人文学院两委会章程(定稿)

第一篇：人文学院两委会章程(定稿)

兰州理工大学人文学院分团委学生会章程

（2012年4月9日修订）

兰州理工大学人文学院学生工作办公室

（本章程自修订之日起实行）

目 录

第一章 总 则............................................................................................................1 第二章 分团委两委会机制........................................................................................2 第三章 两委会的工作流程........................................................................................7 第四章 规章制度........................................................................................................8 第五章 附则..............................................................................................................10 第六章 人文学院学生干部考核办法......................................................................11 第七章 人文学院两委会干部考核细则..................................................................13 附录一：两委会工作计划..........................................................................................15 附录二：学生会工作计划范文..................................................................................17

兰州理工大学人文学院分团委学生会章程

第一章 总 则

第一条 本章程依据《中华全国学生联合会章程》及《兰州理工大学两委会章程》，根据民主集中制原则对兰州理工大学人文社会科学学院分团委学生会（以下简称两委会）各组织机构进行职权界定，旨在建立一个民主化、规范化、效率化、人性化的机制。

第二条 兰州理工大学人文社会科学学院两委会接受甘肃省学生联合会的领导和中国共产主义青年团兰州理工大学委员会及人文社会科学学院委员会的指导，在此基础上独立自主地开展工作。

第三条 两委会的宗旨：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，围绕学校学院党政的中心工作。学院分团委两委会以务实合作为本，开拓创新为要，一切以学生为中心，一切从学生的切身利益出发，努力建设一个具有人文社会科学学院特色的人性化、现代化、规范化的院级两委会。

第四条 人文社会科学学院两委会基本任务：

（一）积极投身于学校的校风、学风建设。做好学生的表率，鼓励和带动全院同学以主人翁姿态关心和参与学校的教育改革工作。带动广大同学搞好自我管理，自我教育、自我服务和自我建设。

（二）充分发挥桥梁纽带作用。在维护全院整体利益的同时，关心广大同学的利益，及时反映同学的意见和要求，促进同学之间、师生之间的团体，协助学院创造良好的教学秩序和学习、生活环境。

（三）开展积极向上、形式各异、丰富多彩的校园文化活动，促进同学德、智、体等方面的全面发展，努力为广大同学的进步和成才服务。

（四）加强学生干部队伍的自身建设。培养“有实力、有能力、有魄力、有毅力、有魅力”的优秀学生干部。

第五条 人文社会科学学院两委会的组织原则：民主集中制和主席团负责制。

第二章 分团委两委会机制

第六条 组织机构

（一）两委会主席团由分团委第一副书记（1名），学生会主席（1名），分团委副书记（2名）和学生会会副主席（2名），另外设秘书长（1名）组成。是分团委两委会日常工作的内部最高组织和管理机构，在分团委副书记的指导下，采取正副主席计划实施、分管配合，部长负责的原则。

（二）分团委下设组织部、宣传部、网络信息部；学生会下设学习部、生活部、自律部、体育部、文艺部。各部部长1名，部员人数根据具体部门情况进行调整。另外，在分团委和学生会之间成立单独的部门秘书处，协调分团委和两委会的工作，其中设秘书长1名，副处长1名。

（三）两委会干部实行委任制，任期为一年。根据具体工作情况考虑留用或离职。两委会干部的挑选首先是通过自荐与学院两委会的初审，然后推选出一定数量的候选人，试用期后，经学院学生代表大会民主投票，选举产生新一届的两委会成员。

第七条 两委会的权利和义务 两委会主席团行使以下职权：

（一）负责拟定两委会章程

（二）制定整个学院两委会年度工作计划

（三）负责日常事务的决策和审批

（四）召集分团委学生会部长会议和全体会议。两委会主席团成员的权利和义务：

（一）有参加主席团的各种会议和活动的权利和义务。

（二）有在主席团会议上充分阐述看法、观点、参加表决的权利和义务。

（三）有执行主席团决议的义务。

（四）有在必要时要求召开主席团会议的权利。

（五）有以身作则，遵守一切两委会章程、制度和条例的义务

（六）有义务团结整个两委会，从两委会每位成员角度考虑，关心两委会每一位成员的学习、工作、生活。尽最大努力，用最人性化的方法使两委会开展工作。为建设有人文特色的人本两委会做好先锋模范作用。第八条 两委会干部的权利和义务：

（一）有反应人文社会科学学院在校学生意见、建议的权利和义务。

（二）有参加两委会的相关会议和活动的权利和义务。

（三）有向上级充分阐明自己的意见、建议、观点、看法，并保留意见的权利和义务。

（四）有以身作则，遵守一切两委会章程、制度和条例的义务

（五）有服从上级指示的义务。

（六）有义务完善具有人文特色的人本两委会制度，配合主席团建设好一个具有人文特色的团结的两委会。

第九条 两委会部门职责

（一）分团委书记

主持学院分团委学生会全面工作，考核分团委副书记和学生会主席及各部部长；指导定期进行干部培训。

（二）分团委副书记、学生会主席

1.协助学院分团委书记做好学校团委、学生处日常工作；

2.负责全局性工作，对两委会日常工作和专项活动起指挥、组织、协调和监督的作用；

3.定期向学院分团委书记请示、汇报工作；

4.负责两委会日常事务的决策和审批，并对专项活动起指挥和组织作用； 5.负责拟定两委会章程，完善两委会制度； 6.召开两委会部长会议和全体会议；

7.讨论和决定两委会的长期工作方针和工作任务，拟写工作计划和工作总结，并审议和批准各部的工作报告和活动策划；

8.根据两委会的具体情况、工作需要和个人表现进行人事安排和变动，报院分团委批准，对相关学生干部进行罢免，并增补新员；

9.指导、参与干部考核，各部工作考核，干部的培训等； 10.加强与其他兄弟院系两委会的联系，加强对外交流；

11.深入学生，听取学生对学校和学院教学和管理工作的意见，做到“上情下传，下情上达”。12.做好两委会各个部门学生干部的思想工作，调动学生干部的积极性； 13.学生会主席不在期间，由副主席代替主席行使职权。

（三）秘书处

1.负责两委会各项工作文件的文字编辑,如编辑团学代表大会材料汇编。2.负责各部工作计划及总结的收集，整理；

3.负责组织校运会宣传报道组工作，包括通讯报道稿的收集、整理、书写。

4.负责办公室档案（包括电子档案和纸介质档案）的管理工作； 5.负责做好会议记录（包括会议时间，地点，参加人员，主持人，议题，与会者发言大概内容）

6.负责学院经费的管理工作。

7.书写本部所办活动的报道稿，上交网络信息部审核。8.负责我院大型活动的材料汇编，整理。(四)组织部

1.开展思想教育工作，提高本院学生的思想政治素质，做好推优入党工作；

2.负责全院学生干部的考核工作，并将评定结果上报学院分团委； 3.组织学院大型活动；

4.负责会议通知，对会议出勤进行考核，并做好备案和公布工作； 5.负责学院办公室的值班值日安排工作；并对值班情况进行监督。6.负责管理院办所有器械、工具设备，并做好出借登记。7.书写本部的报道稿，并上交网络信息部审核。

