维西县住建局2012年创先争优活动总结

第一篇：维西县住建局2012年创先争优活动总结

维西县住建局2012年创先争优活动总结

为贯彻落实中央、省、州、县关于开展创先争优活动相关文件精神，县住建局严格按照县委、县政府的要求积极开展了创先争优活动，以活动为载体，开拓思路、创新方法，形成了创先争优的浓厚氛围，取得了一定成效，推动了全局各项工作顺利开展。现将有关情况总结如下：

一、主要做法：

（一）周密部署、强化领导，确保活动有序开展： 县委创先争优活动动员大会召开后，我局迅速行动，认真组织，结合工作实际制定并下发了《维西县住建局深入开展创先争优活动实施方案》，召开支部书记例会、党员大会进行宣传发动，传达学习县委关于开展创先争优活动的主要精神，对创先争优活动进行了具体的安排和部署，并要求全系统各党支部、全体党员高度重视，把此次活动摆在重要议事日程，把落脚点和出发点落实到服务我县城市建设中心工作上来，切实抓好、抓实，决不允许走过场。与此同时，局机关成立了创先争优活动领导小组，由局党组书记赵中华任组长，局党组委员为成员的领导小组，下设创先争优活动办公室，负责日常工作、信息报送及资料归档等工作。局属各支部也成立了相应的领导小组，制定了活动实施计划，进行了广泛的宣传发动，有效促进了建设系统创先争优活动的顺利开展。

（二）全面发动、多管齐下，形成活动良好氛围：

活动开展以来，我住建局召开党组会议，传达了县创先争优活动动员会议精神，就下步工作情况进行了认真的研究部署，确定了以党组书记赵中华为组长、各党组成员为副组长的维西县住建局创先争优活动领导小组，为活动的开展奠定了坚实的基础。为全面发动，县住建局召开全体干部职工动员大会，传达县创先争优活动动员会议精神，局长兼党组书记赵中华做了动员讲话，对我局创先争优活动做出全面部署，要求干部职工将思想认识统一到创先争优工作上来，积极开展工作，充分发挥党员的带头作用。为营造良好氛围，县住建局各支部全面完成了活动开展前的各项准备工作，各支部成立了活动开展的领导小组，制定了活动方案，同时充分采取报纸、网络、墙报等形式面向社会做出了公开承诺。

（三）公开承诺、接受监督，确保活动取得实效：

按照县委创先争优活动领导小组要求，结合我局《创先争优活动实施方案》，局党组坚持创建“五好五强”党支部、争当“五个模范”优秀党员的标准，按照“党建助推城建，效能服务民生”主题，紧紧围绕住建局中心工作任务，牢牢抓住党员公开承诺这个环节，积极引导各基层党组织切实履行职责，激励党员立足岗位争创一流业绩，围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作 出承诺。并将各党支部和党员公开承诺书在党务公开栏进行公示，主动接受全体党员群众和社会各界的监督。

1、公开承诺。为全面提升工作效率，充分发挥党员积极性，按照市委组织部要求，县住建局各党支部、全体党员全面签订了公开承诺书。局党组及党组书记、党组成员针对党建工作、党务工作、职能工作做出了公开承诺；各党支部围绕提升工作质量、服务基层百姓、反腐倡廉等方面做出了公开承诺；党员干部围绕提升服务质量、廉洁从政等方面，联系自身工作，提高工作效率做出了公开承诺。

2、群众监督。为把创先争优工作落到实处，全面接受群众监督，县住建局结合局内实际，制作了公示栏，将党员和党组织承诺书全面公开，接受群众监督，目前正在根据组织部的新要求进一步完善。

3、点评、评议。为积极查找工作中的不足，进一步推进我住建局创先争优工作的开展，5月以来，我局积极开展领导点评工作，上级党组织负责人对下一级党组织负责人点评，党组织对党员个人进行点评，点评工作已经全面完成，4、宣传报道。为提升住建局创先争优工作的社会影响力，进一步推动中心工作，自开展创先争优工作以来，县住建局积极做好宣传报道工作，已发布简报35篇。

（四）联系实际、围绕中心，有效推进各项工作：

此次创先争优活动，局党组以“党建助推城建，效能服务民生”为主题，按照“全员参与比奉献，服务城建作表率”的要求，紧紧围绕城建中心工作，充分发挥基层党支部“战斗堡垒”作用和广大党员干部“突击队”作用，坚持以创建先进基层党组织、推进各项工作精细化管理、争当优秀共产党员为主要内容，开展了一系列活动，有效推进了各项工作有序开展。

