建筑企业主要负责人安全考试培训试卷(含答案)[精选多篇]

第一篇：建筑企业主要负责人安全考试培训试卷(含答案)

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安全培训考试试卷（主要负责人）

姓名

身份证号码

得分

一、单项选择题(共30题，每题1分，共30分)

1、不属于制定灾害与风险控制标准时应该考虑的四个阶段的是（）。A、风险识别阶段

B、风险控制阶段 C、风险评估阶段

D、输入控制阶段

2、不属于安全管理评审系统评估安全管理的要素的是（）。A、组织管理

B、政策、目标、范围和有效性 C、公司营销战略

D、安全业绩量测系统

3、安全管理的核心内容是（）。

A、制定安全技术方案

B、建立和维持安全控制系统 C、增加安全投入

D、加强内部沟通 4、1991年，建设部以

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()挪作他用。

A、可以申请

B、不得

C、经协商才可以

D、经批准后才可以

10、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致产生安全事故的，由()承担主要责任。

A、分包单位

B、总包单位

C、建设单位

D、监理单位

11、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过()，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

A、三级教育

B、专门的安全作业培训 C、安全常识培训

D、安全技术交底

12、工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织()进行论证、审查。

A、企业负责人

B、项目负责人

C、安全负责人

D、专家

13、施工现场暂时停止施工的，施工单位应当做好现场防护，所需费用由()承担或按合同约定执行。

A、设计方 B、施工方C、责任方 D、业主方

14、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置()。

A、避雨处

B、吸烟处

C、临时厕所

D、员工集体宿舍

15、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，()应当遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施，防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。

A、施工单位

B、建设单位

C、监理单位

D、设计单位

16、《江苏省工程建设重大事故调查处理办法》规定：重大事故调查工作应在事故发生之日起()日内完成，并出具调查报告。不能按时出具调查报告的，应当向省建设厅作出情况说明。

A、5

B、7

C、10

D、14

17、发生重大事故的施工单位主要负责人、项目负责人依照《建设工程安全生产管理条例》等有关规定，给予()处理。

A、撤职

B、不得担任任何施工单位主要负责人 C、不得担任任何施工单位项目负责人

D、以上都是

18、文明施工费、安全施工费、临时设施费、规费及税金应按《江苏省建筑安装工程费用定额》(2003)的规定计取，（）。

A、优惠10%

B、优惠20% C、优惠30%

D、不得优惠

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19、夜间或遇（）级以上大风及雷雨等天气，不得进行悬挑式脚手架的安装与拆卸作业。A、三

B、四

C、五

D、六

20、连班作业的每台井字架提升机应配备不少于()名的专职司机，并执行机长负责制。A、1

B、2

C、3 D、4

二、多项选择题(共25题，每题2分，共50分)

1、成功的安全管理有三个方面的重要功能（）。

A、建立并完善企业的安全管理政策和组织结构，包括制订主要的安全目标以及评价管理成效

B、计划、量测、总结和评审安全工作，以满足法律要求并且最大限度地降低各种风险 C、制定安全技术标准

D、保证计划的有效实施并且报告安全业绩 E、促进企业内员工的交流

2、以下属于被动监测系统的识别内容的是（）。

A、目标的完成情况

B、伤害及病例

C、财产损失 D、危害

E、标准中的疏漏

3、为建设工程提供机械设备和配件的单位，应当按照安全施工的要求配备齐全有效的（）等安全设施和装置。

A、零配件

B、保险

C、限位

D、节油装置

E、制造工艺

4、总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的（）。

A、范围

B、区域

C、任务

D、权利

E、义务

5、施工单位应当将施工现场的()分开设置，并保持安全距离。

A、办公区

B、生活区

C、作业区

D、道路区

E、消防区

6、施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度、操作规程，（），并在施工现场入口处设置明显标志。

A、设置消防通道

B、配备消防水源

C、配备消防设施 D、配备灭火器材

E、请消防队员驻防

7、作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A、批评

B、教育

C、检举

D、报警

E、控告

8、施工单位在采用（）时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。A、新技术

B、新工艺

C、新设备

D、新材料

E、新班组

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9、企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（）A、建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程 B、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格 C、安全投入符合安全生产要求

D、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员 E、从业人员经安全生产教育和培训合格

10、建设单位应当在拆除工程施工15日前，将下列（）资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。A、施工单位资质等级证明

B、拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明 C、拆除施工组织方案 D、拆除人员资质条件 E、堆放、清除废弃物的措施

11、施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于（），不得挪作他用。

A、施工安全防护用具及设施的采购和更新

B、安全施工措施的落实 C、安全生产条件的改善

D、特殊作业人员津贴

E、其他费用

12、（）等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全技术培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。A、垂直运输机械作业人员

B、质量检查人员

C、爆破作业人员

D、起重信号工

E、登高架设作业人员

13、企业违反《安全生产许可证条例》，未取得安全生产许可证擅自进行生产的（）A、责令停止生产

B、没收违法所得

C、并处10万元以上50万元以下的罚款

D、造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任 E、并处50万元以上的罚款

14、悬挑式脚手架依附的建筑结构应是（）。

A、钢筋商品混凝土结构

B、钢结构

C、砖混结构 D、石结构

E、砌体结构

15、从事高处、临边危险作业的人员必须佩戴的防护用品是（）。A、系安全带

B、戴安全帽

C、穿硬底鞋 D、戴防护镜

E、戴手套

16、井字架专业生产厂家应向使用单位提供（）资料。

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A、与产品型号相一致的产品性能检测报告 B、产品生产许可证、出厂合格证

C、有关技术标准、规范和产品总装图纸等技术资料 D、省级鉴定文件

E、产品的技术性能、安全防护装置的使用说明

17、施工现场进口处设置五牌一图是指（）。A、工程概况、管理人员及监督电话牌

B、消防保卫牌、安全生产牌 C、门卫制度牌

D、文明施工牌 E、施工现场平面图

18、施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，（）。A、安装单位应当自检

B、出具自检合格证明 C、向施工单位进行安全使用说明

D、办理验收手续并签字 E、由专业技术人员现场监督

19、建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当（）。A、遵守有关安全生产的法律

B、遵守有关安全生产的法规 C、遵守建筑行业安全规章

D、遵守建筑行业安全规程 E、不得违章指挥或者违章作业

20、根据《建设工程安全生产管理条例》，下列说法正确的是（）。

A、建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用

B、依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案

C、建设单位可以压缩合同约定的工期 D、建设工程安全生产管理，坚持“质量”

