党政办公室党风建设调研报告

第一篇：党政办公室党风建设调研报告

******党政办公室党风建设调研报告

党的十七大以来，******党政办公室的党风建设工作，在**党委、管委会、**纪委的正确领导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、事实求实、与时俱进，坚持理论联系实际，紧紧围绕执政兴国的第一要务，坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理的方针，以制度建设和落实为重点，认真抓好党风建设各项工作任务的落实，不断开创新局面，促进了**各项事业的进步与发展。

一、近年来所取得的成效和基本经验

㈠强化领导责任，认真贯彻执行党风廉政建设责任制

一是认真研究，及时安排部署党风廉政建设责任制工作，成立党风廉政建设领导小组，签订责任书，并认真分解细化，明确职责，分解到人，层层抓落实。二是进一步完善责任书内容。每年都根据上年度责任制工作的情况，结合实际，进一步修改、完善党政办党风廉政建设责任书的内容和量化考核标准。三是加强对责任制工作落实情况的督促检查和自查工作。

㈡建设学习型党组织和党员队伍

积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。不断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。充分发挥好党支部在理论学习上的带头作用，正确引导党员在真学、真懂、真用上下功夫，切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。进一步完善了党员干部理论学习和业务学习制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。

㈢完善党风廉政宣传教育机制，筑牢思想道德防线

坚持和完善党风廉政教育月制度。开展党风廉政教育月活动，是提高党员领导干部政治理论水平，增强党性修养，牢固构筑思想道德防线和党纪国法防线重要保障，是党员领导干部进行自我教育、自我提高、自我充实的有效途径，是认真贯彻落实党的十七大精神及“三个代表”重要思想的一项重要举措，同时也是大力加强和改进党的作风建设，推进党风廉政建设的一项具体措施。党政办自开展党风廉政教育月活动以来，领导十分重视此项工作，做到了机构健全，责任明确，方案具体，措施可行，层层抓落实，确保教育月活动顺利开展。

㈣适应形势，以廉政风险预警机制为重点，狠抓落实 一是抓好领导干部廉洁自律工作，增强领导干部廉洁自律从政意识，切实抓好自身党风廉政建设，坚决反对和制止奢侈浪费等行为。二是认真抓好信访举报和社会稳定工作。三是深入开展纠纷工作。四是廉政风险防范工作有序开展。我们始终注重针对性，对于不遵守组织纪律，违反单位各项规章制度的按规定给予处罚。

二、近年来所遇到的问题

近年来，本单位的党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距。一是还需进一步加2

大党风廉政宣传教育工作力度。二是从源头上预防和治理腐败的新举措新办法不多。三是党风廉政建设和工作的制度不够健全，不能适应新形势下党风廉政建设和斗争的需要。四是执行党风廉政建设和工作的制度不够完善。五是干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。

三、对今后党风建设工作的意见建议

当前和今后一个时期深入开展党风建设工作，我们必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、事实求实、与时俱进，坚持理论联系实际。在继续下大力气惩处腐败的同时，加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题。

㈠要始终以“三个代表”重要思想为指导，围绕第一要务开展反腐倡廉工作

反腐倡廉工作要认真贯彻和牢牢把握“三个代表”重要思想的根本要求，始终坚持与时俱进这个关键，更好地适应时代发展和社会进步的趋势；始终坚持党的先进性这个核心，坚定地维护党的先锋队性质和党的队伍的纯洁；始终坚持执政为民这个本质，大力促进先进生产力和先进文化的发展，牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实把维护人民群众的根本利益作为出发点和归宿，使人民群众更多地得到改革开放

和现代化建设带来的实惠，更多地感受到加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的成果。

㈡加强和改进党风廉政宣传教育，牢固树立思想道德防线

一是要认真解决党员队伍在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员特别是领导干部更加坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，增强党性修养，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”重要思想的模范。二是要结合新的实际在全体党员干部中广泛开展发扬党的优良传统的教育，尤其要进行“两个务必”的教育，使全党同志越是面对日益复杂的国内外环境，越要保持清醒的头脑。三是要加强防范教育，施教于先，使党员干部自重自警，身体力行，经受住市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的严峻考验。四是要深入开展正反两方面的典型教育，通过树立廉洁奉公、勤政为民的先进典型，充分发挥其示范引导作用，弘扬正气、鼓舞斗志；开展警示教育，以案明纪、引以为戒，促使领导干部增强道德约束力，树立正确的权力观、地位观和利益观。

