明发世界贸易中心项目总结

第一篇：明发世界贸易中心项目总结

开拓进取

团结奋进

（2014年明发世界贸易中心项目总结）

时光荏苒，岁月如梭，在这辞旧迎新之际，中国建筑第七工程局厦门分公司淄博项目部即将迎来新的开始。在逝去的一年时间里，在公司领导的正确领导及关怀下、各部门的大力支持、密切配合下，项目部全体人员通过近一年的艰辛努力为工程建设的顺利进行做了一定的准备工作，取得了一些成果。但在施工过程中也出现了不少问题，为总结过去，吸取经验教训，合理筹划，确保下一年度工程建设目标能够顺利实现，使项目部的工作更上一层，现将项目部2014年度所做的主要工作总结及2015年度工作初步设想分述如下： 1.2014年建设工作回顾

2014年4月，我司承建明发世界贸易中心项目。这一项目位于山东省淄博市，而我们的管理人员大部分是来自南方，因此为了项目能够顺利完成，他们暂别亲人、朋友、远离故土（离家远、回家难），来到这夏季高温时间长、冬季寒冷温度低的北方工作。虽然条件恶劣，但是我们的管理人员以项目为家，以苦为乐，齐心协力，共建项目。在过去的一年里，我项目部在项目内部全面开展绩效考核、定期会议、人文管理等制度进行管理，极大的调动全体管理人员的劳动积极性、增强团队意识、营造良好的工作氛围，使项目工作有条不紊的进行。1.1 工程建设进度追踪（这方面对施工现场不熟悉，不会写）

1.2工作亮点

虽然淄博项目部是一支“远征”的野外施工队伍，注定要四处奔波、背井离乡，但是“家”的理念（以工地为家，以工地为乐，以工地为荣）正深深扎根于每个职工心中。

1.21 安全为天，防范为先。围绕这一目标，淄博项目部把安全作为施工生产的第一要务来抓，终始坚持安全生产“先于一切，重于一切”，抓紧、抓实、抓好。工程施工严格遵循创建“安全文明现场”的总体要求，加强领导，有步骤地实施全员、全方位、全过程的安全文明施工管理。

1.22 安全管理，检查制度。项目部制定安全措施，定期组织全体职工安全大会，讲解不同施工部位、不同工种应该注意的安全事项和操作规程。相关管理员每天到现场安全巡视，及时发现和督促整改存在的安全隐患，及时向施工班组队伍通报本项目在安全管理中的问题，制定整改措施，落实责任人。

1.23 安全为天，预防为先。一方面，项目部大力贯彻执行企业安全文化理念“安全为天，防范为先”。坚持抓安全施工思想教育，让全体职工对安全隐患树立“如履薄冰、如临深渊”的安全思想意识，作业中务必加倍重视安全工作。另一方面，以安全文化建设为己任，进一步增强施工人员的安全意识。通过营造浓厚的安全文化氛围，激发员工强烈的安全需求，变被动为主动、强迫为自觉，要求每位员工坚持不懈地与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争，严厉打击违章行为，利用身边的事例教育职工，真正做到“三不伤害”（即不伤害自己,不伤害他人,不被别人伤害）。

1.24 以人为本，关爱职工。淄博项目部将安全文明施工与关心职工、爱护职工，创造舒适的作业环境结合。篮球场、自动饮水机、舒心的休息室、电脑、热水器等为职工服务的设施都很齐全。每天清扫工地主干道、厂区道路、作业场地，为作业人员提供了一个文明舒适的工作环境。进出工地车辆实行登记制度、施工作业人员行为规范化等做法，使淄博项目部成为一道亮丽的风景、富人性化特色的闪光工地。1.3存在不足及应对措施

项目管理是一门综合性的管理科学，施工现场不确定因素又较多，不确定因素的影响反应在对进度、质量、成本和安全上，即有可能导致进度的拖延、质量问题等一系列后果。另外，我们的管理层队伍较年轻，在管理经验、沟通技巧等方面较欠缺。这些不足必定成为项目的‘短板’。

1.311 远征项目，环境生疏。与其它的项目相比，淄博项目远离总部，获得的支援有限，外部工作环境对于我方工作比较不利。对于甲方、监理及质检等部门的关系处理只能循序渐进的进行，对于当地的法律法规的学习要重新开始，当地对行业的特殊要求需要我们花更多的时间去了解。但我项目工作会以最快的时间熟悉淄博当地的行业规范；多向当地的模范行业‘取经’（参观工地）；与甲方、监理及其它的相关部门搞好关系，为项目工作的顺利进行打好基础。

1.312 自然地理，影响进度。山东淄博位于淮河以北，冬季寒冷温度低。当地有明文规定：温度低于零下5度不允许施工，而当地冬季低于零下五度的时间比较长，这一气候将会影响施工进度。自然地理条件我们没法改变，但是，我项目致力于施工气候良好时完成更多的任务，以弥补恶劣天气拖延的任务。

1.313 队伍年轻，经验不足。截至2014年11月淄博项目项目管理人员24人，其中管理经验1-2年的有17人，占总数的70.8%，这是一支年轻的队伍。虽说热血青年激情澎湃、积极性高，但是由于年轻，他们必定在管理经验、技巧，沟通、协调能力方面有所欠缺。

针对这一情况，我项目重点加强技术人员的培养和技能培训，由经验丰富的老员工定期组织授课。由于青年人理论知识比较丰富，在确保质量的前提下，大胆让年轻人管理，使年轻人不断积累经验，迅速提升技能水平。另外，我项目提倡一专多能，复合型人才的培养。项目现有技术人员大多只掌握一种专业技术，因此项目部利用每周五生产例会结束后的时间对技术人员进行多专业知识的培训，拓展现有技术人员的专业知识，提高业务水平。同时，项目还为技术人员提供BIM工作室、购买相关的学习软件等供其学习。2.2015年工作计划

