阜阳师范学院学生社团相关文件

第一篇：阜阳师范学院学生社团相关文件

阜阳师范学院学生社团相关文件汇编

第一部分：相关简介

一、学生社团的内涵

学生社团是广大同学依照共同的兴趣、爱好自发组成的群众性业余学生组织。作为联系学校与学生个人的桥梁和高校重要的课外教育资源，学生社团开展丰富多彩，健康向上的社团活动，在推动校园文化的建设、优化成才环境、提高大学生综合素质等方面发挥了重要的作用。从一定意义上讲，学生社团的发展程度，标志着高校校园文化建设的水平的高度，社团活动的点点滴滴，也将成为莘莘学子永怀不忘的甜美回忆。

二、阜阳师范学院学生社团干部基本要求

1.政治素质过硬。学生社团干部是社团的核心人物和领头人。因此要有较高的政治素养，具有正确的世界观、人生观、价值观、较强的政治敏锐性和高尚的思想品德。

2.热心于社团工作。学生社团是以兴趣为基础建立的。因此，学生社团干部首先要热爱本社团，具有强烈的兴趣。社团的松散组织特性还决定了学生社团干部在组织内部的影响力主要取决于它的专业水准，唯有热心社团工作并具备较高专业素质的成员，才有可能团结并领导其他成员，一道开展大家喜爱和关心的活动。

3.具有较强的群众观念和服务意识。学生社团干部首先是一名学生，一名忠实社团的成员，但他同时又是一名学生干部，他的工作依赖于全体社团成员的配合支持，因此必须强化其群众观念和服务意识。要甘于奉献，努力为社团成员的锻炼和施展才干创造机会。

4.要具有民主观念和法制意识。学生社团干部应增强民主观念，在会费的收取、经费的使用上，在重大活动的计划、组织上，在社团干部的更替及与兄弟社团的交流上等，都应广泛征求社团成员的意见，民主讨论，透明公开。学生社团干部还应增强法制意识，无论是在校内活动还是开展社团服务，无论是制定章程还是活动的宣传策划，都要遵守纪律。

5.具有务实精神和竞争意识。学生社团干部在工作中要实事求是，讲求实效，不追求花架子，不慕虚荣，少花钱，多办事；要讲求工作效率，开会，搞活动都应预先做好准备，避免经常绕同一问题无休止讨论或临到活动开始时才考虑场地、人员、设备等，影响活动的预期效果；在对上汇报和对成员公开情况时，也要实事求是，来不得半点虚假。

6.具有创新精神和竞争意识。知识经济呼唤创新人才，高校是培养创新人才的摇篮。社团以其独特的优势吸引着各种人才。面对新形势的要求，学生社团干部应在工作内容和方法上创新，活动的立意和凭借手段上创新。竞争意识同等重要，市场经济离不开竞争，有为才有位。学生社团干部应有危机感，努力创造一流工作业绩，以得到师生和社会的承认。

7.具有一定的管理水平和综合能力。学生社团干部作为学生干部，其组织管理能力、人际协调能力、语言表达和文字处理能力、分析综合及决策能力等都应当是比较优秀的。此外，还必须具备合理的知识结构、稳定的心理素质和敏锐的观察力。调查中发现，活动开展正常，受到成员欢迎和学校好评的社团往往有几位能干的社团干部，他们善于团结同学，集思广益，注意处理好与方方面面的关系。

阜阳师范学院大学生社团联合会简介

阜阳师范学院大学生社团联合会(以下简称社团联)成立于二OO二年十月，是在校党委领导和校团委悉心指导下的学生社团的监督管理机构，是全校学生社团共同利益的忠实代表。社团 2 联以“协助校团委监督协调各社团活动，打造魅力社团，促进和谐校园建设”为宗旨，现设有主席团、办公室、宣传部、策划部策划部共五个部门，由各社团优秀的负责人或社员担任工作。社团联成立的目的在于安排协调各学生社团的活动，规范社团工作的运行机制，进一步加强对我校学生社团工作的管理、监督和引导，支持并帮助各社团活动的开展，以更好的发挥我校学生社团在繁荣校园文化，加强学生能力锻炼，提高综合素质的积极作用。

阜阳师范学院大学生社团联合会各部门职能划分

一、主席工作职责

1.负责协调统筹本联合会与各社团及学校其他学生组织之间的关系。

2.对各社团有监督权，有权对其提出批评和建议，有权对违反校纪校规或有损社团整体利益的社团或社团活动予以制止、进行调查，并按有关规定提出处理意见提交社团联合会委员会讨论予以处理，有权提名不合格的社团负责人，并建议社团共管单位讨论予以撤换。

