路政大队党支部创先争优活动情况汇报

第一篇：路政大队党支部创先争优活动情况汇报

路政大队党支部创先争优活动情况汇报

路政大队党支部根据省委、省厅、建管处党委创先争优活动的统一安排和部署，积极响应，迅速行动，从自身实际出发，以精细化管理为主线，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为重点，以开展“七比七看”为载体，以“组织创先进、党员争优秀、服务提质量、发展上水平”为目标，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极投入到活动中来，各项工作已见成效。

一、统一认识，加强领导

自建管处党委召开创先争优动员会议后，我支部及时贯彻落实，对支部创先争优活动全面部署。积极召开支部创先争优活动动员大会，制定并实施了《路政大队深入开展创先争优实施方案》，同时成立了我队创先争优活动领导小组，由党支部书记吴俊宏同志担任领导小组组长，下设活动办公室，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。

二、扎实开展各项活动，全面创先争优

为把创先争优工作扎实推进，我队积极开展各项活动，进一步调动了广大干部职工的积极性、主动性和创造性。

一是开展“党性教育”活动。大队党支部结合实际，采取领导干部讲党课、回顾党的成就、学习党的历史等多种形式，对党员进行党性教育。同时组织开展党员重温入党誓词

活动，激发了广大党员工作热情；更加坚定了爱国主义信念和创先争优意识。

二是“岗位奉献”活动。紧紧围绕我队工作的中心任务，党支部组织党员开展业务学习、岗位练兵等活动，加强业务技能和行政执法能力的培训，增强服务意识，提升工作水平，提高工作效率，在本职岗位上创一流业绩，为各项工作顺利完成打下了坚实的基础。

三是“服务群众”活动。精心谋划，组织开展政策宣讲、志愿服务、结对帮扶、走访慰问等系列活动，深入做好党员联系和服务群众工作。组织开展结对帮扶活动。在得知大同公司经营开发部部长任磊家中因火灾遭受财产损失时，大队长蔚建国向全队干部职工发出倡议书，为该同志捐款。全队上下以大队领导为首，所有在职干部职工慷慨解囊，热心捐款，共计收到捐款2300元，用实际行动表达对受难职工的一片关怀之情。

四是“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。加强窗口建设，确立了党员先锋岗3个，党员责任区2个。发挥了带动示范作用。同时以开展优化发展环境建设活动为契机，深化行政审批制度改革，削减审批事项，精简审批环节，优化审批流程，加快职能转变。

五是“组织创新”活动。我队先后加强了基层党组织班

子活动和制度的规范化建设，完善基层党建述职、考核、评议制度，扩大组织覆盖，强化组织功能，推进党建工作创新。并健全了党支部工作制度建设，巩固扩大了组织覆盖，强化了组织功能，增强了创造力、凝聚力和战斗力。也强化了党支部书记的管党责任。

六、开展党支部和党员个人创先争优公开承诺。大队党支部联系个人工作岗位性质，按照党支部党员创先争优量化考核标准，我队全体党员把创先争优活动作为锻炼党性、发挥党员先锋模范作用的平台，在7月份，9名党员全体进行了公开承诺，并将承诺进行了公示，接受群众监督。

通过创先争优活动，我队全体党员干部职工精神风貌、工作作风都有了进一步转变，服务意识得到了进一步增强，各项工作也取得了阶段性成效。在今后的工作中，我队将继续以“服务人民、奉献社会”为目标，立足岗位，继续采取有力措施，进一步推动我队创先争优活动的深入开展，为建管处快速的发展做出应有的贡献。

天镇至大同高速公路路政大队党支部

二○一二年六月

第二篇：大队创先争优活动汇报材料（模版）

深入开展创先争优活动 建设一流基层执法队伍

——中共重庆市交通行政执法总队高速公路第一支队十大队委员会开展创先争优活动汇报材料

从去年五月至今，大队党支部按照总队和支队党委的统一部署，组织全体党员，并发动共青团员和群众职工深入开展了创先争优活动，结合党员学习型党组织建设、作风纪律专项整顿及建党90周年纪念活动等，切实抓好队伍作风建设、廉政建设、业务建设等系列工作，推进我队执法业务中心工作，实现了队伍安全稳定和健康发展，确保了渝遂高速公路的平安畅通。

