2011上半年嵊泗县县级公共机构节能降耗工作小结及下半年打算

第一篇：2011上半年嵊泗县县级公共机构节能降耗工作小结及下半年打算

2011上半年嵊泗县县级公共机构节能降耗工作小结

及下半年打算

嵊泗县县级公共机构节能降耗工作起步较晚，但在县委县政府的关心下，在局党委的领导下，在市局业务部门和本县各职能部门的鼎力支持、协同配合下，我县严格按照国务院《公共机构节能条例》和市委市政府的紧急部署，动员全县各机关积极行动起来，认真做好节能降耗工作，推进节约型机关建设，并圆满完成了市局下达我县县级公共机构节能降耗的各项工作要求。

据初步统计，上半年我县县级公共机构总数88个，建筑面积21.22万平方米，用能人数9859人，编制人数3045人，公车数量259辆，用电量389.24万千瓦时、用水量9.79万立方米、用油量25.90万升，电、水、油三大能源资源消耗分别达到2010年全年的58.2%、47.4%和38.6%。节能降耗形势不容乐观。从一、二季度报表汇总情况来看，由于县人民医院等部分单位迁入新大楼和中学食堂取消用煤、用液化气改用电等原因，上半年用电量增长较快；但是用水量和汽车用油量等指标都不到50%，在可控范围内。各县级公共机构用能情况差别很大，个别单位也存在用能管理松懈，能耗增长较快的现象。只要管理到位，我县县级公共机构能源资源消耗还有一定的下降空间。自2010年底建局以来，我局紧紧围绕全县县级公共机构节能降耗工作的部署和要求，从健全机制、加强监督、宣传教育入手，加强节能管理和指导，使公共机构节能工作开始步入制度化、经常化轨道，并取得一定成效。主要做法是：

一、加强领导，建立健全节能降耗管理体系。2010年11月1日，中共嵊泗县委办公室、嵊泗县人民政府办公室联合下发——嵊委办【2010】42号文件《关于成立县级公共机构节能降耗工作领导小组的通知》，组建了由县委常委、常务副县长方敏任组长，县委办、县府办主任任副组长，各职能局办负责人为成员的领导班子。确立了县级公共机构节能降耗工作坚强的组织保障。

12月13日，下发领导小组办公室1号文件《关于明确县级公共机构节能联络工作制度的通知》，要求各乡镇人民政府，县属各单位、部分省市在嵊单位，明确县级公共机构节能联络工作制度，要求每个单位均应确定1名领导具体分管节能工作，明确节能管理职能部门，并指定1名人员为节能工作联络员，具体负责本单位有关节能工作的联络、统计、协调等各项事务。并马上得到了各乡镇和县属各部门单位的响应，上报分管领导和节能工作联络员工作落实后，为下一步召开全县会议明确工作、落实任务打下扎实基础。

12月20日，下发领导小组1号文件《嵊泗县县级公共机构能源资源消耗统计工作实施办法》和领导小组办公室2号文件《关于印发公共机构能源资源消耗统计样表的通知》，县级公共机构可以通过县党政网下载公共机构能源资源消耗统计报表和统计台账。

12月23日，中共嵊泗县委办公室、嵊泗县人民政府办公室又连续下发嵊委办【2010】43号、44号文件《关于印发县级公共机构节能降耗工作领导小组及办公室工作职责的通知》《关于印发嵊泗县县级公共机构节能降耗工作实施意见的通知》。为我局开展全县县级公共机构节能降耗工作明确了职责和任务。

二、强化宣传，不断增强节能降耗意识。

注重平时教育和集中教育相结合，充分利用各种载体，大力宣传公共机构节能工作，形成强大的宣传声势，大力营造全社会节能的工作氛围，提高公共机构节能降耗工作的自觉性。今年以来，为全面贯彻落实《公共机构节能条例》和全市创建绿色机关的要求，学习宣传《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》。我县县级公共机构节能降耗领导小组办公室决定以知识竞赛的形式，在全县县级公共机构中开展一次节能知识的学习，进一步发挥县级机关和广大机关工作者在资源节约型社会建设中的表率作用，将“厉行节约、杜绝浪费”的要求转化为每位机关工作人员的自觉行动，带动全社会提高节能意识、资源意识和环保意识。4月份，我局联系中国电信嵊泗分公司共同举办了嵊泗县“电信天翼杯”绿色机关建设暨公共机构节能知识竞赛活动。三千余份知识竞赛题下发全县各乡镇、各部门单位，知识竞赛活动截止日期4月30日。竞赛将产生一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖若干名。目前回收率80%。预计7月中旬在电信新大楼举办大型的开奖和颁奖仪式，再次掀起我县县级公共机构节能降耗工作宣传高潮。

