第一篇:热水小学2010年督导评估材料
热水小学2010年督导汇报材料
一、整体工作思路
坚持“一切为了师生的成长和发展”的教育理念,以继承、创新、发展为主题,把握“内涵求发展,机制求创新,队伍求提高”主旋律,抓住机遇,打造学校品牌,提升学校品位,全面提高学校的办学水平和教育质量,形成“用法规管理学校,用创新经营学校,用品牌打造名校”的特色发展之路。二、一年来的主要工作
(一)改善办学条件
本学年学校投资3.5万元,对学校围墙加高整修,投资4万多元对教师宿舍墙体进行改造。元。共计投资7.5万元。
(二)规范办学行为
1、严格课程方案的落实
学校依据中心学校课程改革安排表。制定了《热水小学小学课程计划安排表》。
2、规范办学行为
严格执行上级制定的统一作息时间,保证学生每天集体体育锻炼时间不少于1小时。严格控制学生的课外作业量,严格遵守上级关于规范招生行为的要求,不违规招生。严格考试管理,没有公布学生的期末考试成绩。没有违规订购国家和省颁布的教学用书目录规定以外的教材、教辅资料。做好了部分学科循环使用教科书工作。
(三)抓队伍建设
新学年学校制定了《校本培训实施方案》,依据《方案》实施教师基本功训练。教师制定了《个人发展计划书》,发展目标切合自己实际,操作性强,能依据个人的成长计划积极参加校本培训,期末要对照《个人发展计划书》找差距。学校制定了《热水小学教科研成果奖励办法》,对教科研成绩突出的教师予以物质奖励。
建立“以校为本”的教研机制,引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高。
(四)、构建高效课堂
本学年学校坚定不移地进行课堂改革,积极构建具备兴趣引领、深刻的领悟、成功的体验特点的高效课堂。继续加强了“三段式”课堂教学研究工作,立足小课题,解决身边的问题。
(五)完善德育教育和行为规范养成管理体系
完善德育教育和行为规范养成管理体系,确立“开放式” 德育观念,实现德育目标由单一性向多元化转变。
1、健全德育工作机构和德育工作制度。
树立“全面德育,全员德育,全程德育”的“三全”观念,实现德育目标由单一性向多元化转变,德育方式由认知性德育向体验性德育转变,德育途径由学校、课堂向生活与社会层面转变。加强学校、社会、家庭三位一体的教育网络建设,通过“家长开放周”、家长委员会等形式,加强教师、家长、社会之间的联系,形成开放型德育新机制。
2、加强德育队伍建设,不断提高师德修养和育人水平。
(1)在全校创设“全员育人”的氛围,树立“人人都是德育工作者”的意识,学校设置育人岗位,全校教职工都要参与到德育工作中来,努力做到
教书育人,服务育人,管理育人。(2)加强班主任队伍建设,不断提高班主任工作实效。
3、严格常规,狠抓落实
(1)进一步提高德育工作检查的频度和效度。(2)严格执行德育工作“日查周评月结”制度、班主任会议制度、德育工作研讨制度、加强对德育工作过程的监督。(3)进一步加强德育课程的建设,继续抓好学科德育渗透的研究,组织开展主题班会课的观摩评比活动,充分发挥课堂主阵地的育人功能。(4)充分发挥少先队组织的职能作用。
4、拓宽渠道,广泛开展德育实践活动。
(1)规范升旗仪式。(2)结合学校和师学生活实际,开展系列化主题教育。(3)开展体卫艺术活动。(4)加强学校、社会、家庭三位一体的教育建设,加强教师、家长、学校和社会的联系,充分利用电话,建立家校互动联系,评选“优秀家长”,扩大与家长交流的广度和深度,坚持家访制度。(5)切实重视学生的心理健康教育,认真实施《中小学心理健康教育指导纲要》,制定切实可行的计划,努力让每个学生健康成长。