3.有权审批本联合会各职能部门的经费申请，监督各社团财务运作。

4.召集社团联合会全体成员会议及各社团负责人会议。5.提名本联合会各职能部门干部人员，提名不称职的干部交主席团讨论撤换。

二、副主席工作职责

1．协助主席开展社团内部的各项工作；

2．定期召开所辖部门部长会议，指导所辖部门的工作，协调各部门间的工作；

3.定期跟踪各部门工作，了解并向主席反馈工作动态； 4．了解社团的最新发展动态，协调各社团组织和安排活动。

三、办公室职责

阜阳师范学院社团联合会办公室由秘书组和财务组组成，具体职责分工如下：

（一）秘书组职责

1.对所有活动所需文字资料进行整理和规范化，形成固定模板；

2.了解和收集社团联内部各部门及各学生社团的工作情况，收集学生会社团联合会的工作情况，为主席团决策提供信息支持；

3.统筹社团联合会的各项会议及活动，配合主席团制定具体活动方案和分工；负责各种会议的会议的主持与记录工作；

4.社团联合会办公室的日常值班及重大活动的临时值班工作的统一安排；社团突发紧急事件的应急处理与人员召集；

5.规划组织社团学生干部的培训活动；建立、保存并维护社团联合会及各社团的档案，6.配合、协助社团联合会主席团、各部门的其他工作；

（三）财务组职责

1.负责社团联合会内部资产管理，负责部门各类物品及办公用品等资产的建账、核资、管理使用工作。

2.负责社团联合会内部物品的采购、保存与管理，并管理本会所使用的办公用品及其他资产；

3.统一执行社团联合会与社团的财务审核、分配、监督、和管理；

4.定期对各社团的财务状况进行监督、审核，并根据审核结果给出评分。

5.负责社团联合会承办大型活动的财务预算、账目记录及报账工作；

四、策划部工作职责

阜阳师范学院社团联策划部由外联组和策划组组成，其具体职责分工如下：

（一）社团联合会外联组主要工作职责

1、开展校内外交流工作，带领社团参与校外活动及评优，促进社团在校外的发展，提高社团在校外的影响力；

2、与其他高校（主要是安徽地区高校）社团联合会进行联系与沟通，同时协助本校社团与其他高校优秀社团建立联系与沟通机制，为我校社团的发展提供更多的资源。

3、负责与校内各大学生组织、相关政府组织、地方企业等进行联系，寻求合作机会，加强社团与外界的协作，为社团社联的发展提供资源，并进行社团相关推广活动。

4.负责收集整合校内外的最新信息，为我校社联、社团的发展以及主席团的决议提供最可靠建议及最科学的分析。

（二）策划组主要职责

1.总结社团发展面临的典型问题，针对每个问题进行细致研究，探讨出解决方案，帮助社团清除发展障碍；

2.社团联的日常活动的策划筹备，参与指导各类学生社团的活动策划。

3.协调各学生社团之间的关系，调配各学生社团之间的资源，实现资源的优化配置和最大化利用。

4.运用调查方法等专业统计方法对社团社联的相关活动进行调研分析，发现发展过程中存在的问题，为主席团决策提供信息支持。

5.负责打造精品社团活动，全面参与活动的策划、组织、开展及后期总结工作，为进一步扩大精品活动的影响力出谋划策。

五、宣传部主要职责

社团联合会宣传部由宣传组及文讯组二个部分组成。主要职责具体如下：

（一）社团联合会宣传组主要职责

1.了解党和国家思想政治教育的方针，协助校团委组织开展思想道德和科学文化宣传，按照校团委、社团联合会主席团的要求开展各项宣传工作。

2.围绕各阶段的中心工作和各项活动开展宣传，协调和指导各个社团的宣传部门开展宣传工作。

3.加强对海报、黑板报、宣传栏等学生媒体的管理，掌握校园社团文化主要宣传阵地，为社团及社团联承办的大型活动通过板报、海报、网络等各种形式的予以进行宣传；

4.策划、组织、举办宣传系统工作技能培训,提高社团宣传工作技能,提高宣传效果。

（二）文讯组主要工作职责.对社团联内部及社团大型活动进行采访并拟订宣传稿件，编辑本会各种大型活动资料，为社团各种文字材料的处理提供专业技术支持；

2.与校外新闻舆论部门建立和保持联系，组织对外投送稿件，争取外界对我校和本会的关注，向外界宣传我校和本会；

3.对各个社团日常活动通讯报道及照片做好审核、备案和存档。

4.通过开展各类文化素质活动，为广大学生提供自我展示和相互交流的平台，丰富校园文化生活，营造高品质的校园文化氛围。

六、监督部工作职责

阜阳师范学院社团联监督部由培训组、考核组组成，其具体职责分工如下：

（一）培训组职能

1.认真贯彻落实“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的全面成才” 的工作宗旨，积极组织社团干部的定期培训及素质拓展工作，提高社团干部整体素质；