2014即将逝去，2015年将是一个极具挑战的一年。俗话说，“良好的计划是成功的一半”，因此将2015年项目工作规划如下。

2.1继续加强项目管理

2.11 继续完善、落实管理制度。在现有的基础上，我项目部计划在来年的工作，在项目内部继续完善管理制度，包括项目管理及工作人员的绩效考核制度、考勤管理制度等，实行奖罚分明，成绩与经济挂钩，最大限度的调动各级管理人员及工作人员的工作积极性。

2.12 继续深入开展人文管理，强化项目管理人员个人素质。在2015年里，项目部计划在整个项目内部继续深化人性化管理，让每一位员工的个人素质得到学习并提高，提高专业技术水平，丰富业余文化生活，同时加强每一位员工的团队意识及集体荣誉感，使整个项目的素质及管理水平上新台阶。

2.2高标准、高规范、高要求现场施工管理

在2015年度，我项目计划在现有的基础上，继续加大现场管理力度，从安全绿色文明施工、技术质量、现场施工、成本控制等各个方面，进行全方位的管理。2.21 安全绿色文明施工管理。在新的一年里，我项目针对该项工作将从细化制度（针对各个分项，如分包安全管理制度、进场人员安全教育制度、劳动力管理制度、劳动防护用品发放检查制度等）、落实责任（对应每一个分项工作均责任到具体人员），加强现场巡控等方面深入进行安全管理，细化安全绿色文明施工管理方面的工作，确保项目总体安全、绿色文明施工目标（力争2015年举办淄博市文明工地观摩会）顺利实现，以保证每位施工人员的安全及现场绿色、文明施工，满足公司及甲方下达安全绿色文明施工目标。

2.22 技术质量。技术是指导现场施工主要力量，我项目将在2014年度的基础上，继续加强技术人员的素质教育与学习，保证所出的方案、技术交底，在满足各级政府的法律、法规及公司指导性文件的基础上，并科学、合理、便于施工操作等，组织新技术、新工艺的学习与运用。对细部施工、重点施工部位、难点施工部位，提前进行布置、计划和安排并对全体人员进行交底。贯彻执行定期技术质量专题会议，质量问题、事故会诊制度，将可能出现的质量问题、事故扼杀在摇篮中。配备足够的现场质量管理人员，加强现场巡控，及时将出现的或可能出现的质量问题、事故通报于整个项目，保证整体工程质量。继续落实质量的各项管理制度，从技术水平、质量标准、提前预控、专项教育等各个方面进行全方位的质量把控，保证总体工程质量目标的顺利实现，履行对甲方及公司的承若；

2.23 现场施工。在2015年度，我项目在现场施工中将继续坚持、贯彻计划管理及“北京市绿色施工管理规程”中的要求，细化现场施工的进度计划管理（分部、分项、分时间段的进度计划管理），同时落实劳动力的计划及管理；对材料的计划将一如既往的实行总控计划与分部、分项计划相结合的方式进行管理；对文明施工，将继续严格执行“绿色施工管理规程”中的要求，细化规程中的具体要求，按照现场施工条件、公司要求及甲方要求等进行现场规划。

2.24 成本控制。成本控制将继续从深化制度管理，加强现场巡控，提前制定方案等方面进行来年的成本控制管理。在原有的成本管理制度及材料管理办法的基础上，完善管理制度（如材料、机具采购租赁管理办法、周转材料管理办法、分包商材料使用管理办法等），使用新技术、新工艺以达到节约成本、保证质量、安全的目的，同时继续完善现场检查管理巡控的制度，及时将现场的各种材料予以周转、归还等以杜绝材料浪费。3.结束语

2014年即将过去，在这一年里是公司各位领导的无私关怀以及项目全体管理人员的辛勤工作，才有项目目前的成绩。在新的一年里，项目将面对更加严峻的挑战，只有严格落实各项管理规章制度、满足政府各级部门的政策、法律、法规，脚踏实地的工作，才能够顺利完成各项任务及目标！也愿望我们的项目、公司发展在来年更上一层楼，也相信一定能够实现既定的目标！同时，希望公司的各位领导给与项目一如既往的关怀与指导工作！

第二篇：派遣流程。。。张亚明发

应届毕业生派遣流程

一、就业手续办理流程

㈠、毕业生与用人单位签订《就业协议书》

㈡、毕业生持签订的《就业协议书》到学校就业主管部门审核 ㈢、由学校就业主管部门上报省就业主管部门办理《就业报到证》 ㈣、其他手续的办理

1、户口迁移手续

⑴入学时户口迁入学校的毕业生

①毕业生到学校户籍管理部门领《户口迁移证》；

②毕业生持《户口迁移证》到转入地公安部门办理入户手续 ⑵入学时未迁入学校的毕业生

持《就业报到证》、《毕业证》及《就业协议书》或用人单位录用证明到生源地户籍管理部门办理《户口迁移证》

2、档案

由学校将毕业生档案转递到接收单位档案管理部门

3、党团组织关系转递手续

毕业生持《就业报到证》到学校院系及组织部办理党团关系转递手续，持有关证明将党团关系转到《就业报到证》指定的报到单位

㈤、毕业生持《毕业证》（学位证）、《就业报到证》、《户口迁移证》、党团关系等到接收单位报到

二、其它派遣情况

1、升学

被录取并愿意升学的毕业生，不再办理《就业报到证》。具体流程如下： ⑴调档。

学生处网站下载“考取研究生调档审批表”——院系签字——将三份协议书交招生就业处并签字——将审批表及调档函交学生处

若已与用人单位签订《就业协议书》，须办理解约手续后再调档 ⑵户口迁移

持《录取通知书》到学校户籍管理部门办理户籍迁移手续

⑶报到

持《录取通知书》、《户口迁移证》及升入院校通知要求的相关资料到升入学校报到

被录取但不愿意升学而愿意就业的毕业生，须持有录取学校出具的未报到证明或退学证明，在择业期内与其他学生一样到毕业学校相关部门办理就业手续。

2、出国

⑴须将个人出国留学的申请或到国外就业的证明，交到学校就业主管部门 ⑵出国的毕业生档案及户口由毕业生本人联系相关人才中心存放或者转回生源地

3、违约

所需手续：原单位同意解除协议函、新单位同意接收函、原协议书三份、招生就业处网站下载“违约申请表”，学院主管学生工作（副）书记及招生就业处处长签字后办理

三、人事代理

1、含义

人事代理是毕业生择业过程中，由用人单位或毕业生本人委托各级人才交流服务机构对其人事关系实行社会化管理的一种人事管理方式。人事代理可以高效、公正、负责地为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。

