第一篇:上浦镇小学2017年有效教学
上浦镇小2017年校本培训
一、指导思想:
围绕上虞区教体局、教研室2017年工作任务,以提高教师知识水平、业务能力为主要目标,面向全体教师,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。
二、工作目标及主要措施:
1.师德培训
进一步提高我校教师队伍的职业道德水准,争做学生爱戴、家长信 赖的老师。(学生和家长的满意率不低于90%)增强教师学习教育教学理论的自觉性、形成教师自觉提高自身素质的良好氛围。
组织教师认真学习有关文件,重视教师职业情感的培养。学习教育政策法规,增强法规意识。学习师德规范,学习师德高尚的教师的典型事迹等,以先进促奋进。开展“爱岗敬业、乐于奉献”的主题教育,发挥教师在师德教育中的主体作用。使全体教师能够规范自己的师德行为,提高师德养成的自觉性。
2.加强现代教育技术的培训
2017年我校将继续进行校现代教育技术的培训,其主要内容:(1)课件制作,逐步使我校中青年教师人人都能制作和使用课件上课;(2)电教仪器设备使用的培训。通过培训,使我校全体中老年教师都能够操作电教仪器设备,期末组织专项考试,同时与教师年度考核相挂钩。(3)教师培训形式:a集中培训b个别辅导c在家自学
3.新课程培训
组织教师学习先进的教育理论,以《新课程标准》、《走进新课程》等有关新课程的基本理论为主要指导,同时,辅以《小学教学设计》等新课程刊物中的相关教学案例和花絮,从理论到实践进行全方位的培训。通过这些内容的培训达到如下效果:即教师由原来的知识传授者成为学生学习的参与者、引导者和合作者;教师由传统的教学支配者、控制者成为学生学习的组织者、促进者和指导者;教师由传统的静态知识拥有者成为动态的研究者。逐渐形成我校民主、开放、有效的教育教学活动格局。
三、教师培训形式:
1.专家讲座
学校定期聘请校内外有较高理论水平和实践经验的教师、专家、学者来校讲学,以扩展教师们的视野,提高教师们的水平。
2.教师论坛
以上浦镇小学教师QQ群为主阵地,设立教师论坛,探讨教育教学规律,分析教育教学现象,发表教育心得,激发创新思维,提高科研水平。
3.经验交流
学校定期组织经验交流会,交流学习心得,取长补短共同提高。
4.访问考察
我们将划拨一定数量的经费,安排不同层次教师外出访问考察,学习先进的教育教学理念,学习科学的教育教学方法,学习科学的管理方法,推动我校教师队伍整体素质的提高。
5.组织培训
学校鼓励教师参加上级教育主管部门组织的各种培训,同时积极创造条件,组织各种形式的校内培训,为教师的学习搭建平台。
6.以研促训
以教研活动为载体,拉动教师教育教学能力和科研能力的提高;强化学科组的教研活动,以日常教研为载体拉动教师教育教学能力和科研能力的提高。
四、管理措施:
校本培训是一项长期而艰巨的工作。要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化就必须在实践中逐步探索,积累经验,不断调整,充实内容,逐步建立校本培训的体系,构建校本培训机制。为此,拟做好以下几项工作。
1.成立培训领导小组,负责校本培训计划的制定与实施。我校校本培训机构主要有组织管理机构和业务指导机构组成。
组织管理机构:
组长:方法永
副组长马振彪。负责对校本培训制度、校本培训计划和考核办法的制定和监督实施。
2.各项培训统筹安排,统一协调,列出培训对象、内容、时间、形式,及早公布,使培训明确有序,进展顺利。
3.培训人员要加强学习,不断提高自己的教学水平。培训前要制定培训计划,上交教导处审核。内容包括培训的目标、措施、时间及具体内容。
4.建立考核与奖惩制度,以调动教师的积极性,实行过程监控,结果考核。考核结果纳入教师业务考核内容。
