第一篇：食品有限公司主要事迹1
山西九康食品公司主要事迹
山西九康食品有限公司是一家积极响应国家号召“服务三农”的农产品深加工粮食产业化企业。公司2003年成立以来，在公司董事长何全义先生的带领下，致力于树立现代化农业龙头企业的思想理念，经历近十年从无到有、从简单粗糙到逐步成熟的发展过程，企业规模迅速壮大，发展势头日渐趋强，产销量逐年增长，销售网络遍布山西省及周边地区，并向全国拓展，取得了明显的经济效益和社会效益。
一、统一思想、招贤纳才，树立企业员工的责任感
在市场竞争如此激烈的环境中，没有一支团结一心、招之能来、来之能战的专业人才队伍是无法取胜的。公司领导深知这一点，始终把统一思想认识、凝聚人心作为第一要务。一是政治学习常抓不懈。公司领导始终用“三个代表”、科学发展观等精神武装头脑，教育企业员工认真对待政治学习，深刻剖析存在的问题和不足，立足本职工作、对照企业实际，积极组织员工建言建策；二是领导以身作则同甘共苦。与职工同吃同住同劳动，既不摆架子更不搞特殊化；三是体恤职工生活疾苦。在员工遇到困难的时候，坚持以人为本，积极予以人道主义的关怀。由于领导和员工建立了同志加兄弟般的血肉感情，整个公司就象个大家庭一般，十分融洽；四是办事透明。企业真正做到了有事商量办、有事共同办，员工真正有了企业主人翁的责任感。
二、立足三农、无私奉献，带领乡亲共同致富。
公司领导坚持生态效益、经济效益、社会效益相结合，对农副产品进 行研究开发并进行精深加工，使之商品化、产业化，迅速产生了巨大的社会效益和经济效益。
为加快乡亲们致富的步伐，促进社会和谐，公司董事长何全义先生昼夜忧思，整合公司领导层的智慧，一是决定高薪聘请外地专业人员从事企业管理和面粉深加工项目；二是建立农产品产销合同，在保证产品质量的情况下，广泛收购分散农户的产品，这样既解决了他们产品销路的问题，让他们没有后顾之忧，同时又让产品化零为整，进行统一包装，统一品牌，提高产品竞争力，扩大品牌影响力；三是加大投资力度。为适应休闲食品生产发展和市场供求的需要，公司花重金聘用专业生产、销售人员，经过一年的努力，产品已销往山西、上海、北京、河南、湖北、安徽、河北等18个省市。
同时，帮助当地农民年消化小麦、食油、杂粮等农副产品近40000吨，解决公司附近农民全部剩余劳动力和农产品的销售问题。
三、发挥优势、开拓进取，企业声誉稳步提高
为了发挥出市级农业龙头企业的强大带动作用和九康食品的品牌效应，公司利用企业省、市级名牌优势，内引外联，进一步拓宽粮油精深加工渠道，细化经营管理模式，成功取得一系列成功。
2007年经山西省粮食行业协会、晋城市粮食行业协会审定为“粮油销售放心店”；
2008年顺利通过ISO9001质量管理认证，经山西省质量技术监督局评定达省级质量信誉A级标准；
2009年被晋城市农业产业化办公室评定为“晋城市农业产业化龙头企业”。2010年5月“九康”品牌被山西省工商局认定为山西省著名商标； 2011年12月被评为“山西省名牌”（暂未授牌）。
四、开拓思路、齐头并进，促进特色产品发展
公司经营几年的发展，初步完成了企业资本积累之后，便把目光放得更远。一是将面粉进一步深加工，成功开发九康功夫馍片系列，加大攻关力度，接连开发出芝麻、红枣、核桃、花生、瓜子等麦Q系列食品及荞麦、燕麦、莜麦、高粱、黑米、玉米等五谷盛宴系列粗粮产品。二是根据晋城及高平市周边居民的消费习惯和口味，加大挖潜力度，研发出各种西点及蛋糕等食品，开设蛋糕房，取得了良好的经济效益和市场信誉，获得了消费者的广泛好评，在晋城市农副产品行业内有较大知名度。
五、以人为本、强化管理，经济效益有了明显提高
山西九康食品有限公司按照公司章程对企业进行管理，更重要的是制订了一系列科学的内部管理制度，从《岗位责任制》、《财务管理制度》到《车间生产管理制度》，林林总总、一应俱全。公司自成立以来，未出现一例财务违纪、岗位责任、安全生产和产品食用安全责任事故发生。由于经营路子开阔，管理措施得力，职工收入年年递增，公司效益稳步增加。