1、牵头开展“整脏治乱”工作：为全面提高城市管理水平，营造良好的城市环境，为广大市民创造一个整洁、文明、规范、有序的市容环境卫生秩序，我住建局市政股制定了相应的管理机制和措施，狠抓城市环境卫生，清洁工做到城市主道全天候保洁，城市卫生较过去已有较大改观。并且还专门安排了城管巡逻车，制止菜农、果农乱摆摊设点现象。有效治理了城市 “脏乱差”的现象。

2、切实保障安全生产：安全生产是第一要务，自开展创先争优活动以来，住建局结合“安全生产年”、“安全生产月”、“打非治违”、“工程建设领域专项治理”、中央扩大内需项目建设监管等中央、省、州的专项行动，切实提升广大干部职工的责任意识、安全意识、履职意识，党组书记赵中华多次召开会议，勉励党员干部进一步提升安全意识，要求细致、负责的开展安全生产工作，多次下到工地指导安全生产工作，为市安全生产工作起到了良好的带头作用。认真组织开展建设工程质量安全巡查，检查了全县25 个项目的工地，下达安全隐患通知书25份，下发了《非法违法生产经营建设行为检查表》25份，下发《建设工程质量整改通知书》5份，完成安全报监书18家，确保了我县建设市场安全生产工作平稳运行。

3、积极推进重点项目建设：根据《维西傈僳族自治县人民政府2012年经济社会发展主要目标和建设项目责任书 》的要求，维西县住建局围绕“突出重点，加快建设”的工作要求，高度重视，切实加强管理，千方百计推动实施城建重点项目建设工作，各重点建设项目顺利进展。

（1）维西县滨河路市政道路及配套工程：主干道路一条及路灯、绿化、综合布线等工程，道路长2988.02米，宽32米，道路占地面积为143.57亩。路面结构为混泥土路面，投资4483.89万元，目前资金尚未到位。现已完成征地、可研、地勘

、环评初设和施工图设计等前期工作。正在进行招投标，该项目计划7月1日动工。

（2）维西县城新城区行政办公中心市政道路及配套工程：主干道路一条及路灯、绿化、综合布线等工程，道路长2354.2米，宽32米，道路占地面积为113.12亩。路面结构为混泥土路面，投资3487.01万元，资金尚未到位。目前已完成征地、可研、地勘，正在开展初设和施工图设计，该项目计划于7月30日动工。

（3）维西县行政中心搬迁重建工程：建设规模36010平方米，占地54.07亩。其中办公用房26065平方米，附属用房7840平方米，特殊用房2105平方米，总投资9600万元。涉及29个行政事业单位办公楼及水电路等配套工程，年内计划完成投资8500万元，目前资金尚未到位。现已完成征地、可研批复、地勘、环评初设和施工图设计等前期工作。该项目计划于7月30日动工。

4、积极实施各项民生工程：我局牵头实施的廉租住房建设工程在去年完成 732套的基础上，今年共700套廉租住房已完成前期工作，准备在7月份开工，整个廉租住房建设工程质量安全均符合国家标准规范要求。

（五）加强作风、党风廉政，推进服务民生和自我修养全面进步：加强作风建设，在服务民生中创先争优：一是加强效能建设，强化工作作风。二是注重互评交流，提高工作效能。结合创先争优活动，局党组和各支部组织按照党员公开承诺的目标任务、工作措施和工作实绩，党小组会上进行互评交流，对工作任务目标的进度、完成质量和存在问题进行自评、互评和交流沟通，然后由股室长进行点评，有效提高了工作效能。三是开展创先争优，树立良好形象。通过创先争优活动，我局全体党员干部职工精神风貌、工作作风都有了进一步转变，服务意识得到进一步增强，各项工作也取得了一定成效。在今后的工作中，我们将按照方案要求，继续采取有力措施，进一步 6 推动创先争优活动深入开展，为我市的城乡规划和城市建设做不懈努力。

加强廉政建设、在勤政廉政中创先争优：局党组一班人始终狠抓党风廉政建设，促进创先争优深入开展，积极创新活动载体，丰富活动内容，彰显活动特色，多措并举，将开展创先争优活动作为促进全系统党风廉政建设的重要推手。局党组先后组织党组成员学习贯彻《廉政准则》，浓厚了建设系统廉政文化建设氛围，着力塑造建设人文明、守纪、廉洁的良好形象。

