第一篇：矿山环境保护管理制度
目 录
环境保护管理制度...................................................................2 矸山环保管理制度...................................................................4 机修车间噪声管理制度...........................................................4 主井皮带噪声管理制度...........................................................5 主扇机房噪声管理制度...........................................................5 除尘风机管理制度...................................................................6 选煤厂洒水除尘系统管理制度...............................................7 储煤场洒水消尘系统管理制度...............................................8 选煤厂降噪管理制度...............................................................9 工业污水处理管理制度.........................................................10 脱硫除尘管理制度.................................................................11 袋式除尘器操作规程.............................................................11 煤台洒水泵岗位责任制.........................................................12 生活污水处理站操作规程.....................................................13 工业污水处理操作规程.........................................................15 污水处理站岗位责任制.........................................................15
环境保护管理制度
一、认真执行国家的环保法律、法规，坚持煤炭开发与环境治理同步进行，严格执行环境影响评价制度，排放的污染物必须达到国家统一的规定标准。
二、认真贯彻落实“预防为主，防治结合，综合治理”的方针，严防发生废气、废水、固体废物、粉尘及噪声的污染事故。
1、固体废物：主要是矸石、炉渣、生活垃圾，统一运至排矸场，煤矸石运至排矸场堆放平整，每3-5米覆盖0.5-1米厚的黄土，防止自燃，炉渣、生活垃圾分别卫生填埋。
2、废水：矿井污水和生活污水，分别经工业污水处理站和生活污水处理站处理，除消防洒水复用后多余的水达标排放。
3、噪声：工业场地噪声主要来自风机房、筛分车间、主井皮带等场所内,其消声器每天至少检查一次，确保正常运行。
4、废气：主要来自工业厂区锅炉房内，锅炉运行前必须先开除尘泵，待水循环正常后方可起火，根据煤质情况，每班将定量高效脱硫剂均匀撒入煤中，保证废气的达标排放。
三、凡从事对环境有影响的建设项目，项目所在单位都必须依照《建设项目环境保护管理办法》事先向公司环保办申请，由环保办牵头办理环境影响报告审批手续等有关事宜后方可开工。项目建设中要严格执行污染防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”制度。工程完工后，要经环保部门验收，办理《环境保护设施工程验收报告》后方可正式使用。
四、凡拥有防治污染设施的单位填报污染设施登记表，并报环保办存档。已登记运行的防治污染设施一经投运未经环保部门同意，任何单位和个人不得擅自停运、闲置、拆除。设施在运行过程中使用单位要建立健全《岗位操作制度》、《检修制度》，如实填写《设施运行记录》，防治污染设施周围严禁堆放杂物以保证设施的正常运行和检修。因故停运的使用单位应事先向环保办申报，经同意后方可停止使用。设施在使用期间，使用单位应停止或减少污染物排放，并按要求时间复用。
五、任何单位和部门不得擅自排放污染物，有污染物产生且必须排放的要上报环保办，由环保办牵头办理相关手续，经上级环保部门同意后方可按要求排放。
六、各单位对在其所辖范围内从事生产、服务的相关单位人员，要严格按国家、地方政府及公司有关环保管理制度对其进行监督管理。对收到有关环保方面的报怨尽快妥善处理，无能力或在短期内不能处理的应及时上报环保办。
七、煤业公司每个单位和个人都有保护环境的义务，并有对污染和破坏环境的事件进行劝阻、检举的权力。任何单位都应积极配合环保部门开展污染源调查、监测工作，并如实提供各种环保资料、数据，并配合环保部门开展各种环保宣传活动。
八、煤业公司环保办负责对各个单位环保制度的执行情况进行监督考核，凡违犯上述规定对环境造成危害，给企业造成不良社会影响和经济损失的，将酌情对有关单位和责任人追究责任并予以考核处罚。
矸山环保管理制度
根据我煤业公司矸山治理的要求，由物资供应车队担任排矸任务，特制定以下管理办法。
一、排矸车辆装卸矸石，必须围衫蓬布，严禁随地抛洒。
二、排矸车辆过往马路必须用水清洗车身，轮胎严禁将泥和煤渣带入规划区域。
三、配备洒水车，对矸山和马路进行每日两次的降尘工作。
四、倾倒矸石要有详细的规程，并动用推土机，装载机，每日对矸山进行平整。
五、矸石倾倒每3-5m厚必须覆盖0.5-1m厚的一层黄土，防止自燃，杜绝有害气体的产生。
六、矸山平均每两个月进行一次大面积的覆盖。
七、指定专人监控矸山情况，严防矸石自燃，发现异常情况及时汇报煤业公司调度。
八、覆盖矸山切实做到不留死角，确保矸山平整和各项指标达到环保要求。
机修车间噪声管理制度
为了降低作业场所环境噪声，改善工作环境。特制定检修队检修车间噪声管理制度。
一、机床分区布置，分班分散作业，尽量避免所有机床集中启动开机工作。
二、板材平整时要移放到检修车间外进行作业，作业尽量选在工 作地点人员流动稀少时进行。
三、切割机在使用时要放到检修车间外进行作业，作业尽量选在工作地点人员流动稀少时进行。
四、使用电机车机头牵引矿车作业时，电机车速度在场区内要控制到慢速档操作。
五、户外行车作业时，要尽量避免选在中午或夜间进行操作。
六、场区内运输车辆禁止使用高音喇叭。
七、其它未尽事宜按照国家环境噪声有关标准执行。
主井皮带噪声管理制度
为了降低作业场所环境噪声，改善工作环境。特制定主井皮带噪声管理制度。
一、皮带机头卸煤滚与溜煤筒连接部位采用钢板全密封以降低噪声，必须加强维护，不允许随意拆除。
二、皮带机房内部顶棚采用阻燃材料吊顶以吸收噪音，发现损坏应及时更换维修。
三、皮带机传动部位采用调速型液力偶合器软传动系统后，应按时维护，每班应检查偶合器的油位，保证偶合器的正常运行。
四、皮带操作室与皮带机头采用隔离设施，保证操作人员在操作室工作时，降低皮带运行时噪音的影响，如损坏隔离设施，按设施的原值进行赔偿，并及时更换。
主扇机房噪声管理制度
为了降低作业场所环境噪声，改善工作环境。特制定主扇机房噪 声管理制度。
一、扩散器内消声器每天至少检查一次，如发现有损坏，应及时汇报机电调度并组织检修，如不及时反映，对当班值班人员及班长按经济责任制进行考核。
二、主扇电机与联轴器采用挠性联接装置以降低传动噪声，每班至少检查一次，如发现有损坏，及时汇报机电调度并组织更换，如不及时反映，对当班值班人员及班长按经济责任制进行考核。
三、风叶选用高强度铝质风叶，每次倒机后应对风叶进行全面检查，如发现风叶有破损、开裂等现象应及时更换。
四、电动机碳刷和导电环要每班至少检查一次，如发现声音有异常时，及时通知机电调度联系时间倒机更换。在正常倒机后，应对碳刷和导电环进行测量，如发现磨损超限后，组织更换。
五、电动机的轴承座应每班进行检查并按规定进行注油，如发现有振动、噪音增大，应及时联系机电调度，通知有关人员进行处理。
六、防爆门要每班进行检查，如发现有破损、漏风应及时处理。
除尘风机管理制度
一、司机必须严格按操作规程要求进行开、停车。
二、设备运行中要随时注意观察设备的电动机运转情况，电机、风机轴承部位温度不得超过65℃，发现异常应及时停车处理。
三、随时检查除尘风机设备运转是否正常，风室、风管、除尘器有无堵塞现象，发现堵塞现象，及时清理，保证通畅。
四、停车后要及时清理风管、排渣口、除尘器的卸料器所集煤渣、煤尘。
五、按规定填好工作日志，作好交接班工作。
选煤厂洒水除尘系统管理制度
为了保证我厂洒水除尘系统正常发挥作用，达到降低空气中煤尘浓度、改善岗位操作环境、维护职工身体健康与环境质量，特制定本制度。
一、我厂洒水除尘系统水源取自高山污水池，通过不同口径的管道输送至厂内各储水箱和各洒水点，系统采用静压给水。
二、洒水除尘系统所属的管路、阀门、喷头等零配件由所属区域岗位工负责使用看管，岗位工交接班时要清点清楚，凡发生损坏丢失等情况，能明确责任人的，由责任人赔偿，不能明确责任人的，由岗位工和班长负责赔偿。
三、洒水系统的启闭由岗位工通过洒水点喷头处的阀门控制，开启后以出水形成雾状为准，关闭阀门时要关紧，以不滴水为准。发现阀门失灵或关不严等情况时要及时通知有关人员修理或更换。
四、岗位工要根据来煤的干湿及本岗位的煤尘浓度大小情况适时开启关闭洒水除尘系统，煤的湿度适宜，空气中煤尘不明显时不必开洒水，煤的湿度较大，用手握成团松手不散开时，不得开洒水。班长每班巡回检查不少于三次，发现不按规定使用洒水的情况必须立即纠正。皮带空载时，应及时关闭洒水阀门。跟班队干走动管理中，要对洒水除尘系统的使用情况进行监督检查。
五、在冬季来临之前，必须对洒水系统管路进行防冻保温处理，岗位人员要保护好防冻设施，不得破坏。
储煤场洒水消尘系统管理制度
一、洒水消尘系统的使用
1、晴天有风的天气，扬煤皮带落煤比较干的情况下，开启洒水消尘系统。
2、在下雨、下雪、晴天无风的天气，扬煤皮带落煤比较湿的情况下，关闭洒水消尘系统。
二、操作规程
1、开车前的准备
（1）检查操作系统是否灵活可靠，设备零部件是否齐全紧固，管路、管件、闸阀、喷头等是否完好，安全防护设施是否牢固、可靠。
（2）检查各润滑点润滑情况，油量充足且油质清洁。（3）泵前后各阀门应处于停车时位置，并灵活好用、严密。（4）盘根应严密，法兰压盖应牢固无偏斜。（5）确认设备无问题后即可准备启动。
2、正常开车
打开喷水装置阀门；打开泵来水阀门，开动电机；缓慢打开泵排水阀门直至正常上量，观察仪表指针变化是否正常。
3、正常停车
关闭泵排水阀门，关闭电机；关闭喷水装置阀门；关闭泵来水阀门。
4、运转中的检查 检查喷头喷水是否均匀，压力表、给排量大小，电机温度、声音，轴承部位温度、泵体内的油位、盘根松紧等。操作中的注意事项
（1）发现喷水装置喷头不喷水时应停车检查喷头是否堵塞，管路是否堵塞；发现排水量不足时应停车检查叶轮是否堵塞反转或过度磨损，盘根漏水，发现上述问题要求停电后进行处理。
（2）发现噪音和异常声音要停车处理。
（3）泵在运行时不得在无水情况下运行，不得在闸门闭死情况下运行三分钟以上。
（4）巡回检查或处理问题时，不停电严禁触及传动和转动部位。（5）保持岗位卫生，要做到“四无、五不漏”并保持设备完好状态。
（6）班中严禁串岗、脱岗、睡觉、干私活。（7）认真填写班中日志，做好各种记录。
三、洒水消尘系统的维护
1、定期清理喷头、管路、泵体堵塞杂物，保证各部位畅通。
2、及时更换损坏喷头、闸门、仪表等部件。