（五）宣传部；

1.通过制作横幅、标语、宣传海报等形式做好两委会各项活动的宣传工作，以扩大影响力；

2.协助校两委会、各班级和社团开展宣传工作； 3.不断创新、发掘多元化宣传方式；

4.通过自行举办书画赛等各类活动，丰富同学们的业余生活，并积极组织我院同5.学参加其他各级别的书画比赛。6.书写本部报道稿，并上交网络信息部审核。

（七）网络信息部

1.负责学院电脑信息系统的维护。

2.负责学院学生工作办公室电脑资料的整理和汇总。3.负责学院各项活动的网络报道。4.协助秘书处进行院办资料的文稿整理。

5.积极了解校内动态，对学院的活动实现全校公开化，让学生们及时、准确地了解校内的新闻。

6.为学院学生提供获取信息的窗口，丰富学生课余生活的同时提高学生的综合素质。

7.开展多种活动为网络爱好者搭建展现自我、锻炼自我的平台，丰富校园文化生活，营造良好的校园文化氛围。

8.负责我院各大活动的幻灯片制作及现场的拍照工作。

9.审核各部上交的报道稿，并附加照片在最快的时间内上交我院分团委书记。

（八）学习部

1.配合学校、学院进行学风建设，了解和掌握同学们的学习情况，广泛听取同学们的意见和建议，及时向有关部门反映，并协助有关部门解决同学们在学习方面存在的问题，共同营造良好的学习氛围；

2.组织本院同学积极参加各类知识竞赛；

3.负责学校学院各类科技类、学术性活动的组织与参与； 4.负责各类各级考试的通知和组织工作； 5.负责发放补考通知；

6.负责各种类型的学习经验交流会、学术报告会、讲座等活动的组织； 7.负责全国大学生“挑战杯、科创基金”作品征集及“挑战杯、科创基金”比赛期间的各项工作；

8.组织成立各种兴趣小组，开展丰富多彩的课外活动。9.书写本部报道稿，并上交网络信息部审核。

（九）体育部 1.组织我院同学积极参与新生运动会、校级运动会； 2.组织本院同学参加各类各级体育活动；

3.负责在体育比赛前，对我院运动员进行赛前培训； 4.负责各类体育裁判员的培训；

5.自主举办体育活动，加强与兄弟院校的联系，积极开展友谊比赛，丰富同学们的课余生活。

6.书写本部报道稿，并上交网络信息部审核。

（十）文艺部；

1.自主举办各种形式的文艺活动，丰富广大同学生活； 2.在学校大型文体活动中积极配合，广泛参与。3.书写本部报道稿，并上交网络信息部审核。

（十一）生活部；

1.负责了解并向同学们及时传达学校、学院有关生活方面的文件精神，并向学院2.反应学生的意见、建议和要求；

3.负责本院学生宿舍的卫生检查工作； 4.做好文明宿舍的评比工作； 5.负责生源地贷款的管理；

6.书写本部报道稿，并上交网络信息部审核。

（十二）自律部；

1.负责早操晚自习的签到工作；

2.负责我院学生参加各类活动时的签到工作。3.书写本部报道稿，并上交网络信息部审核。

第三章 两委会的工作流程

第十条

（一）每个学年末，通过两委会代表大会选举出新一届的两委会干部班子。各位新部长，从当选的当天起，上任接手各个部门的工作，通过一段时间的培训，在学期末确定下个学年第一学期工作主题，并针对此主题制定出一份学期的工作计划。工作计划要求格式见附录一。

（二）新学年开始，各个部门部长在的第一、第二周的任务：

（1）第一周例会之前将工作计划初稿交至主席团，主席团讨论各部门工作计划，结合整个两委会活动，进行初步的筛选改进（主要对活动的时间地点冲突做统筹安排，考虑活动可行性和意义等），于第二周例会退回原稿，提出具体改进方案。修改后，在第二周末前将计划交至主席团，主席团统筹安排这一学年的工作计划，制定出本学期的工作流程简表，并于第三周例会发给各部长。

（2）召开新生和老生的见面会，同时举行两委会的自我宣传会及部长的就职演说，并发放干事申报表，于第一个月内举行干事招新的面试。

（三）各个部门根据制定出的工作流程简表，开展各自的工作内容。（活动可能临时会调动，但基本上根据工作流程简表）活动前一周制定详细的活动计划，并在例会上介绍。活动结束后一周之内将填写好的“活动录”交至秘书处备档。

（四）各部门每次活动结束后要及时拟订通讯稿，并交由秘书处审核，然后报送分团委书记定稿，交由网络信息部及时发布。

（五）所有的工作计划、小结、通讯稿、活动录均需要存有电子档，存于网络信息部指定的专门两委会文档中，各部长有权查阅参考，并有责任保护档案完整。

（六）学期工作结束时间一般为期末考试前2—3周，此时各部门上交学期工作小结，在寒假制定下学期工作主题和计划初稿。

（七）第二学期开始的工作基本重复第一学期，正式活动一般从第三周开始。

（八）第二学期结束前，在两委会换届前，主席团作学年工作总结汇报，两委会做学年评定。

第四章 规章制度

第十一条 会议制度

（一）每两周召开一次两委会全体例会，总结上一周工作，落实计划安排，布置下阶段工作；另根据实际情况召开主席团会议，各部内部会议自行决定，如遇有特殊情况另行通知。

（二）与会人员做好充分的准备工作，各部总结前一阶段开展的各项工作情况并汇报近期即将开展的工作。

（三）各种会议不准迟到、早退、无故缺席、会议中途不得擅自离席。迟到、早退每次扣0.5分，迟到十五分钟以上按缺席处理，缺席每次扣1分，累计缺席三次者将按自动辞职处理。

（四）会议期间应认真听取大会发言，做好记录，办公室做全会记录；自觉维护会场秩序，不得携带与会议无关的报纸、随身听等物品进入会场；并将各种通讯工具调至震动档。

（五）请假手续：写出书面请假条，向主席团审批，交与团学办公室登记，请假手续才以正式生效。

（六）会前由团学办公室宣读到会情况。第十二条 档案管理制度

1.档案的管理统一由秘书处负责。所应管理的档案包括学校、学院下发的各类文件，学院学生基本信息，两委会各部门工作资料（工作计划、工作总结、工作报告、奖惩记录等），各类会议记录，以及其他具有保存价值的各类资料等。

2.两委会其他各部门要配合秘书处的工作，定期向其递交工作资料，便于其详加管理；

3.秘书处将零散资料必须立即进行整理，分类保管，并进行定期清理检查，如有遗失或残缺应立即汇报并进行补救，对于事故责任人应视轻重予以处罚；

4.任何人不得的擅自修改或破坏档案； 5.档案资料未经许可不得外借。第十三条 办公室管理制度 1.在办公室工作的学生干部要维护好办公室的清洁卫生，务必保持办公室环境清爽整洁，物品摆放整齐；

2.办公室卫生由生活部负责，进行定期打扫；

3.在办公室工作的学生干部要注意节约用电，务必做到人走灯灭，窗关门锁；

4.爱护办公室的财物，并正确使用；

5.办公室钥匙由特定人员持有，任何人未经辅导员老师同意，不得私自配制；

6.办公室财物由组织部进行统一管理，两委会所有成员未经组织部同意不得外借。

第十四条 活动申报制度

1.两委会各部门必须制定本部门工作计划，并按工作计划正常安排工作； 2.活动开展前，各部部长必须先向两委会主席团申请，递交申请书，填写相关活动申请表，具体内容包括：活动名称、地点、时间、人数、活动开展的经过、活动目的、意义以及可能达到的效果，同时还必须写明各项预期费用以及总计预期费用，需要协助的其他部门名单；

