坝美镇党政领导班子及内设机构办公室

第一篇：坝美镇党政领导班子及内设机构办公室

坝美镇党政领导班子及内设机构办公室

岗位工作职责

为充分发挥镇党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，认真落实首问制、服务承诺制、限时办结制和问责制，确保镇政府工作的有效运转和政令畅通，提高行政效率，促进我镇国民经济和社会各项事业的发展，根据《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《党的基层组织建设十项制度 》等有关规定，以及《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会的地方各级人民政府组织法》及省、州、县政府的有关规定，明确党政领导班子和内设机构岗位工作职责。

一、党政领导班子岗位工作职责

（一）党委领导班子岗位工作职责

1、镇党委书记

⑴对发挥镇党委在总揽全局、协调各方的领导核心作用中负主要责任。负责镇党委全面工作，对全镇党的政治、思想、组织和作风建设负直接责任。切实加强党风廉政建设。

⑵执行民主集中制原则，善于集中正确的意见和建议，自觉接受党委班子成员和群众的监督；带领镇党委班子搞好科学民主决策，对有方向性、原则性和带头全避的重大问题要及时列为议题；善于引导班子成员就决策内容作多角度的 深入讨论，使大家畅所欲言，充分发表意见；对党委班子充分酝酿的方案，要在集中大家智慧的基础上及时作出决策。

⑶加强对工作的指导、协调和督促检查。经常深入调查研究，集中群众智慧，总结经验，指导面上工作。

⑷随时掌握干部群众思想动向，加强对思想政治工作和精神文明建设的指导。

⑸组织制定并不断完善全镇经济社会发展思路和有关措施。

⑹严格执行党的干部路线和政策，推动干部人事制度改革，加强干部队伍建设，特别是做好镇机关和部门、村民委一把手的推荐、选拔、配备；加强基层组织建设。

2、镇党委副书记

⑴积极支持和协助书记做好班子成员的组织协调沟通工作，自觉服从书记对自己的领导、检查、督促。

⑵按照职责分工，结合实际创造性地开展工作。围绕镇党委中心工作，提出分管工作的具体目标、任务和措施，并负责组织贯彻落实；属于分管的工作和职责范围的事，要积极、大胆处理；随时向书记汇报分管工作的情况。

⑶经常深入基层，深入所分管和联系的部门、村组调查研究，了解情况和指导工作。

⑷对分管联系部门领导班子成员的任免提出意见和建议。⑸主动搞好党委班子之间的沟通协调，互相支持、团结干事，同心协力做好镇党委工作。

3、镇党委其他委员。要对自己所分管的部门和工作负责，大胆处理，重大问题和重要情况要及时向书记报告，支持书记抓好全局工作。

（二）镇政府领导班子岗位工作职责

1、镇长

⑴镇政府实行镇长负责制，镇长领导和主持镇政府的全面工作。

⑵镇长召集和主持镇政府常务会议、组成人员会议、镇长办公会议，镇政府工作中的重大问题，必须经镇政府常务会议讨论决定，报镇党委、镇人大主席团批准，日常工作按分工负责处理。

⑶镇政府向镇人民代表大会或镇人大主席团提出的议案，由镇长签署。

2、副镇长

⑴副镇长按照各自分工协助镇长工作。对分管的工作有权作出决定，涉及全镇性的工作或工作中的重大问题，在作出决定前，须请示镇党委书记、镇长，由镇长决定或者提交镇政府有关会议讨论。

⑵镇长外出期间，由镇长指定的副镇长主持镇政府工作。

3、镇长、副镇长在工作中，要认真贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥各部门和各村民委的作用；注重调查研究，坚持科学发展观，做好统筹发展工作，密切联系群众，倾听人民群众的意见，发扬为人民服务的优良传统；树立团结奋进、开拓进取，清政廉洁、求真务实、服务高效的政风，努力学习，勤奋工作，不断改进领导方法和作风。

二、内设机构办公室岗位工作职责

（一）综合办公室

1、综合办公室主任 ⑴做好考勤登记工作。

⑵做好镇党委、政府各种会议材料、日常工作安排文件材料、信息材料的审核编发工作，年内编写信息不少于12篇。

⑶协调好各种工作关系，与办公室其他人员共同完成好事务性工作。

⑷根据镇党委、政府对每个阶段的工作安排和部署，搞好调查研究，注意了解各村民委、镇属各单位贯彻落实各项工作任务的情况，了解群众的生产生活情况，及时收集分类、汇总，并向镇党委、政府领导汇报。

