客运企业主要负责人、安全管理人员安全培训考试卷

第一篇：客运企业主要负责人、安全管理人员安全培训考试卷

黔东南州道路运输客运企业主要负责人、安全管理人员安全再培训考试卷

A、1小时B、2小时C、12小时D、24小时

2、拥有（）以上（含）营运客车的道路旅客运输企业应当设置专门的车辆技术管理机构，配备专业车辆技术管理人员。

姓名:性别:身份证号码:A、5 辆B、10辆C、15 辆D、20辆 工作单位:学号:成绩:

一、填空题(每空1分，共20分)

1、安全生产管理，坚持、、的方针。

2、《中华人民共和国突发事件应对法》规定,突发事件应对工作实行、预防与的原则。

3、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的和。

4、生产经营单位应当对从业人员进行，保证从业人员具备必要的。

5、《生产经营单位安全培训规定》规定,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于学时。每年再培训时间不得少于学时。

6、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定, 道路旅客运输企业是安全生产的。

7、客运经营者、货运经营者应当加强对从业人员的、，确保道路运输安全。

8、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训，且每年参加脱产培训的时间不少于。

9、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定, 道路旅客运输企业应当接受、等有关部门对其安全主体责任履行情 况依法实施的监督管理。

10、道路旅客运输企业应对排查出的安全隐患进行登记和治理，落实整改、、，及时消除事故隐患。

二、单项选择题(每题2分，共20分)

1、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,单位负责人接到报告后，应当于()内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

3、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度。考核的周期不大于()。

A、2个月B、3个月C、6个月

4、《道路运输条例》自()起施行。

A、2002年 11月1日B、2004年 7月1日C、2007年 8月30日

5、运输企业要积极创造条件，严格落实长途客运驾驶人停车换人、落地休息制度，确保客运驾驶人24小时累计驾驶时间原则上不超过()小时。

A、2B、4C、86、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运驾驶人应当每月接受不少于()，每次不少于1小时的教育培训。

A、1次B、2次C、3次

7、道路旅客运输企业及汽车客运站安全评价有效期为()。A、1年B、2年C、3年

8、安全生产工作会议和例会应当有会议记录，会议记录应建档保存，保存期不少于()。

A、1年B、2年C、3 年

9、汽车客运站安检对日行程300公里以上的车辆实行()检查一次。A、每日B、每班次

10、《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。

A、2002年 11月1日B、2004年 7月1日C、2007年 8月30日

三、多项选择题(每题有2个及以上正确答案, 每题3分，错选本题不得分，少选适当得分,共30分)

1、事故应急预案的核心要素分为方针与原则()预案管理与评审改进六个。

A、应急策划B、应急准备C、应急处置D、应急响应E、现场恢复

2、“三违”是指（）。

A、违反操作规程B、违章指挥C、违章作业D、违反劳动纪律

3、《贵州省道路交通安全防范管理规定》道路交通安全防范工作实行政府领导()社会参与、综合治理的安全防范责任机制。

A、社会监督B、部门监管C、单位负责

4、监督检查的一般内容根据企业或下属各单位的业务经营范围和工作特点来确定,主要包括查思想、查管理()查事故处理等。

A、查制度B、查现场C、查记录D、查隐患

5、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度，定期考核的内容主要包括：客运驾驶人违法驾驶情况、（）、参加教育与培训情况以及客运驾驶人心理和生理健康状况等。

A、交通事故情况B、服务质量C、安全运营情况D、全操作规程执行情况E、安全生产管理制度和操作规程不健全不放过

6、事故应急救援的基本任务是()。

A、立即组织营救受害人员B、迅速控制事态 C、消除危害后果D、查清事故原因

7、对营运车辆驾驶员的安全教育包括()三个方面。

A、文化教育B、技术教育C、职业道德教育D、法制教育

8、影响道路交通安全的因素有()等。

A、人B、车C、路D、环境E、管理

9、对三（）的驾驶人，道路旅客运输企业不得聘用其驾驶客运车辆。A、三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的B、交通违法记分有满分记录的C、有酒后驾驶、超员20%、超速50%