三、健全制度，不断提升节能降耗管理水平。随着我局的成立，全县公共机构节能降耗工作有了专门的职能部门。12月23日，经过紧张的筹备，县级公共机构节能降耗工作动员大会顺利召开，领导小组全体成员出席会议，88家县级公共机构负责人和联络员参加会议，公共机构节能降耗工作全面启动。县委常委、常务副县长方敏出席会议并作动员讲话，县机关事务管理局局长卫存满部署了《嵊泗县县级公共机构节能降耗工作实施意见》。市局也专门派宓伟同志来嵊泗指导工作，并在动员会结束后为我县节能降耗工作联络员进行了公共机构能源资源消耗统计制度培训。建立了我县公共机构能源资源消耗季度、年度统计报表制度体系。并确保了我县2009年和2010年公共机构能耗统计如期完成了市局下达的工作任务。

12月9日-10日，我局刚刚成立就到市局和定海区学习考察。在市局，我们主要就公共机构节能降耗工作与市局领导进行了学习交流。在定海区主要就机关节能降耗、车队管理、安保保卫以及会务和卫生保洁等工作进行了考察。回来后，我们首先从县政府大院的环境、秩序改造入手，从局机关自身做起，逐步制定和规范局机关节能降耗、后勤保障、车队管理、接待服务、保卫接访等各项工作制度，并投入几十万元资金改造了我局机关办公条件，更换节水、节电设备，改善机关干部工作环境，加快本局绿色节能机关建设步伐。并牵头实施了2011年度部分机关办公用房的调整和装修批次安排，改造了县政府内外环境，使县机关大院更加井然有序。同时，我局根据全市和兄弟县区的工作经验，开始着手研究制定嵊泗县县级公共机构节能降耗目标责任考核细则。建立健全公共机构节能降耗工作考核奖惩制度，抓好各项工作的落实。今年，我县公共机构节能降耗领导小组将加强对各乡镇和各部门单位的监督检查，建立严格的考核公示制度，争取公共机构节能降耗工作考评结果与年度绩效考核挂钩，确保公共机构节能降耗工作收到实实在在的效果。2011年，是“十二五”规划开局之年，根据舟山市市级公共机构节能降耗工作领导小组《2011年度全市公共机构节能降耗工作实施意见》等有关文件精神，结合我县实际，为落实市里工作要求做好今年我县公共机构节能降耗工作，5月17日，我县县级公共机构节能降耗工作领导小组下发嵊公节[2011]1号文件，关于印发2011年度全县公共机构节能降耗工作实施意见的通知--《2011年度全县公共机构节能降耗工作实施意见》和《嵊泗县县级公共机构节能降耗工作考核办法（试行）》一并下发。下一步的各项工作已经与有关部门协商、协调之中。

公共机构节能降耗工作存在的主要问题：

一是我县缺乏县级公共机构节能降耗工作“十二五”规划和今后发展思路，还没有建立起严格意义上的公共机构节能降耗日常管理制度和各项工作措施；二是节能降耗工作专业性比较强，需要上级业务部门的帮助和指导。三是我县正处于经济快速发展阶段，今后在能源资源消耗下降方面的压力依然很大。

下半年工作打算：

在局党委的领导和市局的精心指导下，认真做好以下几方面的工作。

一、进一步加强组织领导。建立节能降耗工作领导协调机制，定期召开节能降耗形势分析会，在县级公共机构节能降耗工作领导小组的统一指挥下，有组织、分步骤地开展我县的节能降耗各项工作。

