青山镇2011年秋季开学工作情况汇报（5篇）

第一篇：青山镇2011年秋季开学工作情况汇报

起步早 上路快 亮点多

——青山镇2011年秋季开学工作情况汇报

2011年秋季开学工作在中心学校的精心安排部署下，开学准备起步早，教育教学上路快，开学工作亮点多。根据县教育局文件要求，我镇全体教师于8月26就已上班上岗，27日——29日进行了师德培训，随后开始教职工竞聘上岗工作，学生于8月30正式到校报到，31日正式开始上课。目前开学工作措施到位、工作扎实，亮点多，针对性强，校容校貌焕然一新，教风严，学风浓，呈现出“师生到校齐，教学上马快，安全无事故，收费零违规”的良好局面，学校各项工作井然有序，全体教师正以饱满的工作热情、以饱满的精神面貌，投入到新学期的工作中来。现将开学工作情况汇报如下：

一、基本情况

(一)师生到岗到校情况

1、学生到校情况：本乡镇中小学应到523人，截止9月1日晚，实到学生519人（具体情况为：一贯制中学应到175人，实到173人，一贯制小学应到202人，实到201人，万家小学应到75人，实到75人，界山小学应到71人，实到70人），其他4人未报。

2、教师到岗情况：中小学教师应到107人，实到106人，1人病假；

3、新生入学都提交乐体检证明，托幼机构与小学在入学入托时都查验了预防接种证；

4、经摸排，全镇留守学生130人，贫困学生162人，寄宿生428人。

(二)教育教学工作情况

1、各中小学校开学工作步入正常，教材发放到位，各类计划已制定，循环教科书投入了使用，教师进行了先周备课；

2、教师业务笔记发到到位；师德培训完成了“十三个一”，培训档案资料达到了“十有”；

3、学校对远程教育设备暑期进行了维护、现运转情况正常。

（三）义务教育均衡发展推进情况。

镇中心学校全体教师学习了初中“联校制”、小学“一校制”实施方案，其他工作正按照实施方案有序进行。

（四）学校收费情况

义务教育学校实行全免费，仅向自愿在校搭伙的学生收取伙食费，无违规收费情况。

（五）安全卫生工作情况

1、安全隐患排查、整改情况：开学，严格实施门卫值班登记、值日领导、教师巡逻队制度；安全十表登记按时填写；签订了安全工作责任书；各校电子监控系统正常使用。

2、开展了安全专题培训；

3、流行疾病防治工作：成立了工作组、制定了工作预案。

(六)后勤管理工作情况

食品安全排查工作，暑期无库存粮油等原料，学生食堂、学生宿舍等卫生干净，寄宿制学校蔬菜基地建设全部落实到位，能够保证学生吃新鲜蔬菜。

（七）计划生育工作情况

1、各学校建有计划生育台帐；建立健全了“六项”工作表册；

2、认真做好了“三查”工作，无计划外怀孕或生育情况。

（八）积极筹备庆祝第27个教师节表彰活动。

二、工作亮点

1、开学工作起步“早”。为了做好开学工作，8月25日，青山镇中心学校专门召开了中小学校长和中层干部会议，安排开学的各项准备工作，做到了早准备、早部署、早落实。从8月26日开始，各学校都赶在8月30日学生报到之前将一切准备工作安排就绪，提前打扫完卫生，对教学场所、寄宿学校校舍、生活设施、教学设施设备等开展了安全隐患大排查，并对实验室、教室、学生宿舍中已损坏的教学仪器、桌椅、床架等进行及时维修或更换。各学校对电子备课室、多媒体教室、远程教室设备进行了调试与维护。

2、“访万家”活动做得“实”。

暑假期间，我镇课外进万家，课内比教学”活动做得实。利用假期，组织开展了 “三个一”帮扶结对活动。镇中心学校校长校保清、一贯制学校校长刘长青亲自带头，每个党员教师分别结对联系一个特困学生、一个留守学生、一个单亲学生、一个进城务工学生，主动为他们送温暖、送信心，从生活、学习和心理上帮助这些学生克服困难、树立信心。8月29日，青山镇又在师德培训后统一部署，安排中小学107名教师深入全镇所辖的行政村，进行回访工作，加强了家校的良好互动，受到了家长的称赞，赢得社会一致好评。