2.定期深入社团进行社团的调研工作，加强与社团同学的沟通交流，掌握我校社团发展的第一手资料，将调研结果书写成调研报告，为下一步的社团工作提供可靠的文字资料；

3.积极配合审核考评部做好社团的考核工作及其他社团评优工作；

4.协调有关部门解决社团发展的实际问题。5.主抓社团的考核、评优工作。6.负责社团的审批、注册。

7.负责每年度社团招新资格的审核、招新场地的划分及协调

（二）考核组职责

1.切实维护各社团会员的合法权益，确保各学生社团与学校的及时沟通和相互理解，并协调有关部门解决社团发展的实际问题。

2.监督各个社团的工作，预防、避免发生社团侵犯学生合法权益的事件。

3.通过各种形式开展活动，提供必要的维权信息，努力提高广大社团会员行使权利与履行义务的意识，自觉维护自身和他人的权益。

4.接受各社团会员的侵权举报，并根据举报，查明事实，依据相关制度和规定进行处理。

5.定期对日常社团活动进行跟踪反馈，并根据对活动现场图片进行收集备案整理，并依据图片对社团活动做出合理的评分。

6.对社团举行的大型活动进行现场跟踪。

阜阳师范学院学生社团一览

我校现有德育类、专业类、文体类、社会实践(公益)类社团38家，品牌活动二十余项。

德育类社团：中国特色社会主义理论体系研究协会、大学生心理协会

专业类社团：三月文学社、英格赛特俱乐部、疯狂英语协会、大学生语言文字协会、青年法学社、大学生经济管理学会、大学生广告与营销协会、清颍史学社、大学生美术爱好者协会、江淮地理研究协会、知行考研社、采桑梓诗社、读者协会

科技类社团：大学生电子科技学会、BIO科博协会、大学生科普协会、大学生计算机协会

文体类社团：雨林语言艺术团、书法爱好者协会、大学生影视协会、大学生象棋协会、乒乓球协会、体育舞蹈协会、跆拳道协会、武术协会、羽毛球协会、街舞协会、网球协会、社会实践(公益)类社团：雪花剪纸协会、大学生记者团、大学生爱心社、大学生摄影协会、大学生创业者协会、大学生就业创业协会、绿风环保社

第二篇：阜阳师范学院学生社团考核细则

阜阳师范学院学生社团考核细则(试行)

为规范我院社团活动，提升社团素质，加强社团建设，推动社团发展，本着客观、公正、公平的原则并结合我院学生社团发展的实际，特制定<<阜阳师院学生社团考核细则>>(试行)（以下简称《细则》）。具体如下：

一、考评内容：

考评工作分九大项和附加项进行。九大项包括：新成员招聘情况、社团负责人例会及值班情况、各社团会干培训、社团内外部活动和宣传工作等。

二、考评时间：

每年五月份、十月份。

三、考评程序：

（一）自评阶段。各学生社团依据《细则》九大项和附加项自评，并向院社团管理委员会呈报上学年工作总结及自评材料（涉及组织制度等徐附加有关详细证明材料）。

（二）互评阶段。院社团管理委员会组织召开社团负责人述职会议，并组织各社团负责人依据你《细则》中的九大项陈述上学年的工作，进行相互打分。

（三）总评阶段。院社团管理委员会依据各社团上交的工作总结、自评报告或述职报告及各社团工作的日常记录等方面来核定各社团学年各项活动得分，并汇总折算各社团的最终成绩。

