黑里河镇基层组织建设和创先争优汇报

第一篇：黑里河镇基层组织建设和创先争优汇报

黑里河镇基层组织建设和创先争优活动

汇 报 材 料

黑里河镇位于宁城县西部山区，国家级自然保护区，总土地面积532平方公里，其中耕地2.1万亩,有林面积52万亩，森林覆盖率65%，是革命老区。现有22个村民委员会，167个村民小组，7350户，27900口人，镇党委下辖基层党组织33个，党员985名，其中农村支部22个，农民党员795名。年初以来，紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线，认真落实全县党建工作会议精神，抓重点求实效，抓亮点求特色，全面提升农村基层党组织建设水平，扎实开展创先争优活动，为推动农村经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。

一、严格落实党建工作责任制

一是健全党建责任制体系，落实党建责任。我镇制定下发了《关于印发黑里河镇党建工作责任制的通知》，进一步明确了基层党委抓基层党建工作的责任和目标，夯实了以党委书记为直接责任人、党委主管党务工作副书记为具体责任人和党支部书记为主体责任人的三级领导责任，健全完善了各项党建工作责任体系，强化了管党意识，落实了党建责任。

二是突出党建责任制度建设，强化机制保障。建立党建例会制度。党委坚持每月召开一次党建例会，有针对性地解决基层党建工作中带有全局性的问题。实行党建专项述职制度。推行单位、村、企业党支部书记向党委和党员、职工群众代表进行“双向述职”，并进行民主测评。健全党建联系点制度。在全镇实行科级领导联点、党员干部联户、镇直单位共建、村企联建的“四联”农村党建工程，在全镇上下深入开展“五访（访群众诉求、干部作风、思想倾向、服务要求、特殊困难）四帮（帮村上发展集体经济、帮困难群众脱贫致富、帮农民兄弟学一技之长、帮后进支部转变形象）”活动，在全镇初步形成了“一把手”挂帅、部门共建、村企联建的一体化党建联动格局。强化督导检查制度。建立了季调度、半年考核和不定期抽查的经常性督导工作制度，采取走下去督导检查，请上来调度汇报，有力地促进了任务落实。

三是建立激励约束考评体系，严格落实奖惩。制定出台了《黑里河镇基层党建考评细则》，以此作为考核评价基层党建工作的标尺，依据考评结果，落实奖惩。

二、基层组织建设工作

（一）深入实施“能力提升”工程

一是实施镇党委能力提升工程。镇党委始终把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，发挥党委在建设社会主义新农村中的领导核心作用。努力加强班子成员的思想作风建设，全面提高党委完成肩负使命所需要的，与深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的要求相适应的水平和能力。同时，建立健全工作运行监督保障机制，不断改善领导方式和执政方式，以规范的制度促进镇党委决策水平的提高，真正做到科学执政、民主执政、依法执政。2010年我镇党委理论中心组围绕十七大、十七届四中、五中全会精神以及上级党委的重大决策和要求累计完成学习60学时，每人记录了1万字的学习笔记，班子成员撰写调研文章累计25篇。建立健全党委工作制度10条，使党委的决策能力和服务能力得以明显提升。二是实施村级党组织能力提升工程。我镇结合党支部和村委会换届选举，不断扩大村干部来源渠道，创新选任方式，多层面、多渠道选拔村干部，注重从农村致富能手、产业能人、经营大户中选拔村干部，鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到村挂职，形成了灵活、务实的选人用人机制。在鼓励村干部参加第二期村干部“农村管理专业”大专班的同时，采取集中培训、参观考察等灵活多样的形式对村干部进行了全面系统培训。同时，进一步建立健全了基层组织目标责任、创业承诺、党务财务村务公开等各项工作制度，推进了村级组织建设制度化、规范化进程。截至目前，我镇有2个村实行了村支部书记、主任一肩挑，15名党员致富带头人当选村干部，24名村干部通过参加农村管理专业大专班取得大专学历。全年对村干部进行集中培训8次，组织外出考察4次，参加的村干部累计达到150余人次。

三是实施农民党员能力提升工程。我镇通过整合教育培训资源，利用村五位一体阵地、远程教育设备、聘请教师讲课等多种形式大规模培训农民党员，全面提高广大党员的思想理论、政策法规和科技文化素质，增强推动科学发展、带动群众致富、促进和谐稳定的能力。同时大力实施发展农民产业带头人党员和35岁以下青年农民党员“523”规划，不断优化党员队伍结构，提高党员“双带”能力，增强农民党员队伍的生机和活力。做好民主评议党员工作，按规定及时处臵不合格党员，保持了党的队伍纯洁性。截至目前，我镇累计组织各类培训35次，接受培训党员5000余人次；发展党员56名，其中35岁以下党员26名，产业致富带头人30名；处臵不合格党员3名。

（二）全面推行区域化党建

按照全县农村区域化党建的总体布局，根据我镇各村区域特点、产业特色等情况，主要推行以下四种模式。

一是在全镇22个村推行了黑里河林区护林防火“党群联动”机制。以上下贯通、全员覆盖的组织体系，职责清晰、任务明确的责任体系，系统规范、严明健全的制度体系，实现了林区各种资源的有效整合，有效地凝聚和带动了群众，形成了党群联动、群防群护的强大合力。自护林防火“党群联动”机制实施以来，一举扭转了我镇林区护林防火工作的被动局面，自2008年至2010年度，全镇没有发生一起火灾。火情、火警同期下降95%以上，同期对比避免损失2000余万元。

二是在主导产业比较清晰，产业集中度较高的盆底沟、长青、打虎石、西泉、大营子、下拐、兴营子、北毛、乌粱苏、西打等村实施了“产业党建”模式。以行业为纽带，打破地域界限，把党组织建在产业板块上，把党组织和党员的作用发挥在调整产业结构、优化产业布局、壮大产业基地、带动群众致富中，加快农业产业化进程。在组织设臵上，以食用菌、林果等特色产业群为依托，建立2个跨村产业党支部，直接隶属于镇党委管理，把党组织建在产业上。在功能定位上，明确产业党支部属功能型党组织，主要负责制定产业发展规划，组织群众生产，规范经营管理，提供全程服务。在活动方式上，产业党组织重点围绕推进产业发展，组织开展有针对性的专业知识和实用技术培训，提高党员的专业技能和素质。开展产业党员比学习技术、比产业发展、比示范作用、比帮扶效果“四比”竞赛活动，激发产业党员发展产业的激情和活力。目前，我镇已经形成了林果、食用菌等2大主导产业板块，全镇7500多农户中参与产业化经营的农户达到2500多户，占33%，农民人均从产业化经营中获得的纯收入占人均总收入的30%以上。