(六)诵读千古美文,争做博学少年。
结合我校实际,学校制定了《热水小学小学少年经典诗文诵读实施方案》,要求每位教师(语文教师)制定好自己(本班)的诵读计划;认真做好安排,把诗文诵读工作落实到位。
(七)扮靓素质教育风景线
认真落实体育、卫生《条例》和《艺术教育工作规程》,建立健全学校体育艺术、卫生工作机构和制度,加强了音、体、美、综合实践等课程的教学和研究,全面落实课程方案。今年进行了学生健康检查和体质测试,建立健全学生健康档案。本学年举办了秋季、春季二次面向全体学生的“体育艺术节”和“艺术节”,举办了春季运动会。课间师生同诵一首诗、踢毽子、跳绳、做操等运动健身项目已纳入学校的课程开发内容,大课间操质量有了充分的保障。
(八)培植学校亮点
本学年学校开展“寻找”活动,要求全体老师思考学校十几年来的办学特色(亮点)是什么。活动实施分三个阶段:第一阶段:教师寻找。第二阶段:中层领导寻找。第三阶段:学校寻找,进行系统整理和挖掘,形成材料,研究实施。
1、学校基本构建起岗位目标管理体系
几年来,学校在发展中逐步建立起自己的学校管理体系---岗位目标管理体系。体系形成的特点一是得到了全体师生的思想和行为认可,二是有相应的校本课程做依托,三是体系建设已经取得了一定的效果。
2、“班级达标”和“争章创星”学生自主管理模式形成
自2006以来,学校实行“班级达标”活动,后来又增加了“争章创星”活动,现在“班级达标”和“争章创星”活动运行正常,德育处和各班级都积累了大量的经验,成为支持学校发展重要机制,“班级达标”和“争章创星”成为学校校园文化主要内容。
3、“合作探究”和“三段式”课堂模式
自2006年始,学校开始“合作探究课堂教学模式”的研究,在“合作探究课堂教学模式”研究的基础上,结合杨思和杜郎口的课堂教学经验,引入了“三段式”课堂教学模式的研究。
6、书香校园是学校内涵发展的体现
学校实现了图书进课堂,建立了班级图书超市,形成了课外阅读运行机制、表彰机制,开发了《品味经典》诗文诵读校本课程,现在诗文诵读又融入到快乐课间中,学校的书香味更浓了。课外阅读将作为我校的特色项目重点培植。
学校是我家,发展靠大家,活动开展的过程,不仅是单纯的是为学校寻亮点、找不足,更重要的是全体教师积极参与、认真思考,增强了学校的凝聚力和向心力。“寻找”的过程也是教师自我剖析的过程,教师自我个体成长与学校发展有机融合起来,通过个体成长看学校发展,通过学校发展找到了自己的不足,为今后的发展确定新的目标。
三、努力方向
(一)“班级达标”和“争章创星”学生自主管理模式需要规范的校本课程的支持。
(二)加大工作的执行力。学校的有些工作做了,理念也新,思路也对,但没有坚持到底。今后,我们要把“亮点”培植、放大,形成我们学校的特色。
(三)推介学校。学校要注意攀高枝,多搞交流或联谊活动,将成功的做法和成熟的经验推介出去,提高学校的知名度。
(四)加强高效课堂的研究,将现在“三段式”课堂教学模式的研究推向深入,充分体现不同学段、不同学科的模式特点,使之更有效。
(五)加强学校的体育、艺术工作,用艺体活动丰富学校的生活,浓厚学校的文化氛围,扮靓素质教育的风景。
德泽乡热水小学
2010-12-18
第二篇:热水小学2012迎接教育督导评估汇报材料
2012年热水小学迎接教育督导评估汇报材料
尊敬的各位领导:
大家好!
首先,我代表全校师生对莅临我校检查指导工作的领导、专家,表示热烈的欢迎和诚挚的问候!
