2017年安全生产目标责任书(质检)

第一篇：2017年安全生产目标责任书(质检)

化工有限公司

质检部

安全生产目标责任书

二〇一七年度

二〇一七年度化工有限公司

安全生产目标责任书

质检部：

为实现公司年度安全生产目标，保障公司员工生命、财产安全，实现公司可持续、健康发展，特制订质检部的安全生产目标，并签订人质检部责任书。

一、质检部安全生产目标：

职工工伤死亡事故为零（含重伤事故）重特大火灾、爆炸事故为零

不发生经济损失超过5万元以上的财产损失事故

不发生重特大交通责任事故（有人员死亡并且本方责任≥50%）或经济损失超过50万元以上的道路交通事故

安全设备、设施完好率100% 安全隐患整改率100% 责任事故处理率100% 职工安全培训教育执行率100% 重大刑事治安案件为零

配合参与公司安全标准化二级创建达标工作

二、质检部职责：

1.了解、熟悉国家有关产品安全的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。

2.负责对检测分析项目及设备、仪器、仪表进行管理，制定安全规章制度和操作规程。

3.严格执行质量标准，对所出具的检验报告内容负责，负责生产事故和环境事故分析时的检测和数据处理。

5.负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。

6.负责对本部门新员工进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。

7.要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。

8.负责公司检验规程、检验项目、检验仪器、检验人员的变更管理。

9、做好分析用药品试剂使用与贮存管理工作，做好压缩气瓶使用与贮存安全工作。

三、安全奖惩

公司按《安全生产目标考核办法》对责任部门进行考核，作为年度考核依据。

1.各部门按照本部门的安全生产目标，由部门第一负责人检查督促目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。

2.安环部牵头按月检查各部门目标完成情况，对存在的问题提出整改意见,并在安委会上通报各部门目标完成情况，对今后工作做出具体的安排意见。

目标的考核

1.目标考核参见本公司《安全生产目标考核办法》

2.考核由公司分管安全的副总牵头任组长，安环部负责人为副组长，其他相关部门负责人参加，组成考核领导小组，每年对各部门、车间考核一次，考核结果报公司主要负责人审批，奖惩兑现；考核资料由安环部存档、备查。

3.各部门的安全目标完成率低于80%，为考核不合格。

责任书期限：

安全生产责任书期限为一年。自二〇一七年一月一日起至二〇一七年十二月三十一日止。

化工有限公司

责任单位：质检部 主要领导：

二〇一七年一月一日

负责人：

二〇一七年一月一日

第二篇：2011质检科安全生产目标责任书

技术质检科安全生产目标责任制

1.质检科科长是本部门安全工作的第一责任人，对本部门安全生产负全面责任。

2.日常工作中严格贯彻执行国家及公司有关安全生产法律、法规、制度、标准及规定。

3.将本部门安全目标分解落实到人，签订本部门全员安全目标责任书。

4.组织修订、完善并严格执行分析化验安全技术规程和操作规程，做到安全用电、安全使用化学试剂、正确使用分析仪器，杜绝各类事故的发生，杜绝违章指挥、违章作业。

5.组织本部门员工参加各种形式的安全教育、培训和考核，组织参加各种安全活动，不断提高本部门员工的安全意识。

6.履行日常安全检查职责，及时发现、消除事故隐患，对公司下达的隐患整改要求按时按期完成。

7.履行应急监测职责，参加公司组织的应急预案演练。

8.妥善保管、保护消防、应急器材设施。

10.按照规定处理分析化验废水、固体废弃物等污染物，杜绝环境安全事故发生。

11.按照要求参加公司组织的安全检查。

12.安全标准化在本部门有效运行。

第三篇：质检部安全目标责任书

安全生产目标责任状

（2011）

责任部门：质检部责任人：李勇责任范围： 质检部人员安全，入库原料和出售产品的质量，设备、器具的合格，样品、试剂的保管。

为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，做好公司2011安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “谁主管、谁负责”的原则，公司安全生产委员会与责任单位负责人签订2011年安全生产目标责任书。

一．安全责任目标

1.检验过程事故为零；

2.监视和测量装置周期检定率100%；

3.原材料、包装物、生产过程成品出厂验证检验率100%；

4.部门安全活动参加率95%；

5.检验正确率100%；

6.在用监视和测量装置完好率100%；

二．质检部安全职责：

1、认真贯彻执行本企业的安全生产规章制度。

2、严格执行质量检验、检测标准，对所出具的检验、检测报告内容负责。

3、负责企业生产、使用和贮存危险化学品的内在质量及其包装物的质量检验工作。

4、负责企业内部所有动火作业、进罐作业所必须的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量

浓度的分析。

5、按要求做好取样与分析记录，出具检验、检测报告。

6、取样人员严格按要求穿戴劳动防护用品，取样操作符合规范。

7、做好分析用药品使用与贮存管理工作，剧毒品分析试剂严格执行剧毒品“五双”管理制度。

8、做好压缩气瓶使用与贮存安全工作。

9、加强化验室安全巡查，及时消除事故隐患。

三．工作要求：

1.对责任范围内的平安创建、法治、安全、职业卫生、消防、环保、危化品、剧毒品、易制 1

毒品、关键装置及安全重点部位、重大危险源等工作实行全面、全员、全过程、全方位的管理，并对其管理工作负全部责任。

2.坚持依法办事，依法管理。严格执行《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》《环保法》《消防法》《职业病防治法》等法律。带头并监督执行安全生产管理制度、职责及安全规程。监督从业人员执行各种安全规程、相关安全禁令。对所属范围的违章指挥，违章作业，违反劳动纪律负全责。

