第二小学政教处职责及管理制度

第一篇：第二小学政教处职责及管理制度

第二小学政教处职责及管理制度

政教处职责

1.认真做好学生的思想教育工作和管理工作。

2.做好班级的班主任工作考核记录，督促落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。

3.制订合理的积分办法，带领学生干部检查评比校园纪律、卫生、两操等常规工作。

4.开展各项文体活动，组织安排校内外各项活动。

5.负责好人好事的登记和对违纪学生的情况调查处理，并做好记录。

6.做好德育工作及资料的收集、整理工作。7.每周汇总公布班级积分。

8.通过周记督促班主任及时了解班内情况。9．加强学生寝室管理工作。

班主任职责及奖惩

1、按照德、智、体全面发展的要求开展班级工作，开好班会，作好班会记录，全面教育、管理、指导学生，带领班级体形成良好的班风，学风。

2、向学生进行思想教育、品德教育、礼仪教育、心理教育、法制教育、安全教育等，培养学生良好的生活习惯和心理品质，遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。

3、进行班级的日常管理，建立班委会和团队，制订班级常规，把班级建设成为奋发向上，团结友爱的集体。

4、教育学生努力完成学习任务，会同各科教师帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，提高学习成绩。

5、配合学校做好学生食宿工作，教育学生合理饮食，讲究卫生，及时检查学生住宿情况，搞好食宿卫生和安全。

6、加强与学生家长的联系，做好家访，热情接待家长来访。关心学生成长，记录好爱心手册。

7、组织学生开好周会，临时集会，要跟班守队，带领班级及时完成各项临时工作。

8、做好学生稳定工作，防止学生流失，建立学生流失档案，及时向政教处上交流失学生情况表。

第二小学学生请假制度

1.学生请假先找班主任（班组教师）批请假条，班主任（班组教师）应注明该生何时离校、何时返校，否则，不予办理。回校及时销假，否则下次不予办理。

2.学生持班主任（班组教师）的批条找政教处值班教师换请假条。一人一次一张请假条。

3.请假时间：上午8：00——12：05，下午13：40——17：35。4.若在其它时间有特殊情况，有任课教师或坐堂老师负责处理。5.每班每周不得超过5人，超过每人次扣1分。

第二小学班级量化考核办法

一、纪律方面。1.考勤（15分）。每天上、下午由各班纪律委员分级进行检查，每周倒序记分：15分---5分（学校所有班级排队积分）

2.巩固率（10分）。本月比上月少一人扣3分，可吃负分。3.违纪（10分）。凡由政教处负责处理的打架及其他严重违纪现象每人次扣5分，可吃负分。

4.班会记录（4分）。班会记录上除了记录班会内容外还必须注明本周表现较好的一名学生及他的优秀事迹，也就是“班级一星”。每周五下午放学交到政教处，缺一次或没有“班级一星”的扣1分。周五下午进行检查，召开者每加2分，否则不加分。

5.会场纪律（5分）。在召开学生会时，被领导点名批评的扣3分，被叫出来亮相的扣5分。

6.周记。每四周一检查，周记每两周改一次，次数够四篇批改质量又好的记10分，次数够三篇批改质量又好的记8分，次数够二篇批改质量又好的记5分，两篇以下的记0分并罚10元钱。

7.请假。每周每班请假人数不得超过5人次，每超1人次扣1分。

8.教师巡查（10分），以学校领导查堂情况为准，违纪每人次扣2分，可吃负分。

9.广播稿（10分）全校所有班级按所交稿件数量倒序积分，分别积10分----0分。

二、卫生方面。

1.学生检查（30分）每天上、下午由各班卫生委员分级进行检查，每周倒序记分：30分---14分（学校所有班级排队积分）

2.卫生大检查（15分）。每周四中午为卫生大扫除时间，下午第一节由政教处负责检查。检查范围：室内地面、门窗、玻璃、楼梯、走廊、室外卫生区。政教处人员记录各班打扫情况，分级排出名次。每次按倒序记分：15分——5分，每月累计积分在除以4得出本月得分。