3.主席团通过后递交主管老师审核讨论并给予批示，通过后方可运行； 4.申报没有通过的，须无条件执行决议；申请通过的，主管学生干部不得推诿，应按时举办活动。

第十五条 经费运用制度

1.院两委会经费来源于学院拨款和社会赞助；

2.活动经费由学院分团委统一管理，两委会账目由秘书处秘书长负责，安排专人负责器材、物资的管理工作；

3.院两委会经费用于全院学生举办各项活动和日常办公开支，不得用于与之无关的活动；

4.各部、社团活动列出经费预算，经两委会主席团同意并报分团委书记。两委会主席团会议有权压缩或增加预算以及根据各部工作情况对经费使用做适当调整。

5.两委会所需各种物品的采买由生活部统一负责。第十六条 值班制度

1.每周一至周五由两委会学生干部在学院办公室轮流值班； 2.值班时间为上午8：30-11:30.，下午3:00-5:30； 3.值班同学要保持学院办公室的干净整洁；

4.值班同学应自觉签到，并做好当日的值班日志（记录当日值班情况）； 5.不许迟到、早退、无故缺勤。如遇特殊情况不能值班，则应实现与两委会其他成员做好调整，并告知辅导员老师；

6.组织部负责安排值班表并对值班情况进行进行监督与考核。（具体考核方法参见《两委会学生干部奖惩制度》）

第五章 附则

第十七条 本章程解释权属于兰州理工大学人文社会科学院两委会主席团。根据章程，两委会主席团指定相应的实施细则。

第十八条 本章程自颁布之日起生效。

第十九条 人文社会科学学院两委会的目标是建设成为具有人文特色的两委会，明确服务的对象是最广大的同学，在任何情况下都以最广大同学的利益出发，并将管理和组织上的人性化引入两委会，努力增强团队合作，最终经过几届两委会的努力，形成独特的人文学院两委会文化。

第二十条 院标 第六章 人文学院学生干部考核办法

为了进一步加强对两委会学生干部的管理，提高学生干部的工作效率，充分调动学生干部的积极性和带头作用，使院两委会干部的管理制度化，规范化和科学化，针对院两委会实际情况，特制定本制度。

第一条 学生干部的考核 1.考核时间

每年秋季学期的第四周至第五周由院两委会负责集中对学生干部进行考核。

2.考核办法

分层次考核，由分团委书记对主席团学生干部进行考核，由主席团学生干部对各部长进行考核，由各部长对本部委员来进行考核，考核意见交由院分团委审核。

3.考核形式

工作述职与工作业绩相结合，主席团成员与各部部长进行述职，必要时召开座谈会，听取各方面意见。

4.考核标准

考核结果分为优秀、良好、中等、不称职四个等级，其标准如下： 优秀：能发挥模范带头作用，干部作用明显，威信高；工作认真负责，能出色完成上级分派的工作任务，工作业绩突出；组织的活动有特色，内容丰富，形式多样；无违反组织纪律的行为和院系的通报批评。

良好：能起到较好带头作用，工作到位，活动正常，基本能完成上级分配的工作任务，但无明显特色。

中等：能基本完成本职工作，工作到位。

不称职：不能发挥带头作用，工作经常不到位，不能完成上级分配的工作任务，活动无法正常展开或工作中出现失职，经常有拖拉现象。

5.考核结果的处理

对学生干部的各种评奖评优，该考核结果作为重要依据。第二条 学生干部的奖罚 1.为了表彰优秀学生干部的工作，每年将评选各种单项奖，如院优秀学生干部，校优秀学生干部，考核作为重要依据。

2.对考核优秀的学生干部，在各种评奖、评优中优先考虑，并作为“推优入党”和预备党员转正的重要依据。

3.对考核优秀、良好、中等的学生干部在年终综合测评中给予相应的加分，对不称职的学生干部予以免职，取消当年的“评奖、评优、推优入党”及预备党员转正资格。

第三条 附则

1.因自动离职，违纪免职或未经批准自动离职的学生干部不得参与考核。2.对获批准辞职或换届而为聘用的学生干部可按中等一项加分。第四条 本制度由院分团委负责解释。第七章 人文学院两委会干部考核细则

一.学习方面

1.无不及格现象。（3分）

2.有不及格课程一门（1.5分）。取消评优资格。

3.有两门或两门以上不及格，不予加分，同时，如果有相邻学期连续两门以上不及格，批准自动辞职。

二.组织纪律 部长会议：

1.例会无缺席现象，能积极参加各种活动（3分）。2.例会有1-2次请假，参加活动较为积极（2.5分）。

3.例会有1次或1次以上无故缺席，取消评优资格（1.5分），三次以上免职。

4.因违纪受到通报批评的学生干部，取消考核资格。全体会议：

1.例会无缺席现象，能积极参加各种活动。（3分）2.例会有一次缺席。（3分）取消评优资格。3.例会二次以上免职。三.工作方面

1.由分团委对主席团学生干部进行考核，由主席团学生干部对各部部长进行考核，由各部部长对各部委员进行考核，根据不同的工作情况给予不同打分。

2.组织的活动有创新，有特色，产生较好的影响，积极主动完成上级分配的工作任务，无拖拉现象，个人工作能力强，有计划（4分）。

3.组织的各项活动中，失误不多，组织管理能力较清晰，工作有计划，有总结，基本完成上级分配的工作任务（3.5分）。

4.组织的各项活动中，失误少，组织管理能力较差，对上级分配的工作任务有1-2次脱拉现象，取消评优资格（2-3分）。

5.工作经常不到位，不能完成上级分配的工作任务，活动无法开展（特殊原因除外）或经常有拖拉现象（3次以上），直接评不为称职。6.在自己负责工作范围以内出现重大失误而导致重大后果的，评为不称职。

注：主席团日常工作和各部门内部工作中出现的失误为一般失误，院内组织整体或大型活动时安排的工作出现的导致活动不能正常进行的失误为严重失误。

四.说明

1.考核测评得分低于5分者，为不称职；5-7分者为中等；7-8.5分者为良好；8.5-10分者为优秀。

2.本细则由院学生工作办公室解释。第五条：本细则从公布之日起实施。

人文学院学生工作办公室

2012年4月9日（修订）附录一：两委会工作计划

简介

工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。编辑本段格式：

1.计划的名称

包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××学校团委2001年工作计划”。

2.计划的具体要求

一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到何种程度。

3.最后写订立计划的日期。内容：

1.情况分析（制定计划的根据）

制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。

2.工作任务和要求（做什么）

根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3.工作的方法、步骤和措施（怎样做）

在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。制订步骤：

1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。2.认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。

3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。

5.根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。

6.计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

7．在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。附录二：学生会工作计划范文

前言

随着炎炎夏季的到来，第十届院学生会选举终于落下了帷幕。在院团委的正确指导下，学生会将以三个代表;重要思想为指导，巩固党、团先进性教育成果，继承和发扬我院学生会的工作优良传统，以;促学风、抓特色;为工作思路，以;自我服务、自我管理、自我教育;为宗旨，以;全心全意为全校师生服务为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。作为新一届院学生会，我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，第十届学生会将以团结、求实、进取、创新;为宗旨，以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标，制定围绕一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生为主的工作计划

一、指导思想

本学期，将在院党组织的领导和院团委的指导下，以江泽民同志三个代表重要思想为指导，以素质教育为中心，高举邓小平理论的伟大旗帜，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。

学生会成员将本着;自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以;全心全意为全校师生服务为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会工作的新局面。

二、工作目标

认真开展我院学生工作,大力推进院风和学院文化建设，提高我院学生的综合素质,争创兰州理工大学大学优秀学生分会团体!

