第一篇:高唐县老王寨食品有限公司统计工作总结
高唐县老王寨食品有限公司
统计工作总结
为进一步加强企业统计基础工作,提高公司知名度,确保源头统计数据真实准确、完整及时,积极配合县级统计工作,我公司准备申请星级企业,现将三年来的统计工作做简要总结。
一、加强基础统计工作建设,提高统计工作水平
一是不断建立健全公司统计规章制度,规范统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,确保统计数据准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设,提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训,提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确,促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。
二、建立健全公司统计规章制度,加强统计管理工作
为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻落实,结合我公司实际,量化了考核标准,完善了考核奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点,先后制定了本专业具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和住不健全,有力地促进了统计工作的制度化建设,使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统
计工作逐步向规范化方面发展,基本做到了“专业实施,归口管理”。
三、加强统计执法检查,努力提高统计数据质量
统计部门对本专业基层统计工作进行抽查,并将检查报告和检查表报公司主管,通过统计大检查,进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》,较好的执行了公司的统计工作管理办法,提高了统计人员依法统计的意识,促进了基层统计基础工作的规范化,从源头上保证统计数据的质量,推动了公司统计工作的发展和提高。
四、积极开展统计分析,更好的发挥统计的服务作用
加强统计分析,服务与企业的经营生产,是统计工作的重要职能之一,也是统计工作的一个重要标准。为此,公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际,深入调查研究,认真组织统计分析,撰写统计论文。统计部门对收集统计数据进行全面详实的分析,及时发现并解决生产经营中存在的问题,在企业施工生产、经营管理及领导决策方面发挥了积极的作用。
五、开展统计考核评比,推动公司统计工作迈上新台阶 对统计工作进行考核评比,是促进统计工作开展与提高的一个重要手段。根据统计工作的要求和公司统计工作管理办法,制订了公司统计工作考核评比办法,对统计工作考核标准进行了量化、细化,使统计评比工作有了具体的依据。
六、按照统计信息化的要求,运用计算机实行网上直报,提
高了工作效率,同时保证了数据的真实、准确、及时。
总之,三年来我公司的统计工作在县统计局、开发区的指导下,取得了长足的发展,目前公司已成立专门统计小组进行统计工作,对企业的经营生产和重大方针政策的制定起到了积极的推动作用,同时积极配合统计大检查,组织有关人员学习统计方面的知识,积极参与政府部门组织的普法宣传活动,真正推动了统计水平的提高。
第二篇:定陶万福食品有限公司统计工作总结
定陶万福食品有限公司统计工作总结
三年来,公司统计工作在地方领导的关怀下,认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度,经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作,较好地完成了统计工作任务。一、三年来统计工作回顾
(一)统计机构设臵及人员建设情况
根据《统计工作管理办法》规定,公司统计工作实行“专业实施,归口管理”,公司企管部为统计归口管理部门,负责公司统计工作的组织管理;同时,根据公司领导分工安排,公司总会计师分管统计工作。统计部门按其职责组织公司本专业范围内的统计工作。人事部负责劳动工资统计,公司办负责固定资产统计。公司设有专职统计人员,并指定统计负责人,加强对统计工作的组织和管理。
公司现有统计人员3人。其中,综合统计1人(兼职),财务统计1人,办公设备统计1人,1人办理了统计岗位证书,力争使关键岗位的统计人员全部取得统计岗位证书,做到持证上岗。
(二)三年来度统计工作开展情况
1、逐步建立健公司统计规章制度,加强统计管理工作