3.教师巡查（10分）。由政教处工作人员每天不定时巡查室内外及走廊楼梯卫生，脏乱差一次扣1分，可吃负分。

4.发现乱扔垃圾者，每人次扣2分。

5.临时工作实行酌情加分制度。不服从工作安排者，本周卫生积分为零。

6.黑板报（4分）教室内的黑板报每两周更换一次，并上交底稿。否则每次扣2分

三、其它方面。

1.由学校或政教处组织的活动，最高记10分，最低记5分。若要求以班为单位上交一些材料，少1人次扣2分。

2.典型事件、临时性工作，酌情加分。

3.学生违纪处理：警告、记过、记大过、开除学籍留校查看。第二小学纪律评比标准

1、凡在课堂、集会、课间操、午休讲话者每人次扣1分；无故不出操的班级扣2分。

2、在教学楼追打、高声喧哗、吵架、打球、乱窜楼层或他班教室者，每人扣2分

3、集会、课间操动作不迅速，有人讲话、打玩、不做者，每人扣1分。被学校点名不守纪律的班级扣3分

4、拉帮结伙、偷窃、抢占他人财物者每人次扣5分

5、喝酒、吸烟、打牌、进游戏室、、歌舞厅等者每人次扣5分。

6、衣冠不整、穿背心、穿拖鞋上课、男生留长发、染发、梳中分头、女生烫发、佩带耳环、戒指等者，每人次扣2分

7、在栏杆、窗台上坐、爬、打、追逐、玩耍刀具、棍棒、易燃易爆物等者每人次扣2分

8、损坏校园花草树木、名人名画、校园公物者每人次扣2分

9、谩骂（包括书写）说粗话、起混名、咄狂言、恐吓、侮辱师生者，每人次扣1分，并给予纪律处分

10、私自离校或逃学者，查实每人次扣5分。本细则未列事项，由政教处研究决定，公布后实施。

第二小学重大违纪事件处理方案

一、重大违纪事件包括：

1）、打架、敲诈、勒索

2）旷寝

3）顶撞老师

4）吸烟、喝酒、赌博(无论在教室、寝室、厕所)

5）谈恋爱

二、处理办法：

1、凡违反以上者之一者一律劝退。

2、如认错态度特别好，且有悔改之意者交纳300元的押金或者在家接受家长教育两周时间，并且找校内教师为其担保，方可留校（仅限一次）。

第二小学卫生评比考核细则

为了加强校园环境卫生管理,维护学校整洁优美,让同学们能够在一个良好的环境中更好地生活、学习,特制定了卫生检查评分的有关标准: 一．教室卫生

1、地面如有纸屑、塑料袋、瓜子壳等垃圾，视垃圾多少扣1—2分；

2、地面、讲台、讲台桌下如有粉笔灰扣1分；

3、卫生角周围如有垃圾，视垃圾多少扣1—2分；

4、垃圾桶垃圾没倒，视垃圾多少扣1—2分；

5、卫生角的卫生工具没有摆好扣1分；

6、桌上如有放书的，需摆放整齐并统一放在课桌的右上角，如没有摆放整齐的扣1—2分；

7、需要擦洗干净，没擦扣1分；

8、窗应保持干净，不允许乱写滥画，否则扣2分；

9、对齐桌子的前侧，形成一条直线，没有排成一条直线或不整齐扣1—2分；

10、如果没打扫者扣除5分。

11、课间将进行不定时检查，请各班每节课保持教室卫生。三．卫生区卫生

1、卫生区有纸张、糖果纸、果皮、粉笔头、瓜子壳等垃圾，视垃圾多少扣1—2分，如果较多则扣2—3分；

2、卫生区如有泡泡糖、易拉罐、矿泉水瓶等较大型垃圾扣2分；

3、卫生区内若有下水口，如下水口里有垃圾，视垃圾多少扣1—2分；

4、卫生区内若有垃圾桶，在其旁边有垃圾，视垃圾多少扣2分以上；

5、如卫生区负责的班级代表抓到有丢垃圾的人，带到政教处，若属实扣丢垃圾者所在班级分数，若并无其事，将追究代表所在班级责任。

6、在值周生检查期间，如有辱骂、阻碍值周生检查的一律上报，并通知该班班主任。如无特殊情况，卫生定在每天上、下午预备后5分钟进行检查，请各班在此前作好准备。

以上为检查的全部内容，请各班以此标准事先做好本班卫生。评分结果将与本班评比的流动红旗挂钩，请各班同学做好本班的卫生工作。以上如有不足之处，欢迎大家给予指正，并配合学校的工作。我们的目标是共同营造一个美丽的校园，为大家提供一个良好的学习环境。

