无事故。

三、重点工作

（一）优化内部管理体制

因校制宜，创新学校管理模式，激发管理活力，周延管理链条，弥合管理缝隙，明确管理职能，提高管理效率。

1．管办有分工。董事会运筹帷幄谋发展，校长室专心致志抓管理，党支部政治保障管方向，做到履行职责不推诿，“份外”事务不干涉，拍板表态不越权。学校管理与办学两权分离，运营与督察彼此协调，确保学校管理的执行力和高效能。

2．学部是主体。学部对所辖年级的教育教学管理工作负总责，负全责；学部分管校长是所辖年级有序运行、质量保证、和谐安全的第一责任人、直接责任人。由学部分管校长参与并决定所辖年级的人事调配、薪酬评定、奖惩实施。

3．条块相结合。管理人员主管一条线（学部），负责一个面（教学、德育、艺术、后勤），分工到学科。学部管理要着眼于管理内容的统筹安排，突出“全面性”，职能部门作出的各项管理决策必须予以有效贯彻；面上管理要立足于管理对象的兼顾，突出“全局性”，各项管理要求的落实应当与学部沟通协调。杜绝管理工作中的摩擦，消除管理工作中的内耗。

4．问题为中心。“问题的发现，问题成因的分析，问题的解决”就是管理者的主要工作内容。视“问题”为教育资源，管理抓手，是改进管理，促进学校事业发展的契机。“问题”也是镜子，它是学校管理效能的折射。把发现问题的敏锐，正视问题的勇气，解决问题的果断有效，作为评价管理人员管理水平、管理能力的主要尺度。

（二）创建四星普通高中

以评促建，加快发展，实现学校事业发展由规模拓展向品位提升的战略转变。1．营造浓烈的创建氛围。通过会议、板报、橱窗以及新闻媒体，广泛宣传创建工作对于学校可持续发展的重大意义，在全校师生中开展“我为创建出谋献策”、“我为创建增光添彩”的主题活动，以创建工作凝聚人心，在全校上下形成共识，动员全校师生参与创建、投身创建。

2．建设完备的软件资料。组建软件资料建设工作班子，精心选聘工作人员，编制资料建设序时进度，做好学校管理资料的收集、整理、分类归档工作。认真解读四星高中评估标准，依照标准编写佐证资料，确保资料的完整、详实、充分、准确。

3．放大积极的创建效应。为充分发挥“以评促建、以评促管、以评促发展”的评估效益，以创建四星高中为契机，增强学校事业发展的内驱力，促进教师队伍的优化、学校管理的精细和教学质量的提高，加快学校教育现代化的步伐，实现学校事业发展新的跃升。

4．制订周密的迎验方案。以昂扬的精神风貌，达标的硬件设施，完备的软件资料，周到的接待服务，迎接四星高中评估专家组的现场验收。攻坚克难，确保现场评估验收窗口展示的高水准、有特色。提高课堂教学的优课率，追求教师论坛论题的原创性，注重特色活动中学生的参与和体验。

（三）强化两支队伍建设

实施人才强校战略，勉励教师努力做到学为人师，行为世范，着力打造一支优质的教师队伍，为学校的长远发展、持续发展提供人才支撑。

1．优化教师队伍结构。统筹规划，做好新学年的师资选聘工作，坚持录用标准，完善考核办法，规范选聘程序。抓住全国民办学校重新登记、分类管理的政策契机，关注撤并、停办民办学校的师资分流动态，积极做好紧缺学科、骨干学科教师的引进和吸纳，逐步提高高年资教师、骨干教师、聘用教师在教师队伍中的比重。2．注重师德修养考核。师德是教师的立身之本，师风是学风的表率，是教风的核心，是校风的灵魂，师德修炼是教师队伍建设的固本工程。全体教师必须恪守“有爱心，负责任”的基本职业操守：“有爱心”，教师就必须引领学生的精神成长，帮助学生的学业进步，关心学生的身心健康；“负责任”，教师的言行就该堪为师表，教师的工作就该一丝不苟，教师的业务就该精益求精。制定并执行《教师师德考核实施细则》，不断强化教师的“服从意识”、“服务意识”：服从于学校教育、教学工作的需要，服从于国家的各类教育法规、学校管理的各项规章；尽力为学生提供优质的教育服务。启动首届学校“十佳师德标兵”的评选表彰活动，树立师德建设的先进典型，发挥优秀教师高尚师德的导向和示范作用。严禁体罚或变相体罚学生、接受学生家长宴请或财物馈赠等有违师德的现象，加大对师德失范行为的惩戒力度。

