获嘉县住建局班子工作报告

第一篇：获嘉县住建局班子工作报告

获嘉县住建局2014年度工作报告

赵智锐

（2015年1月6日）

尊敬的各位考核组领导、同志们：

根据县委关于2014年度综合考核的通知要求，我代表住建局领导班子就2014年的工作及廉政建设情况报告如下：

2014年是我县城市建设“三年大建设、三年大提升”行动计划的决战之年，住建局以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以富裕美丽、厚重文明、幸福和谐、生态宜居“四个获嘉”建设为抓手，扎实开展群众路线教育实践活动，深入开展党性党风党纪、法律法规、优秀传统文化“三项教育”活动，不断增强党员干部党性观念，凝心聚力打造获嘉城市建设新形象，有效推动了我县城市建设健康持续发展。

一、工作成绩

（一）注重在城市建设上出业绩。一是市政设施建设快速推进。2014年，我局续建、新建道路项目15个，道路总里程近17.2公里，计划总投资1.9亿元。截至目前，已完成投资1.7亿元，凤凰大道西段、新获快速路等3条续建道路和10个新建项目已全部竣工，其中，行政路北延和新华街北延两条困绕城区多年的“断头路”全面通车，新华街南延和仁爱路升级改造工程全面提升了城区南大门的整体形象，改善了城区的交通环境。总投

资529万元完成了同盟大道西段、凤凰大道西延等11条道路的亮化工程，安装路灯665杆，完成迎宾大道与同盟大道交叉口等7个路口18杆高杆灯的安装，保障了居民夜间出行安全，扮靓了城市夜景。总投资1240万元完成了凤凰大道西段、东外环两侧、新获快速路、和平路4条道路和新纪元公园、群众文化体育广场、四个环角主题公园绿化建设项目，新增绿化面积190亩；投资5129万元，新铺、改造供水管网总长30多公里；投资1250万元，铺设燃气配套及管网40多公里，市政工程的全面实施有效提升了城区的整体承载能力。二是在景观公园建设日新月异。今年全力加快城区的景观公园建设，其中，新纪元公园、群众体育广场两个续建项目全部完工，全县新增公园绿化面积约140亩，基本满足了城区居民的休闲娱乐需求，特别是群众体育广场“荣华鼎盛、乾坤、祝福祖国”三个主题雕塑的落成，进一步展示出全县城市建设的文化底蕴和崭新形象。同时，全力推进城隍庙和文庙两个文化公园的升级改造工程，其中城隍庙公园34户的拆迁安置全面完成，公园基建已全部完工，拆迁户安置楼建设正在进行，预计年底之前可基本竣工；文庙公园前期拆迁全面启动，6月份，我们集中一个月时间完成了58户的住宅拆迁，目前建设前期的土地平整已结束，公厕及大殿周边平台已完工，其他工程正在稳步快速推进。三是住房改造建设稳步推进。注重把好建设、销售程序关，认真分析房地产市场的前景走向，培育和引导全县房地产市场持续良性发展。2014年全县房地产建设项目28

个，总规划建筑面积52.8万平米，总投资10亿元，截至目前已完成建筑面积53万平米，完成投资10.2亿元。全县商品房批准预售面积41万平米，累计销售面积25.4万平米，成交金额6.6亿元。同时，积极推广建筑节能和绿色建筑应用，积极申报可再生能源应用示范项目两个，并已通过评审，逐步增强房地产市场抗风险能力。今年，征收墙改基金441.27万元，征收率达100％，分别荣获省、市两级墙改专项基金征管先进单位。四是行业管理有序规范。一是强化工程质量监督，深入开展专项整治，狠抓工程建设关键环节，确保安全稳定。2014年共监管商品房开发、保障性住房、校安工程等在建工程40余项，总建筑面积约95万平方米。二是加强建筑行业安全生产管理，在全县开展在建工程质量安全大排查，把安全隐患消灭在萌芽状态，保证群众生命财产安全。2014年，我县欧洲小镇和一建天骄两个建设项目施工工地被评为市级文明工地。三是开展优化经济发展环境年活动，深入施工工地、开发企业征求意见建议。四是紧紧围绕我县建筑业发展规划，协调服务建筑企业开展资质晋级和增项工作。今年实现建筑总产值4.2亿元，上交税金1400余万元，实现利润2900余万元，完成建筑劳务输出3.54万人。2014年4月，被省住建厅授予“2013年度建设劳务工作先进单位”。五是优化行政审批，提高办事效率。按照“高效、便民、廉洁”的指导思想，着力规范行政审批工作。共精减业务流程13项，取消行政审批项目10项，合并行政审批项目15项，有效提高办事效率。

