法制工作简报2期

第一篇：法制工作简报2期

（第2期）

国务院国资委政策法规局 二○○九年八月三日

编者按：今年6月推出的中央企业落实法制工作建设三年目标第一期工作简报，为中央企业提供了法制工作信息交流的平台，获得了普遍好评。为进一步加强经验交流，促进中央企业法治工作三年目标的实现，希望各中央企业继续及时将新的经验和典型做法报送国资委法规局。

本期将介绍中国移动湖南公司、中国东方航空集团公司和中国诚通控股集团有限公司三家企业推进落实新三年目标的经验和做法。同时选登《十个秘诀帮你轻松做法务》一文，以期为中央企业和法律顾问提供新的借鉴、新的视角。

问的职业化管理。

三、实施法律风险管理体系建设项目，企业法律风险防控水平全面提升。2008年，湖南移动全面实施了法律风险管理体系建设。在体系建设中引入内审管理，构建了质量管理体系。制定了《法律风险管理办法》，将法律风险管理工作纳入绩效考核。从业务活动角度、部门主体角度和法律主体角度制定了分析控制图。结合公司法律风险管理现状，形成了《湖南移动法律风险管理手册》、《湖南移动重大法律风险应急管理机制》、《湖南移动管控现状分析报告》和《湖南移动法律分析报告》，构建了由风险分析、风险控制和控制实施评估三大模块组成的省市两级法律风险管理体系，对提升企业法律风险防控水平产生了积极作用。

四、加强采购和合同综合管理工作，经济合同法律审核把关率达到100%。公司成立以来，注意依法规范采购管理工作，对采购管理工作依法进行了全面规范，制定完善了《采购管理办法》、《招标投标管理办法》和《采购管理监督检查办法》，将企业采购方式划分为公开招标、邀请招标、竞争性谈判、直接谈判、询价和简易采购等方式，明确了每种采购方式的适用范围和采购程序。公司规定重大项目采购方式的确定要征求法务部门意见，采购项目工作组、评标委员会中应有法律人员参加。这些措施有效控制了采购过程的法律风险。

公司高度重视合同管理工作，制定了《合同管理办法》，明确公司法务部门归口合同管理工作，公司对外的每一份合同都必须经法律顾问审查后才能签订，经济合同法律审核把关率达到100%。建立了合同信息化管理系

升了法律纠纷处理能力，形成了“办理一起诉讼案件，完善一项管理制度，消灭一批纠纷萌芽”的良性机制。截至目前，公司未发生一起因违法经营而引发的法律纠纷，涉及企业的其他法律纠纷，均得到妥善处理，有效维护了企业合法权益。

简讯：东航集团总经理刘绍勇对东航集团法律工作提出明

确要求

2009年6月12日，东航集团在沪召开了2009年法律工作会议。东航集团公司总经理刘绍勇在会上强调了东航在经营层面上强化法律意识和风险意识的重要性，并要求各级领导干部和业务主管人员都要提高法律意识，把握好法律与执行的关系、法律与公司利益的关系。他指出，法律工作人员要主动了解法律信息、预防法律风险，首先要成为企业的“设计师”，其次是当好企业的“监理师”，最后要当好企业的“消防员”。同时，他对东航法律工作提出四点要求：一是强化风险控制，解决好规范管理问题；二是加强对企业法制建设工作领导，创造良好的内部环境；三是提高法律人员综合素质，打造优秀法律顾问团队；四是深化法制教育，提升全员法律意识。

中国诚通控股集团有限公司积极实施企业法制建设三年目标

十个秘诀帮你轻松做法务

新入行的公司法务或者准备涉足其中者，以下总结的公司法务工作的十个秘诀应该能帮助您更好的开展工作。

1、成本与利润

律所里，律师是利润来源的关键。公司里，法务人员是费用的中心。如果你看不出两者的区别，请反复读这句话。没有公司不了解两者的区别。这就是为什么好的法务部门都以其对公司业务的影响程度论胜败，例如，他们关注的是对营利能力的影响，而不是工作小时数或者法务开支。

2、外包或内部解决

为了节省三分之一的成本，你必须足够优秀。法律外包服务费用是内部解决的3倍，外包还是内部解决，你得二选一。选择外包，对于外部律师来说，意味着他们要证明自己有能力做好每项工作。选择内部解决，你必须确保你的能力可以和外部律师媲美，只有这样公司才会信任你。

3、从无名小卒到英雄，然后回归

读这篇文章时，你房间的灯是亮的吗？公司法务人员就像公共设施一样，直到出了问题才会被想到。当灯坏了或者说面临意外之诉，你倾注了所有资源，当灯再次亮起或者起诉被驳回，你马上就变成了英雄。但不要指望你会一直被奉为英雄，因为你只是在“履行职责”，并没有使事情取得大进展：你的工作没有创造利润，你又回到了原来的位置——灯亮着，也没有意外的诉讼。