第二篇：政教处职责

政教处主任岗位职责

1.在校长和分管校长领导下，负责教育处的全面工作，根据学校计划制定德育工作计划，并组织实施。督促各有关部门落实德育大纲，实施素质教育。落实中学生的有关守则、规范和法规。促进良好校风、学风和班风的形成。

2.负责对班主任的选聘提名，并对班主任进行培训、管理、考核，提出奖惩意见等。定期组织召开班主任工作会、研讨会及总结表彰会。

3.指导班主任做好学生德育和日常管理工作，定期检查班主任工作，总结交流经验。有计划进行教育理论的学习，指导班主任按照教育规律及国家有关法律法规认真履行班主任工作职责，确保不出现乱班。

4.负责文体活动、卫生工作及学生其他集体活动的组织实施和管理。

5.负责学生会、班委会干部的培训，组织“三好学生”、“优秀学生干部”、文明班集体等评选表彰活动。做好对违纪学生的教育和处理工作。

6.负责组织每周升旗仪式，组织重大节日的教育活动并搞好重要活动的宣传工作，主持“艺术节”、“校运动会”等各项活动的安排和实施。

7.全面关心学生的思想、学习、生活，维护学生的合法权益。

8.管理学生的军训工作，组织安排学生的社会实践活动。

9.定期组织召开学生家长会，指导班主任做好重点学生的教育和家访。

10.加强本处室的自身建设，负责对教导员的工作指导和管理，并制定实施教育处工作细则，定期学习研讨，分工协作，富有创造性的开展学校德育工作。做好各种德育工作资料的收集、使用和管理。

11.协助学校领导做好中考艺术、体育特长生的考核和推荐工作。

12.每学期听课20节。每周召开处室会，安排、布署、检查工作。每月向办公会全面汇报一次学校德育工作情况。

13.重要活动、重要工作要请示汇报，并定期向学校领导汇报本处工作，当好领导的参谋和助手，完成领导交办的其他事务。

第三篇：政教处职责

政教处岗位职责

一、在校长室和党总支的领导下，负责具体组织和指导全校班主任工作和学生德育管理教育工作。

二、根据学校工作总体安排，制定学期工作计划（周工作安排），写好学期工作总结，并组织年级班主任制定年级工作（班级工作）计划，以及做好学期工作小结。

三、负责全校学生的纪律、卫生管理工作、社会实践活动，维护和保证学校正常的教育教学秩序。经常深入学生，了解思想品德、生活等情况，针对实际问题，有针对性的开展教育活动，随时向有关部门（单位）提出改进教育工作意见或建议。

四、定期召开班主任会议，交流情况，总结经验，部署工作。指导年级班主任做好学生的教育工作。期末对班主任工作的评优考核提供依据。

五、为校长掌握学生在校活动总量和情况提供咨询。协助有关部门组织学生参加文体活动，公益活动，清洁卫生劳动，培养学生劳动观点和良好卫生习惯。

六、组织实施“值日领到制度”和“轮流值日老师制度”。并负责值日人员的培训工作。

七、负责组织领导学校文化演出活动协助有关部门组织好各项艺术比赛活动。

八、协助团委开展学生会、班委工作。

九、与有关部门配合，帮助总务处做好，学生体检、疾病预防，卫生环保等工作。

十、主持对学生奖惩工作（学生、各班级的评优；严重违规学生的处理意见等）。以及每学期组织班主任做好学生操行评语工作。

十一、负责组织德育方面课题的各项宣传活动。

十二、政教处副主任，协助主任分管上述某方面工作，在主任空缺时，承担主任职责。

金华艺术学校

2011-8-4

第四篇：政教处职责（范文模版）

政教处主任工作制度

（一）政务处的主要工作

1、协助分管校长组织领导全校学生的思想政治教育工作，参加制定学生的思想政治教育工作计划。落实学校有关决议和措施，并负责处理思想政治教育工作的日常事务。

2、组织和指导以贯彻《德育大纲》、《小学德育工作规程》和《小学生日常行为规范》、《小学生守则》为主要内容的社会主义道德教育，积极开展以教学为中心的思想政治教育活动，制订实施德育计划，建立健全有关规章制度。

