第一篇:物业服务宗旨
服务宗旨:热情、周到、优质、高效。服务理念:满足业主的合理需求。服务内容:业主的需要就是我的服务。
总体要求:工作制度化、管理一体化、考核数字化、请修专业化、服务个性化。
培训工作:岗前培训(综合部)、岗中培训(各物业站)、纠偏培训(督导组)、岗后培训(各物业站)。工作准则:
三要:遇到业主不明白的事,要耐心解释清楚;遇到业主提出的合理要求,要尽力满足;遇到业主闹情绪,要注意自己的态度。四不准:不准推诿扯皮;不准说三道四;不准勒卡业主;不准犯“急躁病”。
秩序维护员工作“四杜绝”:杜绝机动车在小区内随意停靠和清洗、修理;杜绝楼道内乱停乱放自行车和个人物品;杜绝小商、小贩进入小区叫卖、交易、捡废品;杜绝小区内寻衅滋事、打仗斗殴、破坏公共设施、犯罪分子作案等事件的发生。
保洁的“六个一”制度:楼道多少天清扫擦拭一遍(按收费标准);楼道扶手栅栏多少天擦拭一次(按收费标准);楼道杂物每周检查一次,随时发现随时清理;环境卫生每天清扫,保持清洁;果皮箱每2天清理一遍;小品、路灯杆每周擦拭一遍。
第二篇:服务宗旨
新乡新通服务宗旨
为提高工作效率,提高客户满意度;我公司在不断追求客户满意为导向,以“客户满意就是我们工作的标准”为工作基本标准;将按照“六个一”的服务宗旨,严格执行,确保得到每位客户的认可及满意:
服务宗旨“六个一”
第一时间反馈
第一时间协调
第一时间传达
第一时间处理
第一时间学习
第三篇:服务宗旨
服务宗旨
服务宗旨:顾客的满意是我们矢志不移的追求!
我们认为: 服务是产品的一部分,售前的产品介绍、卖场设计、展示形象;售中的技术指导、安装培训、电话回访及产品售后服务是我们产品不可分割的一部分。我们在长期的生产经营实践中,一直坚持培养员工的服务意识、狠抓服务质量,在售前、售中、售后各环节建立起严格的监督机制,确保我们的各项服务真正落到实处。
1)售前服务 2000年我们成立了专职的策划部门,他们为商场、专卖店提供专业的摆场设计方案和装修计划,还常年在全国各地进行现场指导和培训;我们利用每年两届的家具展全力推广自己的新产品,并组织客户进行新产品培训,使新产品一面市,客户就能掌握产品的性能、特色,把握市场先机;为减少客户找寻配套装饰品的麻烦,我们免费为客户提供装饰品配套设计服务,并帮客户购置配套装饰品,使客户能真正享受家具、家饰一条龙服务。
2)售中服务 对于每个销售区域我们配置了专业的业务人员,他们能为每个客户提供优质、快捷、到位的服务;对珠三角地区的客户,我们率先实现了免费送货、安装服务;对于其他地方的客户,我们提供办理托运服务,解决客户在货物运输中的麻烦;今年我们又率先在行业推出电话回访服务,及时收集客户对我们产品、服务等方面的意见和建议;对于一些安装技术要求比较高,难度比较大的产品,我们提供简单的安装说明、技术培训,并通过产品包装、公司网站及时传达到客户。
3)售后服务
a、售后信息服务 如果您对我们的产品、服务有意见和建议,您可以通过服务热线、传真、Email等形式直接与我们的服务中心取得联系,服务中心将在24小时内对您的意见和建议进行调查、处理并及时回复您。
b、质量问题处理
不需要进行售后服务的产品是最好的产品,也是我们不变的追求。为此我们在产品设计、工艺评审、质量检验方面下大力气进行层层把关、严格监控,将质量问题出现的几率控制在最低范围;为了及时解决出现的质量问题,我们成立了专门的售后服务组,他们将根据客户的要求提供快捷、到位的安装技术指导、售后补件、返修服务,将因质量问题给客户带来的不便以最快的速度进行解决。
保修承诺
为了维护客户的合法权益,我们在提供优质产品的同时提供优良的服务。
一、维修、维护原则
1、如属家具自身质量问题,我们提供免费维修、维护服务,保修时间为二年(从产品出售算起),请您妥善保管好产品合格证,便于我们对此类问题进行追溯和全面检查;
2、如因客户在运输、安装、搬运过程损坏,我们提供维修、维护服务,并根据实际情况收取部分材料费用;