三、工作思路

(一)加强对我院学生的思想政治教育 一直以来高校学生的思想政治教育工作一直是各大高校工作的重点,广大学生能否拥有正确的思想政治意识直接关系到我们学生工作的成败，我福建师范大学继续教育学院更是如此。因此,我们新一届学生会要深入开展思想政治教育,使我院学生能拥有坚定的政治方向!

新的一学期,我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下,配合院团委认真开展各项思想政治教育工作,深入贯彻党的十六大精神和;三个代表重要思想，大力宣传党的路线、方针、政策,全面落实党的教育方针，以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、心理健康教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育，提高学生的综合素质。学生会还要密切联系同学，深入了解学生们的思想动态，切实反映广大学生的心声，加强院学生的主人翁意识，增进社会责任感。还要通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我院广大同学积极主动提高自身的思想道德水平，并全面提高我院学生干部的综合素质,树立文学院学生干部的良好典范。

(二)加强学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务

学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记;服务同学锻炼自我的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥学生干部;自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，克服官本位主义，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取更方面的不同意见，不断完善和发展自己，以促进我们学生会工作更好的开展。我们不但要在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，树立起经贸院学生会的良好威信实现学生会工作的不断进步!当然，这一切都要首先从我们学生会成员自己做起，经得起考验！另外在今后的工作中应该完善责任追究制，无论是委员还是副部长,干事，为我院学生工作做出了贡献我们就要奖励，反之就要受到相应的惩罚，做到优则奖、劣则汰！

(三)大力推进我院学风建设,突出学生干部的带头作用。在以往几届学生会中有部分学生干部一心只知道工作,结果耽误了学习,导致存在学生干部挂 科甚至留级等现象,这不仅大大破坏了我院学生干部在广大同学心中的良好印象,更对我院的学风建设有着恶劣的影响,因此新学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我院的学风建设!同时为了确保正常教学秩序，学生会要及时与院学工办联系，配合老师及时发现问题解决问题。学习部要认真落实查课制度,确保正常的教学计划的开展,促进学风建设。另外学生会各部门将全面配合院里的各项学生工作，加大宣传力度，开展各种精品讲座营造校园学术氛围。学生会利用各种方式深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的相互学习起个导向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，共同进步，齐手创造校风建设的新突破。

(四)寓教于乐，营造浓厚的校园文化氛围

大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实院团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，例如督促配合举办开展多种形式的争先创优和文艺、趣味活动，既为校园活动增添了亮点,也使使我院的每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战，为此，我们的各部门也将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向全校其他学生分会学习，让社我们学生会真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知和个性,体现当代大学生良好的精神风貌!

(五)全力打造特色品牌学生活动

要想打造出特色精品活动首先我们应该继续抓好学生会基础工作，我们日常看似平淡的基础工作决定着全院学生工作的全方位运作。过去几届学生会的学长们在学习、卫生、文艺、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成绩，面对学长们为我们打下的坚实基础，我们要在传承优秀传统的基础上立足弘扬当代大学生的创新精神，例如生活部的;寝室设计大赛将继续采用上届的总体形式，同时根据现况的发展，在很多细节上进行创新，达到真正懂得改革创新,培养当代大学生的实践能力和创造力。所以今后我们学生会各部门都要解放思想,积极发挥主观能动性,力创一些拥有我们经贸院特色的精品活动，锻炼我院学生创新思维，开拓我院学生综合素质,培养复合型人才。

四、注意事项

1.在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。

2.开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展相结合。

3.工作与活动中不能固步自封,要勇于创新,打造特色。

4.在今后的工作中大家一定要,明确权责，科学管理。

5.学生会各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。

五、活动及时间安排 八 月:

1.全面做好接新生工作

2.迎新活动

九 月:

1.学生会各部门成员纳新

2.学生干部技能培训

3.学生会两会精神学习交流会

4.中秋晚会

十 月:

1.学生干部联谊

2.敬老活动（10月7日重阳节前后）

3.顶级校园;男生女生选拔赛

4.寝室设计大赛

十一月:

1.宿舍安全防火教育（11月9日）

2.大型话剧、舞台演出（11月17日国际大学生节前后）

十二月:

1.篮球赛

2.化妆舞会（假面舞会）

一 月:

1.元旦晚会

2.学生会学期工作总结

六、确保活动时间，加强过程管理

（一）活动的开展，不是做给别人看的，而要始终关注学生的成长、亲历过程，注重学生的内心体验和自主构建，视学生是一个活生生的完整的人。我们要注重活动的过程，重视学生情感、态度、价值观的体验。积极帮助学生从其生活世界中选择感兴趣的主题和内容，要注重学生对生活的感受和体验，引导学生热爱生活，并学会健康愉悦地、自由而负责任地、智慧而有创意地活动。全面发挥同学的才能，放松同学的心情，激发起学习兴趣。

（二）各活动主题应打破;大而全的活动主题;一统天下的格局，选择;小而精，简便易行、健康向上的主题。

（三）开展活动以全院学生为主，具体活动时间参照，具体地点由所负责各部门策划安排，各负责部门必须认真负责，院学生会进行筹划。

（四）活动按时间按计划进行，如有变动另行通知取消或更改。

（五）每次活动做好必要的广告宣传，让每位同学都能够参与自己喜爱的活动。同时为回报赞助企业的支持，将以各种形式为企业进行冠名宣传。

（六）团体、晋级、选拔活动，应坚持公平、公正、公开的原则进行，特设各种奖励鼓励优秀突出作品、人员等。

（七）各项活动资金应节约从简，做好详细计划，使用资金如实申报，并依照票据及时核销。

（八）各活动策划应有应急方案，以防各种非人为或人为特殊情况导致的活动延时、改期、停止活动等，并作好向广大同学解释的准备。

（九）及时总结，加强交流与合作。

1.不定期印发活动资料，并评点活动。

2.期末评选优秀活动策划。

3.争取机会与兄弟学院相互交流。

以上为我们人文学院第九届学生会委员会拟订的12-13上学期工作计划，学生会将大力推进校风、校园文化建设，提高学生综合素质。为此，各成员将更加努力，全面作好各项工作，请领导、同学们监督 , 并提出宝贵意见，我们会认真听取，努力实现学生会工作的新发展！

第二篇：四川教育学院经济贸易管理系两委会章程

四川教育学院经济贸易管理系

团总支、学生机构设置

第一章 总则

第一条

经济贸易管理系团总支、学生会是在学院党总支领导下和团总支指导下开展工作的由优秀学生代表组成的学生群众性组织。他是本系学生利益的忠实代表，是经济贸易管理系开展工作了解学生学习、生活情况的得力助手，是学院与学生之间的桥梁纽带。经济贸易管理系团总支、学生会对学院负责、为学生服务、树校园新风作为工作的根本宗旨，提倡秉承优秀，开拓创新的工作思路和工作精神。增强凝聚力、充实战斗力、提高号召力是团总支、学生会不断自我完善、自我实现的工作方向和目标。第二条

系团总支、学生会的工作宗旨:全心全意为同学服务。第三条

系团总支、学生会的基本任务

（1）响应学校团委的号召，积极开展形式多样的学术、科技、文体以及具有本学院特色的活动，促进同学全面发展,努力提高专业技能.（2）加强学院与同学之间的沟通，传达学院指示，积极反映同学的意见和要求，维护校纪校规。第四条

