第一篇：城北大巴扎细节策划(初)
新疆大派对&新疆最广博物馆
体验篇：
1.似曾相识
电视、杂志、课本内的新疆特色物件与非遗技艺展示，新疆代表性物件（精致赝品）在角落进行布置，并制作标识牌，做到连垃圾桶都是艺术品
推广延伸（主题）：新疆6万平超大场景博物馆，连垃圾桶都是艺术品的景区仅此一家...2.角落震撼
五星级厕所打造，游客最放松的时间真的不想闻着刺鼻气味或看到脏乱差的环境，乌镇西栅采用的是江南特色豪华打造，城北大巴扎可用特有模式，甚至在厕所内都可放置古代人如厕用具介绍，男女区分，会让人出来对厕所都能有话题
推广延伸（主题）：新疆最涨见识的厕所你见过吗？卫生间视频流出（上）（下）...3.热情洋溢
游客来到时就已经被带入热情洋溢的氛围内，热情的姑娘小伙将游客带到景区门口，门口设置挡板，按舞蹈动作进行划刻，符合动作方可进门，期间精彩内容可做视频上传等，通过者献上西瓜哈密瓜，不想参与的游客可由正常门口进入
推广延伸（主题）：进个门，吃奶的劲都使出来了！6万多平的舞蹈培训基地？...4.防暑防寒
扇子、伞具、毛巾、暖宝等工具（精美）备放在各个角落，印上城北大巴扎同时，找不同商户合作印刷进行宣传
推广延伸（主题）：丝绸扇子、制纸伞，来就免费领！花伞、花扇、花花世界！...5.愿望达成
日日当新郎，天天当新娘，体验全民族可参与性婚庆礼仪习俗，每周更换民族，不同的风俗人情
推广延伸（主题）：每天换个媳妇儿？...6.体育项目
弓弩射击等项目很多人想去体验，苦于没地方没装备，可设置空地进行比赛活动，竞技观赏项目等
推广延伸（主题）：我好想射点什么，比如射个箭？...7.茶文化
新疆特色茶饮，茶文化现场演绎，游客可品尝，品尝满意可购买相关茶品茶具
推广延伸（主题）：怎么会有咸奶茶这么神奇的东西...8.手工艺
织布、手工皂等手工艺品现场制作，游客可参与尝试自身制作，一为增强游客体验感，二为宣传推广做素材
推广延伸（主题）：织一块布到底要多久？...9.人人都是明星
分6-8个区域制造拍摄点，留住游客美好瞬间，采取抓拍、偷拍跟定点拍摄方式，游客在浏览完毕后可在出口处看到自己照片，可制作相框，钥匙扣等纪念品，后期可在公号等媒体做出城北大巴扎最美瞬间或开心时刻等阅发性推文
推广延伸（主题）：这些最美瞬间，你可能已经在里面了...10.标志墙
各景区会有许愿池，许愿树，连心锁等设置，标志墙可用红色教育为基础制作，祝愿祖国繁荣、致敬边疆战士等
推广延伸（主题）：李云龙的原型竟然在新疆，新疆兵团的宏伟历史，不看你永远不会知道...11.试吃区
游客可在一小块区域品尝商家美食，从而决定去哪家，对于比较疲惫的游客是一种服务，对商家是一种促进，他们只有拿出最好的东西才能吸引到客人 推广延伸（主题）：商家好不好，客人说了算！试吃光盘花落谁家？...12.贵宾通道
设置VIP通道，为领导、明星或者旅游团高端客户提供绿色通道，彰显尊贵身份
13.民宿体验
酒店房间布置以各民族特色为主，每个民族5个房间为佳，酒店内部特色贴标识牌，酒店外部提供炊具，并配备美食大厨，让游客体验美食的同时，制作美食，增加体验乐趣
推广延伸（主题）：吃到自己做的新疆烤肉才有吹牛的资本...14.意见箱
显眼位置安装游客意见箱，票据可设置一栏供游客写下意见，定期开箱并做征集活动