四、评分折算办法：

本次考评满分100分，奖奖励分不超过20分。计算公式为：（社团得分=自评分*5%+互评分*20%+总评分*50%+奖励分*25%。）

五、评分标准：

（一）社团组织管理工作部分考核项目及考核指标：

1、新成员招聘工作（5分）

（1）招聘宣传实事求是，收费合理；（2分）

（2）有严格的入会条件；（2分）

（3）及时归还所需物品，清理招聘场所垃圾。（1分）注：不遵守统一招聘计划，该项为0分。

2、注册情况（5分）

（1）注册表中社团负责人名单及其他相关资料填写完整；（2分）

（2）注册表中对学期工作有详细、切实可行的计划；（2分）

（3）活动开展有创意。（1分）

3、换届情况（10分）

（1）按时换届；（2分）

（2）候选人资格严格按照社团章程确定；（2分）

（3）通过民主方式选举产生新一届社团负责人；（4分）

（4）有院团委领导及院社团管理委员会负责人出席；（2分）注：不提前报批或接受考核，该项为0分。

4、财务管理（10分）

（1）设置专门的账簿，采用收付记账法，资金来源去向逐项登记清楚，并有相应原始凭证，做到账目清晰；（2分）

（2）支出票据有社团负责人、财务负责人及使用人签字，凭票据报销制度，管理有序；（3分）

（3）定期向学生社团成员公布财务收支情况；（2分）

（3）定期向指导老师汇报财务状况并要求有指导老师签字盖章。（2分）

（4）收支合理。严格执行社团经费专款专用（学生社团经费限于社团内部管理和组织活动，不得他用）；（2分）

（6）学生社团负责人换届时，做好财务交接工作。（1分）注：不接受检查，该项为0分。

5、社团例会（10分）

（1）学生社团每学期召开1-2次会员大会，并按时上交会议情况；（5分）

（2）学生社团定期召开社团干部例会，并有比较详细的会议记录；（5分）

（二）社团负责人工作部分考核项目及考核指标：

6、社团负责例会及值班情况（10分）

（1）各社团负责人能按时参加院社团管理委员会工作例会，到院社团管理委员会办公室值班；（8分）

（2）能对我校社团工作发表看法，并对我校社团管理工作提出宝贵的建议及建议。（2分）

7、各社团干部培训（15分）

（1）各社团负责人能积极参加干部培训；（4分）

（2）有健全的行之有效的干部培训计划和制度；（3分）

（3）有健全的切实可行的社团干部考核制度；（3分）

（4）社团干部队伍团结；（5分）

（三）社团活动部分考核项目及考核指标：

8、活动情况（35分）

各社团每学期应分别开展具有社团特色的社团活动及针对社团内部的常规类活动各至少两次，每次活动分别计分，学期末算平均分，没有举办活动不计分。

（1）活动具有社团特色，主题明确，形式新颖；（10分）

（2）同学参与面广，组织工作好，成绩显著，具有一定的影响力；（10分）

（3）活动开展符合章程规定，活动前有计划，活动后有总

结（4分）（10分）

（4）社团活动能在院内外及时进行宣传；（3分）

（5）悬挂宣传条幅、摆放宣传展板是遵守宣传工作规定；（2分）

9、社团活动额外加分

若社团举办活动多于每学期两次，多出的活动则按以上规定考评，每学期期末考评时对本学期内社团活动反择最高分三项活动计算平均成绩，并将平均成绩的20%计入期末活动总成绩中。

（四）、奖励分标准（附加项20分）

1.能及时有效地执行院团委正式制发、转发的有关社团工作文件要求及院社团管理委员会临时交办的社团工作任务（2-4分）

2.重视信息报送工作。及时向院团委和院社团管理委员会报送本社团近期工作动态、重大活动或其他重要工作信息（2-4分）

3.被评为国家级或省级优秀学生社团、十佳学生社团或活动被评选为校十佳社团品牌活动表彰的加2-4分；

4.各学生社团在院级以上报刊发表有关社团工作调查报告和论文，每篇加3-4分；

5.积极承办院团委和院社团管理委员会相关重要活动加1-4分（如院团委和院社团管理委员会召开的会议及其他专项活动）。

六、奖励措施：

（一）考评校十佳社团，并依据考评结果

（二）具体细则如下：

1.校团委于每年五月底委托社团联合会从社团财务状况、活动开展情况、社团培训、负责人参加社团例会及值班情况对社团进行综合考评，根据考评结果将社团评为优秀（占社团总数20%）、良好（占社团总数30%）、中等（占社团总数35%）、较差（占社团总数10%）、差（占总社团人数5%）五个等级。

2.根据考评结果评出十佳社团和校社团工作先进个人。从事社团工作满两年且表现突出者，由所属社团及共管单位推荐方有资格参与校级“社团先进个人”评选（具体条件参照《阜阳师范学院学生综合素质测评办法》）。推荐名额按考评结果分配如下：考评结果为优秀的社团：3人，考评结果为良好的社团：2人，考评结果为中等的社团：1人，考评结果为较差和差的社团取消评优资格。考评结果为差的社团负责人不予颁发聘书。

3.考评比上下降十名以上的社团取消其负责人的评优资格，前进五名以上的社团可增加1个评优名额。

本细则从发行之日起施行。

本细则解释权属院团委、院社团管理委员。

阜阳师范学院社团管理委员会二00五年四月二十九日

第三篇：阜阳师范学院学生社团联合会2018年工作计划

阜阳师范学院学生社团联合会2018年工作计

划

阜阳师范学院学生社团联合会2018 年工作的总体思路是: 在校党委领导和校团委指导下，全面贯彻党的十九大精神, 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 认真落实《共青团阜阳师范学院委员会2018年工作计划》,以思想引领为首要任务，以丰富多彩的社团活动为主要抓手，加强组织建设，促进安全管理，积极稳妥地推进学生社团改革创新，繁荣校园文化，为我校地方性综合型高水平大学的建设贡献力量。

一、以思想引领为首要任务，依托学生社团，加强大学生思想政治教育

1.在学生社团中广泛深入开展党的十九大精神宣传教育。以学生社团联全会平台，组织开展“四进四信”进社团系列活动，通过举学习会、研讨会、交流会等形式，把深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心业务，确保广大团员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实增强“四个自信”,坚定不移地听党话、跟党走，用马克思主义中国化理论成果武装自己的头脑，不断增强广大同学道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

为了培养学生崇尚科学、追求真知、迎接挑战的主动性与积极性,在组织内营造良好的学术氛围, 并进一步兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮，学社联内部开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想精神系列活动。活动主要包括十九大精神宣讲会、新时代思想交流会以及十九大精神征文比赛。着力引导学社联成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想形成的时空背景和实践基础，深刻把握当代中国坚持和发展中国特色社会主义就是真正坚持社会主义的政治逻辑。

2.推进社团“五四巡礼月系列活动”，弘扬“五四”爱国精神。通过举办“五四巡礼月”系列活动，让我校青年学子继承和发扬“五四”爱国运动的光荣传统。依托重温入团誓词和五四作品展等活动，大力开展大学生爱国主义教育和民族团结进步教育,坚决抵制极端思想侵蚀。深入开展“五四运动之我思我想”、“争做社会主义好青年”等主题活动, 广泛传播社会主义先进文化等。纪念五四运动，发扬五四精神，学社联应当把这些活动开展起来，使全体社联人共同为振兴中华民族而努力奋斗。