㈢落实好廉洁自律规定，严格执行党风廉政建设责任制

狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实。针对当前存在的突出问题，要重点抓好以下工作。一是领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲4

友谋取私利。二是严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。要查处借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为。三是继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。通过采取个人申报、在一定范围内公示、加强组织核查等措施，推动这项工作的落实，尤其要加强对党政主要领导干部执行规定情况的监督检查。各级领导干部要加强对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，不准默许或授意他们打着领导干部的旗号以权谋私。对放任、纵容他们违纪违法的，要追究领导干部的责任。

㈣创新体制，从源头上预防和解决腐败问题

一是加快政府职能转变，充分发挥市场配置资源的基础性作用。按照公共财政的要求，积极推进财政管理体制改革，完善预算管理制度，严格实行“收支两条线”。二是逐步拓宽通过改革体制机制遏制腐败的领域。在深化反腐败三项工作过程中，注意针对易于发生腐败的部位和环节，加大从源头上预防和治理腐败的力度。三是从剖析领导干部违纪违法案件发生的原因入手，改进相关的体制机制制度及管理。深入开展纠正部门和行业不正之风工作，针对群众反映强烈的问题抓好专项治理，加大从源头上铲除滋生不正之风土壤的力度。

**党政办将在今后的党风廉政建设工作中继续坚持教育、制度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决党

员干部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，进一步构筑起领导干部“不愿腐败”的思想道德防线，有力带动党风政风和社会风气的明显好转，在全**上下形成廉洁高效、勤政务实的良好党风政风和诚信、团结、敬业、奉献的淳朴民风，进一步巩固政治安定、社会稳定的良好局面。通过不断提升党风建设工作水平，与时俱进，务实创新，为**全面推进各项事业健康有序的发展提供强有力的政治保证。

第二篇：党政办公室党风建设调研报告

******党政办公室党风建设调研报告

党的十七大以来，******党政办公室的党风建设工作，在**党委、管委会、**纪委的正确领导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、事实求实、与时俱进，坚持理论联系实际，紧紧围绕执政兴国的第一要务，坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理的方针，以制度建设和落实为重点，认真抓好党风建设各项工作任务的落实，不断开创新局面，促进了**各项事业的进步与发展。

一、近年来所取得的成效和基本经验

㈠强化领导责任，认真贯彻执行党风廉政建设责任制一是认真研究，及时安排部署党风廉政建设责任制工作，成立党风廉政建设领导小组，签订责任书，并认真分解细化，明确职责，分解到人，层层抓落实。二是进一步完善责任书内容。每年都根据上责任制工作的情况，结合实际，进一步修改、完善党政办党风廉政建设责任书的内容和量化考核标准。三是加强对责任制工作落实情况的督促检查和自查工作。

㈡建设学习型党组织和党员队伍

积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。不断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。充分发挥好党支部在理论学习上的带头作用，正确引导党员在真学、真懂、真用上下功夫，切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。进一步完善了党员干部理论学习和业务学习制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。

㈢完善党风廉政宣传教育机制，筑牢思想道德防线

坚持和完善党风廉政教育月制度。开展党风廉政教育月活动，是提高党员领导干部政治理论水平，增强党性修养，牢固构筑思想道德防线和党纪国法防线重要保障，是党员领导干部进行自我教育、自我提高、自我充实的有效途径，是认真贯彻落实党的十七大精神及“三个代表”重要思想的一项重要举措，同时也是大力加强和改进党的作风建设，推进党风廉政建设的一项具体措施。党政办自开展党风廉政教育月活动以来，领导十分重视此项工作，做到了机构健全，责任明确，方案具体，措施可行，层层抓落实，确保教育月活动顺利开展。

㈣适应形势，以廉政风险预警机制为重点，狠抓落实

一是抓好领导干部廉洁自律工作，增强领导干部廉洁自律从政意识，切实抓好自身党风廉政建设，坚决反对和制止奢侈浪费等行为。二是认真抓好信访举报和社会稳定工作。三是深入开展纠纷工作。四是廉政风险防范工作有序开展。我们始终注重针对性，对于不遵守组织纪律，违反单位各项规章制度的按规定给予处罚。

二、近年来所遇到的问题

近年来，本单位的党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距。一是还需进一步加

2大党风廉政宣传教育工作力度。二是从源头上预防和治理腐败的新举措新办法不多。三是党风廉政建设和工作的制度不够健全，不能适应新形势下党风廉政建设和斗争的需要。四是执行党风廉政建设和工作的制度不够完善。五是干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。