系团总支、学生会的工作目标：在学校团委、学院团总支的领导下，丰富大家的业余生活,不断提高工作效率，使经济贸易管理系学生会成为在四川教育学院具有影响力的学生组织。

第二章 组织与职权

第一条

系团总支、学生会由团总支和学生会组成。系团总支、学生会常委会设团总支书记一名,主席一名，团总支学生副书记一名（副主席按情况设置），主持系团总支、学生会日常工作。第二条

团总支设以下职能部门:组织部,团体部,宣传部.学生会设以下职能部门：秘书处、学习部、文艺部、生活部、女工部、体育部、勤工俭学部,外联部,纪检部。各职能部门设部长一名（副部长按情况设置），干事若干。

经济贸易管理系团总支书记

经济贸易管理系学生会主席

经济贸易管理系团总支学生副书记

文娱部 体育部 外联部 生活部 勤工俭学部 女工部 纪检部 秘书处 学习部

宣传部 组织部 团体部

第三条

系团总支、学生会常委会负责协调各部门之间配合工作，各职能部门积极做好本职工作，此外还要配合其他部门的工作。

第三章 经济贸易管理系团总支、学生会主要工作职责

团总支：

团总支学生副书记:

1、协助团总支书记做好各项工作.2、协助团总支书记主持团委的日常工作；贯彻执行学校党委和上级团组织的决议、指示：对团员、青年进行政治理论教育、形势教育、思想品德教育和良好行为习惯的培养。.3、负责组织丰富多彩、健康有益的各种团的活动，要注意不断充实活动内容，提高活动质量，强化教育效果。

4、协助学校有关部门做好对内外宣传工作。

5、加强团的组织建设，负责建立健全团的各级组织，适时把符合条件的青年吸收到团的组织中来。负责团员档案的管理和接转；负责团员的团费收缴；负责团员证的颁发和注册。

6、负责组织各级优秀共青团员和优秀团干部的评选和表彰工作。

7、决定对违纪团员的处分，并负责对其进行批评教育。

组织部

1、没有入团的同学加强他们的思想道德教育,争取他们早日入团，转接团的组织关系，做好团员证的注册工作。

2、负责全院团员的团费收缴、负责团籍管理，做好团的文书档案立卷、归档工作。

3、加强团的基层组织建设，指导基层团支部工作，负责团干部培训和工作考核，积极开展“推优入党”的工作：

4、负责团内的活动的组织、策划和开展，包括干部培训、公开团日活动、党章学习小组等。

5、领导和指导各班团支部的各项活动。宣传部

1、负责我院各种决议、会议、文体活动、学工动态等的宣传报道工作、写好标语、海报、横幅等各类宣传品。

2、督促、指导各班宣传委员出好手抄报.3、向《院报》、系刊等报纸及时反馈我院学工动态。

4、负责文艺表扬表彰大会及各类比赛的会场布置工作。

5、组织系各种书画、征文比赛与知识竞赛及有关文件学习、宣传。

6、及时更换、调整、校道宣传栏的版报的主题与内容，做到健康、向上、生动、活泼。

社团部

1、加强各协会内部建设工作，协助与组织各协会开展活动，并做好活动的外联工作。

2、开展丰富多彩的文化活动，宣传我院，服务同学。

3、以社团为依托，开展青年志愿者活动，深入社会。

4、通过各协会与其他高校开展各种联谊活动，增进交流与合作。

5、全面领导和指导各协会的工作事务。

6、积极配合其他部门工作。学生会： 主席：

1、主持经济贸易管理系学生会日常工作，决定相关事项，负责学生会全局工作的决策。

2、带领学生会全体学生干部，面向全院学生组织、展开各种有益于同学身心健康的活动，促进广大同学综合素质的全面发展。

3、听取各部门工作汇报并统筹、调查、指导和帮助各部门工作。

4、向学生会各部门部署工作，听取各部门工作汇报，指导和帮助各表面开展工作和活动。

5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，帮助提高广大学生干部的工作能力，增强学生的凝聚力和战斗力。

6、负责向经济贸易管理系党总支书记或团总支书记请示及汇报工作。副主席：

1、协助主席做好经济贸易管理系学生会全局工作的决策和主持学生会日常工作。

2、协助主席，分管学生会有关职能表面及附属机构。

3、协助主席加强经济贸易管理系学生会与各系院团总支、学生会工作的沟通与交流，并协调各部门之间的关系。

4、主席空缺不在或受主席委托时，代表主席行使各项职责。秘书处

1、落实办公室值班制度有关事宜，做好值班表的安排、办公室布置、值班考勤登记与值班材料的收集。

2、每两周追踪一次各部工作情况并记录在案、每月汇总一次存档、以此作为干部考核依据。

3、做好学生干部会议记录、会议通知与出勤登记工作。

4、收集有违反院有关规定行为的原始材料并公布处理意见。

5、收集各类档案材料并做好保管保密工作。

6、收集各类合理化建议并监督有关职能部门落实。

7、负责对我院学生有关奖惩事件的及时公布。

8、草拟学生会文件，抄写、复印和打印各类团学文件。

9、负责系团总支、学生会办公用品、财产管理。学习部

1、推进我院学风建设、开展各种学术交流活跃校园文化。

2、负责与教务处、院办公室联络各种有关学习信息，同时加强与各班学习委员的联系。

3、为学生进一步深造，提高提供资讯与平台。

4、组织开展学习经验交流会。

5、了解全系各班学习情况、并及时反馈信息。

6、组织演讲赛与辩论赛等知识竞赛，协助举办各种知识讲座。

7、定期召开期中、期未教学质检交流会、反馈各班功课进展情况及系教改课程在实际操作中存在的利与弊。

8、在等级、期末等考试时，要做好动员，引导复习的工作，为大家收集相关的复习资料。文娱部

1、组织开展我院文艺活动，丰富同学课余生活，并发现和挖掘我系文艺人才。

2、负责组织参加学校各种文艺比赛，如艺术节、学生歌手赛、歌咏赛等。

3、组织各种文艺爱好者组织，如舞蹈队、合唱队、并把活动日常化。

4、组织院迎新、欢送毕业生等大型晚会、舞会。

5、组织各种同学们喜闻乐见的、有益身心健康的培训。

6、定期组织文艺爱好者观看文艺录像、并加以评论、吸取经验。

7、加强与兄弟院系间的交流、学习。

体育部

1、负责组织我院同学参加校运会。

2、组织开展各类球赛，如篮球赛、排球赛、足球赛等。

3、组织开展全民健身活动，以提高同学身体素质，融锻炼与趣味相结合。

4、组织系篮球队、排球队等，发现和挖掘我系体育人才，并将训练日常化。外联部

1、认真及时地完成学校、学院老师以及系团总支、学生会常委会下达的各项任务。

2、通过与校外赞助单位合作，与之建立并保持良好关系，争取在开展各项活动中与之间作，为学生会各大活动提供物资需求，保证活动的圆满成功。

3、与其他学院密切联系，并及时交流组织活动经验。

4、保持和发扬系团总支、学生会优良传统，对外树立本学院健康、进取、创新的良好形象。

5、发挥本部特色，加强与其他部门的联系，与之共同搞好学生会工作。生活部：

1、配合寝室管理员的工作。

2、组织和负责检查学生宿舍卫生的评比工作，督促个人或集体清洁卫生。

3、组织学生宿舍进行绿化美化工作，及时收集学生宿舍存在的不良的生 正确引导大学生形成良好的生活习惯和健康的生活方式。女工部

1、维护广大同学的权益，积极向有关部门反映她们的意见和要求；

2、开展各种有益于女同学身心健康的活动；

3、加强院女生部礼仪队伍的建设和培训。

4、为全院女同学提供更多的机会，使她们尽可能在所有方面取得长足进步。纪检部

1、维护正常教学秩序和学生生活秩序的日常工作，包括早读、课堂、宿舍管理制度的监督执行。

2、组织并管理系执勤队的日常工作。参与校园文化建设。

3、监督广大同学的日常行为规范、推动《四川教育学院学校文明行为规范》的实施。

4、加强学生会各项工作及学生会干部的学习、工作情况的监督。

5、广泛收取同学们对学生会的各项意见、建议、批评和指正，促进学生会工作更上一层楼。

6、加强与兄弟系的交流，学习行之有效的管理机制，进一步完善学生会的监督工作。

7、学院有活动的时候维护现场纪律。勤工俭学部:

1、勤工俭学必须根据学生的生理、心理特征，组织学生参加以服务社会、服务社区为主，同时也是力所能及的劳动。社会实践部必须充分审核勤工俭学提供单位或个人的各种资质，保证学生安全，确保同学们不参加有毒、有害和危险大的生产作业以及超过学生身体承受能力，有碍学生健康成长的劳动。

2、进一步充实负责勤工俭学工作的人员力量，提高工作水平，努力实现勤工俭学的制度化、规范化。

3、加强对参加勤工俭学的学生的教育和管理，建立约束机制，对违约的学生将取消参加勤工俭学的权利，造成损失的应酌情赔偿。

4、提供的兼职类型主要有，校内：书报杂志征订代理、品牌代理、商家大型活动代理、品牌新产品派送；校外：有偿家教、商品促销、传单派发、大型商场临时礼仪等。

第四章 系团总支、学生会干部管理条例

第一条

本管理条例的对象为经济贸易管理系团总支、学生会全体成员。

第二条

系团总支、学生会干部要团结一致，工作上相互支持，相互帮助，相互监督，要注意自身修养和形象。

第三条

部门或干部在开展工作时，要坚持工作原则，从系团总支、学生

会的大局出发，服从组织安排。

第四条

部门或干部之间若有建设性建议或不同意见，可以用口头形式或书面形式向系团总支、学生会常委会反映，由常委会统筹协调解决，必要时常委会行使表决权。

第五条

系团总支、学生会干部应按照“公平、公正、公开”的原则办事。若办事显失公平，出现严重失误，要公开道歉，并给予内部通报批评，以维护院学生会的声誉。

第六条

每次开展活动前应做好详细的活动计划，并及时向分管的常委会人员汇报，征得其同意后，方可进行；若未经同意，擅自开展活动，系团总支、学生会常委会不予以支持，并给予组织者相应处罚，出现问题由相应的组织者负责。每次活动结束后，要做好总结工作和收尾工作，并及时向主席团上交一份工作总结，以便存档。

第七条

各部门应定期召开部门会议，及时传达系团总支、学生会常委会形成的决议和有关文件，由于传达未到位而造成工作损失，由相应的部长负责。

第八条

各部门应加强与学校、学院有关部门的联系，建立联系通讯录并送办公室一份存档。

第九条

系团总支、学生会进行的不定期抽查或检查活动，在活动没有结束之前，一律不准通风报信。内部会议尚未形成决议的事项不得泄漏。若泄漏，经调查核实由此造成的一切后果由其负责，并视情节严重，做出相应处理。

第十条

系团总支、学生会干部应实事求是，忠于职守，严禁利用职务之便为本人、其他少数同学、本班谋取利益，否则经调查核实，视情节严重，给予相应处理。

第十一条

爱护学生会的财物。若有丢失或损坏须由当事人负责赔偿。若外借，须秘书处秘书长同意，并做好纪录。第十二条

办公室值班人员按照“办公室值班制度”进行值班。第十三条

来年系团总支、学生会干部应自觉遵守各项规章制度，若出现违纪行为，则视其情节严重做出相应处理。处罚分三种形式：

〈1〉口头警告；

〈2〉书面检讨并给予内部通报批评，取消其评优资格；

〈3〉全院通报批评，撤消其在学生会的一切职务，并记录进其个人档案。第十四条

系团总支、学生会全体成员都要严格遵守本管理细则

第五章 经济贸易管理系团总支、学生会办公室值班制度

第一条

办公室每天安排专门人员和部门进行值班，要求值班人员不得无故迟到、缺席、早退，事假、病假须先向办公室负责人请假，并找本部门人员代替，无故缺席达三次者视为自动辞职。第二条

值班人员要注意仪表，进入办公室要求衣装整齐、精神饱满，敬请佩戴工作证。(男生不穿背心、短裤、拖鞋、女生不穿吊带装、拖鞋)第三条

办公室内禁止吸烟、酗酒、不准随地吐痰。（酗酒后不准进入办公室，否则后果自负）第四条

值班人员需要填写工作记录，工作记录主要内容包括：

（1）值班时间内办公室的工作情况。

（2）值班期间所处理的主要事宜记载。

（3）值班人员的姓名及值班时间。第五条

对所有来访的同学应热情接待，妥善处理。热情有礼貌地接待来访者，热心帮助解决其困难，对其提出的问题都要尽可能的做出解答。第六条

遇到突发事件不能处理时，应及时向主要负责人请示，妥善处理。第七条

负责办公室卫生，保持办公室的整洁、离班时关好门窗。第八条

除指定时间外，各部门如仍有资料收发等工作，需派遣本部门相关人员协助值班部门做好相关工作。第九条

值班时间：周一-周五8：20-18：00（在值班时间内办公室至少要留一人）。第十条

值班人员和时间由秘书处统一安排，由常委会审合。第十一条

本制度自公布之日起施行。（如有变更，另行通知）

第六章 经济贸易管理系团总支、学生会例会制度

为规范系团总支、学生会日常工作，提高系团总支、学生会整体管理水平，特制定此制度： 第一节 会议类别

第一条：“系团总支、学生会”全体干部会议：分团委书记或学生会主席主持，系团总支、学生会全体学生干部参加。时间视情况而定，原则上每学期不少于两次。

第二条：“系团总支、学生会”常委会例会：每一周一次。系团总支、学生会所有常委必须参加。

第三条：“系团总支、学生会”常委、部长联合会议：每两周一次，时间为双周三中午12：50在D-309教室举行。系团总支、学生会常委会成员主持，由“系团总支、学生会”各部部长（含副部长）以上人员参加。

第四条：部门工作会议：因工作需要，各部门可以不定期召开由部长主持，由部门干事及各班的相关部门负责人参加，由各部自行作好记录，会后交秘书处存档，时间视情况而定，原则上每月不少于一次。第五条：特殊会议（因工作需要，分团委副书记、学生会主席可以召开相关会议。）第二节 会议要求