三是在有企业且具有一定规模的西沟、范杖子、下拐、西泉和上拐5个村，开展“村企联建”党建模式。我镇地处宁城县重点打造的矿产资源开发带，目前拥有矿山企业13家，为使村党组织与驻村企业互相支持，密切协作，增进村企之间的理解互信，实现村企和谐，引导村企之间开展以“党建、生产、生活”为主要内容的结对共建活动。在互帮工作中，村党组织积极引导群众关心支持企业发展，主动为企业排忧解难，协助企业党组织加强规范化建设、利用村党员活动场所培训企业党员；企业党组织发挥资金、信息、人才优势，支持村级阵地建设，改善基础设施条件，帮扶困难党员，扶持致富项目，提高党员“双带”能力。从而密切了村企关系、增进了理解信任，优化了发展环境。截至目前，村党组织主动帮助解决涉企纠纷18起，协助完成水电路项目5个，为企业生产营造了优良的生产环境。企业主动吸纳当地300多名劳力就业，年人均收入超万元，实现了村企、民企互利双赢。

四是在经济基础相对薄弱、产业发展缓慢、贫困群众较多的打虎石、南毛、八沟道、东打、二道梁子、三道河、沟门7个村实施了“党群扶带”党建模式。通过“支部抓协会、党员带群众”、“党群共富联合体”、党员设岗定责、设立示范岗、服务区等形式，充分发挥党组织和党员作用，推进产业结构调整，选准致富项目，促进农业不断增效、农村加快发展、农民持续增收。目前打虎石村已经建成食用菌小区两处、养鸡小区一处；沟门新建养猪小区一处；八沟道新建食用菌小区、养殖小区各一处；南毛引进矿泉水厂企业一处；三道河新建食用菌小区一处。

（三）扎实开展“双服务”工作

一是制定出台《黑里河镇创建服务型党委政府和落实干部服务责任制工作方案》，成立了由镇党委书记任组长的”双服务”活动领导小组，建立了《首问责任制》、《服务代办制》等6项规章制度。

二是编撰了《黑里河镇便民服务工作手册》，将全镇基本情况、干部工作职责及联系方式、办事指南、监督投诉方式等内容全部收录其中，实现一册办事通。

三是组建5支干部服务队，义务为广大居民服务，为群众解决实际困难。修订完善了《机关考勤制度》、《机关干部学习制度》等制度，完善了服务承诺制、首问责任制、限时办结制、同岗替代制、失职追究制、岗位责任制等一系列规范工作运行的制度措施，努力改善党委政府的服务措施，提高党员干部的服务水平。

（四）加强村级组织规范化建设

一是在村级事务决策上全面推行“四议三公开两报告”工作法。为发展和完善村级议事决策程序，我镇对所有村级重大事务实施规范化管理，有力的维护了农村社会和谐稳定，密切了党群干群关系。同时也提高群众民主法治意识，扩大了基层民主。目前，全镇各村的低保、村组建设规划、修路、架电、征地、危房改造等重大事务全部实施了“四议三公开两报告”工作法，累计58件次。二是在村级事务管理上实施契约化。为改进村级组织的领导方式和工作方式，推进农村基层组织工作规范化、村民自治法制化和民主监督程序化，我镇对所有村级事务实施了契约化管理。目前，我镇各村已经按要求对村级事务进行统计归纳，对环保、警卫、计生、卫生、护林防火、财会等工作签订了书面管理合同，实现了契约化管理。

三是切实加强村活动场所建设。2010年我镇共有四道沟村、兴营子村、三道河村及八沟道村等四个村新建村部，使全镇的村级阵地建设得以全面加强。（四道沟村投资8万元建筑面积120平方米；三道河村投资14万元建筑面积165平方米；兴营子村投资6万元110平方米，八沟道村投资26建筑面积260平方米，包括征地、院墙等。）

四是探索建立村级社情民意收集分析解决机制。为进一步畅通群众民意表达渠道，密切党委政府同群众的联系，维护农村社会和谐稳定，根据上级安排探索建立了“村级社情民意收集分析解决机制”。首先，我镇通过深入宣传，营造社情民意收集浓厚氛围；其次，我镇设立三个集中宣传站召开社情民意专门座谈会，进行宣传的同时，收集关系民生的社情民意信息；再次，在四个集贸市场设立社情民意宣传点，及时收集人民群众的所盼所求；同时，开通9个社情民意信箱，征集民意信息，各村也专门设臵了社情民意栏目；此外，集中全镇干部进行实地走访，随时随地倾听群众呼声，广纳社情民意。为社情民意征集活动的开展营造良好氛围，同时，严格执行问题解决制度，镇领导小组办公室通过会议研究，将问题进行分类汇总，将问题分解到相关的单位和村，责任到人，限期解决。基本原则是属于本村内部可解决的问题，均自行解决，村里解决不了的，上报镇党委予以处理。严格执行问责制度，逾期未能解决的要向镇主要领导说明情况，造成严重后果的严格追究相关人员的责任。从而使社情民意信息反映快捷、反馈及时，更具实效。为农村群众意愿诉求的表达提供了平台，也使党委政府及时准确掌握了舆情民意，为提升民主决策水平，及时解决热点难点问题打下了坚实的基础。截至目前，我镇通过多种渠道，共收集到农村低保、土地、危房改造、农业发展、矿产资源、旅游开发等社情民意信息150余条。经过梳理，共向上级领导及有关部门转报、转办12件，协调解决问题27件,基层部门采纳并答复处理107件。

（五）切实抓好相对后进村整顿转化

针对打虎石、南毛两个相对后进村的不同情况，我们采取了四项措施，保证整顿转化工作有序开展取得成效。

一是强化责任。明确党委书记是第一责任人，包村领导是直接责任人的职责，列入党政目标化考核当中。

二是选派了8名责任心强的党员组成2个工作组，进驻后进村开展工作，加强工作指导。

三是多方调查走访，查找出2个后进村落后的原因：我镇打虎石、南毛两个村班子比较和谐，但村两委班子带领群众致富能力不强，思想观念比较保守，发展思路不清，集体经济积累薄弱，导致全村经济发展落后。

