无烟机关[精选]

第一篇：无烟机关[精选]

创建无烟单位启动会记录

月 日 午，我局在局机关会议室举行创建“无烟机关（单位）”活动启动仪式。在家局领导

等出席。

会上，宣读了市爱卫办《关于在全市开展无烟机关创建活动的通知》。

传达了《省直机关创建无烟机关考评办法》。机关

等科室代表分别签订了《公共场所禁烟承诺书》。

无烟机关创建是市文明单位、卫生先进单位创建的重要内容之一，实行一票否决。我局高度重视无烟机关创建工作，为确保创建活动有效开展，成立以

为组长，班子成员为副组长的禁烟履约工作领导小组，并制定了控烟考评奖惩制度，在单位出入口、各办公室悬挂禁烟标志、警示牌，以及通过晨会、周会和职工大会等形式向全局工作人员进行禁烟宣传，并定期开展“吸烟与健康”相关内容主题活动。同时强化日常禁烟监督，明确责任人，并对照标准积极申报无烟机关，打造安全、卫生、无烟、绿色的工作环境。图为会议现场

无烟机关创建承诺书

本机关自即日起，全面创建室内无烟环境，承诺做到：

1、领导干部模范带头，全体职工自觉遵守控烟规定，不在室内吸烟；及时主动劝阻和制止他人违规吸烟行为；

2、机关内部禁止销售或提供烟草制品，禁止烟草广告和烟草赞助促销相关活动；

3、积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作，在机关室内场所张贴醒目禁烟标识，设置控烟宣传资料，鼓励吸烟职工采取有效方式戒烟；

4、机关任何公务活动不提供烟草制品，不使用或变相使用公款支付烟草消费开支；机关职工参加公务活动时不吸烟、不敬烟、不劝烟；

5、对违反规定在公共场所吸烟的机关职工，取消评优评先资格，给予批评教育。

欢迎全体职工和社会公众监督。

单位（公章）

日期：2016年9月18日

创建无烟单位工作计划

为了认真贯彻落实《关于在全市开展无烟机关创建活动的通知》，参照“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”，贯彻执行“公共场所禁止吸烟的有关规定”，宣传吸烟有害健康知识，更好地为干部职工创造良好的无吸烟环境，倡导健康、文明的生活方式，提高职工的健康意识，为创建一个文明、健康、和谐的学习和工作、生活环境，特制定我院创建无烟单位工作计划：

一、工作目标

（一）成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划； 组 长： 全面负责创建工作 副组长： 负责协调创建工作 成 员：

（二）建立健全控烟考评奖惩制度；

（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

（四）各所室设有控烟监督员；

（五）开展多种形式的控烟宣传和教育；

（六）明确规定全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

二、实施步骤

按照上级要求，结合我单位实际，创建活动共分三个阶段进行：

第一阶段:(2016年 月)为宣传动员阶段。我院成立工作机构，制定方案，部署工作任务，大力营造出创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强全院干部职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高职工的控烟自觉性和控烟能力。

第二阶段:(2016年 月初— 月底)为创建实施阶段。全院落实专人管理控烟工作组织开展“无烟办公室”创建活动。建章立制规范管理，切实保障控烟工作取得实效。

第三阶段：(2016年 月)自查整改阶段。对照创建标准进行自我检查，整改问题，巩固成果建立长效机制，完善档案资料。

三、具体工作内容及措施

（一）加强领导，完善管理制度

加强对我院控烟工作的领导，按照《无烟单位考核评分标准表》，制定和完善一系列管理措施，建立并实行目标责任管理，做到单位、所室禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，围绕创建无烟单位，营造控烟、健康、文明的良好社会环境，高标准、严要求，反复对本所室禁烟工作进行检查整改，力争使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道，确保如期实现无烟单位创建。

