党政办公室调研汇报材料(精)

第一篇：党政办公室调研汇报材料(精)

凝心聚力发挥优势推动又好又快发展 ——党政办公室工作情况汇报

今年来,党政办公室坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕生产经营中心,始终坚持办公室“三服务”宗旨和“严”、“细”、“实”、“勤”、“灵”、“精”总体要求,持续践行“四有工作法”、“全面受控管理”、“动态管理”、“目标管理”等理念,认真履行参谋服务、督查督办和综合协调“三大职责”,不断提高服务水平和服务能力,较好地完成了各项工作任务,有力地促进和推动了企业实现又好又快发展。

一、开展的主要工作及成效(一管理规范,提升办文、办事效率

一是文书机要工作开展有序。今年以来,党政办公室严格按照《xxxx公文处理办法》,切实做好各类文件的收、发文处理工作,积极在常规工作中寻求创新的方式方法,不断优化文书处理流程,确保公文流转高效快捷、政令畅通。截止5月31日,党政办公室共处理电子文件xxx份,处理纸质文件xxx份,公文处理准确率达100%,所有公文分递准确,处理及时。在印章管理方面严格执行使用登记制度,明确印鉴管理程序,实行等级审批制度,确认领导或主管领导签字后方可开介绍信函、加盖公章,从而严肃印章管理。禁止无登记、无审批和空白纸等用印现象的发生。截止5月31日累计用印xxx次,未发生印章滥用或误用的现象。二是员工管理不断完善。在员工培训工作中,办公室积极探索员工培训 的新方式、新方法,切实加强技能、技术型人才队伍建设,在培养、选拔、使用和管理上下深功夫。持续深入开展“五型”班组创建等活动,进一步建立和完善以全员培训为基础,以岗位练兵、技术比赛为载体,以技能鉴定为手段的员工队伍技术练兵长效机制。截止目前,共成功举办轮班岗前培训xx期,参训员工xx人次,培训合格率达到了100%。在人力资源管理上,办公室紧密结合生产经营管理管理实际,不断摸索优化井站人力资源管理的方法,有效盘活了人力资源,提高了劳动效率。三是档

案管理科学规范。党政办公室严格执行《xxxx文书档案管理细则》以及相关规定,以标准化、规范化、科学化为要求,及时、认真做好各类档案收集、归档、立卷等工作,实现了计算机档案检索管理,档案查阅方便、迅捷,为各部门查阅档案工作提供了方便。四是保密工作常抓不懈。党政办公室严格执行《xxxx商业秘密管理细则》以及相关规定切实做好保密工作。先后与涉密人员和要害部门(部位签订了《保密承诺书》和《保密责任书》,层层落实保密工作责任制。并在全区范围内开展了一次保密工作综合性检查,集中销毁xxxx过期文件、资料。五是会议管理精简规范。在今年的各类会务筹备工作中,办公室坚持从细节入手,倡导办会简约之风,明确领导层和业务运营层各级会议的决策顺序、时间安排和参与人员等,优化各级会议,切实提高会议质量和效率。先后筹备、并圆满完成了年度“两代会”、HSE管理委员会、生产经营动态分析会等大型会议XX余场次。六是督查督办工作落到实处。实行月度跟踪、分析和通报制度,抓好重点工作督办,并将督查督办结果纳入业绩考核;建立完善督办工作责任体系。明确了部门专兼

职督办工作人员,切实保证了领导决策、会议决定、上级要求等事项真正落到实处,有效提高了工作质量和工作效率。

(二发挥优势,做好科技信息和宣传工作

办公室严格遵循新闻宣传工作的客观规律,推行信息过程受控管理。根据下达的年度信息任务指标和生产经营管理实际,及时将信息指标和调研题目分解下达至部门,做到任务有分解、过程有跟踪、阶段有总结、月月有通报、有考核。并带领广大通联队伍成员多次深入一线开展形势任务教育宣讲,注重亮点、善抓热点、突出难点,努力挖掘有特色、有价值的综合信息和调查报告,切实发挥信息调研的参谋决策作用。截止5月31日,先后共报送新闻XX余条,被地局级以上报刊采用X条。今年来,办公室共设计、制作宣传橱窗X期、共X个版面,编印《厂务公开》X期、近X册。

办公室在工作量繁重的情况下,保质保量地完成了各类文字材料起草工作。截止目前,共起草2011年工作会主题报告、各类大中型会议讲话、先进事迹申报材

料、主题活动方案共XX余篇。全年完成了各类专题汇报材料XX余篇,编写会议纪要XX余份。先后完成了调查报告X篇:先后报送各类信息XX条,共有XX 条被xxx网页等地局级报刊杂志采用,充分发挥了信息工作的服务效能。