2、哪些毕业生需要办理人事代理

凡通过双向选择，已同外资企业、股份企业、乡镇企业、区街企业、私营企业、民办科技、教育、医疗机构以及各种中介机构等无人事接收权的非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生；准备复习考研或自费出国留学、自主创业、自主择业的各类毕业生等，均可办理人事代理。

三、人事代理的服务项目和益处

㈠实现落户和档案转递。

毕业生办理人事代理手续以后，妥善解决了户口及档案托管问题，可以放心大胆地到省内外一切单位，不再为户口和档案问题烦恼，彻底实现了对毕业生使用和人事关系管理的分离。

㈡保障自身各项利益。

毕业生办理档案代理后，可以享受到与国有单位工作人员相同的人事待遇，一旦毕业生正式进入国有单位，其转正定级、每年干部身份的保留、工龄的计算、档案工资调整、职称资格评定等对其资历认定、提高待遇和核定工资很有好处，不会出现断档情况。

举例说明：2004年济南市执法局招录了14名公务员，14人中有八人分别在6年、3年、2年前将自己的档案存放在了人才中心，另外六人则在毕业后把档案留置在学校和教育部门。当他们录用后，档案存放在人才中心的八人的工龄分别从6年、3年、2年前就有了，与之相对应的工资关系也分别从6年、3年、2年算起，而其他六人的工龄则只能从录用之日起计算，这样一来，后面的六人的工资也就比前面八人的工资每月低了几十至几百元。

举例说明：小王和小李同为工民建专业毕业的本科生，毕业后同在一家建筑企业上班。小王毕业后及时办理人事代理，而小李则一直不知道自己的档案在何处，一年后，人才交流中心通知已经参加工作一年的小王评定建筑系列的助理工程师，并顺利的获到了助工职称，而小李因为没有及

时办理人事代理，尽管他也毕业了一年，其档案的工龄和工资关系为“空白”。小王在公司的待遇也从此比小李高出一筹，小李后悔莫及。

㈢方便改签和人事调动手续。

再择业期内，委托代理机构为改签的毕业生办理户口迁移和档案提取手续；超过择业期涉及工作调动的，委托代理机构凭毕业生所持正式手续，为其办理户口迁移和档案提取手续。

㈣出具相关证明

涉及考研升学、结婚生育、参加养老保险、党组织关系的毕业生，依据有关规定，委托代理机构可为其出具以档案材料为依据的相关人事证明等，协助其办理相关手续。

四、人事代理办理程序

五、人事代理重要问题解答

1、人事代理毕业生一年见习期满后，转正定级如何办理？

答：委托人事代理的应届毕业生见习一年期满后，按国家规定可持存档凭证向人才交流中心申请办理转正定级。转正定级虽然对在非国有单位工作意义不大，但是转正定级后意味着干部身份的正式确定，如果变动工作调入国有企业，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。

2、人事代理毕业生可以初定职称吗？

答：可以。国家规定，全日制普通院校毕业生，见习一年期满后，经考核合格，即可在转正定级后，申请办理初级专业技术职务手续（个别职称系列除外）。人事代理毕业生可以见习期半的当年10月，向人才交流中心申请办理相应职称（职务）初定手续。如果毕业生再择业期内不办理人事代理，将影响其有关资历的认定、待遇的提高和就业的机会。

3、人事代理毕业生可以调整档案工资吗？

答：根据国家规定，国家机关、事业单位调整工资时，凡是在人才交流中心管理人事档案并保留干部身份的人员，本人符合国家规定的升级条件，可按照国家规定的调整政策核定其增资额，记入本人档案。行政机关、事业单位招录人员和定工资，是以档案工资为依据。

4、人事代理毕业生党组织关系怎么办？

答：人事代理毕业生中的中共党员，其组织关系可以转到其所在工作单位和社区，也可以随档案转到人才交流中心并编入所属党支部参加党员活动。毕业生在校期间入党后未转正的，可在转正期满前一个月向其组织关系所在党组织提出转正申请。

5、人事代理毕业生的工龄如何计算？

答：毕业生凭《就业报到证》到人才交流中心报道后，从报到之日起开始计算工龄。工龄是毕业生正式进入国有单位享受晋升、职务升迁、退休、保险等待遇的依据之一。

6、人事代理毕业生怎样参加社会保险？

答：接收单位统一参保的，可通过单位办理新增投保手续；接收单位未办社会保险或暂无接收单位的，本人可持身份证、人事代理相关手续到人才交流中心，由其代为办理开户和代收代缴手续，按社会保险机构核定的标准缴费。

7、人事代理毕业生可以考研吗？

答：可以。在研究生招生报名阶段，人才交流中心可以为其出具考研证明；录取阶段，凭招生学校调档函可在人才交流中心办理录取政审，凭录取通知书人才交流中心可办理人事关系、工资关系、党员组织关系的转移手续。