四是针对二个后进村的后劲原因，对症下药。分别制定了行之有效的转化方案，做到目标明确、措施具体。力争通过帮扶单位、实施资金、项目、技术帮扶等有效措施，引导两个村群众实施产业结构调整，利用优势资源，发展致富项目，使后进村能够在两年内彻底改变落后面貌。在充分调研的基础上确定了在打虎石村发展果树、食用菌、养鸡等致富项目；在南毛村发展牲畜养殖，积极开发利用丰富的地下水资源等项目。目前，打虎石村食用菌小区、养鸡小区已完工并投入使用，果树基地正在打造中；南毛村的牲畜养殖达到200余头，引进500多万元的矿泉水厂项目正在筹备中。预计，两村在2010年人均收入将比去年增长700元。

三、创先争优活动情况

一是成立组织，强化宣传，营造浓厚的活动氛围。开展创先争优活动以来，我镇结合本地区工作实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定了《黑里河镇创先争优活动实施方案》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。成立了由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，各村及有关单位也成立了相应组织，加强对此项工作的组织领导，为活动开展提供坚实的组织保障。及时召开了全镇党员大会和各支部动员大会，并通过多种有效形式开展宣传动员。截至目前，我镇累计刷写固定标语35处，悬挂条幅42条，发放创先争优明白纸7500份，发放创先争优知识卡片1000余份，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

二是结合实际，把握重点，科学制定目标、主题、载体。我镇地处林区，护林防火是全镇的主要中心工作，为此镇党委本着准确把握、科学地位的原则，围绕“生态立镇，旅游强镇、资源兴镇，产业富民”的全镇发展主战略，在充分征求全镇各阶层意见的基础上，提出了“森林防火零火警、森林防护零盗伐”的“双零”创争目标，确定了“党群联动、携手护林”的活动主题，以“三联、三包、三到户、两覆盖”为载体，即干部联党员、党员联队员、队员联农户，领导包村、党员包户、队员包片，宣传教育到户、管护责任到户、考核评比到户，实现有林面积全覆盖、林区农户全覆盖的“两覆盖”目标，有效发挥党员示范带动作用，促进了护林防火水平的提升。在为全镇创先争优活动提供活动方向的同时，也为今后一段时间全镇政治经济工作明确了工作重点和工作目标。

三是精心承诺，扎实践诺，努力为群众办实事好事。进入7月份以来，全镇各基层党组织和全体党员干部依照“双诺三评三公开”工作法展开了公开承诺、践诺活动。通过召开座谈会、问卷调查、实地走访等多种方式，了解群众的实际情况和实际困难，共召开各级座谈会32次，发放调查问卷2800余份，实地走访800余人次。征求到包括环境保护、城镇建设、民生保障、矿产开发、旅游开发、土地流转、产业结构调整等群众关心关注的热点难点问题以及盼望尽快解决的意见建议7类258条，为各级党组织党员开展为民服务，公开承诺活动指明了方向，确保承诺活动做到有的放矢、不说空话、扎实有序。累计承诺民生、城建、交通、旅游、环保等各类事项130件次，党员承诺3000余件。各基层党组织和党员要积极围绕承诺内容，制定具体的实施计划，建立践诺台帐，制定践诺标准及考核监督制度，对广大党员的践诺情况进行规范管理。截止目前，我镇各级党组织和党员已经践行的承诺事项达1500余件，其他承诺事项也正在积极践行中。同时，我镇还制定下发了领导点评及群众评议实施方案，各级党组织负责人及群众能够及时对本村党组织和党员的承诺践诺情况进行点评和评议，并提出合理的意见和建议。按照每两个月召开一次群众满意度测评大会，以上级点评、党员互评、群众参评等形式照对各村、各单位开展创先争优活动成效进行满意度测评，要求满意率低于80%的，必须进行整改。镇党委在年末还将结合年度目标责任制考核，对各村创先争优活动进行全面考核，适时对活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰。进一步推进全镇创先争优活动的有序开展，确保取得实效。目前，我镇已经组织22个村在各自所辖区内进行领导点评及群众评议各一次，各单位群众满意度均达到90%以上。在践诺过程中，通过群众评议涌现出来大营子、八沟道等一批先进基层党组织和于树东、丛培新等一批优秀共产党员。

三是抓好党群共创。我镇党委要求所属工会、妇联、青年等组织充分发挥各自职能，积极引导广大群众参与到“创先争优”活动中来，形成了共建合力。目前，我镇广大党员群众参加活动积极踊跃，使活动氛围日渐浓厚。

总之，我镇的农村基层组织建设和创先争优工作，在上级党组织的正确领导下，总体上呈现出开局良好、载体丰富、措施得力、效果明显的良好势头，但同时也存在着一些突出的矛盾和问题，下步工作中我们将不断学习和借鉴先进乡镇的成功经验与典型作法，进一步探索我镇基层组织建设的途径和方法，力争把今后的工作做的更好。

第二篇：2010郭里镇基层组织建设汇报

郭里镇基层组织建设汇报材料

（2011年9月）

各位领导：

郭里镇党委共下设 8 个党总支，68 个党支部，39 个农村党支部，全镇共有党员1520名，农村党员 1008 名。全镇村两委干部 147名，村两委成员交叉任职率75.4%，村党支部书记 39 名，村级后备干部 129 名，入党积极分子 96名，村党支部书记、村主任一人兼 35 名，“一肩挑”兼职率 89.7%。今年以来，郭里镇党委认真贯彻落实中央、省、市各级关于加强基层组织建设工作的一系列指示精神，健全并认真落实了民主集中制、党委议事规则等党内生活的各项制度，以创建“五好”党委为总抓手，深入开展了“三级联创”活动，进一步增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全镇新农村建设的深入开展提供了良好的组织保障。

一、以强班子、带队伍为目的，全面提高党政领导班子执政能力

一是加强学习，打造团结勤奋的学习型领导班子。建立了学习制度。确定每周二早上8 ：30 为机关理论学习时间，机关干部每天业余学习时间不少于 1 个小时，每年撰写一篇以上调研文章和不少于 20000 字的读书笔记。建立相互交流制度。定期组织机关人员开展谈心活动，交流思想和工作，实现知识共享，从而达到增进团结、共同提高的目的。建立了学习考勤制度。每次集中学习时都进行点名，请假或没有及时参加集中学习的人员都要抽出业余时间进行补课，保证学习的出勤率和学习效果。