4、通才就是新型专才

身处律所，在众多律师的影响下，你可能已经学到了艰深的专业知识。

绝对方提出的不利条款，为了你方当事人的利益而放弃某些条款。这一切都是为了获得大家对你的专业知识、谈判技巧、削减预算能力的赞扬。而公司热衷于预定效益，然后继续寻找投资机会。对“已经达成的交易进行谈判”，或者因“增加一些法律事项”而引起的延误会阻碍寻找下一个交易机会。这表明外部法务人员也可能是造成延误、损害交易机会、减少管理层奖金的原因。所以，你一定要遵循秘诀2，并尽力精简法律服务程序。

8、起草合同，简洁为佳

与秘诀7的道理相似，如果你希望自己起草的合同，既能最终确定合同谈判人员和律师促成的交易，又能被负责执行的管理人员使用，就要使它简短易懂。道理就不必再多说了。

9、熟悉商业运作

律所里，一些律师以缺乏商业领域的专业知识而自豪。管理人员也允许他们慢慢训练出其他更专业的法律技能。然而，公司法务人员身处商业环境，与商务人员一起工作。法律技能是必需的，但是使你与律师区别开来的，是你对商业如何运作有敏锐的认识。所以，无论你是否像经营生意一样去管理法律团队，你既需要考取MBA学位或者使用古老而有效的在困境中成功的技能，又需要像律师一样思考。

10、不断提高

为了提高生产率，节约成本，许多公司法务部门可能实施一些制度。一位法务总监最近告诉我，他总是尽量避免业绩评估。他宁愿告诉首席执

第二篇：法制安全月工作简报专题

10月22日晚，我院召开“法制安全教育月”活动启动仪式，200余名师生代表举手宣誓并在“安全教育”横幅上庄严签名承诺，从而拉开了我院2009年法制宣传教育月活动的序幕。

为创建平安校园，增强法制观念，节制网络戏，防范甲型流感，注重品德修养，我院定于10月20日至11月20日为全院法制教育宣传月，为使这一活动不走过场，收到实效，学院成立了以副院长田中华为组长、党办院办主任彭泽、宣传部长邱昌明、学工处长文大贵、保卫处长赖声雁为副组长，各相关职能部门及各系部分管学生工作的书记为成员的法制安全教育月活动领导小组，具体组织领导并协调开展法制安全教育月活动。为使本次“法制安全教育月”真正落到实处，活动领导小组制定了发放学生安全导航手册、综治安全大检查、清理学生摩托车、收缴管制刀具、清缴大功率电器、安全用水用电知识讲座、消防知识讲座及演练、法制教育讲座以及主题班会大讨论等详实的活动实施计划，每项活动都责任到人，并有详细的活动方案及检查考核办法，力求宣传教育月活动不流于形式，不走过场，通过开展丰富多彩及喜闻乐见的各种活动，用身边的安全警示教育事例教育引导师生员工，使师生员在工活动中受到教育。

副院长xxx出席启动仪式并作重要讲话。他强调指出，在历时一个月的“加强法制安全教育，强化遵纪守法意识，创建安全文明校园”为主题的教育活动中，要重点做好消防安全教育和甲流感的防控教育，要对学生进行消防安全、食品安全、生命财产安全教育，切实加强日常安全管理，认真落实各项安全检查制度，及时排查消除安全隐患，不断提高师生安全防患意识和能力。同时他还要求各职能部门应该相互配合，师生员工应该高度重视，从每一件小事做起、每一个细节做起，做一个懂法守纪的人，做一个注重安全的人，共创和谐校园，共建平安校园。

保卫处处长xxx主持启动仪式，学工处处长xx、宣传部副部长xx、外语系总支书记xx出席启动仪式并在主席台就座。20余名学生代表庄严举手进行法制安全宣誓；200余名师生代表在法制安全安全条幅上庄严签字承诺做一个遵纪守法的文明人，为共建和谐、平安校园尽一份自己的力量。

第三篇：法制安全工作简报反恐演习

法制安全工作简报

2008第015 期

金华（十九）中学法制安全处（南、北）校区

动实招、抓典型、早预防

我校顺利度过高、中考期

根据往年初、高三平日表现差、心理不健康的学生在毕业的时候，不是砸玻璃就是破坏门窗，或借题发挥、蓄意闹事、打架斗殴，以种种形式进行表现，以达到自己心理上的平衡和满足，影响了学校的安全和稳定。为防止这些问题的发生，一个月以来，法制安全处采取了动实招、抓典型、早预防的办法，把工作做在了前头，打了主动仗。

一、动实招。一个月以来，法制安全处工作上动实招，思想上不松劲。先后对初

三、高三年级法制委员上好法制课，对一些重点生、挂号生单兵教练，触其灵魂；先后对南北校区学生宿舍进行了检查，用行动剔除不安定因素，做到防患于未然。

二、抓典型。就是对一些不遵守纪律，打架斗殴的学生，抓住不放。除做好思想开导工作外，还对其进行适当处理，如有的被通报，有的受到处分，还有的被交到公安机关依法处理，先后通报批评了5名，处分了4名，交公安机关处理的2名，起到了极大的震慑作用。