往届毕业生打印报到证流程

一、出示材料：

1、第一次派遣：

⑴、请自报本人毕业时间及学号，直接出示签约协议书

⑵、若未签订协议书，请出示加盖单位红章的接收函

2、改派

原单位解除协议函、新单位同意接收函、原报到证

四、转档案

1、请把报到证白色联写上学号后交到我处，学校学生处每月以机要形式发寄档案一次，我处每月20日统一转交

2、若时间紧迫需自带档案，可到学生处网页上下载档案自带申请表，填写后找学生处处长签字，再将签过字的申请表交至学生处档案室

3、档案查询请直接到学生处档案室，本处只负责打印报到证事宜

第三篇：明发塑料厂车间规章制度

圆织车间规章制度

一、认真执行员工守则及劳动纪律，遵守各项规章制度，明确岗位职责，安全生产，工作规范。

二、经线要分布均匀，不能出现长期叠丝或溜纬线的编织袋，否则当废品处理，每超1米罚1元。

三、未经修理工同意，因机台故障正在维修的当班人不能离机，必须在场协助修理工维修机台。

四、用丝必须服从分配，不准私自到拉丝车间拿丝，一定要送丝人员按需分配，不得强行选丝，发现一次罚20元。

五、要适量用油，不得浪费多余白油留下班使用。筒管上的丝尽量用到筒管见影后方能更换，否则每超百分之一罚1元。

六、圆织工与修理工要以诚相待，圆织工不准戏弄，刁难修理工，修理工在修理时做到先易后难，先后有序，不得吵闹，更换机器三角带时，一定要将电源切断。

七、因中途停电或特殊情况经批准离机应切断电源，否则追究当班人责任，并每次罚10元。

八、交接班时，交班人员要保证机台正常运转后才能离机下班，对断经纬线要补好，否则不准交换班，并罚10元。

九、当班人员必须清理好机器，打扫好机台前后左右的卫生、地面要随时保持干净，清理下来的废丝要马上入袋，不能乱丢筒管或不好的丝线，不准把筒管丢在机台下面或转移其他机台，否则每个筒管罚1元，卫生不清洁每次罚10元。

遂川县明发塑料厂

拉丝车间规章制度

一、认真执行员工守则及劳动纪律，遵守各项规章制度，明确岗位职责，安全生产，工作规范。

二、拉丝人员必须按照规定进行配料，要准确掌握克数，按国家标准±1克进行生产，否则追究当班人责任。

三、按规定进行调配扁丝颜色，注重拉力，该换滤网不要勉强拉丝，每架丝要实事求是测重登记表内，弄虚作假者追究当班人责任。

四、拉丝和收丝人员一定要紧密配合工作，不能斤斤计较，有始止终完成上班该做的各项任务。

五、更换滤网拉丝和烘料人员配合，提前作好换网准备工作，换网时间不得超过25分钟。

六、收丝人员要严格拉好标准丝，每架织线标准为直径8公分大，对坏线和双线以上的织线要及时检查清出，所有坏线及时处理，不准积压下班，否则按每个筒管罚10元。

七、收丝人员要经常检查收卷机铝锭、鸭嘴等，发现损坏及时更换处理，以免造成废丝、坏线。

八、烘料人员要控制好料的温度，不许烘结块料，不许烘酸料，否则按价赔偿，料斗内走空料一次罚款50元，另造成烧坏电机的罚款100元。

九、拉丝人员要保证机器正常运转，注意经常检查各部位 机器油等问题,如因机器缺油而造成故障，则负重责。

十、送丝人员要严格加强扁丝调配工作，保证圆织人员有丝打布，不准搞特殊，一视同仁，认真接受坏丝及多头丝退回工作。

十一、送丝人员不准以任何借口叫圆织人员到拉丝车间或委托别人送丝，否则每次罚10元。

十二、因中途停电或特殊情况经批准离机应切断电源，否则追究当班人责任，并每次罚50元。

十三、认真做好交接班移交工作，及时整理工具，用具和责任区范围及机器设备的卫生清洁工作，车间内要随时保持干净，将机台操作的要点异常状况报告接班人。

遂川县明发塑料厂

劳动纪律

一、全体职工必须按照厂规安全生产，不得私自安装、拆机器、电箱、电路、违者每次罚50元，若发生意外，后果自负。

二、安全防火、人人有责，车间内严禁带易燃物品及使用明火，使用电热设备时要特别注意，禁止在车间内抽烟，抽烟者应在指定地点并将烟头息灭丢入指定桶内，违者罚款50元，如有违反造所火灾将赔偿一切经济损失，并成担一切责任。

三、每车间职工必须一切行为听指挥，服从管理人员的安排及分配。不听从指挥和安排的，每次罚10-30元。情节严重，经屡次教育后仍不改正缺点的按辞退处理。

四、上班时间迟到、早退、睡岗、脱岗、串岗、看小说或做无关工作事情，经发现每次罚10元。

五、旷工（包括迟到、早退、离岗、串岗、脱岗、时间超过30分钟以上）每次罚50元，三次以上情节严重的辞退。

六、在岗人员不准穿裙子、穿拖鞋、披肩散发上班，违者每次罚20元。

七、严格执行交接班制度，接班人没到岗，交班人不准离岗，否则每次罚10-30元，并追究责任。

八、注意安全生产，严禁酒后上班，当班喝酒或带小孩上班，出事者后果自负责每次罚30元，并责成事假处理。

九、未经批准不得私自调班、连班。否则按旷工处理。

十、爱护公物，保管好各自岗位的工具用具。对故意损坏公物照价赔偿，恶意损坏公物，加倍赔偿。

十一、严格遵守请事假制度，没有特殊情况一律不准请假，确实需要请假应提前一天征得管理人员同意后方能进行。请假一个班由管理人员批准，以上者由领导批准。否则按旷工处理。