一、创先争优活动基本情况(一)高度重视，主题明确

大队成立了由书记和大队长任组长，副大队长任副组长，各组站室负责人为成员的管理层全员参与的创先争优活动领导小组，制订了详尽的活动实施方案。明确了以“创建学习型组织，争做执法模范，建设一流执法队伍”的争创主题，以党员“一讲二评三公示”、队伍作风、业务建设年活动为载体，结合创建党员示范岗（先锋岗）、党员责任区、“五个好”党支部以及创雷锋式执法铁军积极开展创先争优活动。

开展创先争优活动以来，大队从多角度，全方位进行宣传动员部署，通过“三会一课”、大队例会、交接班等学习传达，在大队部和铜梁执法站制作专题展板，营造创先争优活动浓厚氛围。尤其是今年以来，大队结合队伍人员结构及管辖路段变化，及时调整创先争优活动形式和内容，将大队中心工作即执

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法业务和执法服务工作作为创先争优活动的主要载体，将辖区安全保畅效果作为检验队伍创先争优活动成效的主要标准，通过创先争优活动进一步激发全体队员立足本职，恪尽职守，以优异的工作业绩和良好的队伍形象推动大队各项工作更上台阶。

（二）精心组织，全面落实

1、扎实开展党员“一讲二评三公示”活动。

坚持每月一诺，做到科学提“诺”、认真审“诺”、扎实践“诺”、跟踪问“诺”和民主评“诺”。全体同志自觉围绕自身能力建设、作风养成、服务意识等方面的内容，每月提出1至2条书面承诺，并接受广大群众监督。党支部进行定期、不定期督促检查，及时掌握党员履行承诺的情况，并通过个人谈话、例会点评、民主评议等方式不断激发党员地积极性、主动性和创造性，培养全队求真务实，力求实效的工作作风。今年，大队聘请行风监督员10名，上半年组织社区单位和管理对象召开座谈会4次，发放测评表80余份，群众满意率为100%。此外，大队在年初进一步修订完善了队伍考核实施细则，在严格执行日评价月考核制度基础上，牢牢把握“目标设定、责任分解、过程控制、严格考核、奖惩兑现”五个环节，每月组织队员开展民主测评并按比例纳入考核，做到日评、周议、月考、年评，推进创先争优活动健康有序发展。

2、配合开展多项争创活动。

党支部和全体党员按照“五个好”、“五带头”的具体标准，第2页

认真履行活动方案和公开承诺，在日常工作和生活中严格自律，办好承诺事项，展示优质服务，积极开展“亮牌上岗、带头示范、争创一流”创建活动。

（1）自觉亮出身份。支部要求全体党员坚持佩戴党徽，履行党员义务，接受管理对象及社会群众的监督。现在党员均能自觉做到佩戴党徽，并有效激发党员干部的党性意识，无论在日常的工作中，还是各类急难险重任务，全体党员均能主动发挥模范带头作用。开展创先争优活动以来，党员队伍的出勤率、加班率、纠违率明显高于普通群众，在近期高温酷暑天气中，年过半百的两位老党员坚持每天在G93主线站开展超速拦截，执法站女党员做到了一半以上的工作时间在主线站入口开展客车检查工作，有孕在身的办公室女党员XX同志既要做好宣传文档工作，又一直坚持参与户外执勤，他们坚守一线，不叫苦、不叫累的实际行动在队伍中起到了良好的示范和带动作用。

（2）积极亮牌争创。在去年巡逻车渝BXXXx被确定为支队“共产党员示范车”，西永执法站窗口和铜梁勤务组事故处理岗作为亮牌争创示范岗，确定了各岗争创优秀党员，提出了具体的创建要求的基础上，今年铜梁执法站、多功能执法车积极开展创雷锋式执法服务窗口、创雷锋式执法服务车和雷锋式执法标兵等争优活动。各责任党员认真履诺，内务整洁，执法规范、文明，服务意识强、执法效率高，群众反映好，无群众有效投诉案件，实现了良好的争创效应。

（3）密切党群关系。支部组织党员干部并发动群团组织开展“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”三项活动。岗组长以