三、对今后党风建设工作的意见建议

当前和今后一个时期深入开展党风建设工作，我们必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、事实求实、与时俱进，坚持理论联系实际。在继续下大力气惩处腐败的同时，加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题。

㈠要始终以“三个代表”重要思想为指导，围绕第一要务

开展反腐倡廉工作

反腐倡廉工作要认真贯彻和牢牢把握“三个代表”重要思

想的根本要求，始终坚持与时俱进这个关键，更好地适应时代发展和社会进步的趋势；始终坚持党的先进性这个核心，坚定地维护党的先锋队性质和党的队伍的纯洁；始终坚持执政为民这个本质，大力促进先进生产力和先进文化的发展，牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实把维护人民群众的根本利益作为出发点和归宿，使人民群众更多地得到改革开放

和现代化建设带来的实惠，更多地感受到加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的成果。

㈡加强和改进党风廉政宣传教育，牢固树立思想道德防线一是要认真解决党员队伍在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员特别是领导干部更加坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，增强党性修养，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”重要思想的模范。二是要结合新的实际在全体党员干部中广泛开展发扬党的优良传统的教育，尤其要进行“两个务必”的教育，使全党同志越是面对日益复杂的国内外环境，越要保持清醒的头脑。三是要加强防范教育，施教于先，使党员干部自重自警，身体力行，经受住市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的严峻考验。四是要深入开展正反两方面的典型教育，通过树立廉洁奉公、勤政为民的先进典型，充分发挥其示范引导作用，弘扬正气、鼓舞斗志；开展警示教育，以案明纪、引以为戒，促使领导干部增强道德约束力，树立正确的权力观、地位观和利益观。

㈢落实好廉洁自律规定，严格执行党风廉政建设责任制狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实。针对当前存在的突出问题，要重点抓好以下工作。一是领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲

4友谋取私利。二是严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。要查处借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为。三是继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。通过采取个人申报、在一定范围内公示、加强组织核查等措施，推动这项工作的落实，尤其要加强对党政主要领导干部执行规定情况的监督检查。各级领导干部要加强对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，不准默许或授意他们打着领导干部的旗号以权谋私。对放任、纵容他们违纪违法的，要追究领导干部的责任。

㈣创新体制，从源头上预防和解决腐败问题

一是加快政府职能转变，充分发挥市场配置资源的基础性作用。按照公共财政的要求，积极推进财政管理体制改革，完善预算管理制度，严格实行“收支两条线”。二是逐步拓宽通过改革体制机制遏制腐败的领域。在深化反腐败三项工作过程中，注意针对易于发生腐败的部位和环节，加大从源头上预防和治理腐败的力度。三是从剖析领导干部违纪违法案件发生的原因入手，改进相关的体制机制制度及管理。深入开展纠正部门和行业不正之风工作，针对群众反映强烈的问题抓好专项治理，加大从源头上铲除滋生不正之风土壤的力度。

**党政办将在今后的党风廉政建设工作中继续坚持教育、制度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决党

员干部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，进一步构筑起领导干部“不愿腐败”的思想道德防线，有力带动党风政风和社会风气的明显好转，在全**上下形成廉洁高效、勤政务实的良好党风政风和诚信、团结、敬业、奉献的淳朴民风，进一步巩固政治安定、社会稳定的良好局面。通过不断提升党风建设工作水平，与时俱进，务实创新，为**全面推进各项事业健康有序的发展提供强有力的政治保证。6

第三篇：党政办公室调研汇报材料

凝心聚力 发挥优势 推动又好又快发展

——党政办公室工作情况汇报

今年来，党政办公室坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕生产经营中心，始终坚持办公室“三服务”宗旨和“严”、“细”、“实”、“勤”、“灵”、“精”总体要求，持续践行“四有工作法”、“全面受控管理”、“动态管理”、“目标管理”等理念，认真履行参谋服务、督查督办和综合协调“三大职责”，不断提高服务水平和服务能力，较好地完成了各项工作任务，有力地促进和推动了企业实现又好又快发展。