二、存在不足和下步打算：

虽然我们按照要求，在全局内广泛开展了创先争优活动，取得了一定的成效，较好地完成了以城市建设为中心的各项工作任务，但距离上级的要求和标准，还存在一定的不足和差距，主要表现在：

一是围绕创先争优抓党建、促中心的方法和力度还不够高，在活动的形式、内容上的创新程度还不够；二是今年我县重点项目多、任务重，平时忙于处理的事务性工作也比较多，使得统筹谋划和具体指导各支部开展创先争优活动的时间和精力受到一定影响；三是少数党员思想重视程度还不够高，支部承诺、党员公开承诺以及互评交流不够及时、深入。这些问题与不足，需要我们在下一步工作中认真研究、改进方法、加大力度，予以解决。

今后工作打算：

1、加强领导，抓好理论学习：认真组织各党支部开展争优创先理论学习，加强党性修养，端正思想作风，提高全体党员思想觉悟，为创先争优活动深入开展打下坚实的理论基础。

2、围绕迎接中国共产党成立91周年开展创先争优活动：结合实施学习型党组织创建活动，采取重温入党誓词、回顾党的成就、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。组织党员进行一次党性分析，并组织群众对党员进行评议。切实兑现向群众作出的承诺，切实履行职责，共产党员立足岗位争创一流业绩。

维西县住房和城乡规划建设局

2012年6月26日

第二篇：住建局窗口创先争优活动自查报告

住建局窗口创先争优活动自查报告

2011-05-12

住建局窗口以开展“创先争优”活动为契机，把创先争优与中心工作紧密结合起来，在工作推动和落实上力求突出“快”、“勤”、“明”、“紧”，立足工作岗位创先争优。

提高工作效率，突出一个“快”字。简化审批程序，缩短审批时限，提高工作效能，对申办项目根据所属性质和紧急程度，分类别分情况采取集体研究、单独汇报、例会决策的形式，对符合审批条件的项目立即办理，实现了行政审批的科学决策和提速提效。

完善服务机制，突出一个“勤”字。进一步健全完善首问负责、限时办结等长效服务机制，变对象上门办事为工作落实靠前，党员带头帮助建设单位解决工作中遇到的实际问题，针对大项目实行特事特办、提前介入等方式，积极为企业做好服务，主动了解企业发展思路

和难题，积极给予技术服务。

打造阳光窗口，突出一个“明”字。加大行政审批工作的公开和宣传力度，强化监督工作，通过公示栏、网站等形式及时公开动态，同时公开意见箱、公开电话等接受社会各界监

督。

落实工作任务，突出一个“紧”字。实现了集中办公，形成了前台对外综合服务、后台业务办理和机关办公、后勤保障四位一体的管理模式，前台服务窗口受理的各项业务，能够即时办理的，随到随办；需要送交后台业务部门审核审批的业务，及时进行处理，并按照办理时限及时反馈办理结果，使“一站式”服务更加快捷有效。对于时限紧急的事项，做到审

批程序灵活，特事特办。

在“创先争优”活动中，窗口工作仍存在不足之处，集中组织学习时间较少，党员干部的创新性不够。

开展创先争优活动，重在实践，窗口工作要结合我县城镇建设工作实际，有针对性地努力工作，做到思想有升华、工作有突破、行为有规范、实绩有体现。要在解放思想、改革创新、加快发展、争先进位、转变作风、服务群众、狠抓落实等八个方面创先争优，深入贯彻落实科学发展观，为服务沙洋城镇建设而努力奋斗。

第三篇：住建局,创先争优活动领导点评工作总结

阿左旗住房和城乡建设局 开展创先争优活动领导点评工作总结

随着创先争优活动的进一步深入，近日，我局创先争优活动领导小组按照阿左直党工发[2011]13号文《关于进一步做好2011创先争优领导点评工作的通知》将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子，出点子，抱着将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来的目标，采取了会议集中点评、个别谈话点评、面对面相互点评、群众点评等方式，将领导点评落实到了各党支部和全体党员，使点评活动取得了一定的成效。

一、点评方式灵活

结合旗创先争优活动的安排部署，结合实际，具体情况具体对待，着力于突出点评针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评方式有效推进创先争优活动的深入。