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上管理骨干坚持做到每周至少参加一次夜间巡逻班，第二天照常上班。支委班子及组站室负责人带队，分小组每月深入青木关、大路、蒲吕、少云、田家、双江等辖区沿线主要乡镇的学校、村社，走访摸排沿线村社情况，建立联系机制，与农户面对面宣讲高速公路安全文化知识，慰问困难群众、与农民群众“结对子”、开展帮扶劳动等多项活动。结合行人专项治理、客运车辆专项整治等工作，主动向沿线政府汇报工作，收集政府、人大对大队执法工作的意见和建议，分批次进入多家客运企业开展安全宣传和培训，为企业安全管理出谋划策。大队领导分别带队多次到辖区政府、公路客运企业、沿线农村村社和事故当事人家中进行汇报、宣传，到土主镇明珠三社五保户何万鹏老人及困难队员李红家中慰问，取得了良好的社会效应。

（4）开展民主评议。今年6月，党支部下发了《关于开展党员民主评议工作的通知》，对评议工作进行了安排布置。全体党员撰写并上交了个人书面总结。支部于7月22日组织召开了党员民主评议大会，通过自评、互评的方式，开展了批评和自我批评，24名正式党员被评为合格党员，4名正式党员被评为优秀党员，没有不合格党员。同时，党支部组织对两名预备党员预备期间表现情况进行评议，经民主表决，全部同意其按期转正，现已报支队党委审批。

（5）重视党建平台建设。根据上级相关要求，做好了“12371党建信息平台--七一网”的建设工作。安排了专人对信息平台进行管理和维护，做好了网上支部简介、相册更新、党员信息更新等工作，积极组织改动党员登录，为党员网上学

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习、交流活动创造了条件。

（6）完善资料台帐。在大队创先争优活动办公室的统筹安排下，认真收集、整理、完善了开展争创活动以来的文本、图片、音像等各种载体活动资料，至今共编发了创先争优专题活动简报16期，根据支队“关于做好创先争优活动记实登记制度工作”的相关要求，建立健全了活动记实登记台账，要求每名党员做好了“三会一课”等专题学习记录。

（7）注重人文关怀。支部坚持将抓好队伍的人文关怀作为促进争创活动，调动队员工作热情的重要举措。一是落实了队员的健康体检工作；二是大队领导在高温天气上路上车慰问一线队员，每天安排专人向队员提供绿豆汤、西瓜、清凉饮料等；三是开展丰富多彩的工会活动，如篮球比赛、登山活动等；四是走访慰问了困难党员及在洪灾中受灾队员家庭，今年还组织开展了退休职工慰问、退伍军人座谈，创造性地开展了每月职工集体生日活动。

（8）提升服务质量。结合“党员示范岗”、“党员示范车”和雷锋式执法铁军等创建工作，在创先争优活动中，全队更加注重提升服务水平和能力，树立一流执法队伍形象。一是规范内务管理，着力优化执法车辆、内务卫生、执法窗口和办公环境，实现执法环境洁净、环保、便民、美观的四大目标。二是兑现服务承诺，规范执法言行，做到“逢停必问、逢障必排，见违必纠，有难必帮”，坚持人性执法和便民服务举措。三是体现温馨服务，在巡逻车上配备装有常用药品的医药箱，车辆故障维修的工具箱，附地图的便民手册，以及钢丝绳、冷却水、第5页

沙、灭火器等紧急施救器材，牢固树立“公务员就是服务员”的意识，及时、快捷地为驾乘人员服务。四是提供信息服务，通过路面电子情报板、收费站提示、交通广播及具有大队特色的“飞信”社区短信平台，及时准确传递路况信息，方便群众出行。

（三）注重三个结合

1、与建设学习型党组织活动相结合。重视学习型组织建设对创先争优的推动作用。建立大队领导分别与组站室对口联系指导制度，明确了基本目标和学习内容，开展了读书赠书活动，大队购买了《狼图腾》《团队精神》等各类健康向上书籍。队员结合本人实际制定学习计划，每人每年精读各类书籍4-6本，其中政治理论书籍和业务书籍不少于2本，年底前撰写并上交至少1篇读书心得体会，大队将对上报文章进行评比推荐。坚持做到“一月一集中，一季一培训”，确保了学习内容、时间、人员、效果“四落实”。今年，大队利用例会专题学习了胡总书记“七一”讲话、市委三届九次全会精神等，组织参加了“痕迹物证提取”专题培训，邀请了地方运管部门专家为队员作运政专题讲座，与四川交警遂回大队签订了区域性事故预防协作协议，在云雾山隧道开展了由铁发遂渝公司、铜梁县应急办、消防大队、人民医院等多部门进行的隧道火灾事故演练，队伍实战能力进一步提升。