D、12个月内有三次以上超速违法记录的10、道路旅客运输企业应当定期检查车内（）的配备是否齐全有效。A、安全带B、安全锤C、灭火器D、故障车警告标志

10、事故应急救援的基本任务是：立即组织营救受害人员、迅速控制事态、()。

A、消除危害后果B、查清事故原因C、做好善后安置

四、判断题(每题2分,共10分)

（）

1、根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,客运车辆驾驶员当发现车辆的剎车或方向失灵时,可以采取跳车的紧急避险措施,。

（）

2、“四不伤害”原则是:不伤害自已、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

（）

3、从事客运经营的驾驶人员，年龄应不超过60周岁。

（）

4、客运驾驶人教育与培训考核的有关资料应纳入客运驾驶人教育与培训档案。档案保存期限不少于2年。

（）

5、对在发生致人死亡事故中负有主要责任的机动车驾驶人，3年内不得安排驾驶客运车辆、危险化学品车辆。

五、简答题（共20分）

1、道路运输企业安全管理制度包括那些内容？（10分）

2、《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,道路旅客运输企业的主要负责人（或安全生产管理机构及安全管理人员），负有哪些安全生产管理职责?（10分）

第二篇：企业管理人员安全培训情况

加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。

规定了员工必须经过安全培训并考核合格后方能上岗，新员工须经过“三级”安全培训教育，并规定了培训的内容，不经安全培训不准上岗。

培训目的：提高员工的安全意识，增加安全知识，提高操作技能，减少操作随意性，杜绝“三违”现象，做到“三不伤害”，保障生产安全。

“三违”是指违章指挥、违规操作（也叫违章操作）、违反劳动纪律。

“违章指挥”指班长以上的管理干部，违反有关法规，公司的管理制度或操作规程，强行员工冒险作业或进行瞎指挥而发生安全事故。刑法认定由于违章指挥造成3人以上伤亡事故构成犯罪的，判刑5—15年。

“违规操作”是指员工违反各种技术规程和劳动纪律等（设备操作规程、工艺操作规程、安全操作规程、岗位操作法等）的不安全行为（共13种）而发生事故。刑法认定由于违规操作造成3人以上伤亡事故，构成犯罪的，判刑3—7年。“三不伤害”，是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

新员工岗前”三级”安全培训：公司级（一级）培训：主要内容，国家相关法规、公司制度、相关知识；车间级（二级）培训：车间生产特点、各种技术规程、制度规定、事故预防措施；班组级（三级）培训。岗位制度规定、生产特点、岗位安全装置、防护用品、消防器材、操作技能、岗位事故案例。此外，对其它人员的培训都做了具体的规定。

“安全技术操作规程”指岗位工艺操作规程、设备操作规程、安全操作规程、岗位操作法等操作标准。

第三篇：企业主要负责人,安全生产管理人员安全教育培训内容

生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

（四）职业危害及其预防措施；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

安全教育内容

1、安全技能教育

(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。

(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。

(3)使用劳动防护用品、用具的技能。

2、安全知识教育

(1)本企业一般生产技术知识.(2)一般安全技术知识.(3)专业安全技术知识。

3、安全法规教育

(1)国家安全生产法律.(2)行业安全生产法规.(3)企业安全生产规章.4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)纪律教育

第四篇：77煤矿企业安全生产管理人员考试卷

安全资格证考试卷（管理人员)

一、对错题：

得分

21．煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）22.对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔，并依法予以处理。（）23.对涉及安全生产的事项已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，无权撤销原批准﹙×﹚

24.煤矿发生生产安全事故，造成人员伤亡和他人财产损失的，应由矿长本人承担赔偿责任。(×)25.《矿山安全法》规定：矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。(√)26.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当在两小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。﹙