21、（）应当对设计负责。

A、设计单位

B、注册建筑师

C、其他相关的注册执业设计人员 D、建设单位

E、监理单位

22、建设项目需要配套建设的安全生产设施，必须与主体工程（）。A、同时设计

B、同时施工

C、同时投产使用 D、同时报废

E、同时竣工

23、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（）。

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A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B、患职业病的

C、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 E、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

24、下列哪些适宜作为施工现场办公室。（）A、活动房

B、竹制品搭设房

C、塑料编织布搭设房 D、砖木结构房

E、砖混结构房

25、挡土墙的主要作用有：（）。

A、维护土体边坡稳定

B、防止坡体的滑移 C、防止土方边坡的坍塌

D、防止土体的滑移 E、防止土方的坍塌

三、案例分析判断题（共20题，每题1分，共20分）

1、某报社工地，加夜班浇筑车库条型混凝土基础，一民工将混凝土振捣器接好线后就下班了，当混凝土工把混凝土填到基槽里后，刘某上来拿振捣器，刚拿起振捣器就喊着哎呀······又一木工喊“触电了，快断电源。”另一民工用木棍、铁锹将振捣器电线铲断，刘某才脱离电源，在地下来回滚了几圈，送医院经抢救无效死亡。请判断事故原因：

(1)振捣器的电源线和工作零线接反了使外壳带电，而开关箱中又没有安装漏电保护器，当刘某手拿振捣器时，触电死亡。（）A、正确 B、错误

(2)工地没有对民工进行安全教育，所以，当发生触电事故时，民工不去开闸断电，而是违章用木把的铁锹将电源线铲断。（）A、正确 B、错误

(3)工地没设专职维修电工，而使用了一位不懂电的民工充当电工。（）A、正确 B、错误

(4)工地管理不到位，夜班施工没有安排维修电工值班。（）A、正确 B、错误

2、某公司承建的一给水管道工程，上午刚招收到工地干活的民工刘某、张某、王某三人在开挖一自来水管道明沟时，距沟边20厘米处的宣传栏墙体突然整体倾覆，王某躲闪不及被墙体压倒，现场其他工人向闻讯赶来的现场管理人员作了汇报并通知了120急救中心，王某经抢救无效死亡。

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请判断下列事故原因分析的对错。

(1)开挖的明沟距宣传栏仅有20厘米，没有加固措施，民工冒险施工。（）A、正确 B、错误

(2)新入场工人因工作需要，未进行安全教育也可以进行施工。（）A、正确 B、错误

(3)工人应该要知道危险，现场管理人员可不进行安全技术交底。（）A、正确 B、错误

(4)现场管理人员在施工中未进行安全检查，没有发现存在的隐患。（）A、正确 B、错误

3、某公司承建的某商住楼工地负责人安排2名工人将三、四层剩余模板搬到底层，7时35分左右，为贪图方便，2名工人自行决定一人下楼看护，一人在上面将剩余模板从两柱之间的伸缩缝中直接扔到底层地面，约7时50分被工地负责人发现制止，随后，当两名工人脱下安全帽在底层整理模板时，悬挂在伸缩缝内的一块模板落下，砸中其中一名工人的头部，造成该工人头骨骨折，脑干损伤，经抢救无效死亡。请判断下列事故原因分析的对错。

(1)该两名工人违反安全规定，将剩余模板从三、四层两柱之间的伸缩缝中直接扔到底层地面，属于违章操作。（）A、正确 B、错误

(2)工地负责人已经发现工人违章行为并制止，工人自己违章，因此与工地负责人无关。（）A、正确 B、错误

(3)两名工人安全防护意识差，在整理模板时未戴安全帽。（）A、正确 B、错误

(4)工地对查出的安全隐患未根据“三定一落实”原则整改到位，导致事故发生。（）A、正确 B、错误

4、某建筑工地1名工人在人工挖孔桩下面取水样时，突然倒下，随后现场3名工人在无任何防护的情况下，相继下去救人而昏倒，工地上其他人员随即报警，附近武警战士赶来，穿戴防毒面具和防化服，将4人救出，均已死亡。请判断事故原因。

(1)井下缺氧，换气不好。（）A、正确 B、错误

(2)无监护情况下施工。（）A、正确 B、错误

(3)下井前应点火实验方可下去作业。()

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A、正确 B、错误

(4)深井施工应设通风换气装置。（）A、正确 B、错误

5、某12层高的公寓工程，在建筑物的四周搭设了一道40 m的封圈型扣件式钢管外脚手架，外装修以后，需将脚手架拆除。拆除时，将拆下来的构配件随手往地面抛掷，当拆到30 m高时，往下掷一根钢管，刚好打在路过此处戴着安全帽的施工员头上，安全帽破碎，施工员当场死亡。请判断事故原因。

(1)违反了拆除脚手架时构配件严禁抛掷地面的规定。（）A、正确 B、错误

(2)拆除脚手架没有按规定编制拆除方案，因此没有确定对拆下的构配件的运输方法。()A、正确 B、错误

(3)拆除脚手架没有设置警戒区域及专人监护。（）A、正确 B、错误

(4)施工员安全意识差。（）A、正确 B、错误

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第二篇：建筑企业特种作业人员安全培训试卷(含答案)

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安全培训考试试卷

（特种作业人员）

姓名

身份证号码

得分

一、填空题（10题，每题1分，共10分）

1、施工企业的 对本单位的安全生产工作全面负责。

2、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，一般事故应上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。由事故发生地 负责调查。

3、《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，可以由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予。