3、队伍调整幅度大。

2011年秋季，青山镇中心学校对所辖学校领导干部队伍进行了大幅度的调整。一批责任心强、敢干能干、年轻有为的人员充实到领导班子中去，工作变动6人，任命王兵为九年一贯制学校教务主任，白勇任界山小学校长，欧阳明任界山小学教务主任，凌启任万家小学安管办主任等，通过调整，加强了学校的干部队伍建设，新调整的干部到位以后，让他们静下心、潜下心来做事，会殚精竭虑、卧薪尝胆、想方设法做好本职工作，同时借调整之机，强化管理，凝聚人心。

4、干部一线代课多。

我镇坚持实行领导带班代课制度，校长率先垂范，带头代课，所有副校长无条件带头带主课，亲临教学第一线。坚持教师集体办公制度、上课侯课制度、考勤定时或不定时签到制度，加强了教师上班期间的管理，严格教师考勤制度，将教师考勤“四挂钩”：与绩效工资挂钩；与年度考核挂钩；与专业技术职称挂钩；与评先表模挂钩。

5、安全工作措施硬。

（1）8月28日，组织全镇教师学习了《中小学、幼儿园安全管理办法》，举办安全专题讲座，重点围绕校园安全法律法规、安全管理制度建设和责任的落实、学校安全保卫、消防安全知识和饮食安全卫生等方面，开展了系统实用的安全知识培训。

（2）9月1日，全镇500余名师生观看了央视一套播放的由教育部和中央电视台联合举办的大型公益节目《开学第一课》，为扩大教育效果，该校要求学生结合电视节目，通过开展主题班会、撰写观后感等形式，开展一次以“幸福”为主题的班会和“学生幸福指数”调查活动，师生交流对“幸福”的感悟，以积极的态度感受幸福，在不断进步中获得更大的幸福体验，以促进活动的深入开展。

（3）9月2日上午，对学生进行了饮食卫生知识讲座。各校成立了安全联防小组等，对学生进行安全教育，有安全事故应急预案。

6、养成教育抓得勤。

（1）我镇实行“首遇责任制”，提倡“一弯腰”精神。为了突出全体教职工的德育主人翁意识，全镇在德育方面实行“首遇责任制”，全体教职员工都担负起育人的责任。不论校园内外，学生在德育方面遇到的问题、困难，第一位接触到的教职工为首遇责任人。首遇责任人有义务处理当时发生的问题，视情况大小，能处理到哪一步就应该处理到哪一步，不能视而不见，臵之不管。为了保持整洁的校

园环境，要求全体师生养成良好的卫生习惯，树立保洁意识，不乱扔果皮纸屑。同时，还在全体师生中间提倡“一弯腰”精神：只要走进校园，如见到垃圾，就弯下腰随手捡拾，共同创造一个整洁优美的校园。做好班主任、新生培训，狠抓养成教育。

（2）开学后，各中小学对新生做了行为规范的培训，从“穿好衣、就好餐、行好路、扫好地、做好操、唱好歌、写好字、上好课、待好人、做好人”做起，学生知道了养成教育的重要性，在实际学习生活中形成好习惯。

7、质量立校意识强。

各校树立了质量立校意识，提高了忧患意识。

（1）利用师德动员讲话，校保清校长分析了当前我镇教育工作的严峻形势。学生少，外流多，增强了教师的危机感、紧迫感；

（2）大力推行绩效考核红线警戒管理，教学指标、后勤考核测评。

（3）实行推门听课制。领导和教师随时“推门听课”，当堂督查教师教案等常规情况。教师每周至少有一节推门课，学校干部每周至少听两节，与绩效挂钩。

（4）推行“拜师学艺制度”。安排年轻教师或教学能力较差的教师与骨干教师进行结对，定期帮扶，从教学常规的每一环节帮起，实行指导教师环节签字批准制，在教学过程中把脉问诊。

（5）落实“中学联校制”、“小学一校制”，“十字”方针抓教学，“五种能力”促提高。“十字”方针即：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”，要把“十字方针”作为我校强化教学中心意识，走素质内涵发展的道路，形成办学特色、不断推进小班额教学的重大举措，并在教学活动的各个环节与层面加以体现。借助“课内比教学”活动，培养教师“五种能力”即每一位教师都要：善于教——能运用现代教育技术上课；善于思——能在教学中发现问题并进行反思；善于研——能从教学实践出发参与课题研究；善于写——能总结教学经验写出有一定质量的经验论文；善于说——能具备一定的即兴演讲口才，能说课、评课。同时进一步完善教科研制度，加强督查力度，并及时加以反馈，努力提高教学成绩，再续青山辉煌。