为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施,结合我公司实际,量化了考核标准,完善了考核奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点,先后制定了本专业具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全,有力地促进了统计工作的制度化建设,使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展,基本做到了“专业实施、归口管理”。
2、加强统计基础工作建设,提高统计工作水平
一是不断建立健全公司统计规章制度,规范统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设,提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训,实现了持证上岗,提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确,促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。
3、加强统计执法检查,努力提高统计数据质量
根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》的规定,今年5月至6月在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行情况进行了认真自查,自查率达100%;统计部门对本专业基层统计工作进行抽查,并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查,进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》,较好地执行了公司的统计工作管理办法,提高了统计人员依法统计的意识,促进了基层统计基础工作的规范化,从源头上保证统计数据的质量,推动了公司统计工作的发展和提高。
4、积极开展统计分析,更好地发挥统计的服务作用
加强统计分析,服务于企业的经营生产,是统计工作的重要职能之一,也是统计工作的一个重要标准。为此,公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际,深入调查研究,认真组织统计分析,撰写统计论文。三年以来,统计人员共撰写统计论文或专题统计分析6篇;上报的季度、报表均附统计分析。统计部门对收集的统计数据进行全面详实的分析,及时发现并解决生产经营中存在的问题,在企业施工生产、经营管理及领导决策方面发挥了积极的作用。
5、开展统计考核评比,推动公司统计工作迈上新台阶
对统计工作进行考核评比,是促进统计工作开展与提高的一个重要手段。今年年初,根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》,制定了《公司统计工作考核评比办法》,对统计工作考核标准进行了量化、细化,使统计评比工作有了具体的依据。依据《统计评比考核办法》,在公司内开展了统计工作评比考核。公司评出并表彰了2名在统计工作中成绩突出的先进工作者,给予了一定的经济奖励。通过评比活动,调动了广大统计工作者的积极性,推动统计工作的进一步开展。
值得指出的是,经过统计工作者的共同努力,认真履行工作职责,较好地完成了统计报表及各项统计工作任务,进一步激励广大统计人员的工作积极性,推动公司统计工作迈上新台阶。
(三)当前统计工作中存在的问题和不足
在三年来统计工作中,虽然取得了一些成绩,但我们工作中还有很多不尽人 2 意之处,当前搞好统计工作,还存在着以下一些问题和困难:
1、对统计工作的认识不足、重视不够。一些人认为统计工作可有可无,统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展,进而给企业经营生产带来负面影响。
2、统计归口管理职能仍需加强。归口管理的职能虽然在逐步加强,但由于长期以来各专业统计各自上报,缺乏沟通,数出多门,造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。
3、统计执法检查力度有待加强。近三年,公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作,但由于思想上对统计工作的重视不够,统计自查流于形式,走走过场;加之组成检查组需抽调相关部门人员,牵涉面大,致使统计抽查工作不能全面展开,局限在狭小范围,不利于统计工作的正常开展。
4、统计分析工作仍是薄弱环节三年以来,统计分析工作逐步开展起来,季度、统计报表也附有统计分析,但大部分分析基本上是数字罗列,没有有价值的分析观点,使统计工作为生产经营服务的作用得不到充分体现。
5、基层统计基础工作薄弱,统计人员队伍不稳定。由于基层统计人员多数是兼职,精力严重不足,素质参差不齐,个别统计基础工作较差,统计人员频繁变动,不利于统计工作的顺利开展。
(四)意见和建议
1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息交流,取长补短,以推动公司统计工作的全面提高。