3．促进教师专业发展。新学期，促进教师专业成长的主要举措：一是培训引领，定期邀请教育专家来校讲学、报告；二是观摩研讨，有计划地组织教师走出去，到名校参观学习，与名师切磋交流；三是读书学习，开展教师读书心得征文评选和读书报告会活动，以书香的濡染，促使教师具备教书育人所必需的理论高度、专业深度和文化厚度；四是倡导反思，鼓励教师撰写“教后三省（得、失、改）”，审视和分析自己的教学行为、教学决策和教学结果，提高自我觉察水平和教学监控能力；五是“青蓝结对”，注重各项帮带活动的有序开展，规范帮带工作的管理与督查，形成正常的考核奖励机制；六是制度激励，制定和实施《文正实验学校教师奖励条例》，启动首批校内名教师的评选认定工作，鼓励教师奋发有为、岗位成才，追求自我价值的实现和职业幸福指数的提升。

4．改善教师成长生态。建立健全教职工代表大会制度，推进民主治校进程，以透明消除误解，以公开促进公平，引导教师积极、有效地参与学校管理。努力改善教职工的工作、学习和生活条件，提升西校区教师休息室服务层次，改造教师公寓100间，新建教师俱乐部，定期组织教师开展有益的文体活动，为编外教师缴纳住房公积金，结束教师社会保“有‘险’无‘金’”的历史。完善教师的聘用管理，严格履行合同的有关约定，确保教师工资按时、足额发放，保障教职工合法权益。

（四）落实德育首要位置

以“重心下移、超前介入、细化管理、创新载体”为工作思路，以贴近学生、贴近生活、贴近社会为工作原则，改进德育方式和途径，充实丰富德育内容。

1．突出教育重点。以理想信念和民族精神教育为核心，深入开展思想道德实践系列活动；以学生行为习惯养成教育为抓手，培养文明礼仪修养和儒雅风度，促进优良学风和校风的形成；以社会公德和公民意识教育为突破，强化学生社会责任感，逐步形成崇德、仁爱、诚信品格。重视心理疏导，促进学生身心健康，关爱 “贫困生”、“学困生”，激励学生在逆境中奋发成材。

2．丰富德育活动。大力发展学生社团和兴趣小组，形成浓厚、健康向上的文化氛围，让学生在良好的教育环境中意志品德受到陶冶。积极引导创新班会组织形式，突出班会主题的时代性、针对性，注重学生的主体参与，引导学生树立正确的人生观、价值观。以家长网校、微信公众号为平台，密切家校联系，形成学校、家庭、社会三位一体的德育网络，为学生成才成长创造良好的教育氛围。定期召开家长座谈会，提高班主任的家访频次和覆盖率。注重学生自理、自治、自律能力的培养，充分尊重学生在德育工作中的主体地位，努力提高德育工作的针对性、有效性。积极营造“以人为本”的校园文化氛围，建设宣传报栏，悬挂名人画像、张贴名言警句，规范教室文化布置，充分发挥校园广播、校园电视、板报橱窗、图书馆和阅览室的德育功能。

3．形成德育合力。树立人人是德育工作者的理念，做到教书育人、管理育人、服务育人，努力形成全员育人、全程育人、全方育人的良好德育工作局面。继续执行班主任例会制度，扎实开展班主任培训和结对帮扶活动，实施班主任工作绩效考核和班主任津贴分等发放，完善优秀班主任、文明班级的评选奖励办法。

4．加大管理力度。强化遵纪守法教育，贯彻实施学生奖惩规章，坚持正面引导，定期评选表彰三好学生、各类星级学生，培植典型，弘扬正气。加强对问题学生的转化与管理，加强对学生中使用手机、厌学弃学等突出失范问题的研究和解决，加强对学生严重违纪现象的惩戒和整治，形成良好校风，构建和谐校园。