二是严肃纪律，打造甘于清贫的廉洁型领导班子。镇党委时刻绷紧廉政弦，严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，建立健全了廉洁勤政制度，签定了廉

政建设责任书，夯实了廉政责任。同时，镇召开民主生活会上，班子成员之间积极开展批评和自我批评。实行了廉政述职制度，年终测评时，全体班子成员向全镇机关人员进行述职述廉，自觉接受监督。多年来，我镇没有出现一例班子成员违法乱纪现象。

三是强化管理，打造务实高效的实干型领导班子。年初，镇党委下发了《关于明确镇副科级以上领导干部工作任务目标职责的意见》和《关于镇党委、人大、政府领导班子成员分工的通知》，明确了工作任务。今年以来，虽班子人事变动，但是班子成员的分工做到了及时调整，确保了工作的连续性和责任的明确，严格坚持了副科级以上领导包管区、机关干部包村的制度，规定副科级以上领导干部每月入村指导工作不低于 6 天，每季度上报有价值的调研文章不少于一篇，确保了包村工作开展的及时到位。在今年的秸秆禁烧、新合筹资等工作中，班子成员、机关干部工作在田间地头及农户家中，进村入户开展调查研究，确保了各项工作科学决策、进展顺利。

二、以创建“五好村党支部”为手段，全面提升基层党组织工作水平

一是班子建设抓提高。首先，选齐配强村级领导班子。结合村两委换届，在严格程序、依法操作的基础，通过“两推一选”组织考查，建立了坚强有力村级党组织班子，65%以上的村级党组织书记和60%以上的村两委成员达到了“双高双强”的标准。换届工作圆满结束，没有相关群体性上访、信访案件发生。村级党支部班子齐全。党的组织和工作覆盖面不断扩大，全镇所有行政村均建立了党支部。两委成员交叉任职率显著提高，文化程度、年龄结构得到了进一步的优化。支部成员达到了 " 双高双强“的标准。积极开展了后进村党支部班子整顿活动，成立了工作组，无瘫痪3个月以上的村居党组织和半年以上无负责人的村级党组织，没有宗教势力和邪恶势力把持的村。加强了流

动党员的管理，镇党委为长期在外的流动党员办理了流动党员证，登记了外出党员联系信息，并建立了“郭里党建QQ群”，确保了在会议、学习等活动中，外出党员能及时参加活动。在今年的党支部换届中发挥了重要作用，确保了选举活动的依法进行。

二是党建工作抓规范。规范党员发展程序，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，严把党员发展关口，确保成熟一个、发展一个、放心一个。今年 8 月，镇党委举办了入党积极分子培训班，对96名入党积极分子进行了认真培训，并层层把关，确保不出现因发展党员引发的信访、上访案件。规范党建工作程序。加大《党务工作规范》的推行力度，健全完善了党员“三会一课”、责任区、联系户、党员议事、民主评议党员等制度。健全完善了非公制企业党组织运行机制。深入开展了“党建带工建、党工共建”活动，建立了党组织，延伸了党的基层阵地。在创先争优活动中，深入开展了“党员示范岗”、“一名党员一面旗”、“我为党员添光彩”等主题实践活动，深入开展了党组织“等级化”管理和创造“活力和谐企业”活动。进一步落实了无职党员“设岗定责”及党员联户帮富、带富活动，科学设立岗位，有能力参加设岗定责的无职党员参岗率达到90%以上。

三、以创先争优活动、远程教育和驻村帮扶工作为重点，全面增强党组织的凝聚力、号召力

一是深入开展了创先争优活动。立足工作实际，结合我镇的职能特点，深入开展“党旗在一线，党员当先锋”主题实践活动，把创先争优活动与党委政府中心工作有机结合起来,全镇所有党员同志在工作中佩戴党徽，亮牌上岗，充分发挥党员的先锋模范作用；把开展创先争优活动和干部作风建设活动和讲党性、重品行、作表率活动统筹结合，促进作风转变，提高机关效能。坚持以创先争优活动为统领和总揽，其他主题活动为载体和抓手，把转变干部作风、转变发展方式作为创先争优活动 的重要内容；把创先争优活动与深化农村“三级联创”活动有机结合起来，为加快新农村建设提供组织保证。镇党委把开展创先争优活动情况作为各党组织考核的重要内容，作为表彰奖励的重要依据。在此基础上，在全镇村级党组织和共产党员中开展创先争优“公开承诺”活动，采取召开党员大会承诺、签名承诺、举行集体承诺仪式等形式进行公开承诺，广泛接受群众监督。在推行公开承诺过程中，党员干部以身作则，结合自己的职责任务和岗位实际，带头承诺。确保每一个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样，让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。二是狠抓了远程教育。去年，镇党委在资金紧张的情况下，积极筹措资金近10万元，为全镇40个远程教育站点统一更换了电脑主机。为最大限度地发挥远教设备的作用，今年以来，我镇已开展了远教管理员培训两次，并在村两委换届后及时确认登记了远教管理员信息，对新管理员进行了培训；建立了镇村远教管理员补贴保障机制，提高了他们管理、使用、维护远教设施的热情。目前，全镇 39 个村的远程教育设备均正常运转。利用远程教育，在全镇开展了“党员创业工程”活动，涌现出了以高李村李治鲁为代表的“学远教用远教”先进典型，党员干部年平均纯收入超过当地平均水平。另外，利用远程教育组织党员收看了建党90周年大会等重要节目，使远程教育成为了党员干部群众教育的主渠道。

