县委书记在贯彻廉政准则民主生活会上的发言

第一篇：县委书记在贯彻廉政准则民主生活会上的发言

县委书记在贯彻廉政准则民主生活会上的发言

一、对《廉政准则》和四项监督制度的认识

今年年初《党员领导干部廉洁从政若干准则》正式发布实施。这是规范党员领导干部从政行为的一项基础性党内法规，为党员领导干部廉洁自律提供了明确的法规依据和执行标准。《廉政准则》对党员领导干部的廉洁从政行为，从8个方面提出了52个“不准”，明确了各级党委和纪检机关贯彻落实《廉政准则》的责任，并分别从教育、监督、考核、责任追究等方面提出了具体要求。这部《廉政准则》对于转变党员领导干部作风、惩治和预防腐败、确保领导干部健康成长等都具有重要意义。县委高度重视《廉政准则》的贯彻落实，并在全县各级党政领导干部中深入开展了丰富多彩的学习活动，在10月19日市纪委、市委组织部联合举办的“学习准则、筑牢防线”知识竞赛中，岫岩代表队获得了第一名。四项监督制度则着眼于提高选人用人公信度，从干部监督的重点难点问题和薄弱环节入手，进一步健全完善了干部监督制度体系，是深入整治用人上的不正之风，提高选人用人科学化水平的重要举措。总的看，《廉政准则》和四项监督制度全面贯彻了党中央近年来对各级领导班子和领导干部的要求，内容全面系统，是加强和改进新形势下党建的重大举措。各位常委、全县各级领导干部一定要认真学习《廉政准则》和四项监督制度，深刻领会精神实质，准确把握各项规定，切实加强领导干部作风建设，为推进岫岩大发展快发展提供坚强有力的政治保证。

二、对照《廉政准则》和四项监督制度查找的问题 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委、市委组织部的指导帮助下，岫岩县委以科学发展观为统领，团结带领全县干部群众，满怀激情，乘势而上，经济社会实现了又好又快发展。截止9月末，全县地区生产总值实现123.6亿元，同比增长36.2%；地方财政一般预算收入实现4.15亿元，同比增长43.7%；固定资产投资实现160亿元，同比增长103%；社会消费品零售总额实现52亿元，同比增长51.5%；农民人均现金收入实现9026元，同比增长36%。在5月末召开的全省县域经济现场会上，岫岩作了经验介绍，被省委、省政府誉为“辽宁县域经济快速发展的一面新旗帜”。我们在高度重视经济社会发展的同时，还高度重视党风廉政建设，把贯彻执行《廉政准则》和四项监督制度作为一项重要工作常抓不懈，收到了良好成效。目前从总体上看，不仅县委、人大、政府、政协领导班子能自觉遵纪守法、廉政勤政，有效发挥领导核心的示范和表率作用，而且全县广大党员干部也普遍作风务实、工作扎实、遵章守纪、勤勉敬业，没有出现大的问题。实践证明，我们的队伍是过得硬的，人民群众也是信得过的。

虽然，我们县委常委班子做了大量工作，表现得也较突出，但与市委、市政府要求，特别是对照《廉政准则》和四项监督制度，仍然存在一些不可忽视的问题： 一是思想观念不够解放，岫岩发展思路仍需进一步开阔。我们思想解放的程度、观念更新的力度，与全省县域经济突飞猛进的发展速度相比仍然存在不小的差距。我们对省情、市情和县情的认识仍需进一步深化，对岫岩的发展思路和定位仍需进一步开阔和完善。

二是工作措施不够得力，经济发展步伐仍需进一步加快。虽然岫岩现在保持了40%以上的高增长，但与发达县区相比，这个速度还是不够快。岫岩要实现“三年争先”目标，今后就必须在园区建设、项目建设、软环境建设、资源整合、企业家队伍培育等方面下更大的气力，采取更加行之有效的举措。

三是贯彻科学发展观不够到位，社会建设仍需进一步加强。工作中我们对科学发展观的理解和贯彻还不够自觉，或多或少存在重经济轻社会、重增长轻发展等问题，没有真正做到人与自然、经济与社会、人与社会的协调可持续发展。