十二、上班期间不准私自自由出厂，如果在外出事者，一切后果自负。

十三、职工之间团结友爱，不吵架、不打架、吵架者罚款20元/次。打架者罚款100元/次，如情节严重，报送当地公安机关处理。

遂川县明发塑料厂

修理工管理制度

一、认真执行员工守则及劳动纪律，遵守各项规章制度，明确岗位职责，安全生产工作规范。

二、确保机台安全高效运转，及时抢修出现故障的机台，未经管理人员同意，不准更换变换齿及计数器。

三、当班修理工及时巡查设备仪表，并做好机台设备维护保养工作。

四、妥善保管好自己的各种工具、用具及配件，修理完毕后应及时将各种工具、用具、旧配件清理，不得留在机台上或车间内。

五、修理工在无机台故障时需在机修房待命，确保机台出现故障时，随叫随到，无特殊情况超过5分钟不到的罚10元，超过30分钟不到的罚30元。

六、修理工修理机台毛病故障时，不得马虎、语气要和、不得有任何理由拒绝维修，否则予以辞退。

七、修理工每班要经常检查编织布的平整、宽窄、稀密、歪斜或产生勾线生耳朵的编织布，出现问题及时处理。

八、在机台正常运转时，当班修理工应整理组装好备用配件，以节省修理时间。

九、交接班时做好机台操作过程出现毛病等原因说明，不准拖延下班维修。

十、机修房保持卫生整洁，各种工具配件整齐有序。

十、若有违反以上管理制度的，视情节严重每次给予扣款10-100元，经教育不改正的给予辞退处理。

遂川县明发塑料厂

员工守则

一、热爱集休、爱厂如家、热爱事业、自己做的事情自己做。

二、遵守各项规章制度，明确岗位职责，安全生产、操作规程和工作规范。

三、遵守劳动纪律。遵守公共秩序，爱护财产。

四、按时上下班，不随便迟到、早退。不随便擅自离岗、旷工。认真完成工作任务。

五、服从管理分配，诚实勇敢，任劳任怨，不说谎话，有错就改。

六、尊敬师傅，团结同志，肝胆相照、互敬互爱、讲求文明礼貌不骂人、不打架。

七、讲究卫生，积极清洁卫生死角，不随地吐痰、乱丢果壳及废弃物。

八、对顾客热情主动、态度和气，不得故意刁难，不搞野蛮。

九、坚守岗位，不在生产区域会客、聊天，遇事要请假。

十、积极参加组织培训，提高思想觉悟和职业技能。做到工作无积压、操作无事故，计量无差错，岗位无串户“四无”．

遂川县明发塑料厂

第四篇：明发变电站工程质量评估报告.

金寨明发35KV变电站新建工程 质量评估报告

安徽省志成建设工程咨询股份有限公司 金寨明发35KV变电站新建工程监理项目部（章）

2018年5月

批准：

审核：

编制： 年 月 年 月 年 月

日

日

日

目

录

一 工程概况.................................................................1 二 工程各参建单位...........................................................1 三 工程质量验收情况.........................................................1 四 工程质量事故及其处理情况.................................................4 五 竣工资料审查情况.........................................................4 六 工程质量评估结论.........................................................5

I

一、工程概况

1、站址

金寨明发35kV变电站站址位于安徽省六安市金寨县新城区明发城市广场惠民家园小区南侧，站址北侧是梅山湖路。

2、规模与主变

本站安装2台容量均为20MVA三相双绕组自冷有载调压变压器,电压等级35/10.5kV。35kV出线2回，采用单母线分段接线，2回线路均由红石110kV变电站架专线接入，导线采用LGJ-300。10kV侧本期出线16回（不含电容器及消弧线圈出线），单母线分段接线。无功补偿本终期配置10kV压控式无功自动补偿装置2套，容量均为3000kvar，分别接于10kV I段母线和Ⅱ段母线。

本工程于2017年1月16日开工建设，2017年6月15日建成投运，总工期6个月。本站投产运行后噪音和电磁干扰水平应满足环评要求及国家环境保护法律、法规相关规定。

二 工程各参建单位

项目法人：金寨县住房和城乡建设局 设计单位：六安明都电力咨询设计有限公司 施工单位：金寨鑫都电力工程有限公司

监理单位：安徽省志成建设工程咨询股份有限公司 三 工程质量验收情况

1、工程实体质量验收情况（1）土建实体质量验收情况：

1）外墙面质量验收情况：生产综合楼外墙采用干粘石墙面，粘石表面石粒粘结牢固，分布均匀，表面平整，颜色一致，不显接槎，无露浆，无漏粘，阳角处无黑边；分格条宽度和深度均匀一致，条（缝）平整光滑，楞角整齐，横平竖直，通顺。2）内墙面质量验收情况：生产综合楼内墙采用乳胶漆涂料墙面，现场检查内墙面无渗漏、裂缝，表面光滑、洁净，颜色均匀、无抹纹，线脚和灰线平直方正、清晰美观。孔洞、槽、盒的尺寸正确，立面垂直度、平整度、阴阳角方正。

3）楼地面质量验收情况：电容器室、110千伏开关室、10kV开关室采用环氧树脂漆地坪，检查地坪无空鼓、裂缝及色差。

4）门窗安装质量验收情况：检查门窗安装牢固、门窗扇关闭严密、间隙均匀、开关灵活，打胶顺直、美观，不漏水。窗台内高外底，留置正确。

5）防水质量验收情况：防水符合设计和构造要求，检查排水顺畅、无积水、无渗漏、无空鼓。

6）回填土质量验收情况：屋外场地回填土密实，符合设计和施工规范规定，无塌陷和不均匀沉陷现象。生产综合楼和构建物无不均匀沉降现象。

7）1-#2主变、设备支架、室外照明等基础验收情况：检查基础混凝土表面平整、美观，轴线、标高和外形几何尺寸准确，倒角顺直，预埋件、预留孔洞等位置准确，设备与基础连接无垫片。