我校根据各级党委政府和教育主管部门对教育督导评估工作的要求和部署,本着认真严谨、实事求是的原则,全面贯彻落实党的教育方针和政策。现将我校一年来的教育教学工作汇报如下,请各位领导和专家批评指正。
一、基本情况
热水小学位于德泽乡北两千米处,坐落在风景优美的牛栏江畔,地理环境十分优越。我校是一所完全小学,承担着周边六个自然村的普及小学教育任务。在上级政府和主管部门的领导下,我校积极致力于改善办学条件,优化教学环境,不断深化教育改革,积极推进素质教育。我校的办学条件得到很大改善,教育水平不断提高。
二、教育工作达标情况
(一)教育工作普及程度
1、我校辖区共有小学阶段适龄儿童169名,入学169名,入学率100%。
2、学年初在校学生169名,学年末169名,巩固率100%。学年内无辍学现象,年辍学率为0。
(二)师资队伍
1、全校共有教师7名,学历达标7名,达标率100%。
2、所有教师均具备教师资格,全部达到任职要求。
(三)办学条件
1、学校各类教学用房符合规定的义务教育办学条件标准。
2、全校共有图书: 1700册。
3、学校各类教学仪器配备达到三类标准,能够满足教学基本需要。
(四)学校管理
以人为本,规范管理,做到了制度健全,责任明确,各项工作管理有序。治理校园环境上,做到了学校周围安静,无噪音干扰,无污染源,校门前和两侧无小卖部,无堆放杂物,无网吧。校园内实现了美化、净化、绿化。重视安全工作,强化安全责任管理,确保不出现一起安全责任事故。
(五)教育教学质量
1、我校全面贯彻教育方针,坚持德育为首,五育并重的原则。扎实推进素质教育,开全开齐 课程。全校学生都能遵守法律法规和小学生日常行为规范。没有违法违纪现象。
2、一年来,教育成果喜人。2012年,我校毕业班毕业率100%,学生综合考核成绩在全乡前列。
3、积极推进素质教育,硕果累累。我校按照市、县教育局德泽乡中心学校的部署,广泛开展“十个一进课堂”、“双爱好”活
动。通过活动学生的综合能力有了很大提高了。我校有多名学生在演讲比赛、手抄报竞赛和学生征文活动中获奖。
4、校本教研、高效课堂活动有声有色。我校一向以校本教研为抓手,以打造高效课堂为中心,积极推进教育改革。涌现和培养了教育能手、学科带头人。
三、主要做法
1、转变观念,提高认识,增强教师的责任感、使命感。
普及义务教育是实施科教兴国战略的基本保证,事关教育的振兴、民族的兴衰、国家的繁荣。为此,我校坚持经常组织教师学习党的有关方针政策、先进的教育理念、教学方法和教学手段。使每位教师政治理论过硬、教学理念先进,充分利用一切积极因素,集思广益、群策群力,积极推进素质教育。
2、多方筹资,加大投入,改善办学环境,提高办学条件
一年来,我校在中心学校正确领导下,加强与各部门的联系争取资金改善办学环境和条件。2012年我校改建了学生食堂,加高了围墙,绿化美化校园环境。确定了新建实验专室的项目。学校环境的改善,办学条件的提高受到群众的欢迎,增强了我校的竞争实力。
3、狠抓教育教学管理,增强教师业务能力,提高教学水平。
学校坚持德育为首,五育并重的原则。扎实推进素质教育,开全开齐 课程;充分发挥学科教研组织的作用,建立“教、学、研”一体的校本教研制度,校本教研主题明确,活动记录齐全。
在常规教学管理中,我们力求做到做到“五严”“一改”,抓评价、促发展。
“五严”即严格执行课程计划,严格控制学生在校学习时间和作业量,严格执行以“教学六认真”为主要内容的课堂教学规范,推行领导推门听课制。严格常规的督查、指导、反馈、整改制度,对备、教、改工作进行周、月度检查;严格实施学科抽测制度,抓好教学各阶段的质量监控。
“一改”即改革学生素质评价方法,以综合素质评价学生,学期末设立了“三好学生”、“优秀学生”、“优秀干部”等表彰项目。
工作中,我们要求教师,要树立“面向全体、全面发展、主动发展”的教学思想,努力做到“把眼光盯在质量上,把功夫下在备课上,把基础放在个人素质提高上,把关键放在教学方法的改革上,把目标放在全体学生的进步和提升上,把效果显现在45分钟的课堂上”,保证教学工作扎实有效。
4、坚持“走出去,请进来”开放性办学思路,推进教育改革。
长期的实践证明,封闭办学只会把学校带劲狭隘的死胡同,坚持开放性办学,学校才会越办越活。我校按照上级教育部门的精神,抓住“高效课堂建设”的契机,组织我校优秀教师和中青年教师到先进地区、先进学校观摩学习。同时,请先进学校的优秀教师到我校讲公开课、观摩课、研讨课。这一系列的举措,更快、更好的推进了我校的教育教学改革。