4、依据《条例》规定，建筑施工企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告，同时开展，并。

5、正确使用安全带，是要求不准将安全绳打结使用、要把安全带挂在牢靠处，并应。

6、事故查处的“

四

不

放

过

原

则

”，包括、、、。

7、工地高处作业遇大雾、大雨和 大风时，禁止高处作业。

8、安全网使用 时间后,必须进行绳的强度试验。

9、公司规定，安全生产报表 报送一次，报送时间为每月每月的16号、26号。

10、三类安全人员包括A：企业负责人（含分管安全的公司领导）、B：、C：专兼职安全员（含安全总监）。

二、判断题（10题，每题1分，共10分）

1、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（）

2、未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的，但要给予特殊保护；而童工的年龄小于未成年工，是法律禁止录用的。（）

3、生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对由于安全生产所必需的

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资金投入不足导致的后果承担责任。（）

4、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（）

5、漏电保护器既能保护人身安全，还能对低压系统或设备的对地绝缘状况起到监督作用。（）

6、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于3米。（）

7、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为是有电的。（）

8、《条例》规定，事故发生地公安机关根据事故的情况，对涉嫌犯罪的，可以依法立案侦查，采取限制人身自由的强制措施和侦查措施。（）

9、二氧化碳灭火器不得用于扑救油类火灾，泡沫灭火器不得用于扑救金属火灾。()10.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）

三、选择题（30题，每题2分，其中1-20题为单选题，21-30题为多选题，共60分）

1、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）。

A.安全

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以及事故应急措施。

A.危险因素 B.事故隐患 C.设备缺陷

8、正确戴安全帽必须注意两点：一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴；二是（）。A．应把安全帽戴正 B．必须系紧下颚带 C．不能坐在安全帽上

9、混凝土振捣器的电缆不得在钢筋网上“拖来拖去”，防止电缆破损漏电，操作者应（）。

A．戴绝缘手套 B．穿胶靴 C．穿胶鞋（靴）和戴绝缘橡胶手套

10、混凝土搅拌机在运转中，（），搅拌机运转时，不准进行维修保养工作。A．可以将工具伸入搅拌机筒内扒料 B．不准出料 C．不准将工具伸入搅拌筒内扒料

11、电焊机一次线长度（）。

A．不应超过4m B．不应超过5m C．不应超过6m

12、坑（槽）沟边（）以内不准堆土、堆料，不准停放机械，防止土壁坍塌。

A．0．5m B．1m C．2m

13、特种设备在投入使用前或投入使用后（）内，使用单位应向直辖市或设区的市的特种设备安全生产监督部门登记。

A．30日 B．3个月 C．半年

14、施工现场临时用电使用橡皮线时，（）。

A．因橡皮线防水可以拖地使用

B．因橡皮线有弹力可以直接栓在电杆或脚手架上

C．橡皮线不准拖地使用，架空时应用钢索拉线，不准使线本身受拉，以免金属丝拉细或拉断

15、施工现场的开关电箱安装和使用，（）要求使用，防止发生误操作事故。A．可以一个电箱内多个闸刀，但一把闸控制一台设备

B．不可以一把闸控制两台设备但可以一个漏电保护器控制两把闸，每把闸控制一台设备

C．按一台设备、一把闸、一个漏电保护器及自己专用的开关箱使用，不准混用

16、特种作业人员安全技术考核以（）为主，合格者获得国家统一印制的（）。A．安全技术理论 《特种作业人员操作证》 B．实际操作技能 《特种作业人员操作证》 C．基础管理知识 《特殊工种资格证》

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17、施工现场使用电气设备，对漏电保护器的安装和使用要求是（）。

A．手持电动工具必须安装漏电保护器，固定设备不必安装

B．每台用电设备都必须安装漏电保护器，使用时发生掉闸应该立即合闸继续使用 C．每台用电设备都必须安装漏电保护器，使用时发生掉闸不能立即合闸，应该找电工查找原因．排除故障后，才能继续使用

18、高处作业对工具和使用材料的要求是（）。

A．使用的工具用手拿牢，不用的工具放稳。拆下的材料往下扔时，必须有人监护 B．使用的工具应拿牢，暂时不用的工具装入工具袋随用随拿。拆下的材料采用系绳溜放到地面，不得抛掷

C．使用的工具应拿牢，暂时不用的工具装入工具袋。拆下的长料用绳溜放，短料抛掷时应有人监护

19、施工现场不同层次高度同时进行交叉作业时，（）。A．作业人员可以在上下同一垂直面上作业

B．下层作业人员可以与上层在同一垂直面上作业，但要随时观察上方情况 C．上下层不得在同一垂直作业面上，或不能在上层物体可能坠落范围以内作业，当不能满足时，应设隔离防护层

20、使用塔吊吊物时，（）。

A．必须将吊索绑牢，吊物重心平衡后方可起吊 B．必须将吊索绑牢之后才可起吊 C．必须将吊物重心平衡后方可起吊

21、拆除工程作业应（）。

A．按照施工进度要求去拆除

B．按照施工组织设计及安全技术措施规定去拆除

C．周边必须设置安全围挡和警示标志，并派有专人分区警戒 D．禁止掏挖和数层同时拆除，应自上而下依次进行

22、模板的支柱必须放置在坚实处，底部（）。A．模板支撑成倾斜角度时，底脚必须采取防滑移措施 B．模板安装作业高度超过2米，必须设置脚手架或平台 C．五级风及其以上应停止模板吊装作业

D．竖向模板作业，不得站在下层模板上安装上层模板

23、起重机使用，（）。

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A．提升重物前，要确认起吊重物的实际重量，选定吊点、捆绑牢靠 B．埋在地下的构件，可以用起重机直接吊出

C．构件重量不太清楚时，应加大索具的安全系数保证吊物的顺利起吊 D．新安装的或经大修的塔式起重机必须进行整机试运转

24、使用千斤顶作业时，（）。

A．千斤顶下部放在坚实地面上，并垫木板或钢板，顶部与重物之间为防止滑动应垫硬木

B．千斤顶下部放在坚实地面上，并垫木板或钢板，顶部顶重物开始顶升 C．千斤顶不得超负荷使用，联合使用千斤顶起重能力不得小于计算荷载 D．几台千斤顶联合使用时，必须设置同步升降装置