第一条：会议主持者必须充分准备，拟好会议提纲，不得召开无准备会议。

第二条：与会者必须按时参加，不得迟到、缺席。

第三条：会议以“效率”为本，如无特殊需要，例会不得超过60分钟，部长会议不得超过45分钟，部门工作会议不得超过40分钟。并要求有详细的会议记录。

第四条：部长会议由主席团轮值干部负责召开。具体安排由秘书处协调进行。若当周有事不能予以负责，需提前一天告知秘书处，由秘书处协调安排。第三节 会议纪律

第一条：成员根据各自到会时间依次签到，不可帮他人代签，或冒名顶替。

第二条：会议记录表其他各项，由会议记录员（秘书处）如实填写，如有特殊情况另加注明。

第三条：考勤情况将作为系团总支、学生会学生干部素质综合测评的重要标准之一，并纳入评优的重要参考。

第四条：与会者有事不能出席，必须向会议主持人请假，如确实事出有因，不能会前请假，事后必须向会议主持人补假条并说明合理原因。

第五条：每学期在任期间累计迟到两次作为缺席一次处理，累计缺席两次或迟到三次者，取消评选学院优秀学生干部资格，累计缺席三次或迟到超过五次者，劝其自动离职。

第七章 经济贸易管理系系团总支、学生会工作规范

第一条 系团总支、学生会各部门有组织活动的权利。

第二条 举办活动应先写好一份《活动审批表》，并交给党总支书记或系团总支、学生会常委会审阅。经审批同意，活动才可开展。第三条 宣传部在接到活动方案之后，应根据活动方案中的时间安排做好宣传工作。

第四条 活动参与部门在活动过程中如遇“现金暂缺”情况可暂付，活动中所花费用必须开发票单，活动结束后，活动主办部门应将发票交到生活部部长处，由生活部部长统一到团总支书记处报账。第五条 办公室应在活动结束后一段时间内整理好相关活动资料，包括活动审批表、活动总结、活动相片等，做好存档工作。附：

第一条 学生会活动经费来源于每个同学。第二条 学生会常委会负责本章程的解释和修订。

第三篇：两委会简介

两委会部门简介

1、团委会办公室简介：

团委办公室直属学院团委，是团委联系其他学生机构的桥梁。主要负责学院团委的各项工作，其工作大多都是应校团委及院团委领导的通知来完成。协调团委各部门的工作并完成团委所有文件的归档工作，以及响应校团委的号召，开展一系列的团日活动，引导各团支部对活动主题的学习，提高同学们的思想觉悟。

2、团委会组织部简介：

快乐学习，轻松工作，这是组织部的工作原则。组织部主要负责全院各班团费的缴纳工作，采集团员信息并及时上缴院团委。组织部积极与其他部门共同组织搞好学院有关的活动，同各班团支部一起共同搞好各班支部的组织生活，组织部负责监督，检查及情况的汇报。同时，组织部还从各班及时发现优秀学生，充实团学干部，配合校团委进行评优工作。

3、学生会办公室简介：

学生会办公室是学生会的中枢系统。它配合主席开展、协调各项工作，将领导、主席团的通知下达给学生会各个部门，处理好学生会的各项日常事务，收集各部门的计划、总结等资料，进行整理存档。办办公室积极策划了一系列活动并配合其他的部门顺利地完成了学院下达的任务，展示了办公室的成员们严谨、认真、细腻、耐心与责任并重的工作态度。

4、学生会文艺部简介：

生活需要快乐，心情需要舒张，才艺需要展示，自我才得以实现。大学生活是丰富多彩的，是充满欢笑的，这就自然少不了文艺部。这里有一群活跃的人，唱着动听的歌声，跳着优美的舞蹈，说着搞笑的相声，演着精彩的小品。这里给你足够的空间展示你的才华。我们为你准备了很多节目，各项活动内容丰富，充满欢笑，极具魅力，激情四射，是你展现个人魅力的最好舞台。

5、学生会宣传部简介：

学生会宣传部，是一支有较强战斗力和凝聚力的团队，关系和谐、相处融洽、团结协作是宣传部的主旋律。部门内所有的成员秉承历届宣传部的良好传统，以服务师生为宗旨，各司其职，共同为本院的宣传工作而努力。如果你愿意为丰富的大学生活锦上添花，原以为同学热情的服务，愿意为学院做出自己的贡献，那么加入学生会将是一个很好的选择。如果你会写毛笔字，会书法绘画，那么宣传部就是你发挥自己特长的舞台！

6、学生会记者团简介：

记者团是我院学生会下属的一个很重要的部门，主要配合团委的院报的出版工作，对学院举行的各项活动进行采访、编辑、摄影、报道。记者团是一个锻炼人的地方。部门有来自学院不同专业的成员，为拓展学生们的交际提供了良好的平台。历年来，一批又一批的经过记者团锻炼的成员，都获得了很好的实践能力，为日后就业打下了良好的基础！

第四篇：两委会制度

南昌航空大学高等职业技术学院

两委会管理制度

第一章总则

第一条：为了更好地发挥两委会委员的作用，使两委会委员正确履行职责，接受学院两委会的管理和广大同学的监督，加强两委会各部门的管理，增强院两委会的凝聚力和号召力，结合具体情况，特制定本条例。

第二条：两委会委员是广大团员及学生中的先进分子，是联系学院两委会和广大团员的桥梁和纽带，在学院团委书记组织领导下开展工作。

第三条：两委会委员是学院团委书记开展工作的得力助手，在各方面都应成为广大团员的榜样。

第二章 两委会会训

真诚赢得信任，奉献在我心中。

第三章两委会部门设置、人员组成及运行机制

第一条：部门设置：团委：组织部、宣传部、青年志愿者服务中心。

学生会:自律部、文艺部、体育部、生活部、学习部、外联部、办公室。

第二条：人员组成：团委设团委书记、副书记各一名；学生会设主席、副主席各

一名；各部设部长一名、副部长两名；下设干事。

第三条：运行机制：两委会委员在学院团委书记的组织领导下开展工作，主席团

成员对团委书记负责，各部部长对主席团成员负责，各部干

事对各部部长负责。

第四章两委会委员的产生、任职办法、条件及任期

第一条：两委会委员的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公平、公开、公

正的前提下，采取推荐或自荐、公开招聘的形式，并以“民主竞争、公正公平、择优录取”为招聘原则通过面试、会试、考察工作能力三个环节之后从所有应聘

者中产生。

第二条：在特殊情况下，两委会委员也可以由团委指定任命的形式产生。

第三条：两委会委员任职，必须具备下列条件：

（1）自觉坚持四项基本原则，要在政治上与党中央保持一致，具有一定的理论

及政策水平

（2）勤奋学习，有较强的学业进取精神，学习成绩优良；

（3）有献身精神和全局观念，不计较个人得失和恩怨，不搞各种关系，全心全

意为学院团员青年服务；

（4）有较强的组织和领导能力，积极开展有益于团员成长的各项活动；

（5）有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法令和各项规章

制度；

（6）具有团结协作精神，能把广大团员青年团结在共青团的周围；

（7）有较强的责任感，勇于承担社会工作；

（8）有创新精神，积极为集体出谋献策，把团组织建设成为服务的集体；

（9）有正义感，敢于与不良行为做斗争。

第四条：两委会委员每届任期一年，在团员代表大会暨学生代表大会(简称双代

会)时，审议上届团学工作报告，产生新一届两委会委员

第五条：两委会成员有下列情况之一者，给予调职、免职或撤职处理:

（1）言行违反四项基本原则，政治上不能与党中央保持一致者；

（2）违反国家法令、法规、校规、校纪，造成不良影响，受到院级通报批评及

以上处分或处理者；

（3）在任职期间一个学期课程一门或多门课程不及格者；

（4）不团结、不配合、互相拆台、使工作不能顺利开展导，致集体利益及声誉

受到损害者；

（5）以职权谋私利，在同学中造成恶劣影响者；

（6）不能胜任其职务或经调整之后仍不能胜任者；

第六条：两委会成员自动辞职程序如下：

（1）两委会委员提出辞职报告；

（2）团委书记接到委员辞职报告后，应召开全体委员讨论，确认有第七条所列

情况之一者准其辞职，并做好人选补充。

第五章两委会委员考核细则

第一条：考核内容

（1）政治思想上，认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”