（二）积极开展禁烟培训，加强禁烟工作宣传。

通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座、控烟知识培训等形式，对职工的吸烟与被动吸烟情况、认知程度以及对推行无烟单位的态度等进行调查评估，落实无烟措施，积极开展控烟健康教育，鼓励吸烟的职工戒烟，降低职工吸烟率。加强培训，使职工掌握控烟知识、方法和技巧，并将“吸烟危害健康”的知识融入到日常工作中。大力宣传《烟草控制框架公约》，号召广大职工支持履约。

（三）结合自身实际，指定禁烟巡查员，加强巡查

建立健全无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度，设立控烟监督员或检查员，定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况，如发现有违反规定者，及时劝阻并提出处理意见；如遇来访者吸烟，礼貌劝阻。

通过“无烟单位”的创建活动，各所室全面禁烟，并有明显的禁烟标识；对全体职工开展形式多样的控烟宣传和教育，吸烟职工应主动减少吸烟或戒烟；全体职工掌握控烟知识、方法和技巧，并将“吸烟危害健康”的知识融入到工作中；单位领导带头戒烟；所有办公室、会议室、大厅等场所不设烟具；来客不设招待烟，职工彼此不敬烟；采取多种方法帮助吸烟职工戒烟；设立专、兼职控烟巡视监督人员，发现吸烟者及时劝阻，不听劝阻者，予以处罚，并扣除责任制相应分值；清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具和附有烟草广告的标志和物品。

四、工作要求

（一）提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强禁烟宣传，强化禁烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。

（二）明确目标，狠抓落实。各所室要把禁烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照《无烟单位考核评分标准表》，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。

（三）落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作中成绩突出的所室或个人，给予表彰及奖励；对问题较多的所室或多次违反禁烟规定的人员，给予通报批评。

天门市外事侨务旅游局 二〇一六年九月十八日

无烟单位制度

1、成立控烟小组负责单位的控烟工作，保证控烟政策的落实并由专人负责。

2、建立无烟单位，单位内公共场所为无烟区域。

3、单位内设有醒目的禁烟标志，在办公室、会议室等场所张贴无烟标识。

4、单位领导带头不吸烟，单位全体职工不能在单位内任何场所吸烟。

5、向患者及家属和来访者声明拒绝敬烟和单位内禁止吸烟。

6、制定吸烟行为的惩罚措施。

7、鼓励吸烟职工戒烟，并提供戒烟帮助，定期组织交流戒烟心得和体会。

我局举办无烟机关创建培训会

月

日 午，由

组织全局无烟机关创建培训会在局机关会议室召开。我局分管领导和创建人员参加了此次培训。培训会上，首先进行动员讲话，他简要分析了当前控烟工作的严峻形势，希望大家切实提高认识，高度重视控烟工作，充分认知烟草的危害，通过无烟单位的创建、复评工作，使我区的控烟工作更深入持久、有创新、有突破地开展。

对无烟机关的创评工作提出了三点要求：一要领导重视，建立组织，落实各项措施；二要加强动员，广泛宣传，营造良好氛围；三要督促检查，考核评比，确保目标实现。随后，相关人员对无烟单位创建时需注意的环节和以单位为准对实际操作及资料收集部分进行细化讲解。

第二篇：无烟机关建设工作总结

XXX关于开展无烟机关建设

工作总结

为贯彻落实中共中央办公厅、***办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》（厅字〔2013〕19号）和国家卫生健康委、中央文明办、全国爱卫办《关于加强无烟单位建设的通知》精神，根据推进爱国卫生“7个专项行动”的实施情况，特做此工作总结。

一、具体做法

（一）加大宣传，营造氛围

1.利用校报、黑板报、宣传栏、电子屏等，广泛宣传吸烟的危害性。学校内悬挂禁烟标识，并将控烟宣传教育纳入师生健康教育内容，充分发挥校内现有宣传媒介的作用，并通过课堂教学、讲座、班会、党团活动等多种形式，集中开展控烟主题宣传活动。