(三组织协调,充分发挥参谋助手作用

一是党政办公室通过抓好全心全意为领导、部门和广大员工服务为主要内容的“三服务”工作,切实强化办公室工作人员的服务意识,努力提高了服务水平和服务质量,始终做到“服务不欠位, 主动不越位,服从不偏位,融洽不空位”。在工作中,党政办公室多次利用岗前培训时机,组织劳资、保险等岗位人员向广大员工宣传讲解企业劳动工资、社会保险等事关员工切身利益的有关制度和规定,及时有效释解员工心中的疑问,保证员工队伍稳定。二是在接待工作中,办公室在确保“热情、适度、节俭”的前提下,严格执行接待工作制度,努力提高服务水平,特别注重坚持标准和节约开支,保证既不铺张浪费,又不乏礼貌热情地接待好来客来访,安排好各方面接待事宜,受到了众多宾客的高度评价。三是配合深入开展创先争优活动。根据xx党委深入开展创先争优活动总体安排,以“牢记宗旨为民服务、庆祝建党90周年”为主题,认真开展“创先争优”活动,以“三个结合”推动“创先争优”活动健康有序开展,以“一线四点”(以“创建先进党支部、争当优秀共产党员、优秀党务工作者、党员先锋岗、党员示范岗”为出发点,以“创新突破、狠抓落实”为切入点,紧紧把握“服务员工群众、加强基层组织”这一关键点,牢牢把握“实事求是,注重实效”这个落脚点,发挥党员先锋模范作用,以“三力”(精神引领促进“创先争优”有动力、示范表率促进“创先争优”有活力、承诺践诺促“创先争优”有引力保证活动实效。从4月中旬至10月国庆节期间组织开展“学党史”、“讲党课”、“传党恩”、“跟党走”、“唱红歌”的系列活动,动员和引导广大员工、家属把爱国热情转化为在创先争优、科学发展中建功立业的实际行动。

(四围绕中心,有效发挥工团桥梁作用。

根据安排和部署,工会、共青团组织结合生产经营实际,配合启动、开展了“学习型”企业创建、“我的岗位我负责尽职尽心保安全”大学习大讨论、“读一本好书写一篇心得”等系列活动,教育

和引导广大员工积极投身到主题活动中,围绕企业安全、生产、经营管理工作勤奋工作、开拓进取,为提升员工队伍素质建设探索出一条新路。同时,坚持以系列特色文体活动为主导,有效丰富了员工业余文化生活,切实增强了员工队伍的凝聚力和向心力,工团桥梁纽带作用得到了有效发挥。工团联合组织“形势、任务、目标、责任”主题宣讲小分队X次,及时将上级工作会精神、重要领导讲话、重要文件精神等传达到一线员工;利用重大节日、岗前培训等时机,组织举办游园、知识竞赛等各种丰富多彩的文化体育活动X余次,员工参与达XX人次。

(五凝心聚气,切实抓好维护稳定工作。

年初,党政办公室就围绕发展稳定大局,坚持“谋防、控访、管访”,充分发挥信访维稳的调查、排除、化解作用,确保生产安全、员工队伍稳定、社会和谐。一是牢固树立“早介入、早了解、早掌握、早消除”的理念,通过《厂务公开》、组织宣讲小分队等一系列措施,广泛宣传,统一各部门人员信访工作的思想认识,层层强化了信访工作责任,夯实信访维稳工作基础。二是积极掌握流动人员、外来人员、员工亲属朋友的情况,紧密关注无业暂住人员、军转无业人员。定期跟踪和电话访,关心他们的生活疾苦,通过送温暖访谈、联络感情座谈、解决生活困难等手段积极化解不稳定因素和消除消极思想。三是实行重点人员“包案制”,各责任人对自己包案的人员实行定期回访,不断加强信息沟通,开展收集、排查、调处,随时关注出现的影响稳定的新情况、新问题、消极因素和各类矛盾,将矛盾纠纷化解在始发之初。同时,耐心向广大员工宣传和解释企业改革与发展的重要现实意见和长远意

义，引导员工解放思想、转变观念，立足本职岗位，努力工作。

二、存在的问题及建议措施 今年来，党政办公室在党委、行政的正确领导下，在机关后 勤各室站的大力支持下，通过全体员工的共同努力，虽然取得了 一定的成绩，但与上级的要求仍然存在着许多不足之处。主要表 现在以下几个方面：

（一）综合协调

作用有待进一步发挥。突出决策服务，在“三 个标准”狠下功夫，即“全方位、全过程、高效率” 当好领导的参谋，和助手；充分发挥办公室在协调各方的作用，为各部门及各部门 相互间的协作配合搞好服务，当好业务工作的助推器和润滑剂； 加强外界联系，虚心学习同行和外单位工作的先进手段和管理经 验，传播信息，取长补短，为办公室发展打好基础。

（二）工作效率有待进一步提高。我们将进一步强化效率意识，明确职责分工，及时完成各项业务工作；强化超前意识，切实实 现思维方式从原来的“领导交办，办就办好”向“怎样去办、怎样办 好”的转变，增强工作的计划性和前瞻性；进一步完善督查机制，加大督查力度，特别是对重点工作、专项工作将进行重点督查； 强化统筹安排，科学设置工作流程，善于抓重点、抓关键、抓主 要矛盾，做到“谋无不当，举必有功”。