3.以学生社团为平台，深入开展践行社会主义核心价值观教育活动。为了加强对同学们思想建设的力度，全面培养同学的团队协作精神。提高自身文化奉献社会的素养，发扬中华民族奉献他人，优良传统。缅怀革命先烈，增强同学们对当今能得到幸福日子的感恩之情，学生社团联合会联合社团以“承民族优良传统扬先烈献身精神”为主题举办此次扫墓活动。使学生继承先烈遗志，树立远大理想。弘扬大学生爱国主义精神，加强爱国主义教育，回顾历史，重温历史，了解革命烈士，践行社会主义核心价值观。

4.规范组织内部评优评奖，增强先进榜样的示范带头作用和辐射作用。精心组织开展“十佳社团”、“十佳社长”、“优秀部员”、“优秀部门”、“模范部长、主席”等先进人物的评选，在社联内部成员中培养、推荐、宣传一批先进；加大学社联工作对外宣传力度，增强先进榜样辐射作用和示范带动作用。先进青年带头组织学习、志愿服务活动，提升学社联内部活动参与的积极性。

5.以学社联为依托，组织开展学习贯彻青年马克思主义思想系列活动。引导社联内部成员及社团骨干成员按照党的要求健康成长，努力在学生社团中培养一批坚定拥护、积极宣传、坚决捍卫习近平新时代中国特色社会主义思想的青年马克思主义者。积极开展青马工程课程回顾等活动，组织交流马克思思想，集中培养干部群体成为有责任有担当的学生干部，使学社联及各学生社团成为更加优秀的团学组织。

6.完善学社联系统宣传思想工作网络。推动学社联网络信息中心工作持续提质增效。继续做好网上重大主题宣传, 持续在微博、微信、QQ等青年人易于接触的领域, 深入实施青年精神思想宣传战略, 加强学社联网上工作力量建设,持续提升网络媒体传播能力,动员学社联成员争当 “中国好网民”，切实把网络信息中心办成工作宣传、思想教育、信息传递、成长成才所需的“青年之家”。

二、以社团活动为抓手，提高学生综合素质，不断提升综合实践育人质量。

7.深入开展学生社团暑期“三下乡”社会实践活动。立足阜阳，面向安徽，在乡村、街道、社区、企业、政府、学校，学社联联系各社团广泛开展科技、文化、支教、理论宣讲、普法宣传、关爱留守儿童等“三下乡”社会实践活动，鼓励广大学生在实践中“受教育、长才干、做贡献”，在生动的实践中增加对基层的了解，增强对基层群众的感情和服务基层群众的热情；做好社会实践的信息交流、成果宣传、论文评比表彰等工作，形成一批实际成果，为有关部门有效决策提供参考意见。

8.围绕“雷锋月”深入开展志愿服务活动。以青年志愿者日常社会实践活动为主体，积极开展大学生力所能及的志愿服务活动。习近平同志在十九大报告中曾指出，推进诚信建设和志愿服务制度化，强化社会责任意识、规则意识、奉献意识。学社联以“弘扬雷锋精神”为主题，带动引导学社联全体成员积极投身社会公益事业。通过开展看望敬老院老人、清扫校园环境等活动传播正能量，树立正确的人生观、世界观、价值观，为建设幸福美好新社会贡献青春力量，让学习雷锋精神在阜师院蔚然成风。

9.推进“书香校园”创建系列活动。学社联开展“书香校园”系列活动，精心组织开展以读书笔记征文大赛、读书交流会等活动，从而“构造社联文化，营造书香氛围”，引导全体社联人学习知识，增强学习氛围。

10.积极号召各类社团参与社团公开课活动。为了提升校园文化品味，充分发挥学生社团在提升高校学生人文素养中的重要作用，给广大学生提供一个了解社团的平台，学生社团联合会组织各类社团举办“社团公开课”系列活动。每期社团公开课都会邀请三到四家社团作为本期公开课的主讲社团，以社团内的品牌活动作为本次公开课的主题，并且最终评选出十家表现的最好的社团给予奖励，此举对建立社团品牌活动以及推广有着重要意义，既加强了社联与社团之间的交流与联系也增加了社联和社团在校内的知名度，对社联与社团今后的发展起着重要的作用。

三、以组织建设为基本保障，全面提升学生社团成员自我管理能力

11.积极推动各类社团特色活动的繁荣发展。为谋求社团更好地发展，增进社团之间的交流。学生社团联合会精心准备社团发展论坛系列活动，通社长论坛、师生交流会等系列活动完善并加强社团规范管理，推进学生社团健康稳定发展；积极联系各类学生社团在发展论坛期间筹办相关展示类活动，加强宣传力度，展示社团风采。有针对性的协助社团活动开展，完善社团活动的组织管理；营造积极健康的校园文化氛围，提升社团文化品位。