﹚

27.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位及其相关人员谎报或者瞒报事故的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员处上一年年收入60%~100%的罚款；属于国家人员的并依法给与处分；构成违反违反治安管理行为的，由公安机关依法给与治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任﹙×﹚

28.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位及其相关人员伪造或者故意破坏事故现场的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员处上一年年收入60%~100%的罚款；属于国家人员的并依法给与处分；构成违反违反治安管理行为的，由公安机关依法给与治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任﹙×﹚

29.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产安全生产管理职责，导致较大事故发生的，处上一年年收入30%的罚款﹙×﹚ 30.煤矿企业必须依法建立安全生产责任制。﹙

﹚

31.煤矿企业必须按有关规定设置安全生产机构或者配备安全生产人员。﹙√﹚

32.煤矿长或者其他主管人员对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的，由煤矿安全监察机构给予批评教育，造成严重后果的，给予罚款。（）33．煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的，给予警告；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）34．煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的，由煤矿安全监察机构给予批评教育；造成严重后果的，给予罚款。（）35.国家对煤矿企业实行安全生产许可制度。煤矿企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。（）

36.国家煤矿安全监察机构负责中央管理的煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。（）37.在省、自治区、直辖市设立的煤矿安全监察机构负责非中央管理的其他煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理﹙√﹚

38.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。（）

39.安全投入符合安全生产要求，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。（）

40.设置生产管理机构，配备生产管理人员，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生

产条件之一。（）

二、单选题

1．企业依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，是其(B)。

A法定权利

B.法定义务

C．法定职权 2.享受工伤保险待遇，是从业人员的一项(A)。

A法定权利

B．法定义务

C法定职权

3．(C)必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

A监管部门

B．劳动部门

C．用人单位

4．从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（）.A学历

B．特种作业操作证

C安全工作资格

5．根据《刑法》规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成（）的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

A.重大责任事故罪B．玩忽职守罪

C.受贿罪

6．根据法律规定，构成重大劳动安全事故犯罪，应承担（）。

A.刑事责任

B．行政责任

C.民事责任 7．对生产经营单位及其有关人员的同一个安全生产违法行为，不得给予(B)罚款的行政处罚。

A.1次

B．2次以上

C．2次以下

8．除法律另有规定外，违法行为自发生之日起(B)年内未被发现的，不得再给予行政处罚。

A．1

B．2

C．3 9．生产经营单位及其有关人员主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的，应当依

法(B)行政处罚。

A.加重

B．从轻或者减轻

C．免除

10．生产经营单位及有关人员受他人胁迫有安全生产违法行为的，应当依法(B)行政处罚。

A.免除

B．从轻或者减轻

C．加重

11.生产经营单位及其有关人员配合安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构查处安全生产违法行为有立功表现的，应当依法(B)行政处罚。

A.加重

B．从轻或者减轻

C．免除

12．生产经营单位及其有关人员安全生产违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，(C)行政处罚。

A.免除

B．从轻或者减轻

C．不予

13．各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护，保障煤矿职工的(A)。

A.安全和健康

B．生命安全

C．健康

14．煤矿企业应当采取措施，加强劳动保护，保障职工的安全和健康，对井下作业的职工采取(A)措施。

A.特殊保护

B．保护

C．严格管理

15．煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳(B)保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。

A.养老

B．工伤

C．失业

16．煤炭生产应当依法在批准的开采范围内进行，不得超越批准的开采(A)越界、越层开采。

A.范围

B．煤种

C.煤层

17．煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训；未经安全生产(B)、培训的，不得上岗作业。

A.演示

B．教育

C．学习

18．煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所需的(B)用品。

A.毛巾

B．劳动保护

C.手套 19．未经煤矿企业同意，任何单位或者个人不得在煤矿企业依法取得土地使用权的有效期间内在该土地上种植、养殖、取土或者修建(A)物、构筑物。

A.建筑

B．工厂

C．商店 20．转让或者出租煤炭生产许可证的，由煤炭管理部门吊销煤炭生产许可证，没收违法所得，并处违法所得一倍以上(A)倍以下的罚款。

A.五

B．三

C．十

三、多选题

1．我国安全生产管理的基本体制模式可归结为(ABCD)