五、主要活动安排
九月:
1.教师师德学习;
2.参加各学科教研组长培训;
3.参加浙江省农村教师领雁工程培训。十月:
1.有效性教学策略研究专题培训; 2.学科教研活动; 3.开展随堂听课活动。十一月:
1.有效教学专题培训; 2.编写校本教材;
3.教师课堂教学展示活动。十二月:
1.教师信息技术培训; 2.教科艺术节活动。
上虞区上浦镇中心小学
2017.11.02
第二篇:棠浦镇小学工会
棠浦镇小学工会‚四个一‛活动工作总结
一年来,我镇小学工会在教育工会和学校党支部的领导下,深入贯彻‚三个代表‛重要思想和党的十七大精神,从科学发展观为指导,坚持全心全意依靠教职工,办好学校的原则、围绕学校中心工作,团结和动员广大教职工,全面履行工会各项职能,切实维护教职工的合法权益,继续加强和完善教代会制度,在创新、发展、参与、监督过程中,切实加强工会自身建设,增强工会的凝聚力,求真务实,服务全局,全面提高教职工的整体素质和学校的教育教学质量,努力为教职工办实事,现总结如下:
1、维护教职工的合法权益。
在维权方面,我们的工作重点放在每年一次的教职工大会上,放在教职工的提案上,放在平时倾听和采纳教职工们的合理化建议上。
(1)在终年的教工大会前,我们都发给教工们提案表,教工们通过填写提案,积极参与教育改革和学校管理,工会认真办理提案,切实做好维护工作办得满意。
(2)开好每学期的老师座谈会是维权工作的重要形式,座谈会上,工会认真倾听教工们对学校教育工作和管理工作的合理化建议,并将这些意见和建议反映给校领导,校领导对
可采纳的建议尽快给教工们答复,从而提高了教工们民主参与民主管理学校的积极性,充分调动了教工们搞好教育工作的自觉性和主动性。
(3)坚持民主评议领导班子制度通过民主测评,民主生活会,个别交谈的形式对学校中层以上干部、思想工作、生活作风,业绩进行综合评价,并对群众意见及时转达。并且把民主评议结果作为行政领导干部考核、增资、升级、奖惩的重要依据之一。
2、不断加强理论学习,提高教工师德水平。
不断学习是提高师德水平,促进教师整体素质的重要保证。学校党支部结合计划‚加强师德修养、构建‘书香型’校园‛的活动,注重教职工的理论学习,开展‚书香一刻‛活动,如每周教师会由行政值周读一篇精彩文章和名言警句,规定周一下午为教师学习时间雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观,职业观、良好的品德,同时我们多渠道、多层次开展各种形式的师德教育活动,开展‚学习‛师德标兵,争当‚优秀教师‛的师德专题活动,用身边的典型事例来感染鼓舞和带动更多教师,促进教师由师德规范向师德自律的转变,教师要做一个有责任感、有进取感,有亲和感有约束力的教师。一年来,我镇涌现了不少先进事迹和优秀人物。龚喜红被评为‚市优秀教师‛,陈丹、汪雪琴、谌光明为县优秀教师,段毓群、毛时生为教育局优秀教师。
3、加强师资建设,提高教师业务水平。
学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重真培养教师的教育教学能力。学校坚持‚岗位培训、内部挖潜‛的方针,工会积极配合校行政领导,大力强化师资队伍建设,全面实施名师工程。
配合学校继续实施培养骨干教师队伍,针对我镇青年教师多的情况,工会让已经通过教学关,表现突出的教师与调来的教师结成对子,签订师徒合同,平时督促做好师徒结对子活动,扎扎实实地开展研究工作,徒弟每周都要听师傅的课,听后要与师傅交流,师傅每月听徒弟至少一节课,对徒弟在日常教学中的疑难问题要及时予以指导,本学期龚银芳在市级《维护生态平衡》课获一等奖。