12.努力做好学社联内部常规工作。加强学生社团活动的管理和审核，做好一周社团活动动态的收集、整理、确认及发放工作；加强学生社团账目的管理与审核工作，做好社团账目的审核备案工作；坚持每次重要活动后开展工作总结交流会，逐步探索和完善工作成果，展示和经验交流机制。进一步完善和强化各部门日常工作，认真做好与阜师院各社团的沟通交流工作。虚心倾听与接受学生社团提出的意见，有错误就及时改正。以学社联指导老师为中心,围绕学社联进一步发展的主题，加强规范内部建设,确保学社联各部门常规活动能正常有效的开展。

13.加强社联内部建设与人员培养。抓住思想建设，提高学社联内部素质要求，继续不断贯彻党的十九大精神，积极响应并认真落实校团委下达的任务，在思想和行动上同校团委保持高度一致。提高思想觉悟意识，增强成员素质，彰显出学社联高昂的精神面貌，积极进取的精神。在学社联内部积极开展“学霸打卡”活动，培养浓厚的学习氛围，建立学习型团支部。同时加强集体内成员的建设，积极主动了解大家的思想动态，了解成员的意见，及时与成员交流沟通，形成和谐有序的集体面貌。

14.规范学生社团管理，打造社团品牌文化。进一步明确校团委、社团共管单位和社团指导老师的工作职责，切实加强社团管理，规范社团各项活动的申报、开展、监督、考评、总结等各个环节的工作；规范学生社团联合会、各学生社团的招新、换届、考评、干部聘任等工作，形成良好的激励竞争机制，优化学生社团联合会、各学生社团的组织架构；继续加强社团自身建设，对社团活动进行分类指导，全面提升社团活动的品位、打造社团活动品牌，积极营造健康向上、文明有序的社团文化氛围。

四、以安全管理为基础工作，积极参与平安文明校园创建 15.开展多种形式的安全教育活动，科学管理，确保学校安全工作指导思想、工作要求和各项部署落到实处，规范管理大学生活动中心、小礼堂报告厅等学生活动场地，加大安全隐患大排查力度，严格学生组织外出活动审批、跟踪，严防校外非法、宗教等势力渗透学生组织，增强师生安全防范意识教育，致力于培养各级团学组织成员安全意识，为创建一个平安和谐校园不懈努力。

附件：学社联2017-2018学第二学期行事历

第四篇：5、阜阳科技职业学院学生社团考核办法

阜阳科技职业学院学生社团考核办法

（征求意见稿）

第一章 总则

为了规范我院学生社团（以下简称“社团”）工作，促使我院社团工作有效开展，提高我院社团的整体水平，为我院社团发展创造稳定的环境及良好氛围，根据《阜阳科技职业学院学生社团管理条例》和《阜阳科技职业学院联合会章程》的有关规定，特制定本办法。本办法适用对象为：我院正式注册社团。第一条

第二条 第三条 第四条

第五条

第六条

第七条 第八条 1、2、3、4、5、第九条 1、2、3、4、5、6、第十条 1、2、我院社团考核每年进行一次，一般定为每年9月份。

我院社团考核工作以团委、院社联主席团为核心成立考核小组，其组员一般包括院社联秘书长，院社联主席团成员，院社联委员若干，具体工作由院社联组织部操作。

我院社团实行量化考核，根据考核分数评定星级，其对应关系为：95分以上为五星级；85－94分为四星级；75－84分为三星级；65－74为二星级；60－64分为一星级。