2014年我局共办理建筑工程施工许可证87份，商品房预售许可证91个，发放预售房卡3280户；办理商品房买卖合同备案2110户，预抵押合同备案1899户；办理房屋产权登记1627户。六是服务好中心工作。统筹推进镇（乡）区发展建设，大力实施“幸福新乡”宜居环境工程，实施农村危房改造264户，争取补助资金196.25万元；协调服务南水北调受水区工程，圆满完成了县委、政府交办的其它各项中心工作。先后荣获河南省第一批省级节约型公共机构示范单位、建设劳务工作先进单位，新乡市住房和城乡建设工作先进单位、镇（乡）区发展建设工作先进单位、幸福新乡宜居环境工程先进县。

（二）注重在创建学习型班子上求实效。党委班子把思想政治建设真正摆上重要位置，建立和完善《党员领导干部学习制度》和《党的群众路线教育实践活动学习制度》，对每月学习的内容、时间等方面加强统筹谋划。一年来，党委班子集中组学12次，班子成员给党员上党课8次，外请专家授课2次，观看远程教育和辅导教育录像资料17次，撰写“三项教育”、“学习十八届四中全会精神”等方面心得体会5篇，并精读了《总书记重要讲话读本》、《十八届四中全会全文》等理论读本。在工作中注重突出“三结合”，即“与学习贯彻党的“十八大”和《党章》相结合、与群众路线教育实践活动相结合、与执行“八项规定”相结合”。在组织原原本本学习十八大报告的基础上，发动大家围绕本职工作、遇到的发展难题和瓶颈，在学习中找答案、明方向、理思路，不断修正自身的世界观、人生观和价值观，增强政治责任感和主人翁意识，提高政治鉴别力和敏锐性。

（三）注重在抓班子和队伍建设上使实劲。一是坚持民主集中制。班子成员在分工负责、协调配合的基础上，大胆工作，开拓进取，在日常工作和党内生活中，班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上相互交流，组织上相互监督，作风上相互促进，工作上相互支持。对工程建设、资金使用、干部使用、发展党员等重大事项，都坚持做到集体研究讨论，保证了各项决策的民主性和科学性。二是坚持开好领导班子民主生活会，通过批评与自我批评，达到了消除隔阂、解决问题、改进提高的目的，并认真总结分析思想上存在的不足，通过学习讨论，切实提高思想认识。三是切实搞好业务培训，提升队伍素质，鼓励干部职工通过自学、集中学习等多种方式，学习专业技术、依法行政等知识，提高依法行政和履行职责能力，积极组织建工股、房产股、质监站等股（所）室参加省、市专题培训5次，聘请县有关法律专家对全局干部职工行政执法进行培训，增强人员依法行政、文明执法意识，规范执法行为。四是认真落实“一岗双责”，不断提升班子成员工作业绩和工作能力，中层以上干部努力做到“一岗双责”，一般业务人员努力做到“一岗两能”；优化人员结构，整合人力资源，根据能力大小，合理搭建工作平台，充分激发干部职工的才能，机关办事效

率、工作水平、服务质量得到提升和改进。

（四）注重在践行宗旨服务群众上干实事。以群众路线教育实践活动为契机，积极发动各股（所）室深入开发企业、建筑工地，征求意见建议，真正做到接地气、知民意、解民忧，为群众路线教育活动的开展打好基础。一是面向服务对象、基层群众、联乡包村联系点等发出调查问卷500余份，收回500余份。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆，共收集到意见建议20条，梳理总结归纳后为9条。二是班子成员亲自动手撰写个人对照检查材料，反复修改，多次完善，先后修改达9次。党委专题民主生活会上，8名党委成员联系思想和工作实际，主动把自己摆进去，共查摆个人问题80余条，相互之间开展了坦诚善意的批评，开门见山、直奔主题，共提出批评意见96条，达到了红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲的效果。三是通过边整边改，“四风”和党群干群关系的突出问题得到切实解决：农村危房改造245余户，补助资金发放到位；开展全县建筑市场的质量安全专项治理，保证了群众生命和财产安全；确保城区雨季排水通畅，安全度汛；优化经济发展环境，共精减项目施工备案办事流程13项，取消行政审批项目10项，合并行政审批项目15项。基层群众切实得到实惠，比如为革命老区彦当村购买4辆垃圾运输车；为董庄村贫困户李新霞实施危房改造。四是积极开展扶贫帮困和爱心募捐等活动，广大干部职工积极响应，踊跃捐款，思想道德水平得到提高