二、进一步完善各项制度。研究深化2011年度嵊泗县县级公共机构节能降耗工作目标责任考核细则，将考核结果列入年度绩效考核范围，逐步规范全县县级公共机构节能降耗工作。

三、进一步加强宣传教育。以 “绿色节能机关（单位）”和“节能降耗示范单位（点）”等创建活动为载体，计划在今年十月份左右，邀请专家组织开展节能知识宣传培训和倡导绿色办公环境讲座等活动。

四、进一步落实节能措施。全县县级公共机构必须有专人负责节能降耗联络、统计、协调工作，建立和完善节能降耗管理档案和能源资源统计台账。特别是加强公务用车的管理，实行公车单车核算，加强经费支出和易耗品管理，强化财务预算和执行管理，积极推广办公自动化，尽力减少办公用品等材料消耗，坚决禁止铺张浪费。各公共机构还必须制定年度节能工作意见和实施方案，加强能源资源消耗情况的分析，查找漏洞，及时整改落实，积极推进单位节能技术改造，推广节能灯、节水器具。各单位、各系统每年要在本单位、系统内部开展几次有针对性的监督检查，按计划、分步骤落实好公共机构节能降耗工作。计划我局在8月份左右由县级公共机构节能降耗工作领导小组成员单位起头，会同机关效能建设办公室开展一次节能降耗工作专项检查，将检查结果予以通报公示，推进我县县级公共机构节能降耗工作的开展。

五、进一步加强学习交流。县级公共机构节能降耗工作在我县还是一项全新的工作，我们希望在上级业务部门的具体指导下，通过直观的学习交流，逐步从制度管理节能向科学技术节能转变，从而推进县级公共机构节能降耗工作在我县持续有效地开展下去。

嵊泗县机关事务管理局节能降耗办公室

2011.7

第二篇：2010年工作小结及年工作打算

2010年工作总结及2011年工作计划

2010年，行政服务科在交通局和行政服务中心的双重领导下，以党的十七大精神为指导，以开展“建设大交通，打造主枢纽,服务新跨越,全面争一流”主题活动为载体，认真践行科学发展观，紧紧围绕局党委的决策和部署全面开展各项工作。在中心的月度考核评比中，连续12次被评为“红旗窗口”，共有14人次被评为“先进个人”，在市行政服务中心和办事群众中树立了较好的交通形象。窗口人员踊跃参加交通局和行政服务中心组织的各项集体活动，并取得了卓尔不群的成绩。如在系统举办的“十佳服务明星”评比活动中，窗口三名同志获得交通系统十佳明星光荣称号，一名同志获得扬州市交通系统“十佳服务明星”称号；在中心举办的“读智慧书”演讲比赛中，窗口人员取得了第一名的好成绩；在扬州市全市行政服务中心文化专题活动中，窗口获最佳组织奖 ；在中心举办的广播操比赛活动中取得了连续三次第一名的好成绩；窗口年初还被扬州市评为“巾帼示范岗”；被江都市政府评为“行政服务先进集体”。

今年工作虽取得了一些成绩，但仍存在缺点与不足，如思想上缺乏高度、认识缺乏深度、学习上缺乏广度、创新上缺乏力度。存在因忙而产生的厌烦、急燥情绪，因忙闲不均而产生的不平衡心理，小胜即满的消极心态，这些现象在一定程度上制约了窗口服务质量的提升。来年窗口将着重于克服上述不足，重点做好以下几方面工作：

关于2011年工作计划

科室将进一步认真践行科学发展观，深入贯彻十七届五中全会精神，以开展“创先争优”活动为载体，切实加强窗口作风建设，充分发挥窗口桥梁作用，力求通过服务小窗口，谱写交通新篇章。

工作思路

紧紧围绕交通局党委的工作思路全面开展各项工作，始终与局党委保持高度一致，尽心、尽责、尽力完成局党委布置的各项任务，向局党委交上一份满意的答卷。

工作目标（两确保、三突破）

两确保:

1、确保科室年终被市政府评为“行政服务先进集体”；

2、确保一人年终被市政府评为“行政服务先进个人”；

1、科室报刊宣传报道突破35篇；

2、科室被行政服务中心电台录用宣传报道突破85篇；

3、科室工作创新举措突破25项。

工作措施（四转变）

科室全体人员在主观上需要逐步养成良好的工作习惯，客观上必须通过进一步的建章立制来规范自身的工作行为、学习态度和服务方式。具体将通过开展“不讲不好办，讲好怎么办”和“业务互学、岗位互换”等活动，进一步固化科室服务运行质态。力求四转变：

1、服务理念由“要我服务”向“我要服务”转变；

2、服务职能由“小服务”向“大服务”转变；

3、服务模式由“人工办理”向“网络办理”转变；

4、服务方式由“多门式”向“一门式”转变。

除上述目标和措施之外，科室还必须一丝不苟的完成局党委和

2中心党工委交办的其他各项任务。时时刻刻，事事处处胸怀大局，心系发展，矛盾面前不绕道，逆境面前不退缩，把困难视为动力，把责任扛在肩上，确保各项工作高效运转、快速推进。力求做到“上为领导分忧，下为群众解难”，坚信在局党委坚强领导下，通过全科人员的不懈努力，有决心、有信心向局党委递上一份满意的答卷。

以上总结及目标，不妥之处，恳请领导批评指正！

第三篇：公共机构节能降耗工作通知

公共机构节能降耗工作通知

在社会一步步向前发展的今天，能够利用到通知的场合越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编为大家收集的公共机构节能降耗工作通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

各镇（街道）、市直属单位：

为认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》，深入推进节约型机关建设，提高公共机构节能降耗工作的科学管理水平，现就进一步做好公共机构节能降耗工作提出几点要求，请结合本单位实际，认真贯彻执行：

一、加强领导，提高认识，营造节能氛围

各镇（街道）及相关部门要召开节能降耗专题会议，进一步统一思想，明确责任，突出重点，制订措施；争取多种形式，加大节能降耗宣传力度，营造节能的良好风尚；增强资源忧患意识、节约意识和责任意识，使之成为每人的'自觉行动；各级机关要带头做好节能表率。

二、严格执行用能制度

1、空调管理；夏季最高温度达到28摄氏度以上，可开启空调；冬季温度最高温度低于10摄氏度时，可开启空调，空调开启时应关闭门窗。空调设温标准：冬天不能高于20摄氏度，夏天不能低于26摄氏度。每日下班前半小时关闭空调。

2、照明情况：

（1）办公场所要充分利用自然光，按需求开启照明，做到人走灯关，杜绝“长明灯”；

（2）关闭公共建筑的霓虹灯、广告灯及景观照明和亮化工程（节假日除外），限制广告牌、电子广告屏开关时间。负责道路亮化工作单位要本着高度负责和科学客观的态度，严格掌握道路亮化开关时间，防止亮白日灯。

3、电梯管理：科学安排电梯运行，对办公大楼电梯实行双休日和晚间减半运行，提倡三楼以下尽可能走楼梯。

4、办公电器管理：电脑、打印机等办公自动化设备，若在下班后或不使用时要及时关闭。

5、禁用管理：严禁私自接装灯、安插座，严禁使用电茶壶、取暖器等大功率电器。

6、绿化用水管理：提倡循环用水，绿化浇灌和音乐喷泉用水要尽量使用雨水、河水或再生水。

三、大力倡导资源节约

1、节约办公用纸。利用公文阅办系统实行网上办公，逐步实现无纸化办公，节约办公用纸，控制打印、复印数量以及书面材料的发放范围，提倡纸张双面利用。

2、节约油气费用。公共食堂应采用节气型燃气设备（市行政中心食堂已全部改用中星防空烧2合1（3合1）全效节能灶（器））。机关用车要落实节油措施，科学制订单车油耗定额，严禁公车私用。

第四篇：(10.9)74号文件教育系统公共机构节能降耗工作

九台市教育局文件 九教字„2009‟74号

关于开展全市教育系统公共机构 节能降耗工作实施方案的通知

全市各级各类学校、机关各科室、教辅单位、教育印刷厂：

根据九公节组[2009]2号《九台市公共机构节能工作绩效考核评估暂行办法》文件要求，结合教育系统实际，现将《关于开展全市教育系统公共机构节能降耗工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