25、施工现场必须严格执行安全交底制度，每道工序作业前，都要进行安全技术交底，（）。

A．单位工程安全技术应由该措施的编制人向该工程的施工负责人、技术负责人及其他管理人员进行交底

B．施工队长应在安排布置当班工作任务时，向全体施工人员讲解施工作业中的危险点和应该采取的安全措施以及作业中的注意事项

C．专兼职安全员应向全体施工人员讲解施工作业中的危险点和应该采取的安全措施以及作业中的注意事项

D． 专兼职安全员应参加各班安全技术交底会

26、电焊、气焊作业时，（）。

A．氧气瓶、乙炔瓶不得同时存放使用，距明火应在10m以外，防止发生危险 B．乙炔瓶与氧气瓶之间距离应大于5m，乙炔瓶不准倒放，距明火应在10m以外 C．推拉闸刀开关时，脸部不得直对电闸

D．电焊机应设置单独的开关箱，箱中电源侧和把线侧均需装有漏电保护开关

27、下列属于安全生产投入的有（）

A．职工进行疗养的费用 B．更新防护系统的费用 C．购买消防器材的费用 D．办公室安装空调的费用

28、以下不属于物体打击的选项是()。

A．机械设备引起的碰撞 B．脚手架上坠落的钢筋头，击中了员工 C．起重机的吊物坠落造成的伤害 D．建筑物坍塌，塌落物压伤

29、使用劳动保护用品，应做到“三会”，其内容包括（）

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A.会正确使用； B.会防护用品的防护原理； C.会检查防护功能； D.会正确维护。

30、某企业与从业人员订立的协议中规定：“如因工人自身原因造成工伤事故，本单位不承担任何责任”。下列说法正确的是（）。

A.属生死合同，合同无效，企业应当按照工伤事故进行伤亡补偿。

B.合同无效，工人可按照工伤社会保险有关规定要求抚恤、安置，如企业存在明显过错，还可寻求民事赔偿。

C.个人过错理当承担一切责任，企业不应赔偿和抚恤。D.合同有效，但要具体分析事故责任。

四、简答题（2题，每题10分，共20分）

1、特种作业范围是什么？

2、高处坠落如何处理？

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参考答案：

一、填空题

主要负责人 县级人民政府 行政处分

项目负责人，自救和有组织的抢救，保护事故现场

高挂低用

原因未调查清楚不放过、整改措施未落实不放过、责任人未受到处罚不放过、有关人员未受到教育不放过

7、六级8、3个月

9、半月

10、项目负责人（含分管安全的项目副职领导）

二、判断题

1、√

2、√

3、√

4、×

5、√

6、×

7、√

8、√

9、×

10、√

三、选择题

1、A

2、A

3、C

4、C

5、C

6、C

7、A

8、B

9、C

10、C

11、B

12、B

13、A

14、C

15、C

16、B

17、C

18、B、19、C 20、A

21、BCD

22、ABD

23、AD

24、AD

25、ABD

26、ACD

27、BC

28、ACD

29、ACD 30、AB

四、简答题1、2、3、4、5、6、1、特种作业范围是什么？

答：特种作业包括：电工作业；金属焊接切割作业；起重机械（含电梯）作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业（含水质化验）；压力容器操作；制冷作业；爆破作业；由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。

2、高处坠落如何处理？

答：（1）坠落在地的伤员，应初步检查伤情，不乱搬摇动，应立即呼叫救护车。（2）采取救护措施，初步止血、包扎、固定。（3）昏迷伤员要保持呼吸道畅通。

（4）怀疑脊柱骨折，按脊柱骨折的搬运原则。切忌一人抱胸，一人抱腿搬运；伤员上下担架应由3－4人分别抱住头、胸、臀、腿，保持动作一致平稳，避免脊柱弯曲扭动加重伤情。

第三篇：建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训心得体会

建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育 培训心得 我参加了湖南省建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训，关于这次省内建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训，我觉得非常有意义。自入学以来，通过对湖南省建筑施工企业安全质量标准化有关政策及要求、建设工程安全生产法律法规、湖南省建筑施工安全质量标准化图集讲解、建设工程安全生产管理、安全事故案例分析等内容的系统学习和认真领会，感觉受益匪浅。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期全国发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系有待进一步完善和巩固！

“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中。建筑行业，是危险性最大的行业之一，生命只有一次，有些伤

害是没有办法弥补的，有的伤害即使弥补了也不能回到原来的模样。所以我们必须珍重他人、珍重自己的生命。特别是我们建筑企业，更应该重视生命，正视安全生产的重要性，不要只抓质量，而忽略了安全。只有保证了企业生产的安全，才能发展壮大企业，才能构建和谐社会。这次的培训课主要是围绕安全生产来进行的，安全生产是建筑企业求生存、求发展的基础和根本，没有安全生产，人们的生命就不能得到保障，只会带来人心惶惶；没有安全生产，企业就不能生存和发展。这是一个恶性循环，一个环节没搞好，就会影响很多方面，这正说明了安全生产的重要性是非比寻常的。目前安全生产形势非常严峻，这已是每个建筑企业需要解决的首要问题之一。安全事故的发生，给当事人本人和家庭带来严重的灾难，有的是钱财的损失，有的是身体的伤害，更有甚者是生命的消失。同时也给企业带来重大的损失，巨额的赔款，工程的取消，资格的吊销，甚至是牢狱生涯，这些都是安全事故带来的结果。这种种后果给人们带来的只有痛心和悔恨。工程项目的第一任务是安全生产，其次才是工程项目目标控制。

安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视，安全顾名思义，无危则安，无缺则全。安全就是要以人为本，就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。从其他角度上来讲，安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其他人，自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡，说严重点这就是犯罪，要追究法律责任的。从道德上来讲的话，你自己的心理也会感到不安，感到愧疚的。

从这为期四天的学习中，我更加体会到了安全的重要性。通过学习想一想真的是安全无小事，有时一些小的细节就能决定成败，这样说一点不夸张，安全这东西摸不着，也看不见，但安全对于一个建筑工作者来说是多么地重要。虽然这次培训已经过去三天了，但培训课上领导和老师们所说的话仍记忆犹新，从越来越频繁的培训教育中来看充分说明了省领导对安全生产的重视性。现结合工作实际，就如何做好我公司的安全生产工作谈几点个人看法。