四、探索与展望:
面对新的教育发展形势,我们进行了积极的探索与尝试,并就我校教学工作下一步发展方向展望如下。
1、进一步改善办学条件,优化教育资源。积极创造条件,加大办学投入,更新教学设施。集中有限的资金,分步骤、有计划地解决学校教学设施滞后问题。为广大学生创造良好的学习环境。
2、加强师资队伍建设,努力提高教师综合素质。切实加强教师业务培训,把培训的重点放在课堂教学效率提高和实践新课程的能力上来。
3、切实加强教育教学管理,不断提高教育教学质量。积极探索实践精细化教学管理模式。充分发挥教学监控的作用,促使教师认真执行国家课程计划,加强教师备、教、改、导、检、析、研等各个环节的落实,夯实教学基础。
以上是我校的评估工作汇报,衷心希望各位领导和专家对我校的各项工作提出宝贵意见。
德泽乡热水小学
2012-10-8
第三篇:2011年热水小学督导汇报材料
2011年热水小学督导汇报材料
尊敬的专项督导组各位领导:
大家好!欢迎各位领导在百忙之中莅临我校检查指导工作。在上级业务主管部门的正确领导下,在社会各界的大力支持下,我校办学条件不断改善,教育教学工作有了长足发展,教育教学效果逐年提高。现就学校工作情况向各位领导作以简要汇报
一、学校基本概况
1、地理环境
我校地处德泽乡北2公里的牛栏江畔,东临沾会公路,西临热水温泉,交通极为方便。始建于1933年是周围六个自然村联办的小学。
2、师资队伍
有教学班6个,在校生155人,教职工7人。教师学历达标率百分之百,适龄儿童入学率和巩固率均为百分之百。
年龄结构方面:40岁以下3人,40以上的教师4人,教师趋于老龄化。
3、办学条件
(1)学校占地面积3333平方米,建筑面积1070平方米。
(2)学校配备有实验室、多媒体教室、图书阅览室、仪器室教室。随着信息化教育的快速发展,学校共配备电脑7台,书籍1700余册, 基本满足了教师教学和备课的需要。
我们充分利用多媒体教室、图书阅览室、团队活动室、心理咨询室、保健室等固定阵地,强化管理,努力提高使用效率,使其发挥应有的功能,极大地提高了教育教学实效。
二、努力搞好基础教育
我们每年都会认真统计辖区内学龄前儿童的确切人数,及时掌握服务区域内适龄青少年入学状况,确保适龄少年100%入学;认真做好义务教育过程管理,完善转出转入和休学手续办理,保证在校生巩固率。上我们的入学率为100%,辍学率为0%.三、抓好未成年人思想道德教育
1、我校制定的校训是:“团结、勤奋、文明、创新”;校风:“文明、勤学、奉献、创新”;教风:“科学、严谨、善诱、朴实”;学风:“厚德、博学、勤奋、活泼”,利用课堂教学、少先队活动和家长学校等多渠道、多形式、多方法,全方位对青少年进行思想道德教育,工作扎实,效果明显。
2、抓校园文化建设,营造和谐育人氛围。投资5000多元,精心将校园绘制成文图并茂、通俗易懂地“校园文化墙”和“文化长廊”,为队员健康成长构建和谐、文明、团结、活泼的良好环境,使少年儿童从小就受到优秀民族文化和中华传统
美德的熏陶。各班级设有好人好事登记薄,张贴有《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,充分体现校园环境建设与班级文化建设同步,不断推动建设书香校园活动的深入开展。
3、抓主题活动,深化德育内涵。以少先队为活动阵地,以素质教育为载体,继续深化“爱校如家”活动和“手拉手”互助活动。积极开展结合社会热点,贴近儿童生活,关注少年儿童成长的校园活动,推动我校少先队工作迈上新台阶。
四、努力提高教学质量
1、抓常规,规范教师日常教学行为;
2、抓教研,提升教师的教学能力;
3、抓反思,提升教师的理论素质;
4、抓师生共读,持续提升学校的文化品味.几年来,我校教师共在各级各类刊物上发表、获奖论文数篇,参加优质课比赛2人次,成绩突出,获乡级级优质课2人次。
五、主要工作成绩
学校先后荣获曲靖市语言规范化示范学校,被县政府评为文明单位、乡教育教学先进集体,这些成绩的取得得益于各级领导的大力支持,得益于全体教师的不懈努力。
在今后的工作中,我们将一如既往,扎实工作,为办人民满意的教育事业贡献出我们应有的力量!