四是宗旨意识不够牢固，服务群众水平仍需进一步提高。我们深入基层较少，调研不够，走访不多，处理事务往往来源于部门意见，没有真正从群众的角度去思考和处理问题，党群、干群关系需要进一步加强和改进。

五是党建工作不够创新，县委执政能力仍需进一步提高。在宣传思想、基层组织建设、干部队伍建设和管理、廉政建设和反腐败等工作上，我们还存在薄弱环节。特别是腐败及吃、拿、卡、要等现象在一些基层单位仍不同程度存在，我们应负领导和监管责任。对于自身存在的问题，大家刚才都进行了认真查找，诚恳地开展了批评和自我批评，并提出了整改措施。我同大家一样，处处以党员干部的标准严格要求自己，认真遵守各项党纪国法，勤政为民，廉洁自律，不存在违规违纪问题。特别是在选人用人上，我始终坚持正确的工作导向，建立了公开透明的干部选任机制，对拟提拔的正职干部，一律实行全委会票决制，对同志只看政绩不讲关系，从来没有拿原则做交易、以钱财论亲疏、用权力谋私利。在岫岩工作的几年来，我可以说没有愧对组织的关心和厚爱。

尽管我做了一些工作、取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足：

一是思想作风还有待于进一步改善。虽然我大力倡导并积极转变文风会风，但在实际工作中，我仍然存在浮在上面多，开会、看文件、听汇报多，下基层搞调研、实地检查督促少现象，没能真正做到问题在一线发现、矛盾在一线排除、决策在一线制定、困难在一线解决。

二是理论学习还有待于进一步提高。虽然平时我比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，特别是对政治理论钻研的不深、不透，对新理论和新知识往往浅尝辄止，满足于一知半解，缺乏运用科学理论解决实际问题的能力。

三是工作方法还有待于进一步转变。日常工作中有时存在就事抓事，什么急抓什么现象，抓主要矛盾能力还不够强。作为县委书记，我发展岫岩、建设岫岩愿望十分强烈和迫切，因此有时干工作操之过急，没太考虑方式方法，可能也无意中伤过人。平时我对同志们往往也是要求多帮助少，对大家的生活和工作关心不够、体贴不够。

四是群众工作还有待于进一步加强。虽然几年来，只要有群众来信来访，我每封必读必批、每事必督必办，但由于工作紧张繁重，我没有经常下基层面对面听取意见，体察民情，群众路线执行得还不够彻底。

以上这些问题，我将在今后的工作中认真加以克服和解决。同时，也真诚希望各位同志能及时给予更多的监督和批评指正。

三、今后的努力方向

保持清正廉洁的政治本色，这是党员领导干部的必备品质，也是最起码的要求。县委常委班子作为全县的领导核心，廉洁自律状况如何，直接关系到全县的党风、政风和民风，直接关系到县委、县政府的形象，直接关系到岫岩的稳定和事业的成败。因此，大家一定要严格按照《廉政准则》和四项监督制度规定，对自己高标准、严要求，坚决做到做人正派、办事公道、为民真心、作风扎实，努力成为全县广大党员干部清正廉洁、勤政敬业的表率。具体要做到“四个加强”。

一要加强党性修养，筑牢思想防线。党员干部的党性修养是立身之本和为官之道。各位常委都是岫岩事业发展的砥柱中坚，责任重大，使命光荣。因此大家更要常修为官之德，以高尚的品格、突出的业绩、无私的情怀，塑造新时期领导干部的良好形象；要常怀律己之心，加强自我约束，常警醒、多反思，时时克己奉公，处处严以律己，培养高尚的生活情趣，经得住诱惑，管得住小节；要常弃非分之想，时刻保持高度警醒，心不贪、手不伸，明白哪些事可为，哪些事不可为，以坚定的党性修养塑造新时期领导干部的良好形象。

二要加强廉洁自律，树立新风正气。为官以德，从政以廉。作为党员领导干部，特别是各位常委，一定要时刻遵守党纪国法，自觉抵制有损于党的形象和群众利益的不正之风，自觉用《廉政准则》规范行为，指导工作，努力做到“七个正确对待”。即正确对待信仰，坚定理想信念；正确对待权力，牢记执政为民；正确对待群众，甘作人民公仆；正确对待利益，防止心态失衡；正确对待监督，切忌忘乎所以；正确对待交往，坚持择善而交；正确对待生活，培养健康情趣。要始终坚持以《廉政准则》为标尺，严格规范言行，切实将廉洁从政的各项规定和“七个正确对待”内化于心、外化于行。

