第一篇：两委会干部考核制度
经管学院两委会干部考核制度
为了更好地提高我院学生干部的工作能力，不断改善工作态度，改进工作方法，提高工作效果，更好地做到为广大同学服务，并在广大同学中起到真正模范作用，特定经管学院学生干部考评办法。一 考核方法：两委会逐级考评。
二 考核对象：经济管理学院两委会常委干部 三 考核内容：（满100分）<一> 政治理论素质（10分）
1.理论学习态度认真，工作中坚持正确方向。（6—10分）2.政治理论学习，活动中有缺席现象。（一次扣3分）<二> 工作精神和态度（15分）
具有较高的思想情操，有全心全意为同学服务和任劳任怨的奉献精神。<三> 学习态度（15分）
1.学习目的明确，学习刻苦努力。（10—15分）
2.学习成绩有挂科或补考现象者，考评成绩不及格。（一次扣3分）<四> 问成本职工作情况（12分）1.出色完成本职工作（8—12分）2.基本完成本职工作（6—8分）
3.工作中有失误（视失误轻重）或不能胜任本职工作（扣0—6分）<五> 全局观念（6分）
1.长期主动协助书记，主席及其他部门开展各项工作（4—6分）2.工作配合意识一般，能基本完成分配的各项工作（0—4分）<六> 文字能力（10分）1.文字能力突出（8—10分）2文字能力一般（6—7分）3.文字能力不足（0—5分）<七> 会议及活动参加情况（10分）1.因故缺席一次（扣1分）2.无故缺席一次（扣2分）
3.无故缺席三次，考评成绩不及格（扣3-7分）<八> 工作的思维模式（6分）
1.工作完成出色，并为团委工作提供行之有效的合理化建议，有超前意识和创造性思维模式（4—6分）
2.完成较好，能力本职工作中发挥创造性（0—4分）<九> 开展批评与自我批评（8分）<十> 日常生活表现（8分）
1.在团委和同学中有较高威信，形成一定影响（6—8分）2.能尊守校规、校纪，主动维护校园文明秩序（0—5分）
3.违反学校规章制度，受到通报批评以上处分者，考评不及格。（一次扣3分）<十一> 本考核办法自下发之日执行。
第二篇：两委会干部培训方案
干部培训方案
为了使我院学生干部进一步明确工作开展的方向、目的，增强其责任意识、大局意识，提高学生干部的组织管理能力和创新实践能力，从而在工作中发挥更大的作用，经团总支研究决定，举办第六期学生干部培训班。具体安排如下：
一、培训时间和地点
时间：2015年11月中旬——11月下旬 地点：北湖校区教学楼
二、参加对象及组织形式
参加对象：高职学院学生组织全体学生干部、2014级班长团支书、2015级班长团支书 组织形式：本期学生干部培训采取集中授课、讨论交流、情景模拟等形式进行。
三、培训具体内容
1、团队组建:破冰训练
培训内容:.通过游戏，需要小组学员同心协力，以此达到提高团队凝聚力和团队合作的目的和作用。通过团队建设培训，使学员了解认识团队的重要性与知道什么叫团 队建设，使学员有团队精神和团队合作的意识，提高团队凝聚力，对参加培训课程的学员要求填写培训反馈表，了解培训情况。
2、活动策划
培训内容:通过授课和讨论等方式，学习大型活动策划并学会预算控制
3、如何提高学生干部的应用文写作能力
培训内容：作为学生干部应用文写作非常重要，用得也越来越广泛。为了促进学院各项工作的顺利开展，学生干部在日常工作中应加强各类应用文的写作和处理能力，如撰写工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等
4、个人修养塑造训练
培训内容：学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。所以必须要提升自身的修养，学习一些基本礼仪与职场礼仪，同时学习职业形象设计。
5、学生干部压力与情绪管理