(1)了解教职工家庭情况,特别是经济收入情况,积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织看望生病教职工,让他们感受到组织的温暖。
(2)组织新《工会法》的学习活动,贯彻全心全意依靠教
职工办学思想,保护和调动教职工的积极性和创造性,尤其鼓励扶持教师参加继续教育和各种技能培训,充分体现了教师的发展权。
5、组织开展丰富多彩的文体活动。
(1)三月八日组织部分教师到明月山参观学习。(2)四月份开展了‚走出去,请进来‛教学研讨活动。(3)六月份为两位80岁,两位七十岁退休教师举行祝寿会。(4)九月份组织教工参加教育工会组织的篮球比赛。全镇庆国庆教师活动。
(5)十月份重阳节期间,组织全体退休老师到新余仙女湖参观学习。
总之,一年来,我们做了大量的工作,也取得了不少成绩,但我们清醒地认识到,我们的工作还存在不足。在新的一年里,我们将更加努力开展调查研究,总结经验,不断探索和创新,把我校工会工作做得更好。
棠浦镇小学教育工会
2011.11.28
第三篇:胜浦镇概况[范文模版]
苏州工业园区胜浦街道概述
来源:本站 时间:2014/5/12 22:18:00 点击: 今日评论: 条
胜浦街道位于苏州工业园区最东部,三面环水,东至界浦河,与昆山相接,南至吴淞江,与吴中甪直镇相望,西至青秋浦,与园区中新合作区相依,北部与园区综合保税区接壤。区域面积为17.85平方公里,下辖市镇、金苑、园东、吴淞、新盛花园、浪花苑、闻涛苑、滨江苑8个社区,行政村于2010年初全部撤销。至2014年末,街道共有人口约9万,其中户籍人口约3万,外来人口约6万。
建国前,今胜浦地区无集镇,村落稠密。据毗邻的草鞋山出土文物表明,远在五千年前新石器时代,已有人类在这里繁衍生息。民国元年(1912),吴县、长洲县、元和县合并为吴县,胜浦分属甪直乡、唯亭乡管辖。建国初组建新乡时,胜浦地区始成建制为胜浦乡。1958年,政社合一,建立人民公社。1983年恢复乡建制。1994年撤乡建镇,同年,划归苏州工业园区。2012年撤镇建街道。
划归苏州工业园区以来,胜浦坚持民生优先,认真落实富民、惠民举措,居民创就业、富民合作、扶贫帮困、公益事业得到发展,居民生活条件进一步改善,健康水平、营养状况、平均寿命等指标均达到或超过国家标准。2013年,胜浦农村居民人均纯收入突破3万元。同时,胜浦主动接受园区辐射,抢抓机遇,开拓创新,经济社会保持了较快的发展势头。至2014年,累计引进内外资企业千余家,涉及造纸、机械、电子、纺织、物流等行业,其中世界500强企业2家。2014年,街道实现新口径公共财政预算收入7.45亿元,到账外资9098万美元。
经济的快速发展带动了城市建设和文教卫事业的全面提升。围绕园区东部城市副中心定位,胜浦较早建立起了“大城管”体系,优化城市环境,巩固创建成果,加快新城建设,分别于2004年、2005年成功创建了“国家卫生镇”、“全国环境优美镇”。2012年,街道已建成动迁社区全部完成新农村示范点建设,四个社区被命名为“苏州市和谐示范社区”,五个社区成功创建省级绿色社区。此外,社区教育成效初显,农民市民化进程进一步加快;社区卫生服务水平显著提高,“十五分钟健康圈”基本形成;文体事业全面开花,广场文化和群众文体活动形成常态;“胜浦三宝”列入省非物质文化遗产名录,胜浦成功获得“全国社区教育示范乡镇”、“中国民间文化艺术之乡”、“全国学习型社区示范街道”等荣誉称号。
胜浦不仅有水乡的宁静秀美,更具现代城镇的勃勃生机,不仅有高速发展的经济事业,更具传统水乡的人文环境。她的不断发展,聚集着越来越多世人的目光。在苏州工业园区的发展带动下,我们相信,胜浦的将来会更加璀璨,胜浦的文化之光会更加明亮!