2、与作风纪律专项整治活动相结合。根据《重庆市交通行政执法总队高速公路支队关于开展作风纪律专项整治活动的通知》（渝高执„2010‟37号）精神，大队从去年6月起开展

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了队伍作风纪律整顿活动。在制定活动方案，明确整治目标的基础上，大队多次传达总队、支队作风纪律专项整治活动相关文件和会议精神，学习滕宏伟主任和滕总队长、万政委讲话精神，并结合大队实际，以组站室为单位分组学习讨论；大队党支部分别与全队党员及群众队员签订了《党风廉政建设责任书》及与其家庭签订了《廉洁自律共建协议书》，进一步落实廉洁自律的要求，加强“八小时”以外的家庭共建共管，保证“创先争优”工作中党员不出现违纪违规现象，对于出现的违规违纪行为，党支部将对党员实行“一票否决”；支部还在全队开展了廉政公益广告展播以及每周群发两则廉政箴言活动，营造大队党员及全体队员廉洁从政的文化环境，实现了开展创先争优活动以来，无一名队员受支队以上处分，无一名队员违法犯罪，无一名队员被有效投诉的作风纪律建设“三个零”目标。

3、与文明创建工作相结合。坚持将创先争优活动与大队文明创建工作紧密结合，充分发挥党工团组织合力，激励全体队员积极主动参与创建。今年大队先后被命名为“市级文明单位”、“市级先进职工之家”和“市级青年文明号”。同时，大队高度重视与社区单位尤其是高速公路营运公司之间的文明共建活动，并以此推动公共关系建设。今年7 月与铁发遂渝公司召开了半年工作总结会及沟通协调会，双方就2010年上半年协作情况作了总结汇报，重新调整了渝遂高速公路路段管理办公室成员，明确了职责分工和良性互动措施，并就路面隐患排查、通勤保障等达成了共识，推动了创先争优活动的更好开展。

二、活动主要成效

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（一）形成了领导带头，全员参与的尚誉争先氛围。大队领导班子成员带头参加“一季一诺”、学习型党组织建设等活动，带头调查研究，深入基层岗组座谈交流，带头做党课巡讲和业务巡讲报告；无论发生重大交通事故，还是特大暴雨、连晴高温自然灾害，大队班子成员在内的各级骨干总在第一时间赶到现场，指挥抢险施救，组织事故调查，协调善后事宜。尤其是从去年开展“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”等三项党性实践锻炼活动以来，大队各级班子成员坚持定期进社区，上巡逻车，努力做学习实践活动的示范者、先行者和引领者。同时，通过党员联系群众“一帮一”结对子、举办家属座谈会、开展健身健心系列活动等发挥群团组织作用，引导职工群众广泛参与，有力推动了创先争优各项工作的顺利推进。

（二）出台了“从严治队、规范执法”十项制度。为推进纪律作风建设，规范队伍执法行为，今年大队在认真调研，广泛讨论的基础上，出台了十项规范执法行为管理制度。一是规范行政改处审批，严禁对客运违法行为改处，对货车2000元以上罚款改处履行严格审批程序。二是规范现场纠违，要求队员必须在可摄像监控地点实施现场处罚。三是规范“双超”治理，与收费站协作，对55吨及超限100%货车实现查处率100%。四是规范暂扣证件管理，严格执行交接班移交制度，对暂扣物品实施全过程监管。五是加强重点人员排查内控，逗硬开展“月排查”，通过结对子方式，强化对重点人员的引导、教育和监督。六是实施队风队纪层级督查，每天一名队领导上路带班，每周第8页

大队和各岗组分别开展内部督察，每季度实施轮岗交流。七是公开发布执法信息，建立社区飞信群呼平台，多渠道公开各项政策措施、执法监管信息及自由裁量标准。八是建立队员廉政档案，客观记录个人违规违纪、信访投诉、舆论反映及上交礼金礼品等情况。九是定期电话回访案件当事人，根据纠违案件、事故案卷记载的当事人信息，每周两次进行电话回访，了解队员廉洁自律情况。十是联合排查安全隐患，联合路管公司每月上路开展安全隐患排查，共同监督执法人员和公司施救、路巡队员违规行为。