1、组织会议集中点评是领导点评工作的基本方式——组织召开支部大会，支部副书记（支部书记转调）在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、工作实效、发挥作用等方面有实说实、对事对人，指缺点不讲情面不搞表面文章、敢于动真格、不走过场、不怕得罪人。

2、个别谈话重点点评是通过对部分党员以个别谈话的方式进行点评。对能积极支持支部工作，模范带头作用发挥明显，工作成绩突出的党员予以肯定，对在创先争优活动中积极要求上进的党员进行思想交流，为他们打气，给他们提供精神支持；对思想退步，游手好闲的个别党员进行了严厉批评和帮教，帮助他们改造思想、端正态度。

3、支部与党员相互点评（面对面相互点评），是为了增进党员之间的相互了解，从而达到共同进步的目的。支部点评党员与党员点评支部相结合，达成共识形成互动。通过互相学习，查漏补缺和业务交流，全局各部门股室之间、党员与党员之间的交流渠道通畅了，沟通理解增强了，减少了工作中的推脱扯皮，简化了相互协作的工作程序，促进了相互学习进步的新方法和新思路。在相互点评过程中，我们还运用了面对面讲真话、讲实话的点评方式。有什么想法当面提出来，有则改之，无则加勉。不搞背后使绊子、不搞打击报复、不搞小集体主义，把一些不好意思的、影响团结的、涉及稳私的意见和建议及时收集并汇报到局创先争优领导小组进行归纳整理，针对实际情况采取有效方式予以解决。

二、点评内容具体

1、党支部领导点评创先争优活动是党的领导干部和党员之间联系互动、形成上下“一盘棋”的重要环节，也是推进工作、解决问题的重要手段。在5月5日我局党支部召开了支部点评会议，依据旗直党工委下发的文件要求，结合支部自身情况，围绕“敬业奉献、发挥作用、为民办实事”等方面对全体党员进行逐个点评。支部书记在会议上肯定了每位党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。真正做到了对我局党员的“五必评”，并对个别表现较差的党员干部点名批评责令其端正态度，改进作风。同时要求各党员干部要以“服务群众、加强团结”为基础，带头争先创优，促进我旗城市建设快速发展。

2、群众点评是邀请群众代表、施工企业代表等对我局党支部和全体党员进行点评，请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。各党员干部都能够虚心接受、详细解答、及时解决、认真整改。为今后支部开展工作、党员民挥作用提供了重要依据。

3、党员之间互相点评为了营造“创先争优”氛围，动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出建议，极大地融洽了相互关系，增强了支部的凝聚力和战斗力。

三、点评效果明显

为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，我局制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账、杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全局形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在时间紧、困难多、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。

1、有效提高了党支部的号召力

通过领导点评工作的开展，不断探索适合我局开展创先争优活动的新方法、新路子，带动全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了局党支部的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

2、切实增强了党支部的凝聚力

领导点评工作促进了我局全体党员干部思想上的高度统一，同时也引导全体党员加强学习，扎实工作，从而使党支部的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。

3、整体提升了全体党员的思想觉悟

一系列的点评活动，激发了全体党员创先争优的劲头，大部分党员干部积极主动地投入到了学业务、学党的政策当中，关心时事政治、关心并探讨与群众生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

4、全面促进了各项工作的整体发展

随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超、不断加快城市化建设进程，进一步提升了百姓的生活环境，全旗的工程建设呈现一片蓬勃发展的好势头。所有工程项目进展迅速，各类难题得到及时有效解决，杜绝防止了安全生产事故的发生，民生工程力度加大。

四、点评工作益处

制度化的领导点评，把党员领导干部推向了创先争优活动的前沿阵地地。要想点得准、评得实，关键在于熟悉情况，而要想达到熟悉情况，就必须去调查研究。在获得大量信息的同时，提升了对党员及工作人员的认识。从这个意义来讲，领导点评恰是克服了工作中的形式主义和官僚主义。

党员的承诺明确了，一条条承诺事项和内容向群众公布了，多样化的领导点评，逼着党员干部在承诺前依据岗位和职能科学的定诺，并按照承诺时限，扎实践诺，有效避免了以往那种不了了之的应差式承诺，同样也逼着领导加强对点评事项的调查研究，从而使其达到点评入耳入心入脑，促进承诺有效的兑现。