第四篇:周浦镇第二小学
周浦镇第二小学 2004信息中心工作总结
随着信息时代的到来,我们周浦镇第二小学在区上级管理部门的指导下,抓住学校推进“小班化”教育实践的良好契机,坚持以信息化推动学校的现代化建设,努力构建信息化的阳光校园。
一、完善制度,健全机构。
周浦镇二小的历任领导都重视学校的信息化建设。在管理上,先后出台了《多功能教室工作制度》、《多功能教室管理员职责》、《电脑房工作制度》、《电脑房管理员岗位职责》、《电教管理员岗位职责》等规章制度,以保证学校信息化工作的顺利开展。2004年8月,在新任校长的重视下,学校正式组建信息中心,任命王微老师为学校信息中心主任,专门负责此项工作。在此基础上,学校进一步健全了信息化工作的领导机构,成立了学校信息化工作领导小组:校长冯玉龙老师任组长,副组长为王微老师,组员为朱军、徐筱芬、龚丽华、储玉奇、施俊华老师,有力地推进了学校的信息化建设。
二、加大投入,开通网络。
这些年来,学校开展的小班化教育试验坚持以“双脑教学”(人脑+电脑)为特色,为此,学校每年自筹资金,更新、添置电教设备,优化教学手段。2004年8月一年级新生入学,在开学初,两个小班的10台学生电脑,2台教师电脑及实物投影就全部到位。至此,全校17个班级中有15个班级配备了教师电脑,并实现了与实物投影、电视机的网络连接,为信息技术与学科教学的整合创造了条件。其中,一、二、三年级小班全部配备了学生电脑,供学生学习、上网及查找资料等。加上学校原有的校园电视台网络,我校的信息化建设初具规模。
此外,我们在推行学校管理信息化的过程中,还投入大量资金在每个教师办公室及学校档案室、卫生室、广播室、图书馆等处都配备了1台工作电脑,并进行校内联网。
三、辅助教学,加强整合。
教育的信息化并不仅仅是网络和硬件建设,更重要的是要能够充分运用现代信息技术辅助教育教学工作。为此,学校成立了多媒体辅助教学课件制作小组,专门从事多媒体课件的制作与教师的培训工作,指导教师学习制作PowerPoint电子幻灯片。学校信息中心多次对教师进行浏览网络、收发邮件、制作网页等方面的培训。学校还积极鼓励教师参加各种校外培训班,如Flash动画制作、网络管理等。
现在我校青年教师都能熟练地运用多媒体课件进行课堂教学,绝大部分能独立制作课件辅助教学。2004年冯亦欢老师的区级音乐展示课《Merru Christmas》,王春燕老师《鸟的天堂》、夏丽芬老师《长方形的面积》两节市级小班化研讨课、王微老师的区级展示课《荷叶圆圆》等公开教学,所设计的课件受到了听课老师的一致好评,有效辅助了课堂教学。而平时的校内、组内开课,以至平时的课堂教学中,教师们也充分利用配套的多媒体课件(包括实验版教材和课改新教材)进行教学,有的还能自己积极制作多媒体课件,而且制作的水平越来越高。龚丽华老师就受区英语教研员之邀为其制作了公开课课件《昆虫和动物》。
为了有效运用信息技术手段,教师们还建立了自己的资源库,能够经常从网上下载一些与教育教学有关的资料,收集各种相关的信息,并对信息进行适当的筛选,过滤,选择有用的服务于教育教学工作。如很多老师自己制作的课件,其中的很多素材就来自于平时的收集;网络中还有很多优秀的课件,教师们也能做一个有心人,根据实际需要为我所用,实现了资源的共享。除此之外,我们还实现了无纸化备课,建立起各年级各学科的电子教案库,实行网上共享,合作备课,提高教师的合作研究的能力。同时规定,教师所有需要上交的各种材料必须用文稿打印的方式上交,或通过网上共享和电子邮件的方式进行上传,使老师们改变了传统的劳动方式,体验信息技术的快捷和便捷。
四、个人网页,优化德育。