（三）工作水平有待进一步提升。我们要始终坚持办公室“三 服务”宗旨和“严” “细” “实” “勤” “灵” “精”总体要求，勤于做事，敢于、、、、、做事，善于做事，光明磊落做事，带头做好事，要求别人做到的，自己首先做到，宁可自己受委屈，不让企业受损失；针对工作中 的薄弱环节，逐项研究办法，制定措施，对于工作中的失误，敢 6 于承担责任；进一步增强全体员工的责任心，落实好 AB 岗制度，增强工作的整体性；工作中要进一步历练更加平实、务实的作风，加强调查研究，多倾听别人的意见，少说多练，少说多干，多干 成事，用实实在在的抓落实的行动来切实做好工作。

三、下步工作打算 党政办公室将在党委和行政的正确领导下，紧紧围绕年度工 作会议精神，认真学习和实践 xxx 精神，继续推行“四有工作法”、“全面受控管理” “动态管理” “目标管理”等先进管理要求，积极履行、、参谋服务、督查督办和综合协调“三大”职责，全面提高工作质量和 服务水平，为又好又快发展做出应有的贡献。

（一）抓好“三个规范”，提高基础管理水平。一是规范工作 基本行为，做到“懂规矩” 遵守员工职业道德行为规范，加强学习、。交流与沟通，提高办公室工作人员综合素养。二是规范工作基本 原则，做到“讲程序” 建立和完善岗位质量工作标准体系，规范工。作流程，提高工作效率和工作质量。三是规范工作基本要求，做 到“树形象” 以“三服务”为宗旨，做到周密、严谨办文、办会、办。事，处理好上下、左右、内外协调工作，树立办公室良好的窗口 形象。

（二）坚持“四个增强”，提高工作质量效果。一是在提高服 务能力上下功

夫，增强创造性。二是在部署工作计划上下功夫，增强超前性。三是在开展工作调查上下功夫，增强针对性。四是 在重点工作落实上下功夫，增强实效性。

（三）养成“五种作风”，开创工作全新局面。今年下半年，办公室将继续围绕中心任务，以基层建设为重点，以“五种作风” 7

为总要求，促进和推动办公室各项工作。即要求办公室员工做到： 求真务实，多做奉献；勤奋学习，开拓创新；顾全大局，团结协 作；艰苦奋斗，戒骄戒躁；规范高效，优质服务。党政办公室工作量大、岗位繁杂、事务琐碎，各项工作既有 相对性、又具独立性，需要不断加强协调和沟通。办公室致力打 造 “观念创新、爱好学习、团结和谐、管理受控、服务精湛、高 效质优”的团队，牢固树立“不为失败找借口，只为成功找方法”的 理念，主动当好各项管理理念和规章制度的传播者、执行者和督 办者，为圆满完成各项工作任务而努力奋斗。8

第二篇：党政办公室调研汇报材料

凝心聚力 发挥优势 推动又好又快发展

——党政办公室工作情况汇报

今年来，党政办公室坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕生产经营中心，始终坚持办公室“三服务”宗旨和“严”、“细”、“实”、“勤”、“灵”、“精”总体要求，持续践行“四有工作法”、“全面受控管理”、“动态管理”、“目标管理”等理念，认真履行参谋服务、督查督办和综合协调“三大职责”，不断提高服务水平和服务能力，较好地完成了各项工作任务，有力地促进和推动了企业实现又好又快发展。

一、开展的主要工作及成效

（一）管理规范，提升办文、办事效率

一是文书机要工作开展有序。今年以来，党政办公室严格按照《xxxx公文处理办法》，切实做好各类文件的收、发文处理工作，积极在常规工作中寻求创新的方式方法，不断优化文书处理流程，确保公文流转高效快捷、政令畅通。截止5月31日，党政办公室共处理电子文件xxx份，处理纸质文件xxx份，公文处理准确率达100%，所有公文分递准确，处理及时。在印章管理方面严格执行使用登记制度，明确印鉴管理程序，实行等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可开介绍信函、加盖公章，从而严肃印章管理。禁止无登记、无审批和空白纸等用印现象的发生。截止5月31日累计用印xxx次，未发生印章滥用或误用的现象。二是员工管理不断完善。在员工培训工作中，办公室积极探索员工培训 1 的新方式、新方法，切实加强技能、技术型人才队伍建设，在培养、选拔、使用和管理上下深功夫。持续深入开展“五型”班组创建等活动，进一步建立和完善以全员培训为基础，以岗位练兵、技术比赛为载体，以技能鉴定为手段的员工队伍技术练兵长效机制。截止目前，共成功举办轮班岗前培训xx期，参训员工xx人次，培训合格率达到了100%。在人力资源管理上，办公室紧密结合生产经营管理管理实际，不断摸索优化井站人力资源管理的方法，有效盘活了人力资源，提高了劳动效率。三是档案管理科学规范。党政办公室严格执行《xxxx文书档案管理细则》以及相关规定，以标准化、规范化、科学化为要求，及时、认真做好各类档案收集、归档、立卷等工作，实现了计算机档案检索管理，档案查阅方便、迅捷，为各部门查阅档案工作提供了方便。四是保密工作常抓不懈。党政办公室严格执行《xxxx商业秘密管理细则》以及相关规定切实做好保密工作。先后与涉密人员和要害部门（部位）签订了《保密承诺书》和《保密责任书》，层层落实保密工作责任制。并在全区范围内开展了一次保密工作综合性检查，集中销毁xxxx过期文件、资料。五是会议管理精简规范。在今年的各类会务筹备工作中，办公室坚持从细节入手，倡导办会简约之风，明确领导层和业务运营层各级会议的决策顺序、时间安排和参与人员等，优化各级会议，切实提高会议质量和效率。先后筹备、并圆满完成了“两代会”、HSE管理委员会、生产经营动态分析会等大型会议XX余场次。六是督查督办工作落到实处。实行月度跟踪、分析和通报制度，抓好重点工作督办，并将督查督办结果纳入业绩考核；建立完善督办工作责任体系。明确了部门专兼 2 职督办工作人员，切实保证了领导决策、会议决定、上级要求等事项真正落到实处，有效提高了工作质量和工作效率。

