第一篇:对桥中学内保工作制度(范文模版)
对桥中学内保工作制度
第一条、为加强学校内部保卫工作,维护学校稳定和校园正常的教学工作、生活秩序,为教育改革和发展事业创造良好环境,根据有关法律、法规和教育部的相关规定制定。
第二条、学校内部保卫工作遵循预防为主、依靠群众的原则。第三条、学校内部保卫工作实行党委领导下校长负责的领导管理体制。
第四条、学校内部保卫工作接受公安机关的指导和监督。第五条、学校内部保卫工作的主要任务是:
1.对师生员工进行法制、国家安全、维护社会政治稳定和治安保卫工作的宣传教育,增强师生员工的法制观念、政权意识和安全防范意识,预防和减少违法犯罪行为。
2.做好动态信息工作:严防国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂对学校的渗透、煽动和破坏活动;及时处置各种不安定事端和突发事件;协助国家安全、公安机关制止危害国家安全的行为。
3.落实安全保卫责任制和安全技术防范措施,防止盗窃、破坏和治安灾害事故的发生。
4.调解处理学校内部治安纠纷,维护教学区、生活区和其他公共活动场所的治安秩序。5.对校内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育。
6.及时向公安机关报告校内发生的刑事、治安案件,治安灾害事故和其他严重危及治安的情况,保护发案现场并协助公安机关查破枘内发生的刑事案件和治安案件。
7.管理在校园务工、经商、从业的暂住人口和流动人口。8.参加所在地区组织的社会治安综合治理工作。
9、依据有关规定对扰乱校园秩序的人员进行处理。第六条、根据有关法律、法规和规章,结合本校实际,建立健全下列校园秩序管理和内部保卫工作制度:
1.门卫、值班、巡逻、守护制度。
2.教学楼、实验室、图书馆等重点部门和部位的保卫制度。3.防火安全制度。
4.易燃、易爆、剧毒、放射源等危险的管理、使用制度。5.秘密半产品、材料、文件、图纸、资料、印章等的保安和管理制度。
6.现金、票证、物资、设备和安全管理制度。
7.学生宿舍、教学区、运动场等公共场所及校内文化、商业、服务网点的治安管理制度。
8.校内集会、讲座、布告栏、学生社团、勤工助学、社会调查活动的管理制度。
9.校内计算机网络安全及电化教学设备的管理制度。10.安全技术防范设备的使用保养、维修和更新等保证安全技术设备处于良好戒备状态的制度。
11.内部保卫工作的检查、考核、奖惩制度。12.对师生员工进行各种安全教育的制度。13.其他需要制定的保卫工作制度。
第七条、学校党委和校长在学校保卫工作方面的职责是: 1.贯彻国家有关法律、法规、规章以及当地治安综合治理领导部门、公安机关和教育部门有关治安保卫工作的部署;
2.制定和实施学校内部保卫工作制度,组织和督促学校各部门、单位和师生员工做好本部门的治安保卫工作;
3.检查各项内部保卫措施的落实情况,研究和解决内部保卫工作中的问题,采取消除各种不安定事端和治安隐患的措施;
4.决定或向主管部门建议学校内部保卫工作的奖惩事宜。第八条、学校设置保卫处作为党委的保卫部门和学校的职能部门,依照法律、法规和学校的管理制度,对校园实施治安及安全管理。
学校要加强对保卫干部的教育、培养和管理,保证业务经费,改善装备条件,不断改善保卫人员的工作条件和生活待遇。
第九条、学校应建立健全治安综合治理工作的领导机构和办事机构,负责落实治安综合治理的各任务,协调校内有关部门和单位共同做好学校的治安综合治理工作。治安综合治理工作的办事机构设在学校保卫处。第十条、学校可组组建校卫队或聘请保安人员,以加强校园治安的防范工作。校卫队统一着装,由学校保卫处领导和管理,执行守卫校门、校园巡逻、维护校园秩序和守护重点要害部位等任务。
第十一条、群防群治,搞好内部防范。学校各部门、单位都应指定专人负责本部门、本单位的治安保卫工作,建立健全治保组织,发挥治保会的作用。学校可组织教工和学生干部参加的治安联防队,配合学校保卫处加强对学生宿舍区、教学区和校园内家属区的治安防范。
第十二条、对内部保卫工作成绩突出的部门和个人,学校应给予表彰和奖励;对因不重视治安保卫工作,制度不健全,防范不国,导致发生盗窃、破坏和治安灾害事故或刑事、治安案件及因教育管理不力,本单位人员违法、违纪情况严重的,学校应对有关单位和责任人进行处理。
第十三条、对勇于同违法犯罪行为作斗争,勇于维护国家和集体利益,见义勇为的先进个人,学校应给予表彰和奖励。