⑸完成镇党委、政府领导临时交办的各项工作任务。

⑹加强各项重要工作，中心工作及领导交办事项督办力度。⑺督促综合办公室人员按照各自的工作岗位职责做好工作。

2、综合办公室副主任（负责党委办公室相关工作）

⑴做好镇党委各种会议材料、日常工作安排文件材料、信息材料的起草和编发工作，年内编写信息不少于12篇。

⑵协调好各种关系，与办公室的其他人员共同完成领导安排的事务性工作。

⑶做好镇党委各种会议的记录和服务工作。

⑷根据机关规章制度的规定，搞好后勤管理工作，负责做机关财产的登记管理、环境卫生管理、公用车辆调度管理和上下来往接待工作。

⑸对各村民委、各单位工作任务的落实、完成情况进行督查和收集汇总上报。

⑹完成镇党委、政府领导临时交办的各项工作任务。

3、综合办公室副主任（负责做好政府办公室相关工作）

⑴做好镇政府各种会议材料、日常工作安排文件材料、信息材料的编发工作，年内编写信息不少于12篇。

⑵与办公室其他同志共同完成好领导安排的事务性工作。

⑶做好镇政府各种会议的记录和服务工作。

⑷做好情况反映、信访材料的处理工作，每季度按要求做好信访形势分析材料编写上报工作。⑸完成镇党委、政府领导临时交办的各项工作任务。

4、镇党委秘书

⑴做好文件、信息材料的编写工作，年内编写信息不少于12篇。

⑵协助做好镇党委、政府各种会议的服务工作。

⑶严格按照《中华人民共和国信访条例》的规定，认真做好群众来信来访接待工作，督促相关部门办理群众来信中反映的问题，并给予答复。

⑷根据保密工作的要求和机关管理制度的规定，搞好文印室的管理，做好各种文件材料打印复印工作。各种文件材料的打印复印，必须通过镇党委、政府领导同意后才能进行;外单位因工作需要，经领导同意后打印材料，要按规定收取纸张费。打印复印材料要认真进行登记。

⑸做好办公室人员来往的招待工作。

⑹完成好镇党委、政府领导临时交办的各项工作任务。⑺负责主要领导办公室、三楼会议室的卫生工作。

5、镇政府秘书

1、年内编写信息不少于12篇。

2、协助做好镇党委、政府各种会议的服务工作。

3、负责抓好民政各项业务的督促落实工作。

4、完成镇党委、政府领导临时交办的各项工作任务。

6、组织员 ⑴负责本镇党基层组织建设工作情况统计工作。

⑵提出做好党员教育、管理和培训工作的计划。

⑶做好党员发展的具体工作。

⑷做好党组织生活情况的收集、整理上报工作。

⑸完成好镇党委领导临时交办的涉及到党务工作的业务工作。

⑹具体负责基层党建相关业务工作。

⑺加强对全镇违纪违规现象案件的监察。

⑻年终各项目标巡查督查工作。

7、宣传员

⑴根据上级党委、政府的要求，结合实际，积极抓好党在农村的各项方针、政策的宣传工作。

⑵按照镇党委、政府的要求，组织开展理论学习。⑶积极抓好精神文明创建活动，按时上报文明村（单位）申报材料。

⑷加大对外宣传力度，及时组织做好宣传信息的编发工作。

8、团镇委书记

⑴完成好团镇委的各项工作任务。

⑵做好文件、信息材料的编写工作，年内编写信息不少于12篇。

⑶与办公室其他同志共同完成好事务性工作。⑷协助做好镇党委、政府各种会议的服务工作。

⑸做好办公室人员来往的招待工作。

⑹完成好镇党委、政府领导临时交办的各项工作任务。

9、妇联主席

⑴搞好妇联基层组织建设和管理工作。

⑵维护妇女的合法权益，组织开展各种活动。

⑶开展好妇女干部培训，代表妇女参加民主监督。

⑷完成好镇党委、政府和上级主管部门安排部署的各项工作任务。

⑸其他临时交办的工作任务。

10、档案专职管理员

⑴做好文件、信息材料的编写工作，年内编写信息不少于12篇。

⑵协助做好镇党委、政府各种会议的服务工作。⑶做好文件收发登记、处理工作，杜绝因文件管理不善而发生的文件丢失、不按时限办理等现象的发生，不按规定办理造成不良后果的责任自负。