（五）注重在党风廉政建设上出实招。严格执行党风廉政规定，做到清政廉洁。局领导班子认真贯彻落实党风廉政责任制，坚持政务公开和民主监督，认真落实中央“八项规定”、“六项禁令”和反“四风”，狠抓工作落实，党风廉政建设和反腐败工作持续深入推进，为完成上级下达的目标任务提供了强有力的纪律保证。一是抓教育，常念“紧箍咒”。采取班子成员上廉政党课，全年组织干部职工共同学习8次；及时组织股所级干部集中学习省市纪委通报的违纪案例，每周三集中观看拒腐防变纪录片，积极开展党风廉政教育，做到警钟长鸣。二是一把手和县领导签订廉洁从政承诺书，在公示栏公示《反对“四风”、密切联系群众公开承诺》，今年在遵守节假日期间廉洁自律和厉行节约规定、公务用车和办公用房清理、“三公消费”等方面行动迅速，执行坚决，成效明显，各项开支下降幅度较大。三是严把招投标、项目验收等重要环节中权力腐败的防范，做到苗头性问题打招呼在前，倾向性问题研究措施防范在前，普遍性问题健全制度约束在前。班子成员自觉遵守中央及省市县有关党风廉政建设和勤政廉政的规定，廉洁自律，没有发生违纪违规事件。

二、存在问题

2014年的整体工作取得了一定的成绩，但与上级的要求和人民群众的期望相比还有一定差距，需要在今后的工作中认真加以改进。一是重点工程的的监管力度和监管水平有待进一步加强，市政公用设施的管理理念落后。二是我县建筑企业资质等

级仍然偏低，综合实力和市场竞争力不强，专业性人才缺失严重。三是干部思想不够解放，作风需要进一步转变。

三、下步打算

2015年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，更是“四个获嘉”建设的关键之年，我们将按照“保续建、上必需、抓管理、促提升”的发展思路，发扬“和谐高效、干事创业、清风正气、政令畅通”四个典范的要求，以拉大城市框架、完善城市功能、提升城市品位为主线，以建设“幸福新乡”宜居环境工程为载体，以县产业集聚区和亢村专业园区市政基础设施建设为重任，统筹住房和城乡建设发展大局，使县城的整体承载能力、城市品位、城市形象得到明显提升。

第二篇：住建局工作报告

住建局工作报告范文

篇一：县住建局关于XX年城市建设征求意见情况报告

为进一步加强和规范**县城市建设工作，提高我县城市建设整体水平，建立和完善规范的管理体制，努力为居民创造绿色、生态、舒缓、宜居的人居坏境，特面向社会征集有关加强城市建设管理的好的意见和建议，我们对人大代表、政协委员、离退休老干部、社区群众等人员通过走访，邮寄，媒体等形式共征集各方面意见共168条，梳理出合理建议共82条。