三是扎实做好驻村帮扶工作。抓好了新农村建设帮扶驻村工作制度的落实。一是加强制度建设。从健全各项制度入手，修订完善了工作、学习、考勤、勤政廉政等各项制度，约束规范驻村工作组员的行为。二是加强工作调度。镇帮扶驻村工作队坚持每周对各工作组人员到位情况进行抽查，空岗一次的在例会上进行通报批评，两次的进行谈话，三次以上的取消工作组评先树优资格。工作队坚持做到每周一例会，半月一调度，每月一协调，每季一考核，确保驻村工作组员的到岗到位和帮扶计划的逐一兑现。三是加强作风建设。镇工作队统一要求每个工作组员与所驻村庄的党员干部一起参加学习、一起指导工作。四是加强业务和政策法规指导。镇驻村工作队收集整理了《新农村建设读本》等新时期党在农村的各项政策法规下发到各驻村工作组，指导他们学习，提高了他们的政策理论水平和依法、依规处理农村事物的能力。各工作组在认真调研走访的基础上，制定了详细的工作计划，并把改善村庄的基础设施建设作为帮扶工作的重中之重。郭中村办公场所年久失修。卫生局驻郭中村工作组与村两委讨论决定，投资建设包括党员活动室、人口学校、村卫生室在内的村办公服务场所，建筑面积300余平方米；市直机关工委驻郭北村工作组积极协调组织部、国土资源局等相关部门，计划为村里建设一处高标准办公场所；市人力资源和社会保障局驻屈中村工作组商议后，积极向领导汇报，计划在现在办公场所的基础上修建第二层办公楼，并硬化村内主要街道，改善村里的办公条件和群众的出行条件。针对目前村民外出打工、家中大多是留守老人的情况，人保公司驻独山村工作组近期将为独山村50岁以上的村民办理“银龄安康”保险，为老人提供意外伤害医疗保障，以实际行动表达独山村老年人的关爱。

以上就是我镇基层组织建设工作的简要汇报，下一步我们将以创先争优为目标，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，增强党支部的战斗堡垒作用，提高党组织和党员带领致富和建设新农村的本领，把党支部和党员承诺制度措施落到实处，使各项活动内容丰富，成效显著，努力推动我镇基层组织工作再上新的台阶。

第三篇：镇基层组织建设专题汇报

***镇基层组织建设专题汇报

按照县委组织部《关于开展全县基层组织建设调研督查工作的实施方案》通知要求，***镇党委高度重视，积极开展调研走访，认真总结梳理经验和问题，现将我镇的基层组织建设情况汇报如下：

一、学习贯彻省市县关于基层组织建设部署情况： 镇党委按照“深化整改落实年”的总体要求，深入学习贯彻落实省市县关于基层组织建设的会议精神，多次召开党委（扩大）会议和镇村两级干部会议进行传达、学习、贯彻和落实。并于各个基层党组织签订了党建工作责任状，下发了《2015年基层组织建设目标责任制考评办法》，下派了第一书记、驻村工作组，建立了领导干部基层党建工作联系点，进一步加强了对基层组织建设的帮助和指导。

二、抓基层党建工作责任制落实情况：

今年，镇党委加强了对基层组织建设工作的倾斜力度，定期组织党员学习培训，不定期组织党代表进行视察检查。镇党委将拿出20万元用于加大对“两代表一委员”工作室、党员服务中心、党员服务站、便民服务代办点等党建项目以及党建活动的投入力度，进一步完善党建活动基础设施，畅通解决群众诉求渠道，解决群众关心的热点难点问题。

我镇今年确定的党建项目为“壮大村级集体经济收入、促进农村党建发展”。镇党委本着因地制宜的原则，创新村级集体经济增长模式，采取多种途径壮大各村的集体收入。计划到年末，集体收入达到10万元以上的村2个，其他各村都达到2万元以上。

镇党委制定了完善的村干部考核评价机制，除村干部定期的“双述双评”外，还要不定期的到镇党委汇报工作，将近期的思想情况、工作情况、新有的想法、新产生的问题等情况如实汇报给镇党委。镇党委将针对具体情况，采取相应的措施加以解决，能够更好的促进村级各项事业的顺利开展。

目前，我镇的基层组织建设工作力量配备比较完备，在全镇12个村当中，除西科村党组织书记为镇党委下派外，其余党组织书记绝大多数都有一技之长。另外，12个村均配备副书记，专门负责日常的党建工作。同时，各村都有3名后备干部，共计36名，其中有党员24人，占总数的67%。

今年，镇党委多次召开党委会议，认真研究各个基层党组织的具体情况，结合具体实际，确定了22个党建工作联系点，覆盖了12个村、5个未建立党组织的非公企业、4个已建党组织非公企业和1个合作社，达到了党建工作全覆盖。

三、载体活动开展情况 1.党员领导干部联系基层党组织活动。我镇的党员领导干部和党委成员每人至少联系一个基层党组织，定期深入到基层党组织当中去，指导各基层党组织的党建工作，参与党组织的各类活动，帮助各党组织建立健全各项制度，思考促进党建工作的新思路。各个党组织党建工作的好坏，联系人是第一责任人，镇党委将此项指标做为联系人个人评先选优的指标之一，进一步确保了联系人下的去、干得好，做出些成绩。

2.开展“亮身份、践承诺、固堡垒、当先锋”活动。镇机关便民大厅设立共产党员先锋岗8个，摆放标注党员身份的桌牌14个，镇村100名党员干部全部佩戴党徽；悬挂党员示范户门牌7块，指导党员立足本职岗位，亮身份、亮职责、践承诺。

3.开展镇直机关（事业单位）党员干部“联村帮户”活动。根据方案要求，机关党员干部全部深入到各村，深入到农户，了解掌握贫困户情况，并完成对接工作。全镇180余名在职党员干部参与了此项活动，深入了解掌握了贫困户实际情况，并根据实际情况给予适当帮助，折合资金累计达3.6万余元。

4.开展党员干部帮扶典型示范户活动。按活动要求，在职党员全员参与，与有实际问题需要帮助的各类典型示范户结成帮扶对子，帮助他们出主意，想办法，解决各种疑难问题。每一名在职党员、干部主动与典型示范户进行联系，每月入户均达到一次以上。在职党员、干部每次帮助和扶持典型示范户情况都有工作记录，包括工作情况、解决问题情况、采取的措施等。

5.为民服务全程代理活动。全镇共建立党员服务站点72个，基本全部能够发挥作用。部分服务站点还自购电脑、打印机等设备，开通了代缴话费、电费、打字复印、代办户口、代起证明等诸多项目，更大程度上方便了群众。

6.机关转作风、为民四服务活动。为切实促进作风转变，镇党委要求全体机关干部一是认真履行职责，立足岗位，对群众的诉求热心接待，微笑服务，多用敬语；二是走进基层群众，主动上门服务，全体机关干部不定期走村访户，主动发现问题，服务群众；三是转变机关职能，优化公共服务，为群众提供便捷有效的服务；四是深化政务公开，推进阳光服务，利用手机、互联网等科技手段，发布政务公开信息，提高政务透明度。