一、全面加强企业安全管理工作。

认真执行年初签订的安全生产目标责任书和安全生产管理工作承诺书，抓好事故控制指标的分解落实，确保完成全年目标任务。深入开展安全文化示范企业和安全生产诚信企业创建活动，在企业经营管理者中倡导树立安全诚信意识和安全道德观念。要加强对企业负责人和安全管理人员的安全教育，重点对员工特别是农民工的安全技能培训，提高安全意识和安全技能，有效防范“三违”现象的发生。采取有针对性的工作措施，深入排查治理事故隐患和违法违规行为。为此，要特别注意以下几点：

1．坚持安全教育的基本原则，注重活动效果。坚持以宣传贯彻党和国家安全生产方针，保护劳动者安全健康和国家、人民财产安全为宗旨，把宣传党的方针、政策和反映劳动者的呼声结合起来。使安全教育工作经常化、制度化。抓住典型事例，大张旗鼓地开展宣传教育工作。

2．抓好日常安全教育，提高全员安全意识。日常安全教育的内

容很广泛，包括国家安全生产方针和政策、安全法规、规章制度，安全生产监管局等有关部门下发的各类事故通报。鼓励各项目部结合各自特点，开展灵活多样的形象化教育活动。

3．搞好安全生产技能教育，提高职工安技素质。职工必须有进行安全作业的实践能力，知识教育只解决了“应知”的问题，而技能教育，着重解决“应会”问题，以达到通常所说的“应知应会”的要求。主要是结合生产实际搞好岗位技术练兵。

4．开展特种作业教育，提高特种作业人员的专业素质。重视特殊工种的培训和教育，每年都举办特种作业人员学习班，复查特种作业人员上岗操作证，有的定期送外培训。

5．进行季节安全教育和节日安全教育，有针对性地做好超前思想教育工作季节安全教育主要是结合不同季节中安全生产的特点，开展有针对性的、灵活多样的超前思想教育。国内的各种统计表明，节假日前后是多种责任事故的高发期，甚至可达平时的几倍，其主要原因是因为节、假日前后职工的情绪波动大。所以，越是节日临近了，我们把安全教育工作就抓得越紧。

二、加强企业安全监管的力度。

继续加大监督和排查整改力度，加强安全应急值守，确保信息畅通。进一步建立健全各项应急制度和措施，严格执行领导带班24小时值班制度和事故专报制度，做到组织健全、责任明确、联络畅通、措施到位。进一步完善安全生产监督管理机制，推进安全生产监督管理机制的创新。进一步建立健全以安全生产责任制为核心的安全工

作制度。各个项目部都要签订安全生产责任书，明确伤亡事故控制目标，把责任落实到各有关部门和责任人，并与年终的考核挂钩。各级安全生产监管部门要认真履行职责，把安全生产的法律、规章及监管要求，落实到每一个监管人员及员工向上，并且有目标、有布置、有检查、有考核、有评比。做到谁审批、谁把关、谁负责，以确保审查到位、责任到位、监管到位。进一步建立能够纵横贯通、反馈快捷的安全生产信息工作机制,安全生产技术保障体系。要加强安全生产科技开发与推广工作，明确安全科技的主攻方向，提高安全生产工作的科技含量。加强安全设备、劳动防护用品的安全监督管理工作，进一步规范安全生产检测检验、安全评价、职业安全健康管理工作。要建立必要的安全生产宣传教育机构，组织开展形式多样的宣教活动。要加强安全监督管理队伍建设。要建立健全各级安全管理，充实力量，依法履行安全生产综合监督管理职能。抓紧提高安全生产监管人员的业务素质，熟练掌握安全法规政策和标准，秉公执法，依法行政，切实做到尽职尽责，管一方安全工作，保一方平安。以提高安全生产监督管理队伍整体素质和安全生产监督行政执法水平为重点，严格安全生产监督管理人员的培训、考核，未经培训或经培训考核不合格者均不能从事监管工作。

安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前建筑施工企业的主要任务。如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应该要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻 “安全第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。

安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

第四篇：建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训心得体会

建筑企业主要负责人安全生产继续教育心得体会

继续教育心得体会——浅谈安全管理

由河南省建筑协会组织进行了河南省建筑企业主要负责人的安全生产继续教育课程，行内专家教授通过实例及法律规范要求，论述了安全生产的重要性。我做为公司的企业法人，更感自身的责任巨大，在我以后的企业安全管理中，我将运用学习的安全知识，将安全贯入我浅谈一下我的学习心得:如何落实本单位的安全教育和安全教育的意义。

随着建筑业的迅猛发展，和从业人员的逐渐增多，随之而来的建筑安全问题不容忽视。建筑安全管理关系千家万户，关系建筑业的健康有序发展，关系整个社会的健康发展，关系社会的稳定。近年来，随着国民经济的高速发展以及人民生活水平的提高，城乡建设规模急剧增大，建筑业成为发展最快的行业之一，随着市场竞争的日益激烈，效益成为各企业竞争的目标，因此向管理要效益已经成为各企业的共识。在建设投资力度不断增大的情况下，项目的进度、质量、成本、安全必须经过严格的控制和管理才能得到保证，但各企业历来以质量为生命的思想已经根深蒂固，在项目施工管理过程中，安全管理却是贯穿始终的角色，安全工作虽然不是最为重要的因素，然而安全事故的结果却严重于任何一个其他要素。鉴于此，我们必须从政治的角度，充分认识安全管理的重要性。《安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》的颁布实施，把安全生产纳入了法制化的轨道，有关各方责任主体以此为契机，掀起了安全生产工作的进一步提高，尽管如此，还是存在着一些与当前形势不相适应的薄弱环节。概括起来主要有以下几点：