3、定期对水泵进行检修。
选煤厂降噪管理制度
为了降低选煤厂噪声污染，维护职工身体健康，改善操作环境，特制定本办法。
一、选煤厂在进行技术改造与革新时，要优先选择低噪声的设备，以便从源头上降低噪声。
二、对于现有的设备和设施，要积极采取有效的降低噪声的技术措施进行改进。
三、对于重点噪声设备，可设置密闭防护罩或砌挡墙等办法隔离噪声，对于煤炭转载点，可采取铺缓冲皮、设置滴煤坑等办法降噪。
四、岗位工要定时对所属设备进行详细检查，发现有紧固件松动、焊缝开焊、零部件损坏、脱落等造成噪声增大的情况要及时通知有关人员处理。
五、设备的外壳、防护罩在检修完毕后必须扣好、上紧螺丝，不得在无外壳、防护罩的情况下运行。
六、为了加强对操作人员的个人防护，在条件许可时，可在重点噪声部位安装设置隔音岗位房。
工业污水处理管理制度
一、岗位人员上岗前，必须了解整个系统在各种工作状况时管路阀门的正确起阀状态。
二、岗位上不得干私活、脱岗、会客或各单位人员进入岗位聊天。
三、上岗期间一律穿戴工作服。
四、上岗人员守岗尽责，交接好班，有事有病向队当日班长请假。
五、定时清理格栅、格网，保证污水畅通。
六、保持区和室内外卫生干净整洁。
七、认真做好各种记录及运行状况，不得漏记、乱记，记录要整洁清楚。
八、努力学习业务知识，提高技术水平。
脱硫除尘管理制度
一、除尘泵必须保证一台运行，一台完好备用。
二、锅炉运行前必须先开除尘泵，待水循环正常后方可起火。
三、定时维修检查除尘水泵，管道及喷头使之处于良好的工作状态。
四、冬季连续运行时，每天往沉淀池中投放50kg石灰粉，投放时要缓慢少量的投放。
五、及时清挖沉淀池，保证水循环良好。
六、挖出的灰粉要集中处理，以防造成二次污染。
七、锅炉用煤根据煤质情况，每班将高效脱硫剂10kg均匀撒入煤中。
八、保持沉淀池水位正常循环，严禁超过正常水位线。
袋式除尘器操作规程
一、操作人员一般要求
1、应经本工种专业技术培训，通过考试取得合格证后，持证上岗。
2、掌握袋式除尘器的工作原理、设备的构造、零部件名称及作用、技术特征、设备维护保养方法和有关的电器基本知识。
3、熟悉本厂煤炭产品结构，环保对空气质量的要求。
4、熟悉本岗位设备开、停车顺序以及检查、分析、防止和排除故障的方法。
5、熟练掌握袋式除尘器操作技术，灵活地调整各操作条件，全面完成各项指标。
6、认真执行本技术操作规程及本单位制订的岗位责任制。
7、上岗时按规定穿好工作服、戴好有关劳动保护用品。
二、工作前的准备
1、与生产调度联系或交接班时了解上一班工作情况及本班入选煤的煤质、数量情况。
2、检查袋式除尘器各设备运转是否正常，检查风管、除尘器有无堵塞现象，发现堵塞现象及时清理，保证通畅。
三、正常生产操作
1、开车顺序：引风机→反吹风机→旋转臂
2、系统运转中，保证设备运转正常、煤量正常、分选效果正常，发现问题及时处理。
四、生产结束应做的工作
1、停车后需清理风管、排渣口、除尘器的卸料器所集煤渣、煤尘。
2、搞好袋式除尘器设备和周围环境卫生。
3、利用停车时间进行设备维护保养工作，及时处理存在的问题。
4、按规定填好工作日志，作好交接班工作。
煤台洒水泵岗位责任制
一、岗位人员对本岗位范围的安全生产负直接责任，岗位人员要认真执行安全规程和操作规程，牢固树立“安全第一，预防为主”的思 想。
二、负责落实班前会议，完成各项任务。
三、爱护、检查、维护、保养设备、配件、材料、工具和照明、门窗玻璃。
四、按照岗位责任范围，认真落实设备巡回检查制度。
五、负责及时与集控、调度联系，做到协调生产，保证安全。
六、严格按照“REM”精细化管理要求，强化岗位行为规范养成。
七、认真填写各种记录，搞好交接班工作。
生活污水处理站操作规程 一、一体化生物处理设备
1、设备启动时：
A、注意观察进出水是否通畅，若发现设备内部水位超过检查孔直壁时，应立即停泵检查管路。
B、注意观察一级氧化池，二级氧化池曝气是否均匀，同时调节鼓风机出口阀门，控制曝气量。
2、设备安装在室外地下，一级氧化池、二级氧化池、一级沉淀池、二级沉淀池在观察检查孔、设备正常运行状况下，每天巡视两次，观察设备是否有异常现象，发现问题及时处理，同时要用取样设备，由进出水口取样，观察设备处理效果。
3、设备正常运转每过24小时，一级沉淀池，二级沉淀池各应提成泥一次，两池排泥应有间隔，不宜同时进行，时间间隔不应小于1小时，排泥阀打开后，排泥时间不小于3-5分钟。
二、鼓风机
1、风机接一用一备配置，不应同时运转。
2、启用前：
（1）认真检查风机内润滑油的状况。（2）检查管道系统是否正常。
3、鼓风机应在关闭出气口阀门情况下启动，待机器运转正常后缓慢打开出气阀，调节阀门开启度达到供气标准。
4、正常运转状况下，工作人员每隔30分钟巡视一次，发现问题及时停机检查，排除故障后方可再行启动。
5、工作风机与备用风机在一定工作周期后倒替使用，以保障机组正常使用。
三、配药系统
1、生化处理后的接触过滤工序，混凝药剂采用硫酸铝，投加量日常平均6-8㎏/d，若出水SS偏高（超标）时可增大投药量到15㎏/d左右。
2、操作过程：每次将15㎏药剂倒进溶药罐内，并放至离罐顶250㎜处，开机搅拌20-30分钟，然后将4#中间水池投加，要求2小时匀速投完，再重复上述步骤，每日重复5次。
四、接触过滤系统
高效过滤砂缸操作按产品说明进行，注意工作压力达到2.2㎏/㎝2时应及时进行反冲洗。
五、消毒系统 出水消毒采用漂白粉，含氢量25%左右，投加量2.5-3.0㎏/d（正常时），操作过程同配药系统第二条，投加点为室内接触消毒池入口处。配药每日2次，24小时连续投加。
工业污水处理操作规程
一、工业废水经固体分离机到集水调节池，视水质和杂物开固体分离机。
二、开一级提升泵，将水注入一体化设备处理，至中间水池基本达标排放，如不达标，可开启二级提升泵，经沙缸（高效过滤器）处理到清水回用池，或经沙缸（旁通）到废水入口处进行二次处理。三、一体化设备视水质情况运行一段时间后进行反冲冼，将正常运行阀门开的位置处于关闭的位置，将关闭的位置处于开的位置，开启反冲冼泵将一体化设备中的积泥排入污泥沉淀池。
四、定期开启污泥沉淀池中的污泥提升泵，将积泥排放。
五、正常运行根据水质情况配药，每吨水加硫酸铝10kg，漂白汾7.5kg，根据运行情况增减药量。
六、将配好的硫酸铝溶液缓慢的流入集中调节池和中间水池,将配好的漂白粉溶液缓慢流入中间池和传水池。
污水处理站岗位责任制
一、岗位人员上岗前，必须了解整个系统在各种工作状况时管路阀门的正确起闭状态。
二、交接班必须对所有设备进行交接，包括运行状况、处理状况及药品用量和备用情况。
三、要经常巡视设备，发现电流变化或温度异常、震动、有异常声音时要及时停用，换备用设备运行。
四、根据化验结果和水质处理量增减投药量，保证安全、经济、高效运行。
五、认真做好各种记录及运行情况，不得漏记、乱记，记录要工整清楚。
六、上班不得干私活、脱岗、会客或聊天。
第二篇：矿山管理制度
管理制度
宿松矿业有限公司
二〇一七年十一月十日
总经理岗位职责
一、总经理是安全生产第一责任人，对本企业的安全工作负全面责任，直接领导本企业的所有机构和全体员工开展安全工作。
二、负责落实法律法规政策方针和规章制度以及技术标准的执行。
三、在股东会授权下计划、布置、检查、总结、评比生产和安全工作。
四、监督制定、修订和审批各项管理制度、奖罚制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。
五、定期组织安全生产大检查，对查出的重大隐患要及时落实整改。
六、负责矿山内部经营、核算管理，按公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则。
七、负责落实股东会下发的各种任务。
生产及安全负责人岗位职责
1、负责矿业公司的安全管理工作，建立健全矿山安全生产责任制，组织制定矿山安全生产规章制度和操作规程，保证矿山安全生产投入的有效实施，督促安全生产产量。
2、检查矿山的安全生产工作，及时消除矿山生产安全事故隐患，组织制定并实施矿山的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
3、负责矿山的生产、质量、安全、技术改造等全面工作。
4、负责落实公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表。
5、负责矿业公司员工的安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。
6、积极组织矿山开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。
7、配合总经理做好公司生产经营活动。
办公室岗位职责
文员
一、1.协助总经理对人员的招聘。（按招聘流程）
2.新进人员和离职人员的手续办理。
3.协助主管对新进人员的培训准备与后序工作。4.全人员档案的建立与管制。（电脑化）5.对试用人员之试工与考核资料的收集。6.负责公司人事变动工作的登记。7.公司奖惩手续之办理及公告。
8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。
9.对公司员工的考勤记录工作，月底对考勤的整理并交于财务。10.员工劳动合同及各类保险之办理。11.完成经理临时交付的任务。
二、负责做好公司相关文书及报告的打字、复印等行政工作和磅房人员休假顶班。
三、负责公司办公设备的管理，网络、电话保障等工作。
四、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
五、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实 相符。
七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
八、完成各项勤杂、采购工作。
九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、电灯电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
十一、完成经理临时交办的其他任务１、负责办公室日常管理工作；２、负责办理公司各项规定发放、员工签收；３、检查领导前台工作；４、督促行政档案工作；５、组织优化统一办公文件排版；６、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复； 后勤管理员（兼综合管理员）岗位职责
一、负责食堂的各项管理工作，包括：卫生、成本、饭菜质量等具体工作，杜绝食物中毒事故的发生。
二、负责公司生活区的卫生监督检查工作，保持生活区的卫生。
三、做好内部职工和宿舍的安全监督管理工作，督促内部职工的宿舍安全用电、防火安全和做好环境卫生工作。
四、做好食堂工作人员的思想工作，力促、保证为提供优质的后勤服务。
五、做好食堂工作人员食品安全、卫生知识的培训工作。
六、做好食堂节约安全用电、用水工作，每天检查用电、用水情况。七.做好公司的监控系统正常使用和日常维护，损坏及时维修的原则，定期清理监控镜头保证图像的清晰；做好场内称重地磅系统的正常使用，及时清理灰尘和定期检查维护。
八.安排石场后勤保安值班轮岗和门岗注意事项，来访车辆需登记和来访原因，不可随意放陌生人进入石场。
九.管理安监局下发的安全生产管理台账，每日定时登记，发现隐患及时登记和告知相关部门主管整改隐患，做好有患必查，有患必改的原则。
保安人员（兼杂工）岗位职责
一、自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章管理制度，工作中服从命令听从指挥，做到令行禁止，按章办事。负责石场内外的守卫、巡逻、检查设施等任务。防范治安、防止事故的发生。