（二）发挥优势，做好科技信息和宣传工作

办公室严格遵循新闻宣传工作的客观规律，推行信息过程受控管理。根据下达的信息任务指标和生产经营管理实际，及时将信息指标和调研题目分解下达至部门，做到任务有分解、过程有跟踪、阶段有总结、月月有通报、有考核。并带领广大通联队伍成员多次深入一线开展形势任务教育宣讲，注重亮点、善抓热点、突出难点，努力挖掘有特色、有价值的综合信息和调查报告，切实发挥信息调研的参谋决策作用。截止5月31日，先后共报送新闻XX余条，被地局级以上报刊采用X条。今年来，办公室共设计、制作宣传橱窗X期、共X个版面，编印《厂务公开》X期、近X册。

办公室在工作量繁重的情况下，保质保量地完成了各类文字材料起草工作。截止目前，共起草2011年工作会主题报告、各类大中型会议讲话、先进事迹申报材料、主题活动方案共XX余篇。全年完成了各类专题汇报材料XX余篇，编写会议纪要XX余份。先后完成了调查报告X篇： 先后报送各类信息XX条，共有XX条被xxx网页等地局级报刊杂志采用，充分发挥了信息工作的服务效能。

（三）组织协调，充分发挥参谋助手作用

一是党政办公室通过抓好全心全意为领导、部门和广大员工服务为主要内容的“三服务”工作，切实强化办公室工作人员的服务意识，努力提高了服务水平和服务质量，始终做到“服务不欠位，3 主动不越位，服从不偏位，融洽不空位”。在工作中，党政办公室多次利用岗前培训时机，组织劳资、保险等岗位人员向广大员工宣传讲解企业劳动工资、社会保险等事关员工切身利益的有关制度和规定，及时有效释解员工心中的疑问，保证员工队伍稳定。二是在接待工作中，办公室在确保“热情、适度、节俭”的前提下，严格执行接待工作制度，努力提高服务水平，特别注重坚持标准和节约开支，保证既不铺张浪费，又不乏礼貌热情地接待好来客来访，安排好各方面接待事宜，受到了众多宾客的高度评价。三是配合深入开展创先争优活动。根据xx党委深入开展创先争优活动总体安排，以“牢记宗旨为民服务、庆祝建党90周年”为主题，认真开展“创先争优”活动，以“三个结合”推动“创先争优”活动健康有序开展，以“一线四点”（以“创建先进党支部、争当优秀共产党员、优秀党务工作者、党员先锋岗、党员示范岗”为出发点，以“创新突破、狠抓落实”为切入点，紧紧把握“服务员工群众、加强基层组织”这一关键点，牢牢把握“实事求是，注重实效”这个落脚点），发挥党员先锋模范作用，以“三力”（精神引领促进“创先争优”有动力、示范表率促进“创先争优”有活力、承诺践诺促“创先争优”有引力）保证活动实效。从4月中旬至10月国庆节期间组织开展“学党史”、“讲党课”、“传党恩”、“跟党走”、“唱红歌”的系列活动，动员和引导广大员工、家属把爱国热情转化为在创先争优、科学发展中建功立业的实际行动。

（四）围绕中心，有效发挥工团桥梁作用。

根据安排和部署，工会、共青团组织结合生产经营实际，配合启动、开展了“学习型”企业创建、“我的岗位我负责 尽职尽心保安全”大学习大讨论、“读一本好书 写一篇心得”等系列活动，教育 4 和引导广大员工积极投身到主题活动中，围绕企业安全、生产、经营管理工作勤奋工作、开拓进取，为提升员工队伍素质建设探索出一条新路。同时，坚持以系列特色文体活动为主导，有效丰富了员工业余文化生活，切实增强了员工队伍的凝聚力和向心力，工团桥梁纽带作用得到了有效发挥。工团联合组织“形势、任务、目标、责任”主题宣讲小分队X次，及时将上级工作会精神、重要领导讲话、重要文件精神等传达到一线员工；利用重大节日、岗前培训等时机，组织举办游园、知识竞赛等各种丰富多彩的文化体育活动X余次，员工参与达XX人次。

