综采队党支部书记述职报告

第一篇：综采队党支部书记述职报告

综采队党支部书记述职报告

各位领导，同志们：

大家好！我叫李小兵，现任综采队党支部书记。一年来，我始终坚持以安全生产为中心，以提高原煤产量，增加职工收入为目的，以创先争优为动力，充分发挥党组织的政治优势，积极做好党支部工作和职工的思想政治工作，并取得了一定的成绩。现在，我向各位领导和同志们作述职述廉报告，不妥之处，请批评指正。

一、加强政治学习，不断提高政治理论水平和业务素质。

今年，按照矿党委学习安排，认真学习了矿工作动态、矿发文件、集团公司、矿领导讲话等。学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了本人的政治意识及责任意识，使我更深刻的认识到，要适应现代企业制度和应对当前低迷的煤炭市场，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习。坚持每周一三五安全学习、二四六政治教育学习和三会一课。充分利用学习，根据不同时期工作重点和要求，精心安排学习内容，不断改进学习方法，提高职工认识，齐心协力，团结协作，完成各项生产任务。一年来，本人能够认真学习业务知识，注意团结，积极协助队长做好工作，工作期间能够认真遵守公司制度，24小时值班，每月能够深入井下20多次，了解生产情况。我作为一名基层正职深感责任重大，抓好管理和操作层的思想观念转变，是实现安全生产的前提和基础，开展针对性安全教育是当务之急。班前会和一三五安全教育是安全宣传教育的主阵

地，通过日常检查，促使值班盯岗干部精心准备，严格执行班前会流程，进行理念灌输，将班前会、一三五安全教育质量和效果纳入综采队区干考核内容，提高了安全教育的效果，安全统领观日益深入人心。

二、积极推进内部市场化建设

今年在生产任务紧、市场压力大的情况下，本人能够做到积极推进综采队内部市场化，在不断完善各种体系、制度、单价、流程的基础上，在如何深入推进方面做文章，在推广信息化建设方面下功夫，2014年1月我队开通了综采队QQ交流群，2014年11月我们又成功注册了综采队微信公众平台，成为全公司第一个使用微信的区队。截止目前，我们区队微信关注人数已达84人，占全队职工的80%，我们将每天的日清日结、班清班结、一三五学习内容、市场化学习内容、各工种考试题库等上传到微信公众平台，职工不仅可以不限时间、不限地点的查阅本人工资还可以在手机上学习。极大调动了职工参与市场化建设的积极性，达到了拓宽信息交流渠道的目的。

三、加强党支部、车间工会、团支部建设，提升青年职工业务素质

在过去的一年，综采队牢固树立培养新人，“以师带徒”思想，切实锻炼新人，培养后续力量。从救护队调入的6名职工平均年龄在28岁以下。党支部、车间工会和团支部及时与他们谈心，了解其思想动态，区队从学技能、练本领的角度出发，让煤机司机、移架工这些重要岗位的老工人作为他们的老师，通过一星期的学习、锻炼，这些青年职工已能较好的操作设备，熟悉了井下工作环境，正走在不断成长的道路上。去年区队先后获得了公司先进单位、山东能源、集团

公司优秀团支部、集团公司先进车间工会等荣誉。这些成绩的取得是对综采队各项工作的积极肯定，更给予了我们继续前进的强大精神鼓舞。

四、严于律己作风正派，遵纪守法公正廉明

我们支部以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，大力加强党建工作创新，努力建设政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的党员队伍，不断提高党建工作科学化水平；为综采队实施跨越发展提供坚强的组织保证，是综采队2015年党建工作的主要目标。我们认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关规定，并结合在全矿开展的干部作风教育整顿工作，对全队干部及管理人员在思想作风、学风、工作作风上存在的主要问题进行了教育整顿，严格要求区队管理人员不得利用职务之便，向职工吃、拿、卡、要，用严格的制度规范干部及管理人员的工作行为，保持了一个健康的工作作风，创造了一个良好的工作环境。

五、今后的工作打算和努力方向。

1、认清形势，正确定位。由于对管理人员素质不断增强，让我感到了自己的不足，压力也不断增加，我要正确面对当前困难形势，不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。严格执行矿党政决定，维护班子团结，带好队伍。