（三）取得了“执法为民，执法为路”的管理实效。在创先争优活动中，结合作风建设，通过查找自身差距和问题，增加并巩固了系列便民利民措施，队员“执法为路”的使命意识得以增强，与各运输单位在内的社区单位协作关系更加密切，形成了各方齐抓共管的“统一管理，综合执法”和谐渝遂管理格局。同时，通过创先争优活动的开展，队伍建设与执法业务相互促进，中心工作成效明显。今年1-7月，大队共查处各类违法行为近XXX万起，在管辖路段减少的情况下，纠违量比去年同期增加近10个百分点，每月纠违总量均名列全支队第一；辖区交通事故共XXXX余起，死亡X人，与安全指标进度基本持平，人民群众通行渝遂路安全感明显增强。此外，队员执法办案能力明显增强,执法办案质量亦明显提升，今年以来，无一当事人申请复议案件。

三、存在的主要不足

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（一）个别党员对争先创优工作重视不够，认识不深，对贯彻落实创先争优活动的具体要求停留于口头和形式上，实际行动不够，创先争优活动的整体效果还未充分体现。

（二）缺乏深入思考和创新，目前，“雷锋式执法服务岗”的创建经验还需要进一步的积累与创新，个别党员先锋模范作用有待更进一步发挥。

（三）信息反馈不够，在活动过程资料的收集，信息撰写的数量、质量等方面均有待进一步改进，同时对活动中的先进人物和典型事例挖掘提炼、宣传不够，活动亮点不多。

四、下一步的工作打算

在下一步工作中，大队党支部将按照总队和支队统一安排部署，结合队伍发展现状，在创先争优活动方面，重点抓好一讲二评三公示、雷锋式执法铁军创建、活动记实登记、民主评议、先进典型挖掘和宣传工作，继续贯彻落实好“六条禁令”、“十不准”及总队“重点勤务”等相关规定，加强督察，绝不手软，确保队伍勤政廉政，通过党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的发挥，发动全体队员，打造一支政治过硬、作风优良、纪律严明、形象一流的基层执法队伍，为交通综合执法事业作出新的贡献！

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第三篇：xx路政大队党支部工作制度

XX路政大队党支部工作制度

为加强党支部建设,严格党员教育和管理,根据总队党委要求，结合XX大队党支部实际情况，特制订本制度。

一、组织生活制度

严格执行“三会一课”规定。每季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会，每月召开一至二次党小组会，每年安排上一次党课。每年根据上级部署开展一次民主评议党员活动。自觉坚持党日活动制度，确定每月第一周周三下午为支部活动日。每个党员都要自觉参加党的组织生活，不应无故缺席。党支部要对党员参加组织生活的情况进行监督和检查。

二、集体领导制度

坚持民主集中制原则。凡属党的路线、方针、政策的贯彻，重大工作任务的部署，党的自身建设、思想政治工作和群众利益方面的重大问题，以及上级规定应由党支部集体决定的问题，都应提交党支部委员会集体讨论决定，不得由个人或少数人专断。

三、党内表决制度

决定党内重大问题时，要召开党支部党员大会或支委会进行表决。表决时要遵循党内表决制度，不论赞成还是反对，执行一人一票表决制，少数服从多数的原则。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级党委报告，请求裁决。

四、民主生活会制度

党支部每年按上级党委规定时间召开支部委员民主生活会。民主生活会前要做好准备工作，根据上级党委的要求和实际情况，确定会议的主题、内容、时间，向上级党委报告，并通知每个支部委员；支委之间相互沟通谈心；广泛征求各党小组、党员和群众的意见和建议。会议期间要学习有关文件，统一思想认识。会议主持人要带头开展批评与自我批评，引导与会的支委畅所欲言。会议检查和反映出来的问题，要认真制订整改措施，切实加于解决。会议要指定专人做好会议记录，会后将会议记录和会议情况报送上级党委。

五、交纳党费和请假制度

党员每月按规定标准自觉向党支部交纳党费。党员外出半个月以上或因故未能参加党支部活动，必须向党支部请假。对党员无故不参加党的组织生活，要及时给予帮助教育。党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，视为自行脱党。党支部应当决定予以除名，并报上级党委批准。