（五）凝心聚气，切实抓好维护稳定工作。

年初，党政办公室就围绕发展稳定大局，坚持“谋防、控访、管访”，充分发挥信访维稳的调查、排除、化解作用，确保生产安全、员工队伍稳定、社会和谐。一是牢固树立“早介入、早了解、早掌握、早消除”的理念，通过《厂务公开》、组织宣讲小分队等一系列措施，广泛宣传，统一各部门人员信访工作的思想认识，层层强化了信访工作责任，夯实信访维稳工作基础。二是积极掌握流动人员、外来人员、员工亲属朋友的情况，紧密关注无业暂住人员、军转无业人员。定期跟踪和电话访，关心他们的生活疾苦，通过送温暖访谈、联络感情座谈、解决生活困难等手段积极化解不稳定因素和消除消极思想。三是实行重点人员 “包案制”，各责任人对自己包案的人员实行定期回访，不断加强信息沟通，开展收集、排查、调处，随时关注出现的影响稳定的新情况、新问题、消极因素和各类矛盾，将矛盾纠纷化解在始发之初。同时，耐心向广大员工宣传和解释企业改革与发展的重要现实意见和长远意 5 义，引导员工解放思想、转变观念，立足本职岗位，努力工作。

今年来，党政办公室在党委、行政的正确领导下，在机关后勤各室站的大力支持下，通过全体员工的共同努力，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求仍然存在着许多不足之处。主要表现在以下几个方面：

（一）综合协调作用有待进一步发挥。突出决策服务，在“三个标准”狠下功夫，即“全方位、全过程、高效率”，当好领导的参谋和助手；充分发挥办公室在协调各方的作用，为各部门及各部门相互间的协作配合搞好服务，当好业务工作的助推器和润滑剂；加强外界联系，虚心学习同行和外单位工作的先进手段和管理经验，传播信息，取长补短，为办公室发展打好基础。

（二）工作效率有待进一步提高。我们将进一步强化效率意识，明确职责分工，及时完成各项业务工作；强化超前意识，切实实现思维方式从原来的“领导交办，办就办好”向“怎样去办、怎样办好”的转变，增强工作的计划性和前瞻性；进一步完善督查机制，加大督查力度，特别是对重点工作、专项工作将进行重点督查；强化统筹安排，科学设置工作流程，善于抓重点、抓关键、抓主要矛盾，做到“谋无不当，举必有功”。

（三）工作水平有待进一步提升。我们要始终坚持办公室“三服务”宗旨和“严”、“细”、“实”、“勤”、“灵”、“精”总体要求，勤于做事，敢于做事，善于做事，光明磊落做事，带头做好事，要求别人做到的，自己首先做到，宁可自己受委屈，不让企业受损失；针对工作中的薄弱环节，逐项研究办法，制定措施，对于工作中的失误，敢 6 于承担责任；进一步增强全体员工的责任心，落实好AB岗制度，增强工作的整体性；工作中要进一步历练更加平实、务实的作风，加强调查研究，多倾听别人的意见，少说多练，少说多干，多干成事，用实实在在的抓落实的行动来切实做好工作。

三、下步工作打算

党政办公室将在党委和行政的正确领导下，紧紧围绕工作会议精神，认真学习和实践xxx精神，继续推行“四有工作法”、“全面受控管理”、“动态管理”、“目标管理”等先进管理要求，积极履行参谋服务、督查督办和综合协调“三大”职责，全面提高工作质量和服务水平，为又好又快发展做出应有的贡献。

（一）抓好“三个规范”，提高基础管理水平。一是规范工作基本行为，做到“懂规矩”。遵守员工职业道德行为规范，加强学习、交流与沟通，提高办公室工作人员综合素养。二是规范工作基本原则，做到“讲程序”。建立和完善岗位质量工作标准体系，规范工作流程，提高工作效率和工作质量。三是规范工作基本要求，做到“树形象”。以“三服务”为宗旨，做到周密、严谨办文、办会、办事，处理好上下、左右、内外协调工作，树立办公室良好的窗口形象。

（二）坚持“四个增强”，提高工作质量效果。一是在提高服务能力上下功夫，增强创造性。二是在部署工作计划上下功夫，增强超前性。三是在开展工作调查上下功夫，增强针对性。四是在重点工作落实上下功夫，增强实效性。

（三）养成“五种作风”，开创工作全新局面。今年下半年，办公室将继续围绕中心任务，以基层建设为重点，以“五种作风” 7 为总要求，促进和推动办公室各项工作。即要求办公室员工做到：求真务实，多做奉献；勤奋学习，开拓创新；顾全大局，团结协作；艰苦奋斗，戒骄戒躁；规范高效，优质服务。

党政办公室工作量大、岗位繁杂、事务琐碎，各项工作既有相对性、又具独立性，需要不断加强协调和沟通。办公室致力打造 “观念创新、爱好学习、团结和谐、管理受控、服务精湛、高效质优”的团队，牢固树立“不为失败找借口，只为成功找方法”的理念，主动当好各项管理理念和规章制度的传播者、执行者和督办者，为圆满完成各项工作任务而努力奋斗。