附：教育系统公共机构节能降耗工作实施方案

二OO九年十月八日

主题词： 节能

方案

通知

九台市教育局

2009年10月8日 教育系统公共机构节能降耗工作

实 施 方 案

为切实做好教育系统公共机构节能降耗工作，建设节约型社会，保护和改善环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、国务院颁布的《公共机构节能条例》《吉林省公共机构节能办法》和《九台市公共机构节能工作绩效考核评估暂行办法》（九公节组„2009‟2号）等文件精神，结合我市教育系统实际，制定本方案。

一、工作目标

（一）以贯彻实施国务院颁布的《公共机构节能条例》为主线，推广普及节能知识，强化节能意识，使节能降耗成为教育系统全体干部职工和学生的自觉行动，充分发挥教育系统在全社会节能中的示范带动作用。

（二）建立全市教育系统节能降耗指标体系、监测体系、考核体系及有关制度和规范。

（三）建立健全教育系统节能降耗目标管理体系，严格落实责任制。

（四）以 2008年为基数，到 2009年实现以下节能目标：

1、本系统各公共机构耗电量降低5%；

2、本系统各公共机构耗水量降低5%；

3、本系统各公共机构耗煤量降低5%；

4、本系统各公共机构耗气量降低5%；

5、本系统各公共机构办公用品耗费量降低5%；

6、单位建筑能耗和人均能耗分别降低5%。

二、节能措施

（一）节约用电、分门别类对用电实行计量管理。、空调系统节电。夏季空调温度设置不低于 26℃，冬季空调温度设置不高于 20℃，并做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调；提倡每天少开 1小时空调，开空调时不开门窗。坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。、照明系统节电。本系统公共机构所有办公场所加快推广使用节能灯具，鼓励利用自然光照明。除阴雨天外，原则上白天不开照明灯具，夜间加班后要做到人走灯灭，杜绝长明灯。加快淘汰低效照明产品，对公共区域进行照明控制改造，逐步安装自动控制开关。在保证行人车辆安全的前提下，办公区及办公楼公共场所照明限时开启、间隔开灯，关闭不必要的夜间照明。、办公设备节电。计算机、打印机、复印机及传真机等办公设备不用时，应随时关闭；长时间不使用以及下班后，要切断电源，减少待机消耗；办公室无人时，应随手关闭电脑、饮水机电源；严禁使用电炉、电热壶等大功率耗电设备。

（二）节约用水

加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路等设备；对水耗超标的洗手间设施、绿化灌溉设施、食堂用水设施等进行节水改造；新建和改造项目应使用节水器具和设备，广泛提倡中水利用，鼓励有条件的单位建设中水处理系统和雨水收集系统；用水区域应设置节约用水标识，杜绝“长流水”；集中办公区可按使用单位分装单元水表，实行单独计量和付费。

（三）节约用煤（气）

加强对学校日常用煤（气）的管理，改进燃烧系统，采购优质煤（气），定期公布月消耗煤（气）状况，降低煤（气）消耗量。

（四）节约办公耗材、加强对办公用品的使用管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。、强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。

（五）车辆节油

严格执行车辆编制和配备管理有关规定，加强公务用车日常管理，实行“一车一卡”加油和定点维修制度，进一步降低燃油损耗。建立完善本系统公务车辆档案，推行单车能耗核算，定期对公务车油耗总量及百公里耗油量等情况进行公示。大力倡导和鼓励利用公共交通工具和非机动交通工具出行。对集体公务活动，提倡集中乘车。

（六）积极推广建筑节能

加强对新建、改扩建和装修改造建筑项目的节能评估和审查，建立和完善建筑全过程、各环节节能监督管理体系。优先使用节能新技术、新工艺、新材料，扩大太阳能等新能源的使用范围，建设低能耗绿色建筑。

（七）大力推行节能采购

各单位应严格执行《财政部、国家发展改革委关于印发节能产品政府采购实施意见的通知》（财库 [2004]185号）有关规定，扩大节能和环境标志产品政府采购范围。对空调、计算机、打印机、复印机等办公设备和照明产品、用水器具，由同等优先采购改为强制采购高效节能环保产品。

