2017年老王寨村党风廉政建设工作计划

第一篇：2017年老王寨村党风廉政建设工作计划

2017年老王寨村党风廉政建设工作计划

根据省、市文件精神和镇纪委会议精神, 为切实加强党风廉政建设和反腐败工作,促进各项工作和谐发展，全面完成各项工作任务,结合我村工作实际,特制定2017年党风廉政建设和反腐败工作计划

一、自觉维护党纪，保障政令畅通

将学习宣传贯彻党的十八大报告精神和新《党章》作为纪检工作长期坚持的政治任务，督促广大党员干部坚定立场，把思想和行动统一到中央要求上来。加强政治纪律教育，将政治纪律教育纳入党员干部教育培训规划，将遵守政治纪律纳入领导班子民主生活会、干部述职述廉和党风廉政建设责任制等工作的重要内容，引导和督促广大党员干部自觉维护遵守党的政治纪律。严格监督检查，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，认真贯彻执行上级重大决策部署。

二、加强党风廉政责任制，推进惩防体系建设

1、切实落实“一岗双责”，狠抓工作落实。注重统筹谋划，坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程和年度总体目标，进一步健全完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的党风廉政责任制的领导体制和工作机制。

2、责任层层分解，形成齐抓共管新格局。结合工作实际，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行详细分解，明确职责和具体工作要求，切实把党风廉政建设各项具体工作任务落实到岗位，进一步增强村干部特别是领导干部廉政为民的意识。

3、严肃责任追究，提高工作实效。要把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，严格落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉的整体合力。严格执行奖惩和责任追究，把党风廉政建设作为促进作风建设的一项重要战略工作长抓不懈，建立严密的预警机制和责任追究办法，对工作中存在问题和群众反映强烈的个人，深挖问题根源，限期改正，违反规定的严肃处理。

三、加强教育和监督，推进作风建设

1、加强作风建设。严格执行中央“八项规定”加大教育和监督力度，督促村干部要率先垂范，带头执行规定。认真执行厉行节约、反对铺张浪费的规定，严格预算管理，认真落实公务接待有关规定，严格控制会议活动经费。

2、深化廉洁自律。强化廉政教育，以理想信念、宗旨教育和廉政法规教育为主要内容，深入开展政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。

四、加强党务公开规范化建设，提升工作水平

1、细化党务公开阶段任务。制定党务公开每月、每阶段工作目标、任务、措施和要求，对照工作计划及时有效地组织实施。

2、进一步规范党务公开目录。结合工作实际，突出群众关心的热点、难点问题，修订完善本单位党务公开目录。

3、进一步规范党务公开程序。严格按照提出、审核、实施公开和意见反馈的程序办理党务公开。认真收集处理党员、群众意见建议。完善工作台账，历次公开内容及时登记归档，工作台账资料齐全，管理利用规范。

4、进一步规范党务公开时间。每月15日为基层党务公开日，要将长期或定期公开的内容在公开栏、网站、等形体上进行公开。重要、紧急事项可随时公开。

5、进一步规范党务公开方式。通过党的有关会议、情况通报等方式向党内公开;通过网站、公开栏、等方式向社会公开。完善室外党务公开栏，按要求定期进行更新。

6、进一步规范党务公开范围和内容。严格依据我村党务公开目录，全面推进党务公开工作。公开内容要全面、真实、具体、及时。

7、整合公开资源，把党务公开与村务公开、计生公开有机结合，围绕民生工程、文明创建、社会管理创新等中心工作，充分发挥党务公开服务、引领作用，促进各项工作有效推进。

8、加强监督检查，健全长效机制。每季度至少召开一次会议，学习传达有关精神，研究部署、总结党务公开工作，及时解决存在问题。认真落实党务公开各项制度，并结合实际探索建立健全党务公开工作长效机制。

第二篇：新寨村党风廉政建设工作总结

新寨村2011年党风廉政

建设工作总结

2011年，我村党风廉政建设工作在镇党委、政府和镇纪委的正确领导下，认真贯彻落实中纪委、省纪委、州纪委党风廉政建设精神，按照《砚山县党风廉政建设责任制考核和追究实施办法》的要求，切实把党风廉政建设贯穿到各项工作中，努力开拓村级党风廉政建设的新局面。现将2011年半年来的工作总结如下：