成立由院社联事务机构为主体的监督反馈小组，负责日常信息工作收集和反馈。

第二章 院级社团考核

院级社团考核总分为100分，包括组织建设30分、社团工作质量30分、配合全院性社团工作20分、相对社员满意度20分。组织建设

机构设置严密，部门设置合理，部门职能清晰。制度建设完善，拥有章程等基本社团制度。

社团人事调整符合相关规定，干部干事配备合理，队伍建设工作有效开展，并接受院社联监督。

财务有专人管理，账目清晰，财务来源合理，定期向社员通报，按照规定及时上报院社联。

有符合社团宗旨和现状的长期规划及近期工作计划。

社团工作质量

社团日常运作有条理，投入合理，效果明显，符合社团和社员利益。适时召开社团全体成员会议、社团工作会议，并做好相关记录。

合理开展符合学院规定及社团宗旨的活动，活动内容丰富、主题健康、形式多样、有特色、有创新，利于社团和社员发展。

社团活动开展做到有规划、有总结，保存活动开展的文字、影像资料，并及时上报院社联。

合理利用办公室，保持办公室整洁，按照规定值班，并接受院社联监督和检查。

积极创造良好的社会影响，扩大我院学生社团知名度。

配合全院性社团工作

积极参与由院团委、院社联等组织的全院性社团工作及社团活动。

积极参与院级社团工作会议等大型会议，做好会前准备，注重会议纪律，为推动全院社团工作积极出谋划策。

配合院社联督导队工作，在本社团工作和活动开展中为督导队预留监督位置。

4、配合院 “学生新闻中心”工作，推荐优秀的新闻人才作为通讯员，建立起与院学生新闻中心的新闻联系。

5、积极参与院社联组织的对外交流活动，并突出社团特色。

6、配合全院性社团工作，向院社联提出对全院社团工作有建设性的意见并被采纳。

第十一条

相对社员满意度

1、社团工作开展符合社员利益，利于社员发展，受到社员欢迎。

2、督导队现场访问社员调查社团工作满意情况。

3、社员无直接投诉情况，或投诉后妥善处理至社员满意。第十二条

奖惩举措

1、五星级社团可增加2%人事评优和考核优名额。

2、四星级（含）以上社团可获得参评“院优秀社团”的资格。

3、三星级（含）以下社团为普通社团。

4、二星级社团警告一次，并责令整改。

5、一星级社团并责令整改，停止一切活动。

6、二星级（含）以下社团取消人事评优和考核优的资格。

7、受警告处分的院级社团整改一年后考核等级在四星级（含）以上可撤消警告。

8、未评上星级的社团撤销其社团资格，注册中不予注册。第十三条

院级社团考核流程为：社团自评、考核小组评定、院团委审核。

第三章 其他相关措施

第十四条 有关项目申报：活动项目申报中经费不足将根据社团、社联星级给予层次等级安排。

第十五条 有关社团办公室的分配：五星级社团、十佳社团、均可申请办公室，酌情分配，不重复。

第十六条 有关全院社团干部培训：五星级社团和十佳社团均可申请增加名额，酌情考虑，不重复。

第十七条 有关十佳社团评比及表彰：各社团只有是“院优秀社团”可获得参评“院十佳社团”的资格，其表彰如下：

1、增加5%的人事评优和考核优名额，不重复。

2、增加全院社团干部培训名额，酌情考虑，不重复。

3、给予一定量经费支持。

4、可申请获得社团办公室，不重复。

第四章 附则

第十八条 本办法修改权、解释权属院团委、院学生社团联合会。

第十九条 本办法自颁布之日起生效，凡各社团组织中有与本办法抵触之规定以本办法为准。

共青团阜阳科技职业学院委员会 阜阳科技职业学院学生社团联合会

2010年11月24日

3、

第五篇：安阳师范学院学生社团联合会章程(修订)

安阳师范学院学生社团联合会章程

第一章总

则

第一条

安阳师范学院学生社团联合会（简称校社联）是在校党委领导、校团委指导下的全校学生社团的联合组织，它代表全体学生社团和社团成员的共同权益，是连接社团与社团之间、社团与学校之间的纽带。是全校学生社团利益的忠实代表。

第二条

以“繁荣校园文化生活、促进学生素质拓展”为宗旨，以“加强学生社团育人功能、提高校园文化品位”为目标。

第三条

校社联依据《安阳师范学院学生社团管理条例》独立自主地开展工作。遵守国家的法律和法规、学校的校纪校规，在法律和校纪校规的允许范围内开展活动。

第四条

社团联合会的基本任务：

（一）坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持贯彻党和国家的教育方针，围绕全面提高广大青年学生的综合素质和学校的中心工作来开展工作，为推进高校素质教育和促进学校的改革发展做出积极的贡献。

（二）积极引导、管理、协调、服务、监督和考核全校的学生社团，通过组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、科研、文体及公益活动来繁荣校园文化生活、提高学生综合素质，创建一流的校园社团文化。

（三）代表我校各学生社团正当合法的利益和意志，表达和维护各学生社团的权利。

（四）完成上级组织分配的其它工作任务。

第二章 会员的权利与义务

第五条

安阳师范学院学生社团联合会实行团体会员制，凡在社团联合会注册登记、经校团委批准成立的校级学生社团均为校社联会员。

第六条

会员根据本章程享有下列权利：

（一）有权通过各种正当途径和方式对校社联工作进行监督、批评和提出建议。

（二）享有参加校社联组织的各种活动的权利。

（三）有权要求校社联维护其合法权益，享受校社联提供的各种便利条件。

（四）有权推荐本社团优秀成员担任校社联学生干部。第七条

会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务：

（一）坚持四项基本原则，严格遵守国家的各项法律以及学校的各项规章制度，遵守《安阳师范学院学生社团管理条例》。

（二）遵守校社联章程，严格执行校校社联的各项决议，服从校社联的指导和监督，积极配合校社联各项工作的顺利开展。

（三）积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动，繁荣校园文化，推进素质教育。

第三章 组织机构及职权

第八条

安阳师范学院社团联合会实行民主集中制原则。

第九条

校社联的各项工作实行部长负责制，各部成员对部长负责，各部长对主席团负责，主席团对学院团委、所有社团负责、社团成员及校社联工作人员负责.第十条

社团联合会主席团：

（一）主席团由主席、团总支副书记、副主席、主席助理、办公室主任组成。

（二）主席团的职权：

1、讨论并决定社团联合会内部各项大小事务。

2、主席团成员具体负责各自分管部门的工作及一切活动，职权明确，责任到人。

（三）主席的职责：负责召集主席团的例会和部长例会；全面负责社团联合会内部的重大事务并有最终决定权；对外代表安阳师范学院社团联合会。

（四）副主席职责：对分管工作直接负责，在主席授权情况下，为校社联整体利益着想，有权代理主席做最终决定。

（五）主席助理职责：

协助主席开展各项工作，并对分管工作直接负责。

第十一条

各部门分工合理，权责明确。

各部室职能如下：

办公室职能： 办公室负责校社联内部的人事安排，做会议准备，通知发放，组织协调各部门间关系，有效传达上级的决定，保证其正确及时实施。管理校社联内部档案，文书工作，进行考勤。负责与校社联下属的各个社团紧密联系，实际的反映各个社团的需求和困难。