三、存在的不足及今后的改进措施：

开学工作中虽取得一定成绩，但也存在以下问题：

1、教育经费严重不足。目前我镇由于经费严重不足，导致教育投入少，必要的设备不能及时添臵和更新，制约着学校的发展，有待进一步投入资金，改善办学条件。

2、生源外流问题严重。一方面挫伤了教师工作的成就感和积极性；另一方面由于生活费、交通费等方面的支出，极大地分散了家长的工作精力，给家长和学生都带来了沉重的经济成本和心理负担。

3、教师的教育观念有待转变，科研能力仍需加强。今后我镇将加大教师师德和业务学习，通过制度监督教师从事教学研究，打造名师，使我校建成一支科研型团队。

目标是导向，我镇虽确立了目标，还没形成青山特色。今后我镇会在提高办学质量上下功夫，以先进的办学理念，艰苦创业，努力拼搏，再续青山辉煌！

青山镇中心学校 2011-9-5

第二篇：青山镇开学工作汇报

青山镇开学工作汇报

新学期，新气象，正月十二日，我镇130名上岗教师除城万小学吴玲霞（请产假）、赵偶云（急性脑一溢血住院）外，其余全部按时上班；截止正月十六日，全镇小学应入学2678人，转进15人，转出83人，已入学2610人，全镇幼儿园共招收幼儿1528人，其中公办幼儿园招收幼儿769人，民办幼儿园招收幼儿园759人；元月13日，全镇各校组织教师召开寒假集训会，认真学习了“治庸问责”文件，教师管理规定，教学事故条例等，讨论了师德师风建设的意义和存在的教师思想松懈、责任心不强，作风不塌实等问题，布置了寒假教师家访和开学接待家长等工作。现将有关开学情况汇报如下：

一、积极准备，提早安排开学工作。正月初十，我镇组织召开了校长和园长会，会上，教育干事甘志义同志传达了教育局有关开学工作会议精神，要求各校（园）长及时召开教师会，整理校容校貌，排查安全隐患，做好入学家访，落实防辍控流，制订好“三表”（联校授课表、作息时间表、走教安排表），领取教材和预订书，执行划片招生和就近入学，制定好学校各项计划，作好提前备课。

二、落实政策，规范办学行为。我镇积极落实素质教育，发扬人本意识，坚持按上级文件精神、按规定的作息时间表部署师生的作息。我们注重学生的全面成长，积极创造条件开齐课程、开足学时。义务教育学校全部免除学杂费，不收取任何费用，学前班和幼儿园严格按物价部门核定的收费项目和标准收费，预订书、学平险等服务性收费实行公示并按家长自

愿的原则由服务部门设专窗专人收取，无违规收费现象。

三、明确安全责任，落实排查整改。各学校、幼儿园树立“安全第一，预防为主”的思想，开学第一课就上安全课，在开学初重新签订安全责任书，实行“谁主管谁负责”的安全管理体制，总体呈现出时间上不留空隙，空间上不留空挡，职责上不留空位的安全工作状态。各校建立健全了安全隐患排查长效机制，定期汇报机制，整改落实责任追究机制，从交通安全、校舍安全、消防安全、饮食安全、用电安全等方面找隐患，并及时整改。

四、创造条件，推行小学联校一体化。全镇所有联校做到了：课程总表、教学计划、作息时间、教研活动、财务开支、教师配置等“六个一”。正月十四日，各联校校长分别到所属教学部点召开了教师会，进行了工作安排。面对专业教师过少，学校分散，我镇充分创造条件，发掘教师潜能，通过顶岗培训机遇，把程正时等4位非音体美专业的教师送到咸宁学院培训三个月，再分配到各联校，充实专业教师队伍，开展联校走教。

五、服从管理，全力作好后勤保障。开学初，各校做好了学生食品、饮用水安全卫生防疫工作，安排人员清理了食堂和小卖部积物，对师生生活学习场所及设备进行了一次全面清洗和消毒。学校食堂物品全面委托教育局后勤管理中心统一配送，抓好了食物采购的琐证、留样工作。水库小学食堂辞去了不爱干净、生活粗心的主厨，重新聘用了两位懂学生营养搭配的正规厨师为主厨。

六、加强管理，全面推进学前教育。本学期我镇新建的镇中心幼儿园开园招生，兼并了石垅民办幼儿园，两天时间就招满额了。全镇1528名入园幼儿中有769名在公办幼儿园就读。正月十九日，局党委委员、计财