一、主要开展的工作

（一）抓好责任分解，确保党风廉政建设工作落到实处 党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉斗争工作落到实处，取得实效。实行“党政齐抓共管、依靠党员干部支持和参与，村党委书记负总责，分管人员具体负责，全体党员各负其责”的党风廉政建设和反腐倡廉工作体制，全村的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。把党风廉政建设工作进一步分解、细化，把目标任务落实到党员个人，形成党风廉政建设人人抓，目标任务个个落实的良好局面。

（二）抓好宣传教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线 加强宣传教育是党风廉政建设的一项长期性工作，也是开展反腐败斗争的根本性措施。“千里之堤，溃于蚁穴”。我们很多领导干部贪污腐败，最终走上违法犯罪道路，往往是

－1－ 从思想脱变开始的。因此进行理想信念和从政道德宣传教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育是必要的。一年来，深入学习了十七届中纪委五次会议和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等相关会议和文件精神，把反腐倡廉宣传教育工作贯穿于整个村的工作、生活和学习的各个方面，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促党员干部加强党性修养，常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。同时创新反腐倡廉宣传教育方式方法。依靠上级党组织进行灌输式教育，引导全体党员干部进行自我教育；充分利用先进典型的生动事迹，加强示范教育，净化党员干部的灵魂，深刻剖析典型违法违纪案件的原因，深化警示教育，触动党员干部的思想，做到警钟长鸣，榜样长树。把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来，进一步推动廉政文化建设，在广大党员干部中营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，进一步打牢党员干部反腐倡廉的思想基础。

（三）抓好反腐败三项任务，认真落实镇党委政府的各项决策部署。

一是着眼于作风建设，深化拓展勤政廉政教育工作。以党性党纪党风教育为重点，加强对党员干部的理想信念教育和勤政廉政教育，深入开展岗位廉政教育、道德教育、示范教育、警示教育，促进党员干部树立正确的世界观、人生

－2－ 观、价值观、权力观、地位观、利益观。坚持和完善党员干部个人报告有关事项制度。严格执行述职述廉、限时办结制、行政问责制、重点工作通报等制度。严格坚持重大工程项目、重大事项决策、重要人事调整和大额经费开支的“三重一大”的领导班子集体讨论、民主决策，防止个人专断，搞一言堂，提高决策办事的民主性和科学性。加大对重点工作的教育监督，防止权力个人化，个人利益化，提高党员干部的廉洁自律意识和权力运行过程的监督。二是着眼于“作风建设年”活动，切实解决人民群众反映的热点难点问题。今年是县委政府确定的干部作风年建设，党员干部作风的好坏对各项工作的顺利开展起到至关重要的作用。针对各村组反映的突出问题，我们干部深入到基层，深入到工作一线，了解情况、宣传政策，倾听民生，维护群众的合法利益，以扎实的作风和负责的态度切实解决群众反映的热点难点问题，促进我村的稳定和团结。

（四）抓好制度建设，进一步形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

党风廉政建设和反腐败工作，是一项长期、复杂、系统的工作。在建全、完善和落实好各项规章制度的同时，要做到用制度管权、管事、管人，为开展好党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障。一是完善了各项制度。近年来党中央高度重视反腐倡廉的制度建设，县委、镇党委政府也制定了

－3－ 一系列规章制度和实施细则。结合我村的特点和实际，进一步健全完善了相关制度。村民委成立村务账务监督员，各套组织和各村小组设立事务财务监督员，包括各个合作社也设有账务监督员。二是认真落实各项制度。完善制度是基础，落实制度是关键。党风廉政建设和反腐败工作的开展过程，其实就是认真落实有关规章制度的过程，制度落实的好坏直接反映反腐倡廉工作的成效。我们认真落实个人重大事项报告、述职述廉、党务政务公开、民主集中等制度，防止不按原则，不按制度，不按程序办事的行为，以及由此滋生和诱发的腐败行为，进一步提高了我村委会党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化水平。

（五)做到清正廉洁

老百姓最服的是一身正气、两袖清风、公道正派、清正廉洁的干部，因此，我们大家牢记使命，克己慎行，时刻检点自己，做到“四清”：

1、要清醒。作为干部，要随时想着“我为什么要当村干部，群众为什么会选我？我要为群众做些什么？必须清醒地认识到，不管职务的高低、能力的大小，最重要的是要立足自己的岗位，尽自己的能力，勤勤恳恳、兢兢业业，用心用力做好本职工作。