⑷做好各种文件的归档和管理工作。

⑸做好办公室人员来往的招待工作。

⑹完成好镇党委、政府领导临时交办的各项工作任务。

11、统战委员

⑴宣传、贯彻新时期统一战线理论和党的统战方针、政 策。

⑵建立统战联系制度，促进基层民主政治建设。

⑶注意发现、培养党外代表性人物。

⑷认真贯彻落实党的民族政策、党和国家的宗教政策和宗教法规。

⑸加强港澳台同胞和海外侨胞眷属的联系工作。⑹当好党委的参谋，完成好党委、政府和上级统战部门安排部署的工作任务。

⑺协助分管领导抓好政协工作的具体业务工作。

12、人事助理

⑴做好镇机关事业单位站所职位分类管理、工资、人事变更事宜的工作。

⑵做好机关事业单位工作人员的年度考核工作。

⑶配合组织员做好本镇的组织人事工作。

⑷完成好其他临时性的工作任务。

13、武装助理

⑴负责本区域的民兵组织建设、政治教育、军事训练、武器装备管理。

⑵组织带领民兵完成战备执勤任务，配合公安部门维护社会治安。

⑶发动和组织民兵参加各项建设，完成急难险重任务。

⑷负责本区域的征兵工作和预备役士兵、预备役军官登 记工作。

⑸协同预备役部队落实参训人员，做好兵员管理、动员集结等工作。

⑹开展好国防教育，协助有关部门做好退伍军人的安置和烈军属的优抚工作。

⑺协助军队做好本区域的军事设施保护工作。

⑻完成好镇党委、政府和上级军事机关安排部署的其他工作任务。

14、安全生产助理

⑴负责做好安全生产的年度工作计划、半年和年终工作总结。

⑵与派出所协调配合，搞好道路交通安全、旅游区船舶运输安全、消防安全工作。

⑶抓好各种建设工程安全、矿山安全、防汛抗旱安全工作，特别是抓好学校各项安全措施的落实。

⑷其他临时交办的工作事项。

15、综治助理

⑴根据镇社会治安状况，研究提出社会治安综合治理措施，供镇党委、政府决策。

⑵制定各项工作制度。

⑶指导村委会、站所（院、校）落实社会治安综合治理工作，总结推广实践经验。⑷与派出所等有关部门协调配合，积极完成好镇党委、政府和上级主管部门关于社会治安综合治理的各项工作任务。