德泽乡热水小学
2011-12-15
第四篇:小学督导评估自查报告
**学校督导评估自查报告
一、学校基本概况
**学校占地面积4864平方米,建筑面积1680平方米。现有教学班11个,在校学生367人,教师34人。学校师资力量雄厚,教师学历合格率达100%,大专以上学历占教师总数的71.4%。有较好的办学条件,配套设施齐全,配有农村远程教育项目一套,多媒体教室、校园广播、校园监控等设备齐全,并认真做好教育资源记录使用工作。
二、办学条件及保障情况
近年来,学校不断加强办学基础设施和资源建设。努力改善办学条件。为一年级新生购置新桌凳,为学生微机室增添新微机,为实验室增添仪器设备,创建幼儿园等工程,最大限度确保教育经费的有效使用。
1、学校教学区、活动区规划布局科学、合理、分明。普通教室、办公用房及生活用房数量、面积、设计达到《标准》要求;室内各种固定设施齐全,符合《标准》要求,布置合理,整洁、完好。学校取暖设施齐全,达到供暖要求,保证正常使用。学校能及时供应开水,满足师生饮水需要。
2、学校运动场地数量、面积基本达到《标准》要求。田径场跑道规范、平整、无杂物积水。室外体育设施安放科学、牢固,维修及时,维护良好,保证使用安全。
3、计算机教室配备基本达标,按要求学生上好信息技术课。各班装配了投影机、电脑、展示台,购置增添了现代化办公设施和教学仪器,使教学不断趋于现代化。教学手段趋于现代化,教育资源逐步优质化,为提高教育教学质量,提供了物质保证,也给学校可持续发展增添了后劲。
4、实验教学与图书管理
实验演示率、学生分组实验开出率均达100%;仪器档案、帐目、制度健全,仪器设备、实验室设施基本达到配备标准;实验教学效果好、学生能独立完成实验操作,并写出实验报告。图书室、阅览室全天开放,实行开架借书;
5、学校校园、校舍、技术装备等专人管理,水、电定时检查,及时维修,学校设施设备完好,保证了学校教育教学工作的顺利开展。
三、安全管理
学校有严格的安全管理制度,并签订了安全管理责任协议书,坚持每周对学生进行安全教育和每月的安全排查,师生的安全意识浓厚,经常对学生进行校内外安全、体育活动课安全、交通安全、饮食安全、防火、防电等安全教育,实施效果好,无饮食、交通、校舍、用电、活动等重大安全事故发生,也无流行病、传染病发生。
四、规范办学行为
学校贯彻教育方针,严格执行国家课程计划,开足课程课时,为学生全面发展奠定基础。面向全体学生,对各类学生因材施教,建立了后进生教育帮扶制度,使每个学生都能享受到均衡的教育。切实减轻学生过重的课业负担,严格控制学生在校时间,现在学生在校时间为6小时;毕业班无补课。严格控制作业量,语数外可以布置适量的课外作业,作业选择宜少而精。严格按教育局规定选用、订购教材、教辅用书等,教师不得擅自为学生订购其它教学资料。切实减轻学生过重课业负担和家长的经济负担。在教学管理上,我们坚持以课堂教学为中心,以教育科研为先导,面向全体学生,突出学生个性发展,积极推进创新教育,全面提高教学质量。
1、德育管理工作
学校成立了德育工作领导小组;少先队、班委会组织机构健全,学校、班级均制定了德育工作计划和考核细则,制度落实。
全面落实了小学德育的基本内容,坚持以爱国主义为教育主体,以品德教育和养成教育为重点,特别加强了养成教育的力度,推出了行为习惯养成要求。
学校教师做到了热爱和尊重学生,做到了注重正面教育和因势利导,培养学生的自主、自律、自治精神和能力。
少先队开办“校园之声”广播,精心策划每周的国旗下演讲,融合理想前途教育、爱国守法教育、诚实守信教育,使之变成教育学生的大课堂;有计划有针对性地组织策划主题鲜明的班会;借助公民基本道德规范开展形式多样的思想品德教育;开展“滴滴清泉滋润心田”活动,号召学生读名人传记、讲名人故事、唱校园歌曲,树立正气。
2、教育教学与教研工作
学校严格按新课程计划开齐课程,开足课时。严格按《马军营联校教学常规管理要求》规范办学行为,学生在校活动总量符合规定,无乱办班、乱发资料、节假日补课、加班加点、随意组织学生参加各类竞赛和营业性的庆典活动等现象。