2、要清正。每一位党员干部特别是党员领导干部要时刻牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，严格遵守党的

－4－ 纪律，切实增强党性观念和纪律观念，立党为公，执政为民，踏下心来干事，扑下身子工作，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋始终牢记“做人做一世、做官做一时；做人做一辈子，做官做一阵子”，必须坦坦荡荡做人、清清白白做事、干干净净做官。

3、要清廉。做为党员领导干部要恪守从政道德，清醒为官，清廉自守，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常排非分之想，守住思想堤坝，时时刻刻以党的纪律严格要求自己，约束言行，慎用权，用好权，堂堂正正做人，公公正正用权，扎扎实实干事，用自己的模范行动为群众作出表率。对不该办的事情，宁可伤感情也不乱开口；对不该突破的禁区，宁可伤和气也不闯红灯。始终做到金钱面前不低头，邪恶面前不畏惧。

4、要清楚。要始终坚持：“四议两公开”的工作方法，做到村务账务清楚，并及时向群众公开，给老百姓一个明白，还干部一个清白。

二、存在的问题及不足

一是贯彻落实党风廉政建设责任制方面，存在档案材料不齐全、记录不规范、上报有关材料不及时的问题；

二是存在学习不够，由于业务工作较为繁忙，只能抽时间对部分干部职工进行党风廉政建设教育，达不到同时全体职工得到教育或上党课；

－5－ 三是在开展党风廉政教育工作上抓得不够紧，教育的方式单一，针对性不强。

三、今后的工作打算

一是继续开展预防职务犯罪的警示教育，进一步完善干部勤政廉政工作；

二是进一步发挥广大党员干部的积极性，强化内外部监督机制；

三是进一步强化管理，按规章制度执行并指导日常工作，预防违法违纪事件的发生。

2011年8月9日

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第三篇：村党风廉政建设工作计划

村党风廉政建设工作计划2017

村党风廉政建设工作计划2017

为深入贯彻落实十八届中央纪委五次全会、省纪委九届五次全会、市纪委三届五次全会精神和县纪委十三届四次全会精神，结合我局实际，制定2016年党风廉政建设和反腐败工作计划。

(一)认真践行群众路线，全面落实”为民、务实、清廉”的总要求。深入开展群众路线教育实践活动，全面落实”为民、务实、清廉”的总要求，充分做好教育实践活动的思想、工作和组织准备，抓好学习教育、查摆问题、整改落实、巩固提高、总结指导五个环节，做到真学真懂、真信真用，真抓真改，切实把中央关于群众路线教育实践活动的要求落实到位，弘扬正气，祛除”四风”，取得实效。认真履行监督职责，加大问责力度，彻底解决”不作为、慢作为、乱作为”的问题，切实巩固作风建设成果。

(二)切实加强教育引导，促进干部廉洁自律。依托”廉洁教育讲堂”进行全方位、个性化的法纪教育和正反典型教育，积极开展”廉政教育”主题活动，努力创建富有革命老区特色的等廉政文化品牌，促进干部对廉洁价值的认同感。坚持用制度管人、管事、管权、治局，不断修订和完善反腐倡廉各项制度，用制度的笼子关住权力，真正发挥制度的治本功能，规范和约束干部的行为。引导部分村庄做好廉政文化示范村的创建活动。采取”看、谈、访”相结合的方式，提高日常督查实效。倡导全镇党员干部培养健康有益、积极向上的生活方式。

(三)积极构建惩防体系，强化党风廉政建设责任。按照责任分解、责任考核、责任追究要求，细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任单位和人员，落实党风廉政建设责任制要求。加强对镇村干部的监督，落实党员干部”一岗双责”要求，在全镇范围内形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。积极抓好村级换届选举工作，充分发挥村级监督委员会的监督作用。深化村级民主决策机制建设，凡是涉及群众切身利益的集体”三资”管理、惠农强农资金使用、公益项目建设、救灾救济款物发放等重大事项，全部按照”四议两公开”的程序进行民主决策，切实保证决策符合群众意愿。认真落实公共资源交易中心职责，对镇村两级工程建设及物资采购全部进入交易中心进行交易。加强村级财务审计，确保惠农强农资金在阳光下运行。积极探索源头治理，使预防更加有效，惩治更加有力。