一、建筑市场管理不完善，对安全管理的认识不够。

当前，在建筑业时常存在着这样一种普遍现象：重质量、轻安全、最低价中标和包死价工程，从而使得安全管理的资金投入不足或完全没有安全管理的施工经费，一些公司在中标后，将工程分包给有关的专业施工队伍，甚至有一些建筑企业为了拿到工程不惜恶意压低价格，用于安全生产的经费被忽略。在中标后无法拿出多余的经费购置安全管理必要设备、器材、工具及宣传资料等，因此就导致施工现场的混乱，增加了安全事故发生的可能性。解决办法一是施工企业必须严格按规定设置安全保障经费，未建立安全保障经费的施工企业，不予发包工程，做到专款专用，从而使安全管理投入这一重要前提得到有力保障，要加大法律、法规的宣传力度。二是当地建设行政主管部门及其授权的安监机构要严格对安全管理经费的拨付和管理，对安全管理投入不足的企业给予行政处罚或暂扣施工许可证，直至达到要求后才能进行生产作业。

二、工人自身缺乏自我防护意识，安全培训教育不到位。

建设一线人员90%以上的农民工，放下锄头拿砖刀，这些农民工文化素质偏低，自我保护意识差，法律意识薄弱，违章作业严重，从伤亡事故的统计情况来看，事故伤亡者也多属于此类，形成这些问题的原因主要有两个：一是该培训的人员没有得到培训，特别是新入场工人大多没有受到过安全教育，班前活动没有进行；二是“三类人”、特种作业人员、岗位技能工种、企业三级教育流于形式，培训效果不明显。对策就是严格教育培训,培训要适时、适地、内容合理、方式多样、形成制度、做到严肃、严格、严密、严谨、讲求实效。三是对于新录用的工人进行安全教育和技术培训，经考核合格后方准上岗，具体教育的内容包括：劳动保护意识和任务的教育；安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识的教育；企业安全规章制度的培训学习；施工现场安全生产管理制度；安全生产法律和文明施工要求；工程基本情况、现场环境、施工特点、可能存在的不安全因素等。这样的教育及培训要坚持不懈、切实可行地深入到第一线每一个施工作业人员，形成人人讲安全、人人关心安全的良好氛围。四是一些企业的安全生产责任制落实不到位。这些企业普遍建立了安全生产责任制，制定了本企业的规章制度和操作规程，但不能落实到每一个施工现场或生产一线。企业安全管理人员得不到企业主要负责人的大力支持而使管理薄弱化，对文明工地标准敷衍、应付，特别是对转包和靠挂工程、建设单位的指定分包商，存在着只收管理费而疏于管理的现象。项目部安全员形同虚设，不能起到制止违章、消除隐患的作用，这必然会造成施工现场管理混乱，隐患多多。当地建设行政主管部门要依法加强监督，对不达标的企业采取停工、罚款、暂扣安全生产许可证等行政处罚措施加以解决，并依法进行责任追究。

三、对重大危险源认识不足。

重大危险源是指容易发生重大安全事故且事故损失巨大的关键部位或薄弱环节。据统计，高处坠落、物体打击、深基坑坍塌、触电、机械伤害所造成的伤亡事故占总数的80%以上。一些企业对重大危险源认识不足，没有采取有效措施加强监管，更没有对多发性事故开展专项治理，致使由此造成的事故有增无减。比如：一些深基坑工程，建设单位不另支付措施费，在不具备放坡条件的情况下，施工单位宁愿对放坡不进行支护，形成重**全隐患。这就要求企业切实落实“安全第一、预防为主”的方针，准确及时地对危险源进行识别和有效的控制，全面做好安全生产工作，充分认识重大危险源的重要性，重点做好防护，加强巡查和监控，把隐患消除在萌芽之中。

四、安全管理资料和现场管理脱节。

一些工地未建立安全管理资料，或建立的安全管理资料不全面针对性不强，工地未按安全专项施工方案施工，特别是一些危险性较大的项目如深基坑、高大模板、起重吊装等也无安全专项方案，有的先施工后补施工方案，且无总监审批，一些安全资料和现场不符，这些资料只是应付检查，无实际意义。这就要求企业重视安全资料的编制、审批和执行，做到资料和现场相配套，方案指导施工。

五、一些地方和企业对应急救援工作重视不够。

这就要求地方各级人民政府和各级各部门强化做好应急救援工作的责任感，除了在事故发生后，尽最大努力控制和减少事故损失，还包括事故的预测、预防和报警；二是加强应急救援体系建设，尽快建立健全应急管理机构和区域性应急救援基地；三是抓紧编制和落实应急救援预案，落实责任、制定措施、物资储备。通过演练、实践及时发现漏洞，进行健全和完善。

六、监理单位对建设工程安全管理有待加强

一些监理单位对安全责任重视不够，监理人员对有关安全的法律、法规、标准、规范不清楚，安全管理力度不够，即使发现问题也不能彻底整改。对重大危险源不能做到旁站监理，例会教育不提安全。安全管理只停留在方案审批，发一些简单的通知，至于整不整改另当别论。各建设行政主管部门要把监理单位纳入监管范围，加强监督、指导、宣传、教育。七、一些城乡结合部工程部不服从管理，安全生产工作薄弱。

这些工程没有履行法定建设程序，游离于安全监管范围之外，存在许多重大安全隐患。要解决这些问题，建设、土地、城管、规划等有关部门要联合执法，搞综合治理。还有一些地方的市政、拆迁等的安全工作自成体系，没有纳入统一管理。各级地方要加强协调，尽快纳入统一管理。

综上所述，安全生产是树立科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求。在整个施工过程中，安全扮演着一个十分重要的角色，项目的每一个成员都担负着不同的安全责任。“安全生产，人命关天”。尽管现在存在诸多问题与不足，只要我们各级管理部门充分重视，齐抓共管，协调联动，开拓创新，必将开创建筑业安全、文明、健康发展的新局面。

我也将我的企业以后的安全工作落到实处，切实保证企业各项目的安全生产。为安全建设添砖加瓦！

第五篇：建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训心得体会

建筑施工企业主要负责人对安全生产的认识及体会 我参加了江苏省建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训，关于这次省内建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训，我觉得非常有意义。自入学以来，通过对江苏省建筑施工企业安全质量标准化有关政策及要求、建设工程安全生产法律法规、江苏省建筑施工安全质量标准化图集讲解、建设工程安全生产管理、安全事故案例分析等内容的系统学习和认真领会，感觉受益匪浅。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期全国发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系有待进一步完善和巩固！