推广延伸（主题）：我们想把最美的新疆推广出去，需要你的帮助！你们的企业老板说了算，我们的企业你们说了算...15.贴心服务
游客离开后，发送短信，提供天气预报，邀请下次光临语句，并附带投诉电话，方便市场监管及项目改善
16.一元冰淇淋 向宜家学习，在出口设置一元冰淇淋出售点，增加游客离开满意度，新疆纯正的冰淇淋价值远超一元钱，但对于增加游客好感会起到意想不到的效果，而且排队购买冰淇淋同时可选择游览时照片
推广延伸（主题）：千人排队就为了吃个一元钱冰淇淋！...17.伴手礼
所有游客下载城北大巴扎APP或关注公众号后，赠送新疆手工皂等新疆特色小礼品
18.其他
会武术的或者会写字的保洁员，帅到炸的协警保安等
19.店家宣传
例：一人（穿着民族服饰）手持新疆特色烤肉，吸引后者（弯腰做陶醉状流口水状）跟随前者直至进入店铺
20.无人机
活动篇：
1.慈善拍卖 面向贫困灾区，配合事件营销，提升正面形象、灌输社会责任感 2.万人篝火
增进民族团结，倡导全国民族一家亲，打造终生难忘情景 3.千回西域歌舞表演
区别常见歌舞表演，做到室内震撼效果 4.我为新疆代言（视频、歌舞比赛）
可组织歌舞比赛，也可发起全民短视频录制活动，以明星开始，简单录取一句我叫XXX，我为新疆代言话语，上到80下到2岁都可以，宣传大美新疆，需要所有人一起努力 5.寻找新疆最美微笑（摄影）
可组织摄影协会举办，也可由大巴扎内部摄影点选取，可与我为新疆代言活动结合 6.提升素质从娃娃开始（乱扔行为、禁言倡导）
小学生拾取游客随意丢在地上的果皮纸屑扔进垃圾桶，提倡禁言小纸条，职业体验小小保洁员、秩序员、服务员等 7.研学游活动
开展学生第二课堂，课外是最能让孩子记住东西的地方，包括历史、地理、军垦文化，可以由活动而转变为研学游基地 8.明信片邮戳全记录
每两年更换明信片，特定邮戳随机出现，以提升明信片价值 9.模特选拔赛 10.玉石、根雕技艺大赛 11.新疆历史优秀解说员评选
12.吃瓜果比赛（设立类似吉尼斯纪录规程）13.快闪活动
14.短视频创意宣传大赛
15.影视创作比赛 16.民族歌舞比赛 17.民族节日庆典
18.民族运动体验，骑马，射箭等 19.Cosplay大赛 20.婚庆典礼，婚纱摄影 21.相亲大会 22.游客厨艺比拼 23.大胃王比赛 24.作文大赛 25.朗诵比赛
26.雪球节（参照泼水节）27.冰雕艺术展 28.冬季运动会 29.室内美食节 30.百人捉迷藏比赛 31.大公司年会 32.拓展活动 33.新疆冬季摄影展
34.万人抓饭（破吉尼斯纪录）35.最大串烤肉（破吉尼斯纪录）36....事件营销篇：
1.丢狗事件---丢狗其实是丢人---致歉信---慈善拍卖捐款---赝品---证实---捐款实录---非遗（技艺）发现---引入项目---正式发声邀请各类非遗项目入驻
2.恩爱老夫妻---老人故事---老人带领千人群舞---快闪为两位老人庆祝金婚---民俗婚庆体验---假戏真做视频流出---事发地探索---正式发声（可结合3）
3.城北大巴扎宣战国际大巴扎---内部员工聊天记录曝光---员工清退---达成合作协议---推动大美新疆人人有责---外地人眼中的新疆与真实的新疆对比---描述不符报销路费---闹事---城北大巴扎跟国际大巴扎又打起来了---正式发声（谣传）4.出口处一元冰淇淋 5.织布少女背后 6.最帅保安 7.万人抓饭 8...