重要思想，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;文明礼貌，遵纪守

法，群众威信高；

（2）在专业学习上，勤奋刻苦，善于思考，成绩优良（平均成绩在70分以上）；

（3）在工作上，有计划、有措施、有落实、有总结；职责明确，顾全大局，团

结协作；工作主动、扎实，责任心强，时间观念强，保质保量完成各项工作任务。

第二条：两委会委员考核成绩采取百分制，每位委员的各项基础分合计为70分。

考核总分=基本分+奖惩分。

第三条：会议制度考核规定。（基础分20分）

（1）院两委会委员要按时参加院两委会例会及院团委书记召开的各种有关会议。

两委会例会准时出席者计1分/次，未准时出席者一概不能得分。迟到（5分钟内）

一次扣1分，无故旷到者扣2分（迟到5分钟以上作旷到处理），病假、事假（非

两委会事务）扣0.5分，如有病假、事假必须由本人提前向书记或团委老师说明，否则按旷到处理。会议出勤情况由办公室考勤。

（2）院两委会成员会议考勤全勤者，期末总评加3分。

第四条：办公室值班考核规定。（基础分15分）

（1）办公室值班无故缺席者每次扣2分，如有病假、事假必须由本人提前向书

记或团委老师请假。病假、事假（非两委会事务）每次扣0.5分，扣完为止。迟

到、早退者每次扣0.5分，扣完为止。

（2）值班全勤者期末总评加3分。

第五条：工作总结、计划、参加培训的考核规定（基础分20分）

院两委会委员在每学期最后一周例会交本学期的工作总结，开学前的三周前

交新学期的工作计划，由团委副书记统一汇总。迟交者每次扣1分，未交者每次

扣2分，逾期一周的以未交处理。凡院两委会要求各部门上交的各类书面材料（包

括工作计划和另项交代的任务），迟交一天扣1分，迟交两天到三天扣2分，迟

交四天以上扣3分，主动上交材料并被采纳者，加1——3分。

第六条：院两委会重大活动考核制度（基础分15分）

（1）两委会组织的大型活动，所有委员必须提前到场，服从安排，迟到，早退，缺席，请假扣分同上第三条（1）。

（2）集体活动由办公室考勤，部门活动由活动负责人考勤，办公室备案。全勤

加3分

（3）院两委会举办的各种非常规性活动且影响较好的主要组织者或策划者，每人每次加3分，每次加分名额不得超过3人，加分决定由院团委书记批准。

第七条：其它评分

（1）获得省级以上（含省级）荣誉称号一次加10分，获省市级以上比赛一、二、三等奖者，分别奖励10、8、6分；获得级荣誉称号一次加3分，获院级比

赛一、二、三等奖者，分别奖励3、2、1分；

（2）两委会委员中获一等奖学金者加3分、二等奖学金加2分，三等奖学金加

1分。

（3）一学期一门功课挂科者扣4分。

（4）提出合理化建议，被采纳或取得成效者，每次加3分；

（5）对两委会有突出贡献者，酌情加5-7分。

注：对于部长，团委书记、副书记和主席各占30%、30%,部长互评10%,自评10%,干事评分占20%；干事则由部长和副部长打分，各占50%，副部长由主席、副

书记和副主席、部长打分各占20%、20%、20%、40%。

第六章附则

第一条：关于青年志愿者服务中心的说明

（1）南昌航空大学高职学院青年志愿者服务中心是以组织我院学生开展志愿服务为基本职能的服务实体。

（2）中心隶属共青团南昌航空大学高职学院委员会，接受中国青年志愿者协会江西省分会和南昌航空大学校学生会青年志愿者指导中心以及共青团南昌航空大学高职学院委员会的指导。

（3）中心主任接受学院团委的领导，对中心工作全面负责，定期向院团委和校青年志愿者协会报告工作。

第二条：关于成立信息组的说明

（1）为进一步加强我院两委会的宣传工作，扩大我院的影响力与感染力，我院两委会做出在组织内部成立信息小组的决定。

（2）主要职责:信息小组成员主要负责学院活动中，宣传资料的采集和活动后

期的图片、信息处理，以及在校报、网站上的宣传工作。

（3）信息组组长对信息组工作全面负责，信息小组成员在工作中表现优秀者，在学院干事评优评先中可以给予1-3分的加分，由组长负责考核。

第三条：关于自动辞职的具体规定

（1）一学期有多门功课不及格者作自动辞职处理。(部长以上需全部及格)

（2）早退、迟到6次以上者或无故缺席院两委会集体活动3次以上者或请假（3

次请假累计为1次缺席）累计7次以上者。

（3）因个人原因未能按要求完成任务3次以上者作自动辞职处理。

（4）政治上不能与党中央保持一致，言行违反四项基本原则者，违反国家法令、校纪、校规者。

第四条：规范请假制度

院两委会有关成员未能参加院两委会活动应向活动负责人或组织者请假，经负责人或组织者批准后方生效。否则按缺席处理。如情况紧急不能及时请假，须事先口头通知，事后补办请假手续，所有请假条要在每次活动后三天内交办公室备案，否则请假无效，当缺席处理。

第五条：考核扣分以一学期为准，有自动辞职、免职情况的及时报院团委书记，按条例作出处理。

第六条：两委会全体两委会委员由两委会负责考核，团委书记总负责。每月进行一次评分。

每月第一周例会公布上一月份各委员考核情况并上交办公室考核表备案。

请全体院两委会委员认真遵守，互相监督。

此制度即日实施，并严格遵守

第五篇：两委会工作守则

航空制造工程学院两委会

航空制造工程学院两委会工作守则

1、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱昌航。一切以国家、集体、同

学利益为重，关心集体，关爱他人。

2、待人热情，工作认真，踏实肯干，任劳任怨。以微笑、耐心对待每一位同学；

以高效率、快节奏为工作方式，展现出新时代大学生的精神风貌。

3、团结合作，诚实守信，群策群力，勇于实践。少说空话，多办实事，在实践

中锻炼出一支素质过硬的队伍。

4、尊重他人，举止文明，礼待宾客，乐于助人；对领导彬彬有礼，不卑不亢；

尊敬师长，不讲脏活、粗话；对同学，真诚热情，主动关心，不拉帮结伙，不欺骗他人；对外院朋友，灵活应对，得体大方。

5、勤俭节约，爱护公物，热爱劳动，热心公益。维护环境，不踩草坪，不摘花

木，不随地吐痰，不乱扔垃圾。合理分配，最大限度利用两委会有效资源为同学服务，积极带头参加社会劳动、公益事业，为在校园内营造良好的氛围起到模范带头作用。

6、提高素质，服务同学，服务社会。全心全意为同学服务的思想时时提醒、鞭

策自己。努力提高自身素质，树立两委会在广大同学中的威信。

7、带头遵纪守法，不酗酒、不吸烟、不赌博、不闹事；自觉抵制黄、赌、毒的侵害，同时要弘扬正气、见义勇为，同不良现象做斗争。

8、严于律己，勤奋自强，不浪费时间，不迟到、不旷课、不舞弊，不通宵上网；

自觉维护课堂秩序，上课、自习、开会时自觉关闭通信工具铃声。

9、遵守宿舍管理规定，履行值日义务，保持寝室卫生；讲究仪表,穿戴整洁，不留怪发，不穿拖鞋、背心进入公共场所。

10、男女交往得体，不在公共场所谈恋爱。

航空制造与工程学院两委会办公室

2009年11月