2.发挥教师的表率作用。教师在学校的禁烟活动中以身作则，不吸烟，不敬烟，教师不得在学生面前吸烟。学校应积极倡导和帮助吸烟员工戒烟，摒弃不健康的生活方式。

3.校园内不得张贴或设置烟草广告或变相烟草广告。相关部门要做好外来人员进入校园时的禁烟解释和劝导工作。

（二）抓实活动，增强意识

1．建立完善的控烟考评制度。各学校有控烟考评奖惩

制度、奖惩标准及奖惩记录。

2.无烟环境的布置及室内全面禁烟的开展。在公共场所张贴禁烟显著标语，室内外全面禁止吸烟。

3.控烟监督巡查的落实。各学校设有控烟监督员和巡查员，并对以上人员进行了培训，有相关工作记录和值班表。

4.完善控烟劝阻制度。明确全体教职工有劝阻吸烟的责任。

5.为员工提供戒烟帮助。各学校掌握员工吸烟情况，并为员工提供戒烟帮助。

6.召开家长会及健康教育讲座，向家长和学生宣传禁烟法规、吸烟的危害。学校通过观看影片和出黑板报的形式，加强学生的认识。

二、工作成效

（一）宣传教育活动成效显著

各校都有了完善的控烟考评制度，并在职工中宣传。用活宣传资源平台。学校通过校报、板报、宣传栏、标语、电子屏、微信公众号等，广泛宣传了禁烟法规，吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。在公共场所张贴显禁烟著标语，形成禁烟控烟大环境，室内外全面禁止吸烟。

将控烟宣传教育纳入师生健康教育内容，充分发挥校内

现有宣传媒介的作用，并通过课堂教学、讲座、班会、党团活动等多种形式，集中开展控烟主题宣传活动。

（二）开展多种活动，禁烟意识增强

控烟监督员和巡查员担负起自身的责任，使禁烟落到实处。

学校召开家长会并进行健康教育讲座，建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，将控烟活动延伸到家庭和社会。通过家长会的召开，家长也参与到禁烟活动中来，以身作则不吸烟，特别是进入校园不吸烟、不敬烟，为孩子作出表率。

学生通过观看吸烟有害健康的教育影片及黑板报，认识到吸烟的危害，对控烟的认识有了进一步提高。培养学生不吸烟的习惯，增强学生自我保健意识和能力。

为了增强教职工中戒烟者的决心，学校开展多种文体活动，丰富了教师的课余生活，在平常工作中，有其他教职工的监督，从而推动禁烟活动的进一步开展。

三、存在问题

1.认识不到位。部分学校领导对此次行动重视不够，宣传工作不到位，领导带头作用不明显，宣传有待加强。

2.戒烟是一件困难的事情，部分教师没有戒烟的决心。

四、下一步打算

（一）实现本单位全面禁烟。

（二）加强控烟员监督及巡查力度。

（三）严格落实控烟奖惩力度。

第三篇：关于2021创建无烟机关工作总结

关于2021创建无烟机关工作总结范文

为倡导健康生活方式，增强职工对吸烟有害健康的认识，减少吸烟的危害，提高全民健康水平，按照《XXXXXX》精神，市运管局在机关范围内组织开展无烟机关创建活动，现将创建工作总结如下：

一、落实禁烟责任。禁烟工作规划下发后，XXX局高度重视，决定把禁烟工作纳入工会精神文明建设和创文明单位的重要内容来抓，及时召开支部会议进行了专题讨论研究。并结合实际，制定了《XXX局创建无烟机关工作方案》《XXX局XXX无烟机关创建工作计划》，成立了由局长任组长，专职副书记、副局长任副组长，以办公室为主，相关科室负责人为成员的无烟机关创建工作领导小组，设立了控烟办公室，具体负责机关日常禁烟工作；明确了控烟监督员、巡查员工作职责，明确禁烟任务要求、时限规定、工作措施，争取以高分通过评估为目标。

二、提高禁烟认识。把宣传作为控烟工作的先导，提高机关干部职工对禁烟的思想认识。XXX局通过召开机关全体人员会议，组织学习《XXX局创建无烟机关工作方案》《XXX局XXX无烟机关创建工作计划》和各项控烟工作制度，通过开展知识培训、知识测试等形式确保创建工作入脑入心。通过LED屏、广告屏、粘贴宣传材料的方式，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，进一步提高机关人员的禁烟意识和控烟能力。