3、如因客户在使用过程使用、保养不当造成的损坏,我们提供维修、维护服务,并根据实际情况收取部分材料费用;
4、对于已过保修期限的产品出现质量问题,我们提供维修、维护服务,并根据实际情况收取部分材料费用。
二、维修、维护程序
1、如出现上述问题,请您及时与您所在地最近的我司产品专卖店联系,如果较远,则可直接与我司服务中心联系,及时、准确地将产品的型号、批号、包装工号反馈给我们,因为我们的产品涉及到的材料比较多,而且部分为我们自己开发的五金材料,供应商重新生产需要一定的周期,时间方面将存在一些困难,但是我们仍将根据您的要求以最快的速度满足您的需要。
三、客户应该按照正确的方法使用、保养家具(附:家具日常维护、保养常识)。
四、服务热线:0755-4192836—129 联 系 人:林旭标先生
第四篇:服务宗旨
服务宗旨
重庆协和医院妇产科采用“5S”服务模式:微笑(smile),效率(speedy),认真(sincerity)、安全(security)、跟踪(sostenuto)。
微笑:用最优质的服务接待每一位前来就诊的患者,以一体化、人性化服务理念,微笑亲切的与患者沟通,消除病人担忧的心理。
效率:妇产科专家大都潜心研究妇科疾病数十年,在治疗妇科疾病方面具有自己独到的见解,拥有精湛的医术。针对女性朋友的不同疾病,她们能够对症进行立体式、全方位的诊疗,立竿见影。
认真:打破病人来医院是看病,医院对病人是只管治好病的传统观念,更多的关注患者心理感受与体验,不仅只是单纯的治好患者身体上的疾病,更注重患者心理创伤的治疗和心理健康。
安全:“一患、一医、一护”的缘色专业护理,同时开设24小时专家咨询热线,采用一人一诊室单独问诊制,充分照顾病人隐私;
跟踪:妇产中心坚持贯彻“以病人为中心,以提高医疗服务质量为宗旨”的办院方针,率先建立国际化都市专科特效就诊平合,定期为患者健康回访等一系列绿色人文医疗制度。
创新服务理念 铸就产科护理品牌
产科是一个高风险的科室,它关系到母婴两人的安全,孕产期、新生儿期是人生的特殊时期,做好这一时期医疗护理工作至关重要。深圳市妇幼保健院产科的服务宗旨:不但要保障母婴安康,而且还教会产妇和家属学会:科学保健和科学育儿,以真正达到提高人口素质目的。目前,世界各行各业都在打造自己的品牌,我院产科多年来也推出多项综合措施,努力打造产科的品牌。转变服务理念
始终坚持“以人为本”,坚持以人的需求为准,把整体护理与个性化护理相结合。在整体责任护理工作中制定了“六项护理服务程序”,即“热情接、耐心讲、细心问、精心做、主动帮、亲切送”,另外,对待有特殊需求的人群,注意做好个性化护理服务。同时,要求护士在操作中要充满爱心,充满温情,不断增强服务技能、语言技能、沟通技能,为病人提供最优质的服务。
创产科特色服务
2004年3月1日前,凡在深圳市妇幼保健院顺产分娩的产妇,一般需要4~5天会阴伤口拆线后才能出院。而从2004年3月1日后,我院研究决定:顺产足48小时无病理性指征的母婴,即可出院回家休养,由产科派出临床经验丰富的主管护理师,上门为母婴提供全面的护理和健康教育服务。六年来,已为22362对母婴服务,满意度100%。开展产科一站式服务,开展VIP产房,满足高端人群需求的服务。加强深圳市孕产妇危重症病救治中心的建设,创下了六年来分娩六万名孕产妇零死亡的好成绩。努力提高护理人员的综合素质,建设一支高水平的护理队伍
加强护士的在职教育,做好护士的训练计划和实施方案,结合产科特点,把训练与工作质量紧密结合。重点带好新入院护士,加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,认真做好传帮带工作,尽快提高她们的技术水平。多途径培养护理人才,加强产科护士和助产士核心能力的训练,使产科护理得到了长足的发展。护理技术创新
在日常的护理工作中,我们不断探索新的护理方法和技术,为解决病人的实际问题,在很多产科疾病护理中都积累了丰富的临床经验。例如:我们首创的:“产后乳房肿胀的中药治疗与护理”,已解决了产后乳房胀痛的突出问题,有效地预防了乳腺炎的发生。树立服务形象