山西九康食品有限公司坚持科学发展观，不断探索追求，闯出了一条生存发展新路，取得了较好的经济效益和社会效益，争当新时期粮食产业化企业的榜样。
第二篇：××食品有限公司工作总结
××食品有限公司
××生产基地项目阶段性总结报告
根据××发××年××号文件精神，我公司实施了××年“菜篮子” 《××生产基地建设》项目。基地养殖规模为年出栏××万羽，项目总投资××万元。主要建设内容为：
（一）基地（小区）栏舍基础设施建设（新建栏舍、道路硬化）等投资××万元。共建设××舍面积××平方米，配套设施面积（含道路建设）××平方米。
（二）水电入户及其设备安装，投资××万元。
（三）建设化粪池××立方米、沉淀池××立方米、沼气池××立方米，共投资××万。
（四）建设消毒室、隔离室、化验室等无害化处理设施投资××万元。
（五）引进新品种投资××万元。
（六）加强产品质量安全监督，预计使用经费××万元。
（七）对养殖户加强技术培训，提高养殖技术水平；申报无公害基地认定产品认证，预计使用经费××万元。
一、项目建设进度完成情况
项目××年××月开始立项，××年××月进入前期准备，在此期间主要完成的工作有：项目选址，土地租用，资金筹措。××年××月已完成项目总体规划设计，设备选型订购，施工方案及施工队的落实。××年××5月底开始项目进入实施阶段。
截止××年××月，项目建设完成了以下内容：
（一）基地栏舍基础设施建设：共建设××舍××栋面积××平方米（××万元）；饲料房等配套面积××平方米（××万元）。共××万元；
（二）、水电入户及其设备安装，投资××万元；
（三）对养殖户进行技术培训××期，使用经费××万元。
二、工作措施
1、按计划及时与项目建设施工方签订合同，确保工程质量和进度。
2、按时向项目主管部门汇报项目实施进度。
3、加强对项目建设的管理，发现问题及时整改。××食品有限公司
××年××月××日
第三篇：食品有限公司规章制度
1.遵守国家政策，法令和公司一切规章制度，爱护公共财物认真执行岗位责任制；
2.应按公司规定的工作时间上下班，不得迟到、早退、不得擅离岗位、不得无故旷工，工作时间内不许闲谈作乐、不许传岗位和离岗，不许做与生产无关的事情；
3.服从生产工作安排、调动、努力钻研生产技术，提高自身素质水平，做好本职工作；
4.请病假、事假要有正当理由，并写请假条办理批审手续，两天一下由生产主管批准，三天以上由公司经理审批，来不及自办手续的药托人代办或打电话请假，并于上班后补充手续，批准后方能生效，否则违者做旷工处理，旷工一天除当天工资没有另罚款20元；
5.工作时间内，因事或因为看病要离开工作岗位，要向生产主管请假经同意后方能离开，否则做早退处理，早退一次扣10元；
6.不得带任何食品杂物进车间，不得在车间吃食物，不准在车间乱丢杂物以及随地吐痰，违反本条例之一者罚款10元，严重者开除；
7.进入规定要穿工作服的工作间一定要穿工作服，必须穿戴整齐洁净，违者一次扣款10元，严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区，所有工作人员不得留长指甲或涂指甲油；[你正在阅读的文章来自:文库网www.xiexiebang.com]
8.爱护公司财产，不得私带厂内任何物品出厂，违者则被视为偷窃，轻者按物品价值的十倍进行罚款或开除，重则报告当地公安机关；
9.运送产品要小心轻放，不得乱丢重摔，造成损坏的由违纪者负全部责任（包括搬运工）；
10.不管上下班时间，不准在厂区吸烟、喝酒，违者一次罚款50元；
11.工作服的管理
①工作服包括淡色工作衣、裤、发帽、鞋靴等，某些工序(种)还应配备口罩、围裙、套袖等卫生防护用品。
②工作服应有保活制度。凡直接接触食品的工作人员必须每日更换。其他人员也应定期更换，保持清洁。
12.健康管理
①食品厂全体工作人员，每年至少进行一次体格检查，没有取得卫生监督机构颁发的体检合格证者，一律不得从事食品生产工作。
②对直接接触入口食品的人员还须进行粪便培养和病毒性肝炎带毒试验。