（五）突出教学中心地位。

聚焦课堂，注重过程，讲究效率，科学评价，深入推进教学改革，着力构建理想课堂，稳步提升教学质量。

1．切实贯彻学校教学思想。教学目标的制定和落实，必须着眼于全体学生在原有基础上的充分发展，立足于课程标准的全面达标，学业水平测试的全部合格，致力于高考、中考升学率的逐年提高。教学策略的选择和运用，必须确立学生的主体地位（参与度，出发点，效能观），革新学生的学习方式（自主、合作、探究），转变教学的思维模式（少演绎，多归纳）。切实做好学校教学思想的宣传阐释工作，促使教师以学校教学思想规范和指导自己的具体教学行为。

2．强化教学管理核心环节。首先是教师教学行为的规范，制定并执行《学校教学规程》、《教学常规考核评估细则》，改进教师教学常规检查考核办法，增加检查频次，细化评估指标，兑现考核结果。其次是教学过程的有效监控，通过日常巡课、学生访谈、问卷 调查、达标测试、随机听课等方式，及时获取教学工作的信息反馈，增强教学管理部门工作的针对性、指导性。再次是教学绩效的科学评估，制定并执行《教学质量量化考核细则》，把考核结果作为教师绩效工资评定发放的重要依据，促使教师不断增强教学工作的目标意识、效率意识和质量意识。

3．全面提升教育科研水平。充分认识教科研在促进教师专业成长、教学质量提升，学校事业发展中不可或缺的推进作用，制定并执行《关于加强和改进校本教研工作的意见》。本学期力图在四个方面寻求新的突破：一是倡导日常教学工作与教育科研的结合，引导教师切实开展教学反思；二是重视高考新政、走班教学、职业规划、初中会考、综合评价等教育新规章、教学新理念的学习与研究；三是继续开展“构建理想课堂”全员研讨活动，刹住讲风，注重互动，落实训练，提高效率；四是规范立项课题研究，加强对立项课题研究的指导和管理，做好立项课题研究成果的展示和推广工作。

4.精心组织各类备考复习。高二年级学业水平检测、初高中毕业年级升学考试的备考工作，在学期工作中处于全局性、战略性的位置。备考复习工作，必须确立目标意识、竞争意识、责任意识。指标分解到班级，考分落实到学科，努力方向规划到学生，考试成绩责任给教师。备考复习工作，必须面向全体学生，恪守不放弃、不抛弃的原则。分层推进，分类指导，注重优秀生的拔尖，后进生的补短，边缘生的提档。备考复习工作，必须努力做到科学备考、高效备考。认真研究和解读考试大纲、近年高考试题，收集、解析高考信息，把握重点，探询规律，增强备考复习的针对性，确保备考复习的高效率。备考复习工作，必须精心组织，扎实推进。备考师生应当惜时如金，自觉增强使命感、责任感、紧迫感。制定切实可行的复习计划，科学安排复习课的容量、节奏、梯度，保证复习课的质量和效率。精心选题，强化训练，注重综合训练、模考试题的讲评和考试结果的分析，提高备考指导的针对性、有效性。备考复习工作，必须加强领导。有关级部要整合资源，通力合作，建立备考复习领导小组，制订备考计划，落实备考措施，组织资料，传递信息，经常开展调研诊断活动，为面上的备考复习工作提供切实有效的指导和帮助。动员全校力量，凝心聚力，克难奋进，确保两考和学业水平测试的学期工作目标的完满达成。

（六）提供优质后勤服务

牢固树立服务育人的宗旨，创建节约型校园、绿色校园、和谐校园。

1．提高后勤队伍服务水平。建立一支结构合理、勤奋高效的后勤队伍，树立全局意识、创新意识、效益意识，努力为学校教育教学、师生生活提供优质、高效、主动、周到的服务，形成制度健全，责任具体，奖惩分明的后勤工作规范。

2．严格财务校产管理制度。控制水、电、财产开支，努力打造节约型校园。充分利 用学校现有的资产，提高资产使用率。加强校产管理，严格购物、审批和报销手续，严格物品的入库、登记、领用、借还及损坏赔偿制度。严格执行市局“两进一统”的后勤管理要求，实行大宗物品的统一采购，食堂菜谱、账务定期上报。

3．落实校园安全管理措施。深化“平安校园”创建工作，成立学校安保工作领导小组，健全和完善学校安全工作责任制，做到安全教育制度化、常态化。加强膳食管理，确保食品卫生，杜绝食品安全事故。及时排查和消除学生宿舍、防火防盗、防毒防电、道路交通等重点领域的安全隐患。正常学校期始、期末、长假期间的安全大检查，经常开展学校安全突发事件应急预案演练活动，确保师生人身安全和学校财产安全。关注学生早恋、校园暴力等安全倾向，特别加强对行为失范、心理问题、学习障碍、生活困难以及问题家庭学生的教育与管理。行政管理人员、安全保卫人员、值日教师等应加强午间、课间、晚间等特殊时段的巡视，有效防范和及时处置各类偶发事件。