三、细化控烟措施。把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段，建立制定《XXX无烟机关管理规定》《XXX控烟考评奖惩制度》《XXX控烟考评奖惩标准》《XXX单位控烟劝阻工作制度》，用制度约束人、管理人。在工作落实上，对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚，根据控烟巡查员和督查员平时检查情况，按季度进行通报。在完善的制度下，号召、鼓励全体机关人员主动戒烟并劝阻他人戒烟，形成了职工互相监督的禁烟良好氛围，为树立良好的机关形象作出了积极贡献。

四、强化禁烟效果。合理设置禁烟标示标牌，在办公大楼的主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌，在办公室、大厅、会议室、接待室等重点区域都张贴或摆放了“请勿吸烟”等明显的禁烟标识及“吸烟危害健康”等警示标语牌，提醒机关人员不得在室内吸烟；告诫外来人员禁止在非吸烟区域内吸烟。各科室在办公室、接待室等工作场所不设烟具，会议室设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟；在办公楼的每层走道上都设置了烟蒂收集容器；在禁烟制度中明确规定禁止使用敬烟、接受敬烟，明确全体干部职工都有劝阻吸烟的责任和义务；对机关控烟巡查员和监督员明确责任区域，负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作

经过宣传教育和落实相关禁烟措施，提高了干部职工的控烟意识，使全体干部职工能够自觉遵守机关控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持了室内、室外良好的工作和服务环境。禁烟是一项惠及社会的公益活动，是培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。XXX局将更加积极地投身其中，认真研究解决工作中的不足，在禁烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。

第四篇：某地无烟机关建设工作实施方案

某地无烟机关建设工作实施方案范文

为提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，提高广大机关干部职工的控烟意识，全面落实无烟机关的管理考核机制，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以提高广大干部职工的身体健康为目标，营造良好的工作环境，以文明城市建设为载体，积极开展机关控制吸烟活动。切实加强机关内各场所禁止吸烟工作的管理，推动无烟机关的建设，促进文明健康生活方式的养成，逐步降低吸烟率和吸烟量，提高机关干部职工队伍素质，优化城市文明形象。

二、工作目标

无烟机关建设不仅有利于营造清新的工作环境，保护机关工作人员的身体健康，而且是向社会展示机关良好形象的重要内容之一。通过开展无烟机关建设，带动下属单位管辖场所无烟环境的建设，进而形成全民控烟、戒烟的良好氛围，倡导健康生活方式，促进人民群众身心健康。

三、建设标准

依照《无烟机关建设指南》、《无烟机关建设标准和评分标准》，逐一对照，全力开展巩固建设工作。

四、组织机构

为全面推进无烟机关建设，切实维护干部职工身体健康，特成立无烟机关领导小组。小组成员名单如下：

领导小组统筹协调解决无烟机关建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施，组织无烟机关建设自评验收等。领导小组办公室设在管理办公

室，监督员及劝导员，负责开展控烟监督巡查、控烟宣传、劝阻吸烟、戒烟技能培训等工作。

五、工作任务

（一）领导干部带头禁烟。

各级干部要带头在公共场所和各级机关公务活动中禁烟控烟，及时劝阻和制止他人在公共场所吸烟。公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。

（二）单位内部全面禁烟。

各办公室（中心）、会议室等室内全面禁烟，室外不设吸烟区。禁烟区域内要张贴醒目的禁烟标识，禁止摆放烟缸、烟具，禁止发放各种形式的烟草广告。每位干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，不向来客敬烟，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。

（三）带头巩固创建无烟单位的成果。

各办公室（中心）以身作则，优化机关环境，树立窗口良好形象，巩固开展“无烟机关”建设活动，大力倡导和开展戒烟、禁烟、劝诫抽烟行动，形成倡导主动戒烟禁烟、不接烟不敬烟、访客无人吸烟的无烟环境，教育广大干部职工不吸烟、不备烟、不接烟、不敬烟。劝导员要对外来办事人员吸烟行为及时进行劝阻，监督员要对内部干部职工公共场所禁烟执行情况进行督查。