③凡体检确认患有：a肝炎(病毒性肝炎和带毒者)，b活动性肺结核，c肠伤寒和肠伤寒带菌者，d细菌性痢疾和痢疾带菌者，e化脓性或渗出性脱屑性皮肤病，f其他有碍食品卫生的疾病或疾患的人员均不得从事食品生产工作。
第四篇：食品有限公司实习报告
食品有限公司实习报告
实习时间: 20xx年xx月16日至20xx年xx月18日 实习地点: 湖南xx食品有限公司
实习意义：实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名刚迈出校门的大学生，我想学习的目的是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
实习小结：从2012年11月16日来到xx开始我的实习期到现在已经有三个多月了。这三个月中都在生产第一线熟悉各种产品的生产过程、制作工艺及感官评价。不管是要往那方面发展，这些都是必不可少的环节，没有人能够完全脱离产品进行工作的。
湖南xx食品有限公司是湖南xx整合xx市xx有限公司后成立的以米、面、油为主的综合性食品加工型企业，公司生产的面条、米粉、红薯粉共有四大系列300多个品种
而我在公司的首要任务就是竭尽全力去熟悉这300多个品种，从原材料到成品都需要认真仔细的学习，就如海绵一样不停的吸收着各类知识，为以后的工作打下结实的基础。虽然我的专业就与食品生产紧密相关，但是在大学4年学习的绝大多数的都是理论知识，即使有社会实践都从未这么深的接触过真正的生产过程。当然，实验室是我们实践中接触最多的地方，也是最熟悉的地方，即使是时间带来的生疏感，也会被烙在深处的记忆给扫除，所以我选择的工作岗位上我需要知道、了解的是各种产品的各类特性，其次是熟悉对产品各类指标检测的流程，以及熟练的应用各类检测仪器。实习感受：
1、自主学习课堂上的知识毕竟是有限的，理论与实践具有一定的差距，这需要我不停的学习，以完成从理论到实践的跨越。
2、积极进取的工作态度 工作不只为公司创造了效益，同时也提高自己。像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
3、团队精神 工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。
4、基本礼仪 步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。
5、为人处事 作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事
感谢公司给我这次实习的机会，通过这段时间的实习，我体会很深。我想这是一段难忘而宝贵的经历，因为有了这次实习，让我对接下来的挑战，充满了信心。
第五篇：沈阳雨润食品有限公司（精选）
沈阳雨润食品有限公司简介
雨润集团是一家集食品、物流、百货、旅游和房地产等产业于一体的中国500强企业，创建于1993年。集团总部位于南京，子（分）公司一百七十多家，遍布全国二十多个省、直辖市和自治区。食品是雨润集团的主业，拥有“雨润”、“旺润”、“福润”和“大众肉联”四大品牌，上千种产品。
沈阳雨润食品有限公司是雨润集团旗下的一家熟肉食品加工企业，位于沈阳市辉山农业高新技术开发区宏业街9号，占地面积15万平方米，第一期工程7万平方米，第二期工程8万平方米，建设投资10个亿。完全建成后可安置就业岗位700多个。同时帮助农民实现养猪产值近5亿多元，按每头猪150元计算，可增加农民纯利润近1000多万元，带动了周边地区的经济发展。
沈阳雨润主要生产低温肉制品、高温火腿肠和酱卤类产品，目前作为深加工生产车间能容纳200多人的工作之需，有来自德国、丹麦、日本等国家的包括绞肉机、斩拌机、真空灌肠机、连续包装机、烟熏炉、挂肠机等先进的进口设备，基本上实现了车间流水线的全自动化生产，确保了产品的质量安全。2008年被评为“最受沈阳市人民欢迎的食品”品牌。2009年被认定为市级企业技术中心。
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