培训内容：在大学三年里要完成从学生到工作的转变，不仅要认识自我，而且还要完善自我．认识自我可以认清自己善长什么，不擅长什么。这样才可以制定相应的职业目标，才不至于在即将进入职场的大门时，感到茫然无措．而完善自我则是以认识自我为前提的，只有认清了自己各方面的情况，才能像医生一样对症下药来完善自我，使自己得到一个较大的提升，更好的适应自己所定职业目标的要求．学习压力与情绪管理，寻找心理放松途径。
6、组织人力资源开发与管理
培训内容:学习管理技巧，发生冲突后如何协调，团队组建与用人意识。
7、时间管理
培训内容:如果管理自己的时间以及时间的合理安排，处理工学关系。
8、如何做好干部职业生涯发展规划
培训内容：职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。大学是走进社会的一个重要的桥梁，通过培训使学生干部有一个正确的职业目标与自我分析，提升自我职业规划能力。同时通过优秀学生干部职场之路案例分析，让学生干部树立目标，通过榜样力量，激励前行。
四、学员须知：、不得无故缺席，迟到，早退。有事必须提前一天到办公室负责人处请假。
2、努力提高学习效益，全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
3、自觉接受培训考核。
第三篇：两委会简介
两委会部门简介
1、团委会办公室简介：
团委办公室直属学院团委，是团委联系其他学生机构的桥梁。主要负责学院团委的各项工作，其工作大多都是应校团委及院团委领导的通知来完成。协调团委各部门的工作并完成团委所有文件的归档工作，以及响应校团委的号召，开展一系列的团日活动，引导各团支部对活动主题的学习，提高同学们的思想觉悟。
2、团委会组织部简介：
快乐学习，轻松工作，这是组织部的工作原则。组织部主要负责全院各班团费的缴纳工作，采集团员信息并及时上缴院团委。组织部积极与其他部门共同组织搞好学院有关的活动，同各班团支部一起共同搞好各班支部的组织生活，组织部负责监督，检查及情况的汇报。同时，组织部还从各班及时发现优秀学生，充实团学干部，配合校团委进行评优工作。
3、学生会办公室简介：
学生会办公室是学生会的中枢系统。它配合主席开展、协调各项工作，将领导、主席团的通知下达给学生会各个部门，处理好学生会的各项日常事务，收集各部门的计划、总结等资料，进行整理存档。办办公室积极策划了一系列活动并配合其他的部门顺利地完成了学院下达的任务，展示了办公室的成员们严谨、认真、细腻、耐心与责任并重的工作态度。
4、学生会文艺部简介：
生活需要快乐，心情需要舒张，才艺需要展示，自我才得以实现。大学生活是丰富多彩的，是充满欢笑的，这就自然少不了文艺部。这里有一群活跃的人，唱着动听的歌声，跳着优美的舞蹈，说着搞笑的相声，演着精彩的小品。这里给你足够的空间展示你的才华。我们为你准备了很多节目，各项活动内容丰富，充满欢笑，极具魅力，激情四射，是你展现个人魅力的最好舞台。
5、学生会宣传部简介：
学生会宣传部，是一支有较强战斗力和凝聚力的团队，关系和谐、相处融洽、团结协作是宣传部的主旋律。部门内所有的成员秉承历届宣传部的良好传统，以服务师生为宗旨，各司其职，共同为本院的宣传工作而努力。如果你愿意为丰富的大学生活锦上添花，原以为同学热情的服务，愿意为学院做出自己的贡献，那么加入学生会将是一个很好的选择。如果你会写毛笔字，会书法绘画，那么宣传部就是你发挥自己特长的舞台！
6、学生会记者团简介：
记者团是我院学生会下属的一个很重要的部门，主要配合团委的院报的出版工作，对学院举行的各项活动进行采访、编辑、摄影、报道。记者团是一个锻炼人的地方。部门有来自学院不同专业的成员，为拓展学生们的交际提供了良好的平台。历年来，一批又一批的经过记者团锻炼的成员，都获得了很好的实践能力，为日后就业打下了良好的基础！
第四篇：两委会制度