16、民政助理

⑴做好抗灾救灾、灾情落实上报的具体工作，接受社会捐赠，搞好灾后恢复重建及救灾款物的管理和发放工作。

⑵搞好救济、低保、优抚、区划地名、婚姻登记等工作。

⑶搞好基层政权建设，做好对村民委的工作指导。

⑷做好老龄、残联、殡葬事业工作。

⑸完成好临时交办工作事项。

16、驾驶员

⑴要根据办公室的出车安排及时地做好出车，确保领导、职工，特别是主要领导的工作和会议用车。

⑵车辆保养万面，能够自己维修的小问题要自己维修，涉及需要到修理厂进行修理的，必须请示主要领导同意以后才能进行修理。

⑶车辆用油必须有出车线路有关人员的签字，并将记录情况交办公室登记(领导出车加油由领导签字，备用油由办公室负责人签字)。

⑷完成好临时交办工作事项。

17、炊事员

⑴做好食堂锅、瓢、碗、盏、桌椅、冰箱、冰柜、消毒 柜等财产的登记管理工作。

⑵安排好食堂办理伙食和接待工作。

⑶安排搞好食堂周围环境卫生和食堂用具的维护工作。

（二）经济发展办公室

18、经济发展办公室主任

⑴负责做好经济建设项目的规划，加强基础设施建设，促进经济社会发展。

⑵根据镇党委、政府的安排部署，及时地组织收集农业生产进度和各项工作情况，为镇领导及上级部门提供数据信息，完成统计、调查任务。

⑶协调和指导好本镇经济工作部门，开展各项工作，积极为农村经济发展服务。

⑷抓好促进本镇支柱产业的具体工作。

⑸完成好镇党委、政府交办的其他工作。

⑹其他临时交办的工作事项。

19、经济发展办公室副主任 ⑴搞好农村土地承包合同的管理。⑵搞好农村财务审计。

⑶搞好农民负担监管。

⑷抓好农村土地承包纠纷调处。

⑸搞好全镇农村经济发展规划。20、工贸助理 ⑴负责制定全镇产业发展规划和年度计划，做好本镇工贸企业的协调管理工作。

⑵负责全镇工贸企业劳动、安全生产、技术监督和环境保护，按时上报各种材料和统计表册。

⑶协调解决企业生产经营中遇到的问题。

21、统计助理

⑴对全镇国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析，实行统计监督。

⑵依照统计制度，如实提供统计资料，准确及时完成统计工作任务，格守职业道德，保守国家秘密。

⑶组织指导有关部门、人员加强统计工作，健全统计台帐和统计档案制度。

⑷组织统计业务培训等工作。

⑸其他临时交办的工作事项。

22、旅游环保助理

⑴搞好文化旅游开发的具体规划、旅游接待的筹划，提高旅游接待的服务质量。

⑵搞好集镇环保和全镇环保的具体工作。

⑶加强集镇环境卫生的监督力度。

⑷其他临时交办的工作事项。

23、科教文卫助理

⑴搞好科技培训的规划、实用技术培训和具体业务工 作。

⑵加强对学校各种安全措施的监督力度，与二个中心学校多联系，搞好流失学生的统计工作，完善表册，提出开展流失学生返校工作的建议。

⑶做好新型农村合作医疗工作情况的收集和信息反馈工作。

24计生助理

⑴宣传贯彻落实人口与计划生育工作的有关规定。

⑵加强人口与计划生育队伍建设和技术服务站的监督和指导。

⑶建立健全计划生育责任制。⑷其他临时交办的工作事项。

25、扶贫助理（2人）

⑴乡村规划各项工作由兼职人员负责抓好。

⑵负责扶贫项目的规划、申报和扶贫的事务性工作。

⑶抓好新农村建设“整村推进”示范的具体工作。

⑷搞好各部门定点挂钩扶贫的协调工作，帮扶情况的收集汇报。

⑸其他临时交办的工作事项。

26、乡村规划助理

⑴宣传贯彻有关乡村规划建设的方针、政策和法规。⑵根据新农村建设的要求，认真组织并参与乡村规划。⑶负责乡村公共基础设施的建设和维护。

⑷全面掌握乡村规划建设情况，收集和保管好各种资料，按时上报乡村规划的各种统计表。

27、粮食流通助理

⑴按照《粮食流通管理条例》及有关法规的要求，负责对从事粮食经营活动的企业和个体经营户进行管理和监督。

⑵搞好对本镇粮食市场供求情况的调查、分析研究，为镇党委、政府和上级粮食主管部门加强对粮食流通的管理提供基础性依据，确保粮食安全。

⑶完成镇党委、政府和粮食行政主管部门交办的其他工作任务。

⑷其他临时交办的工作事项。

28、劳动和社会保障助理

⑴搞好劳动力培训和有组织的劳务输出。⑵掌握本镇劳务输出人员在外的工作、生活等情况。

⑶搞好企业退休人员的社会化管理服务工作，开展好离退休人员的相关工作。

⑷掌握本镇下岗失业人员的基本情况，为下岗失业人员再就业提供相关服务。

⑸负责管理和组织调查有关劳动和社会保障方面的举报和投诉。

⑹搞好本镇农村社会养老保险工作。⑺其他临时交办的工作事项。

29、交通助理

⑴按照新农村建设的要求，负责做乡村公路建设的发展规划。

⑵抓好乡村公路建设项目的申报、实施和道路交通安全工作。

坝美镇综合办公室

二00八年三月四日

第二篇：市委办公室内设机构及职责建议

市委办公室内设机构及职责建议

为更好地发挥新形势下市委办公室在党委机关的中枢和司令部作用，更好地为决策服务，形成高效运转的核心机关工作机构，建议市委办公室内设以下机构：秘书一科、秘书二科、秘书三科、联络办、政策研究室、信息室、督查室、财务后勤科。各室职责如下： 秘书一科：

1、负责市委文字综合工作。

2、负责起草市委领导同志的讲话及其他文稿，对部门代拟稿进行修改把关。

3、负责起草向自治州党委的工作报告、向上级领导的工作汇报及向友领单位的情况介绍。

4、随同市委主要领导同志检查工作、调查研究、参加会议活动，审核有关新闻报道稿和文稿。

5、负责市委领导秘书事务和政务活动服务工作。

6、承办市委、市委办公室领导交办的其他工作任务。秘书二科：

1、负责起草以市委、市委办公室名义制发的各类公文，做好公文的政策性、规范性、程序性把关和制发工作，负责各类会议通知的起草工作。

2、负责市委书记办公会、常委会、党政联席会议材料的准备、会议记录以及会议纪要、决定的起草。

3、负责牵头整理上级领导来伊宁市检查指导工作、市委主要领导重要讲话的录音整理。

4、负责重要会议、材料的翻译工作。

5、承办市委、市委办公室领导交办的其他工作任务。

秘书三科：

1、负责上级文件和内部刊物的文书处理工作。

2、负责全市各乡镇、街道、各部门上报市委的各种文件、材料的文书处理工作。

3、负责市委、市委办公室各类文件材料的打印、上级文件回收和销毁工作。

4、负责市委机关档案管理、市委印鉴管理工作。

5、负责市机关的各种信函、报刊、杂志收订、分发工作。

6、承办市委、市委办公室领导交办的其他工作任务。联络办：

1、负责市委召开的各种会议的会前、会中、会后服务工作。

2、负责市委和市委办公室与外界的工作联系和联络工作。

3、负责市委领导同志的公务接待服务工作，负责重要接待活动方案的起草，做好与相关部门的沟通、对接。

4、负责安排市委领导参加有关公务活动、到外地参观考察及到基层调研的服务工作。

5、负责市四大班子领导参加的重大活动的组织工作。

6、负责组织市委组织接待的中央、自治区、自治州领导视察、考察的摄影工作。

7、按照领导指示，及时稳妥地协调、处理紧急公务活动。

8、完成市委和市委办公室领导交办的其他工作。政策研究室：

1、负责收集、研究中央、自治区、自治州党委及国家、自治区、自治州有关部门出台的新政策，对关乎发展的政策进行梳理，及时提交给市委领导。搞好对国际经济动态、国家部委政策动态和其他省区、地州市各类工作动态的收集。

2、高度关注改革、发展、稳定的重要工作，根据市委主要领导的要求，及时对各方面工作进行专项调研，为市委科学决策提供第一手真实情况。

3、紧贴市委工作思路，对市委工作会议的主题报告进行超前思考，与秘书一科共同拟定出报告提纲提交主要领导，把中央和自治区、自治州党委有关精神研究透，把有关情况摸清楚，把事实、数据搞准确。