六、党支部委员分工联系制度

党支部建立党支部委员分工联系制度。各党支部委员要按分工联系各党小组。联系人要根据党员的具体实际，做好党员的思想政治工作，了解党员的思想、工作、生活等方面的情况，帮助党员排忧解难；对于联系对象的情况要定期向党支部汇报，党支部要进行督促和 检查。

七、换届选举制度

党支部换届选举要严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定进行，要切实尊重党员的民主权利。

第四篇：党支部创先争优活动汇报材料

党支部创先争优活动汇报材料

一是紧紧围绕中心工作，服务科学发展大局。围绕中心、服务大局是党内活动必须坚持的重要原则。实践证明，就党建抓党建，就活动搞活动，党建工作只在“体内循环”，其价值和作用是要大打折扣的。创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和拓展，这要求我们一要认清发展局势，要充分认清当前国内国际经济社会发展局势，科学制订符合国家发展要求高等教育政策;二要充分认识学校发展实际，认清学校科学发展所面临的任务和困难，找准工作的切入点和着力点，不断挖潜，提升质量;三要紧密结合中心工作谋划和推动创先争优活动，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。当前，就是要紧紧围绕学校第三次党代会确定的目标任务，团结带动广大党员干部以活动为载体，积极推动学校各项事业又好又快发展。

二是贴近工作实际，确定争创主题。创先争优活动在基层开展，要有鲜明、具体、实在的争创主题。就目前我校而言，大力推动特色鲜明的教学研究型大学建设，加快发展方式转变是我校最大的实际，我们要立足这一实际，确定学校整体创先争优活动主题，科学布设全校活动方向，着力引导基层党组织履职尽责创先进。各单位也应立足自身发展实际，厘清发展目标，确定符合本单位实际、突出本单位特色的活动主题，着力引导广大党员干部立足岗位争优秀。通过上下联动、上下一体，努力形成科学发展主题突出、整个活动百花齐放、每个单位都见实效的生动局面。

三是广泛吸引群众参与，在全校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上指出，深入贯彻落实科学发展观，根本在于发挥人民主体作用。我们党是执政党，党内活动要影响和带动群众，成为推动经济社会发展进步的强大引擎。基层党组织和党员处在群众之中，直接面对群众、直接服务群众，开展创先争优活动要让群众广泛参与。活动方案要听取群众意见，接受群众评议;活动情况要向群众通报，接受群众监督;评选先进要让群众参与，接受群众建议。要让群众认识到深入开展创先争优活动自已既是参与者又是受益者。同时，要坚持“党建带团建”、“党建带工建”以基层党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全校形成创先争优的浓厚氛围和良好环境。公务员之家:http://www.xiexiebang.com

四是加强舆论宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用。创先争优活动是立足本职开展的经常性活动，要重视舆论引导、典型带动。要充分发挥校报、校园广播、校园网络等平台作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，引导广大党员以全国优秀共产党员中的先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

全面推开发区创先争优活动深入开展 开发区党委创先争优活动阶段总结

5月份以来，开发区党委根据中央和省、市委总体安排部署，紧紧围绕市委、市政府以“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进科学发展、跻身全国百强”为主题，以实现市委确定的“强市富民、提速升位”为目标，在开发区广大党员干部中深入开展创先争优活动，即“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”。开发区党委周密部署，精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。通过宣传发动，开发区广大党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，也意识到实施创先争优是提升开发区形象、推进经济发展跃进的有力保障。现将创先争优活动宣传发动阶段总结如下：

一、精心组织，工作措施力求“四个到位”

1、组织领导到位，确保活动开展顺利实施。

开发区党委认真把握中央、省和市有关创先争优活动精神，把创先争优列为近期重点工作来抓紧抓实。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，专门成立“开发区党委创先争优活动领导小组”，开发区党委书记、管委会主任姜永涛任组长，开发区党委副书记、副主任于镇东和开发区党委副书记于宇任副组长，其他班子成员以及各支部书记任成员。在活动领导小组下设办公室，抽调精干人员专职从事材料收集、活动开展以及台账登记等具体工作，以强有力的组织保障推动开发区党员干部创先争优活动的顺利开展。

2、方案制定到位，确保精神实质落到实处。

6月3日，开发区党委召开创先争优活动专题部署会，认真贯彻传达上级精神。紧紧围绕“如何创建先进基层党组织”和“如何争当优秀共产党员”，针对开发区工作实际，及时研究制定了《关于在东港经济开发区的党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，进一步明确了创先争优活动指导思想、工作重点、方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。活动按照学习动员、公开承诺、集中评议、整改提高和评比表彰五个步骤持续推进，并对每个阶段重点工作的落实作了具体的部署。