“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中。建筑行业，是危险性最大的行业之一，生命只有一次，有些伤

害是没有办法弥补的，有的伤害即使弥补了也不能回到原来的模样。所以我们必须珍重他人、珍重自己的生命。特别是我们建筑企业，更应该重视生命，正视安全生产的重要性，不要只抓质量，而忽略了安全。只有保证了企业生产的安全，才能发展壮大企业，才能构建和谐社会。这次的培训课主要是围绕安全生产来进行的，安全生产是建筑企业求生存、求发展的基础和根本，没有安全生产，人们的生命就不能得到保障，只会带来人心惶惶；没有安全生产，企业就不能生存和发展。这是一个恶性循环，一个环节没搞好，就会影响很多方面，这正说明了安全生产的重要性是非比寻常的。目前安全生产形势非常严峻，这已是每个建筑企业需要解决的首要问题之一。安全事故的发生，给当事人本人和家庭带来严重的灾难，有的是钱财的损失，有的是身体的伤害，更有甚者是生命的消失。同时也给企业带来重大的损失，巨额的赔款，工程的取消，资格的吊销，甚至是牢狱生涯，这些都是安全事故带来的结果。这种种后果给人们带来的只有痛心和悔恨。工程项目的第一任务是安全生产，其次才是工程项目目标控制。

安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视，安全顾名思义，无危则安，无缺则全。安全就是要以人为本，就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。从其他角度上来讲，安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其他人，自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡，说严重点这就是犯罪，要追究法律责任的。从道德上来讲的话，你自己的心理也会感到不安，感到愧疚的。

从学习中，我更加体会到了安全的重要性。通过学习想一想真的是安全无小事，有时一些小的细节就能决定成败，这样说一点不夸张，安全这东西摸不着，也看不见，但安全对于一个建筑工作者来说是多么地重要。

一、全面加强企业安全管理工作。

认真执行年初签订的安全生产目标责任书和安全生产管理工作承诺书，抓好事故控制指标的分解落实，确保完成全年目标任务。深入开展安全文化示范企业和安全生产诚信企业创建活动，在企业经营管理者中倡导树立安全诚信意识和安全道德观念。要加强对企业负责人和安全管理人员的安全教育，重点对员工特别是农民工的安全技能培训，提高安全意识和安全技能，有效防范“三违”现象的发生。采取有针对性的工作措施，深入排查治理事故隐患和违法违规行为。为此，要特别注意以下几点：

1．坚持安全教育的基本原则，注重活动效果。坚持以宣传贯彻党和国家安全生产方针，保护劳动者安全健康和国家、人民财产安全为宗旨，把宣传党的方针、政策和反映劳动者的呼声结合起来。使安全教育工作经常化、制度化。抓住典型事例，大张旗鼓地开展宣传教育工作。

2．抓好日常安全教育，提高全员安全意识。日常安全教育的内容很广泛，包括国家安全生产方针和政策、安全法规、规章制度，安全生产监管局等有关部门下发的各类事故通报。鼓励各项目部结合各自特点，开展灵活多样的形象化教育活动。

3．搞好安全生产技能教育，提高职工安技素质。职工必须有进行安全作业的实践能力，知识教育只解决了“应知”的问题，而技能教育，着重解决“应会”问题，以达到通常所说的“应知应会”的要求。主要是结合生产实际搞好岗位技术练兵。

4．开展特种作业教育，提高特种作业人员的专业素质。重视特殊工种的培训和教育，每年都举办特种作业人员学习班，复查特种作业人员上岗操作证，有的定期送外培训。

5．进行季节安全教育和节日安全教育，有针对性地做好超前思想教育工作季节安全教育主要是结合不同季节中安全生产的特点，开展有针对性的、灵活多样的超前思想教育。国内的各种统计表明，节假日前后是多种责任事故的高发期，甚至可达平时的几倍，其主要原因是因为节、假日前后职工的情绪波动大。所以，越是节日临近了，我们把安全教育工作就抓得越紧。

二、加强企业安全监管的力度。

继续加大监督和排查整改力度，加强安全应急值守，确保信息畅通。进一步建立健全各项应急制度和措施，严格执行领导带班24小时值班制度和事故专报制度，做到组织健全、责任明确、联络畅通、措施到位。进一步完善安全生产监督管理机制，推进安全生产监督管理机制的创新。进一步建立健全以安全生产责任制为核心的安全工作制度。各个项目部都要签订安全生产责任书，明确伤亡事故控制目标，把责任落实到各有关部门和责任人，并与年终的考核挂钩。各级安全生产监管部门要认真履行职责，把安全生产的法律、规章及

监管要求，落实到每一个监管人员及员工向上，并且有目标、有布置、有检查、有考核、有评比。做到谁审批、谁把关、谁负责，以确保审查到位、责任到位、监管到位。进一步建立能够纵横贯通、反馈快捷的安全生产信息工作机制,安全生产技术保障体系。要加强安全生产科技开发与推广工作，明确安全科技的主攻方向，提高安全生产工作的科技含量。加强安全设备、劳动防护用品的安全监督管理工作，进一步规范安全生产检测检验、安全评价、职业安全健康管理工作。要建立必要的安全生产宣传教育机构，组织开展形式多样的宣教活动。要加强安全监督管理队伍建设。要建立健全各级安全管理，充实力量，依法履行安全生产综合监督管理职能。抓紧提高安全生产监管人员的业务素质，熟练掌握安全法规政策和标准，秉公执法，依法行政，切实做到尽职尽责，管一方安全工作，保一方平安。以提高安全生产监督管理队伍整体素质和安全生产监督行政执法水平为重点，严格安全生产监督管理人员的培训、考核，未经培训或经培训考核不合格者均不能从事监管工作。

安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前建筑施工企业的主要任务。如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应

该要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻 “安全第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。

安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

一、抓制度建设，落实安全生产责任制

为了做好安全生产，公司成立以总经理为组长，各职能部门负责人为组员的“公司安全生产小组”；各项目部成立以项目经理为组长，各班组长为组员的“项目部安全生产小组”。建立各级安全生产责任制，包括总经理、生产副总经理、技术负责人、质安科、工程师室、生产经营科、办公室等的各级安全生产责任制；项目部建立包括项目经理、项目技术负责从、施工员、安全员、班组长、作业人员、电工、机械工等各级安全生产责任制。项目经理为项目部安全生产第一责任人。将安全生产管理责任制层层落实，并制定相关的教育制度、安全技术