三要加强权力监督，确保规范运行。《廉政准则》不仅是紧箍咒，更是护身符。党员干部要严格执行上级关于加强干部监督的各项规定，端正心态、做好表率，带头执行，模范遵守，严防大权“一把抓”，杜绝用人“一言堂”，慎用财务“一支笔”，主动接受党组织和群众的监督。要坚持把教育、监督、提醒当作对同志最大的关心、最大的爱护、最大的帮助，依照《廉政准则》和四项监督制度的具体要求，进一步加强对党员领导干部的监督管理，及时发现问题、纠正问题、防微杜渐。要充分发挥纪检、监察、审计以及人大代表、政协委员、社区监督员、人民群众和新闻媒体的监督作用，促进党员领导干部廉洁从政、干净用权，做到洁身自好、一尘不染，既在大事大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关，不负党和人民的殷切期望。

四要加强勤政意识，积极履职尽责。加强作风建设，促进党员干部廉洁从政，其根本目的是为了推动岫岩更好更快发展。为官一任，造福一方。各位常委既要廉政，更要勤政，要对得起手中的权力，对得起组织的培养和群众的信任，为岫岩发展负责、为岫岩发展出力。现在，距年底只有两个多月时间了，在座的各位常委要紧紧围绕市委、市政府年初下达的各项工作任务和指标，身先士卒、勤政敬业、奋发有为，积极调动所分管部门工作的积极性和创造性，把工作任务再细化、再量化，强化领导，夯实责任，攻坚克难，全面完成各项任务和指标，确保“十一五”圆满收官，“十二五”高点开局。

第二篇：政法委书记在民主生活会上的发言

在民主生活会上的发言 2011年X月XX日

今年来，本人在镇党委的正确领导下，能认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公，执政为民。在思想上能与党委保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策和决定；工作上任劳任怨，兢兢业业，爱岗敬业，勇于负责，埋头苦干；生活上廉洁从政，艰苦奋斗；作风上求真务实。一年来，自己所分管的政法综治工作以及联系的XX村各方面工作都比去年有较大的进步，但也存在一定的差距，主要表现在：

1、理论学习不够，理论素养不高。自己虽然对自己提出过严要求，制定了学习计划，但难以坚持，往往以忙于事务，工作辛苦为理由自我推脱，下班回去，看电视的时间多，系统去学习理论的时间少。对组织布臵要学的书籍，也未认真去研读，业务学习也不够，只是工作中需要的有关法律法规，才去翻一翻条文，应用不能自如，影响了工作效率和工作质量。由于学习不够，理论素养就不高，提问题、讲要求不够全面，缺乏系统性。

2、对分管的工作“不求有功，但求无过”的思想较浓。如对社会治安综合治理工作上水平上台阶研究不够，信心不足，成天提心吊胆，能保证一年不出影响稳定的宗派械斗等群体性事件，不给党委、政府添乱就不错了，而如何去开拓工作新局面，创造特色的工作，如何去争先进就想得少，工作缺乏上进心。在工作中敏锐性不强，缺乏超前意识，有时还还造成工作被动。工作中还缺乏灵活性,过于原则，不

善于变通处理。

3、宗旨观念不强。一是深入基层，深入群众帮助解决问题不够。成天忙于事务，深入实际调查研究不够，有时下村入户停留在走马观花、点到为止现象。帮助群众解决实际问题不多。二性格急躁，有不顺心时动不动就发态度的现象。可以说，对群众的来信来访我都能热情接待，耐心说服教育，但对有些无理取闹，无理纠缠的老上访户就缺乏耐心，特别是对有些本身无理，还要强词夺理的上访者，不是用党的政策，国家法律，讲道理、摆事实去耐心说服教育，而是感到不耐烦，脸难看、话难听，甚至发生争吵。