3、协助学校领导做好年级组长、班主任的任用工作，负责年级组长和班主任的指导、考核及管理工作。

4、承办有关德育课题研究、德育论文的选拔推荐和德育工作会议。

5、指导班主任做好学生的操行考核和评定工作，以及三好学生、优秀学生干部、先进班集体及优秀班主任的评选工作。负责违纪学生的处理。

6、组织开展校园文化活动，配合其它处室开展学生第二课堂活动。

7、负责学校的安全、卫生、纪律、宣传等常规管理工作。

8、负责学生假期活动的安排，负责举办家长学校、文明市民学校，接待家长来访。

9、负责学校、家庭、社会三结合的教育网络协调工作，并开展有关活动。

（二）政务处主任工作职责

1、在分管校长领导下，负责学生思想品德教育工作，对学校的德育质量负重要责任。（1）定期召开班主任会议，研究学生思想情况，交流工作经验，布置阶段性德育工作任务。（2）组织全校性德育活动，开展有益的宣传教育活动。（3）安排班会教育内容。

（4）督促检查班主任开展有效的德育活动。（5）负责检查各班班会。

（6）安排每周一次的国旗下讲话。

2、根据学校对德育工作的要求，负责德育工作的计划管理和目标管理。（1）开学前制订政教处工作计划，报请分管校长审批后实施。（2）督促各班级制订工作计划。

（3）制订、修改并组织贯彻实施校规、校纪细则。（4）学期结束，草拟政教处工作总结。

（5）在校长室分管校长的领导下，做好年级组长、班主任的人事安排，并负责对年级组长、班主任工作进行检查、指 导及考评。（6）做好本处室工作人员的考核工作。（7）做好档案材料的收集及整理工作。