第十四条、在校园内扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯公民人身权利和公私财物,构成违反治安管理行为的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第十五条、违反校纪,但未构成违反治安管理行为或犯罪的,学校可依据校规校纪和有关规定给予校纪或其它行政处理。第十六条、违反本规定造成的财产损失或人身伤害,由责任人负责赔偿或承担医疗等有关费用;本人无支付能力的由其监护人承担。
第十七条、对学校按本规定第十六条进行处理被处理者不服的,可在十五天内向校内有关部门或上级教育行政主管部门提出申诉。
第十八条、学校保卫处在执行任务中应遵守国家有关法律、法规、规章和校内的有关规定。对违反国家法律、法规及校内有关规定,不依法履行职责和实施违法乱纪行为的有关责任人员,依法追究其法律责任或给予纪律处分。
第十九条、本规定自发文之日起施行,由政教处负责解释。
二0一六年十月
第二篇:对桥中学德育工作制度
对桥中学德育工作制度
一、学校成立以校长为组长的德育领导的小组,制定学校德育工作计划,组织开展学校德育工作。
二、组建以班主任、团队、少先队、政治课教师为骨干力量的德育工作队伍,在校长负责的管理体制下开展工作。学校的全体教师职工都是德育工作者。
三、德育工作小组确定学校德育工作目标和任务,制定德育工作计划,并负责检查落实、督导和评估,组织好升国旗、时事教育等德育工作日常性工作,抓好日常行为规范的养成教育,组建德育档案。
四、每周一进行国旗升旗仪式,以及重大节日、纪念日举行升旗仪式,升旗仪式按国家教委规定的程序进行。
五、加强学生社会实践活动,组织好学生校内外德育活动,包括社会调查、生产实习、公益劳动、社区服务、科技文化活动等多种形式,努力培养学生的社会责任感和奉献精神。
六、加强德育科学研究,经常召开德育工作研讨会,组织必要的参观学习,积极创造条件,充分运用现代教育手段,开展生动活泼的教育活动。申报德育科研课题,积极参与德育教研活动,以科研为先导,提高德育的实效性、针对性、主动性。
七、积极组织校园文化建设,注重环境育人和服务育人,建设动态的“德育园地”。崇尚科学,反对迷信。
八、指导学科教学渗透德育内容,参与听课评课,督促学科教学德育目标的落实。把思想政治教育、品德教育、纪律教育、安全教育、法制教育、心理教育,有计划、由浅入深、循序渐进地落实在教育教学的各个环节中,形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的校园气氛。
九、积极建立社区德育网络,加强对学生的校外教育工作,动员社会力量积极支持参与青少年的德育工作,特别要加强学生家长、村委会、派出所、媒体等方面的联系,形成学校为中心,周边各有关部门密切配合、齐抓共管的社区教育网络。
十、认真贯彻奖惩规定,负责评选“三好学生”、“优秀学生”、“优秀干部”、“星级班级”。
十一、班级制订德育工作计划,并认真组织实施。班主任要认真贯彻执行《小学生日常行为规范》,制定符合班级实际的规章制度。班级教室内悬挂或张贴《小学生守则》,《小学生日常行为规范》、学风、以及名人名言条幅。并加强学习和训练,做到期初有计划,工作有纪律,期中期末有检查和评比。使学生养成文明礼貌、尊敬师长、团结同学、遵守纪律、爱护公物、艰苦朴素,认真学习,奋发向上的风尚和良好的习惯。
十二、班主任要认真培养班干部,形成强有力的班级领导核心,努力营造积极向上的班级风貌。
十三、积极开展丰富多彩的班级文化和社会实践活动,寓德育于活动之中。
十四、班主任是学校德育工作的骨干力量,要高度重视德育科研,积极开展“个案研究”等课题的实验研究活动。
十五、学校建立家长委员会,开办家长接待日。班主任老师要经常和家长联系,适时召开家长会,认真接待家长来访,加强育人的针对性。加强家校联系,每期召开学生家长会一次以上。
十六、班主任要组织指导学生德育考核;组织评选“三好学生”、“优秀少先队员”、“优秀学生干部”,积极争创星级班级。
十七、教师是学校德育工作的直接实施者,要做到尊重学生,热爱学生,以身作则,为人师表。要根据学科特点,积极开展德育渗透教育。以课堂实施德育教育的主阵地,各科教学要根据德育要求,根据学科特点,渗透思想教育因素。各教师的教案上要有新体现。对学生进行思想教育,以教育为主。坚持做到“因材施教,动之以情、晓之以理,持之以恒”的原则,充分调动学生的积极因素,防止简单粗暴行为,严禁体罚和变相体罚学生。
十八、思想品德课教师,担任着教学德育工作主渠道的重任,要深入研究当前学生思想品德的特点,积极改进教学方式,采用启发式、讨论式、开放式研究性地教学,切实提高教育教学的信度和效度。
十九、职工要本着服务育人的原则,严格要求自己,爱护公务,坚守岗位,要时刻牢记学校无小事,事事都育人。
二十、以上内容纳入教师的年终考核。德育工作实绩将作为专业技术职务晋升、聘任及评先选优的重要依据。