7.“一走访三推动”活动。***镇党政领导平均每人每月深入非公企业和社会组织1次，在深入了解企业发展现状和企业党建现状的基础上。截至目前，共发现并解决9个类别问题，类似企业增资扩建融资难、在建企业相关手续办理缓慢、企业生产效率低等企业经营发展难点问题6类；职工工资低、临时工未上保险等职工群众权益保障问题3类。共计13个问题，均得到了有效解决。

四、深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果情况：

镇党委深入贯彻落实《全县深化“四风”整治、巩固和拓展实践教育活动成果实施方案》的具体要求，认真落实镇党委制定的“两方案一计划”，明确分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行，我镇共查摆出问题39条，制定整改措施78条，已完成整改问题32条，正在进行整改问题7条，制度建设共计划制定制度44条，其中已完成制定36条，其余8条均正在制定中。其中“四风”突出问题专项整治任务共制定19项专项整治任务，现已完成16项，还有3项正在整改进行中；整改任务共计20项，整改措施共计59条，目前已完成措施44条，剩余15条，涉及制度建设29条，制度均已建立，其余均属需长期坚持，正在进行整改中。我镇领导班子成员根据群众路线教育实践活动查摆出来的问题，有针对性地提出个人整改措施，并订立了整改期限，目前整改措施落实到位，取得了一定成效。班子成员共查摆出98条问题，其中已经完成整改并长期坚持的共69条，剩余29条属短期内无法看出整改成效、需长期坚持问题，均已正在整改进行中。

根据我镇党的群众路线教育实践活动开展以及群众的反馈来看，我镇教育实践活动取得了较好的成效，获得了群众的广泛认可，可以说总体效果是令人满意的。今后，镇党委将继续坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强领导干部队伍建设，确保群众路线教育实践活动长期、有效的开展下去。

五、存在的问题及意见建议：

1.基层组织建设方面存在的问题及工作建议。存在的问题：个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至违法违纪；党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低；个别党组织建设工作人员政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺；受党员发展指标限制，个别基层党组织不能发展党员；受集体经济收入影响，一些基层党组织的党建工作经费不足；基层党组织工作人员工资、福利待遇等方面普遍偏低。

意见和建议：加强对党员的教育培训，提供多方位多角度的教育培训平台；一定程度上限制发展党员的年龄、性别比例、文化程度比例等综合性因素，促进党组织结构优化；加强对从事组织建设工作人员的教育培训，提升工作能力；坚持发展党员总体标准，适当放宽发展党员数量；加大党建工作经费投入，做到专款专用，提升党建工作水平；提高工资福利待遇，促进工作人员积极性。

2.深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果存在的问题及工作建议 存在的问题：个别问题没有得到彻底解决，没有做到标本兼治，比如干部走读问题，个别女干部因为家里孩子小，需要照顾，不得不回去照顾家庭，因此，并没有严格按照整治要求去做；个别同志思想作风没有彻底转边，比如一些农村党员在开展和推进政府项目上，还存在着观望、不理解、不支持的情况发生；个别已整治问题有死灰复燃现象，比如随礼的陋习，虽然镇党委政府下大力度整治，但仍有个别同志仍会出席各类随礼宴请。

意见和建议：对于个别没有解决的问题，尽量采取因地制宜、因人而异的方式方法，不能搞一刀切，不能过“左”；对于个别同志思想作风和意识形态转变方面，不是一撮而就的，需要循序渐进，建立长效机制，加强学习培训，加大教育力度；对已经整治完成的问题死灰复燃现象，需要继续保持高压态势，加强工作力度，出台相关政策措施，“出重拳、下猛药”，杜绝死灰复燃。

中共***镇委员会 2015年4月8日

第四篇：淝河镇创先争优汇报材料

杨庄村党总支围绕新村建设开展

创先争优活动

一、主题

为科学发展创先进，为杨庄振兴当先锋，争创全镇先进党总支。

二、基本情况

杨庄村地处淝河镇淝右公路二侧，辖18个自然村，1386户农民，人口5280人，耕地8760亩,114名党员。总支下辖2个支部：农业专业合作社党支部，外出流动党支部。该村是农业大村，主要农作物是小麦、大豆、棉花，经济作物以西瓜、中药材为主。芦苇沟贯穿东西。现在18个自然村合并为2个新村，分别是杨庄新村和韩大庄基础村。新村建设和土地复垦置换正加快推进。

三、围绕特色开展工作

创先争优活动开始后，杨庄村成立了以党总支书记曹涛为组长的杨庄村创先争优活动领导小组，结合本村实际，制定了《杨庄村创先争优活动实施意见》,确定了活动主题和载体。尤其杨庄村被区委确定为党建先锋群示范点后。该村党总支加强领导、明确责任，围绕新村建设，认真开展了创先争优活动。

1、抓新村建设质量 村党总支确定每月10日为全村党员例会日。例会上，党总支书记传达上级路线、方针、政策，利用先锋在线收看全省村级党组织先进事迹以及农村科技、党史等。不仅丰富了党员的理论水平，提高了自身素质，更重要的是开阔了党员的视野，尤其在新农村建设中党员发挥作用受到群众欢迎。

该村新村建设是从去年1月份开始动工兴建的。首先是广泛宣传发动上级新村建设的意义。其次逐户争求农民选择新村址意见。第三在镇党委政府的大力支持下，请上级有关部门科学规划，经群众代表、党代表同意，规划出800亩土地为中心村的基础村。

建设新村，户户都有，安居乐业，质量第一。创先争优活动开始后，杨庄村刘志亮、董西军、杨春兰登8名党员自发组织成质量监督组，配合村民代表对新村在建楼房工程质量进行监督。比如：沙石标号、水泥、钢筋标号等。检查工程队有无使假现象，发现质量问题，立即向党组织报告，让工程队停工，限期整改。他们的举动和行为受到了全村群众的一致好评。现在中心村规划楼房816户，已建好578户。群众对建筑质量十分满意。

2、党员带头拆迁旧村

抓住新村建设这一千载难逢的有利时机，党员们通过学习，争当拆迁旧村的排头兵。区委对新村建设的指导思想是：“先拆后建、边拆边建、先易后难、渐次推进”。淝河镇为新村建设总结出了“四自”方针，即：工程队自己找，价格自己说，材料自己备，质量关自己把。又出台了优惠政策。凡在规定时间内将旧房及所附树木拆迁、砍伐者，政府按人均1000元奖励。杨庄村的党员认为这是党的好政策，党的优惠政策的具体体现。在拆迁过程中，党员带头示范，为全村群众做出了表率。现在，田庄、张小桥、曹桥和耿小桥四个村已基本拆迁完毕，复垦土地近800亩。