4、主动了解和熟悉各方面工作基本情况，了解相关业务知识，并进行认真梳理、筛选和鉴别，建立资料库。

5、对市委拟制定的各项政策性决定，从法律、政策层面把关，寻找政策依据，使出台的各项政策合法、合理、合规，可操作。

6、围绕市委决策全过程收集了解情况。市委制定决策前，注意收集全市各方面的情况、意见和建议，提出有参考价值的预案和建议；市委决策作出后，及时收集各乡镇、街道、部门贯彻落实的安排、措施和工作举措，干部群众的反映以及完善决策的意见、建议。

7、完成市委、市委办公室领导交办的其他工作。信息室：

1、紧紧围绕自治区、自治州党委和市委的工作中心收集、整理、编辑、报送信息，开展信息调研，为市委了解情况、科学决策、指导工作提供服务。

2、发挥党委信息主渠道作用，做好向自治区、自治州报送信息工作。充分发挥自治区党委信息直报点的作用，及时将伊宁市改革、发展、稳定各方面工作情况及在工作中创新的经验、做法等如实向自治区党委办公厅及州党委办公厅报送。

负责市直党委系统信息工作的业务指导和考核工作。

3、做好突发公共事件信息处理，严格按照自治区、自治州党委的有关规定，及时准确地向上级党委和市委主要领导报送伊宁市域范围内发生的各类突发公共事件（包括重要社会动态、紧急灾情、疫情及其他重要情况），坚决杜绝迟报、漏报、满报现象。

4、加强外部信息的开发利用。及时收集区内外各地、各部门工作中的对伊宁市有参考价值的好经验、好做法，编辑报送市委领导。

5、做好上级领导调研、检查指导工作时的重要工 督查室 ：

1、负责党的路线方针政策和中央、自治区、自治州、市委重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督促检查工作。如实反映自治区、自治州党委各项决策部署贯彻落实情况。

2、负责做好市委主要领导安排工作的全程督查工作，做到一事一督查，件件有结果。

3、负责做好市委重大决策部署的督查工作。

4、负责政务网站《书记信箱》收件、分类、报批、办理、督查、回复工作。

5、负责市委领导重要批示件的查办工作，做到件件有回音。

第三篇：内设机构办公室工作职责

1.协调全局日常工作，组织会议，起草文件。

2.负责文秘、机要、档案、保密、信息、接待和宣传工作。

3.负责党务、思想政治工作和精神文明建设。

4.负责人事、监察、劳动工资、教育培训、安全保卫和离退休职工管理等工作。

5.负责财务计划、财会工作及国有资产管理。

6.负责科技、标准化工作，仪器设备、实验室管理。

7.承办并协调出入境卫生检疫注册、登记和安全质量许可、出口质量许可、质量认证工作。

8.负责检验检疫业务协调和统计分析。

9.负责鉴定业务管理，负责出人境检验检疫证书证单的签发工作。

10.负责检验检疫报检、计收费、签证、放行、证单及流程管理。

11.负责有关检验检疫法制工作及执法督查、稽查工作。

12.负责承办上级交的办其他工作。

第四篇：石坝镇党政办公室2009年上半年工作总结

石坝镇党政办公室2009年上半年工作总结

半年来，办公室在镇党委、政府的正确领导下，认真领会党的十七大精神实质，努力学习实践科学发展观，充分发挥“参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方”的职能，努力实现“领导满意、部门满意、群众满意”的工作目标，较好地完成了领导交办的各项任务，现将半年工作情况总结如下：

一、严格管理，强化服务，扎实做好各项业务性工作

（一）规范办文程序，统筹会议服务

半年来，办公室加强了对办文办会工作的管理。首先严格按照收、发文程序处理文件，为统一规范办文模式，组织办公室工作人员学习了《关于公文办理、运转、归档等相关规定》，印制了了《石坝镇公文办理登记表》，并全程督办文件的落实；其次，加强了对文件内容的把关，做到内容完整，合乎规范要求。行政公章由专人管理，实行使用登记审批制度。

会务工作较往年有了明显的改观，办公室强调了会务工作的服务特性，按照会务工作的特点，于会前细化了分工。第一扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件；第二做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境；第三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。

(二)重视保密工作，严把保密工作的各个环节

组织开展了保密承诺书签订工作。根据中共明光市委办公室、明光市人民政府办公室《关于组织开展保密承诺书签订工作的通知》，为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，确保国家秘密安全。办公室对包括党政领导、办公室、档案室工作人员在内的13名涉密人员集中开展了一次保密承诺书签订工作。

（三）优化档案管理，做好信访接待

为做好档案管理，我们要求档案管理人员努力提高业务素质，学习档案管理的有关法律法规、操作规程，做好档案防潮、防霉、防虫、防蛀工作。目前，已对2008档案进行初步分类。