金溪县对桥中学
对桥中学2016年德育工作计划
新的学期,面对学校的德育的工作的新形势、新任务和新要求,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实党的教育方针,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以青少年身心健康全面发展为目标,坚持解放思想,以人为本,与时俱进,努力提高政治思想道德建设的针对性、实效性,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。新学期,我中心校德育工作重点如下:
一、进一步完善德育工作的保障机制。
坚持“育人为本,德育为先”,切实把德育放在学校工作的首位,以基础教育课程改革实验为契机,以学生全面发展为目标,以高度的紧迫感和责任心,全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,不断完善德育工作的保障机制,把加强未成年人思想道德建设工作落到实处。
1、加强德育队伍建设。一支敬业爱岗、廉洁奉献的德育队伍是落实德育工作的根本保证。各校要认真贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,充分发挥“关工委”和“家长学校”的作用,按照政治强、业务精、作风正的要求,整合资源,努力建设好“五种”德育队伍,即:一支号召力强、政治素质高的领导者队伍,一支为人师表、热心育人的学校思想道德教育工作者队伍,一支形象良好、素质较高的各类校外辅导员队伍,一支熟悉孩子、德艺双馨的青少年文艺工作者队伍,一支关心孩子、德高望重的“五老”(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)工作队伍,努力形成多支兼结合、素质较高、人数众多、结构合理、各司其职、覆盖面广的德育工作队伍。
2、加强德育课程建设。要把德育改革与课程改革紧密结合起来,以新课程改革为契机,激活教学,优化课堂,使每一堂课都成为德育的有机组成部分,使每一个老师都成为德育工作者。一是要通过开展研讨活动、论文评选、案例交流等,推动学校品德课程的有效实施,提高品德课程教学质量;二是各学科的教学过程要注意渗透德育因素,形成教育合力。
3、加强德育基地和德育制度建设。各校应充分发挥学校德育基地、劳动基地的作用,经常组织学生参加德育实践活动。要结合本校实际,形成具有自己特色的德育工作制度,让学校德育工作制度化、特色化。
二、创新德育载体,提高德育工作水平。
在新的历史条件下,学校德育工作要与时俱进,开拓创新,不断创新德育载体,经常组织开展有效的德育实践活动,进一步提高学校德育工作能力和水平。
1、大力开展弘扬和培育民族精神活动。各校要坚持突出重点、体现特色的原则,以学生为主体、重在实践的原则,贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则,学生、社会、家庭相结合的原则。要以爱国主义教育为核心,以中华传统美德和革命传统教育为重点,以丰富多彩的社会实践活动为教育的主要形式,充分挖掘和利用本地体现民族精神的各种资源,以学生最关心的问题入手,协调各方面力量,形成合力。各校要继续充分开发利用并有机地纳入弘扬中华民族精神的轨道,赋予新的时代内涵,培育以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的民族精神。
2、加强诚信教育。各校要继续组织师生学xxx省有关文件的精神和《公民道德建设实施纲要》,加强教师职业道德教育和学生诚实守信教育,要将诚信教育作为思想道德建设的重要内容,渗透到课堂教学的各个环节,引导教师要诚信执教、文明育人,坚持为人师表;引导学生诚实做人、诚实待人,以真诚的言行对待他人、关心他人、富有同情心,乐于助人,严格要求自己,言行一致,不说谎话,做一个好学生、好孩子、好公民。
3、加强学校心理健康教育。各校要继续认真贯彻《教育部关于加强中小学心理健康教育的若干意见,根据学生的心理特点和身心发展规律,全面实施小学生心理健康教育。要将心理健康教育全面渗透和融合到学校教育的全过程中。班主任、和思想品德教师,要自觉地使教育教学活动和德育工作成为有助于提高学生心理素质的载体。学科教师要充分利用和挖掘学科中的特色和优势,渗透心理教育因素,使学生在潜移默化中发挥心理潜能。要加强心理健康教育专项课题研究,开展多种形式的研讨活动,如课题展示、专题研讨、案例会诊、教研沙龙等,力求在范围上进行拓展、形式上有所创新,努力提高学校心理健康教育的科学性、规范性和实效性。