一、开展的主要工作及成效

（一）管理规范，提升办文、办事效率

一是文书机要工作开展有序。今年以来，党政办公室严格按照《xxxx公文处理办法》，切实做好各类文件的收、发文处理工作，积极在常规工作中寻求创新的方式方法，不断优化文书处理流程，确保公文流转高效快捷、政令畅通。截止5月31日，党政办公室共处理电子文件xxx份，处理纸质文件xxx份，公文处理准确率达100%，所有公文分递准确，处理及时。在印章管理方面严格执行使用登记制度，明确印鉴管理程序，实行等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可开介绍信函、加盖公章，从而严肃印章管理。禁止无登记、无审批和空白纸等用印现象的发生。截止5月31日累计用印xxx次，未发生印章滥用或误用的现象。二是员工管理不断完善。在员工培训工作中，办公室积极探索员工培训 1 的新方式、新方法，切实加强技能、技术型人才队伍建设，在培养、选拔、使用和管理上下深功夫。持续深入开展“五型”班组创建等活动，进一步建立和完善以全员培训为基础，以岗位练兵、技术比赛为载体，以技能鉴定为手段的员工队伍技术练兵长效机制。截止目前，共成功举办轮班岗前培训xx期，参训员工xx人次，培训合格率达到了100%。在人力资源管理上，办公室紧密结合生产经营管理管理实际，不断摸索优化井站人力资源管理的方法，有效盘活了人力资源，提高了劳动效率。三是档案管理科学规范。党政办公室严格执行《xxxx文书档案管理细则》以及相关规定，以标准化、规范化、科学化为要求，及时、认真做好各类档案收集、归档、立卷等工作，实现了计算机档案检索管理，档案查阅方便、迅捷，为各部门查阅档案工作提供了方便。四是保密工作常抓不懈。党政办公室严格执行《xxxx商业秘密管理细则》以及相关规定切实做好保密工作。先后与涉密人员和要害部门（部位）签订了《保密承诺书》和《保密责任书》，层层落实保密工作责任制。并在全区范围内开展了一次保密工作综合性检查，集中销毁xxxx过期文件、资料。五是会议管理精简规范。在今年的各类会务筹备工作中，办公室坚持从细节入手，倡导办会简约之风，明确领导层和业务运营层各级会议的决策顺序、时间安排和参与人员等，优化各级会议，切实提高会议质量和效率。先后筹备、并圆满完成了“两代会”、HSE管理委员会、生产经营动态分析会等大型会议XX余场次。六是督查督办工作落到实处。实行月度跟踪、分析和通报制度，抓好重点工作督办，并将督查督办结果纳入业绩考核；建立完善督办工作责任体系。明确了部门专兼 2 职督办工作人员，切实保证了领导决策、会议决定、上级要求等事项真正落到实处，有效提高了工作质量和工作效率。

（二）发挥优势，做好科技信息和宣传工作

办公室严格遵循新闻宣传工作的客观规律，推行信息过程受控管理。根据下达的信息任务指标和生产经营管理实际，及时将信息指标和调研题目分解下达至部门，做到任务有分解、过程有跟踪、阶段有总结、月月有通报、有考核。并带领广大通联队伍成员多次深入一线开展形势任务教育宣讲，注重亮点、善抓热点、突出难点，努力挖掘有特色、有价值的综合信息和调查报告，切实发挥信息调研的参谋决策作用。截止5月31日，先后共报送新闻XX余条，被地局级以上报刊采用X条。今年来，办公室共设计、制作宣传橱窗X期、共X个版面，编印《厂务公开》X期、近X册。

办公室在工作量繁重的情况下，保质保量地完成了各类文字材料起草工作。截止目前，共起草2011年工作会主题报告、各类大中型会议讲话、先进事迹申报材料、主题活动方案共XX余篇。全年完成了各类专题汇报材料XX余篇，编写会议纪要XX余份。先后完成了调查报告X篇： 先后报送各类信息XX条，共有XX条被xxx网页等地局级报刊杂志采用，充分发挥了信息工作的服务效能。