加强了信访接待工作，接待来客基本做到了热情周到、有礼、有节；严格按照“首问责任责”要法度，接待群众来访时以一张笑脸相迎，一杯热茶相待，做到了有问必答，件件有登记，事事有回音。通过党政办这个窗口，提高了人民群众对镇党委、政府的满意度。

二、创新服务，协调处理各项事务性工作

半年来，我们坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务的宗旨，特别是在规范公务用餐、用车管理、加强机关值守、值班安排和考勤等方面狠下功夫。

为严肃工作纪律，坚持了每天早上考勤签到制和下午签退制相结合的考勤制度，实行年终考勤兑现。办公室还积极做好假期值班调度工作，安排值守人员做好节、假日期间的各项事务处理和群众来电来访记录。

三、存在的问题和不足

对照办公室全年的工作目标，我们深感还由许多工作尚待改进，集体存在以下几个方面：

（一）宣传报道工作存在盲区、盲点

一是缺乏对外宣组相关业务人员的培训；二是相应的办公器材和设备短缺；三是部分部门对宣传报道工作的意识不强，对此项工作的重要性认识不够、必要性了解不透切，认为是可有可无的事情；四是相关制度和激励办法有待完善。

（二）督促各项行政管理制度的落实力度不够

我镇已制订了许多切实可行的行政管理制度，但在落实问题上存在很大的折扣。办公室肩负着各项制度落实、检查、督办的重任，执行的力度不够，这方面的工作有待日后加强，更希望能够得到领导更多的支持和相关部门的大力配合。

（三）对外协调工作的主动性不强

综合协调包括对内、对外、对上协调。尤其是对上协调工作我们做得很不够，协调沟通机会较少，主动汇报工作的意识不强。

（四）参政议政积极性不高

作为领导的参谋和助手，办公室应该多调查研究，尽可能地为领导决策提供及时、全面、准确的信息。平时应注意收集整理群众关注的热点、难点、焦点问题。突出反映新形势下农村工作中出现的新问题、新情况、新思路、新举措、新经验、新方法，积极建言献策。

四、下半年工作打算

按照市委办、市政府办的要求，结合本镇工作实际，在下半年，办公室着力从以下几个方面下功夫：

（一）在督办检查上下功夫

督办检查是办公室的一项重要职能，也是推动领导决策得到落实的重要保证。我们将围绕以下几个方面开展督办：一是镇党政领导重大决策部署的落实，特别是全年工作计划的执行以及会议议办、领导交办的重大事项的落实情况；二是上级转办、领导批办的督办件的办理情况；三是事关群众切身利益问题的办理落实情况。

（二）在参政议政上下功夫

参政议政就是为领导、职工群众服务。一是调查研究求“实”。办公室将深入干部群众关心的热点、难点课题，深入实际，研究一些思路性的宏观问题、苗头性的微观问题，为领导提出一些观点鲜明、分析透切、措施有力的对策和方法。二是文件材料要求“精”。文字综合是办公室参政议政的重要途径，是一项最辛苦、最费心劳神的工作。我们将牢记树立精品公文意识，组织起草好领导讲话、调研报告、工作汇报、工作总结等综合性文字材料。

（三）在综合协调上下功夫

综合协调是办公室为领导、为职工提供深层次服务的切入点，是办公室的主要职责之一。办公室人员需要在化解矛盾、促进和谐、提高效率方面争做行家里手。我们的协调，主要是加强社会协调，引导全镇上下、各界人士为石坝镇经济社会发展目标而努力，确保石坝经

济社会各项事业又好又快发展。对上协调上要增强主动性，多向领导汇报工作进展和困难，争取领导的理解和支持。

（四）在服务保障上下功夫

要进一步加大内务管理与建设的力度，要勇于管事、勤于理事、精于办事，为机关的正常、有序运转提供周到细致的服务。一是加强公文处理。规范公文运转程序，严把公文审核关，提高办文质量和水平，尤其是加快办公自动化进程；加强机要保密工作，特别注意网络信息安全。二是继续执行各项事务公开制度，督办职能公开化，以公开促进督办，以督办和公开来强化各项工作的落实，力求实效。三是扎实做好会务接待工作，会务工作要热情、周到、节俭。

（五）在宣传报道上下功夫

积极主动地参与全镇各种重大事项全过程，利用网络及时、准确、真实地宣传，利用激励机制鼓动干部职工踊跃投稿，充实网站内容，提高网络信息质量和水平。

第五篇：镇党政机构改革方案

镇党政机构改革方案

XX

市

XX

区隆兴镇党政机构改革方案

根据《中共

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省委办公厅、XX

省人民政府办公厅转发〈省机构编制委员会办公室关于深化乡镇机构改革的指导意见〉的通知》、省机构编制委员会办公室《关于市、县、乡政府机构改革有关问题的通知》和《中共

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市委办公厅、XX

市人民政府办公厅关于转发〈市机构编制委员会关于深化乡镇机构改革的指导意见〉的通知》要求，结合隆兴镇实际，制定隆兴镇党政机构改革方案。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，按照建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的要求，以转变政府职能为核心，理顺职责关系，创新体制机制，优化机构和岗位设置，严格控制人员编制，推动乡镇行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动，建立精干高效的乡镇行政管理体制和运行机制，建设服务型政府，巩固农村税费改革成果，减轻农民负担，促进农村经济社会又好又快、更好更快发展。