(四)严肃查办违法违纪案件，保持惩治腐败的高压态势。严格执行《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，加大信访举报调查核实力度，严肃查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件;严肃查办发生在工程建设、财务管理等领域的违法违纪案件;严肃查处干部作风方面存在的突出问题，特别是接受吃请、以各种名义收受礼品礼金等损害群众利益的问题。加强和改进案件监督管理工作，健全和完善有关制度，更加注重依纪依法、安全文明办案，更加注重办案的政治效果、社会效果和法纪效果统一。充分发挥查办案件的治本功能和震慑作用，保持惩治腐败的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保障。

(五)大力提升履职能力，加强纪检监察干部队伍建设。按照市纪委”创四型组织、建四有队伍”要求，选好配强纪检监察干部队伍。加大培训力度，积极参加上级部门开办的纪检监察业务培训班，力求把培训成效体现在纪检监察干部工作方式的转变上，体现在履职能力的提升上，体现在全镇重点工作、品牌项目创新上，充分展示纪检监察干部队伍形象自重、思想自省、纪律自警、工作自励的良好风貌。

村党风廉政建设工作计划2017

20xx年,全镇党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央纪委十八届第三次全会、省纪委十届四次全会和市纪委十三届四次全会精神，切实加强党员干部党性修养，认真解决镇村干部作风方面存在的突出问题，坚决维护党的政治纪律，突出抓好领导干部廉洁自律工作，坚决制止奢侈浪费行为。加大党内监督工作力度，着力加强村级党风廉政设，严格执行党风廉政建设责任制，为促进田黄又好又快发展提供坚强有力的纪律保障。

一、总体要求

认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会、中央纪委十八届五次全会和总书记系列讲话精神，全面落实省市县纪委全会及省、市人力资源社会保障工作会议要求，严格落实党风廉政建设责任制，严明党的纪律，加强作风建设，深化专项治理，维护群众切身利益，推动人力资源社会保障事业科学发展。

二、加强党的纪律建设，确保政令畅通

(一)严明党的政治纪律。坚持把维护政治纪律放在首位，加强对党员干部教育和组织管理，增强党员干部的组织观念和纪律意识，始终在思想上、政治上、行动上同党中央、省、市、县委保持高度一致。加强党性修养和党性锻炼，讲党性、重品行、作表率，加强对党员干部遵守党的政治纪律的监督检查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行中央、省、市、县委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。严格落实党内民主集中和组织生活制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，自觉接受组织安排和纪律约束，严明组织纪律，克服组织涣散和纪律松弛现象。

(二)确保人力资源社会保障改革发展重大决策部署的贯彻落实。围绕省、市人社工作会议部署的重点工作、目标任务和各项改革措施，针对职能部门履行职责情况，开展监督检查，加强跟踪问效，推动工作落实。对涉及项目资金、社保基金以及公务员考录、事业单位招聘等重点领域，组织力量重点检查，发现问题认真处理和整改，涉及违规的要严肃处理、严格问责。

三、深入落实”八项规定”，持之以恒反对”四风”

(三)进一步落实作风建设有关规定。认真落实中央八项规定，不断巩固成果，防止反弹。巩固党的群众路线教育实践活动要求成果，扎实推进”四风”问题专项整治，坚决整治庸、懒、散、奢等不良风气。畅通群众诉求反映渠道，切实整改脱离群众、作风漂浮等问题。加大惩戒问责力度，及时查处违纪违规行为。

(四)严格落实厉行节约有关规定。认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《xx县党政机关公务接待管理规定》和《xx县人社局严格控制经费支出加强作风建设的十项规定的通知》，进一步规范公务接待、公务用车管理，从严控制行政经费支出。严禁以各种名义用公款吃喝、互相宴请、安排高消费娱乐行为，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。

(五)认真执行廉洁从政各项规定。全面落实党员干部廉洁从政各项规定，严禁违规收送礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡以及利用职权谋取不正当利益行为。严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请、娱乐、健身、旅游安排。严禁以召开会议等名义组织公款旅游。严肃查处领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。

四、强化惩防体系建设，加强廉政风险防控

(六)切实加强反腐倡廉教育。围绕社会主义核心价值体系建设，坚持深入开展理想信念、宗旨意识、廉政法规、党风党纪和廉洁自律教育，重点抓好政治品德、道德品质、廉政警示教育。坚持抓早抓小，及时运用函询、诫勉谈话等方式对党员干部发生的苗头性问题进行处理，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小错酿成大错。