第三篇：乡镇党政办公室汇报材料

乡镇党政办公室1-4月份情况汇报

2011年4月19日

今年以来，党政办按照上级提出的要求，紧贴镇党委、政府的工作重点，围绕中心，服务全局，认真履行工作职责，充分发挥职能作用，力求做到服务周全、协调有力，从而保障了党委、政府各项工作的顺利开展和机关的协调高效动转。

（一）办公室人员配备情况。

党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎。镇党委高度重视镇党政办公室工作，优先配备办公室工作人员。办公室共计人员4名：办公室主任！！；党委秘书！；政府秘书！！；微机管理员！。

(二)办公室基本设备配置情况。

1、我镇电子公文传输系统运行正常，由政府秘书专门负责接收、传阅电子公文，及时打印、装订、签阅、存档文件，保证了上级各部门的各项指示下达到位。

2、配备了2台专用标准配置计算机，一台作为政府内网网络系统专用，一台作为外网电子公文传输系统专用。并及时更新杀毒程序，保障系统操作安全。

3、高标准配备了一台激光扫描打印机。

（三）机关公文制发和收文处理情况。

机关公文制发严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。今年以来，党政办共制发和接收、处理上级来文280多次。对所有收发公文做到专门登记。

（四）县委办、县政府办下发的电话通知处理、落实情

况。

县委办、县政府办下发的电话通知由值班室专职值班员王平负责处理、落实。及时按照电话通知内容反馈给相关部门、人员。做到了“挂电话就处理”，避免遗漏现象的发生。保证上级交办各项任务贯彻落实。

（五）机要、保密制度建设、责任落实及工作开展情况。

我们根据人事调动及时调整保密工作领导小组，组

长！！，副组长！！、！！，成员！、！！。设保密工作办公室，！！兼任保密工作办公室主任。制定了注滋口镇文件保密工作制度、保密员岗位职责、保密员守则、密码设备管理规定、机要人员保密守则、机要人员守则。

（六）综合、紧急信息报送情况。

党政办公室严格按照规定的标准和要求，及时上报有关信息，为上级各部门及时上报各种信息，为上级顺利开展工作提

2供有力保证。并做到紧急信息的及时上报，3月份办公室主任一收到群众反映市场疯抢食盐这一紧急状况，马上向上级有关部门作了汇报。

（七）《政研参考》、《华容情况》的签收、传阅、存

档情况。

《政研参考》、《华容情况》的签收、传阅、存档情况严格按照程序操作。现已将2010年制发、收到的所有文件整理归档，其中包括了《政研参考》、《华容情况》。

（八）文秘人员的相关待遇落实情况。

由于党委政府的高度重视，文秘人员待遇已按上级规定落实，工资参照相关标准每月按时打卡发放。机关工作人员工资发放明细张贴在宣传栏予以公开，接收群众的监督。

党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，做好日常工作。继续在办文、办会、办事上下功夫。针对在我镇发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真筹划，取得工作的主动。

第四篇：党政办公室党风建设调研报告

******党政办公室党风建设调研报告

党的十七大以来，******党政办公室的党风建设工作，在**党委、管委会、**纪委的正确领导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、事实求实、与时俱进，坚持理论联系实际，紧紧围绕执政兴国的第一要务，坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理的方针，以制度建设和落实为重点，认真抓好党风建设各项工作任务的落实，不断开创新局面，促进了**各项事业的进步与发展。

一、近年来所取得的成效和基本经验

㈠强化领导责任，认真贯彻执行党风廉政建设责任制

一是认真研究，及时安排部署党风廉政建设责任制工作，成立党风廉政建设领导小组，签订责任书，并认真分解细化，明确职责，分解到人，层层抓落实。二是进一步完善责任书内容。每年都根据上责任制工作的情况，结合实际，进一步修改、完善党政办党风廉政建设责任书的内容和量化考核标准。三是加强对责任制工作落实情况的督促检查和自查工作。

㈡建设学习型党组织和党员队伍

积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。不断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。充分发挥好党支部在理论学习上的带头作用，正确引导党员在真学、真懂、真用上下功夫，切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。进一步完善了党员干部理论学习和业务学习制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。

㈢完善党风廉政宣传教育机制，筑牢思想道德防线

坚持和完善党风廉政教育月制度。开展党风廉政教育月活动，是提高党员领导干部政治理论水平，增强党性修养，牢固构筑思想道德防线和党纪国法防线重要保障，是党员领导干部进行自我教育、自我提高、自我充实的有效途径，是认真贯彻落实党的十七大精神及“三个代表”重要思想的一项重要举措，同时也是大力加强和改进党的作风建设，推进党风廉政建设的一项具体措施。党政办自开展党风廉政教育月活动以来，领导十分重视此项工作，做到了机构健全，责任明确，方案具体，措施可行，层层抓落实，确保教育月活动顺利开展。

㈣适应形势，以廉政风险预警机制为重点，狠抓落实 一是抓好领导干部廉洁自律工作，增强领导干部廉洁自律从政意识，切实抓好自身党风廉政建设，坚决反对和制止奢侈浪费等行为。二是认真抓好信访举报和社会稳定工作。三是深入开展纠纷工作。四是廉政风险防范工作有序开展。我们始终注重针对性，对于不遵守组织纪律，违反单位各项规章制度的按规定给予处罚。