A.政府统一领导

B.部门依法监管

C．企业全面负责

D．社会监督支持 2．坚持科教兴“安”、加快科技创新，是我国安全生产工作的基本方向。必须依靠先进的科学技术来改善煤矿的生产条件，采用(BCD)叫和新装备保证煤矿的安全生产。

A．新工人

B．新技术

C．新材料

D.新工艺 3．现阶段人们常说的“三项岗位人员”是指企业(ABC)。

A.主要负责人

B．安全生产管理人员

C．特种作业人员

D.从业人员

4．煤矿安全生产管理工作中，人们常说反“三违”。“三违”行为是指(ACD)。

A.违章指挥

B．违反道德

C．违章作业

D．违反劳动纪律 5．煤矿安全生产管理，要坚持的“三并重”原则，“三并重”包括(BCD)。

A.生产

B．管理

C.装备

D.培训 6．煤矿安全治理，要坚持(ABD)。

A.依法办矿

B．依法管矿

C．依法纳税

D.依法治理安全

7．建立健全(ABC)是党和国家在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策要求，同时也是生产经营企业的自身需求。

A.安全生产责任制

D.业务保安责任制

C工种岗位安全责任制

D．经营目标责任制 8.企业安全生产民主监督的主要形式有(ABC)。

A.职工代表大会

B.企业工会组织

C．群众安全监督检查网(岗)

D．协会、学会 9．属于规章范畴的有(AC)。

A.《煤矿安全规程》

B．《煤矿安全监察条例》

C．《安全生产违法行为行政处罚办法》

D．《安全生产许可证条例》 10．属于地方性法规范畴的有(AC)。

A.《x省煤炭管理条例》

D．《乡镇煤矿管理条例》

C.《x省劳动保护暂行条例》

D．《煤炭生产许可证管理办法》 11．国家依法保护煤炭资源，禁止任何(ABC)煤炭资源的行为。

A．乱采

B．滥挖

C.破坏

D.浪费

12．煤炭生产应当依法在批准的开采范围内进行，不得超越批准的开采范围(AB)开采。

A.越界

B．越层

C．越煤种

D.越能力 13.开办煤矿企业，应当具备有计划开采的(ABC)等条件。

A.矿区范围

B．开采范围

C.资源综合利用方案D．土地复垦方案

14.在(ABC)和进行科学技术研究等方面成绩显著的单位和个人，由各级人民政府给予奖励。

A.勘查、B．开发

C．保护矿产资源

D.提高回采率

15.设立矿山企业，必须符合国家规定的资质条件，并依照法律和国家有关规定，由审批机关对其矿区范围、矿山设计或者(ABD)和环境保护措施等进行审查；审查合格的，方予批准。

A.开采方案

B．生产技术条件

C.地质报告

D.安全措施 16．“三同时’’是指建设项目的安全设施，必须与主体工程同时(ABD)。

A.设计

B．施工

C.纳入概算

D．投入生产和使用

17.安全生产许可证颁发管理机关在监督检查中，发现企业不再具备本条例规定的安全生产条件的，必须及时予以处理。处理的方式有(AC)。

A.暂扣企业的安全生产许可证

B，没收企业的安全生产许可证

C吊销企业的安全生产许可证

D．注销企业的安全丰产许可证 18.从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，(CD)。

A.不得拒绝执行

B.不得举报

C．有权拒绝执行

D．有权提出批评、检举和控告 19．煤矿企业必须严格执行有关煤矿安全的(CD)。

A国际标准

B．企业标准

C．国家标准

D．行业标准 20．事故调查处理中坚持的原则是

(ABCD)

A.事故原因没有查清不放过

B．责任人员没有处理不放过

C．有关人员没有受到教育不放过

D．整改措施没有落实不放过 四：多选题

1．事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的(ACD)