二、执行门卫制度，实施二十四小时岗位执勤制度，对进出人员、车辆与货物要严格检查，处理石场废物要执行出门办理放行条手续制度。
三、执行24小时巡查制度，巡查区域应覆盖石场及生活辖区全范围。对检查、巡逻期间发生和发现的问题及有可能存在的安全隐患，要及时做好登记和上报。
四、白班执勤人员日班6：30——18：30晚班18:30——6:30高峰时间不得私自脱岗，执行两人轮换制。两人负责石场内巡视和负责来访人员的登记及电话联系，晚班同上。
五、修补场内所有建筑房屋、屋顶砌墙工作；杂工负责排水沟顺畅的日常维护、道路的清理修补。
六、夜班巡逻执行定时、定点或不定时、不定点制度，严格检查石场内人员、机械设备和固定设备情况。详细可以分为几小点： 1.所有外来车辆（不包含拉料车）进场需要登记来访信息，出场时保安人员需要检查外来车辆，检查完毕后方可放行。
2.做好来访人员登记手续，禁止不明人员上山，进场得发放安全帽，如有特殊紧急情况请联系办公室（对讲机）如无人应答；拔电话：。4.放炮时间保安检查好人员情况及时警告吹哨子和清场，正式起爆前 禁止车辆进入堆场内，同时在堆场车也要告知他们迅速撤离到安全范围内，确保放炮安全。
5.一定要穿好反光衣，带好安全帽。政府监管部门随时会突击检查。
财务人员岗位职责
会计岗位职责
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；
2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正；
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的催收及清算工作；
4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算；
5、正确计算收入、费用、成本，利润等经营成果，具体负责编制各类会计报表及税务报表和公司内部要求报送的报表。
6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清查固定资产工作；
7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作；
8、及时做好会计原始凭证、会计记账凭证、账册、报表及各类对账单、内部单据等财会资料的收集、汇编、归档。
9、对出纳工作进行督促和监督，加强对其收付款的监督，及时进行账务处理，保证资金的正确性，安全性；月末与出纳核对《银行存款日记账》、《现金日记账》，定期对出纳的库存现金进行盘点，并出具《库存现金盘点表》，保证账实相符、账账相符；
10、每月末了，与各供应商及客户函对往来账目，出具《客户对账确认单》（往来单位出具《往来单位对账确认函》），保证账实相符、账账相符；
11、协助总经理做好部门工作，完成上级临时交办的其他任务。出纳岗位职责
1、认真执行现金、银行票据管理制度，建立、健全出纳各种账目，严格审核现金收付凭证，做到日清月结。对企业及个人间的往来，做到及时填写票据；
2、建立健全各种现金账目，严格审核现金收付凭证，对借出款项应及时跟踪收回，严格执行库存现金限额制度。
3、积极配合银行做好对账工作；
4、及时传递单据，配合会计做好各种账务处理和纳税申报工作；
5、负责员工工资的发放；
6、每天向主管副总及财务经理报送公司资金收支明细表；
7、按《财务安全管理制度》要求保管各类票据、存折、私章印鉴、U盾等财务物品，银行印鉴与票据分开保管，以确保安全性。
8、负责所有现金的支出, 每项支出必须符合公司的审批程序, 才能安排支出。如果申请支出文件审批流程未按规定办理,出纳有权一概不予支付。出纳应确定客户的身份方可付款，对于不能确定身份的客户，应及时与相关部门联系帮助确定身份，否则，出纳有权拒绝付款；
9、款项收支后，需在收据、费用报销单或支付证明单上盖现金收讫、银行收讫或现金付讫、银行付讫章等；
10、仔细识别所收钱款及票据，对于不能判断真伪的钱币或不符合银行规定入账的票据，应拒绝收取。否则，一旦出现假钞或票据不能入账造成的损失，则由出纳经手人负责赔偿；
11、月末，与会计、银行对账，做到账账相符、账实相符；如有未达账的要编制《银行存款余额调节表》、《现金、银行账户存款余额明细表》，并把银行流水对账单及银行存款余额调节表装订成册保管。
⑴、收款流程： ①、客户交现金或支票；
②、出纳清点核对正确无误后，告知会计；
③、会计按出纳告知的客户名称、款项来源及金额填写收据； ④、出纳在填写好的收据上签名确认，并交财务部经理盖章； ⑤、将收据交给付款人在经手人处签名确认并将客户联交付款客户，记账联交会计据以记账，存根联留存备查。
⑵、付款流程
② 客户或报销人将按审批程序审批完成的单据交给出纳； ②、出纳核对单据及确认客户身份，无误后按规定支付款项； ③、客户或报销人领款后及时签收确认。统计岗位职责（1）、销售统计
①、负责对所有单据按客户名称、品种、重量、金额、运费明细、收现、记账等进行分类统计，要求仔细认真，做到数字准确； ②、工作期间根据相关操作流程，将磅房数据及时上传至系统； ③、月末，按客户名称、品种、车数、重量、单价、金额、运费等出具《客户销售汇总统计表》交业务部经、会计核对并签名确认后据以记账（单价需以业务部门提供的按流程审批完善的报价单为准）。
⑵、运石统计
①、负责对公司所有的移动机械工作量进行统计，每天按机械类别、编号进行分类统计，要求仔细认真，做到数字准确；
②、每天向主管副总及财务经理报送相关表格，月末将《汽车工程款汇总表》、《钩机工程款汇总表》，《钻机工程款汇总表》（按机械类别、编号、数量、金额）交会计审核。铲车司机岗位职责
一、本岗位上岗员工必须具备有两年年以上铲车操作经验。
二、铲车作业实行交接班制度，并按规定做机械设备上班必检工作，铲车的黄油保养由当班司机完成。
三、铲车司机必须爱护铲车及一切相关公司财产。
四、按时交接班，接班人员要认真听取交班司机的工作说明，做好衔接工作。
五、每次铲车发动前应先检查油（包括机油）、水、电、轮胎气压及外观状况，再检查打黄油情况，检查无误后才能起动发动机。冬天较冷时应的速运转1-2分钟，夏天低速运转30秒后再起步行走(热机时可不用怠速)。未按此操作程序执行，给予30元/次罚款，多次违反取消上岗资格。
六、油、水应足量，原则上不允许中途返回加油。铲车电瓶应每周检查一次，若因缺少电瓶液而烧坏电瓶，该车铲车司机负责赔偿。空气滤清器必须每两天清灰一次，操作程序为：交班司机交班时拆下空气滤清器，放到指定地点由修理工人吹灰，接班司机将备用干净的空气滤清器装上使用，如此循环。未按此操作程序执行，给予30元/次罚款。
七、司机要谨慎驾驶，若因路线错误造成石头划破轮胎，由当班司机负责赔偿，赔偿额度视轮胎已使用时间长短而定。由于个人因素造成铲车损坏的，当班司机应酌情赔偿损失。
八、司机要负责铲车的基本保养：对转动螺栓应经常进行紧固。对储气罐及时排水及沉淀物，清洗油箱进口滤网等简单维护工作。
九、未经允许，禁止将铲车交给其他人驾驶。违者重罚，若产生严重后果由司机承担全部责任。
十、铲车除当班司机外禁止搭乘任何人，发生意外由当班司机承担全部责任。
十一、司机借用修理工具应及时归还。禁止私人拿出场外谋取私人利益，发现将重罚并做开除处理。
十二、铲车司机装料要严格按照要求，做到满而不溢。
十三、禁止铲车司机向拉货司机收取小费，违者从重处罚并辞退。
十七、司机如在场内驾驶不当、失误造成撞（碰）车或其他事故，罚款50元/次，并视车辆损坏情况及损失大小另行处罚。
十八、上班迟到在10分钟之内，扣10元；10分钟以上半小时以内扣20元；迟到半小时以上扣半天工资。
十九、司机有出勤怠工或睡岗行为的，每发现一次，罚款30元。
二十、因事请假的司机，先写好请假条，经主管和经理、副总批准后，审批同意后方可休假，否则不得休假。司机每请假一天按工资总额÷30天计算扣工资（每月最多请假4天），超过4天的，每天扣两倍的工资，特殊情况核实后特殊处理。未经批准而擅自休假的作自动离职处理。
二十一、司机辞职需提前15天告知，待聘到司机接班后方可办理辞职手续和结付工资。如司机擅自离职，尚未结付的工资公司不再 支付。
二十三、严格遵守场内其他各项规章制度，服从部门主管的工作安排。挖掘机司机（兼炮机）岗位职责
一、本岗位员工必须有三年以上挖掘机操作经验才能上岗作业。
二、认真做好交接班工作，交班司机要向接班司机说明清楚已经或可能出现的一些工作中问题。并按规定做机械设备上班必检工作，挖掘机的黄油保养由当班司机完成。
三、服从部门主管的工作安排。
四、严格遵守《挖掘机安全操作规程》，上班时间要精神高度集中，下班时候要合理休息，避免事故的发生。
五、挖掘机必须在接触面稳定的情况下才能开始装填石块。
六、认真做好给汽车装料的工作。石料不应装的过多以免司机运输途中石头因颠簸掉落砸伤行人或砸坏路面，也不能装填太少影响运石效率，否则每次罚款50元。
七、不允许给汽车挖装太大的石头，必须等炮机破开到一定规格后才能装车，否则每次罚款30元
八、使用时爱护挖掘机。使用合理的方式挖料，避免因牙仔或牙王磨损太快而造成浪费，掉压仔或牙王的要及时报生产部带班查找。对于恶意损坏挖掘机的公司将给予严惩，追究经济赔偿并送公安机关处理。
九、未经公司主管领导同意，除工作司机外，禁止任何人操作挖机设备，违者将做开除处理，造成严重事故的由当事司机承担全部责任。
十、炮机安全操作方法参照《挖掘机安全操作规程》。黄油保养 由当班司机负责，并按规定做机械设备上班必检工作。炮机与挖掘机的机械装置区别仅在于连接器连接的作业设备不同：区别炮头和挖掘斗。
十一、上班时间要精神高度集中，下班时候要合理休息。避免作业时因疲劳发生操作事故。
十二、炮机必须在接触面稳定的情况下才能凿击大石块。
十三、认真做好破碎大石的工作。石块要尽量破开的小一些。以免生产破碎设备负荷太重。
十四、严格遵守场内其他各项规章制度。潜孔钻岗位职责
一、本岗位员工必须有一年以上潜孔钻及空压机操作经验方能上岗作业。上岗前还应接受关于使用潜孔钻在爆破行业应用的一些知识培训。
二、使用空压机时应严格遵守《空压机安全操作规程》，黄油保养由当班司机负责，并按规定做机械设备上班必检工作。
三、根据上下班时间合理安排自己的作息内容。避免作业时因疲劳发生操作事故。
四、上班作业必须戴好防尘口罩。
五、认真做好交接班工作，交班司机要向接班司机说明清楚已经或可能出现的一些工作中问题。
六、服从部门主管的工作安排。
七、严格根据爆破公司的具体要求打孔，填药孔的深浅应严格符合标准。
八、扶杆人员要尽量使钻杆保持垂直。
九、注意打孔的技术操作方法，要爱护使用炮杆、炮头，如果因为操作失误造成损坏的，操作人员应承担一定的赔偿。
十、炮孔打好以后应用适当的物件盖住孔口，避免有其他杂物落入孔内造成堵塞。
十一、未经公司主管领导同意，除作业人员外，禁止任何人操作潜孔钻和空压机。违者将做开除处理，造成严重事故的由当事司机承担全部责任。
十二、做好日常的潜孔钻、空压机维护、保养工作。出现故障应及时向部门主管汇报，避免耽误工时。
十三、开动潜孔钻、空压机时要尽量行走路面宽阔、安全的路线，开车人员应认真操作，避免出现事故造成人身、财产损失。
十四、上班迟到在10分钟之内，扣10元；10分钟以上半小时以内扣20元；迟到半小时以上扣半天工资。
十五、出勤怠工或睡岗行为的，每发现一次，罚款30元。
十六、工作天数包括因机械故障与石场原因停工的天数。
十七、因事请假的机手及扶杆，须先写好请假条，经主管和经理、副总批准后，审批同意后方可休假，否则不得休假。机手及扶杆每请假一天按工资总额÷30天计算扣工资（每月最多请假4天），超过4天的，每天扣两倍的工资，特殊情况核实后特殊处理。未经批准而擅自休假的作自动离职处理。
十八、机手及扶杆辞职需提前15天告知主管和经理、副总，招聘到人员后方可办理辞职手续和结付工资。如擅自离职，尚未结付的工资公司不再支付。
十九、严格遵守场内其他各项规章制度。洒水工（兼加油）岗位职责