3、思想动员到位，确保党员干部职工全员参与。

6月7日上午，开发区党委组织基层党支部书记和部分党员职工代表，召开了开发区党员干部职工创先争优活动动员大会，及时传达上级活动精神，广泛宣传创先争优活动在深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神、巩固和拓展学习实践活动成果过程中的实际意义。在开发区党委副书记于宇宣读了《关于在东港经济开发区的党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》之后，开发区党委书记、管委会主任姜永涛对全体党员作了动员讲话。大会后，各支部及时传达、认真贯彻动员大会精神，并结合本单位特点，制定了切合实际的创先争优工作方案和具体工作目标。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到创先争优活动中去。

4、信息宣传到位，确保活动开展有声有色。

为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的争创氛围，开发区党委充分利用报社、电视台和开发区工作简报大力宣传开发区广大党员创先争优活动工作动态。同时，在开发区网站开辟创先争优专栏，开设活动专题，及时向社会宣传开发区创先争优活动推进情况。通过加强信息宣传，保证了活动宣传不留死角，进一步提高了全体党员干部职工对活动重要性的认识。

二、深入开展，活动成效实现“二个提升”

1、党员干部职工服务意识明显提升 开发区创先争优活动动员大会召开后，各支部严格落实开发区党委的统一部署和要求，层层组织动员实施，集中学习各级相关会议和文件精神，将广大党员干部职工思想认识高度统一，通过对创先争优活动“深入”、“细致”和“广泛”的宣传动员，大家服务意识明显得到提升。每一位党员都带着“如何创先进基层党组织”和“如何争当优秀党员”两个问题，把创先争优活动与深入推进工作作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，加强自身学习，使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

2、党员作风面貌建设明显提升

通过实施开发区基层党组织和党员公开承诺活动，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强开发区党组织的凝聚力和号召力，激发和调动了广大党员的主动性、积极性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，为推进开发区科学发展和创建佳居开发区提供了坚强的组织保证。

三、存在问题及部署下阶段工作任务

在第一阶段中，开发区党委创先争优活动虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强；二是对内宣传搞得好，对外宣传还不够；三是基层调研力度还不够，这些问题将在下一阶段中努力整改。争先创业活动计划长远，历时三年，组织实施是整个活动的主体所在。下一步工作，开发区党委将进一步加大对创先争优工作的落实力度，严格按照市委、市政府的统一部署，在巩固前一阶段学习成果的基础上，完善各项制度，积极做好创先争优活动的配套工作，根据《市委组织部、市委宣传部关于在全市深入开展创先争优活动的实施意见》，重点要围绕一个主题：即“创先争优”活动主题；深化两项承诺：即基层党组织和党员公开承诺；实现三个推进：推进重大项目，推进招商创业，推进经济发展跃进；找准创先争优活动和招商引资工作的着力点，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保开发区党委创先争优活动真正取得实效。

第五篇：路政大队三晋先锋在活动汇报

三晋先锋在行动活动情况

三晋先锋在行动开展以来，太原路政大队所有党员积极响应。中博会即将在太原召开，为了保障道路的安全畅通，及时布置任务对所管辖路段护网进行了一次全面的检查，共发现破损23处。及时通知养护部门维修，保障中博会的顺利召开。

9月26日中博会在我省城太原顺利召开，参加本届中博会的有国内11位正部级领导，49位副部级领导出席大会，45个国家及地区的1.6万名要员、专家、知名企业家参会，2342个代表团，其中国家部委代表团43个，省市代表团119个，中央企业33个，境内协会商会及其它团体98个，境外世界500强企业及行业领军企业团体113个，境外商协会及其它团体85个。其他参会人员若干。为了保障中博会期间的道路交通顺畅，我中队领导积极响应公司领导的指示特做出安排。