A.人的不安全行为

B．自然灾害

C管理上的缺陷

D物的不安全状态 2．劳动保护是要消除生产过程中的(ABCD)

A.危及人身安全和健康的不良环境

B．不安全设备和设施

C不安全环境、不安全场所

D．不安全行为 3．生产经营单位的安全生产管理机构的作用包括(ABCD)

A．落实国家有关安全生产的法律法规

B．负责日常安全监督管理

C组织生产经营单位内部各种安全检查工作

D．监督整改各种事故隐患 4．以下属于安全生产投入的是(CD)。

A．办公室空调系统

B．职工度假休养

C.购买消防器材

D更新除尘系统 5．以下属于安全生产教育培训对象的是(ABCD)。

A.企业主要负责人

B.安全生产管理人员C．普通工人

D．特种作业人员 6.编制安全检查表的主要依据是(ABD)。

A.国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的相关经验

B．通过系统分析，确定的危险部位及防范措施

C．编制人员在安全生产方面的经验

D．有关标准、规程、规范及规定

7．以下属于安全现状综合评价的主要内容的是(ABCD)

A.进行危险识别，给出安全状态参数

B．进行事故模拟，预测影响范围，分析事故最大损失和发生的概率

C．对发现的事故隐患进行排序

D．提出整改措施与建议

8．重大危险源控制系统由以下(ABCD)部分组成。

A．重大危险源的辨识

B．重大危险源的评价

C．重大危险源的管理

D．事故应急救援预案 9．劳动防护用品选用的原则是(ABC)

A.根据国家标准、行业标准

B．防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等

C．穿戴要舒适方便，不影响工作

D．根据管理人员的要求

10．用人单位应教育从业人员，按照劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保

护用品，使职工做到(ABC)。

A 会检查劳动保护用品的可靠性

B．会正确使用劳动保护用品

C．会正确维护保养劳动保护用品

D．会掌握检验维修劳动保护用品的知识 11.工伤保险的基本原则有(AB)。

A.强制实施的原则

B．损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则

C．劳动者个人需缴费的原则

D．视责任情况赔偿的原则

12．根据《重大危险源辨识》标准，与重大危险源有关的物质种类有(ABCD)

A.爆炸性物质

D．易燃物质

C．活性化学物质

D．有毒物质

13。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，按生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将事故等级分为(ABCD)

A.特别重大事故

B．一般事故

C.重大事故

D.较大事故

14．区(队)安全管理的内容主要包括(ABC)

A．安全管理的基础工作

B．生产建设中的动态安全管理

C安全信息化工作

D.日常事务管理工作 15．下列属于区(队)安全管理的制度的是(ABCD).A.安全生产责任制

B．区(队)长跟班制度

C．安全教育制度

D．经常检查安全情况制度 16．根据安全管理的职能，安全管理的内容包括(BC)。

A.对企业的管理

B．对人的管理

C．对组织与技术的管理

D.对财务的管理 17．企业安全管理包括(ABD)。

A.纵向的专业管理

B.横向的各职能部门(各专业)管理

C．国家监察

D．群众监督 18．“四不放过”原则是指发生事故后，要做到(ABCD)

A.事故原因没查清不放过

B．当事人未受到处理不放过

C．群众未受到教育不放过

D整改措施未落实不放过 19．安全目标管理实施的程序有(BCD)。

A．安全目标的可行性研究

B．成果的考核评价

C．安全目标的制定和展开

D.安全目标的实施 20.制定安全目标包括(ABCD)

A.确定企业安全目标方针

B．确定总体目标

C.制定实现目标的各级目标

D.制定实现目标的对策措施 21．确定安全目标值的主要依据是(ABC)

A．企业自身的安全状况

B．上级要求达到的目标数值

C．历年特别是近期各项目标的统计数据，p．企业经济效益 22．提出工伤认定申请应当提交下列材料(ABC)

A.工伤认定申请表

B．与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

C．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D．户口证明

23．生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的安全职责有(ABCD)A．建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B．保证本单位安全生产投入的有效实施