一、涉及城中村、棚户区、旧住宅区改造方面：

1.应与现代化建设同步进行，不改造彰显落后，不雅观。

2、应制定旧住宅，城中村的改造规划和流程图。要加快改造进度和力度、尤其是对沿街道路区域、有碍市容市貌的区域、危房集中区域、基础建设落后区域等。

3、旧住宅区改造中应随时公开进度，使拆迁户心知肚明。

4、建议成片开发建设，广招大户开发商。

5、建议加快育红路东侧的改造。

6、建议教堂附近旧住宅尽快改造。

7、火车站北侧、县工商分局对面的一片平房区内加快改造步伐，如不能尽快请硬化、改造路面。

8、泰山道西侧，杂技公园南侧，共计60余旧平房户，希望组织协调，搞好开发。

9、在原有规划的基础上，建议优先改造城区核心区，有助于彰显城市形象。

涉及居住小区提升与物业管理方面：

1、物业管理方面要有责任，要考虑居民各种切身利益和感受。

2、加强对小区物业管理的规范化管理与要求，尤其是安全方面。

3、随着人们的生活不断提高，小区车辆越来越多，希望小区物业加强管理，合理安排车辆的停放和安全方面的管理，特别是百度小区的车辆管理。

4、整顿物业管理，建立小区业主委员会，公开财务，依法制定管理细则，特别是集中供热后管维护业主更担心。

5、加强提升老旧小区物业管理。

6、万宏俪城的物业管理不到位。

7、福源小区应加强物业管理。

涉及住房保障方面：

1、应根据国家政策和市场情况实施相应措施。

2、住房保障方面力度较大，近几年解决大部分无房户住房问题得到社会的好评，建议继续做好该项工作。

3、建议推出更多的旧城区改造项目，尤其要更多的推出廉租房，更好的惠及低收入家庭，为满足特困群体，再多建一些保障性住房。

4、合理控制房价，让一般公务人员能买得起。

涉及市政道路、小街小巷改造建设方面：

1、建议小街路面硬化，育红路改造加大力度。

2、福源小区前道路路面修整。

3、建议实施老房产楼前道路改造。

4、市场街，旧市场道路应尽快改造。

5、建议尽早开工建设县城北绕城公路，使其真正成为旅游观光大道。

6、抓应建，应修道路的同时把重点放在小街小巷上，解决道路不平、排水不畅、路灯不亮、出行不便难题。

7、道路积水问题如长江东路气象局门口，老电机厂门前，田庄电子泵门前等区域下雨积水很严重。

涉及四供两排《供水、供电、供暖、供气和排水、排污》方面：

1、提高供暖供气的覆盖率，使民众得到实惠，提高生活质量。

2、供排水畅通无阻，比原来有很大提高，还有个别地方或死角需改进。

3、县城应24小时全天候供水，现在下半夜停水的情况给部分居民生活带来不便。

4、旧住宅小区排水排污存在不安全隐患。

5、个别小区还没有供热，尽快连接供热。建议全部改为一卡制是否更安全、方便。

6、建议华山道烟草局对面二层楼那片用户能安装上天然气。

7、黄河路国税地税家属楼能否安装天然气。

涉及居住和出行等城市安全方面:

1、加强安全巡逻的力度。

2、多举办安全教育培训或以实例电视形式教育。

3、县城主要街道上有占道经营现象，建设的农贸市场利用不起来，对文明、卫生县城影响很大，希望加大管理力量。

4、湿地和水面是城市之肾，建议尽早扩建东湖水面，引入开发商、周边建成住宅小区。

5、对城区内道路上行驶的电动三轮、电动四轮加强管理与规范，让这些车辆遵守规矩（这可能不只是城管部门管理的范畴，还要有关部门配合管理），因为这些车辆给道路交通带来很多安全隐患。

6、加强行人和车辆管理。

7、针对近年来机动车辆增多的现象，建议加强机动车管理和道路管理，恶劣天气情况下启动应急预案。

8、主要是出租电动车的乱停乱放和不按交通法规正常行驶出现的占道等现象。

9、新华小学这条街道一定要引起上级部门的重视，车辆太多，尤其放学时间车辆拥堵水泄不通。

10、建议旧小区安装路灯。

11、上班、下班、上学、放学时间交警应执勤，保持交通安全。

12、把太行道北头与海河路的通道打通，以缓解集贸市场的出入压力。

涉及绿化、亮化方面：

1、对个别门店地摊损坏绿化要加强执法力度。

2、加强公园的花木管理，老干部局公园节假日要有专人管理，阻止儿童的践踏。

3、县城绿化是**的一大亮点，以树木草坪公园到片林居民都很满意，下一步抓好日常管理。

4、继续加大县城绿量，新建设的小区一定要在绿化上上层次。

5、绿化方面多栽种一些标志性的树种，形成绿色景观。亮化方面，不同功能性质的街道和地段，其灯光应有不同的氛围，不同的亮度和不同的风格。

6、严格门前三包，对故意损害树木行为要重罚。

7、泰山道南头应安装路灯，两侧绿化应加强。

8、建议东外环路（长江路至黄河路)灯亮起来，确保学生和行人的安全，强化城区路灯维护，确保亮灯率90%以上。

9、社保所以南安装路灯。

以上建议是经我局认真梳理汇总，内容和意义上类似的进行了合并，对于以上建议，住建局班子将认真研究，并结合《**县城总体规划(201X2030)》，按照量力而行的原则，制定科学的实施计划，上报县委、县政府适时启动。对于有些不能实施的项目，我局将对建议人做出合理解释，确保工作到位，赢得广大人民群众的理解和支持。

第三篇：住建局班子述职报告

述责述廉报告

2019年，在区委区政府的正确领导下，***党组深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中央和省市区委党风廉政建设各项部署要求，紧密结合主题教育，认真履行党风廉政建设主体责任，持续改进作风、严管干部，严肃执纪、追责问效，扎实推进各项重点工作，较好地完成了党风廉政建设各项工作任务，现报告如下：