3、负责学校德育宣传、纪律常规管理工作。

（1）负责学校德育宣传工作，配合办公室做好学校工作的宣传报道。（2）负责学校宣传橱窗所需内容的采集、编写工作。

（3）每天巡查各班早操、早读、班级纪律及教室卫生等情况，负责学生的日常常规管理。（4）处理学生中的偶发事件，协助保卫部门处理学生中的安全事故。

（5）查禁教师体罚学生的行为。

4、负责学生操行评定和奖惩工作。

（1）组织每年一度的优秀班级、文明礼仪示范班、优秀班主任的评选表彰工作。

（2）组织各班三好学生、文明学生、三好学生标兵、文明礼仪示范员、优秀学生干部、校园之星等的评选及 表彰工作。

（3）负责做好对违纪学生的教育处理工作，对严重违纪学生提出处理意见，报请上级批准。

（4）对有重点问题的学生做好思想工作和家访。

5、负责德育研究工作

（1）组织一年一次的德育工作会议。（2）承办德育课题的研究。

6、做好协调、指导和配合工作

（1）协调校医室、少先队、保卫部门的工作。（2）配合其它处室做好学校工作。

（3）积极完成上级及学校布置的临时性突击任务。

（4）负责学校、家庭、社会三结合教育网络的协调工作。

7、政务处副主任协助主任抓好各项德育工作。

政教处副主任工作制度

一、负责学生登记表的填写工作，负责学生档案的整理和管理工作；

二、负责协助教务处对会考和初考的报名、组织工作；

三、负责协助教务处对会考和初考成绩的发布统计和毕业证书的发放工作；

四、负责协助医务室对学生的体检工作；

五、负责协助大队辅导员主持周一的升旗仪式、演讲安排工作；

六、负责学校的日常安全、纪律、卫生的检查、指导与教育工作；

七、负责对班级的考核和班主任考核工作，做好材料的积累统计工作；

八、负责协助政教处主任对科任教师德育工作的考核和统计工作；

九、负责学生各项活动的检查和指导工作，定期召开学生干部会议，及时与各班的干部联系、布置、指导工作；

十、检查班主任到岗情况，及时向班主任反映班级状况；负责三好学生、优秀学生干部的评选工作、证书的发放工作；

十一、完成主任交办的各项工作。

十二、负责内务的副主任在主任的直接领导下，全面主持内务工作。

年级组主任工作制度

一、组织教师学习德育大纲和行为规范，依据学校工作计划和本年级学生的思想实际和年龄特征，确定一学期内思想教育的重点，制订开展辅导活动的计划。

二、组织和安排本年级学生的生产劳动，协助少先队开展本年级的少先队活动。

三、主持本年级组班主任和全体教师会议，研究解决学生学习和思想品德中的问题，协调班、科任教师间的教育要求。

四、了解本年级组各班主任工作情况，组织经验交流和问题研讨，帮助班主任解决工作中的困难，提高班主任工作水平。

五、积极配合政教处、教务处搞好本年级组的教育教学工作，完成有关领导交办的相关事宜。

教研组长工作制度

1、关心本组教师的思想，不断提高教师的师德修养，形成敬业、合作、竞争的优良教风，增强教研组的凝聚力，带领低全组教师作好教书育人工作。

2、组织本组教师学习教育教学理论和本学科课程标准，准确把握本学科的发展方向，提高教师自觉按照教学规律进行教学的意识。

3、认真组织两周一次的教研活动，引导教师坚持将德育有机地渗透到各学科的教学领域

中，不断研究和改进教学方法，努力探索应用现代化教学手断，切实提高课堂的教学效率的教学质量。

4、督促本组教师自觉落实教学常规、执行教学计划，帮助教师经常分析各年级教学情况，努力减轻学生过重的学业负担，保证教学质量的稳步提升。

5、组织与安排好本学科选修课程与活动课的教学，不断拓展教学外延、提高学生对本学科的学习兴趣，落实教师进行各级竞赛的辅导，从而促进学科教学特色的形成。

6、积极开展教育科研，根据教学实际，确定教研组、备课组和个人每学期的研究课题。组织好本组教师的教学研究课，及时评课、总结、交流、推广教学经验。

7、经常深入课堂，了解组内教师的教学情况，鼓励组内教师相互听、评课，取长补短；关心和指导组内教师参加各种教研的进修活动，落实对组内青年教师的带教指导，不断提高全组教师的业务能力和教学水平。

8、加强对相关实验室工作的指导，做好对本组的教具、教学软件、图书杂志及质量管理各类的整理保管。

9、每学期初制定好工作计划，认真组织实施，日常协助教导处做好各项常规检查，期中、期末组织好本学科的命题、阅卷和质量分析，期末做好各项工作总结，并及时向教务处领导汇报。

10、对本组教师的聘任、安排及考核、奖励等各方面向学校领导提出建设性意见。

11、积极主动配合教务处工作，完成领导交办的相关事宜。

教务副主任岗位职责

教务副主任是在教务处主任的直接领导和组织下，分工、负责地完成教务处各项工作职责。根据学校状况，主要职责是：

一、教学常规运行管理工作职责：

1.根据拟定的实施性教学计划和校历，编排教师教学周进度表。2.负责采购发放各类教学用品等手续

3.协助办理调课、代课、补课安排及手续。4.负责收集审核教师工作量。5.完成主任交办的其他有关工作。

二、考务管理工作职责

1.负责期中、期未考试以及平时月考的试卷收发、整理，做好考务工作。

2.协助教务处主任及时掌握考查、考试中出现的作敝问题。配合政教处对违纪学生给予必要处理。

3.督促检查收集教师填报学生考试、考查成绩册，及时进行成绩统计及分、整理汇总情况，材料收存入档。

4.负责收集、分类、保管各类命题试卷、补考试卷。5.组织及安排学生补考以及学生毕业前的补考工作。6.负责正常考试外的各项考试管理工作。7.完成主任交办的其他有关工作。

三、教材管理工作职责

1.负责教材的订购、保管和发放工作

2.组织拟定教材、讲义与实验指导书的订购计划，及时征订。3.提前发放任课教师所需教材、教学参考资料。

4.负责在开学前把教材发到学生手中，并与财会部门共同做好收取书款的工作。5.定期清理教材，及时向主任报告教材库存情况和不足。教材清单，保证教材的完备齐全。

6.做好教材库房的安全工作，防火、防潮、防盗。7.完成领导交办的其他有关的工作。

8.管理打字室工作，要求打印人员做好登记、安排各种教学文件、试卷的打印工作。严守保密制度、机密文件、试卷内容不得泄露。保证打印质量，做到内容准确，字迹清楚整洁，按要求份数印刷及登记工作。期未汇总打印总份数及其他工作情况，向教务处汇总。