（三）组织协调，充分发挥参谋助手作用

一是党政办公室通过抓好全心全意为领导、部门和广大员工服务为主要内容的“三服务”工作，切实强化办公室工作人员的服务意识，努力提高了服务水平和服务质量，始终做到“服务不欠位，3 主动不越位，服从不偏位，融洽不空位”。在工作中，党政办公室多次利用岗前培训时机，组织劳资、保险等岗位人员向广大员工宣传讲解企业劳动工资、社会保险等事关员工切身利益的有关制度和规定，及时有效释解员工心中的疑问，保证员工队伍稳定。二是在接待工作中，办公室在确保“热情、适度、节俭”的前提下，严格执行接待工作制度，努力提高服务水平，特别注重坚持标准和节约开支，保证既不铺张浪费，又不乏礼貌热情地接待好来客来访，安排好各方面接待事宜，受到了众多宾客的高度评价。三是配合深入开展创先争优活动。根据xx党委深入开展创先争优活动总体安排，以“牢记宗旨为民服务、庆祝建党90周年”为主题，认真开展“创先争优”活动，以“三个结合”推动“创先争优”活动健康有序开展，以“一线四点”（以“创建先进党支部、争当优秀共产党员、优秀党务工作者、党员先锋岗、党员示范岗”为出发点，以“创新突破、狠抓落实”为切入点，紧紧把握“服务员工群众、加强基层组织”这一关键点，牢牢把握“实事求是，注重实效”这个落脚点），发挥党员先锋模范作用，以“三力”（精神引领促进“创先争优”有动力、示范表率促进“创先争优”有活力、承诺践诺促“创先争优”有引力）保证活动实效。从4月中旬至10月国庆节期间组织开展“学党史”、“讲党课”、“传党恩”、“跟党走”、“唱红歌”的系列活动，动员和引导广大员工、家属把爱国热情转化为在创先争优、科学发展中建功立业的实际行动。

（四）围绕中心，有效发挥工团桥梁作用。

根据安排和部署，工会、共青团组织结合生产经营实际，配合启动、开展了“学习型”企业创建、“我的岗位我负责 尽职尽心保安全”大学习大讨论、“读一本好书 写一篇心得”等系列活动，教育 4 和引导广大员工积极投身到主题活动中，围绕企业安全、生产、经营管理工作勤奋工作、开拓进取，为提升员工队伍素质建设探索出一条新路。同时，坚持以系列特色文体活动为主导，有效丰富了员工业余文化生活，切实增强了员工队伍的凝聚力和向心力，工团桥梁纽带作用得到了有效发挥。工团联合组织“形势、任务、目标、责任”主题宣讲小分队X次，及时将上级工作会精神、重要领导讲话、重要文件精神等传达到一线员工；利用重大节日、岗前培训等时机，组织举办游园、知识竞赛等各种丰富多彩的文化体育活动X余次，员工参与达XX人次。

（五）凝心聚气，切实抓好维护稳定工作。

年初，党政办公室就围绕发展稳定大局，坚持“谋防、控访、管访”，充分发挥信访维稳的调查、排除、化解作用，确保生产安全、员工队伍稳定、社会和谐。一是牢固树立“早介入、早了解、早掌握、早消除”的理念，通过《厂务公开》、组织宣讲小分队等一系列措施，广泛宣传，统一各部门人员信访工作的思想认识，层层强化了信访工作责任，夯实信访维稳工作基础。二是积极掌握流动人员、外来人员、员工亲属朋友的情况，紧密关注无业暂住人员、军转无业人员。定期跟踪和电话访，关心他们的生活疾苦，通过送温暖访谈、联络感情座谈、解决生活困难等手段积极化解不稳定因素和消除消极思想。三是实行重点人员 “包案制”，各责任人对自己包案的人员实行定期回访，不断加强信息沟通，开展收集、排查、调处，随时关注出现的影响稳定的新情况、新问题、消极因素和各类矛盾，将矛盾纠纷化解在始发之初。同时，耐心向广大员工宣传和解释企业改革与发展的重要现实意见和长远意 5 义，引导员工解放思想、转变观念，立足本职岗位，努力工作。

今年来，党政办公室在党委、行政的正确领导下，在机关后勤各室站的大力支持下，通过全体员工的共同努力，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求仍然存在着许多不足之处。主要表现在以下几个方面：

（一）综合协调作用有待进一步发挥。突出决策服务，在“三个标准”狠下功夫，即“全方位、全过程、高效率”，当好领导的参谋和助手；充分发挥办公室在协调各方的作用，为各部门及各部门相互间的协作配合搞好服务，当好业务工作的助推器和润滑剂；加强外界联系，虚心学习同行和外单位工作的先进手段和管理经验，传播信息，取长补短，为办公室发展打好基础。