2、希望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式培训统计人员,以提高统计人员对统计资料的分析能力,使统计工作更好地为企业生产经营服务。
3、公司统计评比专业范围应涵盖所有统计专业,如物资统计、财务统计等,以调动全体统计人员工作积极性,推动统计工作水平的提高。
第三篇:老王寨地质组工作总结
老王寨地质小组2013年工作总结
自从部门将老王寨矿段的地质工作安排到我们小组后,地质工作就一直由邓其勇,龚荣超、张春旺三人来组相关地质工作。下面我们将近一段时间来的工作做一个总结汇报。
1、老王寨矿段情况
老王寨矿段近期工作地点主要有1673中段2261采场,1593中段4081采场4482采场,1553中段5441采场。上述几个采场除2261和4482采场外其余均为探采结合的方式作业。2261和4482采场在此段时间均为回采砥柱,未涉及探矿工程。
1.1、采场分析
老王寨矿段近一年来主要供矿采场是4081采场,下面我们对这个比较典型的采场做一下具体总结分析。
通过坑内钻工程的加密,结合1633和1593中段穿脉的控制,初步探明矿体东西走向呈透镜状分布,成矿岩性为超基性岩。矿体倾角在70度左右。探得矿量为128979t,金属量283.75kg,平均品位2.2g/t。
在工程布置上由于受到坑内钻结果的影响,在1623分层将主要的运输大巷布置在矿体内部,没有沿着矿体下盘布置,造成了许多小分穿脉的浪费,出现了许多浪费工程。其次由于对矿体成矿岩性的判断失误,未将构造周围的角砾岩圈入矿体也造成了后期采矿工程的浪费。再次,由于矿体倾角变化异常也造成了一部分工程的浪费。经过运输大巷的布置,在大巷基础上在矿体上下盘拉穿脉控制了矿体的上下盘。矿体上盘主要是片理化,绿泥石化蛇纹岩,岩体在16-0勘探线均有大面积出露,最大水平厚度在70米左右。该岩层极其不稳定,遇水垮塌尤其严重。矿体下盘在6-12勘探线为以碳质板岩角砾为主的构造角砾岩,0-6勘探线为片理化蛇纹岩。从1623与1613分层来看该围岩与矿体接触带对矿体形态产状影响较大。致使矿体厚度不稳定,变化大。从1623与1613层开采情况来看,由于构造发育,蛇纹岩侵入穿插矿体,破坏了矿体的整体性,使矿体出现整体条带状局部透镜状的形态,也致使矿体品位贫富不均的现象出现。
在1613和1603分层的探矿工程由于总结了1623分层的工程浪费,及其矿体变化情况等经验。该分层的探矿工程基本上没有造成浪费。到2013年年底探明储量如下。
该矿体在1623分层矿石量约为21666t,金属量47.23kg,平均厚度6.5m,平均品位2.18kg/t。
在1613分层分层矿石量约为19274t,金属量43.37kg,平均厚度5.17m,平均品位2.25kg/t。
1613-1593标高预计矿石量约为40895t,金属量92.83kg,平均厚度7.5m,平均品位2.27kg/t。
累计整个采场矿石量约为81799t,金属量183.43kg,平均厚度6.39m,平均品位2.23kg/t。1.1.2探矿工作分析
除了采场内部探矿外,在1553中段我们地质小组根据地质队提交矿体情况设计坑内钻工程,对矿体情况加以探明。当坑内钻工程见矿的情况之下,我们又设计探矿穿脉掘进。现场跟踪编录,确定矿体位置避免工程的浪费。按照40X40米的网度加密工程,最后圈定矿体,算出储量情况。在这些工作中我们有时会遇到对矿体认识不够清晰等情况,对矿化信息认识不够准确等。造成了探矿工程的浪费及其探矿工程部到位等情况出现。
1.1.3对今后工作体会及建议
目前矿体在4081采场1623分层已开采结束,1613分层也已经探明上下盘矿体地质情况并着手开采。下一步我们应该总结上两分层地质情况及其探矿经验尽快对下一分层矿体进行勘探,确定矿体下盘运输大巷确切位置,为采准工程设计提供可靠地地质资料依据。
在今后的生产技术管理上,应进一步重视地质工作,特别是勘探,生产应为勘探提供便利条件。这样既能避免资金浪费又能杜绝矿量衔接紧张的状况出现。
作为矿山地质技术员我们要加强专业技术水平的提高,在实践中结合专业知识。不断总结经验,努力攀登新的高峰。其次我们还要对勘探工作加以认识,勘探工作应增强自身灵活性及其主动性。首先在探矿工程布置上要根据矿体情况变化及其现场情况灵活多样,不能墨守成规。要学会多与其他专业交流与协商,多利用生产空间进行勘探,使勘探工作更好的服务生产。
第四篇:××食品有限公司工作总结
××食品有限公司
××生产基地项目阶段性总结报告
根据××发××年××号文件精神,我公司实施了××年“菜篮子” 《××生产基地建设》项目。基地养殖规模为年出栏××万羽,项目总投资××万元。主要建设内容为:
(一)基地(小区)栏舍基础设施建设(新建栏舍、道路硬化)等投资××万元。共建设××舍面积××平方米,配套设施面积(含道路建设)××平方米。
(二)水电入户及其设备安装,投资××万元。
(三)建设化粪池××立方米、沉淀池××立方米、沼气池××立方米,共投资××万。