一、落实党风廉政建设“两个责任”情况

（一）强化政治自觉，切实担负主体责任。局党组始终坚守党要管党、从严治党的责任担当，强化履行党风廉政建设主体责任的政治自觉，切实把主体责任扛在肩上，抓在手中，全力守好“主阵地”，种好“责任田”。一是注重统筹谋划部署。始终把党风廉政建设作为一项重点中心工作来抓，坚持党风廉政建设与城乡建设日常工作紧密结合，同部署、同落实、同考核，认真把局党组的各项主体责任落到实处。年初召开了住建系统纪检监察工作会议，及时传达贯彻中纪委和省、市、区纪委全会精神，对2019年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面安排部署。成立了党风廉政建设工作领导小组，定期研究党风廉政建设和反腐败工作形势，协调解决存在的困难和问题，今年以来，局党组先后4次召开会议，研究部署“两个责任”落实、作风建设、专项整治、巡视问题整改等重点工作。二是注重责任落地生根。严格把控责任落实环节，实行分级负责、分口负责，局党组与领导班子成员签订党风廉政建设“一岗双责”任务交办单7份，与局属各单位党（总）支签订了党风廉政目标责任书11份，进一步传导了压力。建立了“两个责任”清单管理制度，进一步厘清了责任边界，明确了责任内容。三是注重带头履行职责。按照党组主要负责人“六个亲自”的要求，带头落实党风廉政建设第一责任人责任，及时就党风廉政建设工作作出安排，坚持在各类会议上提醒强调，将落实“主体责任”记在心上、抓在手上。今年以来，组织集体约谈2次120多人次，为机关全体党员干部讲党课2次，班子成员按照职责分工，认真履行“一岗双责”，着力抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门开展廉洁从政教育7次，与各股（室）负责人开展廉政谈话10次，有力推动了党风廉政建设工作深入开展。

（二）全力支持保障，推动监督责任落实。局党组始终加大对纪委落实监督责任的支持力度，确保纪检干部在监督、执纪、问责主业上放心、专心、尽心，推动纪委监督责任落到实处。一是加强经常性的监督检查。加强对单位日常组织纪律性检查，督促干部职工遵守单位规章制度、维护党的组织纪律，加强对重点工作落实情况的检查，促进单位工作作风、行政效能全面提升。不定期监督检查班子成员落实党风廉政建设责任制情况，及时了解全局党风廉政建设动态；协调监督各班子成员和局属各单位切实担起主体责任，做到主要领导统揽全局，分管领导通力协作，到位不越位、补位不缺位，共同把党风廉政建设各项工作做好做扎实。二是加强警示教育。深入开展警示教育“七个一”活动，组织机关全体党员和局属各单位观看警示教育片2次，认真学习了省市区通报的违纪违法案件，引导广大党员干部以反面典型为鉴，筑牢思想道德防线；紧盯重要时间节点，发送廉政提醒短信130余条，在**区住房和城乡建设局微信公众号推送警示教育案例和党风廉政建设信息40余条，切实增强了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变的能力。三是畅通渠道，强化监督职能。设立了举报电话，举报箱，畅通信访举报渠道。坚持有案必查，对排查出来的问题线索，以零容忍态度，发现一起、查处一起。尤其是对群众实名举报或问题线索具体明确的，及时进行核实、查处。四是把制度建设贯穿于各项工作的始终，加强廉政风险防控。对发现和查处的问题，及时监督建章立制，堵塞漏洞。在权力清单、责任清单、政务清单基础上，深入推进廉政风险防控机制建设，针对重点领域、重要环节建制度、堵漏洞，形成不能腐不敢腐的制度体系。监督领导班子不断完善民主决策、科学决策机制。监督全面推进政务公开、权力公开、办事结果公开，用公开促公平、用公开促廉洁。

二、党风廉政建设重点工作任务完成情况

（一）坚持学习教育为先，提高思想认识。把思想教育作为治本之策，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化开展，扎实开展主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是把《论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、2019年8月视察甘肃重要讲话和重要指示精神、在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时的讲话精神，以及中央和省市区委、纪委重要会议精神第一时间纳入党组中心组、全体干部会议进行学习，专题学习了《党章》、“两准则三条例”、中央八项规定、省委“双十条”、市委十二条、区委四个“十二条”等规定，通过个人自学、集体研讨、交流互学等方式，促使广大党员干部牢记党的纪律，遵守政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步增强了广大党员干部的党章党规党纪意识。

(二)强化权力制约监督，规范权力运行。一是局领导班子始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚决贯彻落实民主集中制，严格执行党内政治生活纪律，做到了清廉从政、务实为民。对部门重大决策坚持集体领导，召开党组会议研究决定，对一般问题坚持班子成员之间相互通气、协调，避免暗箱操作。二是积极推行权力清单、政务清单、阳光政务。以服务企业和民生需求为导向，以更快更好方便企业和群众办事为目标，以推进企业投资项目高效审批、完善政府代办机制为抓手，大力推进“最多跑一次”改革，切实提升行政效能。今年以来我局为各类企业投资项目办理自主发包备案11个，核发施工许可证131个、办理消防审批及验收11个、办理建设工程质量监督102个，竣工验收及备案95个。三是组织开展明查暗访，查找作风建设中的薄弱环节，督促存在问题的下属单位和股室采取有效措施，切实加以整改。认真受理反映干部作风问题的来信来访，及时掌握干部作风中的突出问题，研究制定相关对策、措施，建立健全机关作风提升机制。