8）站内外道路验收情况：道路采用混凝土路面，路面泄水通畅、无积水。9）建筑电气质量验收情况: 检查电气照明管线、器具、配电盘等符合设计要求，安装敷设合理、整齐、美观，电气回路连接牢固，接地、接零安全可靠；开关、插座等表面洁净无损伤，底部高度保持一致，整齐美观。室内外照明灯具配置和安装间距符合要求。

10）火灾报警、消防系统：火灾报警系统及消防设备安装质量符合设计要求、安装牢固，工作状态良好，系统联动可靠。（2）电气设备安装实体质量验收情况：

1）主变压器质量验收情况: 主变本体牢固稳定且与基础吻合。附件齐全，安装正确，无渗漏油现象，套管无损伤、裂纹；本体及附件接地规范；电缆排列整齐、美观固定与防护措施可靠。

2)10千伏开关柜质量验收情况: 开关柜基础槽钢顺直，埋放位置准确，盘柜安装整齐，成列盘面一致，接缝密合；盘、柜面平整，附件齐全，门销开闭灵活，照明装置完好；10kV母线安装横平竖直，伸缩节设置合理，绝缘护套与母线配套。

3)35千伏设备质量验收情况：组合电器固定可靠；电气连接可靠；气室隔断标识完整、清晰；组合电器及其传动机构的联动正常，无卡阻现象，分、合闸指示正确，辅助开关及电气闭锁动作正确可靠。组合电器的外套筒法兰连接处已作可靠跨接；安装伸缩调整装置和温度补偿伸缩调整装置定位合理、正确。

4）10kV电容器质量验收情况：10kV电容器的配置使铭牌面向通道一侧，并有顺序编号。电容器便于更换，其外壳与固定电位连接牢固可靠。接地隔离开关操作灵活。避雷器在

线监测仪安装便于观测。网栏安装平整牢固，防腐完好。现场采用金属围栏，金属围栏均设置明显接地。

5）二次设备室屏柜质量验收情况：检查屏柜成列安装整齐，屏柜间接缝、垂直度符合规范要求；所有屏柜安装牢固、外观完好、无损伤；电缆敷设排列整齐，转弯处弧度一致，金属电缆保护管接地可靠、固定牢固，二次接线准确，标识齐全、清晰，电缆防火封堵严密。

6）二次回路接线质量验收情况:二次室屏柜、35千伏控制柜、10千伏二次线等电流回路用绝缘不低于 500V 的铜芯绝缘导线，其截面面积不小于4mm2；其他回路截面面积不小于2.5mm，屏柜内接线工艺质量良好，标识齐全、清晰，电缆防火封堵严密。7）蓄电池质量验收情况：蓄电池排列整齐，高低一致，放置平稳。蓄电池之间的间隙应均匀一致。蓄电池需进行编号，编号清晰、齐全。蓄电池间连接线连接可靠，整齐、美观。

8）全站电缆质量验收情况：电缆敷设符合设计和规范规定，且排放整齐、牢固，标识齐全、清晰、正确，电缆防火封堵严密、可靠，电缆穿管牢固、整齐、美观。9）全站防雷接地质量验收情况: 接地装置的接地引线符合电气装置的接地要求，搭接长度和焊接质量满足规定。标识颜色符合规定。接地电阻测试结果小于设计要求0.4Ω。10）防火封堵、火灾报警安装质量验收情况：电源电缆与控制电缆分层摆放，且采用防火板隔开。火灾报警装置安装高度、位置满足设计要求。

11）电气试验、继电保护、远动及自动化验收情况: 电气试验和继电器保护、远动、自动化装置调试记录，试验项目齐全，试验结果达到标准，整组联动试验，动作准确、信号正确。

2、原材料报审、见证取样及设备开箱情况：

施工单位拟采用的工程材料进场前均要求报审相关质量证明文件、自检证明及材料清单等。对工程使用的主要原材料（钢筋、水泥、砂、石、混凝土等），进行见证取样送检，确保材料满足要求。电气设备到货时，监理组织业主、施工、供货商（厂家）对甲供主要设备进行到货验收及开箱检查，并共同签署设备材料开箱检查记录表，对存在的问题，均已督促相关单位落实整改。3．隐蔽工程验收情况

在施工单位自检合格的基础上，监理人员对本工程基坑验槽、钢筋工程、基础混凝土工程、接地工程、电缆敷设等隐蔽进行验收，坚持上道工序不经验收合格，不准进入

2下道工序施工的原则，对隐蔽验收过程中发现的问题施工单位均能及时落实整改。4．质量通病防治控制监理检查情况

按照业主项目部下发的质量通病防治任务书，审查施工单位提交的工程质量通病防治措施，提出具体要求并编制工程质量通病防治控制措施。认真做好每道工序的质量验收，严格检查质量通病防治情况，上道工序不合格不允许进入下道工序施工。对本工程土建施工的重要工序和关键部位进行全程旁站监理，质量通病防治措施执行到位。

建设、设计、施工、监理各参建单位均能认真执行《国网公司输变电工程质量通病防治工作要求及技术措施》，本工程各阶段质量通病均能较好地进行防治，未发生质量通病执行不到位现象。四 工程质量事故及其处理情况

无

五 竣工资料审查情况

1．土建专业单位工程质量控制资料检查情况

（1）出厂证明及试验资料：钢材、水泥等原材料、电动工具和机械设备均有出厂合格证及进场检(试)验报告；构件、配件等制成品出厂证明及试验资料均合格齐全；钢筋材质、焊接、接头均有试验报告,并均合格；混凝土所用的水泥、黄砂、石子等原材料及混凝土试件的试验报告均符合要求；砂浆试件报告均满足设计强度等级要求；土方回填的试验报告合格,满足设计压实系数不小于0.94要求；混凝土结构实体检验记录完整、齐全。