3、自发地组织夜间巡逻队

党员们争当优秀共产党员。以田克近为首的共产党员在民兵营长曹进启的帮助下，组织本村5名民兵，入冬以来担负起夜间巡逻、值班任务，并坚持了1个月，保护了人民群众的财产安全。

4、义务拆迁，为民解难

党员曹进启带头把自家旧房拆迁后，还组织5名党员成立义务帮困突击队，重点帮助外出务工、家里无劳动力的农民拆迁旧房。2个月来，共帮助8户群众拆迁，为他们减轻负担8000多元。

5、掀起抗旱浇麦高潮

火车跑得快，全靠车头带。杨庄村86名党员解放思想、克服靠天等雨思想，带头掀起抗旱浇麦高潮。截止到12月10日，全村5800亩小麦已经浇灌4000亩，浇过的小麦郁郁葱葱。

杨庄村创先争优活动扎实开展，有力地推进了新村建设、土地置换工作的开展。今年6月、7月，市委市政府、区委区政府先后四次在杨庄村召开了新村建设、土地置换现场会。在全市推广新村建设土地置换的先进经验和做法。

中共淝河镇杨庄村党总支

二〇一〇年十二月十日

冯洼村围绕新村建设开展

创先争优活动

一、主题

开展创先争优活动的主题是建设美好冯洼，打造基层党组组织示范村，为冯洼经济发展争当先锋

二、基本情况

冯洼村位于105国道淝河集向东4公里处，淝路南，辖16个自然村，1153户，3723人，耕地面积7623亩，村民代表30名，正式党员102人，预备党员3人，入党积极分子12名。同时，我们成立了党务村务公开领导小组，党务村务公开监督小组。四议两公开小组和党员议事会等相关组织。

三、围绕主题，开展工作

1）我们自2009年6月以来开始新村规划建设，现在已经搬458户，已建成楼368户。

2）围绕土地置换我们在2010年6月已复垦北南、中南、西南三个自然庄。置换土地1681亩。现在我们又把刘庄、张庄、寨西、寨东、前南、王庄6个自然村全部搬迁基本完成。对于搬迁慢的村，村两委在南朝业书记的带领下，逐村逐户帮助工作。力争12月底之前搬迁结束。3）开展打更放哨活动。现在冯洼村新村建设如火如荼，广大农民的钢材、石灰、沙子、水泥都放在新村建筑工地上。为确保群众的财产安全，以冯士波、南兴旺为党员的10名代表自发组织治安巡逻队开展夜间巡逻、预防盗窃。经过近两个月的辛苦。目前，冯洼村新村建设财产安全无损失，党员这种行动受到了群众欢迎和拥护。4）抗旱浇麦掀起高潮。区委区政府关于抗旱浇麦指示动员后，冯洼村立即召开了全体党员参加抗旱浇麦动员会。为了确保明年丰收，全体党员从12月2日率先示范，带领广大群众战斗在浇麦第一次线上。用争先创优目标要求每个党员发挥带头作用，争当抗旱模范。截止到12月10日，冯洼村已浇麦4100亩，力争一周内将6000亩小麦全部浇灌一遍。

正是冯洼村这种创先争优精神感动了全体党员和群众，使冯洼村的社会治安、计划生育、新村建设、经济发展等各项工作都走在了淝河镇前列。尤其冯洼村新村建设。土地复垦开创了谯城区的新局面，为市委市政府，区委区政府新村建设、土地复垦置换提供了新的样板。

中共淝河镇冯洼村党总支

二〇一〇年十二月十日

凡桥村干部

围绕“为民服务全程代理”工作积极开展

创先争优活动

一、凡桥村简介

凡桥村坐落在谯城区南36公里处，下辖14个自然村，32个村民组。1231户，总人口4720人，党员108名，耕地7902亩。西邻河南的郸城县，南邻太和县的桑营镇，105国道穿村而过，地理环境优美，社会和谐安定。

二、创先争优活动开展情况

（1）坚持为民服务全程代理坐班制度。

为民服务全程代理是我区率先开展的一项利民、惠民工程，它是一项经常性工作，尤其是现在新农村建设工作较紧，党支部并没有把为民服务全程代理工作放松。严格按照为民服务全程代理“朝九晚五”“AB”座班制度。

（2）事项服务承诺。

我村党员干部开展创先争优活动已经成为良好的比超风气。“群众有困难，请找代理员”的词句，每个干部都已熟记心里。我们每一个村民所办的事项，谁接收，谁登记，并向办理者做出认真承诺：“规定时间内办结后送达你家，请放心”。承诺兑现、群众满意率100%。

（3）抓实效办实事 在开展创先争优活动中，村干部自觉开展学比。都能够做到为民真办事、办实事，每个干部改掉过去在村部等着村民来办事为下村庄找事办。在到自然村工作时候都没有忘记向村民询问有没有需要办的事。尹路口自然村村民尹安乐，年纪大了，取粮补需要户口簿，无法去办理，治安主任凡中华知道后，主动到家去，为他主动代办。杨朝风的孩子年龄差了10岁，本人跑了几趟，都没有办成，干部尹剑锋亲自跑了3趟为杨朝凤的儿子改好了。像这样的是例数不胜数。现在正是抗旱的紧要时机，由于个别村民没有灌溉机械，现在又有了购买灌溉机械有财政补贴，需要一些必要的手续要办。他们对于这些路子不熟。干部程友俊，主动带上程利民的户口簿、身份证件自费到去农机局为他办理了购机协议。

在开展创先争优活动中，党员干部真正发挥了先进性作用，人人把“学沈浩、创先进、争优秀”贯穿始终，取得了明显的效果

中共淝河镇凡桥村党总支

二〇一〇年十二月十日 淝河中心中学党总支

创先争优活动

淝河中心中学党总支在淝河镇党委的直接领导下，创先争优活动扎实、稳步开展，现将活动情况汇报如下：

一、基本情况

淝河中心中学共有在校学生1435人，教职工115人，共有30个教学班。淝河中心中学党总支下辖两个党支部：淝河中学党支部和店集中学党支部，共有党员39人，其中店集中学13人，淝河中学26人。