4、加强文明行为习惯养成教育和法纪教育。要认真贯彻落实教育改革部新修订颁布发的《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的具体要求,把重点放在对学生文明行为习惯的养成上,重视文明行为的反复训练,通过严格的训练和管理,养成在不同场合应具有的行为习惯。各校要建立健全日常行为习惯检查、考核机制,通过文明学校、文明班级、文明学生评比等活动,使人人形成遵守行为规范的良好风气。
5、广泛开展“四五”普法教育,积极开展各种法制教育活动。完善法制副校长工作制度,构建学校、家庭、社会“三结合”的青少年学生法制教育网络。
6、抓好抓紧安全教育。继续加强安全知识的宣讲教育,用好《中小学生安全教育读本》,提高安全意识。签订有关责任书,规范安全制度,落实好安全措施,确保学生上下学安全。加强教师值日护导工作,提高值日教师责任感,让学生在校园内进行安全、文明的有益活动,积极创建“平安校园”。
三、创新德育方法,提高德育完善实效。
1、创新德育教育方法。学校和教师要通过对话、演讲、体验等不同方式,增进孩子对知识的了解、对生活的品味、对社会的认识。
2、促进德育生活化。要提高学校德育工作实效,就要促进学校德育生活化,引导学校德育自主化,促进学生发展个性化。各校不能单纯以文化成绩好差衡量学生优劣,不单纯以升学率高低衡量学校教学水平高低,为过重的学生负担“松绑”,让孩子腾出时间参加富有趣味、增加益智的文体或科技活动,参加有益身心、陶冶情操的夏令营、社会调查等活动,努力把德育的过程还给学生,使学生自我教育,让他们快乐成长。
四、创新德育网络,形成德育合力。
抓好德育工作,学校、家庭、社会是最重要的三个环节。课堂教学、校园生活、家庭生活、社会生活中,无不蕴含着德育的因素。要拓宽德育渠道,努力形成由学校辐射家庭、延伸至社会的“三结合”德育网络,把各方面的工作全面带动起来。各校要充分发挥“关工委”和“家长学校”的作用,继续开展“百场报告进学校”活动和观看“优秀爱国主义影片”活动,推进学校、家庭、社会齐抓共管,形成德育工作网络。
附:月活动工作安排表。
2016年下半年活动工作安排表
月份
主 要 工 作 安 排
九月
1、开展“弘扬和培育民族精神宣传教育月”系列活动;
2、迎接期初学校德育工作督查;
十月
十一月
十二月
1、庆祝“国庆节”系列活动;
2、开展心理健康教育研讨活动。、安全教育;
2、开展师德师风建设活动。、组织评选优秀德育论文;
2、学校德育工作总结。
金溪县对桥中学 2016-09-05
1 2016年对桥中学德育工作总结
在本学期学校德育工作中,德育处紧紧围绕学校的中心工作,以人为本,不断开拓德育新思路,发挥德育途径整体效益,提高学校德育整体效果。结合我校实际,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高,体现学校德育工作的导向、动力、保证作用,实现了本学期德育目标的要求,取得了一定的成绩,现将本学期个人工作总结报告如下:
一、做好德育工作计划,努力加强德育队伍建设,不断提高德育队伍的整体素质。发挥德育领导小组的核心作用,形成了各部门密切配合,班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识,并能以身作则,努力工作,带领全员积极探索学校德育工作的新途径。注意加强德育队伍建设,特别是班主任队伍建设。每学期坚持开好“四种会”即每周一次主题班会;每月一次班主任会议;每学期2次班主任经验交流会;每学期1次家长会。多年来坚持开展主题班会观摩活动,让班主任在实践中互学互进,共同提高,由于长期开展这项活动,使我校班会课质量得以较大的提高。定期举行班主任例会,通过学习有关经验文章、经验介绍等方式,努力提高班主任的工作能力,并组织班主任参加了由教育部基础教育司、中国教育报主办的“班主任话细节”征文;对于一些初当班主任的,学校则采用“帮、扶、带”的方式,以使他们尽快胜任班主任工作。
二、加强校园文化建设,优化育人环境。
1.精心布置宣传阵地。加强对墙报等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向的同时,力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。
2.规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。