（七）其他工作

1．学校的形象策划和宣传。办好学校网站，创办学校校报，编印学校宣传画册，拍摄学校形象宣传专题电视片，加强学校活动宣传报道工作，树立学校良好形象。

2．体育艺术教育工作。进一步规范体育课教学，丰富学生课外体育活动，提高学生体能素质，促进学生身心和谐发展；建立严格和科学的学生体训机制，全面提高学生运动队的竞赛水平和体育特长生的高考专业成绩；切实开展学生阳光体育锻炼活动，保证学生在校每天一小时的体育锻炼时间；巩固和提高球类、体操等学校优势体育项目的训练和运动水平，积极创建和申报省市级传统体育项目学校。进一步强化学校艺术教育特色，建立书画、声乐、器乐等“教师工作室”、学生社团、兴趣小组，建立特长生发现、选拔、培养机制和体艺类考生导师制度。

3．优化策略，超前启动，全员投入，确保年度招生计划高质、足额完成。4．不断提高档案管理工作制度化、规范化水平。

二○一八年二月二十二日

第二篇：新时代开启新征程

新时代开启新征程，新时代呼唤新作为。

作为“关键少数”怎样带头做好新时代答卷人？我认为“关键少数”首先要带头做老实人、谦虚人、干净人。一是为人要厚道，脚踏实地做个老实人

现实生活中有的人不管是做事做人，遇到困难或麻烦的问题不敢面对而绕道走，不去主动解决问题承担责任，怕到树叶子掉下来会砸着脑袋，喝口水都怕噎着自己，这种人当然不是我们提倡的“老实人”。真正的老实人应当是耿直豪爽，善恶分明，待人热情，聪明能干，大智若愚，埋头苦干，这样的人才是受人欢迎和尊重的，这种老实人不但能做事，也能成事，只有这样的人，才能想老实事、说老实话、办老实事，才能言行一致，表里如一。作为领导干部中的关键少数，你为人诚实，班子成员及下面的部属就觉得你可靠，就会看重你，觉得你可信，就会尊重你，朋友觉得你可交，就会把你当知己。如果你做人虚伪、狡猾、口是心非、做事出格、自私、霸道，就会出现正直的人处处事事防着你，你会失去领导的威信。失去同事的支持，失去朋友的帮助，而一些心术不正的人就会仿效你的模样，会投你所好，拍马屁，不务正业，成为腐朽之人，成为害群之马，给党的事业带来不可估量的损失。所以说“关键少数”为人是否厚道，是否脚踏实地做个老实人所起的作用完全是两种不同的结果。二是为人要宽容，严于律己做个谦虚人

领导干部中的关键少数要放下官架子，要谦虚谨慎，宽以待人而不骄傲自满，除加强自身修养外，其中重要的一条就是要夹着尾巴做人，要以平常心做平常人，要以谦虚的态度处理好上下左右的关系。所谓处理好上下左右关系，并非是左右逢源、好人主义。首先要处理好上级关系，对上级要尊重和听招呼，只要上级做得对，要求正确，都必须维护其权威，该请示的请示，该汇报的汇报，即使上级某些方面不如自己也要服从和守规矩。这种服从是组织纪律所决定的，而不是哪个人的行为。尊重和服从上级，不是唯唯诺诺，溜须拍马，阿谀奉承，低三下四，随声附和。对同级之间的不同意见要认真考虑，不可武断。无论是上级也好，同级也好，还是下级也罢都有短处和长处，所谓“三人行，必有我师”也正是这个道理，大家在一起共事就是缘分，一定要珍惜，要虚心向不同层次的人学习，在工作上讲团结，讲大局，及时补台不拆台。作为领导干部的关键少数要心胸开阔，严于律己，宽以待人，在大是大非面前要头脑清醒讲原则。对待下级要经常换位思考，平等相待，对下级在工作上要严格要求、多支持；在个人的成长进步上要多加爱护、关心；在个人生活出现困难时要多送温暖、多帮助，让你的关爱化为有形的魅力和无形的动力而让部属心悦诚服，解除后顾之忧，全身心的干好工作。如果，关键少数搞上欺下瞒，对上阳奉阴违，鬼鬼祟祟，搞小动作，对下高高在上，目中无人，自以为是，骄傲自满，自命不凡，听不进别人的意见，认为自己是主要领导，想说什么就说什么、想做什么就做什么，傲气十足，对他人漠不关心，麻木不仁，忽悠别人，耍小聪明，可想而知，这样的“关键少数”迟早要出事的。不仅自己要出事，而且带坏了一班人。所以，领导干部中“关键少数”严于律己做个谦虚的人是何等的重要。