针对我校小班学生家庭基本普及电脑,学生都能进行电脑的基本操作的实际情况,我们在建立教师的“网络工作室”,加强对学生的思想道德建设等方面进行了积极的探索,并率先在班主任老师中予以实施。学校对班主任进行了个人网页制作的培训,指导教师完成个人网页的制作,同时将班主任个人网页和学校网站进行链接,初步建成了学校-家庭-社区互动的教师工作平台。我们的班主任老师在“网上工作室”内为家长、学生服务,突破了时间和空间的限制,使家校、师生之间的交流变得更为直接、更为便捷,教师通过在网络上的工作,满足家长对学校教育教学工作的了解需求,解答学生在学习中产生的疑惑,疏导学生成长过程中出现的问题,增强家长与教师、学生与教师的交流,最终达到服务于家长与学生的目的。2004年11月,我们对每个班主任的网页进行评比,对优秀作品予以展示,同时在其他教师中进行推广。
五、参与活动,不断提高。
在我们学校,信息技术极大地丰富了学生的课余生活。儿童团员们运用信息技术自己设计奖章,少先队员们在老师的指导下,排版编辑了许多个性化小报,暑假中开展欢乐的网上活动;与云南汶山县第二小学的小朋友开展网上手拉手活动,了解彼此的心声,增进彼此的友谊„„在良好氛围的感染下,学生对信息技术产生了浓厚的兴趣,也在一项项比赛中取得了好成绩。04年李飞天同学获全国第二届“中小学生信息技术创新与实践活动”市级一等奖、瞿昕同学与金晶同学皆获上海赛区信息技术知识竞赛二等奖、其他7位学生分获三等奖。
而学校的信息化工作也得到了各级领导的肯定,在2004年12月的“上海市教育信息技术展示会”上进行了版面的展出,展示了我们校的信息化特色。
2004年刚刚过去,回顾一年的工作,还有许多不足之处。我们将不断改进,争取在新的一年中有新的突破!
2004年12月
第五篇:三源浦镇中心校教学工作计划
三源浦镇中心校教学工作计划
三源浦镇中心校教学工作计划(2015年2月—12月)
一.指导思想,通过推进教育教学改革,全面实施素质教育;通过建立健全现代教育教学管理制度,形成科学有效的教育教学管理机制;通过改革学业评价方式,综合评定学生的学业水平。同时深入推进义务教育均衡发展,加强民族教育,提升学前教育、特殊教育普及水平。进一步深化我校教育改革,全面提升教师教学水平,提升学生整体素质,脚踏实地,实事求是。落实新课标要求,规范教学行为,遵循教育规律,推广普通话,开展语言文字规范化活动,在原有的基础上推进教学管理内涵的提升,使学校教学工作有序、稳步发展。二.工作目标和任务
(一).加强常规教学管理。
1.达标、规范、精致,向基本均衡发展。
入学率、巩固率:分别保持在100%和99.10%以上,残疾儿童少年入学率基本达到健康儿童少年入学标准。
3.教育质量:各年级全科合格率不低于97%,学生毕业率不低于98%,毕业生掌握两项体育运动技能,有一项艺术特长。学生体质健康合格率:不低于95%,近视眼年新发病率7%以内。学生行为规范合格率:达到99%以上,学生综合素质评价达标。
4.深入开展语言文字规范化活动。
普通话是教师的职业语言,是教育教学工作的基本功,掌握和使用普通话是每位教师必备的基本素质。我校以县语委办和教育局下发的《关于推广普通话工作的实施方案》为指导,全面落实国家语言文字的政策、法律、法规和
柳河县语委办、教育局关于推广普通话工作的要求,进一步强化语言文字规范意识、法规意识,大力提高全县语言文字的规范性和说好普通话的自觉性,营造良好的语言文字环境。
大力开展文字书写纠错排查工作。对本单位的各类宣传标语、各大宣传栏目、校园文化宣传橱窗进行一次认真全面的清查,对不规范字(书法艺术字除外)加以纠正,以净化语言文字的大环境,克服因成人书写笔误对青少年的误导和负面影响。