第二篇：城北大巴扎活动
2018.08--2018.09 最轻松最幸福的工作
活动目的：增加曝光率，打造网红及市民自发吸引人流
活动内容：
（1）年薪15万，打造新疆最轻松最幸福的工作（2）每日只需逛逛街，跟游客拍拍照，发发视频
（3）只需在城北大巴扎录制一段自己的一分钟视频，上传到城北大巴扎公号、微博（4）采取点赞等方式，前3名直接录用
活动原因：
（1）渴望高薪却不太愿意出力的人越来越多（2）网红时代
（3）金9银10招聘理念（4）为自媒体引流
活动效应：
（1）吸引自带人流的网红或想成为网红的人，借用他们的自身效应吸引人流
（2）社交软件的迅速扩散，很容易成为乌鲁木齐话题，从而将城北大巴扎宣传出去
2018.08-2018.09 房车露营活动
活动目的：增添旅游乐趣，吸引更多人享受旅游过程
活动内容：
（1）联合房车销售公司（2）制定相应行程
（3）开阔区域进行露营（可联合篝火活动）
活动原因：
（1）借助外部力量（2）人流带动人流
活动效应：
（1）带动新旅游模式
（2）吸引更多人来加入，合作共赢（3）联合各个公司介入活动
2018.09-2018.10 做好事先从帮助别人开始
活动目的：树立自身正面形象，展示为新疆做事情的决心
活动内容：
（1）现场拍卖玉石、名家作品等与西域文化相关的藏品（2）所获收益由捐赠方现场捐赠给贫困地区政府人员（3）呼吁更多的人为新疆贡献自己的力量
活动原因：
（1）起始期需要做一件实事去给所有人看到做好事的决心（2）帮助别人的事情容易被别人扩散（3）缓慢植入助人的思想，为后期做铺垫（4）临近冬天，时间节点适应
活动效应：
（1）为群众奠定城北大巴扎是真的为了将大美新疆推出去，为新疆做好事的基础概念（2）吸引更多人来加入，合作共赢（3）为推广大美新疆，人人有责做铺垫
2018.09-2018.10 老师，您辛苦了
活动目的：谢恩师，尊师重教
活动内容：
（1）邀请学校老师参与才艺表演
（2）学生答谢演出（想对老师说的话等）
（3）学生诚意最浓，演出最好的，换成完全免费的谢师宴
活动原因：
（1）您教我知识，我用实力请您吃饭（2）教师节活动并不是只能在学校
活动效应：（1）寓教于乐（2）树立正面形象
2018.09-2018.10 彩虹泡沫跑
活动目的：全民健身、全民娱乐，增添游戏趣味性
活动内容：
（1）采取比赛形式
（2）赛道两旁有专人向竞赛者扔彩色粉末，终点放置泡泡机，以达到最好的色彩效果
活动原因：
（3）趣味活动、响应全民健身及全民娱乐的口号（4）色彩绚丽的颜色与景区主色调搭配，更易取景
活动效应：
（2）为自媒体吸粉
（3）更多的人愿意参加到后期活动中来
2018.09-2018.10（2018.08-2018.09）古尔邦节
活动目的：了解民族节庆
活动内容：
（1）维族流程（沐浴、聚礼、歌舞集会、煮肉、小吃甜点）（2）回族流程（会礼、煮肉、游艺活动、对唱、小吃甜点）
活动原因：
（1）让更多人体验、了解民族节庆
活动效应：
（1）为自媒体吸粉
（2）带来更多自媒体素材、亮点
2018.09-2018.10 中秋（09.24节日，周一）
活动目的：达成万人思乡人流效果
活动内容：（1）赏月（2）烟火（3）月饼制作（4）诗文猜谜等
（5）最美照片评选（自媒体）
活动原因：
（1）中秋节庆的淡化
（2）观赏性活动、非营利性活动欠缺
活动效应：
（1）为自媒体吸粉
2018.10-2018.11 升旗、国歌演奏
活动目的：提升对祖国、对党的崇敬感
活动内容：
（3）正式升旗流程
（4）完毕后可欣赏用新疆特有乐器演奏的国歌
（5）园区内布景、纪念物等与国旗、国徽贴合，体现爱国情怀
活动原因：
（1）新疆作为边疆，中国的最西北部，很难见到真正的升旗仪式，一次完整正规的升旗仪式会让观看者有很大的感触
（2）中国地大物博，幅员辽阔，在中国的最西北部切实的感受到中国的强大以及对祖国深深的烙印
（3）特有民族乐器演奏的国歌可以成为亮点，无论是宣传推广或是其他意义，都有其特定价值
活动效应：
（1）爱国爱党更直观的刺激与感受（2）带来更多自媒体素材、亮点
2018.10-2018.11 导游评选大赛
活动目的：制造新疆旅游宣传标杆，规范新疆旅游
活动内容：
（1）面向所有旅行社及个体，发送参赛邀请函
（2）由政府领导与旅游界大佬及大众评审团一起担任评委角色（3）评选出20-30位优质导游，作为旅游模范标杆
活动原因：
（1）导游质量参差不齐，游客体验满意度有待提高
（2）形成宣传新疆的一个标准规范，作为新疆第一站，一定要有最专业最懂新疆的宣传员去介绍新疆，给其他不正规导游形成压力，从而逐步将名片打造好，为来年旅游旺季做铺垫（3）为后期旅游论坛做铺垫
活动效应：
（1）提高乌市及周边县市群众对新疆、西域等文化的认识（2）旅行社的紧密合作
2018.10-2018.11 九九重阳节（10.17节日，周三）
活动目的：传承传统文化，迸发思念之情
活动内容：
（1）制作口号站点，由市民在站点上对外喊出思念口号“北京，我在城北大巴扎，很久没回家，我想你了”
（2）录取视频，依据省份或年龄，上传自媒体平台进行展示（3）点赞扩散，自行转发