三是为人要正直，清正廉洁做干净人

在物欲横飞，经济快速发展的当前，首先作为一个社会自然人追求物质的享受欲也越来越强烈，各种腐朽、腐败的东西也仍然在不同程度的滋生滋长，领导干部要做到不想腐败、不能腐败、不敢腐败、不去腐败、最终不会腐败，就必须从思想灵魂深处筑牢防腐堤坝，从行为深处关紧贪欲闸门。作为领导干部的关键少数，更应如此。有的人总认为，收受下属平时节日上千元小礼金微不足道，算是领受别人一番心意，理所当然在情理之中，其实，这种自欺欺人的想法完全颠覆了自己的灵魂，只要你破戒收受了那么一点千元小礼金，在被送者的心里，你就是一个不干不净的人，你就是一个不折不扣的贪者，你就是行职务之便，贪个人之利的伪君子。贪，不论大小都是贪，都是一种不光鲜、不磊落的腐败行为。所以，领导干部的关键少数一定要带头干净做人，不该拿的坚决不拿、不该要的坚决不要、不该做的坚决不做。注重自我修养，自我约束，自警自律，洁身自好。做一个精准、合格、老实、高尚、忠诚、干净的人。

第三篇：新时代 新征程 新作为

新时代 新征程 新作为

-----致新安银行

来了！我们来了！跟随着新时代的步伐 我们，真的来了！

来了！我们来了！迎着黎明的第一缕曙光 我们，真的来了！

我们憧憬着美丽的希望而来 我们怀揣着执着的信念而来 我们初心不改 我们坚毅笃定 我们豪情满怀

我们——每一刻都在注视着你 新安银行

诞生于初冬时节

你拔地而起，无惧严寒

你踌躇满志，蓄势待发

你正当其时，神采飞扬

你像晨曦中那喷薄欲出的旭日

你更像躁动于母腹中渴望新生的胎儿 你，就是我们新时代的银行 新安银行

服务中小企业，扎根江淮市场 支持科技创新，尊重创业梦想 践行普惠金融，惠泽千城万乡 坚持差异经营，打造精品银行 为了一个又一个朴实的心愿

每一刻，你都在努力持守、默默践行 哪怕深冬，哪怕寒潮 哪怕惊涛，哪怕骇浪 你是新时代的弄潮儿 你是新征程的先锋者

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越

刚刚破土而出的你，每一步都充满着艰辛 而恰恰——是时代召唤，抑或责任使然 让你在新的起点上已崭露头角 在新的征程中已初露锋芒

抚今追昔，饮水思源 相信每一刻你都不会忘记 这样一个美好的新时代

离不开中国共产党的正确领导 离不开政府和人民的密切支持 离不开众多同行的提携帮助

更离不开每一位员工的昼夜付出，用心关怀

回望历史的风起云涌 穿过岁月的漫漫长河 让我们以一颗虔敬的心

向深爱着我们的您——中国共产党，深深鞠躬致敬 我们自豪您的悠久 我们自豪您的伟力 我们自豪您的气魄 我们自豪您的坚持 有了您的带领

我们定会披荆斩棘、一路向前

现如今

十九大的蓝图早已绘就

十三五的号角已经吹响

壮美的江淮大地上，正续写着一个又一个商界传奇 喜迎新时代，我们壮志飞扬 迎接新挑战，我们豪情万丈 踏上新征程，我们铸就辉煌

我们新安银行人 一心干事业 我们新安银行人 忠诚向着党 我们新安银行人 盛世写华章

第四篇：新时代新作为新征程初稿

新时代

新作为

新征程

党的十九大报告中指出，中国特色社会主义进入了新时代，总书记也强调，新时代要有新气象，更要有新作为，迈上新时代的征程，伟大梦想召唤我们奋斗，站在新的历史方位，复兴前景激励我们前行。作为组工干部，学习贯彻十九大，不忘初心、砥砺前行，就是不忘坚定对党忠诚之初心、不忘担当重责之初心，不忘坚持务实奋进之初心，不忘无私奉献之初心。