C．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故 24．从业人员对本单位的安全工作可以行使以下权利(ABCD)。

A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B．拒绝违章指挥和强令冒险作业

C．了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施

D对本单位的安全生产工作提出建议

25。对于安全设备来讲，(ABCD)应当符合国家标准或者行业标准。

A.设计、制造

B．安装、使用

C．检测、维修

D．改造和报废 26．工会对本单位的安全工作可以行使以下权利(ABCD)。

A.对违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B．对存在的安全问题提出解决的建议

C．发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

D．依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任 27．属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则有(ACD)。

A.个体防护

B．故障一安全设计

C．设置薄弱环节

D．隔离 28．安全生产检查的类型包括定期安全检查、(ABCD)和不定期安全检查。

A.综合性安全检查

B．经常性安全检查

C季节性及节假日前后安全检查

D.专项安全检查 29．属于使用劳动防护用品的一般要求的是(BCD)。

A.防护用品应定期进行维护保养

B．使用前应首先做一次外观检查

C．劳动用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用

D．严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品

30．在(ACD)中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。

A.作业环境

B．卫生环境

C．生产过程

D.劳动过程 31．安全检查要(ABCD)

A.查思想

B．查制度

C．查管理

D．查隐患 32.事故损失的分类包括(ABCD)。

A.直接损失与间接损失

B．有形损失与无形损失

C．经济损失

D．非经济损失等

33．安全检查应贯彻(ABC)的原则。

A.领导与群众相结合B．自查和互查相结合 C检查和整改相结合D．检查与效益相结合

34．对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织(ABC)的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。

A.上岗前

D．在岗期间

巳离岗时

D.培训后 35．煤矿主要职业危害因素化学物质有(ABC)等。

A.氮氧化物

B．碳氧化物

C．硫化氢

D．辐射 36．煤矿主要职业危害因素物理因素有(AB)等。

A.噪声

B．高温

C．光线

D．二氧化碳，37．《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》所称的煤矿，是指煤矿生产矿井和(ABCD)等建设矿井。

A.新建

B，改建

C．扩建

D.技术改造 38．《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》所称煤矿领导，是指煤矿的(ACD)。

A.主要负责人

B．主要负责人助理

C.领导班子成员

D.副总工程师 39．《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》第十八条规定：煤矿有下列(ABCD)情形之一的，给予警告，并处3万元罚款。

A．未建立健全煤矿领导带班下井制度，或者未按规定报煤炭行业管理部门备案和抄送煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构的

B．未建立煤矿领导井下交接班制度的或未建立煤矿领导带班下井档案管理制度的 C．煤矿领导每月带班下井情况未按照规定公示的

D．来按规定填写煤矿领导下井交接班记录簿、带班下井记录或者保存带班下井相关记录档案的

40．煤矿领导带班下井时，应当履行的职责有(ABC)A．加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况

B．及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产

C．遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点 D.确保各生产作业地点完成当班下达的生产施工任务

第五篇：在全区企业负责人安全管理人员安全培训班上的

在全区企业负责人安全管理人员资质培训班上的讲话

（2013年8月27日）

各企业厂长、经理、负责人和安全管理人员：

大家上午好！

首先我代表区安监局领导班子和全体干部职工，对今天与会的各企业负责人和安全管理人员表示欢迎，对应邀前来为本次培训班授课的市安监局李科长、科长一行的到来表示衷心的感谢！

今天这次培训会是根据国家、省、市安监局、区委区政府关于安全生产工作一系列指示精神，切实落实企业安全主体责任的要求，结合目前安全生产严峻形势，举办的一次重要的企业负责人和安全管理人员的资质培训，以前国家安监总局要求高危行业的企业负责人和安全管理人员的持证上岗，近年来由于一般行业企业安全生产事故频发，发生起数和伤亡人数均大幅度超过高危行业，安全生产形势严峻，国家安监总局要求一般行业生产经营企业同高危行业企业一样，企业负责人和安全管理人员也要持证上岗，并且明确做为今后的安全检查中重要内容，没有证就不能担任企业的厂长、经理，就不能从事安全生产管理人生。这次培训班邀请