南昌航空大学高等职业技术学院
两委会管理制度
第一章总则
第一条：为了更好地发挥两委会委员的作用，使两委会委员正确履行职责，接受学院两委会的管理和广大同学的监督，加强两委会各部门的管理，增强院两委会的凝聚力和号召力，结合具体情况，特制定本条例。
第二条：两委会委员是广大团员及学生中的先进分子，是联系学院两委会和广大团员的桥梁和纽带，在学院团委书记组织领导下开展工作。
第三条：两委会委员是学院团委书记开展工作的得力助手，在各方面都应成为广大团员的榜样。
第二章 两委会会训
真诚赢得信任，奉献在我心中。
第三章两委会部门设置、人员组成及运行机制
第一条：部门设置：团委：组织部、宣传部、青年志愿者服务中心。
学生会:自律部、文艺部、体育部、生活部、学习部、外联部、办公室。
第二条：人员组成：团委设团委书记、副书记各一名；学生会设主席、副主席各
一名；各部设部长一名、副部长两名；下设干事。
第三条：运行机制：两委会委员在学院团委书记的组织领导下开展工作，主席团
成员对团委书记负责，各部部长对主席团成员负责，各部干
事对各部部长负责。
第四章两委会委员的产生、任职办法、条件及任期
第一条：两委会委员的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公平、公开、公
正的前提下，采取推荐或自荐、公开招聘的形式，并以“民主竞争、公正公平、择优录取”为招聘原则通过面试、会试、考察工作能力三个环节之后从所有应聘
者中产生。
第二条：在特殊情况下，两委会委员也可以由团委指定任命的形式产生。
第三条：两委会委员任职，必须具备下列条件：
（1）自觉坚持四项基本原则，要在政治上与党中央保持一致，具有一定的理论
及政策水平
（2）勤奋学习，有较强的学业进取精神，学习成绩优良；
（3）有献身精神和全局观念，不计较个人得失和恩怨，不搞各种关系，全心全
意为学院团员青年服务；
（4）有较强的组织和领导能力，积极开展有益于团员成长的各项活动；
（5）有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法令和各项规章
制度；
（6）具有团结协作精神，能把广大团员青年团结在共青团的周围；
（7）有较强的责任感，勇于承担社会工作；
（8）有创新精神，积极为集体出谋献策，把团组织建设成为服务的集体；
（9）有正义感，敢于与不良行为做斗争。
第四条：两委会委员每届任期一年，在团员代表大会暨学生代表大会(简称双代
会)时，审议上届团学工作报告，产生新一届两委会委员
第五条：两委会成员有下列情况之一者，给予调职、免职或撤职处理:
（1）言行违反四项基本原则，政治上不能与党中央保持一致者；
（2）违反国家法令、法规、校规、校纪，造成不良影响，受到院级通报批评及
以上处分或处理者；
（3）在任职期间一个学期课程一门或多门课程不及格者；
（4）不团结、不配合、互相拆台、使工作不能顺利开展导，致集体利益及声誉
受到损害者；
（5）以职权谋私利，在同学中造成恶劣影响者；
（6）不能胜任其职务或经调整之后仍不能胜任者；
第六条：两委会成员自动辞职程序如下：
（1）两委会委员提出辞职报告；
（2）团委书记接到委员辞职报告后，应召开全体委员讨论，确认有第七条所列
情况之一者准其辞职，并做好人选补充。
第五章两委会委员考核细则
第一条：考核内容
（1）政治思想上，认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”
重要思想，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;文明礼貌，遵纪守
法，群众威信高；
（2）在专业学习上，勤奋刻苦，善于思考，成绩优良（平均成绩在70分以上）；