股长夏红武同志第三次来到青山，带队检查了8所民办幼儿园的校车和园舍、设备等安全情况，指出一些需要整改落实的问题。

目前困难：

1、绝大部分学校无餐厅，学生的早餐和午餐露天就餐。全镇18所学校除水库小学、华陂小学、西冲小学、回头小学建有餐厅，其它14所学校都没有。

2、相邻学校距离远，音体美专业教师极少，小学联校一体化走教难。全镇10所联校，音体美专业教师仅6人，还要在本校带语文或数学课，走教难度大。

3、教师病休、减非多，缺编较大。全镇共有病休教师4人，不占编教师13人，实际缺编17人，已请临代教师10人（名单附后）。

4、公办幼儿园园舍不足，设备不全，制约了公办学前教育的发展。青山镇中心幼儿园辖区内有幼儿约500名，但现有园舍仅能容纳240人，回头幼儿园限于园舍限招60人，现已入园78人。

5、幼儿园跨乡镇招生严重，安全问题不容忽视。如天城镇光彩幼儿园、雪艇小博士幼儿园在青山招生约80人，大都请本地无牌车或麻木装运幼儿，安全确实令人担忧。

第三篇：2014秋季开学工作汇报材料

绰庙中学开学工作汇报材料

按照县教育局要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，先将本学期开学工作情况汇报如下：

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学的各项准备工作，我校于2月10日上午8点召开了全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，10日9点召开了全体教师会议，传达县教育局开学工作会议精神，对开学前的工作做了具体安排。2月12学生报名，2月13日正常上课。对校舍进行安全排查，修理损坏对门窗，所有对教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好对育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

二、落实政策，规范办学行为。

我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生对全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设，继续强化“人为本、德为先、质为上”的教风。

三、公开管理，坚决杜绝乱收费行为

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段收费的规定。对教辅书在《推荐目录》范围内按照每个学科每个版本选择一套教辅资料并本着自愿的原则让学生征订。坚持实行收费公示制度。保险坚持“提倡保险，采取自愿，不能代办”的原则。自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。

四、完善制度、落实管理兴校。

开学初学校领导就各自分管的工作修改、完善了各项规章制度。本学期学校将突出“四个管理”和“四个依靠”，即目标管理、分层管理、规范管理、全面落实，依靠制度、依靠奖惩机制、依靠情感、依靠凝聚力。继续完善了教学上相应的奖惩制度和绩效工资考核制度，切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。

五、抓好安全工作，创建平安校园。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险的工作等等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作。

1、开学后学校加强了门卫工作，继续实施门卫制度，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，发现问题及时整改。开学以来，一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。

2、加强了学生途中安全管理。继续实施乘车学生登记，落实管理责任，与接送学生车辆驾驶员签订《接送学生交通安全责任书》。

3、开学重点排查了各学校食堂卫生及饮用水卫生等工作情况。食堂从业人员有“三证”，各项管理制度健全，管理措施到位，日常监管落到实处。营养改善计划工作均按上级要求落实到位。

六、其他工作

1、开学后，进一步完善各班留守儿童的全部信息，了解数据信息，摸清底子，建立规范的留守儿童档案，教师分片包联留守儿童，切实抓好留守儿童工作。

2、教职工都按时到岗，未能到岗的教师也都通过程序向上级履行了请假手续；学生都按时全部到校，学校积极做好“保学控辍”工作，认真落实省市关于进城落户的农村居民、进城务工人员随迁子女及流动人口子女接受教育的有关规定，按就近入学的原则，统筹安排学生就读，不收借读费，确保适龄儿童全部入学，同时做好了学籍工作。

3、学校成立“文明创建”领导组，实施文明创建方案。

七、存在的问题

师资薄弱，尤其是专业教师的匮乏使我校的教育教学工作得不到质的飞跃。年轻外地教师居多，没办法全身心投入教学。

总之，本学期在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照学校的工作指导思想，以科学发展观为指导，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶。

二〇一七年二月十三日

第四篇：2016秋季开学工作汇报材料

XX小学2016年秋季开学工作汇报

2016年9月15日

本学期，我校按照区教育局要求并结合学校特点，扎扎实实地做好各项开学准备工作，整体上呈现出开学准备起步早、师生到校齐、教学秩序稳、严把收费关、安全无隐患等特点，现将有关情况汇报如下：