不断塑造护理人员良好的服务形象。
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护士不但要技术过硬,还要举止文雅,端庄大方,动作轻巧,着装整洁,淡妆上岗;与病人交往面带微笑,态度和蔼,语言文明;工作态度严谨认真,一丝不苟,以搏得病人的尊重和信任,同时把外塑形象与内练修养相结合,让患者在护士语言美、仪表美、行为美中感到医院服务的优质与温馨。分娩期服务
产房最早开展了“一对一陪伴分娩”服务,在整个分娩过程中,导乐助产士根据产妇个体情况给予指导、帮助、安慰和鼓励,为其提供生理、心理、体力、精神等全方位的支持。产后观察期,助产士及时为产妇送上一杯热乎乎的红糖水,使产妇在整个分娩期都置身于温暖如家的氛围中。优化服务环境
为了满足患者的需求,为患者营造出了温馨舒适、接近家庭化、充满人性化的住院环境,一改以往一律纯白的病区色调,护士也穿上了粉红色的护士服,使患者感到赏心悦目,温馨而亲切。科室各种标识清楚,各种指引明确。创特色的健康教育
孕产妇住院期间,健康教育贯彻始终,让产前的孕妇放心,让产后的产妇舒心。护士长针对本科产妇多、家属多、周转快、人口密集等特点,增加了工休座谈会的次数,对他们进行引人入胜的健康教育讲座,不但教会家属及产妇学会了科学的产后保健和科学的育儿方法,而且对人口密集、人流量大的各产区管理起到了事半功倍的作用。进行持续质量改进 始终贯彻“精益求精、安全优质、真诚服务”的质量方针,继续按ISO90012000的要求进行规范化、科学化的管理,把安全管理始终放在首位。对存在的问题进行及时的原因分析,及时制定整改措施,及时纠正,保障了医疗护理工作的安全。加强医德医风内函建设
科主任和护士长反复组织学习医德医风规范,八不准、医务人员的服务承诺,带头严格遵守,多年来收到的感谢信和表扬信无数。对有问题母婴负责到底
为使产妇得到持续的爱心关怀,2002年元月开始在产科实行了对每一对住院的母婴负责到底的责任制管理。护士长设计了精美的连心卡,卡上印有热线咨询电话,出院后有问题可以24小时打电话回科里咨询,已出院的产妇,遇到电话解决不了的问题,我们热情地请产妇回科复诊,直到问题解决。只要有特殊的母婴都会主动追踪为其服务,直到问题解决。护理管理
护士长善于使用管理策略去创造和维持,有利于调动积极性和创造愉快轻松的工作环境,护士表现突出时给以及时的肯定和鼓励,使医护人员心情舒畅地去为母婴提供最优质的服务。
成功源于勤奋与不懈的努力。目前产科的护理品牌虽然已经得到社会的一定认可,但我们仍然要不断努力,不断钻研技术,不断创新服务理念,才能与时俱进,铸就深圳市妇幼保健院产科护理品牌,为护理事业做出更大的贡献。
第五篇:服务宗旨
服 务 宗 旨
“您有所需 我有所助”是北京市爱侬家政服务有限责任公司的服务宗旨。
爱侬家政法人代表穆丽杰女士于1992年创建爱侬家庭服务品牌,经过多年不懈的努力,目前遍布在北京有众多个家政服务网点,爱侬员工180多人,公司内部全部实行网络化管理。
爱侬每年为北京的1万多位客户提供家政服务,同时为1万多名外省市姐妹提供就业岗位,其中大部分愿意从事家政服务工作。
为了节省客户的时间,也为了服务员就业稳定,爱侬始终采取一对一的方式为雇佣双方提供面试服务。
为了让雇佣双方合作愉快,爱侬采取定期和不定期的回访制度,及时了解家政服务员的工作和生活状况,了解雇佣双方的需求,及时帮助协调和解决雇佣双方面临的困难,预防事故的发生。
为了减少雇佣双方承担风险的损失,爱侬与保险公司共同制定了专为家政服务设立的集体家政服务意外伤害保险,从而减轻了雇主和服务员在雇佣过程中,由于意外给双方造成的直接损失。目前取得了很好的效果。
为雇主提供了安全、适合的服务人员,为服务员提供了安全、适合工作,增加了就业岗位,提高了就业机会。
服务员在北京工作期间,不仅每月能挣到1500至6000元不等的工资,她们还能在休息时间回到爱侬接受岗中培训,开阔了眼界,提升了自身素质,从而缓解了工作压力,为雇主提供了更好的服务。