2、深反四风，廉洁自律。在以后的生活和工作中，我严格按照党的群众教育实践活动要求“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来

要求自己，时刻提醒自己在照镜子、正衣冠时发现的自我不足和弊端，并通过洗洗澡、治治病来改正这些隐藏的不良之风。廉洁自律，维护广大职工的职责，做职工的知心人。发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，搞好本队的安全生产和经营工作。打铁先要自身硬，副职看正职，群众看干部。在以后的工作中我要用 “制度执行没有任何借口，命令服从没有任何理由”来要求自己，以真抓、实干、严管为内容，发挥表率作用。认真做好值班、带班、盯岗及现场手指口述。

3、接受教训、勇创佳绩。狠抓职工技能提升，去年我们区队的参加集团公司技能大赛成绩不够理想，但在困境中也看到了希望，相比前年，我们的成绩有所进步，今年我们要继续加强训练力度，在工作中锻炼，在工作中提升，争取在下次比赛中能有所突破。

第二篇：综采准备队党支部书记述职述廉报告

综采准备队党支部书记述职述廉报告

各位领导、同志们：

我叫XXX，现任综采准备队党支部书记。自担任支部书记以来，我时刻牢记自己的职责，认真贯彻执行中央精神和矿党政工作部署，不断加强自身党性修养，加强全队干部职工思想政治建设。通过自己和班子成员共同努力，营建了班子团结务实，职工队伍稳定，安全生产稳定有序发展的氛围，为企业安全高效稳定发展，作出了自己应有的贡献，回顾一年来的工作，现述职如下：

一、加强队伍建设，全面提高素质。

二、抓好职工队伍，保持整体活力。

在支部工作中，我认真履行党支部书记的工作职责和岗位职责。把支部建设活动融入区队日常管理，整章建制，把关定向，强化管理，狠抓干部作风，班子成员相互交流沟通，互帮互助，和谐相处。班子全体成员基本上能够按照队里的要求，心往一处想，劲往一处使，扑下身子扎实开展工作。特别是在困难时期，党员干部和生产骨干，能和工人同上同下，盯在困难处，干在困难处，发挥了模范带头作用，树立了良好形象。

三、认真履行职责，扎实推进各项工作。今年以来，本人认真地开展支部各项工作，每项工作有计划、有步骤、有安排、有检查和落实。按时召开班前会，周二、周五学习会以及队“四位一体”相关工作，加强了干部职工安全教育和形势任务教育，提振了信心，稳定了队伍，在矿季度“四位一体”评比中连续三个季度获得优胜成绩。同时日常安全生产管理工作中，我积极主动协助队长搞好安全生产，时常深入井下现场，联系实际开展工作。今年3月份以来，面对我队回采的己16、17—F22040工作面风机两巷超前压力大底鼓严重、采面持续过老巷及顶板破碎等困难条件，我积极采取各种应对措施，带领干部职工齐心协力狠抓现场管控，确保了安全高效生产，圆满完成了安全生产任务。

四、强化纪律作风，增强廉洁意识。

我严格遵守矿各项规章制度，利用工作之余，不断学习廉洁自律准则，观看廉政教育视频，增强廉洁意识。坚持工资分配公正合理，队务公开及时透明，日常工作生活中不请吃喝，不搞不正之风，不拉帮结派。常敲廉政警钟，严以律己，从未出现违规违纪现象，发挥了廉洁自律的带头作用。

五、关心职工生活，维护职工利益。

六、存在的主要问题 ： 回顾一年来的工作，我在思想上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处：一是对党员干部学习抓得不紧，有时以生产忙为借口忽视了对党员干部教育学习。二是分管工作在质量和标准上离矿领导的要求还有一定差距。三是队管理制度落实不够严格，说得严，落实松。四是对职工培训教育抓得不紧。