（4）制作明信片，引导商品购买给家人，全场免邮费
活动原因：
（1）越来越多人对国家传统节日淡化
（2）平时感觉不到对家人的思念，但当有特定场景与氛围时，自然而然的会表现出最脆弱的情怀
（3）弥补思念之情最直接的方式就是购买当地特产给家人（4）乌鲁木齐外来人口占比80%+
活动效应：
（1）自媒体的第二波加粉（2）为城北大巴扎创造口碑（3）关键时间点刺激 2018.10-2018.11 动感单车点亮
活动目的：突出夜晚的城北大巴扎依旧很美
活动内容：
（1）摆放动感单车
（2）全民参与，跟着音乐踩单车，逐渐点亮整个城北大巴扎（3）点赞扩散，自行转发
活动原因：
（1）观赏性活动匮乏（2）全民健身（3）夜晚活动贫缺
活动效应：
（1）自媒体加粉（2）制造宣传点
2018.11-2018.12 学生日（11.17节日，周六）
活动目的：开展学生第二课堂，设立研学游试点
活动内容：
（1）读万卷书不如行万里路，从建筑、历史、文物等角度，直观且客观的对学生进行讲解（2）家长、老师、学生都可参与
（3）内容包括西域文化、四大文明、军垦文化、红色教育等
活动原因：
（1）政府大力扶持研学游活动（2）新疆教育新概念植入（3）乌市缺乏红色教育基地（4）娃娃培养的关键性
活动效应：
（1）开拓学校与旅游的合作模式（冬令营、夏令营、研学游等）
其他：
（1）可合作资源交互，为自带人流活动提供场地支持，例：影视拍摄、各公司拓展（2）为电台等媒体、自媒体提供场地支持，嫁接活动。
第三篇：职场大赛策划(初)
就业类主打活动：职场大赛（策划中）
一、活动背景
随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。在这种情况下，为了给仙林学子一个社会实践的机会，提高仙林学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生，学校与学校之间开展更广泛的交流建立一个平台，南京中医药大学药学院就业与发展协会在各级领导的支持下举办了这次活动。
二、活动目的通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。
本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办这次大赛，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力，并充分展示自己的才华和风采，提升自信心和能力，为以后步入职场打下基础。
三、活动可行性分析
1、企业方面
①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响。
②可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。
③可以让企业更好地了解仙林各高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。
2、学生方面
大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生对社会就业方面的情况缺乏切身的体会，导致学习的目标和未来的追求不明确。此次大赛可以让在校大学生体验应聘和就业所需要的各方面的方法和技能，通过自己的表现更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
四、大赛主题
五、大赛口号
六、组织安排
主办：
承办：
冠名赞助并协办的企业或社会机构：
参加的仙林高校：
七、大赛总体方案
（一）活动对象
本次活动面向全仙林校区的大学生。
（二）比赛内容、方式 及评分标准
1、赛前培训：
人员：由专业老师或请合作的企业人事部人员对选手进行培训。
内容：简历制作、求职技巧、大学生活规划、如何提高职场竞争力等
2、初赛：
内容：培训后，要求每人制作一份简历，组织专人将收集的简历进行评比打分根据排名先后选出30名进入复赛的选手，简历评比需在老师的指导及企业专家的建议下进行。
评分方法：我们将请评审员及专业老师为每份简历进行打分（总分100分），选出30份，并对典型简历进行意见反馈，指出不足与改进意见。
3、复赛：
内容：请一家企业或事业单位的人事部的三到四人组成一个正规的招聘团，提供职位，模拟招聘。由专业人士打分评价。（现场最好主持人参加，适当记录，决赛时主持人可适当运用。）评分方法：将请专业的招聘团队进行模拟招聘，并根据表现打分。（总分100分），选出12名选手进入决赛。
4、决赛：
内容：协会将在决赛现场设置几个环节，来考察十二名选手进入决赛的选手各方面的能力和素质
评分方法：根据选手在现场的表现打分。（具体情况见后）
八、活动宣传
1．各校宣传
与各校就业指导中心等相关部门合作，协助在各校张贴大型海报，散发传单，制作展板，拉横幅，网站宣传，内容有宣传动员，大赛概况，职业培训内容，大赛流程等。在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益。