坚持以课堂教学为主渠道的普通话培训原则。教师和工作人员,在日常教学和工作中,要坚持说普通话,克服东北地方方言,要以清新亮丽的语言,奉献给服务对象,让人们在潜移默化的语言环境中,受到教育与培训。
全体教师在日常教学过程中,要坚持写规范字。教案书写文字要合乎规范,不写繁体字、不写废弃的简化字。学校在检查教案时,要把文字书写当作一条评价教案优劣的条件,因为这对于孩子的终身成长具有潜移默化的影响。要把好起草关、书写关,坚决杜绝错别字在公共场合张贴,以净化文字应用环境。
5.全面落实县教育局《中小学教学研究制度》,严格执行“一划、两表、三个常规”,加大常规管理力度,每学期月检及教学指导4次。规范小学生作业批改,落实各项工作内容。〔1〕作业安排:
(1)语文:作文3——6年随进度,详批总数的,侧重优、差生。1年级写话,每周2次,2年级写话3次。小楷:
1、2年级每周2次。3——6年每周1次。语文练习册,随进度。
日记3、4年级每周1篇,5—6年级每周2篇,每月批2次。阅读积累:3——6年级,记录好词、好句。每周记录2次。开展课外阅读(必背古诗和精典诵读、必读书目)(2)数学:课堂作业每周3次,本夹、格式统一,等号用格尺(面批面改)。
数学练习册,随进度进行(语数练习册两套只批一套)。(3)英语:作业每周一次,练习册随进度。
(4)美术:检查作画本作业。每学期开展一次绘画大赛。注意搜集好的作品。
(5)音乐、科学等其它学科给学生布置笔记,每两次批一次;科学教师做好演示与分组实验。
〔2〕批改:符号规范,格式统一。日期,次数(可学生写)分数或等级。抓书写、抓格式。
(二).加强村小教育教学管理。在近几年提高硬件水平迅速提升的基础上,做好软实力提升,从备、上、批、辅、考等方面抓好管理,做好常规材料管理,提高新老三室使用率。每学期对二道小学月检及教学指导4次。规范小学生作业批改,落实各项工作内容。
(三).办好学前教育,完善特殊教育。学习贯彻《关于幼儿教育改革与发展实施意见》《吉林省学前教育条例》,深入落实《柳河县关于加快学前教育改革与发展的实施意见》,加快学前教育发展,加强幼儿园标准化建设和学前教育管理信息系统建设。积极组织幼儿入园,提高学前教育普及程度,幼儿园保教制度完善、办学行为规范、管理档案健全。,遵循幼儿身心发展规律,坚持科学的保教方法,保障幼儿快乐健康成长。积极改善办学条件同时,加强幼儿园领导、教师学习,提高教师业务能力,开发新的教学模式,加强电教手段与常规教学相结合的方式进行教学,积极开发园本教材。幼儿园要开展好一日活动。
完善特殊教育。认真实施《柳河县特殊教育提升计划实施方案》和《柳河县教育局关于残疾儿童少年随班就读、送教上门工作的实施意见》,全面提升特殊教育办学水平。
(四).转变教育思想。
坚持以提高教学质量为核心,严格遵循教学规律,努力实现课堂教学民主化、构建“自主、合作、探究”的教学模式,提高教师课堂教学能力。加强学校写字课及课外阅读的开展。促使学生书写进步,拓宽学生课外阅读面,大量积累。达到厚积薄发的目的。
(五).教师培训工作。
全面、认真贯彻落实2015年全县中小学教师培训工作会议精神,继续开展教师继续教育、校本研修、全员培训;专项开展班主任培训、骨干教师培训。以科学发展观为统领,以师德教育和“新知识、新技能、新技术”为核心内容,以提高全校教师师德修养和业务水平为出发点,以校本教研和主题教研为突破口,通过集中与自学相结合的方式,以造就一支高素质教师队伍为目标,以骨干教师培养为重点,努力提高我校教师培训质量,不断提高我校教师队伍整体素质和水平。