针对以上存在问题，学习方面需要严格落实干部学习制度，认真组织职工学习，学习领会十九大精神以及矿下达的各项文件，党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，会议进一步明确了今后国家的发展目标和宏伟蓝图，意义重大，影响深远。当前和今后一个时期，全队上下首要的政治任务就是学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大精神。加强党员干部思想政治教育以及政治理论学习，增强党性修养，增强看齐意识，加强班子建设，我本人有信心有决心在今后工作中加以改进，本次评议对我来说也是一个学习提高的机会，希望大家多提宝贵意见，帮助我提高自身综合素质，更好地为大家服务。述职人： XXX 单

位： 综采准备队

第三篇：2016综采队述职述廉报告

综采一队领导班子述职报告

各位领导，同志们：

大家好！

一年以来，在矿党委和井党政的关怀和领导下，综采一队紧紧围绕矿年初确定的各项目标，坚持以人为本，抓班子，带队伍，严管理，促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，有力地促进了全队各项工作的稳步发展。现我代表综采一队领导班子成员将一年以来的工作情况汇报如下：

一、政治思想方面：

今年按照矿党委及相关部门的安排，认真学习了上级会议文件精神。在学习中，认真研究，反复理解，深化学习效果，增强了综采一队班子成员的政治意识、责任意识和安全意识，使我们的政治思想素质得到了进一步提高。通过学习使我们认识到，要适应当前形势，必须不间断的加强政治理论和业务知识学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，才能更好的服务于职工，才能为矿井做出更多的贡献。

二、安全生产管理方面：

综采一队坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，深化认识抓责任，强化管理抓现场，把贯彻上级会议、文件精神、强化安全生产责任制当作大事来抓，认真落实。根据各作业工种性质制定了各工种安全生产责任制，从队长延伸到井下生产作业者。把安全生产责任 制和责任追究制紧密结合起来，加大考核力度，督促责任落实到位。真正做到了在安全生产上“人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事”的局面。

坚持安全重在现场，管理重在现场的思想。全队上下狠抓现场管理，认真执行干部跟班制和地面24小时值班制。在管理上能够做到发现问题到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。狠抓安全考核工作，把全队干部职工的工作职责纳入班组考核，考核项目中安全生产工作均占到了较大的比例，并与工资奖金分配挂钩。加大对“三违”人员的查处力度，有效地遏止了“三违”现象的发生，使安全生产工作健康有序地发展。

同时，我队一直把质量标准化工作当作一项基础工作来抓，认真落实工程质量是“生命工程”的思想，2016以来，综采一队制定、完善了各类质量标准化相关资料，加强了质量标准化现场管理，实现了采煤专业工作质量标准化月月达标，得到了上级领导的一致认同。

三、区队、班组建设方面：

我队按照矿井的要求，扎实推进先进区队建设工作，严格按照上级文件精神加强队干和职工学习，进一步完善了学习制度，实现学习工作化、工作学习化，全队上下掀起了干部学管理、工人学技术的热潮。每周利用班前会、学习会给职工进行充电，引导职工全面提升素质，深入抓好班组建设工作。每周组织职工进行上级文件和专业知识学习，通过学习，我队各个岗位职工提高了安全思想意识和技能操作水平，有效的提高了安全质量标准化水平。

四、廉政建设方面

要搞好区队安全生产经营工作，必须要全心全意依靠职工群众，与群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。2016年，我们认真贯彻执行了上级关于干部廉洁自律的有关规定，对综采一队干部及管理人员在思想作风、工作作风和生活作风上存在的主要问题进行了教育整顿，严格要求队管理人员不得利用职务之便，向职工吃、拿、卡、要，用严格的制度规范干部及管理人员的工作行为，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。另外，从解决群众关心的实际出发，通过给职工办好生活中的琐事、小事和实事，使职工真切感受到了集体的温暖，提高了职工对综采一队班子成员的认同感。