1.负责公司的场内外道路的洒水降尘工作，针对季节和天气的不同，不定时进行洒水工作，保证灰尘不会过大。2.负责公司的移动设备的加油补给工作
3.日班、夜班，加油工必须上班前全部加好油保证移动设备的正常使用。
机修工（兼电焊、气焊）岗位职责
职责：负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成。
1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。
2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程。
3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。
4、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。
5、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。
6、拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止。
7、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。
8、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作，技术要全面（指设备维修、焊接等方面）。
9、协助做好有关设备方面的工作事项；
10、谦虚好学，精益求精，不断学习专业技术，耐心服务。
11、与员工沟通，传授员工使用设备安全操作知识，指导督促员工保 养设备，对专机人员必须先培训后上岗。
12、负责公司机械设备管理及设备故障的维修；
13、负责设备大中修计划的检修和实施；
14、对新设备的安装、调试协助工作；
15、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能做到手到病除，不能出现故障反弹的现象，维修后及时清洁维修现场。
16、严格服从公司领导的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向公司负责；必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，及时处理不用的物品，待用物料必须摆放整齐，必须节约用电，人走灯灭、设备停。17.岗位性质：全面负责公司的所有生产线设备，机器的安装、管理、维护、保养、修理、改进工作，以确保其正常运行。
18.管理权限：对职责范围内的工作有培训、指导、监督的权力 19.管理责任：对所承担的工作全面负责
20、坚决服从指挥，认真执行工作指令，一切管理行为向生产负责人负责；
21、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 电工岗位职责
一、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用。
二、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。
三、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐 蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作。发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时向公司领导汇报。
四、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
五、做好公司领导交办的其它临时性工作。爆破岗位职责 爆破员岗位职责
a）保管所领取的民用爆炸物品；
b）按照爆破作业设计施工方案，进行装药、联网、起爆等爆破作业；
c）爆破后检查工作面，发现盲炮或其他安全隐患及时报告；
d）在项目技术负责人的指导下，配合爆破工程技术人员处理盲炮或其他安全隐患；
e）爆破作业结束后，将剩余的民用爆炸物品清退回库。安全员的岗位职责
a）监督爆破员按照操作规程作业，纠正违章作业；
b）检查爆破作业现场安全管理情况，及时发现、处理、报告安全隐患；
c）监督民用爆炸物品领取、发放、清退情况；
d）制止无爆破作业资格的人员从事爆破作业。
保管员的岗位职责
a）验收、保管、发放、回收民用爆破物品；
b）如实记载收存、发放民用爆破物品的品种、数量、编号及领取人员的姓名；
c）发现、报告变质或过期的民用爆炸物品。仓库岗位职责
1、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。2、3、4、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素；并标识清楚。材料入库后应及时入账，准确登记。
领用材料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得领料部门主管同意后方可发货，事后由领料人补领料单。
6、7、领用材料发货后应及时登记台账。
仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。
8、9、为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。
10、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货；材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。
11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐；定期检查存货，防止存货不能使用。
12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作；仓管人员要按时上下班，遵守公司各项制度，严禁脱岗；如遇工作忙需延长时间，仓管人员要无条件服从。
14、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商 业秘密；如不履行自己的职责，对公司财产造成的损失，公司有权追究其经济责任；情况严重的，追究其法律责任。
15、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交，必须逐项点收；如有短缺，必须限期清查，方可移交，移交双方及上级主管人员签字确认。
第三篇：环境保护管理制度
环境保护管理制度
环境保护管理制度
一、封闭管理
施工前应由工程技术人员、安全管理人员编制文明施工、环境保护专项方案，包括围档墙、临时设施、场容场貌、卫生管理、环境保护、消防等。
第一条 施工进出入口必须设置大门。大门总高不低于6米，大门洞口净高不低于4.8米，总宽度不得少于6米，门头断面0.4~1.2米，门柱断0.8*0.4米。门头上方喷制公司司徽，并书写施工企业名称，下方书写：“承建松林油库改扩建工程”字样，门柱外侧书写“树精品意识 创优质工程”（“牢树精品意识 再创优质工程”、“树胜利油建品牌 建用户满意工程”、“铸精品展现公司风采 树丰碑奉献曲靖人民”），也可结合现场实际书写。大门内侧根据现场情况，门头上书写“珍惜生命 勿忘安全”，中间为国际安全标志。门柱内侧书写上下联：“精心管理质量兴企 筑造形象拓宽市场”。门头应采用外置等光式或制成灯箱式，上插彩旗装饰。
第二条 工地大门进口醒目位置设置七牌二图。（七牌：工程概况牌、安全生产纪律牌、工地消防管理牌、佩戴安全帽牌、十项安全技术措施牌、三清六好牌、文明施工管理牌。二图：施工平面图和现场安全标志布置总平面图）。在适当位置设宣传栏、板报、安全标语等，并应设置现场排水网络图和重大危险源公示牌。
第三条 施工现场出入口要设警卫室，建立有门卫管理制度，人员出入要有登记。第四条 施工现场管理人员和作业人员佩戴统一制作的上岗证。
二、施工区卫生管理 第一条 环境卫生管理责任区
为创造舒适的工作环境，养成良好的文明施工作风，保证职工身体健康，施工区和生活区应有明确划分，设置导向牌，建立责任区，从道路交通、消防器材、材料堆放到垃圾、厕所、厨房、宿舍、火炉、吸烟等都有专人负责，做到卫生制度健全，责任落实到人（名单上墙），使文明施工、环境卫生工作保持制度化、经常化。第二条 环境卫生管理措施
（1）施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，各类物品堆放整齐，道路平坦畅通，无堆放物、无散落物，做到无积水、无黑臭、无垃圾，有排水措施。生活垃圾与建筑垃圾要分别定点堆放，严禁混放，并应及时清运。生活垃圾实行袋装或放置在带盖的容器内。（2）施工现场严禁大小便。
（3）施工现场零散材料和垃圾，要及时清理。
（4）办公室做到天天打扫，保持整洁卫生，窗明地净，办公用品摆放整齐。（5）冬季办公室和职工宿舍取暖，所有设施须有验收手续，合格后方可使用。（6）楼内清理的垃圾，用塔吊、电梯式提升设备用容器式小车运下，严禁高空抛撒。（7）为了广大员工身体健康，施工现场必须设置保温桶。
（8）大型工地应配医务室，由专职医生值班，一般工地应配备保健药箱和常用药品，所有工地均应配备急救器材和培训合格的急救人员。
（9）工地应设立淋浴室、卫生管理员。
（10）夜间进行超过噪声标准施工，需提前向环保部门申请，未经批准不得施工。（11）施工现场严禁焚烧各类废弃物。第三条 生活区卫生管理
（1）宿舍卫生管理规定：职工宿舍应美观、整齐、保温通风、防火，室内高度不低于2.6米，室内抹灰刷白，地面硬化，严禁在建工程兼做办公和住房，禁止职工睡通铺。每人床铺面积不得少于2平方米。每间居住人数不超过16人，并有消暑和防蚊虫叮咬措施。
（2）职工宿舍要有卫生管理制度，实行室长负责制，制定一周卫生值日名单并张贴上墙，做到天天有人打扫，保持室内窗明地净。
（3）宿舍内各类物品应堆放整齐，整齐美观，不到处乱放。（4）宿舍内保持清洁卫生，垃圾倒在制定的位置及时清理。
（5）生活废水应有污水池，做到卫生区内无污水、无污物，废水不得乱倒乱流。（6）文体活动室应 配备电视机、书报、杂志等文体活动用品。第四条 办公室卫生管理规定
（1）办公室的卫生由办公室全体人员轮流值班，负责打扫，排出值班表。
（2）值班人员负责打扫卫生、打水、做好来访纪录，整理文具。文具应摆放整齐，做到窗明地净，无蝇、无鼠。
（3）冬季负责取暖炉（具）的看管，落地炉灰及时清扫，炉灰按制定地点堆放，定期清理外运，防止发生火灾。未经许可禁止使用电炉具。
三、食堂卫生管理
根据《食品卫生法》规定，按食堂规模的大小、入伙人数的多少，应当设有相应的食品原料处理、加工、贮存等场所以及必要的上、下水、隔油池卫生设施，做到防尘、防蝇、与污染源（污水沟、厕所、垃圾箱等）保持30米以上的距离。食堂内外每天做到清洗打扫，保持内外环境的整洁，食堂必须有“卫生许可证”，食堂高度不低于2.8米，设置透气窗，墙面刷白，水泥地面，灶台贴瓷砖，照明灯具距地面不得低于2.5米。第一条 食品卫生
（1）采购运输
① 采购外地食品应向供货单位索取县以上食品卫生监督机构开具的检验合格证或检验单，必要时刻请当地食品卫生监督机构进行复验。
② 采购食品使用的车辆、容器要清洁卫生，做到生熟分开，防蝇、防雨、防晒。③ 不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味或《食品卫生法》规定禁止生产经营的食品。（2）贮存、保管
① 根据《食品卫生法》的规定，食品不得接触有毒物、不洁物。建筑工程使用的防冻（亚硝酸钠）等有毒有害物质，食堂要设专人管理专库存放，严禁亚硝酸盐和食盐同仓共贮，要建立健全管理制度。