这样看来，创先争优领导点评工作的开展，对我们来说，就是天天增动力，时时加鞭策，通过奖优罚劣，广大党员既感压力倍增，更觉动力不足。事实上，领导点评正在成为我局深入推进创先争优活动，促进科学发展，服务群众的一个新的“助力器”。

阿左旗住房和城乡建设局党支部

2011年5月9日

第四篇：住建局实习总结

实习总结

经过在住建局两周的实习，在同事、领导的关心和帮助下，我的工作技能和工作水平有了明显的的提高。现将我两周来的工作情况简要总结如下:

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和各位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向各位领导前辈请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这两周里，我能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习，注重自身素质修养和提高

记得马局长开会曾经说：“学会适应，学会工作”，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人，努力做好日常工作

为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前半小时到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并及时打扫几位领导的办公室。

2、公文处理过程方面，严格按照公文处理办法中所规定的程序办事。收发文时能严格按照程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。

4、关系处理方面，在工作上做到主动补位，并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。

四、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。时刻提醒自己，诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起。

五、存在的不足

1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。办公室工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

姜齐楹

2011年10月1日

第五篇：住建局11年总结

依安县住建局二○一一年工作总结

2011年，按照全县城乡建设工作会议精神，我们结合实际，解放思想，求实创新，强化措施，创造了整洁、优美的城乡环境，有力促进了全县经济社会科学发展。

一、2011年工作开展情况

(一)积极推进保障性住房建设。2011年全县棚户区改造工作任务重、难度大，一方面棚户区改造拆迁涉及15个地段，拆迁居民户数3761户，拆迁面积15.58万平方米；另一方面，新的拆迁政策不准政府组织强制拆迁，群众不合理要求也越来越多，加之全县积压了部分商品房，开发单位对棚改工程积极性不高，大大增加了拆迁难度。为确保棚改任务的全面完成，我们创新工作思路，在审批上，我们严格审核报批拆迁行政许可，先后颁发了11个延期拆迁许可证。在回迁安臵上，通过采取异地回迁的方式，将清新家园商品房建设用地变成棚户区改造回迁房建设用地，将2011年改造地段的居民回迁到清新家园，在回迁房建设完成后，被拆迁地地段的居民可直接回迁，既为住户省去了二次搬家和租房的困扰，使居民顺利过冬，又为居民节省了资金。清新家园回迁房现已全面开工，明年10月份可以顺利回迁。目前，异地回迁地段的签订协议工作正在积极进行，三中地段签订协议近600户。在政策争取上，积极抓住省百强镇建设的有

利契机，充分利用相关政策规定，将依龙镇纳入到棚户区改造范围，对999户平房进行了改造，已有10栋楼可交付使用。截至目前，全县棚户区改造工程已全部开工，棚改户数2186户，其中1136户居民年底前可搬进新居，回迁入住率达到52%。今年共争取廉租住房补贴资金396万元，住房建设资金975万元。在补贴资金发放上，坚持阳光操作，严格执行“三审两公示”制度。2011年，有2014户3932人享受租赁补贴，保障面积10平方米，发放补贴资金282万元。在廉租房建设上，在黎明小区桃李名苑建设廉租房300套、建筑面积1.5万平方米，预计明年9月份可交付使用，同时在桃李名苑一期收购公共租赁住房91套、建筑面积6700多平方米，91户“双困”家庭已入住新居。

（二）泥草房改造工作效果明显。2011年，我县分别在中心镇自由村、新发乡新发村、新兴乡幸福村、红星乡红旗村新建农民公寓4处7栋，可入住376户，整村推进4个674户，整屯推进27个843户，撤并自然屯9个145户。依龙镇作为全省整镇推进改造试点，现已开工建设118栋，可入住7320户。在建设资金筹措上拓宽筹资渠道，充分发挥农民主体作用，鼓励引导农民采取自己投、亲戚借、朋友帮等方式筹集改造资金6亿元；积极与信用联社、国民村镇银行等金融部门联系，为农户牵线搭桥，计划协调担保贷款2亿元；整合新农村建设、扶贫开发、省救济资金、省残联救助

资金等专项资金重点向泥草房改造倾斜，共整合资金1800万元。制定优惠政策，对整村整屯推进农户每户补贴5000元，建设农民公寓、农民别墅每户补贴1万元。2011年改造11000户，向省住建厅争取泥草房改造资金和危房改造资金1000万元，依龙镇整镇推进项目向省争取1.2亿元，向市争取6000万元。地方财政补贴6000万元，另外通过土地复垦，向上级争取土地整理项目，解决了一部分资金短缺问题。另外，我们积极宣传农村危房改造政策，让符合条件的农户得到了国家救助，现已完成改造908户，正在进行信息录入工作。