（四）广泛开展禁止吸烟宣传活动。

结合“世界无烟日”、世界卫生日等主题活动，深入开展形式多样的控烟宣传活动，发放控烟漫画吸烟有害宣传资料、张贴禁烟标识、禁烟标志、举办控烟知识讲座、公益性广告等宣传控烟知识。利用电子显示屏滚动播出吸烟对人体危害的宣传内容。通过控烟宣传、普及控烟知识，提高群众对烟草危害的认识，形成全民控烟、戒烟的良好氛围。

六、工作要求

（一）提高认识，加强领导。

各办公室（中心）要统一思想，提高认识，认真组织学习《条例》，充分认识控烟工作的重要意义，干部要带头在办公场所禁烟，会客接待不接烟、不敬烟，以实际行动作出表率。

（二）强化宣传，营造氛围。

积极宣传实施全面禁烟的重要意义，采取多形式、多渠道加大控烟宣传力度，营造控烟舆论氛围，使大家自觉遵守控烟规定。

（三）监督检查，巩固成效。

加大无烟环境的监督和劝导，控烟监督员加强对控烟工作的指导和监督，控烟劝导员加强劝阻吸烟。领导小组办公室认真做好建设日常工作，组织监督与检查，做好相关记录，及时通报结果。

第五篇：关于开展创建无烟机关活动的实施方案

关于开展创建无烟机关活动的实施方案

为进一步贯彻落实“干部作风建设年”活动，加强中心精神文明建设，提升办公环境，按照爱卫办文件要求，经研究决定，在我局机关内开展创建无烟机关活动，特制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，以建设科学发展示范区和人民群众幸福之区为统揽，以提高全民健康为目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。

二、具体任务

（一）将控烟工作纳入中心工作计划，成立活动领导小组，切实履行职责，担负起此次活动的组织、检查、督促与整改等工作，努力使中心控烟工作走上制度化、规范化轨道，并取得实实在在的效果；

（二）办公楼内办公区域贴有醒目的禁烟标识，各办公区、会议室、接待室、办公室等公共场所实行禁烟，不得摆放烟具，不得有烟蒂及吸烟行为。指定办公楼后车棚处为吸烟区，其他公共场所一律不准吸烟；

（四）设立控烟监督员，明确规定全体工作人员负有劝阻吸烟的责任和义务，遇到在公共场所吸烟的人员能主动劝阻，强化干部、职工的环境保护教育。

（五）领导干部要进一步发挥表率示范作用，公务员要带头 1

不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。

（六）利用政治学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高禁烟意识，进一步使中心全体工作人员认识到吸烟对自己和他人的危害。定期对工作人员吸烟状况进行调查，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。

三、相关要求

（一）思想重视。全体干部职工要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各单位负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。

（二）行动及时。要抓紧建立和完善控烟领导小组，制定切实可行的方案、措施。要通过各种学习途径，提高全体干部职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。

（三）制度健全。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入工作计划，定期检查，把创建无烟机关活动纳入目标责任考核，将各项制度落到实处。

(附：迁安市工商局创建无烟机关活动领导小组名单及机构

组成)

二〇一一年元月

迁安市工商局

创建无烟机关活动领导小组名单及机构组成一、创建无烟机关活动领导小组名单

组长：局长赵志民

副组长：副局长武林权、副局长王起、副局长李红军、纪检组长王永军

成员：唐勇、李霞、彭秀芹、郝小军、胡海林、赵润军、玄艳华、高曙晨、刘毅民、赵东

二、办公室职责及内设机构、人员组成主要职责：在领导小组的直接领导下，全面负责创建无烟机关活动的组织、开展、推进和总结，负责处理一切日常事务，以及在活动开展中需要处理的其他事宜。

主任：办公室主任唐勇

专兼职人员：林林