② 贮存食品要隔墙、离地，注意做到通风、防潮、放虫、防鼠。食堂内必须设置合格的密封熟食间，有条件的应设冷藏设备。主副食品、原料、半成品、成品要分开存放。
③ 盛放酱酒、盐等副食调料要做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。④ 禁止用铝制品、非食用性塑料制品盛放熟菜。（3）制售过程的卫生
① 制做食品的原料要新鲜卫生，做到不用、不买腐败变质的食品，各种食品要烧热煮透，避免食物中毒事故的发生。
② 制售过程及刀、墩、案板、盆、碗及其他盛器、筐、水池子，抹布和冰箱等工具严格做到生熟分开，售饭时要工具销售。
③ 未经过卫生监督管理部门批准，工地食堂禁止供应生吃凉拌菜，防止肠道传染疾病发生，剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，发现变质，不得食用。④ 共用食具要洗净消毒 ⑤ 食堂应设置密闭式 水桶并及时清运。
第二条 个人卫生
（1）炊管人员操作时必须穿戴好工作服、发帽，做到“三白”（白衣、白帽、白口罩），并保持清洁整齐，做到文明操作，不赤背，光脚，禁止随地吐痰。
（2）炊管人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤（勤洗澡、勤洗衣、勤剪指甲、勤理发）。
第三条 炊事人员健康证
为了加强建筑工地食堂管理，严防肠道传染病的发生，杜绝食物中毒，把住病从口入关，各工地要加强对员工食堂的治理整顿。凡在岗位上的炊管人员，必须持有所在地区卫生防疫部门办理的健康证，每年一次体检。凡患有痢疾、肝炎、伤寒、活动性结核、渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，不得接触直接入口食品的制售及食品洗涤工作。
第三条 职工饮水卫生规定
施工现场应供应开水，饮水器具要卫生。夏季要确保施工现场的凉开水或清凉饮料与供应，暑伏天可增加绿豆汤，防止中暑脱水现象发生。
四、厕所卫生管理
第一条 施工现场要按规定设置厕所，厕所大小应根据人员数量合理设置，蹲位不低于工人数的1/20，厕所门口要标明“男”“女”字样。厕所的设置要离食堂30米以外，屋顶墙壁要严密，便槽内必须铺设瓷砖。厕所要有专人管理，设置化粪池，严禁将粪便直接排入下水道或河流沟渠中，露天粪池必须加盖。
第二条 厕所定期清扫制度：厕所做到有顶，门窗齐全并有纱，并设专人天天冲洗打扫，做到无积垢、垃圾及明显臭味，并应有洗手水源，市区工地厕所要有水冲设施保持厕所清洁卫生。
第三条 厕所灭蝇 措施：厕所按规定采取冲水或加盖措施，定期打药或撒白灰粉，消灭。第四条 施工现场应设水冲式厕所，高层建筑应随层设置临时厕所，并专人负责。
五、文明工地
文明工地是指保持施工场地整洁、卫生，施工组织科学，施工程序合理的一种施工活动。文明施工的基本条件包括：有整套的施工组织设计（施工方案），有健全的施工指挥系统和岗位责任制度，工序衔接交叉合理，交接责任明确，有严格的成品保护措施和制度，大小临时设施和各种材料、构件、半成品按平面布置堆放整齐，施工场地平整，道路畅通，排水设施得当，水电线路整齐，机具设备状况良好，使用合理，施工作业符合消防和安全要求。从以上条件可以看出，实现文明施工，不仅要做好现场的场容管理工作，而且还要做好现场材料、机械、安全、技术、保卫、消防和生活卫生等方面的管理工作。一个工地的文明施工水平是该工地乃至所在企业各项管理工作水平的综合体现。第一条 对现场场容管理方面的要求
（1）工地主要入口要设置简朴规整大门，门旁必须设立明显的标牌，标明工程名称、施工单位和工程负责人姓名等内容。
（2）建立文明施工责任制，划分区域，明确管理负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。
（3）施工现场场地平整，道路坚实畅通，有排水措施，基础、地下管道施工后腰及时回填平整，清除积土。
（4）现场施工临时水电要有专人管理，不得有长流水，长明灯。
（5）施工现场的临时设施，包括生产、办公、生活用品、仓库、料场、临时上下水管道以及照明、动力线路，要严格按施工组织设计确定的施工平面图布置、搭设或埋设。
（6）工人操作地点和周围必须清洁整齐，做到活完脚下清，工完场地清，丢洒在楼梯、楼板上的砂浆混凝土要及时清除。
（7）砂浆、混凝土在搅拌、运输、使用过程中，做到不洒、不漏、不剩，使用地点盛放砂浆、混凝土必须有容器或垫板、如有洒、漏要及时清理。
（8）有严格的成品保护措施，严禁损坏污染成品，堵塞管道。高层建筑要随层设置临时便桶，严禁在建筑物内大小便。
（9）建筑物内清除的垃圾渣土，要通过临时搭设的竖井或利用电梯井或采取其他措施稳妥下卸，严禁从门窗口向外抛掷。
（10）施工现场不准乱堆垃圾及余物。应在适当地点设置临时堆放点，并定期外运。清运渣土垃圾及流体物品，要采取遮盖防漏措施，运送途中不得遗撒。
（11）施工现场设置宣传标语和黑板报，适时更换内容，切实起到表扬先进、促进后进的作用。
（12）施工现场严禁居住家属，严禁居民、家属、小孩在施工现场穿行、玩耍。第二条 对现场机械管理方面的要求
（1）现场使用的机械设备，要按平面布置规划固定点存放，遵守机械安全规程，经常保持机身及周围环境的清洁，机械的标记、编号明显，安全装置可靠。
（2）清洗机械排出的污水要有排放措施，不得随意流淌。
（3）在用的搅拌机、砂浆机旁必须设有沉淀池塘，不得将浆水直接排放下水道及河流等处。
（4）塔吊轨道按规定铺设整齐稳固，塔边要封闭，道渣不外溢，路基内外排水畅通，总之，要从安全防护、机械安全、用电安全、保卫消防、现场管理、料具管理、环境保护、环境卫生等八个方面进行定期检查。每个方面的检查都有现场状况，管理资料和职工应知三个方面的内容。
六、综合治理
第一条 工地应与上级主管部门签订社会治安综合治理责任状。第二条 现场应有不扰民措施并落实到位，外来人员应办理暂住证。
第三条 工地应建立职工花名册，包括姓名、性别、年龄、住址、来源地、健康情况、联系方式、身份证号码。
第四条 建立治安保卫制度，将责任分解到人，并采取有效防范措施。
七、文明工地评定
第一条 文明工地的规划及申报
所有在施工程，都必须严格贯彻执行建设部颁布的59-2011《建筑施工安全检查标准》和《云南省建筑施工安全检查标准实施细则》，接受集团公司的监督检查，并按照各自的不同条件，积极创建省、市、集团公司级文明工地。
（1）建筑面积在6000㎡（12000㎡）及以上的工程，必须申报省级（样板）文明工地；
（2）建筑面积在3000至6000㎡的工程，必须申报市级文明工地；（3）建筑面积在3000㎡以下的工程，应规划为公司级文明工地。第二条 省级文明工地标准
（1）认真执行国家和省有关安全生产和文明施工的方针、政策、法规，安全保证体系健全，专职安全管理人员配备齐全，取得专职安全员考核合格证书，项目经理必须取得安全考核证书。
（2）必须建立健全安全生产责任制度，安全教育、培训制度，安全生产奖惩制度，伤亡事故统计报告制度，并在施工中得到落实。
（3）安全管理资料必须齐全，填写规范，具有较强的指导性，能够反映施工现场安全生产的实际情况。
（4）按照建设部《建筑施工安全检查标准》、《云南省市政工程施工安全检查标准》对现场安全生产进行评定，得分不低于85分；按《云南省建筑工程施工现场文明施工检查评定办法》对现场文明施工进行评定，得分不低于85分。省级样板文明工地以上得分均不低于90分。
（5）工程施工全过程未发生重伤或死亡事故。
第三条 申报程序：工程开工前，项目填写文明工地报批表，提供有关资料复印件（项目经理证、省级文明工地申报表一式三份）报公司安全管理部，由安全管理部对现场进行初步验收后，项目部登陆安全管理信息系统，报市安全监督站进行验收，经市站验收达到要求后，由市站报省安全监督总站复查，达到标准后，视为文明工地，工程竣工核验后，颁发文明（样板）证书。
第四篇：环境保护管理制度
山东华硕生物科技有限公司环境保护管理制度
环境保护管理
1、目的
明确环境保护管理的基本内容，提高环境保护管理水平。
2、适用范围
适用于公司环境保护管理。3、职责
3.1 安环部负责组织建立公司环保管理网络，明确环保工作职责。
3.2 安环部负责编制工作实施计划，会同上级主管部门确定实施污染治理方案。3.3 安环部负责促进建设项目环保措施的落实，并监督工程进度和质量。3.4安环部负责实施环保宣传教育及有关人员的环保培训工作。
3.5 安环部负责公司污染物总量控制工作，会同有关部门推动公司各单位积极实施清洁生产。
3.6 安环部负责监督公司各单位环保设施的运行情况。
3.7 安环部负责重大污染事故的调查和上报，负责协商解决一般污染事故的赔偿问题。3.8 安环部负责公司污染源调查和环境监测统计工作。3.9 安环部负责对公司各种污染物进行例行监测。4 工作程序
4.1 环境保护管理网络
4.1.1 安环部负责组织建立健全公司环保管理网络，形成从公司领导、部门，到车间、班组的环保管理网络，管理网络应职能明确，发挥职能作用。4.1.2 实行“总经理负责制”，公司主要领导在主抓生产工作的同时布置和开展公司的环保工作，车间主要领导具体布置和实施本单位的环保工作。4.2 环境保护计划管理
4.2.1 安环部组织编制公司工作计划及实施方案，内容应齐全、完整，具有可操作性，经公司主管领导批准后执行。
4.2.2 安环部制定公司环境保护目标及实施方案，经公司领导同意后，发布实施。安全技术科负责实施过程中的具体管理；同时，年终进行总结完成工作总结报告。
4.3 加强建设项目管理，安全技术科监督建设项目按环境保护管理程序的步骤逐步落实。4.4 环境保护宣传
4.4.1 安环部组织实施公司环境保护宣传教育计划工作。
4.4.2 公司各单位在“6.5”世界环境日期间，配合安环部有计划的开展各种各样的宣传活动。4.4.3 安环部负责组织公司环保人员的培训工作。4.5 环境污染防治
4.5.1 公司各单位应将环保管理作为生产管理的一部分，并纳入到生产管理系统中去，查清并分析本单位的污染现状和排污底数，有计划、有步骤地进行环境污染治理。
4.5.2 公司各单位加强工艺和设备管理，减少跑、冒、滴、漏和不合理排放，利用好各种能源、资源，提高外排污染废气的达标率，实现废水零排放。4.5.3 公司各单位禁止有毒有害物质的排放。
4.5.4 质检科对监测到的异常数据要及时报生产技术科、安环部，查明原因并向有关领导或上级部门汇报。
4.6 安环部监督、检查公司各单位环保设施运行情况，并将检查结果及时反馈相关单位进行隐患整改。4.7 污染事故处理
4.7.1 工艺车间严格操作，加强管理，避免造成环境污染事故或纠纷。
4.7.2 安环部对一般污染事故进行调查、上报及处理，提交污染事故原因调查报告和污染损失赔偿报告。对重大污染事故，协助有关部门进行调查及上报。
4.7.3 污染事故单位对污染事故责任者进行教育，积极落实污染防治措施。4.8 污染源调查及环境保护统计管理
4.8.1 安环部负责公司污染源调查工作，并将调查结果及时向公司领导及相关部门汇报。4.8.2 污染源调查及监测数据原始记录表、各种环保统计报表，做到规范。4.8.3安环部统计、上报各种环保统计报表，做到准确、齐全、完整、及时。4.8.4 安环部进行环保统计分析，做出环保统计分析报告。4.9 环境监测管理
4.9.1 质检科负责对污染物进行例行监测。
4.9.2 质检科建立环境监测原始记录和统计报表,并按时报出.记录做到规范、齐全、正确、准时。
污染物排放管理 1 目的
响应国家环保制度的重大变革，严格达标排放，实现总量控制目标，并有计划的削减排污总量。适用范围
适用公司污染物排放管理。3 职责
3.1各单位负责本单位污染物排放的基础管理工作。
3.2各单位负责本单位排放污染物的总量控制、统计和申报工作。