（2）主要技术资料及施工记录：图纸会审及设计交底记录完整、齐全；施工方案、作业指导书、技术交底均完整, 记录合格齐全；测量放线记录及沉洚观测记录齐全；混凝土工程施工记录完整、齐全、符合验收要求；消防水池及事故油池水池满水试验记录完整、齐全；绝缘、接地电阻测试记录完整齐全，接地电阻测试均小于设计要求0.4Ω；通风即空调调试记录及制冷系统试验记录完整、齐全、合格符合验收要求。

（3）隐蔽工程验收记录：本工程基验槽记录完整、齐全；钢筋验收记录完整、齐全、合格；地下混凝土工程验收记录完整、齐全、合格；防水验收记录完整、齐全、合格。（4）工程质量验收记录：本工程各分项工程、分部工程验收记录完整、齐全、合格；混凝土强度、等级统计、评定、记录全部合格，符合要求。

2、土建专业单位工程安全和功能检验资料及主要功能检查情况

（1）建筑与结构：屋面淋水试验记录，垂直度、标高、全高测量记录，外窗气密性、水密性、耐风压检测报告等完整、齐全、合格。

（2）给排水采暖：给水管道水压及通水试验记录，卫生器具满水试验记录

消防管道压力试验记录，排水干管通球试验记录等试验记录内容齐全完整，符合要求。（3）建筑电气：照明全负荷试验记录，避雷接地电阻测试记录，线路、插座、开关接地检验记录内容齐全合格、符合要求。

（4）通风与空调：通风、空调系统试运行记录，风量、温度测试记录内容完整，符合要求。

3、电气安装工程质量控制资料检查情况

（1）设备、材料出厂资料: 设备（主变压器、35千伏开关柜、10kV电容器、10kV开关柜等）、材料（10kV、35kV高压电缆、接地线等）出厂试验报告及合格证齐全完整，内容符合要求。

（2）技术资料、施工、检验及安装调整记录: 设计交底、图纸会审（电气一次、二次）记录，施工方案、作业指导书、技术交底记录,施工记录、检验记录,设备或系统带电试运签证，验收签证、隐蔽工程验收签证，一次设备试验记录，二次设备试验记录，仪表校验记录，保护校验及整定记录内容齐全完整。

（3）电气安装工程各分项工程质量验评记录、分部工程质量验评记录、单位工程质量验评记录齐全完整，符合要求。六 工程质量评估结论

根据对金寨明发35KV变电站新建工程土建工程现场实体质量及工程质量控制资料的最终检验结果，结合施工过程中监理巡视、旁站、平行检验记录，隐蔽工程验收记录，质量验评记录等，项目监理部认为该工程的建筑物、构筑物等施工质量符合设计及现行施工验收规范要求，质量评定：合格，观感质量评定：一般。

金寨明发35KV变电站新建工程监理部通过在电气安装工程现场的检查监督，认为施工单位的安装程序、试验项目均严格按照施工验收规范、电气设备交接试验标准以及订货合同中有关技术条款进行。隐蔽工程验收记录齐全，安装、试验记录数据真实，评定该项目的电气安装工程：合格。工程资料齐全完整。

第五篇：农发项目验收报告

农业综合开发林业项目自查报告提纲

一、总体情况

(一)项目评审和立项情况，项目初步设计审批情况。(二)项目实施计划的批复、调整、变更和终止情况。

二、开发任务及投资计划完成情况(一)项目计划执行情况。项目各项治理措施、建设内容和工程建设质量情况。(二)项目资金到位及投入情况。

三、资金和项目管理制度执行情况(一)财政资金县级报账制和“专人管理、分账核算、专款专用”制度执行情况。(二)项目招投标、监理、公示和管护制度执行情况。

四、开发的主要成效

主要是项目的社会效益、经济效益和生态效益情况。

五、主要经验和做法

六、存在的主要问题及改进措施

包括项目竣工验收发现的问题及其整改落实情况。

七、进一步完善农发林业项目管理的建议篇二：农业财政专项验收报告

农业财政专项验收报告

项 目 名 称：

承 担 单 位：

省级主管部门：

验收组织单位：

（公章）

验 收 日 期：

验收批准日期：

内蒙古保安沼农工贸有限责任公司 2009-2011农业综合开发竣工项目自验报告

监狱管理局农发办：

根据监狱局农业综合开发办公室《关于2009-2011农业综合开发竣工项目验收有关的项目通知》文件精神，我办对2009-2011国家农业综合开发竣工项目进行了自验，现将自验的情况报告如下：

一、项目开发任务完成情况 2009-2011，自治区农业综合开发办公室批复下达了3个中低产田改造和1个产业代经营项目。分别是2009年乌塔其监狱农场中低产田改造项目，2010年乌兰监狱农场中低产田改造项目，2011年乌兰监狱农场中低产田改造项目。2010年保安沼监狱农场代经营项目，4个项目完成总投资1822.76万元。其中中央财政资金783万元、地方财政资金251万元、监狱局配套资金63万元、自筹资金725.76万元。项目分别为：3个土地治理项目资金1085万元，其中中中央财政资金633万元、地方财政资金203万元、监狱局配套资金51万元.1个产业代经营资金737.76万元。其中中央财政资金150万元、自治区财政资金48万元，监狱局配套资金12万元。完成中低产田改造项目，新建水稻育秧大棚194栋。

二、项目竣工验收情况

1、成立验收小组。为了认真完成农业综合开发项目验收工作，公司农业综合开发办于3月28日召开了专题会议，制定了竣工项目验收方案，成立了验收领导小组。由公司副总经理符国强同志担任组长，验收小组成员由生产部主任周恩华，公司总农艺师张靖，农发办主任李传红，监理工程师张印明、周春海，施工方工程师王贵锁、藤宪龙，财务部副主任李永峰，种植区管理人员4人，农发办内勤丽华等组成。