一、简要情况：

本学期教职工48人，学生692人。16个教学班。一年级招生严格按照教育局要求，庄重承诺，阳光招生、阳关分班，目前新生为78人，分为二个班，每班39人。

二、开学准备紧张有序，教学安排做到实处。

暑期学校围墙改造维修8月25日结束。暑期各班级、各功能室教学设备措施到位，和平时一样，总务处督促每班级、每个功能室，做到常规保护四句话：布袋包投影、盖布罩显频、主机闭木柜、遥控收抽屉。学校校委会8月28日到班开会，研究安排新学期开学工作，各部门拟订工作计划。8月30日全体教师到班，一方面邀请黄局长、陆常波到校做培训；一方面及时召开了教职工大会，传达上级有关精神，做好开学动员，并详细布置了开学前各部门、各人的各项开学准备工作，做到了有条不紊、职责分明。教师紧锣密鼓地打扫校园、办公室、布置教室、功能室，以优雅干净的环境迎接孩子们的归来。9月1、2日学生报到注册，9月6日学校按课表正式上课。师生到校情况正常。

按照上级要求，上好开学第一课教育引导学生铭记英烈、勿忘国耻、发愤图强，同时把校园安全、文明创建、行为规范等有机融为一体，学校工作平稳有序。从日常巡视检查的结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有效，备课有质有量，完成情况较好！

三、收费政策宣传到位。

我校坚决执行上级收费政策，并采取LED宣传、校讯通信息发布、公告栏张贴、教师解说等多渠道宣讲到位,严禁任何违规行为。

四、环境清理和安全工作严抓实干。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识。后勤总务按照学校安排，及时对暑期工程、水电管线、操场校舍、体育设施等进行详实的安全工作排查，及时排除水电险情。8月30日全校教师会上，学校对环境卫生工作了专门强调布置，对；结合暑期维修清理，学校大力进行环境整治，及时修剪绿化，布置校园宣传栏。

五、课程计划严格实施。

严格执行课程计划，统一执行作息时间，于8月31日制定好学校课程表，保证6日正式上课的课程安排。不随意增减、变更课程、课时，不任意调课、停课；3-6年级均安排了书法课，制定好全校阅读与课外活动安排表，保证学生阅读和大课间活动的正常进行。

9月6日开始，进行本学期的课堂巡查活动，对学生课业负担严格把关，禁止私定乱订征订教辅用书。

六、文明创建和德育工作从细求新

开学第一天，我校召开专门会议，研究部署创建工作。昨天校务会、教师大会有对文明城市复检工作、未成年人思想道德建设工作，做出了进一步安排，由副书记牵头，各部门分工协作，全体动员，不拖后腿。党支部、监督委员会、少先队等部门根据自身特点，在社会主义核心价值观宣传落实、中央八项规定、六项禁令及教师节倡议活动宣传、“三节”、“三爱”教育活动等方面采取切实措施，积极开展活动，取得良好成效。

七、教师队伍建设有计划有安排有亮点

主要有三个亮点：

1.根据教育局要求，开学前就拟定培训方案，8月30日全天组织全体教师集中听取领导专家讲座。黄局长“提升党员意识培养君子风范”、陆常波“说学论教——之教育悟道”，不仅使教师的素养得到了提升，而且为教师今后的专业发展打下了坚实的基础，无异于使全体教师饱食了一顿营养丰富的精神大餐。

2.在上级对我校班子交流调整同时，学校也结合实际对少数班主任进行了调整，并且适时调整语文教研组组长，给援疆支教的高静老师压担子。

3.在教育信息化工作开展中，积极贯彻教育局校园长例会精神，专门安排一位青年教师承担衔接和推广工作。

新学期新气象，安排周密，工作扎实，全校师生的共同努力，新学年的开局呈现出朝气蓬勃的景象。

第五篇：2016秋季开学工作汇报材料 -

2016年秋季开学工作

汇报材料

（2016—2017学第一学期）

尊敬的各位领导：

新学期已开始，为确保本学期开学工作的顺利开展，根据县教育局的工作思路，结合本校的实际情况，我校已扎实有效地抓好开学的各项工作。现将开学情况汇报如下：

一、开学工作统一部署，一切有序进行。

按照上级文件精神要求，我校结合2016年秋季学期开学时间安排，于2016年8月20日已把“田坪镇中心完小秋季开学通知”张贴到我校服务的各个行政村及居委会，并以校讯通形式发出通知告知家长。