4、廉洁自律把握不严。一是自己尽管对一切红包礼金和案件当事人的吃请、礼物一概拒之，不理不收，但有时对自己的下属或熟人朋友的吃请，过年过节送来的水果、烟酒之类的礼物感到无法推却，怕伤感情，自觉不自觉地就接受了。总认为是人之常情，今天你送我，明天我送你，感情交流，互不相欠。二是对赌博认识不高，斗争性不强，偶尔有参政的现象。

在今后的工作中，我决心进一步加强学习，转变作风，加压苦干，努力拼搏，奋发进取，在以下几个方面狠下功夫：

1、加强学习。要认真学习“三个代表”重要思想和杨善洲同志的先进事迹，认真学习理论和法律知识，不断提高自身素质，不断提高执政能力。

2、进一步转变作风。坚持宗旨观念，密切联系群众，深入实际调查研究，以自己良好的作风去引导人、教育人。同时认真抓好手下

一批人及分管部门的作风整顿，进一步加强政法队伍建设。

3、坚持勤政务实，苦干实干。牢固树立“责任重于泰山”、“稳定无小事”的观念，为促进XXX的稳定，综治工作上台阶，而忘我工作，奋发向上。

4、坚持廉洁自律。从高从严要求自己，正确处理好权力与责任的关系，正确使用好权力。坚决做到不以权谋私，不收受红包礼金，不为他人违背原则而说情打招呼，不参与并坚决制止一切赌博活动。

第三篇：街道党工委书记在民主生活会上的发言

根据这次民主生活会的安排，现作如下汇报：

在高新区党工委管委会的领导下，合作街道新一届班子思路明确，勇于创新，敢于实践，勤政务实，关注民生，亲民为民，严于律己，清正廉洁，坚决贯彻执行党工委管委会的各项工作部署，对推进合作街道发展稳定各项工作的组织领导是有力的，工作的成效也是明显的。

就我个人而

言，从今年3月开始担任合作街道党工委书记，我深感责任重大，对自己承担的工作职责不敢有丝毫懈怠。工作中，我一直得到街道同志们的信任、关心和支持，工作环境是宽松的，个人的心情是舒畅的，与同志们的合作也是愉快的。

七个多月来，在党工委管委会的领导下，我和班子全体成员一道，认真贯彻执行上级党委的决策部署，围绕经济发展、社会稳定这一主线，扎实推进发展经济、促进就业、维护稳定、提高社区管理服务水平等各项工作，在历届办事处班子奠定的良好基础之上，各项工作稳步推进，做到了务实工作，勤政为民。

但是，认真反思几个月来自己的工作，特别是对照高新区工作的总体要求，对照合作街道人民群众的诉求，对照构建“和谐合作”的长远目标，我深感工作中还有许多不足，面临的任务还相当艰巨：

一、在维护稳定上虽然自己花的心血多、下的力气大，面上的局势也基本能稳控，但整个社会矛盾还比较突出，人民群众和社区、村的满意度还不够高，还不能够适应新形势新任务的要求

新一届合作街道班子组成伊始，我和张蓉同志就商量，我们要始终坚持“沉下身子，埋头做事，不搞花架子”的基本思路，全力以赴抓好合作街道的各项工作。今年以来，在发生了涉藏维稳、5.12地震以及北京奥运召开的新情况下，我们认真按照党工委管委会的工作部署，认真排查区域内的不稳定因素，落实对重点人头的稳控，在派出所和社区、村的支持配合下，实现了“零进京”。同时，在拆迁工作的推进中，我虚心向张蓉同志以及其他班子成员学习，会同国土局统征办的同志一道，通过对前锋村的3户“钉子户”做深入细致的工作，动员各方力量协同配合，实现了“和平达成协议”，有效避免了矛盾激化，确保了重大产业化项目的用地需要。但是，在合作街道区域内还有很多这样那样的矛盾等着我们去处理，特别是对西区的遗留问题和新的矛盾产生还有待进一步去思考和处理，未来还有很多工作要去做。同时，从机关到街道工作，我还有许多工作要去熟悉，还有许多事情要向同志们请教，还有一个角色尽快转变的过程，需要得到同志们的帮助。