开展幼儿教师继续教育和园本研究工作。开展幼儿园园长、教师和保育员培训,切实提高民办幼儿园的保教质量。争取更多教师外出学习的机会,学习先进的管理及教学实践经验。积极组织教师开展多形式、多渠道的岗位练兵和校本培训活动。充分发挥骨干教师的作用,带好青年教师。引领教师积极开展继续教育及常规业务学习。
(六).树立科研兴校意识,积极开展学校课题研究。继续开展提升农村教师素质的课题研究。做到边研边教,以研促教,逐步提高教师的科研能力。全年教师论文投搞争取达到5篇以上。出版学生文集《五月梦想》第3期;教科研专刊《星光》第5期——我的自传。
(七).健全教学管理制度。
将教学各个环节的要求具体化、规范化。抓好教学过程的“备、上、批、辅、考”等工作环节的管理工作,促进教育教学。学期末开展学生作业评比,优秀班级做展览,以此促进整体作业质量。
教案依然采用电子教案,为了提高老师备课能力,每月做一次自主设计教案活动。做好期中考试与期末考试的综合评价,(成绩好的要保持,不好的要迎头赶上,拉近分差,锻炼能力)。
加强艺术教育等部分学科的管理与监控。在期末对部分学科进行抽测。科任教师增加平时学生问卷形式考核。对于抽考成绩特别突出的,予以奖金、荣誉双项奖励。
(八).开展好体育、卫生、艺术教育。上好“两操”,保证体、音、美等艺术教育学科的开出率。积极组织各种文艺活动。
(九).控辍工作。保证适龄儿童入学率100%,在校生巩固率达到100%。将控辍工作纳入教师岗位责任制。三.具体措施
1.健全教学管理制度,强化质量管理。
严格执行课程计划,按照学科进度表进行授课。坚持领导听评课制度、教学检查制度。每月依照《教学工作检查奖励评分标准》对教师的备、上、批、辅、考等方面进行量化打分。月检中的上课分数为领导听课平均得分。扎实抓好教学工作的每个环节。将集体备课、课后评课落到实处。年级组长参与教务处教学活动方案的制订。中心校与村小同时开展相同的教研活动,促进年组、学科之间的沟通交流。
领导听课指标:校长每学期30节以上,教学校长、教务主任50节以上,其他领导及教师20节以上。
2.立足课堂教学,构建“自主、探究、合作”的教学模式。采用普遍听课、集体备课、骨干教师引领课、青年教师竞赛课、预约指导课、组内教研、学科课型研讨等形式,提高课堂教学效率。促使年青教师尽快成长。开展教师现场教学设计竞赛,检验教师对教材理解和把握能力。3.加强教师培训力度。
为教师外出学习创设良好的平台,多给教师外出学习的机会,结合县局、本校开展的“手拉手”“开放周”、组内教研等各种教学活动,带领教师积极与县外学校交流学习,促进班主任及科任教师的课堂教学水平的提升。外出学习人员开展汇报课、讲座等形式,对校本研究真正起到促进作用。通过“交流研讨”、“结对帮扶”活动,对青年教师进行跟踪辅导。邀请名师来校做报告,近距离学习先进理念。加大教师信息技术培训力度,开展教师课件制作、电子表格及材料下载及整理培训。加强教师业务学习。利用教师的业务学习时间,组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规。阅读有关教育教学有关书籍。
4.促进学生阅读与写作能力的提高。
提倡学生每天读一篇好文章,让学生做好摘抄笔记。多形式提高学生的读、说水平。保证每名学生的阅读能力迅速提升,为作文能力打下基础。结合县教育局强化校本课程打造“书法之乡”精神,加强学生小楷书写训练。5.抓好教学班常态管理。
教师认真备课、设计好习题,做好辅导。注意把握课型,确立好教学目标、选好教学方法,授课时遵循教学规律,对学生做好书空、标段、朗读、板演等内容训练。加大5、6年级常规管理,保证学生的学习时间、学习质量。对5、6年级英语、体育等学科进行常规化管理。加强英语教学管理力度,规范英语课程的评价。6.做好教育科研工作。