（二）基本原则。

坚持加强和改善党对农村工作的领导，加强基层政权建设，巩固党在农村的执政基础；坚持分类指导、因地制宜，根据区域特点和经济社会发展实际，确定乡镇机构设置

和职能配置的重点；坚持权责一致，赋予乡镇履行职能必要的事权和财权；坚持精简统一效能和积极稳妥，确保机构编制只减不增和社会稳定。

二、着力推进职能转变

贯彻落实好党和国家在农村的各项方针政策和法律法规，做好农业、农村、农民工作。现阶段，主要围绕以下四个方面全面履行职能。

（一）促进经济发展、增加农民收入。

把经济工作的着力点放在营造良好的发展环境、扶持典型和示范引导上来，提高经济发展的质量和水平。积极探索发展农村经济的有效形式，做好乡村发展规划，发展农民专业合作组织，推动产业结构调整。加强农村基础设施建设和新型农村服务体系建设，落实强农惠农措施，着力解决群众生产生活中的突出问题，切实维护农民合法权益。尊重农民的生产经营自主权，不干预农民和企业的具体生产经营活动。

（二）强化公共服务、着力改善民生。

加强农民最急需的生活基础设施建设，完善农村公共服务。充分利用和整合农村资源，为农民提供有效的科技、教育、文化、信息、卫生、医疗、人才开发、劳动就业、社会保障、计划生育、安全生产、防灾减灾、农村低保、社会救助、社会治安等方面的服务，管好用好国家转移到农村的各种资金，为农村提供必要的社会保障。形成立体、多方位的服务“三农”体系。

（三）加强社会管理、维护农村稳定。

要创新工作机制，推行政务公开，拓宽服务渠道，改进服务方式。通过“一站式”服务、办事代理制等多种形式，方便群众办事。推进依法行政，严格依法履行职责。综合发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，妥善处理突发性、群体性事件，及时化解农村各种利益矛盾和纠纷，保障人民生命财产安全，确保农村社会稳定。

（四）推进基层民主、促进农村和谐。

要加强农村基层组织和党员干部队伍建设，改进思想观念和工作作风，提高执政能力和服务能力。完善各项管理制度，建立健全科学的政绩评价标准和考核体系。发展基层民主，建立民主决策、科学决策的程序和机制。依法指导村民自治，推动农村社区建设，促进社会组织健康发展，增强社会自治功能，促进人与人、人与自然、人与社会的和谐发展。

三、主要职能

镇党委履行《中国共产党农村基层组织工作条例》规定的各项职责。其主要职能是：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决定、决议，研究提出本区域经济社会发展中重大问题的意见、建议和决定；发挥领导核心作用，支持和保证本区域政权机关依照国家法律法规及章程行使职权，支持和保障村（居）民委员会开展村（居）民自治活动、直接行使民主权利；领导本区域的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和社会主义新农村建设；抓好党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。

镇政府履行地方组织法规定的各项职责。其主要职能是：贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规和上级党委、政府及本级党委的决定、命令；执行本区域内的经济和社会发展计划、预算，负责本区域农业、林业、水利、科技、教育、文化、卫生、人口和计划生育、体育、民政、安全生产管理、村镇建设、劳动保障和社会稳定等社会管理和公共服务；推进社会主义新农村建设，营造经济社会发展环境，保护国有资产、集体财产和各种经济组织及公民的合法权益。

四、机构设置

（一）党政机构

计划生育办公室更名为人口和计划生育办公室，社会事务管理办公室更名为社会事务办公室，单独设立社会治安综合治理办公室。根据实际工作需要，在社会事务办公室加挂城镇管理办公室牌子。将原由事业机构承担的统计工作职责交由经济发展办公室承担并加挂统计办公室牌子。

具体设置如下：

1、党政办公室；

2、社会事务办公室（城镇管理办公室）；

3、经济发展办公室（统计办公室）；

4、人口和计划生育办公室；

5、社会治安综合治理办公室；

6、安全生产监督管理办公室。

人民代表大会、纪委（监察）、政法委、人民武装部、工会、共青团、妇联等组织机构按有关法律、章程和规定设置并挂牌。其具体工作职责由相关党政办事机构承担。

（二）法律法规明确上级政府部门设置的机构

1、公安派出所；

2、司法所；

3、工商行政管理所；

4、地方税务所；

5、国土资源管理所；

6、中小学校；

7、卫生院。

以上机构党组织关系按有关规定实行属地化管理。

（三）事业机构

按照政事分开的原则和事业单位分类改革的要求，行政管理职责应该交由党政办事机构承担，一般不再设立承担行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业机构。确需设立的，须报经省级机构编制部门审批，并通过政府授权方可开展工作。经营性事业机构可转制为经济实体，不再兴办自收自支的事业机构。只设立为社会提供公益服务或为镇党政办事机构行使职能提供支持保障的事业机构。