二、面对合作街道3万多农转居群众，虽然我们从拆迁安置、就业社保、教育医疗、社区建设等方面做了大量工作，努力让人民群众分享更多城市化的成果，但是，我们的工作还有许多不尽如人意的地方，距离人民群众的期盼和“和谐社会”的要求还有差距

合作街道3万多农转居群众，为高新区建设发展作了很大牺牲，作了很大贡献。这些年来，我们按照党工委管委会的部署要求，把这部分失地群众作为工作重点，努力加快他们生产生活方式的转变，促进他们真正实现农民变市民，受到了大多数群众的肯定。但是，我们对相关工作进行了梳理和检查，也发现我们的工作中还存在着一些问题和不足，特别是在农转居集中居住小区的生活配套、文化建设以及高质量、可持续的就业等方面还有做得不够的地方，要真正实现3万多农转居群众生产生活方式的完全转变，完成全面城市化，我们还有很多工作要做。比如，促进群众就业的工作还需进一步夯实，让群众做到既安居，又乐业；在引导农转居群众摆脱“等、靠、要”思想上还有大量的工作要做；小区的配套还不完善，部分群众生活中还感到有诸多不便；；有时下基层的时间还不够，对基层的意见收集还不及时在为群众办实事、得实惠上，尽管也努力做了一些工作，如争取到为西区群众发放收视费、争取到了以就业促社保的政策、努力争取西区的规划调整等，但有时也感到心有余而力不足，尽管我还是努力希望争取多为西区的老百姓多做一点实事。

三、作为合作街道党工委书记，我认真贯彻落实党的民主集中制，坚持以身作则，切实起好表率带头作用。但是，在工作方法和工作作风上还有许多亟待改进的地方

我在日常工作中，坚持按制度决策，按制度办事，认真落实集体领导和个人分工负责相结合的领导制度，重大事项事先征求班子成员的意见，充分酝酿，科学讨论，集体决定。但是，有时也出现由于对某些政策不够熟悉而作出不当决策的情况发生，比如在工程的招投标中由于对政府采购程序的不熟悉，而未能按照政府采购程序规范操作，造成工作中的被动；还有，有时在做决定时，与班子成员通气不够，方法上略显简单，这些在今后的工作中还有待改进。

在廉洁从政上，我切实履行合作街道党风廉政建设第一责任人的职责，加强对干部队伍的教育管理，带头贯彻执行有关领导干部廉洁自律的规定，管好

第四篇：镇党委书记在民主生活会上的发言提纲

各位领导： 根据xx市委组织部《关于召开～县级领导班子民主生活会的通知》要求，结合本人在开展保持共产党员先进性教育活动中学习的体会，结合部分群众对市委和本人提出的意见和建议，现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下：

一、存在的主要问题

1、党性观念与坚定理想信念永葆先进本色的要求不相适应。从加入党组织以来，我从各方面严格要求自己，始终把自己不混同于一般的老百姓，各方面争先进、当模范、做表率，多次被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。但改革开放后，实行了市场经济，在很多的地方出现了两极分化，贫富差距越来越大，我认为这不是共产党的初衷，也不是党所看到的。共产党的目标是实现共产主义，共同富裕，而当前出的两极分化为什么会发生，我存有疑虑和不解，因此对共产主义的理想和信念有所动摇，认为市场经济来的太快，使很多人一时转不过弯来；再就是市场经济的政策和措施还不配套，还存有很多不完善的地方，造成了严重的两极分化，这是理想信念有所动摇的根本原因。

2、行为表现与从服务群众出发狠抓工作落实方面的要求不相适应。通过这次保持共产党员先进性教育活动的开展，使我意识到所做的工作距群众的要求还有很大差距，开展工作不如原来扎实，呆在机关的时间多了，下基层联系群众、帮助人民群众解决困难和问题少了。对群众关心的热点和难点问题存在应付了事的心态，能够推的就推，不能推的就拖，没能积极主动的为群众指点迷津。工作中还存在着很多失误和漏洞，有服务不到位的问题，有执法不严问题，有办事不公问题。当前，广大群众增收缓慢，乡镇财政实力不强，部分站所人员工资不能足额发放，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决。