(1).科研工作做到领导负责,教师积极参与,有真正的科研成果。强化实验的过程管理,记好实验跟踪记录,做好课题实施阶段总结及汇报。
(2).对提“升农村教师素质”的课题,加大实验管理的力度,认真评价,做好结题准备工作。
(3).配合进修学校开展课题《提高小学“学困生”数学能力有效途径研究》的研究工作。
7.巩固督导检查成果,做好文件材料存档工作。
各人所承担的工作内容做到材料整理及时,装订到位,存档有条理(电脑中的内容)。提高新、老三室的利用率。并做好教师和学生的相关记录课学。8.开展好体育、卫生、艺术教育。
上好“两操”,保证体、音、美等艺术教育学科的开出率。积极组织学生开展体育活动,上好两操,认真组织学生排球队、乒乓球队进行训练,争取获得更好的成绩。做好常见病及传染病的预防控制工作。保证学生每天体育活动一小时,提高学生身体素质。积极组织各种文艺活动,力争本学期乡村少年宫军乐队开展训练有成效。美术教师辅助做好学校的宣传工作。
9.加强幼儿园教育教学管理,迅速提升教师业务能力,开发校本课程,进高幼儿综合能力。顺利完成幼儿园督导检查工作。
10.落实学校控辍方案,加强学籍管理,确保在校生巩固率100%。做好学区普查及新生入学工作,适龄儿童入学率达到100%。积极开展控辍活动,保证学校全年无流失。11.适时补充升级信息化设备。保证各班级、办公室网络节点通畅,为实现班班通做好充分准备。及时报送学校各类活动信息。12.开展语言文字规范化学校创建活动
认真组织安排好推普工作的同时,要积极开展语言文字规范化示范校的创建活动。进一步完善各项准备,进一步烘托宣传气氛,进一步完善档案建设,争取一次性验收成功。制定相应的活动方案,按时将推普周活动总结用电子文档报县语委办,坚持写规范字,说普通话。提高教师素质,切实加强教师普通话培训工作。
四、日程安排 二月份:
1.部分任课教师调整 2.发放教材及教辅材料 3.教研组集体备课 4.修改数学电子教案 5.制定学科教学计划 三月份:
1.布署新学期教学工作,修改推广普通话工作领导小组。2.假期作业检查 3.普遍听课
4.自主教学设计活动 5.月工作检查(含村小)。6.开展“控辍”月活动。四月份: 1.参加教学开放周活动 2.组织部分教师外出学习
3.开展青年教师语文课堂教学大奖赛活动 4.自主教学设计活动
5.开展“手拉手”联谊校活动。6.五月份: 1.期中考试。
2.自主教学设计活动。
3.选聘普通话兼职教师。开展学生诗歌朗诵会(唐宋诗词朗诵会)。
4.召开教师培训工作会议。5.月工作检查(含村小)。六月份:
1.毕业班模拟考试(语、数、英)。
2.大力开展文字书写纠错排查工作,学生书法竞赛。3.自主教学设计活动。4.美术作品展览。
5.学生作业评比及展览活动。6.举办运动会。七月份:
1.期末考试与综合素质评价工作。2.上交各种材料。3.岗位责任制验收。4.普通话水平测试。八月份:
1.新生按学区入学,“阳光分班”工作,提出新学期要求。2.教师集体备课。
3.积极开展普通话法律法规的宣传活动。九月份: 1.普遍听课 2.学生朗读竞赛 3.月检(含村小)4.开展“控辍”月活动。5.组织安排学生体检工作。6.开展普通话培训。十月份
1.数学课堂教学大奖赛 2.组织部分教师外出听课学习3.期中考试
4.通过举办专题知识讲座、宣传推普政策、普及语言文字知识等活动。十一月份: 1.作业评比展览
2.学生诗歌朗诵会(唐宋诗词朗诵会)3.月检(含村小)
4、出版学校教科研专刊《星光》第5期——我的自传 5.教师基本功训练。十二月份:
1.期末学生质量检测
2.各项工作总结,上交各种材料 3.迎接教育督导检查 4.岗位责任制验收