2、落实验收方案。根据监狱管理局农发办关于竣工项目验收工作的有关要求，公司农发办精心组织、周密安排，按照指定的验收方案，采取看、查、评的办法，于3月29日-30日两天的时间逐项进行验收工作。

3、验收程序。验收小组开始验收工作前，听取农业办负责人项目区工程建设情况汇报，现场听取施工单位负责人关于项目工程施工组织情况汇报。验收过程中一是根据工程计划任务、预算和设计图的逐项进行实地丈量、测算、确定工程数据：二是人手一份验收评价表，从工程建设的质量标准，整体形象等方面以100分制进行打分评定，采取去掉一个最高分和去掉一个最低分，然后取其平均分，为项目工程的最总得分，确定优良、合格、不合格等级：

3、从组织协调技术等综合能力方面进行综合评价，确定优良、满意、不满意档次。作为下一是否具备参与农业综合开发工程资格的依据。篇四：农业综合开发金临渠项目竣工验收报告

国家农业综合开发金临渠中型灌区

节水配套改造项目

质量评定报告

抚州市水利工程质量监督管理站

二○○九年五月

批 准：

审 核：

编 写：

项目监督人员：

一、工程概况

1、工程名称

国家农业综合开发渠中型灌区节水配套改造项目（以下简称金临渠灌区项目）

2、工程位置

锦惠渠灌区项目位于江西省抚州市金溪、临川两县市境内。

3、工程规模

金临渠灌区始建于上世纪50年代，设计灌溉面积17.42万亩，现有实际灌溉面积11.3万亩，干渠总长35km，支渠4条（东、西、南、北干）总长45.2km。支渠13条，总长67.8km。

4、开工、完工日期

本项目于2007年11月18日开工，2009年3月31日完工。

5、参建单位

⑴、项目法人：农业综合开发金临渠灌区节水改造工程建设项目部。

⑵、设计单位：抚州市水电勘测设计院。

⑶、监理单位：抚州市水工程建设监理中心。

⑷、施工单位：一期 a标南昌市2k利电力建设公司，b标 南昌水利设备厂；二期 a标抚州市抚丰水电建筑有限公司，b标江西省兴易水利建筑工程公司。

二、工程设计及批复情况

2006年10月11日，水利部国家农业综合开发办公室，以“水农 [2006]470号文”《关于批复下达2006农业综合开发中型灌区节水配套项 目实施计划的通知》，下达金临渠灌区农业综合开发总投资1894.1万元。2007年6月15日，江西省水利厅并以“赣水农字［2007］4号文”《关于农业综合开发金临渠中型灌区节水配套改造项目初步设计的批复》对项目的初步设计进行了批复。主要设计技术指标：

1、渠道塌方、滑坡整治：一期主要采用m7.5浆砌块石护坡，南干渠采用c15砼护坡采用c15,二期通过优化设计主要采用预制六方形预制块m7.5浆石切石挡土墙。

2、渠道防渗采用c15砼防渗铺盖。

３、渠系建筑物加固：更换启闭机30台，下陈机耕桥丁家机耕桥汤家机耕桥、鹏溪机耕桥、邱黄陈机耕桥、等七桥进行就新建改建。

⑷、其它工程：机电设备、管理站房等管护设施改造。

三、质量监督情况

受江西省水利厅水利工程质量监督管理中心站委托，抚州市水利工程质量监督管理站及时受理了国家农业综合开发金临渠中型灌区节水配套改造项目的施工质量监督工作，督促业主及时到省监督站办理了质量监督书。根据国务院《建设工程质量管理条例》、水利部《水利工程质量管理规定》和《水利工程质量监督管理规定》以及国家有关法律、法规、水利行业规程、规范及批准的设计文件，开展了积极、有效的监督工作。工作方式以抽查为主，对工程质量采取定期和不定期检查。

1、及时下达了质量监督计划，明确了质量监督工作的范围、期限、监督方式、主要工作内容、职责，并对施工质量检测提出了具体要求。

2、为便于参建各方加强质量管理，以抚水质监字[2007]21号、[2007]42号文批复了工程项目划分。

3、开工之初，监督站对监理、设计、施工单位的资质进行了复核，对其质量保证体系和质量管理措施的完善进行过多次监督检查。

4、监督检查各参建单位的技术规程、规范、质量标准和建设标准强制性条文的贯彻执行情况。

5、检查督促建设单位建立健全质量管理体系，农业综合开发锦惠渠灌区节水改造工程建设项目部按照“百年大计，质量第一”的方针，制订了《关于开展锦惠渠水利工程施工质量与安全生产检查的通知》、《施工工程质量管理办法》、《建设工程资金及财务管理办法》等规章制度，并对每个施工标段均派人员2～３人全程监督。

6、监督检查施工单位“三大员”押证和到岗、现场监理旁站、监理和设计代表现场服务情况。各施工单位“三大员”均按规定押证省水利厅质量监督管理中心站，监理人员对重要隐蔽工程和关键部位能坚持旁站监理，履行其监理职责，设计单位能够满足施工现场需要，及时派员现场指导。

7、编发质量监督简讯，向各参建单位及上级水行政主管部门报告施工质量情况及存在问题，对存在的问题，向有关参建单位提出了具体的整改办法和期限，较好地促进了工程建设质量的提高。

8、依据国家现行的质量评定规程及表格，批复认定工程项目划分方案，督促、指导施工、监理单位进行单元、分部、单位工程的质量评定工作，审查、核定分部工程和单位工程质量等级，并参与了分部工程验收会议。

9、对建筑物外观质量评定标准进行了审核确认，2008年5月18日，抚州市水利工程质量监督管理站主持，业主组织监理、设计、施工等单位对每个单位工程进行了现场外观质量打分。