3.3各单位负责本单位大修、抢修、日常维修期间污染物回收、处理的预案或措施的制定及实施。
3.4各单位负责本单位环保新建、技改、整改项目的落实，制定污染物处理排放预案并实施。3.5安环部负责协商解决一般污染事故赔偿问题；负责参与重大环境污染事故的调查、上报。
3.6安环部负责监督和考核各单位各项环保规章制度的执行情况。4 工作程序
4.1污染物排放基础管理
4.1.1根据公司制定的环境管理网络，网络中的各级管理人员明确职责，充分发挥职能作用。4.1.2各单位做好环境保护宣传工作，提高广大职工的环保意识，严格日常工艺操作，减少污染排放，降低污染物排放总量。
4.1.3 对于污染物长期排放异常的单位，如由于生产工艺原因造成的，由生产技术科与该单位有关技术人员共同研究近期处理、控制措施和长远治理规划；如非生产工艺原因造成的，由安全技术科下发环保整改通知单限期整改。
4.1.4 各单位建立定期清捞地沟油污的制度，每周清捞一次，确保本单位废水排放口COD长期稳定达标，降低COD排放总量，降低废水中和处理再利用过程中的成本和难度。4.2污染物排放计划管理
4.2.1各单位组织进行排放污染物的审查工作，并将生产工艺中各排污节点及所排污染物的种类、数量进行登记，并及时上报公司安环部。
4.2.2 在大修、抢修、日常维修设备或设施时，可能引起排放口排放异常的，所在单位要有应对预案或措施，并及时上报安环部。
4.3大修、抢修、日常维修期间，各种排放和废弃污染物的管理
4.3.1及时做好本单位废油的回收清理工作，各机体、油箱的残油要进行收集以备回用，不允许直接排入地沟。
4.3.2检修各单位对本单位的一般固体污染废弃物、危险物品要集中收集；重点污染废弃物、危险物经本部门主管领导同意，由环保员监督，采取合理的措施进行收集；收集起来的污染废弃物、危险品要由专人管理，避免造成污染事故。
4.3.3检修各单位严格液体污染物排放，收集起来的污染物能回收利用的要回收再利用，不能回收利用的由本单位负责人监督，由专人采取合理的处理措施处理达标后，排放到公司污水处理厂进行再处理利用。
4.4各单位环保新建、技改、整改项目污试运行期间染物排放管理
4.4.1各单位有环保新建、技改、整改项目时，应监督项目进度和质量，制定污染物排放应急处理预案，并在试运行前与试运行报告一同上报安环部。
4.4.2环保新建、技改、整改项目试运行期满后，由安全技术科协助政府环保部门，组织对该项目进行污染物排放验收工作。4.5污染事故的处理
4.5.1出现异常排放引起的一般污染问题，安环部及时调查原因和周边农作物污染影响状况并编写报告，上报主管领导，并协商解决污染赔偿问题。
4.5.2异常排放引起的重大污染问题，安环部协助公司调查原因及污染影响状况，并编写报告并上报政府环保部门。
废水管理 1 目的
贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，实现生产工艺废水零排放环保目标，防治环境污染，保证资源的合理利用，改善工作环境，保障员工及广大群众身体健康。2 适用范围
适用于公司废水排放管理。3 职责
3.1各岗位负责本单位对废水排放于污水处理厂实施管理。3.2各岗位负责本单位内排废水的总量控制、统计和申报。
3.3各生产岗位负责本单位大修、抢修、日常维修期间废水达标处理的预案或措施的制定及实施。
3.4安环部负责日常废水非达标事故的调查、上报和处理。
3.5生产技术科负责监督和考核各岗位废水排放制度的落实和执行情况。3.6行政科负责生活用水和排放的管理。4 工作程序
4.1生活废水的处理
4.1.1公司生活废水主要为工作人员的卫生间涮洗生活用水，这些生活污水先排入化粪池沉淀处理，经沉淀后达到《污水排入城市下水道水质标准》（CJ3082-1999）中的水质要求，排入市政污水管网，最终进入黄骅市污水处理厂进一步处理。
4.1.2公司员工要牢固树立节约用水，减少废水排放的思想，杜绝水资源的浪费。4.1.3行政科负责生活污水治理设施的管理、维护和检查，发现问题及时维修。4.1.4行政科负责雨水收集储存设备的管理，绿化用水合理使用，减少雨水的排放量。4.2生产工艺产生的废水处理
4.2.1公司生产工艺产生的废水，按照项目工程设计为„零排放‟。各生产岗位产生的废水全部通过地下管网，流入公司污水中和沉淀处理站，通过酸、碱中和以及物质处理沉淀后，经管道分别输送到盐水化盐岗位和二次水循环池进行再利用，达到废水不排放无污染，形成良性循环。
4.2.2各生产岗位必须严格日常操作，禁止跑、冒、滴、漏和不合理排放，经常对本岗位排放废水进行检测，保证其指标不超出规定范围。
4.2.3各生产岗位必须规范、正确填写检验报告，检测结果及时报车间。车间及时掌握废水各项指标数据，出现问题及时向生产、安全技术科进行汇报，同时查找原因进行解决。便于废水处理站及时调整处理参数，防止超标事故发生。
4.2.4各生产岗位及时做好本单位废油的回收清理工作，各机体、油箱的残油要进行收集以备回用，不允许直接排入地沟。必须建立定期清捞地沟油污的制度，每周清捞一次，确保本单位废水排放口COD长期稳定达标，降低COD排放总量，降低废水中和处理再利用过程中的成本和难度。
4.2.5各生产岗位在大修、抢修、日常维修设备或设施时，可能引起排放口排放异常的，所在车间必须要制定应对预案或措施，需经预处理达到排放要求后（各装置环保考核指标）排放到废水处理站，并及时上报安全技术科。
4.2.6各生产岗位清洗设备、场地等产生的废水必须排入地漏，进入污水处理厂处理，不得排入明沟。
4.2.7各生产车间坚决杜绝事故的发生，防止过多的水源被污染，增加废水的产生量，加重废水处理站的处理的成本和难度。
4.2.8质检科应将分析化验后的有毒废液须收集、回收，按危险废物管理，不得外排。
4.2.9废水处理站工作人员，必须严格按照操作规程进行检测和操作，杜绝超标事故的发生。如发生事故按应急预案响应。5执行国家标准 5.1生活废水
《污水排入城市下水道水质标准》（CJ3082-1999）《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB 18918－2002）5.2生产工艺废水
《污水综合排放标准》（GB8978-1996）《烧碱、聚氯乙烯工业水污染物排放标准》（GB15581-95）
废气管理 1 目的
贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，实现生产工艺废气达标并减量排放，防治环境污染，保证资源的合理利用，改善工作环境，保障员工及广大群众身体健康。2 适用范围
适用于公司废气排放管理。3 职责
3.1各相关岗位负责本单位废气达标排放的实施管理。
3.2各相关岗位负责本单位内排废气的总量控制、统计和申报。3.3安环部负责日常废气非达标事故的调查、上报和处理。
3.5安环部负责监督和考核各岗位废气排放制度的落实和执行情况。3.6水汽车间负责锅炉脱硫除尘装置的正常运行和管理。4 工作程序
4.1公司优化环保设计，引进先进事故氯、氯尾气和盐酸尾气吸收装置，实现了氯尾气零排放和盐酸尾气零排放。避免了大气污染，大大减少了工业废气排放量。各相关生产车间必须严格操作和管理，为实现长久目标提供保障。
4.2水汽车间加强锅炉脱硫除尘装置的日常管理，确保正常运行，废气各项指标必须达标排放。
4.3锅炉严格按照《锅炉岗位操作规程》进行操作，及时调节操作，确保燃料完全燃烧，提高加热炉热效率，减少大气污染物的产生与排放。
4.4氯车间加强事故氯、氯尾气和盐酸尾气吸收装置的日常管理，确保正常运行，杜绝废气的排放。
4.5各生产岗位严格按照操作规程进行操作，杜绝超标事故的发生。如发生事故按应急预案响应。
5执行国家标准
5.1 环境空气质量标准（GB3095-1996）
5.2大气污染物综合排放标准（GB16297-1996）5.3锅炉大气污染物排放标准（GB13271-2001）
噪声管理 1 目的
贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，降低噪声污染，改善工作环境，保障员工及广大群众身体健康。2 适用范围
适用于公司噪声排放管理。3 职责
3.1各岗位负责本单位噪声达标排放的日常管理。3.2各岗位负责本单位噪声的控制、统计和申报。
3.3各车间负责本系统岗位噪声情况的日常监督、检查。3.4安环部负责日常噪声非达标事故的调查、上报和处理。
3.5安环部负责监督和考核各岗位噪声排放制度的落实和执行情况。3.6安环部责外来施工单位噪声排放的管理。3.7设备科负责新装置防噪声污染的选型。4 工作程序
4.1公司噪声主要来自于氯、氢压机、空压机、冷冻机和锅炉风机等机械设备，对产生高噪声的设备必须配置隔声、消声装置和减振措施。噪声指标必须符合《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90）2类方可排放。
4.2各部门认真执行“三同时”原则，在改建、扩建、新建装置的同时，对噪声超标部位必须落实噪声防治设施，避免新的噪声污染。
4.3安环部每年年初根据公司的目标，针对生产区域内高强度噪声源制定综合治理目标、指标。4.4安环部按监测计划负责进行厂界环境噪声及生产区域内高强度噪声源的监测，做好记录及统计上报工作。
4.5设备科对新装置要选购制造精度高、噪声低的设备，防止噪声污染。负责外来施工单位噪声达标排放的管理。
4.6各车间对本系统岗位噪声情况进行日常监督、检查。
4.7产生噪声源的单位，必须保证防治噪声污染设施的正常运转。改造、拆除或闲置噪声污染防治设施的必须报请设备科批准。
4.8各岗位操作人员要按时巡检，发现设备运转异常时，及时上报并查出原因，若确系设备带病运行，要立即报告车间和生产技术科，进行修复。
4.9各种设备包机到人，必须按制度定期润滑，尤其是高噪声源设备的润滑，使设备正常运转，降低噪声。
4.10工艺设备检修时，高噪声源设备要同步检修，做到油路、汽路畅通，油标醒目，油量充足，保证设备的长周期平稳运行。
4.11员工在高噪声岗位现场作业要戴耳塞、护耳罩等防护用品，加强个人防护。5执行国家标准
5.1《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90）5.2《建筑施工场界噪声限值》（GB12523-90）
固体废物管理 1 目的
贯彻执行国家环保方针、政策，引进国际先进生产工艺技术和设备，严格控制固体废物的处置，防止污染，改善工作环境，保障员工及广大群众身体健康。2 适用范围
适用于公司固体废物处置管理。3 职责
3.1各相关岗位负责本单位固体废物的日常管理。
3.2各车间负责本单位内固体废物的总量控制、统计和申报。
3.3各车间负责本单位大修、抢修、日常维修期间固体废物的预案或措施的制定及实施。3.4安环部负责日常固体废物事故的调查、上报和处理。
3.5生产技术科负责监督和考核各车间固体废物处置制度的落实和执行情况。4 工作程序
4.1公司固体废物主要是锅炉煤渣。4.1.1锅炉燃煤时产生的煤渣出售作为民用建筑材料再。
4.2氯车间必须加强对废硫酸和次氯酸钠的日常管理，杜绝泄漏事故发生，避免发生环境污染。
4.3水汽车间必须加强煤渣贮存的管理，避免发生环境再污染。
4.4各车间每月底将固体废物的总量控制、统计和申报等表，报生产技术科进行汇总。4.5各车间大修、抢修、日常维修期间对固体废物的处置，必须制定预案或措施，并进行实施。
4.6安环部对各车间固体废物处置管理制度的执行和落实，进行监督和检查。5执行国家标准 5.1《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准(GB18599-01)5.2《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597-2001）
环保台帐与报表管理
1、公司生产技术科负责环保各项数据原始记录资料的汇总、统计和保存，向安全技术科及时提供相关数据。