一、针对松庄高速口经常在上下班高峰时段拥堵造成主线堵车的问题，由共产党员李雪峰同志负责在上下班高峰时间段内安排人员上路指挥疏导。及时避免堵车情况发生。

二、针对南环武宿口至古城营为参会领导必经之路，由共产党员李俊民同志负责在南环带领巡逻班、清障班人员保障道路畅通。巡逻班增加巡逻次数并为参会领导车队开道。清障班驻扎小店运营部及时对事故车辆进行清障。队长李俊民同志为了全面指挥中博会期间全天在单位坐镇，遇有突发情况及时处理。我中队所有人员为保障中博会的顺利召开加班加点、认真负责，共产党员冲锋在前，为中博会交上了一份满意的答卷。三晋先锋在行动情况报告

按照公司党委要求，为进一步引深“创先争优”活动，努力提升服务水平，树立文明执法形象，太原路政大队党总支在全体党员干部中开展“三晋先锋在行动”主题实践活动，并将各支部活动开展情况纳入考核。

活动要求党员干部一是要充分发挥正面典型的激励和反面典型的警示作用，形成比学赶超的良好局面；二是根据自身职位、技能、特长等实际情况，自觉选定了行动岗位，并向党员和群众公开，接受监督，力争做到人人有岗位，个个有目标；三是进一步增强责任意识，切实行动起来，模范履行岗位职责，及时兑现对群众作出的承诺，言必信、行必果，以优异的工作成绩和优良的工作作风争做优秀共产党员，争当“三晋先锋”。

三晋先锋在行动情况报告

“三晋先锋在行动”主题实践活动开展以来，按照公司党委安排和要求，太原路政大队党总支成立了活动领导组，制定下发了《实施方案》，进一步明确了目标任务，结合创先争优活动和工作实际，严格步骤，扎实开展公开承诺、挂牌上岗、岗位竞赛、志愿服务等活动，迅速在全队掀起了“三晋先锋在行动”活动高潮。

一是深刻认识活动的重要意义，把思想统一到公司党委部署上来，积极行动起来，把扎实开展“三晋先锋在行动”主题实践活动作为进一步增强创先争优意识和奉献精神，树立党员群体形象，提升党员干部队伍活力，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用重要契机。二是大力推行“三亮服务”，即亮身份、亮职责、亮承诺。亮身份是党员统一佩戴党徽，办公窗口统一放置“党员先锋岗、党员责任岗”等岗位牌，使办事群众一目了然；亮职责是通过公开栏、便民手册、宣传版面等载体，全面公开窗口单位的工作流程及工作人员的岗位职责，方便查询，提高效率；亮承诺是围绕精细化管理，结合业务特点、岗位职责和任务，在提升服务和提高效率等方面作出公开承诺，并在醒目位置公开，自觉接受群众监督。三是认真组织“三创”活动。即创群众满意窗口，全面推行微笑服务、高效服务、廉洁服务；创优质服务品牌，把创建工作与优化工作流程、提高服务水平和内强素质、外树形象结合起来；创优质服务标兵，深入开展比技能、比服务、比业绩岗位竞赛活动，彰显标兵作用。积极开展先锋岗、示范岗、责任岗、奉献岗“四岗”竞赛。四是加强党员的教育和管理。以支部为单位认真落实“三会一课”，使党员教育管理经常化、制度化，组织党员开展各项学习活动，并将业务培训融入党课内容，引导党员讲传统，树新风；讲创新，求发展；讲团结，比贡献，对全体党员进行有理想、有责任、有能力、好形象的“三有一好”教育，以增强党员的宗旨观念和党性修养。同时还要求党员干部一定要在认真查找自身存在的问题和不足的基础上，根据自身职位、技能、特长等实际情况，自觉选定行动岗位，接受监督，力争做到人人有岗位，个个有目标，充分发挥正面典型的激励和反面典型的警示作用，形成比学赶超的良好局面。五是建管处强化日常监督，及时检查承诺、亮诺、履诺情况，力求以闪光言行、优质服务和突出业绩让群众满意，让社会认可，强力推进活动深入开展。六是强化舆论宣传，充分利用公开栏、板报墙报等大力宣传创先争优活动，宣传“先锋在行动”活动，着力打造活动特色亮点，营造浓厚舆论氛围，使服务活动向规范化、方向化发展，并把“三晋先锋在行动”活动作为加强党建工作的一项长效机制来坚持落实。

通过“三晋先锋在行动”主题实践活动的开展，全处党员的责任意识和奉献意识明显增强，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

路政大队党总支 O一一年十一月十六日二

太原路政大队 三晋先锋在行动情况报告

二O一一年十二月十二日