教务处主任工作制度

1.协助分管校长全面贯彻党的教育方针，按教育规律办事，独立地，主动积极地主持教务处工作；制定和组织实施教务处工作计划，检查并考核处内人员各项岗位职责的执行情况，并于学期末做出工作总结；组织实施学校的教育、教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。

2.根据上级下达的各学科教学计划，负责组织拟定实施性教学计划，严格执行教学计划教学大纲，按教育规律办事；科学地编制课程表、作息时间表，编排教学进程表，课外活动表，制订各项教学常规，建立良好的学风、教风和校风。审批教师调、代课。

3.负责审查教师学期授课计划，督促、检查各教学部门实施教学计划和各项常规教学，以及有关规章制度的执行情况，核实教师实际工作量。加强教学质量管理和提高工作，指导教师制订好学期教育计划，平时深入班级，检查备课、上课、作业和业务情况，定期召开学生座谈会，了解学生学习动态，认真考试，进行质量调研。

4.统筹安排学科竞赛和第二课堂活动。协助教研组搞好全校教研、科研活动。全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，配合教研组定期召开教研组长会议，努力开展教学研究工作。组织观摩教学，帮助教师总结教学经验，撰写教学论文，经学校审定后及时交流推广。对教师的思想状态和工作情况每月向分管校长汇报交流一次以上。

5.配合师训部拟定教师进修计划，督促检查教师进修情况，负责实施新教师培养工作。特别要负责对教研组长和学科教师的岗位培训，注重对青年教师、骨干教师、学科带头人等的培养与帮助，不断提高教师业务水平和整体素质，协助分管校长抓好教师队伍建设，强化思想工作和奖惩措施，严谨治学，培育、造就一支高素质、高水平的优秀教师队伍。负责评估、检测教师的工作质量及教学水平，负责建立教学档案。

6.组织教学常规检查，定期开展对教师教学质量和全面工作的综合评估工作，针对存在的问题提出解决措施，定期交流教学工作经验。

7.落实图书角的发展建设规划，督促电化教学工作，经常检查指导电教、实验等工作，做好仪器，电教器材等教育设备的管理和使用工作。提高电教设备的利用率。

8.组织教材选定、预订及供应工作。负责组织审查学校自编的补充教材、习题集及教学参考资料，按审批权限办理手续，并安排印发。负责教学资料、图片、图书、仪器、教学工具书、教学刊物、考试样卷，教学质量分析以及上面发的，下面订的各种资料的整理、装订、保管、借阅工作，防止散失，保证教学所需。

9.组织领导考务工作，审查期中、期未以及月考等试卷，综合分析考试成绩，审查补考、升留级、毕业、结业学生名单。

10、对有组织的外来参观和家长个别来访有接待责任。积极沟通与家长的联系，倡导家访风气，对学生多作家访。平时要积极了解、听取社会、家长对学校教育、教学等方面的意见和反映，重要情况及时向校长汇报，不断提高工作质量。

11、努力学习各种业务，及时向教师介绍有关信息，指导教师改进教学方法，切实抓好教学研究活动，组织经验交流。

12、做好学籍管理工作，具体负责编班，休学、转学等工作，并做好资料保管工作；认

真做好学籍卡、健康卡、成绩总册的统计、汇报、报表工作。

13、配合政教处管理学生的体育卫生工作。抓好体育课，课间操和眼保健操，开展好群众性的体育活动，经常组织小型的单项竞赛，培养体育骨干、努力提高达标及格率和优秀率。抓好学生的卫生常识教育，完善卫生管理制度。掌握学生的良好卫生习惯，采取有力措施，保护学生的视力，掌握好每周学生学习总量，做好课外负担调查工作，注意学生劳逸结合。