(七)大力加强惩防体系建设。按照党要管党、从严治党的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以改革精神加强反腐败体制机制创新。强化制度建设，坚持用制度规范党员干部行为，用制度管权、按制度办事、靠制度管人，提高制度执行力，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，真正把权力关进制度的笼子里。

(八)着力深化廉政风险防控。继续推进廉政风险防控机制建设，健全和完善廉政风险防控制度措施和岗位责任体系。

五、加强专项治理，维护群众利益

(九)深化和巩固窗口单位作风建设专项行动成果。全面贯彻和优化各项服务标准和服务规范，普遍使用规范的文明服务用语。认真组织学习人社系统优质服务窗口和个人的典型事迹，牢固树立宗旨意识，为人民群众提供便捷优质的服务，树立人社部门良好的形象。(十)继续加强社保基金和就业等专项资金监管。严格执行《社会保险工作人员纪律规定》，加大对社会保险基金专项检查力度，全面推进社会保险基金非现场监督工作。加强与相关部门协调配合，严厉打击骗取社保基金行为。严格执行《就业专项资金管理纪律规定》，进一步完善就业专项资金管理办法，坚持就业资金分配方案集体研究制度，加强对就业资金分配使用监督。

六、加大政务公开力度，进一步规范权力运行

(十一)积极推行”阳光政务”。积极推进各项权力运行的公开化和规范化，健全行政决策公开、职权公开、办事公开、行政审批公开和结果公开等制度，及时、准确、全面公开涉及群众切身利益的政府信息，以及相关事项的内容、依据、程序、结果及监督渠道。着力推进就业、社会保险、人事人才和劳动关系等信息公开。进一步加强对政务公开的监督、考核和责任追究。

(十二)抓好”两单”的落实。认真抓好”权力清单”和”责任清单”的落实，确保按”单”用权，按”图”行权，不得在公开的清单之外行使职权，不得以其他方式变相行使职权。坚决杜绝随意新设、私设、暗设职权等现象发生。

七、工作要求

(十三)提高认识，强化领导。要联系工作实际，加强领导，制定具体措施，细化办事流程，强化内部监管，常抓不懈，警钟长鸣，扎扎实实开展工作。

(十四)突出重点，抓好落实。要规范行为，文明服务，重点整治干部职工存在的”庸、懒、散、慢、奢”和”吃、拿、卡、要、贪”等现象，切实巩固党的群众路线教育活动和窗口单位作风建设专项行动成果，积极营造风清气正、廉洁高效的人社优质服务形象。

(十五)强化监督，严格问责。要严格按照廉洁自律、作风建设、效能问责的有关规定，明确内容，细化措施，责任到人，对执行力不强、效能低下、作风漂浮、服务意识差、履行职责不到位、管理不严格等问题的单位、部门和个人要进行责任追究和问责。

[村党风廉政建设工作计划2017]

第四篇：老王寨地质组工作总结

老王寨地质小组2013年工作总结

自从部门将老王寨矿段的地质工作安排到我们小组后，地质工作就一直由邓其勇，龚荣超、张春旺三人来组相关地质工作。下面我们将近一段时间来的工作做一个总结汇报。

1、老王寨矿段情况

老王寨矿段近期工作地点主要有1673中段2261采场，1593中段4081采场4482采场，1553中段5441采场。上述几个采场除2261和4482采场外其余均为探采结合的方式作业。2261和4482采场在此段时间均为回采砥柱，未涉及探矿工程。

1.1、采场分析

老王寨矿段近一年来主要供矿采场是4081采场，下面我们对这个比较典型的采场做一下具体总结分析。

通过坑内钻工程的加密，结合1633和1593中段穿脉的控制，初步探明矿体东西走向呈透镜状分布，成矿岩性为超基性岩。矿体倾角在70度左右。探得矿量为128979t，金属量283.75kg,平均品位2.2g/t。

在工程布置上由于受到坑内钻结果的影响，在1623分层将主要的运输大巷布置在矿体内部，没有沿着矿体下盘布置，造成了许多小分穿脉的浪费，出现了许多浪费工程。其次由于对矿体成矿岩性的判断失误，未将构造周围的角砾岩圈入矿体也造成了后期采矿工程的浪费。再次，由于矿体倾角变化异常也造成了一部分工程的浪费。经过运输大巷的布置，在大巷基础上在矿体上下盘拉穿脉控制了矿体的上下盘。矿体上盘主要是片理化，绿泥石化蛇纹岩，岩体在16-0勘探线均有大面积出露，最大水平厚度在70米左右。该岩层极其不稳定，遇水垮塌尤其严重。矿体下盘在6-12勘探线为以碳质板岩角砾为主的构造角砾岩，0-6勘探线为片理化蛇纹岩。从1623与1613分层来看该围岩与矿体接触带对矿体形态产状影响较大。致使矿体厚度不稳定，变化大。从1623与1613层开采情况来看，由于构造发育，蛇纹岩侵入穿插矿体，破坏了矿体的整体性，使矿体出现整体条带状局部透镜状的形态，也致使矿体品位贫富不均的现象出现。