2．咨询点宣传
活动阶段在南中医设立咨询台接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。
3．邀请校内记者跟踪关注本次活动。
4．邀请校外记者，媒体（如金陵晚报，电视台）前来报道。
九、活动具体安排
（一）筹划准备阶段
1、寻找赞助商。
赞助商要求：
①有较大的知名度和信誉度；②热心于教育事业；
③对应届毕业生有需求；④拥有自己的独特文化。
2、以各种形式大力宣传这次活动，3、联系评委、邀请记者（校内、校外）
（二）报名咨询阶段
1、请各校运用各自的宣传手段，让校内学生了解此次大赛，并鼓励学生们踊跃参加。
4、在本校和其余各校设点报名点。
（三）举办培训讲座
1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向
2、主讲内容：对参赛大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。
3、具体安排：
1）联系工作：选定主讲人以及其他具体事项
2）安排工作：申请讲座地点，布置安排现场、调试设备
3）通知工作：通知参赛大学生到场
4）介绍后阶段的系列工作
（四）招聘阶段
1、大赛海选（初赛）
A．方式：征收个人简历
B．时间：
C．选拔：请指导老师进行初步审查
D．结果：选拔30名优秀选手进入初赛，此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”
2．模拟招聘会（复赛）
A．方式：面 试
B．时间：
C．选拔环节：
1）、参赛选手自我介绍
2）、对所应聘职位的竞职演说
3）、评委打分点评
D．结果：30进12，此阶段将会评选出“最佳个人应聘奖”
3．巅峰对决（决赛）
A．方 式：职场挑战
B．时 间：
C．决赛采取淘汰制，最终晋级决赛的选手将有机会与企业负责人面对面交流。
D．主要包括五个环节：
自我展示
职场问答（12进10）
博学宏识（10进8）
场景模拟（前8强）
冠军战
E．具体流程：
主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾
学校领导致辞
由活动赞助商代表致辞
比赛正式开始：
自我展示环节：参赛选手进行2分钟的自我介绍，并提出应聘口号。
职场问答环节：本环节选手轮流答题，内容为进入职场可能会遇到的问题。
1.由每一位选手对以下的问题进行选择，并对自己的选择做出2分钟以内的解释。
例题：你要组织一个秋季销售定货会，作为会议的组织者，在安排座位的时候，你会把以下的这几位，谁放在最重要的位置？
A、小公司总经理（新客户，对会议非常重视）
B、某公司销售经理（定货量很大，有时会拖欠货款）
C、某大公司销售经理（以往对公司支持很大，近年定货量逐渐下降）。
2.由评委对选手的表现进行点评
博学宏识环节：本环节选手抢答，题目类型有三种，内容为社科知识（文史哲，科学知识，生活常识等）和职场知识（职场穿着，著名职场人物等）。（考察各位选手知识的丰富性，保持学习的习惯，掌握丰富的知识，对本次大赛以及人生来说并不是无关紧要的事）
抢答类型之一：每题十分，主持人读完题目后立即抢答，答对加十分，答错扣十分，抢得过的选手无权再抢答。
抢答类型之二：一题双关。每题二十分，每题分为题干填空和选择答案两部分，填空和选项每问10分，填对题目中的“空”才有权答选择题。答对一问加十分，答错扣10分，主持人判断错误后，其他同学可以继续抢答，抢答过的同学，则无权再抢答。
抢答类型之三：根据暗示抢答，每题三十分，每题有3个提示，抢到题目后迅速作答。第一个提示答对加30分，打错扣10分；第二个提示答对加20分，打错扣20分；第三个提示答对加10分，打错扣30分。
场景模拟实力环节：
1.客户推销
a.由抽签将每两位选手分为一组，两人将一起推销。
b.由1名学生扮演一位挑剔的客户，另一名学生和这位客户走在一起（面对每组选手，其身份不同，可为朋友，同事，妻子等），赛前给出这两个人的年龄、职位、收入、性格、爱好等基本信息。
c.选手轮流在5分钟之内向这位客户推销同一产品。一组选手在推销的过程中，他后面比赛的选手退出赛场回避。
d.此阶段根据表现淘汰3名选手，可以不为同一组的。
2．素质考查
a、故意设置一个场景，考查选手平时习惯和个人素质，由选手选题。
例题
1、参赛者模拟请客户吃饭，考查商务礼仪方面的点菜问题
错误的询问：“请问您想点些什么”——客人一般会推托或者“随便”
正确的询问：“您看看菜单，有没有您忌嘴的东西？”正规的场合是询问客人“不吃什么”，而不是“吃什么”
向主考官要名片
例题
2、主考官扮演一位大客户，参赛者向主考官礼貌的要名片
直接开口要是不正确的粗鲁行为，以询问“我以后怎么联系到您”之类隐含者要名片的话是正确的方法
由学校领导及活动赞助商代表对应聘者的总体表现进行点评
b、此阶段根据表现淘汰3名选手，淘汰的3名选手可获铜奖。
冠军战环节：由剩下的2名选手（甲乙）从已淘汰的10名选手中个选一人作为自己的搭档（如甲选丙，乙选丁），则胜利的一方甲为冠军，乙为亚军，丙为季军。（这种形式参照节目“状元榜”，不知是否可行，比赛内容尚未写。）