五、今后的工作打算和努力方向

通过一年来的工作学习，综采一队班子领导成员认识到建设现代化矿井，要不断更新思想观念，加强廉政教育提高管理水平，使综采一队各项工作再迈上一个新的台阶。

以上是我代表综采一队领导班子成员做的述职述廉报告，如有不妥，敬请批评指正，谢谢。

六矿二号井综采一队述职报告

单位：综采一队

时间：

2016年12月1日

第四篇：2012综采队队长个人述职报告

2012年个人述职报告

今年以来，作为综采队的队长，深知自己肩上的责任重大，在矿领导的正确领导下，紧紧围绕**矿所制定的安全生产的总体目标做了大量扎实的工作。本人政治学习上积极主动、与时俱进，管理能力和解决问题处理问题的能力有了新的提高，工作上扎扎实实，尽职尽责，兢兢业业，一丝不苟，坚持深入一线，准确掌握生产一线的安全生产状况，及时发现解决生产环节上出现的各种问题。经过与全队人员的共同努力，圆满完成了今年前10个月的原煤生产任务，全队杜绝了瓦斯超限事故和三级以上非伤亡事故。为更好的发扬成绩、总结经验，现将近一年的学习和工作情况作简要汇报：

一、政治学习方面

作为一名生产队队长，在管理生产的同时，我作为一名党员也不断加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质。今年按照党政学习安排，认真学习了 “三个代表”重要思想、“两会”精神、集团公司和我矿各个会议精神，学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

二、安全生产工作方面

安全是煤矿各项工作的重中之重，为杜绝事故，实现安全生产，我对全队干部职工严格要求，全队上下积极响应矿党政号召，锁定安全“三杜绝”工作目标，大力开展“三基三抓一追究”安全管理模式，持续深入的推进个人绩效工资考核和反“三违”工作，并在实践中不断修正、完善管理机制和考核办法，对内部安全管理起到了很大的促进作用，2012年前10月全队杜绝了瓦斯超限事故和三级以上非伤亡事故。同时也成为全矿中班组、个人级绩效工资考核和反“三违”考核知名的优秀区队，成了矿领导心目中的放心单位。

2012年我队在面对时间紧、任务重、战线长、地质条件差等诸多不利因素的情况下，为完成我矿制定的安全生产任务，作为区队管理人员，我紧抓区队内部管理，推行经济考核责任制，将各项指标任务，层层分解落实到班组、个人，每月按照指标任务的完成情况，对每一个作业人员进行严格考核，奖罚兑现，从

而提高员工积极性和生产效率，使得全队干部职工团结一致、不畏艰难，本回采的00000、11111采面全部按矿计划实现达标，前10月完成原煤生产48万吨，比计划超产0.5万吨。

节约是降低生产成本的有效途径之一。一直以来我强调从身边的一点一滴做起，节约无小事。在今年夏季煤炭市场走向低迷，经济形势变差，为此我队积极响应矿党政的号召，狠抓节支降耗、修旧利废、交旧领新，大幅度的降低了生产成本。

三、日常培训学习方面

通过学习是夯实安全生产的基石，提高素质是区队发展的基础。为提高我个人和职工的素质，2012年，我们认真贯彻上级领导传达的有关文件精神，认真开展“三个一”活动，充分利用周一、周四班后会和每天的班前会，紧密联系井下实际，开展每日一题、每周一课活动，把安全知识、业务知识、手指口述等知识融入到“三个一”活动中，使我们在平时学习中得到提高。月底并对职工的学习情况进行考试摸底，找准学习中的薄弱环节，并在次月学习中进行重点学习，保证职工学会、学懂、学好。对于提升职工业务素质、规范文明言行、营造安全氛围、强化安全意识具有重要的推动作用。同时，在对职工教育学习的同时，也使得自己从安全知识和管理水平得到了很大程度提高。

四、今后的工作、打算和努力方向

回顾过去，我虽做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在着不足，特别是在安全管理方面，还存在薄弱环节。如在前10月份合计出现机电事故19起，万吨事故率为1.42小时/万吨；小工伤事故4起。为此，我还需要从以下几方面继续努力：