3.积极参加安全教育培训。参与对职工的法律知识、安全职业卫生意识和责任心、平安建设、消防安全规程的教育与培训。

4.执行AQ3013-2008《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》，实施安全标准化管理。在要素分配表及职责中确定的工作范围内做好工作，并协调相关部门做好标准化的实施。

5.参与各种安全活动和专项安全检查，排查隐患并对所涉及的隐患负责落实整改。

6.积极开展安全文化建设，提高安全意识和自觉行为。

7.在保障人身安全的前提下，服从分工，听从指挥，积极参与应急救援工作。

8.以高度的责任感、强力的事业心关注安全、提高绩效。将各种安全要求落实到具体行动中去。

四．考核奖惩：

1、公司安全领导组每年组织一次对以上目标及责任的考核。考核依据为《安全目标责任及绩

效考核制度》、《安全考核表》。达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视考核结果给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至

追究刑事责任。

4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关

责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五．本责任状从签订之日起生效，有效期为2011。

负责人签字：责任人签字：

南通沃兰化工有限公司

2011年2月 11日

第四篇：质检科科长安全生产责任书

质检科科长安全生产责任书

我作为质检科负责人，更是安全第一责任人，为了对本公司及科室员工的安全负责，我保证并郑重承诺：

一、严格执行安全制度，提高安全意识和素质。

二、严禁酒后上岗，进入生产区必须佩戴安全帽。

三、严禁非本科工作人员进入磅房，积极组织本科室人员参加各级组织的安全培训教育。

四、注意上下过磅车辆和人员安全。

五、做好原始票据的归档及存放。

六、礼貌待客、文明用语，不与客户吵架，更不能打架，做到公平交易。

七、廉洁自律，不贪污受贿、不吃请、不吃回扣、不受收客户礼品。

八、严把质量关，对不合格原辅材料不得弄虚作假，予以计收。

九、本科室若有做不到的我本人愿意接受公司的处分和处罚。

1、给公司造成损失不大的罚50—100元。

2、损失较大的罚200—500元。

3、损失重大的扣除当月工资的50%。

4、因违章指挥而发生一般事故愿接受否决本月工资并接受公司的任何处理。

分管领导____________

质检科长_____________

二〇一二年五月

质检科科员安全生产责任书

一、服从领导、听从指挥，严格遵守职工岗位纪律十不准和公司各项规章制度。

二、保证对进厂原料取样做到公正、公开，而且有代表性，严把进厂原料的质量关。

三、保证认真检查好所有进出厂车辆，并注意上下磅车辆的安全。

四、随时监督提醒所有进厂驾驶员在厂内驾车不得超速（5公里/小时），不准鸣喇叭，乱扔杂物。

五、开票、登记台帐、报表，保证字迹清晰、工整、不涂改，填写化验结果要完整，计量、计算要准确无误。

六、发货时保证认真观察每一份命令单、派车单，做到所发货物数量、规格准确无误。

七、保证成品入库的数量和质量，不合格铁决不入库，入库铁倒准位，不混号、不亏库，严把产品质量关。

八、若违反上述承诺，愿接受公司以下处罚：

1、发生一般性事故，给公司造成损失的，愿接受月工资20%的罚款。

2、因自己违章操作而造成较严重事故的，愿接受否决月工资并接受公司的任意处理。

科长___________

员工____________

二〇一二年五月

第五篇：安全生产目标责任书

安全生产目标责任书

为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实地铁工程建设安全管理工作，确保完成2018年安全管理目标，总监理工程师与标段监理组长签订以下安全生产目标管理责任书：

一、安全生产目标

1、轻伤事故为零。

2、重伤事故为零。

3、死亡事故为零。

4、机电事故为零。

5、交通责任事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故)。

二、安全生产管理目标

监理组长是本标段安全生产管理第一责任人。必须完成以下安全生产管理目标要求：

1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家和天津市有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范，逐级落实安全生产责任书，并负责监理组内部考核。

2、建立健全和落实安全生产责任制。实行“一岗双责”制度。监督总包单位建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，强化安全生产日常管理，狠抓安全生产各项工作任务的落实。要深化安全生产专项整治，重大隐患分级管理、重大危险源监控，深入排查治理隐患，加强安全生产应急管控。

3、监督落实安全保障措施。严格执行安全审查和技术审查。审查安全生产规章制度、技术操作规程，审查人员持证上岗，审查安全防护设施、劳动防护用品的使用，审查机械设备性能。监督安全生产培训教育和安全技术培训。

4、开展安全生产检查，及时消除各类事故隐患。开展经常性和重要时期安全检查，深入开展安全专项整治和隐患排查治理工作并完善台帐，事故隐患必须做到定人、定时消除。

5、加强安全事故应急工作。监督承包单位建立应急救援组织，落实应急救援保障措施和必要的装备器材，加强应急救援演练。

6、严格落实安全事项报告制度。严格事故报告制度，不迟报、漏报，杜绝谎报、瞒报；发现重大事故隐患要立即上报；加强日常安全信息的反馈，及时报告安全生产工作开展情况和重要问题。

7、认真做好安全档案资料的管理。建立职责范围内的安全台账，将安全会议、相关文件、隐患排查治理、安全宣传教育培训、应急救援等资料，归类建档，妥善保存。

本责任书一式二份，签约双方各执一份，按照“谁主管，谁负责”的原则，履行安全生产职责。责任书签订人如有工作变动，接任者为责任人。

总监理工程师： 监理组长：

日期： 年 月 日