学校加强了对备课、上课、作业、考试、辅导等教学环节的管理,既避免了教师机械重复性的劳动,又落实了工作要求,提高了工作效率。管理讲求了规范合理高效,坚持了“月全查”“周抽查”“日巡查”制度,对好与坏的典型及时通报,及时反馈,加强了指导。严格按课表上课,严格遵守作息时间,检查与引导并举,杜绝了随意调课或将非考试课程改上考试课程现象。
学校将教研组活动和学校的校本教研活动有机统一,统筹安排,开展一系列活动,有记载,有小结,实效性很强。学校建立了听课、评课制度,学校校委会进行推门听课,每位教师一学期上一节优质课,青年教师每人上一节汇报课等,提高了教学水平。校长深入教学一线,校长、教导主任每学期听课均在30节以上,对教学工作勤检查,勤反馈。
学校在全学期或全学年全乡教学质量检测中,各年级各科人均成绩和结构成绩均名列全乡前茅。
4、实行新课改,推进三项实验,实施质量攻坚。
推行新课程改革:坚持每两周一次教研组活动,教研活动有主线、有主题。教研组长预先确定中心发言人,设计活动内容、程序、活动重点、交流未来一周内各学科几节重点课时的课堂教学设计等,活动扎实有效。教导处对教改实验能及时设计工作进程及调整策略,抓骨干、勤指导,使实验真正成为促使工作上台阶、促使教师提高能力的直接途径,使实验成为培养教师现代教育教学理念、促使课堂教学以灵活、多样、高效、愉快方式进行、有力驾驭调控课堂教学的发展平台,使实验成为在课堂上培养学生创新精神和实践能力、全面践行素质教育的主阵地和突破口。
5、严格执行电子学籍管理,拟定控流措施,实行控流班级教师责任制,确保让每一个适龄儿童都能上学,尽力避免在校生流失现象的发生。
6、教学管理制度健全,教学业务档案管理规范齐全;图书室、多媒体教室等其它教学专用功能室有兼职管理员,设备完好,使用率高,图书借阅率均达到90%以上,各班建有图书角,丰富了图书内容,扩大了借阅量,开展了读书活动、经典诵读活动和构建书香校园活动。
五、教师队伍建设
一是完善管理制度,工作有章可循。在教师队伍建设方面,我们首先制定各项管理制度,提出政治学习、业务学习、师德教育的计划要求;坚持贯彻《中小学教师职业道德规范》,严格执行“师德一票否决制”;依据《教职工考核奖励办法》严格实行量化考核,建有完整的教师业务考核档案。
二是鼓励教师进修,提高教师综合素质。我校号召并组织、鼓励教师进修、培训,制定了具体的《教师培训计划与实施办法》,《骨干教师与青教培养方案》,学校一直尽量争取机会投入经费,分期分批组织教师参加各级各类教学研讨会、培训会,到兄弟学校学习取经。
六、存在问题及今后的工作思路
学校目前正在稳步协调发展,社会满意度比较高,但是,由于多种原因,还存在着制约学校快速发展的瓶颈,主要表现在:
1、我校办学条件有限,教室、办公室、教学用房均很紧张。
2、师资力量还比较薄弱,缺少音乐、美术、美术等专业教师,教师队伍素质有待于进一步提高。
3、体育和文艺活动场所偏小,如无处建羽毛球、排球场地,无文艺演出用的舞台等,缺少文艺音乐器材,学生的个性特长得不到充分的发挥。
4、课外兴趣小组活动力度不大,缺少专业指导教师。
第五篇:小学督导评估整改措施
在年初的学校计划中,明确提出“筹建学生社团,提高德育的实效性。”到目前为止,筹建的社团有青苹果广播站、青橄榄校报、演讲协会,科技协会,舞蹈协会、乐队社团共6个社团,其中活动最多的是青苹果广播站、科技协会,每周都有2---3次活动,并参加市区的比赛或大型活动,例如广播站曲艺,王一纯参加中山区红十字会换届选举,并献词,得到区领导的赞许。
整改之一:建议校报开设“师德专栏”
及时宣传我们身边教师的好人好事,弘扬教师的风采。本学期青橄榄校报广泛收集教师和学生的优秀作品,并根据去年评估的意见,有意识关注师德方面,并开设师德专栏。
整改之二:建议与街道社区多开展文艺活动。
1、针对这一点,学校有意加强与社区的联系,在今年的五四前夕,我校接收修竹社区的邀请,参加修竹辖区的“弘扬五四精神,社区搭台炫青春”的趣味活动,我校团结协作,荣获团体第一名,并和社区明月书记合影留念。
2、在今年的暑假前7月22日,和修竹社区的领导一起到位于世纪街的“人民路上好二连”进行参观学习,并编演了节目,其乐融融。
3、邀请修竹社区明月书记参加我校的2010届毕业典礼,也让明月书记感动于现场的师生情谊。