二、活动主题

主题：“牢固树立首位度意识，为科学发展创先进，为谯城崛起争先锋”。

活动载体：

1、推进教育改革，提高教学质量。

2、建好留守儿童之家，关心留守儿童成长。

3、加强基础实施建设，创建文明校园。

4、加强校园文化建设，营造具有特色的校园文化环境。

5、加强教师队伍建设，打造一支高素质的教师队伍。

三、活动开展情况

我校创先争优活动特色表现在以下几个方面：

（一）积极开展教研活动大练兵。我校明确规定每学期每位教师参加听课活动不少于20节，党员不少于25节，班子成员不少于30节，并要求党员要先给其他教师做榜样。以此推动学校教科研活动顺利开展，为教师的成长搭建了一个很好的平台。

（二）积极开展党群共建活动。以党建带团建，在学校党支部的领导下，我校团委积极开展了丰富多彩的活动：演讲活动、文明礼仪教育、国旗下讲话、读书活动、书法绘画比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、志愿者活动（去敬老院为老人献爱心）等。通过这些活动丰富了学生的校园文化生活、陶冶了学生的情操、提高了学生的素质和修养。

（三）治理校园周边环境。我校积极联合派出所、镇综治办对校园周边环境进行了集中治理，从一定程度上遏制了黑网吧对学生的侵害以及三无产品对学生的伤害，为未成年人健康成长营造了良好的社会环境。

（四）加强留守儿童之家建设。我校按照上级领导部门的要求，从关爱留守儿童健康成长的角度出发，不断加强留守儿童之家建设，我校留守儿童之家共设六个功能室：办公室、心语室、活动室、亲情话吧、图书室、阅览室。每个室都配有兼职的教师负责留守儿童的日常活动，在很大程度上消除了外出务工人员的后顾之忧。

（五）不断完善教师聘任制和绩效工资实施方案。我校从2004年以来一直致力于推行、完善教师聘任制，打破干多干少一个样、干孬干好一个样的局面；绩效工资实施以来，我校从实际情况出发不断完善绩效工资实施方案，从而提高了广大教师的积极性和创造性。

中共淝河镇中心中学党总支

二〇一〇年十二月十日

淝河镇中心小学党总支

围绕“关爱留守儿童，提高教育质量”

创先争优活动

一、创先争优的主题

我校深入学习实践科学发展观，以全面提高教育教学质量为核心，以创建全区农村名校为目标。号召全体师生特别是广大党员以“筑堡垒，做先锋、爱孩子、提质量、创名校”为目标，深入开展创先争优活动。

二、学校基本情况

我校党总支下辖三个党支部，共有党员86人。全镇现有9所完小，11个初小。各个完小均设有党小组，并能正常开展活动。发挥着示范和带头作用。

三、工作开展情况

我校开展创先争优活动的主要内容是创建先进党组织，争当优秀共产党员，争当优秀教师。活动载体主要有：“党性教育”活动，组织生活会，“岗位”奉献活动，“亮牌示范”活动，“服务群众”活动，“组织创新”活动，“四比三优一满意”活动等。

1、为了把这些活动落到实处，学校党总支开展了以“树党员形象，办满意教育”为主旨的“学、树、创、献”活动，引导全体党员积极参与深化学校的新课程改革，在校本培训、校本教研、研究性学习等方面起到表率作用。

2、积极开展“党员教师六个一”活动。一是每位党员教师联系一个教学班。协助班主任做好班级管理工作，与班主任一起研究、解决学生中的突出问题。二是每位党员教师联系一名入党积极分子。帮助他们学习党的理论知识，学习先进典型，开展形势教育，帮助他们提高认识，积极向党组织靠拢。三是每位党员教师联系一名生活或学习方面有困难的学生。立足学校和班级实际，结对帮扶3-5名留守儿童，建立帮扶及教育档案，不定期向党组织汇报帮扶教育的措施和效果。四是党员中的师德标兵、高级教师指导一名年轻教师。以优良的师风带动教风，以精湛的业务带动年轻教师共同发展，并定期向党组织汇报指导工作的情况。五是读一本好书。党员要加强自身学习，坚持每年读一本有关党的建设或形势教育、革命传统教育以及新课程理念、现代教育思想等方面的好书，做好读书笔记。六是撰写一篇优秀理论文章或学习心得。鼓励广大党员教师积极探讨、善于钻研、不断总结、更新教育观念及对党建工作的认识，撰写相关论文或随笔。

3、组织“百名教师访千家“活动，利用假期，周末，以到家、电话、访谈等形式进行家访，树立教育良好的形象。

4、加大教师“党员之家”、党员活动室，服务团队等建设力度，积极开展各类服务。围绕教育质量提高，定期开展“送教下乡”活动，深受群众好评。

5、关爱留守儿童。我校在全区率先建立了留守儿童之家，建立党员教师“115”师生帮扶制度，让每位教师都做“爱心老师”，党员起带头作用，要求每位党员至少帮扶3-5名留守儿童，每天与帮扶的留守儿童谈心一次，每周为帮扶的留守儿童检查辅导学业5次。我校为每个留守儿童建立档案，建起了留守儿童活动室、阅览室、音乐室、美术室、视听室，安装了亲情电话和电脑，每天课前、放学后按时向他们开放，并有教师陪伴。让他们找回了暂时缺失的亲情和快乐。今年有许多单位到我校参观学习，并召开全区观摩现场会。

中共淝河镇中心小学党总支

二〇一〇年十二月十日

第五篇：黑里河导游词

黑里河自然保护区位于赤峰市宁城县西部。这里森林覆盖面积达3000多公顷，素有“塞外西双版纳”之美誉，旅游区内峰峦叠翠，野生动植物品种繁多，是探险、狩猎和旅游的胜地。在1万多公顷的原始森林中，有松、柏、枫、椴、柞、桦等数十个高大树种，还有山葡萄、蕨菜、木耳、猴头蘑、黄花等名贵山珍和山核桃、山杏、山枣、山梨等野果。这里还是飞禽走兽的乐园。有山鸡、黄莺、山鹰、大鸨、山鸽、喜鹊、画眉、大雕、老鹳等珍贵鸟类。豹、熊、狼、狐狸、猞猁、山兔、狍子、獾、刺猬等出没山林。这里曾是游人墨客、帝王将相游玩狩猎的场所。清康熙帝曾在此围猎，设园林。游览区内有千姿百态、形神各异的奇峰怪石，悬崖峭壁。

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