对隆兴镇原有事业单位作如下调整：

1、将原在镇农业服务中心加挂牌子的林业站独立设置；

2、将农业服务中心更名为农业综合服务中心（农业技术综合服务中心、畜牧兽医站、扶贫工作站）；

3、文体广播电视中心更名为科技宣教文化信息服务中心（农村党员干部现代远程教育办公室）；

4、生殖妇幼保健服务站更名为人口和计划生育技术服务站；

5、劳动和社会保障所更名为人力资源和社会保障服务中心（新型农村合作医疗管理站）；

6、村镇建设管理所更名为村镇建设服务中心（环境卫生管理所）；

7、企业管理中心职责交由经济发展办公室承担。

不再保留企业管理中心、统计站、农村党员干部现代远程教育办公室。

具体设置如下：

1、农业综合服务中心（农业技术综合服务中心、畜牧兽医站、扶贫工作站）；

2、人力资源和社会保障服务中心（新型农村合作医疗管理站）；

3、科技宣教文化信息服务中心（农村党员干部现代远程教育办公室）；

4、村镇建设服务中心（环境卫生管理所）；

5、人口和计划生育技术服务站；

6、林业站；

7、城市管理服务中心；

8、财政所。其管理体制按照

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省机构编制委员会办公室、XX

省财政厅《关于规范乡镇财政机构设置的意见》（省编办字〔2009〕37

号）执行。

以上事业单位所需经费由财政全额预算管理。

按照《中共

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省委办公厅、XX

省人民政府办公厅关于建立乡（镇）、街道、村（社区）便民利民党务政务综合服务中心（站、点）构建服务基层和群众工作机制的实施意见》（X

党办发〔2009〕17

号）的要求，镇、村（社区）便民利民党务政务综合服务中心开设“一站式”服务窗口，为群众办事提供更加便利的条件。

按照《中共

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省委办公厅、XX

省人民政府办公厅转发〈省社会治安综合治理委员会关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的意见〉的通知》（X

党办发〔2009〕12

号）要求，镇、村（社区）综治工作中心（站、点）要进一步整合力量，开展好矛盾纠纷排查调处、接待群众来访、法律咨询服务等工作。

（四）创新乡镇机构管理体制。

区政府部门设在镇的机构，镇党委和政府管理的党政办事机构和事业机构，都是为农村经济、政治、文化、社会建设服务的有机整体，必须抓好统筹协调工作，建立健全精干高效的乡镇行政管理体制和运行机制，努力建设人民满意的乡镇政府。

区政府部门设在镇的机构，以区政府部门管理为主，对其履

行人事管理和业务工作部署、指导和考核职责，镇党委和政府对其履行日常工作指导、协调和考核的职责。镇党委和政府管理的事业机构，镇党委和政府履行人事权、财权等管理职责，区政府部门履行业务指导职责。

区政府部门和乡镇要依法指导、支持和帮助村民自治工作，推动农村社区建设，促进社会组织健康发展，增强社会自治功能。各级各类组织机构要增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，提高协调合作能力，努力构建相互沟通、相互协调、相互支持、齐抓共管、统筹安排的运行机制。

五、人员编制和领导职数

隆兴镇机关行政编制

名，机关工勤人员编制

名。

领导职数：党委书记

名，人大主席

名，党委副书记

名（其中

名同时担任镇长），纪委书记

名，副镇长

名，人民武装部部长

名，政法委书记

名。

隆兴镇事业编制总额为

名，其中财政所编制

名。

六、组织领导和实施步骤

隆兴镇要在区委、区政府的统一领导下，在区编委办的具体指导下，按照改革的要求和程序，抓好机构改革方案的实施。要明确一名领导亲自抓，提供必要的工作经费。区编委办公室要认真履行职责，当好党委、政府的参谋助手，严格把关，做好机构改革的具体组织实施和协调工作。

（一）精心制定党政办事机构、事业机构的工作职责。

根据

批复的机构改革方案中确定的行政、事业机构个数及编制总额拟定编制分配及中层领导职数方案，报区编办审核后按程序审批。上报工作在20XX

年

月

日前完成。

（二）认真组织实施。

本次机构改革的组织实施工作由镇党委和政府负责。要严格按照区委、区政府批准的机构改革方案，抓住重点，有目标、有措施、有步骤地进行落实。具体做法由镇结合实际情况确定。

（三）妥善安置分流人员。

机构改革中的分流人员由镇负责安排。要参照区政府机构改革人员分流的有关政策，结合实际，组织实施全员竞争上岗，妥善安置分流人员，使分流人员各得其所，各尽所能，充分发挥各自的特长，草拟人员岗位调整方案报区人力资源和社会保障局审批。

（四）认真做好改革的总结工作。

机构改革工作完成后，要在20XX

年

月底前向区编委办公室报送书面总结材料。