2、公司安环部负责建立、管理和保管环保台帐，及时填写环保各项数据，保证数据的真实、准确。
3、公司安环部必须按照相关要求及时向环保部门报送环保工作统计报表，并做好数据的分析。
4、公司环保台帐或报表保管年期为三年。外单位人员借阅，必须经主管领导批准。
奖励和惩罚
1、凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。
2、凡本企业员工违反《环境保护法》及公司有关规章制度，造成环境污染情况，视情节轻重，给予赔款、行政处分、开除等处分。
3、环保考核 3.1安环部、生产技术科和设备科定期对各单位各项环保规章制度执行的情况进行监督考核，并将考核结果报„公司指标考核办‟，做为浮动工资考核依据之一，按照考核标准进行考核。并对考核中出现的问题及时反馈到相关单位，便于问题的整改。3.2考核内容
3.2.1未向生产安全部门对本单位排放的污染物进行登记申报的；各项数据不真实、准确的； 3.2.2地沟油污未定期清理，导致本单位废水排放口COD超标排放的； 3.2.3对本单位污染物、废弃物、危险物品收集、管理、处理措施不当的； 3.2.4对本单位环保设施管理不善，造成排放指标超标的；
3.2.5对本单位重点污染物不做适当的处理措施直接超标排放的;造成一般污染事故的；造成重大污染事故的。
附 则
1、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。
2、本管理制度属公司规章制度的一部分，由公司各级负责人负责贯彻落实和执行。安全技术科要严格执行，并监督、检查。
3、本制度自发布之日起实施。
第五篇：环境保护管理制度
环境保护管理制度
1、环境保护管理办法
一、总 则
（一）、为保护和改善矿区环境，合理开发利用煤炭资源，防治污染和其它公害，促进两型三化矿井建设，根据《中华人民共和国环境保护法》及有关法律、法规的规定，结合我矿的实际情况，特制定本办法。
（二）、我矿环境保护的主要任务是：适应两型三化矿井建设的发展，合理开发利用煤炭及与煤共生、伴生的矿产资源，依靠科学技术推行清洁生产，防治矿区生态破坏及环境污染，保护生态环境，发展洁净煤技术，提供清洁能源，创造清洁良好的工作、生活环境，促进矿井现代化建设。
（三）、坚持全面规划、预防为主、综合治理的方针、综合利用的原则，保护矿区环境。
（四）、我矿将环境保护纳入生产经营和企业发展计划，采取有利于环境保护的经济、技术措施，达到经济效益、环境效益和社会效益的和谐统一。
（五）、一切单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和揭发。
（六）、对保护和改善环境做出显著成绩的单位和个人，公司将给予表彰、奖励。
二、环保机构和监督管理
（一）、矿设立环境保护委员会，主任由矿长担任，副主任为机电矿长，委员由矿各有关部门的主要负责人组成，办公室设在矿环境保护科，负责日常工作，办公室主任由环保科长担任，委员会的主要职责是：
1、监督检查环境保护法律、法规和环境标准的贯彻执行。
2、组织有关部门审定矿环境保护的长远规划和计划，并负责监督检查执行情况。
3、掌握全矿区环境污染治理情况，提出整改措施。
4、做好矿区环境保护的规划与管理，划分责任区，落实到人，切实落实环境保护措施，开展清洁文明生产，创建优美的环境，树立良好的企业形象。
5、负责落实矿长环境保护目标责任状。各有关部门要密切配合，认真贯彻执行，坚决先进单位和个人。
（二）、组织矿区环境保护工作检查，做好环境保护的总结，决定表彰、奖励先进单位和个人。
（三）、矿环境保护科，对全矿环境保护工作实施统一监督管理，各基层单位的主要负责人是本单位管理区环境质量的第一责任人，环境保护目标责任制规定的指标完成情况，作为考核其工作业绩的重要内容。
（四）、矿宣传、教育，应加强环境保护的宣传教育，普及环境保护科学、法律知识，开展舆论监督。
（五）、对环境有影响的建设项目，应先进行环境影响评价、编制环境影响报告书（表）。凡新、改、扩建大中型项目和投资在500万元以上的技改项目，应进行环境影响评价，编制环境影响报告书。对布局合理、工艺先进、环境影响较小的项目，经省环保主管部门批准或授权地市环保主管部门批准方可进行评估，只编制环境影响报告书，但必须填报《山西省小型建设项目环境保护审批表》。编制环境影响报告书的建设项目，建设单位在征得环保部门同意后，只能委托给取得“评价资格证书”的单位进行编制。
（六）、建设对环境有影响的项目，必须保证污染防治设施的投资到位，其污染防治设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。对环境有影响的建设项目在投产或使用前，其污染防治设施必须经环保主管部门验收。验收合格后，该建设项目方可投入生产或者使用。
三、防治环境污染
（一）、加强企业污染治理工作,开展“三废”资源化的综合利用活动。对废气、废水、废渣进行综合利用，实行废物资源化。我矿污染源治理工作重点，应放在污水处理后复用、煤矸石（渣），瓦斯的综合利用上，使主要污染物排放量和污染物排放达标达到规定的考核标准，并减少排污量，呈现逐年递减的趋势。
（二）、建立健全环境保护管理制度，实施清洁生产和污染的全过程控制，采用无污染、少污染、节约资源的先进技术、工艺和设备。
（三）、建有污染防治设施，应保证设施正常运行。未经环保主管部门批准，不得拆除、闲置。
（四）、任何单位和个人应遵守矿区环境卫生的有关规定，在指定的地点倾倒、堆放垃圾。垃圾应及时清理，逐步做到分类收集、贮存、运输、处理及无害化处理。
（五）、拥有产生噪声、振动或电磁辐射的机械设备、机动车辆的单位和个人，应采取消声、防振、防干扰措施，产生的噪声、振动、电磁辐射必须符合地方或国家规定的标准。
（六）、新建和技术改造项目，应当采用资源利用率高、污染物排放量少的设备和工艺，采用经济合理的废弃物综合利用技术和污染物处理技术，逐步解决矿区环境污染问题。
（七）、依靠科技进步，加强环境保护应用技术研究和污染治理的开发，提高环境保护的技术水平，逐步减少污染，杜绝新污染的产生。
（八）、环境保护资金的使用，必须做到专款专用，不得挪作他用，要优先保证急需的污染治理和必要的监测手段。
四、保护和改善环境
（一）、合理开发利用煤炭资源，保护矿区生态环境应做到统筹规划与设计，合理开发利用。防止对地下水的破坏，防止矿区废水、废气对环境的污染，应采取有效措施防止煤矸石自燃，做好固废物填埋、覆盖、绿化。搞好塌陷治理，恢复矿区生态环境
（二）、搞好矿区环境绿化，植树种草，提高成活率和覆盖率。
（三）、发动职工监督和治理污染，对破坏生态、污染环境的单位和个人，任何人均有权监督举报和提出批评意见。各级领导对检举人负有保护责任。
（四）、制定矿区建设规划，应当确定保护与改善环境的目标和任务。
五、奖励和处罚
（一）、从事环境科研、监测、负责环境设施的操作及管理人员，可按规定享受相应的劳动保护待遇和岗位津贴。
（二）、对于在环境保护工作中，成绩显著的单位及个人有下列情况之一者，按其贡献大小给予表彰或奖励。
1、认真贯彻国家环境保护法律、法规、方针、政策，在环境管理、污染防治、综合利用、环境监测和宣传教育工作中成绩显著者。
2、在环境管理、清洁生产、洁净煤技术、污染防治、生态和设备开发等方面的研究中有发明创造或重大贡献者。
3、对防治污染事故或对污染事故及时举报，揭发的有功人员
（三）、无正当理由或因工作失误完不成限制期治理项目、擅自停用环保设施或发生重大污染事故而造成经济损失的单位，一律不得评为先进单位。
（四）、对违反国家环保法律、法规，严重污染和破坏环境，危害人民健康的单位和个人，环保部门要如实向上级机关反映情况，提出处理意见。
（五）、对严重污染和破坏环境，造成重大损失。引起人员伤亡的单位领导人和直接责任者要追究行政、经济责任，直至依法追究刑事责任。
六、附 则
（一）、本办法如有与国家法律、法规相抵触之处，以国家法律、法规的有关规定为准。
（二）、本办法的解释权属矿环境保护委员会。
（三）、本办法自2007年1月1日起执行。
2、环保设施管理办法
一、为了加强全矿环保设施的管理，发挥环保投资效益，根据《山西柳林庄上煤矿有限公司环境保护管理办法》及上级的有关规定，结合我矿环保实施的具体情况，特制定本办法。
二、环保实施是指为防治环境空气、水体、噪声、固废物、生态环境而建设的各种处理、净化、控制和综合利用的实施。
三、本办法适用于矿内各部门的防治污染设施的管理。
四、矿属各部门 必须将环保设施的管理纳入本部门的日常工作管理体系，部门领导要认真负责，严格考核。
五、矿属各部门环保设施经验收合格投入运行后，就成为本部门的固定资产，同生产设备一样要有折旧、更新，以提高运转率和处理效果，环保设施的配件、材料、维修和更换设备等费用应在生产成本中列支。
六、凡有环保设施的部门要建立和完善各项管理制度，由专人负责管理，建立设备台帐，记录设备运行状况，并按规定定期向矿环保科填报《环保运行情况表》。
七、矿环保科对全矿环保设施实行统一监督检查，被检查的单位必须如实反映情况，提供资料，不得拒绝或妨碍检查工作的正常运行。
八、环保科负责建立健全矿环保设施管理档案，制定环保设施管理制度及考核办法，定期检查设施的达标率、运转率和完好率，指导和帮助解决有关部门在环保实施管理中存在的问题。
九、环保设施经验收投入正常运行后，就不得擅自或无故停止运行，未经环保主管部门批准，不得拆除、闲置。
十、环保设施因事故停止运行，应立即采取措施排除故障，及时向矿环保科报告实际情况。在环保设施停止运行 时，要立即停止或减少污染物的产生与排放，防止对环境造成突发性的严重污染。
十一、任何单位或个人，都有权对违反本办法的行为进行监督、检举和揭发，被检举和揭发的单位或个人不得打击报复。
十二、凡在环保设施管理工作中成绩显著的；保持环保设施正常运行，治理效果好的；积极研究推广新技术、新工艺，为减少污染物的排放作出贡献的单位和个人，要给予表彰和奖励。
十三、凡违反本办法规定，有下列情况之一者，矿要根据情节对单位和个人给予警告，并处以个人30——200元、单位500——1000元的罚款。
（一）、擅自停运、拆除或闲置环保设施的，并责令其立即将拆除的设施安装复原、恢复使用，对维修工作量大和需要更新的设备要限期修复、更新。
（二）、环保科对环保设施进行检查的，或者拒报、谎报环保设施运行情况的，或者未建立环保设施运行 记录和台帐的。
（三）、违反本办法规定、造成重大污染事故的。
（四）、无正当理由，排放的污染物虽经环保设施处理，但未达到国家或地方规定的排放标准的。
具体罚款，由矿环保科提出意见，经矿环境保护委员会有关领导批准执行。
3、生态环境绿化管理办法
一、总 则
（一）、为了加强我矿的生态环境绿化管理，促进环境绿化建设，保护和改善矿区生态环境，特制定本办法。
（二）、本办法适用于矿生产、生活区域种植与养护树木、花草等环境绿化的规划、建设、保护和管理。
（三）、植树造林、绿化祖国、美化家园，是每个公民应尽的义务。每个职工都必须依照有关规定，履行植树绿化和保护生态环境的义务。
（四）、矿成立环境绿化委员会，统一组织开展和监督管理全矿的环境绿化工作。办公室设在环境保护科，负责全矿环境绿化的日常工作。
二、规划与建设
（一）、全矿环境绿化规划及种植计划，由矿环境绿化办公室编制，并纳入矿总体规划
（二）、矿区环境绿化规划要从实际出发，以实用、经济、美观为原则，合理设置公共绿地、居住绿地、防护绿地、生态绿地。
（三）、环境绿化设计必须与环境保护密切配合，做到普遍绿化，四季常青，绿化覆盖率不低于30%。
（四）、矿区树木的种植不得影响建筑物的阳光和通风，树木与建筑物、构筑物、地下管线、架空电线的最小间距应不低于1米。
（五）、工程建设项目附属的绿化工程设计方案，按照基本建设程序审批时，必须有绿化部门 人员参加审查，建设单位必须按照批准的设计方案进行施工。如设计方案需变动，须经原批准部门审批。