三、早预防。我们从强化制度抓起，无论是老师还是学生都必须 1

严格遵守学校规章制度，养成好的习惯。比如出入门下车，院内不准乱摆乱放；严格执行六条措施；加强值周和巡逻制度，强调责任，狠抓落实，从形势上对学生产生积极影响，使其管好自己。

通过严格上述措施，各年级的大力配合，在大家共同努力下，到目前为止我校没有发生任何不安全不稳定问题，顺利度过了升学考试期。

2008年6月22日

报：各校长

送：各处室

发：各年级

编稿：闫建强审核：邱新中印 22 份存档 2 份2

第四篇：工作简报

项目工作简报

第一期

项目组 二00九年五月八日

毕节地区“红花大金元配套技术研究及推广应用”项目

2009年上半年工作总结

毕节地区烟草公司重大科技专项“红花大金元配套技术研究及推广应用”的移栽工作已于5月5日全部结束，按计划完成了项目的阶段任务。

1、针对2009年种植区域制定了生产技术方案。2008年11月25日，在毕节地区烟草公司的组织下，在威宁县召开了有毕节地区烟草公司、威宁县烟草公司、大方县烟草公司、织金县烟草公司和贵州大学的领导和技术人员参加的2008年项目工作总结会，毕节地区烟草公司朱贵川副经理、贵州大学科技处赵致处长参加了会议。会议对2008年威宁实施项目所取得的成绩给予了肯定，落实了2009年毕节地区红花大金元的种植面积和区域，并对项目组制订的2009生产技术方案、科研试验方案进行审议。会议明确了红花大金元品种的关键技术是“早栽、调肥、增密、防病、保湿”，确定了2009年红花大金元生产技术方案。

2、试验研究有序进行。在2008年11月25日的会议上，与会领导专家还就项目组制定的2009年项目研究试验方案进行了审议。项目组确定除08年已开展的23个研究专题全部重复进行研究外，还增加了由于08年项 1 目签订较晚而未能实施的部分项目，2009年在威宁和贵州大学进行18个项目共35个专题的研究和试验工作。为保证项目研究试验和技术指导工作顺利完成，贵州大学指定项目组贺化祥副教授到威宁县蹲点指导，同时派出05届、06届本科生19人到威宁县实习、执行项目研究和试验工作。另外，根据需要，贵州大学项目组其他成员随时到点工作。目前各项专题的研究工作正在有序实施。

3、已按计划完成了烟农和技术人员的培训工作。为保证生产技术方案落实到田间地块，2009年4月15日至19日，项目组对威宁雨朵、斗鼓、新街和大方东关、沙厂等红花大金元种植区域的400多名烟农和技术员进行了培训。本次主要培训了红花大金元的品种特征特性、主要栽培技术、病虫害防治等内容。计划根据烟株生长进程，今后将进行水肥管理、田间卫生、病虫害防治、打顶抹芽、烟叶成熟识别、提值烘烤技术、分级预检、采后烟杆处理等内容的培训工作。

4、移栽工作已全面结束。为保证红花大金元中上部烟叶有较长的成熟落黄时间，适时早栽成为关键技术。在2009年红花大金元生产技术方案制定中，确定了红花大金元的移栽期提前到4月20～30日，育苗播种期在2月10至15日。通过县公司领导和技术人员以及项目组蹲点教师和学生的督促，移栽工作基本按计划进行，至4月30日，实际完成移栽达到90%以上，5月5日全部结束。

撰稿、编辑：刘仁祥

第五篇：工作简报

中共XXX县委(单位名称）环境建设工作

简报

第1期

中共ＸＸＸ(单位名称）环境

建设工作领导小组办公室2011年11月17日

XX局召开环境建设工作会议

11月16日，ＸＸＸ(单位名称）召开环境建设工作专题会议，成立了环境建设工作领导小组，迅速筹划开展环境建设工作，并制定《ＸＸＸ(单位名称）环境建设工作实施方案》。县xx局长作了重要讲话。xx局长就xx局如何开展环境建设做出重要讲话，她指出在全党开展环境建设工作，是党的十七大做出的一项重大战略部署，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是推动经济社会又好又快发展的迫切需要。她要求全体党员干部一定要站在全局和战略的高度，按照县委的要求和部署，加强领导，精心组织，周密安排，全力实施，深入推进，掀起环境建设的热潮，确保环境建设工作取得实效。xx局长强调，开展环境建设工作是当前和今后一个时期全县工作的一项重大政治任务，也是宣传思想的一件大事。我们一定要以高度的政治责

任感，良好的精神状态，求真务实的作风，把环境建设工作抓紧抓好抓出成效，为工作提供坚实的思想基础，为全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！

XX局把改善环境的工作任务分解到各位科室成员身上，在对各科室的环境建设工作目标责任中，要求各科室主动搞好协调服务；抓好实事工程、重点项目和软环境建设，切实要加强我部各项工作的软、硬环境建设，进一步营造优质高效的服务环境。

中共ＸＸＸ(单位名称）

环境建设工作领导小组办公室

二○一一年十一月十七日

报：中共ＸＸＸ(单位名称）环境建设工作领导小组办公室