3、工作态度与领导干部发挥表率作用的要求不相适应。一是存在围绕上级兴奋点抓工作多，围绕本镇工作重点抓工作少的情况，有时工作脱离实际，这种工作作风直接影响了自己在班子中的号召力，影响了各项方针政策的贯彻落实，甚至影响了工作创一流。这与市委要求的求真务实，开拓创新的作风是背道而驰的，是与新形势、新任务的要求极不适应的。二是存在工作情绪波动。在工作中绝大多数时间都能以饱满的精神状态，积极的工作态度，努力工作，忘我工作，但是在遇到个别不理解、想不开的时候，确实出现过精神低迷，情绪低下的问题。

4、自身约束与保持廉洁自律的要求不相适应。在廉洁自律问题上，仍然存在吃请、请吃问题。仍然存在亲属朋友同志之间“人情”往来，个别时候出现公车私用等问题。觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了，社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群，没有对自己高标准严要求。

5、思想解放程度与形势发展的要求不相适应。作为全国小城镇综合改革与发展试点单位的xx镇，尽管近几年经济与社会各项事业发展较快，走在了全市各乡镇的前列。但是，按照以人为本的科学发展观的要求和构建xx镇和谐社会方面还存在很大差距。突出表现在，经济总量不大，产业特色不突出，城镇建设死角还很多，农业结构调整步伐不快，农民增收缓慢，等等。这些问题的存在，作为党委书记，负有一定责任，同时说明我的思想还不够解放，开拓进取．勇于创新精神还有差距。

6、领导风格与提高执政能力的要求不相适应。自己能够认真学习和执行《党内领导干部选拨任用工作条例》，努力做到基层站所和各村领导调整、机关干部安排、人事调动和重大工程项目确定都召开党委会集体研究决定，充分发挥每位领导班子成员积极性。但也一定程度存在民主集中制原则贯彻的不好的问题。党内民主生活会开得比较少，质量不高，班子成员之间缺乏针锋相对的思想交锋，没有真正做到坦诚相见，解决实质性问题。有时安排工作过于超前，工作标准过高，甚至个别时批评同志不注意场合，不讲究方法，致使个别同志有想法，接受不了。

二、存在上述问题的原因。通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：(一)、学习不够 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想是我们的思想基础和行动指南。到xxx镇任党委书记工作以来，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的社会现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

（二）、坚持群众路线自觉性不强 群众路线是我们党的优良传统，是实现代表人民群众根本利益的基本途径。来到xxx镇工作后，客观上创造了深入群众，联系群众，同群众打成一片的有利条件，但由于群众意识淡薄，借口城镇工作繁多。逐渐滋生了脱离群众、脱离实际的官僚主义作风。有时想问题、办事情不从群众的利益出发，只想着对上级负责。由于深入群众、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。由于群众观念淡薄，在解决群众关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。致使仍然存在个别群众上访行为。

（三）、自身素质有差距 当前，改革和发展已到关键时刻，农业和农村经济正面临着重大转变。面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、领导能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

（四）、对加强党风廉政建设重要性的认识不够 自己在党风廉政建设上出现的不廉洁行为的主要原因是对加强党风廉政建设的认识不够，没有把加强党风廉政建设放在党和国家生死存亡的战略性高度来认识。只忙于工作和事务性应酬，对党风廉政建设的有关规定，缺乏深入细致的领会。总认为自己在党风廉政建设上与新闻曝光的大案、要案相比简直不值一提，自身还是很廉洁的，因此放松了对自身的约束，出现了一些不廉洁的行为。

三、今后努力的方向 通过近一时期保持共产党员先进性教育深入学习和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力当好六个表率：

1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应镇域经济发展新形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展支柱产业，使本镇治金、食品、建材等支柱产业尽快形成规模；要跳出山城镇求发展，加快全镇整个经济结构的调整，放手发展个体私营经济，把现有的企业做大做强；要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行市委廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。

3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党委书记，在一个班子中是旗帜、是方向，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系老百姓、心系山城镇，献身事业、献身群众，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。

4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把广大人民群众对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，哈下腰、使足劲，脚踏实地、埋头若干，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，还是党建和精神文明工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，在实践中，把上级需要同山城镇的实际紧密结合进来，把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来，把农民的积极性保护好、调动好、发挥好，决不能以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。