8月25日上午召开了镇属小学校长会议，传达了县教育局2016年秋季开学工作会议精神，并对开学工作作了安排部署。下午召开了田坪镇中心完小班子成员会议，会议传达了县教育局开学工作会议精神，讨论了学校工作分工，做好开学动员，并详细布臵了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利开展。

8月26日上午召开了学校全体教师会议，传达了县教育局开学会议精神，布臵了报名分工及报名须注意的相关事

宜，下午组织全体教师对学校校园环境卫生及办公室进行了清扫整理。总务处将学生免费教材搬运到校。

8月27日、28日，各班主任负责本班学生的报名工作； 8月29日，举行2016年秋季开学典礼；学生教科书发放到学生手中；教师备课本、教参、笔等都发到教师手中；组织各班上了开学第一课。

二、师生情况。

本期初教职工58人（含3名支教教师,其中本县2人，外县1人），9月中旬有1位老师即将临产，本学期请产假，实际在校工作教师57人。现有24个教学班，报名截止8月30日上午10时，有学生共计1074人，上期1037人，毕业163人，转出16人，一年新招生195人，转入28人，复学5人，未报名注册12人（未报到学生都已电话联系，原因是这些学生要转学，如湖南省新晃县开学时间比我校晚，转学手续暂时未能办理）。

三、开学工作十个到位情况。

1、学校环境在在开学之前已清扫整理。

2、校舍在假期该维修的已维修。

3、教师按照局里调动的情况都已到位。其中包含支教教师都已于8月26日全部报到。

4、课程严格执行国家课程标准实施。

5、教材已于8月27日由玉屏新华书店托运到学校。

6、学校食堂安排有序，8月26日全体食堂工勤人员已到位，对食堂进行了清扫、消毒等准备工作，保障了营养餐的正常开餐。

7、学生报名截止8月30日上午10时，有学生共计1074人，上期1037人，毕业163人，转出16人，一年新招生195人，转入28人，复学5人，未报名注册12人（未报到学生都已电话联系，原因是这些学生要转学，如湖南省新晃县开学时间比我校晚，转学手续暂时未来校办理）。

8、收费严格执行上级规定，一、二年级收作业本费7元/人，三至六年级收作业本费8元/人。

9、安全在全体行政会议的下午已对全校进行了安全隐患排查，无安全隐患。

10、严格执行义务教育法，保证每一个适龄儿童接受教育的权利，并做好宣传“玉府办发【2016】101号：侗族自治县人民政府办公室关于印发中小学划片招生工作方案的通知”，学校亦严格执行。

四、控辍保学有效落实。

针对我校现状，我们在上期放假前就针对控辍保学开展了一系列工作：一是认真做好家长、学生的思想工作，积极做好义务教育宣传工作；二是各班主任、任科教师找思想动摇的学生谈心，晓之以理，动之以情；三是班主任及时电话联系未报到学生家长，深入细致的做家长、学生的思想工作。

通过我们耐心细致的工作，既促进了学校与家长的沟通，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校报名，保证了我校控辍保学工作的顺利开展。

五、办学行为规范情况。

坚决按照上级有关文件精神执行：不分重点班、快慢班、实验班、寄宿班等办班情况；按规定的作息时间表安排师生的作息；每日的“两操”及课外活动正常开展并在作息时间中作了时间安排；注重学生的全面成长，开足开齐课程；学校工作计划、教导、总务工作计划正在根据学校实际拟订中；学校日志、班级日志如实记载。学校高度重视安全长效机制和安全责任意识的强化，从安全设施建设和安全教育方面双管齐下，配足硬件，并做到了安全教育进课堂。

六、存在的问题。

1、与上学期相比，教师数减少了4人，班级数却增加了1个，再加上二胎政策放开后请产假的人数逐渐增多（本期1人，下期预计2人），教师课时量突然增加，一时间还难以适应，哀声哉道！学校中层人员的压力更大，既要做学校太多太杂的工作，又要上课，精力不够呀！成绩差了还被批评，谁愿意呢？还不如去上课实在。

2、学生课桌椅欠缺，由于学生由上期1037人增加到现在的1074人，再加上一些课桌椅的损坏，因此现在有部分

班级的学生没有课桌椅。

综上所述，我校开学工作有条不紊的进行，虽然还有一些困难，但我们坚信困难只是暂时的，办法总比困难多，上级主管领导会根据学校的实际困难做出安排的，我们相信：在县教育局正确领导和地方政府的大力支持下，在学校领导班子的引领下，明天会更好！

2016年8月30日