(四)建设消毒室、隔离室、化验室等无害化处理设施投资××万元。
(五)引进新品种投资××万元。
(六)加强产品质量安全监督,预计使用经费××万元。
(七)对养殖户加强技术培训,提高养殖技术水平;申报无公害基地认定产品认证,预计使用经费××万元。
一、项目建设进度完成情况
项目××年××月开始立项,××年××月进入前期准备,在此期间主要完成的工作有:项目选址,土地租用,资金筹措。××年××月已完成项目总体规划设计,设备选型订购,施工方案及施工队的落实。××年××5月底开始项目进入实施阶段。
截止××年××月,项目建设完成了以下内容:
(一)基地栏舍基础设施建设:共建设××舍××栋面积××平方米(××万元);饲料房等配套面积××平方米(××万元)。共××万元;
(二)、水电入户及其设备安装,投资××万元;
(三)对养殖户进行技术培训××期,使用经费××万元。
二、工作措施
1、按计划及时与项目建设施工方签订合同,确保工程质量和进度。
2、按时向项目主管部门汇报项目实施进度。
3、加强对项目建设的管理,发现问题及时整改。××食品有限公司
××年××月××日
第五篇:XXX有限公司统计工作总结
菏泽艾诺纺织有限公司 统计工作总结
一、公司三年来在统计工作方面的开展情况
1、加强统计基础工作建设,提高统计工作水平
一是公司加强了组织领导,明确了负责统计工作的领导,增配了专职统计人员。二是不断建立健全公司统计规章制度,规范统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的准确性、及时性和全面性。三是加强统计人员队伍建设,提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训,实现了持证上岗,提高了统计人员的业务素质。四是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确,促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。五是改善了统计人员的办公条件,配备了电脑,具备网上直报条件。为进一步做好统计工作打下了基础。
2、建立健全公司统计规章制度,加强统计管理工作 为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施,结合我公司实际,量化了考核标准,完善了考核奖励制度。各车间结合本自特点,先后制定各车间具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全,有力地促进了统计工作的制度化建设,使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展,基本做到了“专业实施、归口管理”。
3、加强统计执法检查,努力提高统计数据质量
公司负责统计人员对各车间基层统计工作进行抽查,并将检查报告和检查表报公司领导。通过统计大检查,进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》,较好地执行了公司的统计工作管理办法,提高了统计人员依法统计的意识,促进了车间统计基础工作的规范化,从源头上保证统计数据的质量,推动了公司统计工作的发展和提高。
4、积极开展统计分析,更好地发挥统计的服务作用 加强统计分析,服务于企业的经营生产,是统计工作的重要职能之一,也是统计工作的一个重要标准。为此,公司要求统计人员紧紧围绕本公司生产经营管理实际,深入调查研究,对收集的统计数据进行全面详实的分析,及时发现生产、经营中存在的问题。为企业在生产、经营管理方面发挥了积极的作用。
5、开展统计考核评比,推动公司统计工作迈上新台阶 对统计工作进行考核评比,是促进统计工作开展与提高的一个重要手段。去年年初,根据统计工作的要求和公司《统计工作管理办法》,制定了《公司统计工作考核评比办法》,对统计工作考核标准进行了量化、细化,使统计评比工作有了具体的依据。
二、当前统计工作中存在的问题和不足
在三年来统计工作中,虽然取得了一些成绩,但我们工作中还有很多不尽人意之处,当前搞好统计工作,还存在着以下一些问题和困难:
1、对统计工作的认识不足、重视不够。有些人还对统计工作不正确认识,认为统计工作可有可无,统计数字可以马虎对付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展,进而给企业经营、生产带来负面影响。
2、统计执法检查力度有待加强。近三年,公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作,但由于思想上对统计工作的重视不够,统计自查流于形式,走走过场;加之组成检查组需抽调相关部门人员,牵涉面大,致使统计抽查工作不能全面展开,局限在狭小范围,不利于统计工作的正常开展。
3、统计数字对实际工作的指导性不够。近三年来,统计数字的分析和利用率不足,对实际工作没有实质性的指导。统计的数字只是数字,没有深层次的提练和剖析。
二0一一年十月二十九日