市安监局综合科李小鹏科长和为培训班授课，李科长、科长长期从事安监法制工作，对安监法律法规监督管理有着很深的研究和造诣，两位科长的精彩授课，必将对我区企业落实安全生产主体责任、扎实做好安全生产工作起到极大的推动作用。在两位长长授课之前，我借此次机会先讲两点意见。

一、今年以来安全生产工作的简要回顾

今年以来的质量安全工作呈现出以下几个特点：一是各项整治多。有跨越两个的“双打”行动，有去年的大排查大整治，今年国务院省市政府安排的安全生产大检查和“打非治违”行动，到今天为止还在进行之中。区委区政府对安全生产工作高度重视，目前集中整治行动按照国务院和省、市政府的要求，正在紧锣密鼓的进行之中。二是整治要求高。安全生产大检查，国务院省市政府和安监部门提出了“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的严格要求，就是对守法生产、诚信经营的企业大力扶植，创造条件使其做大做强；对达不到安全生产行政许可条件的企业令其整改，整改符合要求的继续正常生产经营；对经整改仍然达不到要求、故意违反法律法规的必须关停取缔；重点区域重点产品专项整治、集中取缔无合法资质生产单位行动。

二、安全生产存在的突出问题

虽然近年来我区没有发生大的安全生产事故，这是广大企业和监管部门共同努力的结果，但是抛开不稳定的表象以外，纵观今年以来的安全生产形势，仍然有许多不确定的因素，仍然存在着诸多质量安全隐患，突出表现在安全生产意识有待于进一步提高。要说广大企业质量安全意识淡薄，未免有失偏颇；要说安全生产意识提高到了一个什么新的高度，又难免有些夸张。实事求是的讲，经过几年的整治，各企业负责人对安全生产法律法规的理解，对国家产业政策的要求有所了解，但对安全生产工作的法律法规、管理要求、隐患排查方式方法，还存在很大差距，还不能有效掌握和运用，致使企业仍然存在不少安全隐患，所有这些为职工的生命安全、健康安全和我区的安全生产形势构成了极大的威胁。“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”，监管部门抓一抓紧一紧，抓的松了迅速下滑，企业存在的老问题迟迟得不到解决。还有就是企业的隐患排查走形式、应付检查的多，实际做的差得很远，不能达到真正的目的。一旦发生问题不仅对社会不负责、对监管部门不负责，对企业本身也不负责，再就是有些企业想方设法规避打击，在企业生产经营中，有的企业钻法律的空子，“打擦边球”，明一套，暗一套，极尽应付之能事，但是真的就是真的、假的真不了，一旦被查处就拼命推卸责任，还是个安全生产意识不强的具体表现。有句话说：态度决定成败，企业安全生产意识不强，即便是被动应付，一时蒙混过关，早晚会露出“马脚”，其代价是企业的前途和命运。

最后，我对大家讲一点：

就是企业负责人要进一步明确企业是安全生产第一责任人，安全生产出现问题承担主要责任的是企业自己，这次培训活动就是落实企业主体责任的一个重要步骤。按照这次培训的安排。为检验培训效果，培训班还安排了考试，考试试卷和成绩要进行登记并作为发证的重要依据。因此这次培训活动，各企业负责人一定要高度重视，做到三个落实。即人员、时间、效果“三落实”。

各位厂长、经理和企业安全生产管理人员，安全生产是企业和监管部门永恒的话题，经济社会发展也需要稳定的安全生产环境，今天把大家请来，就是为了使企业负责人进一步明确安全生产主体责任，切实担当起安全生产第一责任人的责任，为社会生产优质、安全、放心的产品，促进企业的健康发展，促进全区经济社会的发展，让我们在不懈努力和奋斗当中实现我们的人生价值，为建设文明、生态、富裕、和谐的下花园做出我们新的贡献。

谢谢大家！