三、宣传教育

各单位应结合实际，加大宣传教育力度，组织广大干部、教职工和学生认真学习有关节能降耗的政策规定。教育广大干部、教职工和学生从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔，自觉养成勤俭节约、爱惜公物的良好习惯。以后将每年的10月19日至23日定为全市教育系统节能宣传周。各校要组织广大师生开展体验能源短缺活动日、节能宣传周活动，广泛宣传节能工作的重大意义，普及节能知识，增强节能意识。

四、工作机制

（一）组织领导。为加强对教育系统公共机构节能降耗工作的领导，教育局成立九台市教育系统公共机构节能降耗工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责本系 统公共机构节能降耗工作。其主要职责是：调查研究本系统公共机构对国家和省关于公共机构节能政策的贯彻落实情况；制订本系统节能降耗中长期规划；研究制订本系统公共机构节能工作的具体措施和办法；研究制订本系统公共机构节能工作相关制度；开展本系统公共机构节能检查和指导；管理本系统公共机构节能工作专项经费；配合有关部门对本系统公共机构节能工作进行考核评比。本系统各公共机构应把节能降耗工作纳入本单位重要议事日程，结合实际制定本单位节能降耗工作实施方案，成立相应工作机构，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，明确责任科室，建立健全工作责任制，做到人员到位、责任到位、措施到位，力求取得实效。

（二）建立健全能耗统计和审计制度。教育系统公共机构节能工作办公室将尽快研究制订《九台市教育系统公共机构能耗定额标准》，核定用电、用水、用煤（气）、用油及办公耗材等分项指标，建立科学的能耗统计指标体系以及能耗报告、能耗公示制度。各公共机构应实行能源消费计量制度，指定专人负责能源消费统计，如实记录能源消费原始数据，建立统计台账。市教育局于每年 3月 31日前，向市机关事务管理局报送上一教育系统能源消耗状况分析报告。各单位应完成 2008年能耗分项计量统计，初步建立能源资源消耗统计信息平台和能耗信息数据库。适时推行能源审计，能源审计主要包括单位用能基本情况，重点用能设施设备和能源管理情况，能源使用和管理等方面存在的主要问题，改进意见和建议等内容。市教育系统公共机构节能降耗工作领导小组办公室可委托具备资质的机构对教育系统各公共机构进行节能审计，形成能源审计报告，督促各单位对超标耗能问题进行整改。

（三）强化节能目标责任管理。各单位负责人对本单位节能工作全面负责。节能目标完成情况将作为对单位负责人综合目标考核评价的内容。各单位应将节能工作目标纳入目标责任管理，结合能源资源的消耗情况，将节能目标分解落实到具体的管理部门和工作岗位，明确责任部门和责任人。市教育局将把节能降耗工作纳入精神文明建设的重要内容，作为“文明单位”评选条件之一。市教育系统公共机构节能降耗工作领导小组办公室将采用网络直报、联网监测、实地抽查、定期考核等方式检查分析各单位节能情况，定期通报教育系统公共机构节能工作的进展情况，创建一批节能措施得力、成效明显的示范单位。

（四）加强监督检查。采取专项检查和年终考核评比相结合的办法，加强对本系统节能降耗工作的指导和检查。对落实工作扎实、节能成效明显的单位给予表彰奖励，对工作落实不力、未能完成节能目标任务的单位予以通报批评。

第五篇：餐饮部工作小结及打算

餐饮部7月份工作小结及8月份工作打算

一、7月份工作小结

1、餐饮部做好就餐接待工作，确保就餐人员的人身健康。

2、动员员工参加无偿献血工作。

3、配合公司完成两个管理体系的内审工作并整改内审中所提出整改项目。

4、带领厨师到星级酒店参观贵饭店的烹饪技术。

5、本月餐饮部用餐人数人，营业收入约18.5万元。

二、8月份工作打算

1、做好餐饮部日常卫生工作及节水节电节能工作。

2、分批安排部门员工参加公司组织的消防培训工作。

3、做好餐饮部员工的调休工作。

4、做好领导交办的其他工作。

餐饮部

2O14年7月31日