（三）坚持选好用好干部，加强队伍建设。从严治党，重在从严管理干部，工作好坏，关键在党员干部。我局始终按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和《干部选拔任用条例》，切实把干部选拔好、使用好、管理好。一是在干部使用管理上。建立领导班子综合研判常态化机制，通过谈心谈话、综合分析，及时掌握干部思想动态和德才表现，做到班子运行情况清清楚楚、干部状况了如指掌、选人用人心中有数；二是在干部选拔任用上。严格按照《干部选拔任用条例》，规范干部选拔任用程序，注重干部工作的实绩和水平、社会形象和公认度、阅历特长和思想水平、人格品行和素质，要德才兼备，以德为主，真正选出真抓实干、敢于负责的干部用于关键岗位。今年以来，共提拔任用科级干部6人，调整内设股（室）负责人11名，通过政府部门公开选调2人，干部队伍结构进一步优化；三是在干部监督管理上。坚持用制度管人，积极推进干部管理工作的规范化、制度化建设。注重选拔优秀年轻干部到乡镇磨炼，2017至今，共先后派出驻村帮扶干部7人，赴大寨、麻武等乡镇开展驻村帮扶工作，干部的工作能力和领导水平不断提高；四是在干部的考核运用上。通过运用日常考核、绩效考核以及行风行貌考核等手段，结合部门、岗位特点，充分考虑考核评价指标的差异性，采取责任目标分期考，专项工作重点考，日常工作随时考，把考核的过程与结果结合起来，增加考核的真实性；加强对考核结合的运用，做到“人尽其才、才尽其用”，避免造成干部资源的浪费。

（四）狠抓巡视问题整改，提升工作水平。对整改落实事项实行“挂牌整改、对账销号”，全程跟踪督办，定期通报情况，真正达到了整改一个问题、建立一套制度、防范一个风险的目的。一是2019中央环保督察投诉反馈问题，我局主办14件，协办14件，截止目前，主办的14件问题，已经全部完成整改销号。同时，为巩固整改工作成果，我们制定印发了《**区建设系统开展生态环境保护专项整治实施方案》，建立完善长效常态管理机制，推动全区生态环境质量持续改善。二是积极开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理工作，全面开展自查自纠，结合工作职责，随机抽取全区17个乡镇340户农户进行入户调查。积极与财政、审计等部门沟通衔接，对通过“一卡通”发放的危房改造补助资金逐乡镇进行核对，专项治理工作顺利推进。三是根据中央专项巡视和成效考核《整改方案》和《农村危房冲刺清零筛查工作方案》要求，组建专业摸排核查小组，对全区17个乡镇252个行政村进行摸排核查，建立完善危房改造户台账，做到了底数清、情况明。通过整改，今年以来摸排出的350户危房户已全部达到安全住房标准。

（五）持续强化作风建设，凝聚发展合力。深入贯彻落实省、市、区“四察四治”专项行动的各项要求，对照“六个方面”突出问题，采取领导班子带头查、听取意见对照查等多种方式，梳理归类问题4类7条，建立整改台账，坚持立行立改、边查边改、分类整改，目前，已全部整改完成。制定印发了《**区***深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》和《2019年**区住建系统干部工作作风整顿实施方案》，着力解决干部中存在的不作为、不尽责、慵懒散慢等作风弊病，着力解决为民办事拖沓、推诿扯皮等问题，着力解决破除阻碍建设事业发展的体制机制问题，着力解决职责不清晰、办事不规范、办事不高效等问题，在全局形成了“转作风、强素质、优环境、促发展”为核心内容的干部作风建设新常态。

（六）坚决纠正损害群众利益的行为。在工作中坚持注重从源头上减少矛盾，把以最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点，使各项城乡建设决策符合客观实际和人民群众根本利益。在保障贫困户基本住房安全、整治住房租赁中介机构乱象、规范小区物业管理、老旧小区改造、拆迁、征地等工作中，在综合考虑城乡建设事业的同时，优先解决群众急盼解决的涉及自身利益的城市基础设施建设工程，真正做到了把群众利益放在首位，营造了和谐稳定的社会环境，保障了城乡建设工作健康有序发展。

三、存在的问题及改进措施

今年以来，我们在党风廉政建设方面做了大量的工作，取得了一定成效，但与区委、区纪委的要求相比，用从严管党治党的新常态和广大群众的期望来衡量，还存在诸多差距和不足，主要是：一是主体责任意识仍需进一步加强。党风廉政建设“两个责任”落实向基层党组织延伸不够，存在层层递减的情况。二是制度执行力还需进一步增强。仍然存在重制度建立、轻制度执行的问题，使得一些制度在一定范围内执行不力、监督不到位。三是决策监督机制还需进一步完善。在一些重点岗位、关键环节权力运行监督制约和防范措施上还不够有力。仍存在“按惯例不依条例”、“侥幸于微而失与小”的现象，个别干部仍存在责任意识、大局意识、群众意识不强，工作拖拉等现象。