（三）市政建设实现新突破。我们按照县政府提出的“围绕七个出城口、三场三园、结合棚户区改造”的工作部署，本着立足实际、科学规划不断提高城市品位。今年我们对城育路，永勤路，兴学路，一中南路，实验南路，实施道路改扩建、步道板铺设及砼路面修筑，共完成改扩建道路长3945平方米，共铺设步道板28980平方米，共修筑砼路面34818平方米，对西出城口和南出城口进行了砼路面修筑和步道板铺设，共修筑砼路面49000平方米，铺设步道板40700平方米，共投入资金153.2万元。按照实际需要，新建了六处停车场，有效解决了道路拥堵、车辆乱停等问题，共修筑砼路面面积6630平方米，投入资金191.6万元。修复春、秋季路面面积4000平方米，步道板面积4000平方米，投入资金

151万元，完成春季下涵管、筑树围子及维修宾馆周边工程，共投资38.76万元。今年新安装路灯85盏，实现亮化率达到了99%。

（四）“三供两治”工程再上新台阶。2011年我们将发发综合楼、电业局小区、地税小区、三小教学楼、二中东侧二层楼住宅小区并入区域集中供热，新建5处换热站，新安装3台20吨锅炉，一台6吨锅炉，铺设一级网和二级网管线12公里。将通达公司供热方式由原来的南北混供改为南北分供，分户改造楼房20栋，区域集中供热内的楼房基本实现单户循环供热。对政府二号楼、糖厂小区家属楼等24栋楼房实施了外墙保温和塑窗更换工作，解决了10余栋楼盖漏水、上下水管线老化等问题。铺设排水支线管道8500延长米，改造给水管道800延长米。有效处臵大小漏水事故419次，维修破损雨水井10个，检查井6座，更换雨水篦子30块，对南北大街67个雨水井、53个排水检查井进行了清掏，清运废物垃圾320立方米。

（五）整顿秩序，规范建筑市场管理。2011年全县在建项目共30项，楼房172栋，总面积710686平方米，其项中县城内11项51栋，面积303111平方米；依龙镇6个社区101栋，面积328833平方米；各乡镇13项20栋，面积78742平方米。已竣工验收的有3项，具备竣工验收条件的有11项，余下项目中主体封顶正在装饰的有10项，处于主体施

工阶段的有6项，30项建设项目中因合同纠纷导致停工半年的两项工程分别是中心镇丰收村农民公寓楼和太东乡长兴村农民公寓楼。按照年初制定的建筑市场管理工作的具体要求，今年我们对全县在建项目进行了跟踪管理，严厉打击了一批非法、违法生产运营行为，对手续不全的承包商及时下发通知，责令立即办理，通过严格审查，杜绝了挂靠施工资质、无证上岗行为，要求各施工单位严格按照下达的整改通知逐条进行整改，并及时将整改情况用照片和书面材料反馈到上级主管部门，复检率达到了100%。通过配合市局有关部门，分别对存在问题严重的个别乡镇农民公寓建设项目及县城综合楼进行了罚款。

（六）稳步推进房地产管理工作。截至2011年11月10日，房产处已实现经济总收入490万元，其中直管房租金收入60万元，交易所资金收入430万元。2011年房产交易中心共办理产权证2952户，办理抵押登记1267户，办理预告登记483户。房屋安全鉴定工作，有效制止了在房屋装修过程中出现的的各种私拆滥改行为，确保居民的房屋使用安全。

（七）强化监督，加强安全、质量检查。2011年我们加大了安全检查频率，共下发安全隐患整改通知书65份，共查处安全隐患453项，涉及地基存在较严重安全隐患13项，涉及结构存在安全隐患22项，并对安全隐患整改情况进行

及时复查。全年质监工作实现了年初制定的工作目标，共下达了质量整改通知书197份，提出质量整改问题490余项。下达停工整改4起，局部暂停核查25次，建设工程质量通病消除率达79%，施工图审查率达100%，执行国家及省市规定，新开发住宅和公共建筑工程节能推广率达100%，已竣工工程中有34个单位工程可望评为优良品工程，通过努力我县在建工程总体质量水平较去年大幅提高，竣工合格率达100%。