坚定信念引领新作为。心中有信仰，脚下有力量。作为组工干部，身处新时代，坚定理想信念，就是坚定对党忠诚，坚决执行党的政治路线毫不动摇，坚持严格执行新形式下党内政治生活若干准则毫不动摇，发扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的工作作风毫不动摇。要身体力行学好新思想，转化为新思维，新行动，引领新作为。

铁肩担责成就新作为。“在其位，谋其政，司其职，负其责”，作为组工干部要以对党高度负责的态度，牢固树立强烈的事业心和高度的责任感，以“功成不必在我”的境界胸怀和“功成必须有我”的责任担当，面对困难和矛盾敢于涉险滩，敢啃“硬骨头”，以最放心不下的责任的劲头，铁肩担责、奋发作为。

求真务实助推新作为。面对新时代，要实现组织工作新气象，新作为，必须牢牢把握新时代脉搏，发挥求真务实的工作作风，坚持一切从实际出发，办实事，求实效，面对新形式、新任务，找准创新发力点，以最求认真的态度，推动组织工作呈现新气象，组工干部实现新作为。

修身自律激励新作为。党的十九大报告中指出，“让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活”，总书记也提出要“扣好第一颗纽扣”。组工干部要把修德、立德作为终身课题去实践，要把公道正派作为自己的行为规范，堂堂正正做人、干干净净做事。坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，自觉远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气，用良好的德行树立标杆和示范，在日常小事和生活细节上也要摒弃“小节无害”的想法，切实做到“大节”不偏离、“小节”不丧失。

新时代，新征程，广大组织干部不忘初心，砥砺前行，按照党的十九大绘制的蓝图，传承弘扬“工匠”精神，以抓铁留痕和踏石有印的作风和韧劲，推进组织工作的各个方面，在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极担当作为。在新时代以新思想、新担当、新举措推进组织工作有新作为，为实现新时代伟大征程贡献力量。

第五篇：拥抱新时代开启新征程

拥抱新时代，开启新征程

经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。在新时代坚持和发展中国特色社会主义，就要深刻认识新时代的重大意义和丰富内涵，深刻认识新时代我国社会主要矛盾的历史性变化，从而牢牢把握我们党在新时代的历史使命。

新时代意味着新的飞跃、新的气象、新的高度、新的作为。党的十九大作出的重大理论创新，对中国未来发展的战略擘画，都是从中国特色社会主义进入新时代这一新的方位出发的。新时代是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代，是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代，是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代，是中华儿女奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代，是我国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代。“新”字背后，有发展成绩的积淀，也有肩负任务的转换。

蓝图绘就，使命在肩，唯有锐意进取、埋头苦干。新的使命，新的担当。越是接近中华民族伟大复兴的梦想，越要怀抱初心、牢记使命，脚踏实地、稳扎稳打，一步一个脚印攀向顶峰。我们要凭着壮士断腕的勇气、统筹谋划的智慧、愚公移山的韧劲，以“朝受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的责任感，干在实处，走在前列，万众一心，戮力同心，锲而不舍坚持、义无反顾向前，既不能有“差不多、松口气、歇歇脚”的想法，更不能有“轻轻松松、敲锣打鼓”的现象，要铆足“敢为天下先”的冲劲和闯劲，不断积小胜为大胜，积跬步至千里，真正把一张蓝图绘到底，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

一分部署，九分落实；清谈客错失机遇，实干者赢得未来。踏实地地干、坚持不懈地干、锲而不舍地干，在实干中形成共识，在实干中解决问题，在实干中实现愿景。历史属于开拓者与实干家。事业是干出来的，中国梦的实现更需要苦干实干加油干。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”这是一个梦想升腾的历史时刻，我们的祖国从来没有像今天这样繁荣昌盛，我们的人民从来没有像今天这样扬眉吐气，世界从来没有像今天这样专注倾听中国声音。美好生活就在前方，我们当以时不我待、只争朝夕的精神，拥抱新时代，开启新章程，奋力走好新时代的长征路！