（3）在工作上，有计划、有措施、有落实、有总结；职责明确，顾全大局，团
结协作；工作主动、扎实，责任心强，时间观念强，保质保量完成各项工作任务。
第二条：两委会委员考核成绩采取百分制，每位委员的各项基础分合计为70分。
考核总分=基本分+奖惩分。
第三条：会议制度考核规定。（基础分20分）
（1）院两委会委员要按时参加院两委会例会及院团委书记召开的各种有关会议。
两委会例会准时出席者计1分/次，未准时出席者一概不能得分。迟到（5分钟内）
一次扣1分，无故旷到者扣2分（迟到5分钟以上作旷到处理），病假、事假（非
两委会事务）扣0.5分，如有病假、事假必须由本人提前向书记或团委老师说明，否则按旷到处理。会议出勤情况由办公室考勤。
（2）院两委会成员会议考勤全勤者，期末总评加3分。
第四条：办公室值班考核规定。（基础分15分）
（1）办公室值班无故缺席者每次扣2分，如有病假、事假必须由本人提前向书
记或团委老师请假。病假、事假（非两委会事务）每次扣0.5分，扣完为止。迟
到、早退者每次扣0.5分，扣完为止。
（2）值班全勤者期末总评加3分。
第五条：工作总结、计划、参加培训的考核规定（基础分20分）
院两委会委员在每学期最后一周例会交本学期的工作总结，开学前的三周前
交新学期的工作计划，由团委副书记统一汇总。迟交者每次扣1分，未交者每次
扣2分，逾期一周的以未交处理。凡院两委会要求各部门上交的各类书面材料（包
括工作计划和另项交代的任务），迟交一天扣1分，迟交两天到三天扣2分，迟
交四天以上扣3分，主动上交材料并被采纳者，加1——3分。
第六条：院两委会重大活动考核制度（基础分15分）
（1）两委会组织的大型活动，所有委员必须提前到场，服从安排，迟到，早退，缺席，请假扣分同上第三条（1）。
（2）集体活动由办公室考勤，部门活动由活动负责人考勤，办公室备案。全勤
加3分
（3）院两委会举办的各种非常规性活动且影响较好的主要组织者或策划者，每人每次加3分，每次加分名额不得超过3人，加分决定由院团委书记批准。
第七条：其它评分
（1）获得省级以上（含省级）荣誉称号一次加10分，获省市级以上比赛一、二、三等奖者，分别奖励10、8、6分；获得级荣誉称号一次加3分，获院级比
赛一、二、三等奖者，分别奖励3、2、1分；
（2）两委会委员中获一等奖学金者加3分、二等奖学金加2分，三等奖学金加
1分。
（3）一学期一门功课挂科者扣4分。
（4）提出合理化建议，被采纳或取得成效者，每次加3分；
（5）对两委会有突出贡献者，酌情加5-7分。
注：对于部长，团委书记、副书记和主席各占30%、30%,部长互评10%,自评10%,干事评分占20%；干事则由部长和副部长打分，各占50%，副部长由主席、副
书记和副主席、部长打分各占20%、20%、20%、40%。
第六章附则
第一条：关于青年志愿者服务中心的说明
（1）南昌航空大学高职学院青年志愿者服务中心是以组织我院学生开展志愿服务为基本职能的服务实体。
（2）中心隶属共青团南昌航空大学高职学院委员会，接受中国青年志愿者协会江西省分会和南昌航空大学校学生会青年志愿者指导中心以及共青团南昌航空大学高职学院委员会的指导。
（3）中心主任接受学院团委的领导，对中心工作全面负责，定期向院团委和校青年志愿者协会报告工作。
第二条：关于成立信息组的说明
（1）为进一步加强我院两委会的宣传工作，扩大我院的影响力与感染力，我院两委会做出在组织内部成立信息小组的决定。
（2）主要职责:信息小组成员主要负责学院活动中，宣传资料的采集和活动后
期的图片、信息处理，以及在校报、网站上的宣传工作。
（3）信息组组长对信息组工作全面负责，信息小组成员在工作中表现优秀者，在学院干事评优评先中可以给予1-3分的加分，由组长负责考核。
第三条：关于自动辞职的具体规定
（1）一学期有多门功课不及格者作自动辞职处理。(部长以上需全部及格)