下一步，***党组将认真贯彻落实省、市、区委党风廉政建设和反腐败工作各项部署，紧盯自身存在的突出问题和薄弱环节，狠抓“两个责任”落实和重点工作任务落实，力促党风廉政建设取得明显成效。

（一）高度重视，统筹推进。坚持将党风廉政建设和反腐败工作与住房和城乡建设中心工作同部署、同督促、同落实，做到两手抓、两促进。将落实党组主体责任与党的建设重点任务、全面推进党风廉政建设工作主要任务相结合，统筹推进，既抓好“面”上工作，又重点在“延伸”上下功夫，使主体责任在住建系统各个层面落实到位。

（二）落实责任，强化问责。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作，继续开展和完善党务、政务公开工作，实行阳光作业，铲除滋生腐败的土壤，从源头上预防腐败现象的发生，努力开创党风廉政建设工作的新局面。

（三）完善制度，筑牢防线。积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

（四）强化监督，纠正“四风”。围绕“四风”新形势、新动向，加大对权力运行及干部作风的监督检查力度，把监督、执纪、问责贯穿于纪律检查工作始终。紧盯重要时间节点，加大明察暗访工作力度，重点查找、解决发生在群众身边的“四风”问题，持续保持高压态势，坚决纠正“四风”，坚决惩治腐败，切实把纪律挺在前面，不断强化震慑力，努力为全区住房和城乡建设事业发展营造风清气正的良好氛围。

第四篇：住建局政务督查工作报告

今年以来，在区委、区政府督查办的正确领导下，在领导的关心指导下，我局的政务督查工作取得了一定的成绩，为促进决策落实，保证政令畅通，发挥了一定的作用，有效维护了政府权威，促进了全区经济社会的发展，主要有以下几个方面：

一、加大力度，提高督办件办结

(一)突出重点，紧跟上级工作布署抓落实。

我们局成立了以重点办为主的重点工作督导小组，有专门人员跟踪各项工程的进展情况，任务到人，责职到人。根据工程节点计划，随时检查及时下发督办单，跟踪督查落实情况，进度情况，有力推进了重点工程的实施，使重点工程项目得以较好的完成。今年城建重点工程项目共51项，其中19项已完成，17项正在建设，14项正在加快推进，1项已取消。共下发督办单20件。

(二)注重实效，提高领导批示和交办事项办理的效率质量。

我局坚持“批则必查，查则必清，清则必办，办则必果”的原则，将领导批示件视为“特件”处理，明确分工，明确办理责任人，明确处理时限和基本要求。由局办公室将各督办件分门归类，分派到各相关科处室。办公室进行跟踪督促迅即办理、办理进展情况、直至办理完结。领导交办的事项严格按照交必办、办必果、果必报的要求，认真组织办理，履行登记拟办、办理、报告、存档等工作程序，将办理情况及时准确的报送相关领导。今年办理省、市、区信箱件101件，区委、区政府督办单24件，其他11件。

(三)贴近群众，提高热线的网上平分信息的办结率。

为了让百姓参政议政，便于百姓投诉，市政府开通了12345、12319热线电话，我们局也开通了百姓办事零障碍平台。对这些网上来的信息，我们把他们和领导批示件一样的办理，一样启动局办理督办件程序。每个信息有记录都有结果，真正做到让来电人满意，实现百姓零障碍。今年收到处理12345热线44件，12319热线16件，局内部电话16件。

(四)强化措施，提高政协提案的办复率和落实率。

我局共收到人大代表建议、政协委员提案22件，其中政协委员提案14件、人大代表提案8件。我们在总结以往办理经验的基础上，重点在分办、调研、沟通、答复四个环节上下功夫，切实改进办理工作中存在的问题，全部按时按质办结了所有提案，有力地促进了城市建设管理水平的提升和服务社会水平的提高。

(五)严格制度，提高数字化城管中心案件办理效率。

根据上级要求我们局建立了数字化城管平台，成立了由局长任组长，分管领导为副组长，工程处人员为组员的领导小组，安排专人每天跟踪，发现案件迅即办理。今年收到市数字化城管中心案件945件，我局处置案件1445件，结案率100.17%。

二、存在不足：

一是个别人思想上有松懈麻痹现象工作责任心不够;二是遇到问题时解决方法措施不够;三是对事件预测预想不够。

三、2013年为了确保政令畅通和工作落实作出我们应有的贡献。我们准备从几方面入手

首先从健全完善工作机制入手，以有力的措施保证各项工作的开展和落实，并积极探索新的工作方式方法，确保区委、区政府的决策部署领导的指示要求充分落到实处。

(一)健全完善组织领导。根据区政府对政务督促检查工作的要求和部署，我局将召开局办公会，研究讨论政务督查工作，成立局督查工作领导小组，完善组织，明确职责，确保政务督查工作的顺利开展。