有很多家政服务员已经把爱侬当成了她们北京的家,把爱侬的工作人员当成了北京的亲人!她们的心有了归宿,也更愿意在雇主家安心、愉快的工作了。
爱侬家政在2010年3月成立了爱侬家政培训学校,将逐步实行对所有服务员统一着装,统一培训,通过培训和筛选,按不同级别分类上岗,从为一般的居民提供服务,到为领导人、成功企业家、明星等高端客户提供服务,满足不同客户的不同需求,为不同级别的服务员提供不同的工作平台。
爱侬家政曾经多次被评为中国家庭服务业协会的先进单位,北京家政服务协会的先进单位,是北京工商联会员单位、北京市首都精神文明单位、北京市和谐劳动关系单位、北京重合同守信企业等荣誉称号,是北京市妇女就业示范基地,北京市女大学生实习实践基地、农民工技能学习基地。爱侬家政的法人穆丽杰是中国家庭服务业协会的副会长,北京家政服务协会的副会长,MBA研究生学历。曾当选北京市十一届、十二届人大代表。
爱侬家政愿意在社会各界的帮助下,搭建一个家政服务的金色平台,一方面满足客户的需求,另一方面满足服务员的需求,传播中国的健康生活,传承中国传统文化理念,构建一个和谐的家政服务氛围,让每位来到爱侬的客户和服务员,在爱侬这个大家庭里感受到家一般的温暖和平等,升华人生情操,使客户和服务员各自在自己的岗位上都能快乐工作和快乐生活!
爱侬家政的使命是:构建和谐、创中国式的、世界一流家政服务!
北京家福宁家务服务中心(北京家家福宁家政有限公司)创办十年,是一家专业从事家政服务组织单位。是北京市社区公共服务热线品牌服务商和北京市家政服务协会团体会员单位,同时也是北京市市民居家养老(助残)券消费定点服务机构(可为持有《北京市市民居家养老(助残)券》的市 1 民提供服务)。是一家集家政服务(住家保姆、陪护老人、钟点保姆、月嫂、育儿嫂、小时工、开茺保洁、单位用工)及家电维修、搬家货运服务于一体的综合家政服务中心。
公司对各种人员均严格把关。我们的家政员来源于湖北,河北,甘肃,安徽,四川,山东,山西,湖南等地,利用多年的行业经验和各级政府的良好关系,公司逐步建立了自己的人才输送基地,所有家政员均按照国家及北京市的相关规定严格管理,统一由北京海淀妇幼体检中心对相关人员进行严格地体检,取得健康证明后方准许上岗。
为提高员工整体素质,我们非常注重家政员的素质培养和文化知识的培训工作,在员工的人格塑造,职业道德培训,技能培训等方面均严格培训,确保向客户提供素质一流,价格合理的家政服务人员。
为提高家政员服务水平及用户满意度,减少用户风险,实行家政人员全员统一上家政保险,彻底免除了用户的后顾之忧,获得客户的广泛赞誉和好评。
北京家福宁家务服务中心(北京家家福宁家政有限公司)秉承“立足社区、服务大众、您有所需,我有所助”的服务宗旨,以服务创造“家庭幸福安宁”的生活环境为目标,公司创办以来,不仅屡获政府相关部门的表彰,在周边居民中也获得了很好的口碑,为公司的发展打下了坚实的基础。
倍优母婴天地是倍优天地婴幼儿拓展式教育连锁机构旗下的专业化母婴服务公司,注册资金300万、总部营业面积一千多平米、公司员工500多名,全国各地拥有二十多家加盟店。
倍优母婴天地甄选优秀月嫂、育婴师,力邀业内知名专家进行培训,一对一实操训练,严格的考核、晋级制度,竭诚为客户提供从孕妇学校、母婴护理、婴儿游泳、拓展式早期教育到家长课堂等一站式的服务,并成功在北京母婴护理行业树立了良好的品牌形象,并被北京市家政协会指定为“星级划分与评定”的七家试点单位之一,获得 最高级别“三星级服务企业”荣誉。倍优母婴天地以诚实守信为企业理念,目前已为京城上万户家庭提供了优质服务,同时赢得了客户的广泛信赖和好评!
我们的资质
北京家政协会常务理事单位
中国家庭服务业协会会员
国家育婴师再培训基地
中华育婴协会常务理事单位
中国关工委指定------W&I教育法公益推广的唯一实施单位
国家级比赛项目------中国婴儿游泳大赛的指定承办单位
中国关工委唯一指定婴儿游泳指导师认证培训单位
中国关工委指定全国婴儿游泳示范基地
中央电视台少儿频道外景拍摄基地