二、近年来所遇到的问题

近年来，本单位的党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距。一是还需进一步加2

大党风廉政宣传教育工作力度。二是从源头上预防和治理腐败的新举措新办法不多。三是党风廉政建设和工作的制度不够健全，不能适应新形势下党风廉政建设和斗争的需要。四是执行党风廉政建设和工作的制度不够完善。五是干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。

三、对今后党风建设工作的意见建议

当前和今后一个时期深入开展党风建设工作，我们必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、事实求实、与时俱进，坚持理论联系实际。在继续下大力气惩处腐败的同时，加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题。

㈠要始终以“三个代表”重要思想为指导，围绕第一要务开展反腐倡廉工作

反腐倡廉工作要认真贯彻和牢牢把握“三个代表”重要思想的根本要求，始终坚持与时俱进这个关键，更好地适应时代发展和社会进步的趋势；始终坚持党的先进性这个核心，坚定地维护党的先锋队性质和党的队伍的纯洁；始终坚持执政为民这个本质，大力促进先进生产力和先进文化的发展，牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实把维护人民群众的根本利益作为出发点和归宿，使人民群众更多地得到改革开放

和现代化建设带来的实惠，更多地感受到加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的成果。

㈡加强和改进党风廉政宣传教育，牢固树立思想道德防线

一是要认真解决党员队伍在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员特别是领导干部更加坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，增强党性修养，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”重要思想的模范。二是要结合新的实际在全体党员干部中广泛开展发扬党的优良传统的教育，尤其要进行“两个务必”的教育，使全党同志越是面对日益复杂的国内外环境，越要保持清醒的头脑。三是要加强防范教育，施教于先，使党员干部自重自警，身体力行，经受住市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的严峻考验。四是要深入开展正反两方面的典型教育，通过树立廉洁奉公、勤政为民的先进典型，充分发挥其示范引导作用，弘扬正气、鼓舞斗志；开展警示教育，以案明纪、引以为戒，促使领导干部增强道德约束力，树立正确的权力观、地位观和利益观。

㈢落实好廉洁自律规定，严格执行党风廉政建设责任制

狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实。针对当前存在的突出问题，要重点抓好以下工作。一是领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲4

友谋取私利。二是严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。要查处借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为。三是继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。通过采取个人申报、在一定范围内公示、加强组织核查等措施，推动这项工作的落实，尤其要加强对党政主要领导干部执行规定情况的监督检查。各级领导干部要加强对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，不准默许或授意他们打着领导干部的旗号以权谋私。对放任、纵容他们违纪违法的，要追究领导干部的责任。

㈣创新体制，从源头上预防和解决腐败问题

一是加快政府职能转变，充分发挥市场配置资源的基础性作用。按照公共财政的要求，积极推进财政管理体制改革，完善预算管理制度，严格实行“收支两条线”。二是逐步拓宽通过改革体制机制遏制腐败的领域。在深化反腐败三项工作过程中，注意针对易于发生腐败的部位和环节，加大从源头上预防和治理腐败的力度。三是从剖析领导干部违纪违法案件发生的原因入手，改进相关的体制机制制度及管理。深入开展纠正部门和行业不正之风工作，针对群众反映强烈的问题抓好专项治理，加大从源头上铲除滋生不正之风土壤的力度。

**党政办将在今后的党风廉政建设工作中继续坚持教育、制度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决党

员干部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，进一步构筑起领导干部“不愿腐败”的思想道德防线，有力带动党风政风和社会风气的明显好转，在全**上下形成廉洁高效、勤政务实的良好党风政风和诚信、团结、敬业、奉献的淳朴民风，进一步巩固政治安定、社会稳定的良好局面。通过不断提升党风建设工作水平，与时俱进，务实创新，为**全面推进各项事业健康有序的发展提供强有力的政治保证。

第五篇：党政办公室党风建设调研报告

******党政办公室党风建设调研报告

党的十七大以来，******党政办公室的党风建设工作，在**党委、管委会、**纪委的正确领导下，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、事实求实、与时俱进，坚持理论联系实际，紧紧围绕执政兴国的第一要务，坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理的方针，以制度建设和落实为重点，认真抓好党风建设各项工作任务的落实，不断开创新局面，促进了**各项事业的进步与发展。

一、近年来所取得的成效和基本经验

㈠强化领导责任，认真贯彻执行党风廉政建设责任制一是认真研究，及时安排部署党风廉政建设责任制工作，成立党风廉政建设领导小组，签订责任书，并认真分解细化，明确职责，分解到人，层层抓落实。二是进一步完善责任书内容。每年都根据上责任制工作的情况，结合实际，进一步修改、完善党政办党风廉政建设责任书的内容和量化考核标准。三是加强对责任制工作落实情况的督促检查和自查工作。