（二）工作效率有待进一步提高。我们将进一步强化效率意识，明确职责分工，及时完成各项业务工作；强化超前意识，切实实现思维方式从原来的“领导交办，办就办好”向“怎样去办、怎样办好”的转变，增强工作的计划性和前瞻性；进一步完善督查机制，加大督查力度，特别是对重点工作、专项工作将进行重点督查；强化统筹安排，科学设置工作流程，善于抓重点、抓关键、抓主要矛盾，做到“谋无不当，举必有功”。

（三）工作水平有待进一步提升。我们要始终坚持办公室“三服务”宗旨和“严”、“细”、“实”、“勤”、“灵”、“精”总体要求，勤于做事，敢于做事，善于做事，光明磊落做事，带头做好事，要求别人做到的，自己首先做到，宁可自己受委屈，不让企业受损失；针对工作中的薄弱环节，逐项研究办法，制定措施，对于工作中的失误，敢 6 于承担责任；进一步增强全体员工的责任心，落实好AB岗制度，增强工作的整体性；工作中要进一步历练更加平实、务实的作风，加强调查研究，多倾听别人的意见，少说多练，少说多干，多干成事，用实实在在的抓落实的行动来切实做好工作。

三、下步工作打算

党政办公室将在党委和行政的正确领导下，紧紧围绕工作会议精神，认真学习和实践xxx精神，继续推行“四有工作法”、“全面受控管理”、“动态管理”、“目标管理”等先进管理要求，积极履行参谋服务、督查督办和综合协调“三大”职责，全面提高工作质量和服务水平，为又好又快发展做出应有的贡献。

（一）抓好“三个规范”，提高基础管理水平。一是规范工作基本行为，做到“懂规矩”。遵守员工职业道德行为规范，加强学习、交流与沟通，提高办公室工作人员综合素养。二是规范工作基本原则，做到“讲程序”。建立和完善岗位质量工作标准体系，规范工作流程，提高工作效率和工作质量。三是规范工作基本要求，做到“树形象”。以“三服务”为宗旨，做到周密、严谨办文、办会、办事，处理好上下、左右、内外协调工作，树立办公室良好的窗口形象。

（二）坚持“四个增强”，提高工作质量效果。一是在提高服务能力上下功夫，增强创造性。二是在部署工作计划上下功夫，增强超前性。三是在开展工作调查上下功夫，增强针对性。四是在重点工作落实上下功夫，增强实效性。

（三）养成“五种作风”，开创工作全新局面。今年下半年，办公室将继续围绕中心任务，以基层建设为重点，以“五种作风” 7 为总要求，促进和推动办公室各项工作。即要求办公室员工做到：求真务实，多做奉献；勤奋学习，开拓创新；顾全大局，团结协作；艰苦奋斗，戒骄戒躁；规范高效，优质服务。

党政办公室工作量大、岗位繁杂、事务琐碎，各项工作既有相对性、又具独立性，需要不断加强协调和沟通。办公室致力打造 “观念创新、爱好学习、团结和谐、管理受控、服务精湛、高效质优”的团队，牢固树立“不为失败找借口，只为成功找方法”的理念，主动当好各项管理理念和规章制度的传播者、执行者和督办者，为圆满完成各项工作任务而努力奋斗。

第四篇：水务局党风建设专题调研报告

提供一篇调研报告，为您提供帮助！

根据中央纪委、省纪委有关要求和市水利局《关于开展党风建设专题调研》的通知，为进一步加强水利党风建设工作，结合××县水务局工作实际，围绕党风建设进行专题调研。现将调研情况汇报如下：

一、××县水务局党风总体状况

××县水务局坚持把党风建设和反腐倡廉建设放在突出位置，始终抓紧抓实，党风建设和反腐倡廉建设成效明显，呈现出良好的发展态势。坚持围绕中心、服务大局，认真抓好水务系统内对科学发展观贯彻落实情况的监督检查；以党员干部为重点，加大宣传教育力度，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线；在系统内全面推行行政问责四项制度，加强了对领导干部行使权力的监督；以党风廉政建设责任制为抓手，推动了反腐倡廉建设各项任务的落实，为水务工作又好又快发展提供了坚强有力的政治和纪律保证。

二、水利党风建设工作面临的新形势

科学的领导制度和工作机制为党风建设提供有效的保障，固守旧的制度和机制必然导致工作运行弊病丛生。党风建设工作如果不能根据形势的需要不断改进和完善，势必会影响水利工作的顺利开展。领导制度和工作机制能否不断改进和完善，从而发挥党风建设的主导作用，回应群众要求，协调社会力量，面临着严峻挑战。