（六）、绿化工程竣工后，由建设单位提出申请，经公司绿化管理部门组织验收，合格后方可办理各项手续。
（七）、矿植树计划的编制，要根据公司绿化办下的绿化指标任务，依照矿区总体规划拟定本绿化方案，报公司审批后方实施。
（八）、矿环境绿化办公室要依照公司批准的植树任务，分别落实到各部门及第一责任人，并指导各部门完成植树任务。
（九）、矿属各部门要积极组织职工投入到绿化、美化矿区建设中，做到地有草坪、池有花卉、树木成荫、四季常青。
三、保护与管理
（一）、各部门及每个领导、职工，要积极参加矿绿化委员会统一安排部署的义务植树活动，并按任务量化落实到人。
（二）、部门和个人都不得擅自损坏矿区树木、花草和绿化设施。确因工程建设或其它原因必须砍伐树木时，需经矿绿化办批准，并根据伐旧补新的原则，按伐一补三的要求，缴纳苗木购置费或补植新的树木。
（三）、健全绿化管理制度，加快实现矿区绿化、美化的目标，将植树代管责任制落实到各部门和个人，实行部门分片、责任到人的管理办法，实行包栽、包浇、包管、包成活率的“四包”制。
（四）、绿化档案管理，建立健全绿化规划制度，统计资料的管理制度，对矿区所有树木花草的品种、大小规格和栽种位置，实行档案记录管理。
（五）、建一支素质高、作风硬、认真负责的绿化专业队伍，并形成群众性的管理网络。
四、奖励与处罚
（一）、违反本办法，有下列行为之一者给予罚款处理。
1、未经批准砍伐树木，每株罚款200——500元。
2、对新植树木、摇晃或在树上晾晒衣物、牵持绳索、架设电线罚款50——100元。
3、随意践踏草坪或向草坪内乱堆、乱放、乱扔杂物，发现一（处）人罚款50——200元。
4、随意践踏花坛、花池或向花坛、花池内乱扔杂物，发现一（处）人次罚款50——100元。
5、随意在树旁、绿地倾倒污水、垃圾，挖坑取土，堆放物料，罚款50——100元。
6、破坏、盗窃绿化设施罚款200——500元。
7、掐花、摘果，每朵（个）罚款50——100元。
8、抗拒、阻碍绿化管理人员执行绿化管理任务者，视其情节给予罚款200——500元。
9、凡能及时制止损害、破坏树木、花草和绿化设施，并能举证行为责任人的，给予相当于此罚款额80%的奖励。
（二）、所罚款项属个人的归个人承担；属单位集体的，按财务制度办理，统一由环保绿化队收取，上缴财务，作为矿绿化基金，用于奖励对绿化做出成绩的单位和个人。
4、环保工作例会制度
一、环保工作例会由矿环境保护委员会主任或副主任主持，全体委员参加。
二、环保工作例会，定期每季度召开一次。研究重大问题，随时召开。
三、环保工作例会内容：
（一）、学习环境保护的方针：政策、法律、法规、以及上级的有关文件精神。
（二）、审查批准矿环境保护的长远规划、计划和环境保护责任目标。
（三）、审查环境污染治理计划的执行和资金的落实情况。
（四）、听取环境保护工作汇报，解决工作中存在的问题，协调各方面的关系，形成齐抓共管的局面，促进全矿的环境保护工作。
四、环保科的有关专业人员列席会议，并做好汇报和记录工作。
5、环保宣传教育制度
一、认真学习党和国家有关环境保护的方针、政策、法律、法规、严格执行总公司、矿和科规定各项环保规章制度。熟悉与掌握环保专业知识。
二、深入了解，了解掌握环保工作动态，及时进行环保宣传报道，促进环保工作。
三、从提高职工的环保意识入手，使环保宣传教育紧扣主题，贴近实际，富有工作针对性。
四、认真开展工作，努力完成上级交给的环保宣传教育任务。
6、环保资料管理制度
一、环保资料的归纳范围
（一）、有关环保工作的文件、法律、法规和管理等资料。
（二）、环保统计的月报、季报及汇总报表。
（三）、矿区大气、水体、噪声等例行环境监测的数据，环境要素摸底调查，污染事故监测报告等环境监测技术资料。
二、资料管理人员接受归档的资料时，应详细检查其质量和完整性，按项目分类编号登记，并编制目录和专题卡片等到检索工具，以便查阅。凡属归档的资料，任何个人不得据为已有，拒绝归档。
三、凡归档的环保资料，都应做到书写材料优良，字迹工整，图象清晰，监字手续完备。
四、环保资料的保管，注意通风、干燥、防晒、防尘、防鼠、防蛀、防潮、防火及防盗。定期检查资料的保管现状，对破损或变质的资料要及时修复。
五、借阅和复制环保资料应展行借阅批复手续，借阅者应负安全和保密责任，不得擅自转借、折叠、剪贴、抽取、拆散，严禁在上面勾画、涂料、添注、加字、改写等。
六、机构变动时，环保资料要妥善保管，经主管机关或单位领导人批准后，向接受单位移交。资料管理人员调动工作时，属归档范围的资料，必须全部上交，不得擅自带走。
七、注销的环保资料，必须造具清册。经领导审定属于保密的环保资料，要指定监销人共同处理，防止失密。
八、对违反本办法规定，造成环保资料损毁、丢失、泄密或擅自提供、复制，以及因玩忽失职造成资料 损失的，要追究当事人及领导的责任。
7、环保设备设施管理制度
一、所有设备必须建立台帐，对设备的各种技术数据必须详细记录整理。
二、各种设备必须建立严格的管理制度，实行多机制，责任落实到人。
三、操作人员必须按照操作规程作业，不得违章操作，以防造成设备损坏。
四、所使用设备应严格执行定检制度，做到定期常规检查，定期注油换液、定期清洁保养、保证设备台台完好、正常运转。
五、对设备卫生应经常保持干净、清洁，每班必须擦洗一次，周围环境打扫干净。螺栓等紧固件必须紧固、润滑，保持灵活，便于使用，方便检修。做到经常除绣、防尘、刷漆，从而延长设备使用寿命。
六、实行设备损坏责任追究制，及时查明原因，及时汇报领导，及时安排检修，保证不影响正常工作。
8、水质化验管理制度
一、定时进行水质化验分析，填写化验结果，整理数据。
二、每月按时填报水质分析报表，做到准确、无误。
三、保管好各种化验用器具，严防丢失、破损，更不准私自给人另作它用。
四、化验时，所用化学药品要严格使用，严禁私用。
五、领取的化学药品，要进行妥善放置，专柜储存，专人保管。
六、掌握专业知识，熟悉本行业务，并能够解决一般常见的问题。
七、保持室内清洁卫生，摆放整齐，每日上、下午一上班各清扫一次，轮流值日。
八、工作时间不准会客，更不准带闲人或带小孩进入化验室.9、环保安全管理制度
一、工作人员必须严格认真执行操作规程,不违章作业。
二、各单位、各工种工作人员在上班前，必须配带上岗作业必须的劳动保护用品。
三、女职工操作设备不准穿高跟鞋，长发必须盘扎整齐或带工作帽。
四、设备检修，必须严格执行停、送电制度。谁停谁送。挂牌工作，不得预约送电，以防造成设备及人身事故。
五、浓缩池、循环水池较深，不允许闲人、小孩上去观看游玩，以防儿童落水造成事故。
六、库房及验室严禁烟头，不准存放易燃易爆及危险品以保证物资财产安全。
七、夜间工作不得脱岗，经常巡视设备运转情况，如有突发停电应及时关闭设备，以免造成事故。
10、环保事故管理制度
一、认真学习贯彻安全生产和环境保护的法律、法规。
二、各岗位工作人员要严格按照操作规程作业。
三、各岗位工作人员在设备运行时发现有异常情况，要及时停止设备，及时向负责人汇报，待工程技术，维护修理人员会诊排除异常后，方可启动设备。
四、因岗位人员失职造成设备损坏停用，要追究其工作人员的责任。
五、不管造成事故 大小，必须召开由（组、队）环保科领导参加的事故追查会议，根据责任大小做出相应的处分，会议要有全过程记录。
六、因事故造成设施（备）停运行4小时以上或有污染事故的，要交矿安监站进行事故追查，由矿安监站做出处理决定。
七、事故造成严重污染的，环保科领导要及时赶往现场，采取应急措施，并根据事故污染的实际情况，及时向上级和地方环保主管部门报告。
11、矸石场管理制度
一、公司选择固定的矸石场排矸，按环保要求要加强管理，并配备矸石场灾害治理专业队伍专职人员。
二、矸石场四周必须设置安全警戒区，安全警戒区内禁止建设永久性建筑，并应在明显位置设立永久性危险标记，防止闲散人员擅自入内。
三、自燃严重的矸石、暴雨天气必须封锁安全警戒区，禁止人员和车辆接近。
四、未经允许严禁对在用或停用矸石场进行私采乱挖。如需对停用矸石场进行 开发利用，必须制定环保方案和安全措施，报主要负责人审批后，方可组织实施。
五、对不利用的矸石场要进行覆土植被绿化，进行生态治理。
六、每隔三天要进行一次矸石场的隐患排查工作，做好排查记录，明确责任人，有情况及时向环保科反映。
12、污水处理站值班制度
一、值班答员必须24小时坚守岗位，不得擅离岗位或窜岗。
二、值班人员必须保持室内，外卫生整洁、干净，保持一个良好的工作环境。
三、当班人员必须负责好栏杆周围的安全，禁止一切闲杂人等靠近，尤其是小孩，做好巡回检查。
四、值班期间，不得干私话，加强劳动纪律管理意识。
五、值班人员必须在交接班前后检查好机器是否正常，药剂是否够用，保证药剂 的及时供应和机器的正常运行。严格按操作规程进行作业，对发现的异常情况要及时汇报，并做好详细记录。
六、对污水要做到及时处理和排放，保证不外溢，不污染环境。
七、以上规定，一旦有违法者，均按污水处理站的奖罚规定予以处罚。
13、污水处理站药剂管理制度
一、将聚合硫酸铝铁溶液堆放整齐，用完的空桶不得乱扔乱放。
二、严格按国家规定标准配备溶液，认真计算中氯量，加水不得过多或过少。
三、加完药后，再用清水将桶内残留的药剂搅匀加入，不得浪费。
四、药剂配备好后，要严格检查管道是否外漏，防止井下水不经净化而排出污染环境。
五、认真检查经净化后的水质是否符合国家标准，如不够清澈，应检查药剂的添加是否合理、抽药剂的泵是否正常运行，保证将本职工作做好、完善。
六、发现药剂不足时，要及时与有关领导取得联系，保证药剂的及时供应。由于药剂计划不能报出，影响到污水处理，予以处罚。
14、污水处理站奖惩制度
一、值班人员必须坚守岗位，一旦有情况，立即处理汇报。否则，按情节轻重罚款20—100元；如有迟到早退者，一经发现罚款10—50元。
二、值班期间，每隔1小时，巡视检查设备一次且要有详细记录。否则扣除当班人员20元；如果因没有巡视检查，使井下水逸出而污染环境者，值班人员罚款100—300元。
三、操作人员必须坚守岗位，不得擅离职守，对无人值班的场所，如围栏附近要进行 巡回检查，以防外来人员或小孩攀越，进行巡回检查，罚款50—200元。
四、加强劳动纪律管理，不干与工作无关的事情，否则，罚款10—30元。
五、保持室内外文明卫生，创造一个良好的工作环境。否则，罚款10—20元；对表现突出者，奖励10—20元。
六、值班期间，一旦遇到紧急情况，必须采取相应珠措施，且马上报告矿调度和值班领导。如果由于汇报不及时，处理不当而造成事故者，一律追究其责任。
15、水处理人员交接班制度
1、交接人员在交接班前对水处理设备和化学仪器，药品进行全面检查具备下列条件方能接班。
（1）水处理设备正常，软水主要指示合格。（2）锅炉碱度，PH值氯根等项指示合格。
（3）化验仪器，玻璃器皿和分析用药品齐全完好。（4）工作场所清洁卫生，物品摆放整齐。
（5）水处理设备运行和化验记录填写正确，准确，完整，严禁弄虚作假。
2、交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。
3、没有办理接班手续，交班人员不准离开工作岗位。
4、接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交班情况介绍。
5、交班人员共同检查软水处理设备，化验仪器，药品等是否齐全正常并对软水，锅水主要指示进行化验，合格后方能进行交接班。
6、接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。
7、交班时，如遇事故或重大操作项目。应等事故处理完毕后或操作告一段落后方可交班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。
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