6、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，做为班长，我一定在今后的工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好了集体的智慧和力量，经常勾通思想，勾通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。xxx镇党委书记 xx xx

第五篇：镇党委书记在民主生活会上的发言提纲

各位领导：

根据**市委组织部《关于召开2007县级领导班子民主生活会的通知》要求，结合本人在开展保持共产党员先进性教育活动中学习的体会，结合部分群众对市委和本人提出的意见和建议，现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下：

一、存在的主要问题

1、党性观念与坚定理想信念永葆先进本色的要求不相适应。

从加入党组织以来，我从各方面严格要求自己，始终把自己不混同于一般的老百姓，各方面争先进、当模范、做表率，多次被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。但改革开放后，实行了市场经济，在很多的地方出现了两极分化，贫富差距越来越大，我认为这不是共产党的初衷，也不是党所看到的。共产党的目标是实现共产主义，共同富裕，而当前出的两极分化为什么会发生，我存有疑虑和不解，因此对共产主义的理想和信念有所动摇，认为市场经济来的太快，使很多人一时转不过弯来；再就是市场经济的政策和措施还不配套，还存有很多不完善的地方，造成了严重的两极分化，这是理想信念有所动摇的根本原因。

2、行为表现与从服务群众出发狠抓工作落实方面的要求不相适应。

通过这次保持共产党员先进性教育活动的开展，使我意识到所做的工作距群众的要求还有很大差距，开展工作不如原来扎实，呆在机关的时间多了，下基层联系群众、帮助人民群众解决困难和问题少了。对群众关心的热点和难点问题存在应付了事的心态，能够推的就推，不能推的就拖，没能积极主动的为群众指点迷津。工作中还存在着很多失误和漏洞，有服务不到位的问题，有执法不严问题，有办事不公问题。当前，广大群众增收缓慢，乡镇财政实力不强，部分站所人员工资不能足额发放，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决。

3、工作态度与领导干部发挥表率作用的要求不相适应。

一是存在围绕上级兴奋点抓工作多，围绕本镇工作重点抓工作少的情况，有时工作脱离实际，这种工作作风直接影响了自己在班子中的号召力，影响了各项方针政策的贯彻落实，甚至影响了工作创一流。这与市委要求的求真务实，开拓创新的作风是背道而驰的，是与新形势、新任务的要求极不适应的。二是存在工作情绪波动。在工作中绝大多数时间都能以饱满的精神状态，积极的工作态度，努力工作，忘我工作，但是在遇到个别不理解、想不开的时候，确实出现过精神低迷，情绪低下的问题。

4、自身约束与保持廉洁自律的要求不相适应。

在廉洁自律问题上，仍然存在吃请、请吃问题。仍然存在亲属朋友同志之间“人情”往来，个别时候出现公车私用等问题。觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了，社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群，没有对自己高标准严要求。

5、思想解放程度与形势发展的要求不相适应。

作为全国小城镇综合改革与发展试点单位的**镇，尽管近几年经济与社会各项事业发展较快，走在了全市各乡镇的前列。但是，按照以人为本的科学发展观的要求和构建**镇和谐社会方面还存在很大差距。突出表现在，经济总量不大，产业特色不突出，城镇建设死角还很多，农业结构调整步伐不快，农民增收缓慢，等等。这些问题的存在，作为党委书记，负有一定责任，同时说明我的思想还不够解放，开拓进取．勇于创新精神还有差距。

6、领导风格与提高执政能力的要求不相适应。

自己能够认真学习和执行《党内领导干部选拨任用工作条例》，努力如何做到基层站所和各村领导调整、机关干部安排、人事调动和重大工程项目确定都召开党委会集体研究决定，充分发挥每位领导班子成员积极性。但也一定程度存在民主集中制原则贯彻的不好的问题。党内民主生活会开得比较少，质量不高，班子成员之间缺乏针锋相对的思想交锋，没有真正如何做到坦诚相见，解决实质性问题。有时安排工作过于超前，工作标准过高，甚至个别时批评同志不注意场合，不讲究方法，致使个别同志有想法，接受不了。

二、存在上述问题的原因。

通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：

(一)、学习不够

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想是我们的思想基础和行动指南。到***镇任党委书记工作以来，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的社会现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。