三、当前水利党风方面存在的突出问题及成因

由于水务工作涉及的建设项目多，资金投入大，诱发腐败现象的主、客观因素还不同程度的存在，党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不容忽视的问题，突出表现在：一是极少数干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不到位，责任意识还不够强，工作中存在执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定不到位的情况。二是单位内部管理制度不够健全，干部职工政策、法律、业务素质有待提高。三是干部队伍的思想作风建设仍有一些问题亟待解决。**员仍存在宗旨意识淡薄，责任心和事业心不强，存在个人主义及纪律观念不强等问题，思维方式和工作方式适应不了时代发展和县委、县政府加快发展的要求。四是对干部职工的教育、管理、监督工作仍需加强，在有效监督的措施研究和规范权力运行等工作上需进一步完善和强化。

四、进一步加强水利党风建设的思路和对策建议

在水务系统内做到：第一，要进一步加强监督检查，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实；第二，要进一步加强宣传教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线；第三，要进一步加强监督工作，促进领导干部正确行使权力；第四，要进一步加大查办案件工作力度，着力解决重点领域的腐败问题；第五，要进一步解决好群众反映强烈的突出问题，切实提高服务社会和谐稳定的水平。

五、抓好20XX年党风建设各项工作任务落实的意见和建议

1、严明党的政治纪律，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。

2、切实加强理想信念和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、着力加强制度建设，扎实推进源头治理工作。

4、加强对干部的监督，严肃查处违纪违法案件。

5、扎实抓好行政问责办法等“四项制度”的贯彻落实，切实转变机关作风。

6、强化主体责任意识，切实加强对反腐倡廉建设工作的领导。

××县水务局

第五篇：党政办公室实习报告

2010年7月14日至8月14日，一个月的实习，过得比想象中要快许多。一个简约宽敞的办公室，带给我一个夏天的收获。

我实习的地方是党政办公室。党政办公室是镇党委、政府的综合办事机构，要求其紧紧围绕镇党委政府的中心工作，积极发挥领导的参谋助手、决策的督促检查、部门的协调综合作用。办公室的墙上挂着党政办的职责说明，大概内容是：在党委政府领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况，负责重大问题归口报告，认真做好上情下达、下情上达；负责安排党委会议和党委召集的其它会议，做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作；根据党委政府意见组织起草党委政府工作计划、报告、决定、总结等文件或材料；负责安排各类办公会议和职工大会，做好会议记录，并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。做好接待和群众来信来访的接待、处理工作。做好政治学习、宣传教育和思想政治工作。在镇党委领导下，具体执行上级的指示、决定和协调相关部门的工作。统一管理文件的制发，组织制订各项规章制度，发布行政事务通知、通告；安排节假日值班工作。做好宣传、信息工作；负责文书档案工作、报刊、信函收发工作等；严格按照国家有关规定管理，做好机要事务处理和保密工作，坚决杜绝泄密事件的发生；各种行政介绍信、证明信和其他函件、党政印章等的管理和使用；处理办公室日常事务工作，做好办公室内部建设工作；协助党委做好离退休人员和群团组织的工作；及时完成党政领导交办的其他工作。

我的日常工作就是协助进行群众来访、收发公文的登记以及协助办公室内其他工作人员的工作。工作量不算很大，于是我时常利用工作闲暇阅读一些公文。公文写作是我们大一时候的专业课，如今在这个真实的环境中又觉得分外亲切。当发现自己所学的知识在真正的政府工作中是有意义，并且切实有用的时候，是很有成就感的。这次的实习工作内容虽然并不包括公文写作，但每天的公文阅读让我在公文写作方面有了进一步认识与提高。

记得有这样一篇有关海西战略的公文，重点是lj县与hq镇的开发建设。hq作为大陆离台湾外岛——马祖岛最近的地方，有相当的地理优势和战略地位，却一直缺乏有效而系统的开发。根据我的亲身体会，即使在前几年，两岸的交流也是相当频繁的。而在马英九上台后，相关的有利政策实施，两岸交流的障碍减少以后，两地又有了更多合作交流的机会。许多台湾普通民众尤其是马祖同胞，来大陆的第一站就选在hq。然而hq镇却似乎一直没有得到更多的发展。在两岸交流需求日渐增长的大环境下，许多硬件设施的改善也就成了当务之急。类似宾馆、商场、娱乐设施等等，在民众的需求表上都会增重份量。同时，hq也可以作为宣传民族文化，提倡两岸一家亲的文化平台。两地共同信仰的妈祖文化，长期的两地通婚，以及许多相类似的风俗习惯，都可以成为有力的文化牌。如果能抓住这一点，建设相关文化街、商业街、民俗村，无论在政治、经济、文化等领域都能带动地方发展，并促进两岸关系更加密切。而我的这些想法，竟然都在上级政府下发的这篇公文里找到了共识，这让我颇为得意。只是，我认为这些令人振奋而鼓舞的想法之后，应该有更为具体有效的计划与措施，期待着未来当地政府能够真正着手这方面的建设工作。