3.大力推进“书香校园”进程,以优美的环境氛围,高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量,学校发挥环境育人的作用,创设一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境。我校有健全的教育阵地,如:宣传栏、黑板报、广播站、少先队活动室等。学校长期坚持不懈地开展升旗仪式活动,践行“日行一善”“红领巾相约中国梦”活动。这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的发展。
三、加强学生的思想道德教育和养成教育。
1.丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《新店小学学生在校一日常规》,同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。
2.加强班级文化建设。我们要求班主任积极思考,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,开展三评活动,争创“文明班级”。各班的学习园地布置精美,中队角规范实用,富有教育性,各班的中队活动、好人好事都有记录。
3.加强后进生的教育与转化。德育处要求各班对后进生转化工作做到了有计划,有措施,并比较及时地了解掌握有关情况,协助班主任做好个别学生的帮教工作。
四、做好德育教学工作计划,拓宽德育渠道,发挥“三结合”教育优势。工作总结 1.办好家长学校,增进家校联系。我们坚持定期召开家长会,通过听讲座、随堂听课等形式,丰富家长学校活动。同时,坚持通过电话联系、家访、经常性地与家长沟通,充分利用有效的教育资源,推进家校联系,提高了家教水平。2.我校一直注重寓教育于活动之中,我们组织了一系列的活动:如开展了读书教育活动;组织学生定期观看教育片;开办家长学校,召开家长会,努力营造学校、家庭、社会共同教育的氛围。
3.我校非常重视家庭教育工作,成立了家长委员会和家长学校,定期开展活动,使学校教育和家庭教育步调一致。通过家长学校向家长介绍学生基本情况、学校发展规划及对学生的要求和对家长的希望。希望家长和学校密切配合,用正确的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。
五、存在的问题
1.家长对学生教育理念有待更新,社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。2.需更加注重学生的心理健康教育,促进学生身心全面和谐健康的发展。
六、今后工作设想:
1.进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人,教书育人的全方位育人观。
2.加强德育科研,探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究工作,进一步提升教育管理水平,把研究成果及时应用到学校教育工作中去。
3.学校德育工作领导小组将在原有工作经验的基础上从学校实际出发,不断更新观念,努力使德育工作迈上新的台阶。
今后,我们要进一步结合我校德育工作中的新情况、新问题,结合少年儿童的年龄特点,加强教育理论的学习,不断提高教师的科研意识,为培养德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。
金溪县对桥中学 2016-12
升旗仪式上的讲话稿
对桥中学 九(1)班
黄敏慧
课堂上,一道坚定的目光,一个轻轻的点头,证明了你在全身心投入,你在专心致志地听讲,这便是感恩;下课后,在走廊里遇到了老师,一抹淡淡的微笑,一个轻轻地招手,一声甜甜的“老师好”,这也是感恩;我们知错就改,接受老师的批评教育,这同样是感恩;我们积极进取,尊重老师的劳动成果,这依然是感恩。
当然,认真地完成每次作业,积极地举手发言,认真的思考,主动的参与,靠自己的努力换来理想的成绩,取得更大的进步,获得更好的发展,这便是对老师辛勤工作的最好回报,也是老师最大的欣慰。还有,我们以良好的心态,严格遵守学校的各项规章制度,做一个讲文明、懂礼貌、善言行的学生,在知识上、感情上理解老师、体贴老师,这更是对老师谆谆教诲的最大肯定,也是老师最快乐的满足。
不要把这些归结为无谓的小事,不要不屑于身边的这些点点滴滴,因为在这点滴小事的背后,包含的正是你对老师的尊重和肯定,更是对自己健康成长的尊重和肯定。老师们、同学们,让我们携起手来,共同努力,用爱心点亮童心,用汗水浇灌知识,用人格塑造灵魂,用希望去点燃心中不灭的梦想。
老师们、同学们,让我们团结一心,共同努力,让心灵充满阳光,让热情随波流淌,让汗水把收获丈量,让理想托起心中不落的太阳。最后,再次祝全体老师们:家庭幸福!工作顺利!身体健康!祝全体同学们:天天开心!快乐学习!快乐成长!