(二)建立督查工作制度。为政务督查工作建立专门的工作制度，从督查工作的目的、范围、原则、办理程序及组织领导等方面规范局的政务督查工作，提高督查的效率和质量，使督查工作规范化、制度化、科学化。

(三)运用多种督查方式。

1、书面督查，确定督查目标和重点内容，通过书面形式了解和掌握实施动态。

2、实地督查，在书面督查的基础上，对区委、区政府部署的工作实地督促检查，客观准确的了解工作开展情况，掌握第一手资料。

3、会议督查，对同步实施的工作集中组织讨论、调度、通过会议达到了解情况的目的。

4、通讯督查。主要以电话为联系方式，对重大项目和重点工作及时进行即时性了解，特别是落实过程中存在的困难和问题，及时掌握情况，尽快解决问题。

第五篇：住建局党委创优工作报告

一、年我局创先争优工作回顾

在创先争优活动中，区住建局以推动各单位科学发展为中心，引导各支部充分发挥党组织作用，纵深推进争创活动的开展，极大提高了基层党组织的向心力和党员干部的凝聚力。主要体现在四个方面：

三是创新方式，增强实效。注重组织队伍建设与体制机制创新有机结合，积极探索党组织在服务企业生产经营、凝聚员工人心方面的路径，使企业党组织成为职工的贴心人，构建了以人为本、和谐发展的劳动关系，企业更有凝聚力。推行了“三优先双培养”制度，即招聘员工时、关键岗位安排时、提升晋级时，党员优先；把业务能手、管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手、管理骨干，这一制度树立了良好的引领作用，一大批青年专业技术人员、一线项目经理被吸收为党员，为党组织队伍注入了活力。开展了“党员示范岗活动”，圣元公司设立3个“党员示范岗”，制定了10项具体岗位标准，通过岗位示范来带动党员发挥先锋模范作用。建立了党员干部联系点制度，国信公司管理层与所属项目部一一对应建立联系点，及时指导开展创先争优活动，开展优秀项目经理、项目部“扶优扶强”等工作，充分发挥典型的榜样作用。

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二、年创先争优工作要点

年是创先争优活动深入推进年，我局将认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，按照区委统一部署，坚持务求实效原则，融入中心工作、保障和改善民生、加强基层组织建设，深化拓展“强堡垒，争先锋，我为跨越添光彩”主题实践活动，全面深入推进创先争优活动，为我区打造繁荣经济、城市文明、社会和谐、宜居环境的现代化核心城区作出积极贡献。

（一）坚持融入中心、服务大局，抓好各项重点工作

1、围绕学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神推进创先争优。组织广大党员群众深入学习领会十七届五中全会、市委九届十一次、十二次全会以及区委二届十次全会精神，通过学习讨论、专题辅导等多种形式，牢牢把握科学发展主题和全面转型、加速崛起、富民强区主线，把思想和行动统一到中央和省、市、区委的决策部署上来。

2、围绕服务大建设、大发展推进创先争优。我们将紧扣“引领、双轮驱动、开放创新、生态立区”四大战略的实施，全力推进“服务建设、提升老城品质、统筹城乡发展、构建和谐”四大任务。一方面，大建设将再掀高潮。今年涉及我区大建设项目8大类232个，拆迁任务近200万㎡。在基础设施建设上，仅综合交通工程、环境综合整治工程就达到132项；在两大片区上，新区建设重心将由启动区向核心区转移，再次掀起项目建设的新高潮；十五里河中段高铁站片区站前广场、汽车客运枢纽、南环线、京福线加快建设，特别是姚公范围的拆迁、配套基础设施和复建点建设将成片区的重中之重；复建点和廉租房建设、三榜公示审核、结算等工作量依然较大，特别是新区范围拆迁后的三榜公示、审核结算时间紧、任务重，需要统筹兼顾，快速推进。另一方面，城中村和危旧房改造要强力攻坚。在区委的正确领导下，各相关街镇对加快老城提升的热情空前高涨，加上经过一年多的基础工作和杨小郢城中村改造的的成功经验，今年将迎来城中村和危旧房改造的全面突破，年内要启动实施3-4个较大的城中村和危旧房改造项目。通过积极组建党员先锋队、党员责任区、党员认领公益岗等方式，广泛开展“我的岗位我负责、我的工作请放心”等实践活动，促进党组织和广大党员在优化发展环境、招商引资、招才引智、拆迁安置、项目建设等方面创先争优，努力实现“十二五”良好开局。