此建立横到边、纵到底，专管成线、群管成网的安全管理体系，形成全员管理的格局。

为了保证安全目标职责的顺利实现，公司制定了《安全生产考核奖惩办法》、《施工现场违反安全操作规范罚款条例》、《施工期现场文明施工奖罚条例》、《工程质量和安全奖罚暂行规定》等等。使企业的安全生产与职工每个人的利益、荣誉紧密地联系在一起，促进安全生产工作的顺利实现。

二、抓安技人员的责权利，提高其监管地位

企业安全管理水平的高低，取决于领导的工作思路和安技人员的素质、工作作风。第一，为安技人员创造一个良好的工作环境，最大限度地发挥他们的作用。编制各级安全生产责任人花名册，设置安全技术科，配备专兼职安全员。选配身体健康、有较强责任心、敢于管理、有丰富生产实践经验的同志担任主要岗位，以文件形式公布任命，保证安技人员在工作中的权威性和稳定性。第二，考虑到安技人员繁重的工作内容和肩负的重要使命，企业领导坚决支持并认可他们的工作业绩，在住房、职称、工资待遇、评先奖优等职工切身利益方面给予尽可能多的照顾，使安技人员工作起来更有责任心和积极性，把大部分时间和精力投入到生产一线，帮助现场解决安全实际问题，更好地发挥安全把关作用，为企业安全生产工作取得优异成绩做出更多的贡献。

三、抓专项整治，加大安全检查力度

结合本公司实际情况，广泛开展专项整治。一是坚决取消竹脚手架。按要求全部采用扣件式钢管脚手架。二是垂直运输机械专项整治。重点对塔吊、物料提升机和外用电梯运行中的违章指挥和违章操作，确立了起重机械安装申报制度、安装后的登记备案制度、强制进行安装检验制度和起重机械报废制度，坚决淘汰建设部已明令禁止使用的起重机械。三是高处作业防护专项整治。重点审核各外脚手架的搭设和密目安全网的挂设。建筑工程施工阶段，高空、立体、交叉作业施工繁多，安全防护主要以“三宝、四口、五临边”为重点，对楼梯口、进出口、洞口、井口和预留管道口、井字架的进出料口等进行严格围蔽保护，建筑物外围进行全封闭保护，拉挂合格安全网，设置警示安全标志牌。四是施工用电的专项整治。临时用电针对不同施工阶段和不同专业特点，均要求编制专项设计方案，坚持做到三级配电，两级保护。电箱实行“一机一闸一箱一漏电”，照明、动力分别设置，采用TN-S接零保护系统，认真建立临时用电档案。五是基坑支护专项整治。将深基坑施工作为重中之重。六是对建筑施工钢管、扣件的专项整治，建筑施工禁止使用不合格钢管、扣件；新购进钢管、扣件一律实行备案制度。

四、抓检查、除隐患，加大安全物质投入

结合本企业实际情况，制订相关的防护措施，重点抓好落实安全生产责任制和安全防护，对重点项目、重点部位实行重点检查，危险部位反复检查。着重查制度、查违章、查隐患。通过不断检查、督促、整改和落实，严查密检，确保人人、处处、时时处于安全良好状况，预

决不手软和姑息。整改通知书明确规定整改的完成时间，整改责任部门要签署整改完成情况和时间，由安全管理部门或安全检查人核实整改情况后确认，才能关闭检查不合格项。

企业通过加大对安全生产管理人员、安全防范措施的资金投入，为安全生产提供保障。

1、在个人防护方面，企业领导特别重视，给进入施工现场的所有人员配备安全帽，给高处作业人员配安全带，并强制有关人员严格按规范要求佩戴。对违反者一经发现立刻予以制止，耐心教育并严格按章处理，促使广大员工自觉使用防护措施。

2、在设备机具的安全性和维修管理方面，严格设备进场的性能检查，严抓安装就位后的安全调试，并建立设备卡及时记录使用过程的故障、维修、保养情况，以保障施工设备的正常运转。

3、在消防方面强化管理，确保防火安全。为贯彻“安全就是效益”的思想，企业领导严格按照有关消防管理条例的要求配备消防器材和设施，根据各项目部具体情况，要求消防系统配置完善、消防通道畅通，特别是宿舍、仓库、脚手架、模板堆场和易燃易爆物品临时存放点等重点监控部位，努力将火险隐患消灭在萌芽之中。现场在安全区域开设专门的吸烟点，配有专用水桶，严禁在非吸烟点吸烟，并严格奖罚制度。

4、在临时用电方面，由于施工场地的不断变换以及施工阶段的变化，导致施工用电线路铺设工作量巨大。公司要求各项目部严格执行建设

部《施工现场临时用电安全技术规范》的要求，做好临电的铺设、管理工作。在施工现场及临设范围设置防雷系统，保证雷雨季节施工作业及居住环境的防雷安全。

五、抓全员教育，提高安全生产意识

公司经常组织员工学习安全生产政策和法律法规，教育干部员工深刻领会安全生产的重要性和严肃性；同时认真落实各项目部的安全技术交底制度、安全专项设计、安全技术方案和专项安全措施，保证安全教育普及到企业、施工现场的每一位员工。

新进企业员工必须掌握必要的安全知识和安全技术，自觉遵守工作纪律和安全操作规程，达到“我懂安全，我要安全，从我做起，保证安全”的目的。公司所有员工都经过严格的安全教育和培训，所有特殊工种均经专业主管部门考试合格，持证上岗，并配备一定数量的安全主任，最大限度地提高了安全系数，为防止安全事故提供了有力保障。公司每年均组织员工参加上级部门开展的安全知识、安全技能竞赛，多次获得个人、团体奖励。公司内部每年各举行“安全生产周、月、百日赛”一次，对获胜者奖流动红旗并给予一定物质奖励，激励员工做好安全的积极性。