2016-11-28
对桥中学升旗仪式
亲爱的老师、亲爱的同学们:
大家好!,秋实有梦,从春华开始。涓流有梦,从大海开始。未来有梦,从现在开始。我们有梦,从这里开始。
今天,我们站在这庄严的广场,隆重举行本周升旗仪式。此时此刻,我们志气高昂,心潮澎湃。本次的升旗仪式由九年级一班担任,九(1)班是一个团结进取的集体。33位班级成员在班主任老师的带领下,为实现“零起点准备,零极限突破,零同伴掉队”的目标而不懈努力。班集体由学生自主建立了一系列的规章制度,使班级的各项管理正规化,制度化。班级已经逐步形成了“自强不息,厚德载物”的优良班风和“博学,竞争,慎行,共进”的浓厚学风。我们的班级虽然年轻,但充满自信;我们的肩膀虽然稚嫩,但敢于拼搏。我们坚信学习的道路上永无止境,不懈的努力终会换来丰硕的成果。
下面,介绍今天的旗手:
升旗手,蔡文俊、舒小伟,他们勤勤恳恳,在方方面面上都对班级成员起到榜样示范作用。他学习刻苦,对班级事务尽心负责。在自主管理班级方面做出了杰出的贡献。
升旗仪式现在开始,一、升国旗,奏国歌,全体肃立,行注目礼。礼毕。
二、下面有请九(1)班学生代表黄敏慧同学作国旗下讲话。
正像黄敏慧同学说的那样,让我们全体行动起来,共建文明和-谐的校园!升旗仪式到此结束,下面掌声有请校领导讲话。
在这静谧而清新的早晨,我们站在旗杆下,举行庄严的升旗仪式。面对着鲜艳的五星红旗,我们心潮起伏,热血沸腾。曾记得,百多年来,中华民族受侵略遭凌-辱的历史,曾记得,中华儿女前仆后继,英勇斗争的峥嵘岁月,曾记得,五星红旗在天-安-门广场升起的第一天,我们深深懂得,今天的幸福生 活来之不易,深深懂得,没有共-产-党就没有新中国。啊,国旗,您是祖国的象征,人民的骄傲!您是用烈士的鲜血染成!啊,国旗,您是革命的旗帜,胜利的旗帜,人民的旗帜!啊,国旗,为了人民共和国灿烂的明天,为了维护祖国神圣不可侵犯的尊严,我们一定努力学习,奋发向上!在这庄严的时刻,请您接受我们崇高的敬礼!(礼毕)
三、请学校廖清华副校长讲话。
四、升旗仪式结束,退常
2016-11-28
升旗仪式上学校领导的讲话
对桥中学副校长 廖清华
尊敬的老师们,亲爱的同学们!新的学期,新的开始,带来了新的挑战,也孕育新的希望与憧憬,面对更为紧张和富有挑战性的学习与工作,我们每一位教师、同学都应该站在新的起跑线上认真审视自己,以满腔的热情投入到新学期的工作与学习中去,为实现自身的目标而奋斗、拼搏!借今天讲话的机会,我想给我们的老师和同学们提一点点要求和希望:
一、希望全体教师始终牢记学高为师、身正为范、博学为本。我衷心希望每一位教师都能以文明的仪表影响学生、以和蔼的态度对待学生、以高尚的人格感染学生、以博大的胸怀爱护学生、以丰富的学识引导学生;同时,我也衷心希望老师们能够在新的课程改革中不断激发出斗志和活力,与时俱进、加强学习、潜心教研,尽快成为教育教学的能手和行家,成为学生欢迎、家长满意、同行钦佩的优秀教师,从而无愧于我们光荣的职业。
二、对于初中的学生来说,“良好的开端是成功的一半”,因此成功迈好这一步尤为重要。亲爱的同学们,当你走进这所学校,你就走进了团结和友爱,也更走进了拼搏和奋斗。我相信:经过你们坚持不懈的努力和奋斗,就一定能够拥有最后的收获和喜悦。有一句名言是:“有信心的人,可以化渺小为伟大,化平庸为神奇”。我希望你们用信心作桨,用坚持作帆,驾驶着知识的航船在老师的引导下到达成功的彼岸。在这个过程中,我希望同学们严格遵守《中小学生日常行为规范》,严格遵守校纪校规,不迟到,不早退,做一名真正将学习当作第一任务的好学生,做一名真正能让我们学校为你自豪和骄傲的优秀学生!