1、提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础；

2、严格执行处党政决定，维护班子团结，带好队伍，继续以 “三基三抓一追究”为工作重点，抓好管理工作；

3、虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作；

4、廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人；

5、坚定“三杜绝”目标，严禁出现瓦斯超限事故；

6、加强安全管理，减少安全事故的发生，最大幅度的降低“三违”现象；

7、继续加大对隐患整改督查力度，杜绝“一通三防”顶板、机电、运输事故的发生。

最后，确保在安全生产无事故基础上，我队力争在2013工作中，队伍管理有突破、有创新，原煤产量创新高。

0000000

2012年00月00日

第五篇：2012综采队队长个人述职报告

述职报告

今年以来，作为综采队的队长，深知自己肩上的责任重大，在矿领导的正确领导下，紧紧围绕所制定的安全生产的总体目标做了大量扎实的工作。本人政治学习上积极主动、与时俱进，管理能力和解决问题处理问题的能力有了新的提高，工作上扎扎实实，尽职尽责，兢兢业业，一丝不苟，坚持深入一线，准确掌握生产一线的安全生产状况，及时发现解决生产环节上出现的各种问题。经过与全队人员的共同努力，圆满完成了今年3303工作面的原煤生产任务，全队杜绝了瓦斯超限事故和三级以上非伤亡事故。为更好的发扬成绩、总结经验，现将近一年的学习和工作情况作简要汇报：

一、政治学习方面

作为一名综采队队长，在管理生产的同时，我作为一名带头人也不断加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质。一年来，认真学习了十八届三中全会精神和我矿各个会议精神，学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

二、安全生产工作方面

安全是煤矿各项工作的重中之重，为杜绝事故，实现安全生产，我对全队干部职工严格要求，全队上下积极响应矿党政号召，锁定安全“三杜绝”工作目标，大力开展“三基三抓一追究”安全管理模式，持续深入的推进个人绩效工资考核和反“三违”工作，并在实践中不断修正、完善管理机制和考核办法，对内部安全管理起到了很大的促进作用，2013年全队杜绝了瓦斯超限事故和三级以上非伤亡事故。

2013年我队在面对时间紧、任务重、战线长、地质条件

差等诸多不利因素的情况下，为完成我矿制定的安全生产任务，作为区队管理人员，我紧抓区队内部管理，推行经济考核责任制，将各项指标任务，层层分解落实到班组、个人，每月按照指标任务的完成情况，对每一个作业人员进行严格考核，奖罚兑现，从而提高员工积极性和生产效率，使得全队干部职工团结一致、不畏艰难，本回采的3303采面全部按矿计划实现达标，提前按计划完成了原煤生产任务。

节约是降低生产成本的有效途径之一。一直以来我强调从身边的一点一滴做起，节约无小事。在今年煤炭市场走向低迷，经济形势变差，为此我队积极响应矿上的号召，狠抓节支降耗、修旧利废、交旧领新，大幅度的降低了生产成本。

三、日常学习方面

通过学习是夯实安全生产的基石，提高素质是区队发展的基础。为提高我个人和职工的素质，2013年，我们认真贯彻矿领导下达的有关文件精神，认真开展充分利用每周五安全学习会和每天的班前会，紧密联系井下实际，开展每日一题、每周一课活动，把安全知识、业务知识、手指口述等知识融入到日常工作中，使我们在平时学习中得到提高。月底并对职工的学习情况进行考试摸底，找准学习中的薄弱环节，并在次月学习中进行重点学习，保证职工学会、学懂、学好。对于提升职工业务素质、规范文明言行、营造安全氛围、强化安全意识具有重要的推动作用。同时，在对职工教育学习的同时，也使得自己从安全知识和管理水平得到了很大程度提高。

四、今后的工作、打算和努力方向

回顾过去，我虽做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在着不足，特别是在安全管理方面，还存在薄弱环节。如在11月份出现电机事故，为此，我还需要从以下几方面继续努力：

1、提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础；

2、严格执行处矿领导决定，维护班子团结，带好队伍，继续以 “三基三抓一追究”为工作重点，抓好管理工作；

3、虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作；

4、廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人；

5、坚定“三杜绝”目标，严禁出现瓦斯超限事故；

6、加强安全管理，减少安全事故的发生，最大幅度的降低“三违”现象；

7、继续加大对隐患整改督查力度，杜绝“一通三防”顶板、机电、运输事故的发生。

最后，确保在安全生产无事故基础上，我队力争在2014工作中，队伍管理有突破、有创新，原煤产量创新高。

综采一队：郭玉民

2014年元月6日