实习期间还遇上了台风莫拉克，于是我目睹了镇政府应对台风的部分过程。台风来之前几天，党政办便接到上级传真，包括台风预警以及台风路线图，于是各部门严阵以待。hq每年都要接受好几次台风袭击，所以政府应对台风是轻车熟路了。即便如此，由于台风变数太多，每次应对台风还是必须要严肃认真对待。政府内部开会，进行部署，工作刚分配完，武装部便出发了。平时，武装部的部长叔叔总是面带笑容，喜欢跟我们开玩笑，而此刻真正拿出专业的姿态，最快速地到达了防台风前线。而其他负责人也随之到各街道、各村进行深入了解，进行台风防范工作的部署与宣传。由于担心我的安全，他们让我回家，并且台风结束前不用回办公室。周末过去台风才算完，所幸这次还是没有太大的损失。周一回到办公室，只见大家都是一脸倦容。党政办内在统计各街道、各村的经济损失状况。其实，台风刚过，经济损失情况并不明了，而有些地方实际上是没有损失的。但省里要求尽快统计出损失状况，而通知一级级下发到镇政府，便出现了台风第二日就出统计结果的情况。而如果没有损失，或许下次真有损失时便难以申请到相关救助。出现账目不清的情况，其实与统计制度有着很深的关联。如果政府能够实现更多政务电子信息化，或许能够有效提高效率与统计结果真实性。由此可见，政府的管理还需要更多的改善，同时，还要学会利用高新科技的优势。

在实习的这一个月里，党政办出入着各式各样的人。其中有一位江西某镇的镇长，是来这边交流学习的。偶尔空闲时他也会与我聊聊天，说说两地的不同，以及自己的工作体会。对于我自己在大二暑假便来寻求地方政府实习机会，他表示很意外并赞赏。他鼓励我应该争取读研，以利于今后的发展。而党政办内一些热心的同事也时常会给我这个小妹妹说说未来的发展，一个月的相处，让我收获了很多前辈们的经验，并开始考虑对人生更新的规划。负责党委组织部的姐姐还送了我十几本的《领导文萃》半月刊，这是省委党校主办的一本刊物，应该说是内部刊物。里面涉及时事新闻、官场文化、地方发展战略等政府工作的各个层面，让我有机会更深入地了解其他层级的政府工作，以及一些有效的管理方式。

其实，来实习前我听说人们给镇政府的人员评价很不高，可是这一个月的实习让我有了新的认识。他们中的大部分都是很好的人，热情友善，开朗而健谈，更不乏风趣而有想法的人士。只是很多人在与他们接触前便给他们下了贬义的定语。镇政府的事务并不算多，有群众到来只要负责人在也能马上完成。但又是由于事务不多，经常会有找不到人的情况发生。或许是内部过于和谐，导致纪律有些涣散了。我认为他们最缺乏的，就是工作的主动性。在没有上级任务，也没有群众来需要他们处理些日常事务时，他们便无事可做了。这样日复一日，即使当初他们也曾想过进政府做实事，因为没有后续的动力，自然也就磨灭了激情。如果政府能够创建一个创意的鼓励机制，鼓励政府工作人员提出自己的想法，无论是发展地方经济的提案，还是改进工作模式的意见，或是其他任何提高政府绩效的提议，让政府工作人员的大脑不长期处于倦怠状态，而是将一些零碎的想法有效整合起来，发挥地方政府对地方的领导与改革作用，真正使政府成为地方发展的高效引擎，那中国的飞速发展将又添一巨大动力。

一个月的实习结束了，很快我就要离开hq。党委书记亲笔写了我的实习证明，鼓励我加强学习，今后为祖国建设作出贡献。感动之余，我更坚定了，一定好好学习行政管理理论知识，用实际行动来实现建设祖国、建设海西的梦想！