（2）早退、迟到6次以上者或无故缺席院两委会集体活动3次以上者或请假（3
次请假累计为1次缺席）累计7次以上者。
（3）因个人原因未能按要求完成任务3次以上者作自动辞职处理。
（4）政治上不能与党中央保持一致，言行违反四项基本原则者，违反国家法令、校纪、校规者。
第四条：规范请假制度
院两委会有关成员未能参加院两委会活动应向活动负责人或组织者请假，经负责人或组织者批准后方生效。否则按缺席处理。如情况紧急不能及时请假，须事先口头通知，事后补办请假手续，所有请假条要在每次活动后三天内交办公室备案，否则请假无效，当缺席处理。
第五条：考核扣分以一学期为准，有自动辞职、免职情况的及时报院团委书记，按条例作出处理。
第六条：两委会全体两委会委员由两委会负责考核，团委书记总负责。每月进行一次评分。
每月第一周例会公布上一月份各委员考核情况并上交办公室考核表备案。
请全体院两委会委员认真遵守，互相监督。
此制度即日实施，并严格遵守
第五篇：两委会简介
两委会部门简介
1、团委会办公室简介：
团委办公室直属学院团委，是团委联系其他学生机构的桥梁。主要负责学院团委的各项工作，其工作大多都是应校团委及院团委领导的通知来完成。协调团委各部门的工作并完成团委所有文件的归档工作，以及响应校团委的号召，开展一系列的团日活动，引导各团支部对活动主题的学习，提高同学们的思想觉悟。
2、团委会组织部简介：
快乐学习，轻松工作，这是组织部的工作原则。组织部主要负责全院各班团费的缴纳工作，采集团员信息并及时上缴院团委。组织部积极与其他部门共同组织搞好学院有关的活动，同各班团支部一起共同搞好各班支部的组织生活，组织部负责监督，检查及情况的汇报。同时，组织部还从各班及时发现优秀学生，充实团学干部，配合校团委进行评优工作。
3、学生会办公室简介：
学生会办公室是学生会的中枢系统。它配合主席开展、协调各项工作，将领导、主席团的通知下达给学生会各个部门，处理好学生会的各项日常事务，收集各部门的计划、总结等资料，进行整理存档。办办公室积极策划了一系列活动并配合其他的部门顺利地完成了学院下达的任务，展示了办公室的成员们严谨、认真、细腻、耐心与责任并重的工作态度。
4、学生会文艺部简介：
生活需要快乐，心情需要舒张，才艺需要展示，自我才得以实现。大学生活是丰富多彩的，是充满欢笑的，这就自然少不了文艺部。这里有一群活跃的人，唱着动听的歌声，跳着优美的舞蹈，说着搞笑的相声，演着精彩的小品。这里给你足够的空间展示你的才华。我们为你准备了很多节目，各项活动内容丰富，充满欢笑，极具魅力，激情四射，是你展现个人魅力的最好舞台。
5、学生会宣传部简介：
学生会宣传部，是一支有较强战斗力和凝聚力的团队，关系和谐、相处融洽、团结协作是宣传部的主旋律。部门内所有的成员秉承历届宣传部的良好传统，以服务师生为宗旨，各司其职，共同为本院的宣传工作而努力。如果你愿意为丰富的大学生活锦上添花，原以为同学热情的服务，愿意为学院做出自己的贡献，那么加入学生会将是一个很好的选择。如果你会写毛笔字，会书法绘画，那么宣传部就是你发挥自己特长的舞台！
6、学生会记者团简介：
记者团是我院学生会下属的一个很重要的部门，主要配合团委的院报的出版工作，对学院举行的各项活动进行采访、编辑、摄影、报道。记者团是一个锻炼人的地方。部门有来自学院不同专业的成员，为拓展学生们的交际提供了良好的平台。历年来，一批又一批的经过记者团锻炼的成员，都获得了很好的实践能力，为日后就业打下了良好的基础！
7、学生会社团部简介：
社团部是负责协调和管理各学生社团日常工作的职能部门。对各学生社团的运作进行管理、监督、考核、评比。社团部配合整体学生工作，积极探索学生社团健康发展的方向，积极推进学生社团自身建设，整合校园资源，协调社团运作。以拓展学生素质，帮助同学为根本立足点和出发点，使社团活动真正成为学生素质拓展的重要平台。