我还想说的一句话是,“让我们更加努力”,我把它送给那些不缺乏聪明,也不缺乏志向,但有些缺乏意志和恒心的同学们。人们往往会去羡慕别人的成功,其实名人的成功很简单,就是比别人更加努力。我希望每一位同学努力发掘自己的目标和兴趣,努力不懈地追求进步,让自己的每一天都比昨天更好,成功就是成为最好的你自己。为此,你们必须从现在做起,以《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》为基准,严格要求自己,对同学要讲团结,讲诚信,讲文明;对老师要讲尊敬,讲礼貌,珍惜每位教师的劳动成果;对家长要讲孝敬,做好儿女;对班级要讲关心,讲热爱讲奉献;对于我们共同拥有的学校,每位同学都应从点滴小事做起,使她成为文明的摇篮、学习的乐园;树立文明习惯意识,处处显示良好的精神风貌。我希望一中的每位学生人人争做聪明好学、文明守纪、心理健康、体魄强健的全面发展的学生。
有位哲人曾经说过,上帝没有给我们翅膀,却给了我们一颗会飞的心,一个会梦想的大脑。在我们的生命中,每一年,每一月,每一周,每一天,每一分,每一秒都是唯一的、不可重复的。我真心的希望,大家都能用自己的每一个精彩来装扮这些“唯一”,共同抒写出我们学校美丽和-谐的未来!最后,祝老师们工作顺利、万事如意!祝同学们学有所成、天天进步!谢谢大家。
2016-11-28
第三篇:盱眙县河桥中学关工委工作制度
盱眙县河桥中学关工委工作制度
一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程,每学期至少在学校行政会上研究讨论两次,总结工作时也要总结这方面的工作。
二、由学校校长任校关工委主任,一名退休老教师任关工委常务副主任,学校副书记任副主任,主抓“关工委”工作,负责组织建设、制定工作制度,传述上级精神,具体指导“关工委”的工作,向校行政通报“关工委”的工作情况,为“关工委”开展工作提供必要的条件等。
三、积极配合学校各部门,做好学生的德育工作和思想政治教育工作。
四、学校要为“关工委”提供必要的活动经费,并给予一定的精神和物质激励。
五、配合学校结合重大历史事件,纪念日、重大事件,联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育,经常性地进行讲课。讲课者须准备讲稿,认真备课。
六、配合学校政教处做好各项有关专题工作。
七、加强对学生革命传统教育,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
八、定期召开青少年学生座谈会,培养学生热爱学校、热爱集体的优良美德。
九、配合德育处,积极参与家长学校的建设和管理,帮助家长树立为国教子观念,掌握科学的教育方法,促进家长素质和青少年素质同步提高。
十、配合德育处,积极参与周恩来班的创建与管理。
十一、配合有关部门开展“帮困助学”活动,帮助学校特困学生克服困难,完成学业。
关工委会议制度
一、按时到会,不迟到、不早退。
二、坚持例会,每学年不少于三次。
三、参加会议时要精神集中,做到认真 听、认真记。
四、讨论时要积极发言,勇于提出自己的意见和建议。
五、执行好会议的贯彻和落实工作。家长学校委员会工作制度
1.家长学校委员会设主任一人,副主任三人,委员若干人;是由全校学生家长代表参加的发挥社区、家庭、学校三结合教育功能的组织。
2.热心参与学校的教育教学改革,协助学校搞好有关工作,可随时代表家长向学校提出意见、建议和要求,加强家校教育的同步发展。
3.家长委员会每学期召开会议1——2次,听取学校工作汇报,向学校反映各种信息,研究委员会工作。
4.学习教育心理理论,传授家庭教育基础知识、教育经验;商讨家庭、学校教育工作的配合、协调。
5.参加学校组织的有关教育教学活动(如听课、评课等),从各方面关心和支持学校建设。
6.家长委员会原则上一学年作一次调整。
7.各班级成立家长学校班委会,设主任二名,委员若干。
关工委学习制度
1.关工委领导成员每季度集中学习一次,每次学习时间不少于2小时,关工委主任为学习召集人。
2.要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件,努力提高班子成员自身的政治思想素质。
3.对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习,认真领会其精神实质,自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去。
4.关工委组织学习根据需要可通知基层关工组织负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论。
5.学习要注重实效,不走过场,做到理论联系实际、自觉指导实践。每次学习要做好参学人员登记和学习记录,除规定的学习时间外,主要以分散学习为主。
第四篇:仙桥中学内宿生管理制度
仙桥中学内宿生管理制度
一、作息制度
内宿生必须严格遵守学校上课时间和纪律外,还应认真遵守内宿作息时间,做到:
1、按时起床。听到起床号后立即起床,整理好个人内务,而后进行洗漱,洗漱应在规定位置进行,不准将水带到楼上使用。
2、早操。听到早操铃声后,立即放下手中事务,迅速到操场集合做操。
3、早自修。按时参加学校的早读学习,不准逗留在宿舍。
4、就餐。就餐完毕后,返回学校。
5、午休时间不准大声喧哗、吹奏乐器、打扑克等以免影响他人休息。
6、晚自修。必须按时参加晚自修。自修时必须时必须遵守课堂纪律,保持安静,以免相互影响。
二、请假制度
1、需要回家的同学必须在离校前写好请假条,经班主任批准后将请假条交给生管老师,末经请假又无正当理由者以违纪论处。
2、内宿生应于星期日下午回校集中。
3、晚自修必须参加,如有特殊情况,须向生管老师请假。
三、卫生制度
1、个人物品必须按规定位置摆放整齐。
2、每日派一名值日员打扫室内外卫生,并负责把宿舍内物资摆放整齐。
3、不准随地丢弃果皮纸屑等物质,不准随地吐痰,应积极主动维护公共卫生。
4、不准在宿舍用水,脏水不得随意乱倒。
四、节约制度
1、节约用水。洗涮时不要让自来水任意流失,应自觉关闭水龙头,不准在食堂内用水。
2、节约用电。主动关闭公共场所的电灯。
五、安全制度
1、不准在室内开玩笑,禁止在床上跑动。
2、不准在室内用火,禁止点蜡烛等。
3、应在规定的地方晾衣服。
4、不准在灯线周围钉钉子,禁止乱拉灯线。
5、保管好个人物资,以防丢失。
6、爱护公物,损坏东西要赔偿。
7、上课时间不准逗留宿舍,舍长应将宿舍门锁好。
8、单车应放在车棚。
9、严禁攀爬铁栅门。
10、遵守交通秩序。
11、夜间不准在校内游荡。
六、文明制度
1、同学之间要相互关心,相互帮助,不准因细小之事发生争吵。
2、听从舍长的工作安排,共建文明宿舍。
3、尊重并支持生管老师的管理,不准吧服从生管老师的管理。
4、尊重老师,白天当老师进入宿舍时应主动起立,并叫“老师好”。
第五篇:店内工作制度
店内工作制度
为了摩根金花茶业店面的形象,完善的管理,请每一位公司的同仁请遵守以下的条例:
1.店长要起表率作用,不能以员工的性质来要求自己。2.店长的工作计划,周计划,月计划都要有安排,所有人都要按照公司的规章制度来要求自己,公司的制度有奖有罚,如店长没有做到其罚款是员工的两倍。如3个月没有做到公司的规章制度降职为普通员工。
3.由店长编排每月的排更表格,员工需按表上班,不得擅自改动,员工不得私自换班,换班需提前一天申请,并取得店长同意方可,没有同意申请误班的按旷工处理,员工每月换班不得超过三次,店长不得与员工换班。
4.店员每月休息4天,在月店长提前排班,法定假期不可当日休息可按排其他时间休息。
5.员工请假2天以内店长可批准,2两天以上要经公司总经理批准,批准后才可以休息,休息前要做好交班工作,如有问题当旷工处理。
6.所有的员工应于营业前15分钟到达专卖店,否则按迟到处理。
7上下班不得迟到早退。早退1分钟罚款1元,以此类推,迟到1小时按旷工处理(一天旷工按要扣除三天的工资),月迟到3次以上者通报上级给予处罚或辞退。若因前一天加班时间太长而引起的迟到,店长应视情况处理,在合适范围内的可不计迟到。
8.所有员工必须穿着整齐的工作服,佩戴好工牌,进店后5分钟内换好工作服,淡妆上岗,以最好的形象参加工作。9有员工必须用礼貌用语,招呼迎接进店的顾客,使用应宾语,如“上午好,欢迎光临”等,如果有明显看见顾客而不热情招呼接待的,第一次给予警告,第二次罚款20元。工作时间内员工不得在店内扎堆、闲聊、吃零食、乱抛杂物等不雅行为,所有员工不得上班时间游戏,经发现员工上网游戏罚款20元,店长没有变监督好一起并罚,金额是员工罚款金额的2倍。
10.所有员工不得在店内拨打私人电话5分钟以上,不得用上班时间接待亲友超过10分钟,如有发现没有经店长同意的当矿工处理。
11.在店内人员不得与顾客发生争吵,凡在店内与顾客发生争吵者罚款50元。
12.所有员工必须熟悉店内货品的基本情况,陈列位置。每天的货品挂件都要整理到位,摆放位置不得扎乱无章,随时要对店内货品进行整理,店长制定员工货品的考核制度(对每一位员工考核货品的熟悉情况、价格、库存等)连续两次考核没有合格的员工罚款20元。
12.店内必须保持干净、整洁、卫生,如果有明显未注意到地方店长给予提醒或警告,每周一安排大扫除,将地板上所有难洗的污渍清洗干净,仓库等每一个卫生死角和每一件物品的擦拭干净后由店长亲自检查。
13.所有人员不允许私自拿用公司的购物袋装私人用品,发现者罚款5元一个,如需急用者用完及时还回。员工要爱护店内财务,不得损坏或占为己有,如有损坏一律按原价赔偿。14.工作中应保持愉悦的气氛,良好的精神状态,应让同事的心情舒畅笑脸迎人,不得将工作以为的情绪带入工作中来影响其他的同事,违者店长给予提醒或警告。
15.店内每月由店长和上级协商定制月销售目标,并将月销售目标分解到个班次,个人员。连续3个月个人销售业绩不达标者直接降工作或自动辞职。
16.公司的发展,规格足够让一个优秀的员工有发展的舞台,公司近期间会有更多的专柜,形象店,你是优秀员工你做到了,你就有机会成为下一家店的店长。希望每一位员工都能按照以上规定来约束自己,如此一来可以更好的工作,有更多的机会来发挥自己的长处。
摩根茶业祝君:工作愉快,荷包满满。