14、加强对活动课程的指导与管理，有效组织开展课外活动，发展学生个性，争取早出成果，多出成果，出好成果。组织学生劳动教育、加强艺术教育，提高全体学生的艺术素养。

15、协助分管校长做好教师的考核工作，对在教师请假的情况下有调课权，并作出安排，对教师考核奖金有复评权。

16、办理校领导交办的其他有关工作。

大队辅导员岗位职责

大队辅导员是全校学生各项活动的领导者和组织者，主要负责少先队工作，直接对政教处主任负责。其具体职责是：

一、负责少先队的组织建立，工作方法指导和队干部能力培养。

1、负责少先队各大型活动的策划、组织和开展；本着以学生为本的思想，从组织计划，活动内容等各环节，指导少先队开展自治、自理、自立活动。

2、负责少先队组织建立和组织发展工作，指导和检查少先队的组织生活及各项活动的开展。培养少先队员的光荣感、责任感和使命感及主人翁精神。

3、对少先队队干部加强教育和训练，关心他们的思想、学习、工作，提高他们的思想觉悟和政治水平，处理好工作和学习的关系，促使他们健走成长。

4、健全少先队干部例会制度和民主生活制度，传达上级指示，布置工作，交流经验，组织观摩，开展批评和自我批评。

5、负责开设队课，组织学生学习少先队的有关知识，培养积极分子，做好队的衔接工作。

6、维护少先队员的合法权益，代表少先队的利益，反映少先队的意见、建议和思想。7、作好队的档案管理工作，及时归档、清理，以备查考。

二、建立以学生发展为本，以学生为主体的各级各类学生组织和团体 , 积极开展教育、科技、社会实践等各项活动，培养和提高学生“三自”能力。

1、做好少先队组织筹建工作，指导和检查学生会工作的开展情况。

2、协助政教处做好学生的政治思想教育、品德教育、纪律教育和法制教育。

3、积极主动地组织、策划和开展有教育意义的活动，丰富学生的业余生活。

4、积极与街道、社区联系，组织学生参加社会公益劳动与献爱心等活动，培养学生良好的道德品质。、积极开展课外活动，发展学生特长，培养学生的创新意识和能力。

三、维护青少年的合法权益，以《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为依据，关心青少年的健康成长，同一切危害青少年身心健康的不良现象做斗争。

第五篇：政教处管理制度

政教处管理制度

1、把德育工作摆在学校工作的首要地位。做到每学期有计划、有布置、有实施、有检查、有评价。在此基础上规划学校的德育管理，分阶段实现学校的德育工作目标。

2、每学期初召开一次德育工作会议，对本学期的德育工作作深入的思考，制订科学、规范的德育计划；期末进行一次学生思想工作研讨会。

3、建立班主任工作中关于学生思想道德建设的交流会、工作汇报会制度。班主任要加强班级管理，有计划地开展德育活动，做好个别学生的教育工作，形成良好的班风，协调本班教师的教学工作，沟通学校与家庭、社会的教育联系，负责做好学生品德教育工作。

4、建立学生行为规范督导制度，全员、全程管理学生的行为、学习。

5、建立家庭教育委员会，发挥家庭、学校和社会相互联系、共育英才的作用。每学年至少召开一次各年级学生家长会，建立学校、家庭双向教育网络。

6、每学期评选一次先进班级集体，三好学生，优秀学生干部，并给予表彰和奖励。

7、每学期必须结合各个重大节日、纪念日开展各种形式的教育活动。

8、每学期组织召开主题班会的评比活动，结合班级、学生的实际进行有效的教育。

9、建立做好潜能生帮助教育转化工作的制度。

10、注重校园文化建设，有校纪、校规、校训、校徽标志，有板报，有校园之声广播站，在学校各班级张贴名人名言图像。

11、建立健全德育考评制度，学校每期进行德育工作自评，每期对教师进行一次考评，政教处每月对班级进行一次考评，班主任每期组织学生进行自评、互评，并建立学生评估档案，将其作为表彰、奖励依据。

12、建立健全对学生品德操行考评制度，坚持实行学生自评、小组互评、教师综合考评、家长社会评价相结合的评价程序。

13、定期对学生进行法制、安全等教育，防止各类意外事故发生。

14、认真执行体育卫生工作条例，建立健全学校体育、卫生工作制度，建好学生健康卡，定期体检，定期举行运动会。