公布获奖名单（由现场嘉宾为获奖者颁奖
比赛结束
十、奖项设置
金奖（冠军）1名 奖金？？？元颁发由企业和本协会颁发的相应证书
银奖（亚军，季军）2名 奖金？？？元 颁发由企业和本协会颁发的相应证书
铜奖 3名 奖金？？？元 颁发由企业和本协会颁发的相应证书
最佳个人简历设计奖 1名 奖金？？？元 颁发企业和本协会颁发的荣誉证书
最佳应聘奖2名奖金？？？元颁发企业和本协会颁发的荣誉证书
仙林校区十佳求职者 10名 颁发企和本协会颁发的荣誉证书
十一、后期总结总结工作：由学校领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，由企划部和新闻部进行整理。宣传工作：通过校报、广播、网络宣传板、等媒体形式宣传此次大赛中学生所表现的亮点和不足（可以点评前几位的表现，和一些很遗憾地被淘汰的，让一些人的名字被同学所熟悉），让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧，同时增加本次大赛和协会知名度。
2010-9-17
企划部
第四篇：城北中学2014年元旦联欢会策划方案
城北中学2014年元旦联欢会策划方案
一、联欢会主题： 激扬青春，畅想未来
二、参演对象：全校师生
三、组织形式及要求：
1、每个班出至少1—2个节目进行海选，形式不限；
2、节目内容要具有一定的教育意义，如反映学生健康成长和展示我校师生积极向上新风貌等；
3、各班要精心组织，切实做好排练和表演的各项准备工作；
4、所有伴奏带都要贴、写上班别、名称、节目序号，并于彩排当天（12月28日）上午9时前交到政教处，以便调试音响；
四、时间和地点：（初定）
1、时间：2012年12月31日（星期二）；
2、地点：学校运动场。
五、表演形式：
1、声乐类：合唱、小组唱、表演唱、歌伴舞；
2、舞蹈类：以民族舞蹈为主，形式不限；
3、器乐类：独奏、齐奏、合奏等；
4、语言类：朗诵、相声、小品等；
5、其他类：艺术体操、武术表演、魔术、课本剧、音乐剧、杂技、模特表演等；
6、每个节目演出时间原则上要求控制在5分钟以内（含布景和清场），如确因表演需要超过5分钟的，请提前说明，但最多不能超过7分钟。
六、报送节目要求：
1、为体现学生全面发展的艺术素质，各班最少报两个不同形式的节目，注重节目的创造性；
2、为提高本次联欢会的各班参演节目的质量，学校要求：
（1）落实职责，各班主任为本班节目表演的第一责任人；
（2）各年级的音乐老师负责协助指导本年级各班表演节目的训练、课外辅导工作，各年级组领导负责督促本年级节目的训练。
（3）提高学生训练节目的质量和效率，杜绝学生无组织、无计划地进行节目表演训练；
（4）12月16日前，各班组织初步审查，各班确定节目形式及内容，并上报学校团委，12月21日（星期六）上午海选。
嘉鱼县城北中学
2013年12月10日
第五篇：公司年会策划细节
年会策划内容
一、年会策划目的：组织年会的目的是什么，塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。
二、三、年会时间按排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。四、五、六、七、年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内等。年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么，喝什么等。年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。
八、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无究的感觉。
九、年会活动流程按排：年会活动流程的按排，领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。
十、年会活动现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。
十一、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。
十二、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。
十三、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。
十四、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。
十五、年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。
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