在1613和1603分层的探矿工程由于总结了1623分层的工程浪费，及其矿体变化情况等经验。该分层的探矿工程基本上没有造成浪费。到2013年年底探明储量如下。

该矿体在1623分层矿石量约为21666t,金属量47.23kg,平均厚度6.5m,平均品位2.18kg/t。

在1613分层分层矿石量约为19274t,金属量43.37kg,平均厚度5.17m,平均品位2.25kg/t。

1613-1593标高预计矿石量约为40895t,金属量92.83kg,平均厚度7.5m,平均品位2.27kg/t。

累计整个采场矿石量约为81799t,金属量183.43kg,平均厚度6.39m,平均品位2.23kg/t。1.1.2探矿工作分析

除了采场内部探矿外，在1553中段我们地质小组根据地质队提交矿体情况设计坑内钻工程，对矿体情况加以探明。当坑内钻工程见矿的情况之下，我们又设计探矿穿脉掘进。现场跟踪编录，确定矿体位置避免工程的浪费。按照40X40米的网度加密工程，最后圈定矿体，算出储量情况。在这些工作中我们有时会遇到对矿体认识不够清晰等情况，对矿化信息认识不够准确等。造成了探矿工程的浪费及其探矿工程部到位等情况出现。

1.1.3对今后工作体会及建议

目前矿体在4081采场1623分层已开采结束，1613分层也已经探明上下盘矿体地质情况并着手开采。下一步我们应该总结上两分层地质情况及其探矿经验尽快对下一分层矿体进行勘探，确定矿体下盘运输大巷确切位置，为采准工程设计提供可靠地地质资料依据。

在今后的生产技术管理上，应进一步重视地质工作，特别是勘探，生产应为勘探提供便利条件。这样既能避免资金浪费又能杜绝矿量衔接紧张的状况出现。

作为矿山地质技术员我们要加强专业技术水平的提高，在实践中结合专业知识。不断总结经验，努力攀登新的高峰。其次我们还要对勘探工作加以认识，勘探工作应增强自身灵活性及其主动性。首先在探矿工程布置上要根据矿体情况变化及其现场情况灵活多样，不能墨守成规。要学会多与其他专业交流与协商，多利用生产空间进行勘探，使勘探工作更好的服务生产。

第五篇：xx村党风廉政建设工作计划

XXX村2011年党风廉政建设工作计划

为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步优化村干部工作、生活作风，建立一支政治坚定、作风优良、求真务实、清正廉洁的村干部队伍。特制定2011年党风廉政建设工作计划：

1、加强组织领导，明确工作责任。成立以党支部书记为组长的工作领导小组。

2、强化理论学习，夯实思想基础。始终把思想政治和党风廉政教育放在首位。重点学习党的十七大、十七届三中全会和中纪委七中会会精神。加强宗旨观念教育，坚定理想信念，树立正确的人生观。加强法制观念教育，加强正反两方面的典型教育，以远程教育为平台，利用“党风廉政宣传教育月”、“党支部活动日”等活动，组织干部观看警示影视片，强化村干部纪律观念，达到自我教育、自我约束、自我勉励的学习目的，以提高自我防范能力。

3、健全工作机制，完善制度建设。领导小组将定期召开会议，安排部署、督促检查有关工作开展落实情况。坚持民主集中制原则，做到小事通气，大事商量，不搞家长制，不搞一言堂。定期召开领导干部民主生活会，减少工作中的随意性。

4、强化服务意识，树立单位形象。继续强化“工作就

是服务、服务就要创优”的理念，进一步牢固树立全心全意为人民服务的理念，提高服务质量，优化服务水平。按时完成上级转办的信访案件，耐心做好政策解释，妥善处理好每一位村民来信来访，做到件件有结果，事事有回音。

二Ｏ一一年二月一日