㈡建设学习型党组织和党员队伍

积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。不断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。充分发挥好党支部在理论学习上的带头作用，正确引导党员在真学、真懂、真用上下功夫，切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。进一步完善了党员干部理论学习和业务学习制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。

㈢完善党风廉政宣传教育机制，筑牢思想道德防线

坚持和完善党风廉政教育月制度。开展党风廉政教育月活动，是提高党员领导干部政治理论水平，增强党性修养，牢固构筑思想道德防线和党纪国法防线重要保障，是党员领导干部进行自我教育、自我提高、自我充实的有效途径，是认真贯彻落实党的十七大精神及“三个代表”重要思想的一项重要举措，同时也是大力加强和改进党的作风建设，推进党风廉政建设的一项具体措施。党政办自开展党风廉政教育月活动以来，领导十分重视此项工作，做到了机构健全，责任明确，方案具体，措施可行，层层抓落实，确保教育月活动顺利开展。

㈣适应形势，以廉政风险预警机制为重点，狠抓落实

一是抓好领导干部廉洁自律工作，增强领导干部廉洁自律从政意识，切实抓好自身党风廉政建设，坚决反对和制止奢侈浪费等行为。二是认真抓好信访举报和社会稳定工作。三是深入开展纠纷工作。四是廉政风险防范工作有序开展。我们始终注重针对性，对于不遵守组织纪律，违反单位各项规章制度的按规定给予处罚。

二、近年来所遇到的问题

近年来，本单位的党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距。一是还需进一步加

2大党风廉政宣传教育工作力度。二是从源头上预防和治理腐败的新举措新办法不多。三是党风廉政建设和工作的制度不够健全，不能适应新形势下党风廉政建设和斗争的需要。四是执行党风廉政建设和工作的制度不够完善。五是干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。

三、对今后党风建设工作的意见建议

当前和今后一个时期深入开展党风建设工作，我们必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、事实求实、与时俱进，坚持理论联系实际。在继续下大力气惩处腐败的同时，加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题。

㈠要始终以“三个代表”重要思想为指导，围绕第一要务

开展反腐倡廉工作

反腐倡廉工作要认真贯彻和牢牢把握“三个代表”重要思

想的根本要求，始终坚持与时俱进这个关键，更好地适应时代发展和社会进步的趋势；始终坚持党的先进性这个核心，坚定地维护党的先锋队性质和党的队伍的纯洁；始终坚持执政为民这个本质，大力促进先进生产力和先进文化的发展，牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实把维护人民群众的根本利益作为出发点和归宿，使人民群众更多地得到改革开放

和现代化建设带来的实惠，更多地感受到加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的成果。

㈡加强和改进党风廉政宣传教育，牢固树立思想道德防线一是要认真解决党员队伍在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员特别是领导干部更加坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，增强党性修养，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”重要思想的模范。二是要结合新的实际在全体党员干部中广泛开展发扬党的优良传统的教育，尤其要进行“两个务必”的教育，使全党同志越是面对日益复杂的国内外环境，越要保持清醒的头脑。三是要加强防范教育，施教于先，使党员干部自重自警，身体力行，经受住市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的严峻考验。四是要深入开展正反两方面的典型教育，通过树立廉洁奉公、勤政为民的先进典型，充分发挥其示范引导作用，弘扬正气、鼓舞斗志；开展警示教育，以案明纪、引以为戒，促使领导干部增强道德约束力，树立正确的权力观、地位观和利益观。

㈢落实好廉洁自律规定，严格执行党风廉政建设责任制狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实。针对当前存在的突出问题，要重点抓好以下工作。一是领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲

4友谋取私利。二是严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。要查处借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为。三是继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。通过采取个人申报、在一定范围内公示、加强组织核查等措施，推动这项工作的落实，尤其要加强对党政主要领导干部执行规定情况的监督检查。各级领导干部要加强对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，不准默许或授意他们打着领导干部的旗号以权谋私。对放任、纵容他们违纪违法的，要追究领导干部的责任。

㈣创新体制，从源头上预防和解决腐败问题

一是加快政府职能转变，充分发挥市场配置资源的基础性作用。按照公共财政的要求，积极推进财政管理体制改革，完善预算管理制度，严格实行“收支两条线”。二是逐步拓宽通过改革体制机制遏制腐败的领域。在深化反腐败三项工作过程中，注意针对易于发生腐败的部位和环节，加大从源头上预防和治理腐败的力度。三是从剖析领导干部违纪违法案件发生的原因入手，改进相关的体制机制制度及管理。深入开展纠正部门和行业不正之风工作，针对群众反映强烈的问题抓好专项治理，加大从源头上铲除滋生不正之风土壤的力度。

**党政办将在今后的党风廉政建设工作中继续坚持教育、制度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决党

员干部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，进一步构筑起领导干部“不愿腐败”的思想道德防线，有力带动党风政风和社会风气的明显好转，在全**上下形成廉洁高效、勤政务实的良好党风政风和诚信、团结、敬业、奉献的淳朴民风，进一步巩固政治安定、社会稳定的良好局面。通过不断提升党风建设工作水平，与时俱进，务实创新，为**全面推进各项事业健康有序的发展提供强有力的政治保证。6