8、学生会女生部简介：
学生会女生部是一个以女生为主的特殊部门，发挥女生的特长，展现女生风采的一个舞台。为女生在学习、生活、工作等方面排忧解难，引导女生协调各方面关系，提高女生的生活情趣和自身修养。我部不仅配合学生会开展各项丰富校园文化生活的活动，而且我部也自主开展各项积极向上、丰富多彩的文娱活动，以充实大学生的校园生活，从而形成一个良好的生活、学习和活动氛围，展现我院女生热情上进、活泼大方的青春风采。
9、学生会网科部简介：
网科部日常最主要的工作就是负责每一次活动中音响、电脑的连接和控制，积极配合主席团和其他部门。帮助老师或同学维修电脑，同时积极开展与网络文化、民族文化、时尚文化等相结合的主题活动（例如网页设计大赛），丰富校园网络文化氛围，活跃校园文化气氛。学生会网科部欢迎你的加入！
10、学生会体育部简介：
体育部隶属于学生会，是学院开展活动的主要组织部门。体育部下属单位有院男、女子篮球队，院男子足球队。体育部是个锻炼人、培养人的部门，体育部以对工作负责的态度服务同学。体育部选拔人才要求：对体育部有一定的了解，热爱体育，有负责心，对工作要认真负责。体育部是学校的一个重要部门，它的建立为学校划出一道亮丽的风景线，为同学的生活带来了欢乐，对推动财校体育活动的开展，更好的服务同学，丰富同学的课外活动，提高同学们的身体素质，起着重要作用。
11、学生会保卫部简介：
保卫部主要负责的内容主要包括：校运会期间器材的管理、校运会的执勤工作，负责学院的消防大会。同时配合学校保卫部开展一些工作。可以说加入保卫部你可以得到各方面的锻炼。学院是整体，我们主要是配合好整个学生会，做好该做的事情。使得学生会更好地发展。如果你觉得你可以胜任，就请加入我们吧！
12、学生会心理咨询部简介：
在学院和我系领导的亲切关怀和大力支持下，我们心里咨询部以“普及心理健康知识，提高大学生心理素质”为宗旨，竭力为广大同学服务。我们将通过开展一系列心理健康知识的宣传活动，寻找与同学们沟通交流的机会。我们心里咨询部是一个协助个人成长，促进潜能发挥的健康乐园，欢迎你们同我们畅行“助人自助”的愉快旅程！
13、学生会实践部简介：
实践部是隶属于院学生会的一个部门。部门里最主要的是外联工作，通俗地说就是为了活动而拉赞助。院里几乎所有的活动都需要我们在活动开始之前拉到赞助，这样才能保证活动能完满进行。因此，实践部在学生会的地位是特殊且极其关键的。不仅要负责向外联系商家，更要和学生会组织活动的相关部门积极配合，就是将校外环境与院内活动相互联系的一个桥梁。在此，实践部全体委员对新生的到来表示热烈欢迎，并希望同学们踊跃报名，争取成为实践部这个大家庭的一员。
14、学生会学习部简介：
学习部是学生会的一个重要部门，是联系老师和同学的纽带。学习部主要是提高同学们的综合素质和创新能力。通过开展各项与学习有关的活动来丰富同学们的学习生活，让同学们的大学生活过得更充实。学习部是组织开展师生的交流会，让同学们与老师更进一步交流，既传达同学们的学习精神，又方便了老师的教学计划，学习部会更加努力成为一个现代化的积极团体，成为学院的得力助手和同学们信赖的组织。
15、学生会生劳部简介：
生劳部的前身是生活部和劳动部，后合并为一个部门。生劳部是院学生会中与同学们日常生活最为息息相关的部门之一。部门里的工作主要有两块：一是学院各项活动的收支统计、办公室物品的购买、各种发票的报销登记与发放等；二是协助学院做好卫生、后勤工作，日常班级卫生评比及每周的班级大扫除评比。生劳部是院学生会中不可或缺的部门，是各项工作的后勤保证。生劳部的每位成员为同学们的生活服务，为同学们的权益保驾护航。
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