宣传部职能：

宣传部负责各种活动的宣传工作，（包括制作宣传板、海报等能够增加活动影响力的工作），协助其它与宣传相关的工作，载入活动记录。

外联部职能：

外联部负责筹集活动资金，并分小组定期与企业联系，增加与企业的合作机会，寻找适当的合作项目，为校社联活动提供支持。建立有合作意向企业档案库，与企业建立并保持互信关系，为学校同学争取假期实习机会。（注：校社联及社团工作人员具有获取优先推荐的权利）

编辑部职能：

编辑部负责撰写各社团精品活动描述性文章，采集社团活动新闻素材并投稿于校内外各新闻媒体。负责“校社联志”的编辑和出版工作。组织社团活动征文及评审工作。对活动进行报道，最后总结活动的特色、意义及影响等方面并形成书面报告，网络部职能：

网络部负责网站的建设、维护和管理，搭建良好的对外宣传校社联的平台，同时负责各类活动的摄影、照片的保存及上传等处理工作。在与宣传部编辑部合作下及时将校园动态新闻发放到网站里，实现对校社联完整深入的宣传。

活动部职能：

活动部负责校社联各类活动的策划（包括会议、晚会、联谊等活动），并直接参与大型社团活动的指挥协调和控制。审批社团活动策划，并为社团活动提供建议，协助社团活动成功举办。做好策划文案编制工作，并及时递交主席团和办公室审核及相关部门实施。

监察部职能：

监察部负责监察各社团对校团委及校社团联合会规章制度的实施和各协会机构的审查；根据加减分细则对各社团进行评分，并做好记录，监督各社团活动开展情况，对长期不开展活动的社团发出要求整改的通知或依照规定处罚（情况严重者经主席团审议通过后予以注销）；接受各社团社员对本社团的投诉，做好记录及相关处理。监察部下设财务组对学生财务状况进行监督。

第四章工作制度

第十二条

考勤考核：

（一）以各大型活动的到场率为准，两次请假记一次缺勤。

（二）考勤由办公室负责，考察方式由办公室根据具体情况而定；办公室内部考核由办公室主任负责并由主席团监督。

（三）考勤实行签到制,即每次大型活动所到成员须到办公室亲自签到。

（四）结果应由办公室统计和保管，并在社团联合会内部公布。

第十三条

会议要求：

（一）会议要求讲究效率。

（二）各项会议与会人员应准时参加,不得无故缺勤或迟到。

（三）会议要有主题，形成决议，发言要清楚，提前准备，尽量简洁。在会议上不准谈论与会议无关的事。

（四）办公室作好会议记录。

（五）自觉维护会场纪律（手机需调振动或关机），注意形象。

（六）若有事不能参加会议者须事前以书面形式向主席团请假并说明原因。

第十四条

活动开展：

（一）各部门开展活动必须同分管主席协商，提前向主席团提交活动计划。

（二）每次活动各部门协调一致，各负其责，不逃避责任，主动争取未安排但需要解决的工作。

（三）活动结束后，各社团要及时做好活动小结、填写活动记录，一式三份。（办公室一份，本社团留一份）

（四）活动要明确地分归相应部门负责，各部门工作要协调一致。

（五）办公室协调各部门合作，并将各部门的工作作为考核评优的参考。

第五章 干部管理制度

第十五条

校社联学生干部依照德才兼备的原则选拔产生，并自觉接受上级主管部门的监督、考查、考核。

第十六条

校社联干部须具备以下基本条件：

（一）政治立场坚定，坚持四项基本原则，思想积极上进。

（二）工作认真负责、勤奋踏实，能按时保质保量完成所负责的各项工作。

（三）作风民主，团结同学，自觉接受监督，勇于开展批评与自我批评。

（四）学习刻苦，成绩优良，能够正确处理好学习与工作的关系。

第十七条

校社联学生干部特殊情况下可以按一定程序进行变动或予以免职。

第六章 附 则

第十八条

全体成员应自觉遵守院校的各项规章制度，做好本职工作，树立良好的学生干部形象。

第十九条

互相学习，注重工作能力的锻炼，自身修养的提高和学习成绩的进步。

第二十七条

发现人才和爱护人才，积极发扬团结协助精神和吃苦耐劳的拼搏精神。

第二十条

本条例起草后经部长级会议及全体社团负责人通过后实施，并将在以后工作中逐步完善。

此章程归安阳师范学院学生社团联合会解释