第一篇:试验室主任岗位职责
试验室负责人岗位职责
1.在总工程师和工程技术部门领导下,根据施工组织设计和质量计划,编制试验工作计划。2.负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计,及时提供试验报告。3.对本室不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并及时提供试验报告。
4.负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,及时提出报告。5.检查、指导试验人员的工作。
6.认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。7.参与试验仪器和设备的购置。
8.建立试验仪器和设备台帐,妥善保存试验资料。
9.制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程,做到严格管理、规范操作。10.加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验工作。
第二篇:试验室主任岗位职责
试验室主任岗位职责
一、认真执行国家、部、省制定的有关《规范》、《规程》及业主、总监办中心试验室下发的试验规章制度。
二、结合工程实际情况,制定本试验室年、月工作计划,编制试验及检测项目报总监办驻地工程师。
三、负责指导并参与各种试验检测工作,并以书面形式报请上级部门审批决策,同时负责提出措施及填写不合格品书面材料。
四、建立健全质量管理体系和质量保证体系,切实保证能公正、准确地进行各项检测工作,为驻地监理工程师及质检工程师及提供公正、准确、真实的检测数据。
五、负责对进场不合格品提出书面材料,报请上级主管部门。定期检查和督促,试验室人员在实际工作中的能力,并在工作中给予指导和帮助。
六、严把质量关,认真做好外送5-10%及协助监理做好20%的抽检送样工作,并对试验报告负责整理,报上级主管部门。
七、定期邀请总监办中心试验室来检查与指导,对提出不符合标准的试验项目,提出整改措施并落实。
八、对砼、砂浆的配合比设计及试验,要亲自参加试验工作,对有争议的数据要依据规范,科学的下结论,保证配合比的可靠性与真实性。
九、参与各分项工程的检测工作,认真负责地做好自检工作,并积极配合完成分项工程的交接工作,并及时地拿出原材料及试验报告送审批。
十、各级维护、应用新技术,新工艺,并与工程的特点相结合,在保证质量的前提下,节约材料能源,创经济效益。
十一、定期检测试验仪器的精度,发现不合格的试验仪器设备暂停使用,与计量标定部门联系,对试验仪器设备重新标定后方可使用。
十二、主持试验室日常工作,合理安排室内及室外的试验检测工作。
十三、保持与上级主管部门的经常联系,发现问题及时整改。
第三篇:试验室主任岗位职责
中心试验室主任岗位职责
一、全面负责试验室的日常工作,协调室内各项业务,确保各项工作有序地开展。
二、熟悉工程施工情况,合理计划、安排室内试验检测工作。
三、有效地监督、检查各承包人试验室的工作。
四、主持工程项目中新技术、新工艺、新材料的推广应用试验工作。
五、参加工程项目重大技术、质量问题的处理。
六、抽查各种试验数据和报告,对异常数据及时向业主汇报,并及时通知承包人。
七、负责联系标准计量权威单位,定期安排各种试验仪器的标定、计量。
八、负责本室人员管理,定时召开业务会议,提高全室的专业技术水平。
九、约束本室人员的工作作风及工作态度,提高全员职业道德,按国标及行业标准建立和健全各项操作规程及规章制度,并带头模范遵守,使中心试验室工作制度化、规范化、科学化。
第四篇:试验室主任、总工岗位职责
试验室主任岗位职责
1、主持试验室全面工作,对本室的技术、质量、安全全面负责,组织完成施工所要求的各项试验检测工作,批准本试验室的质量方针和质量目标,审核签发试验室各类文件。
2、组织贯彻学习高速铁路技术标准和新的试验检测技术,建立健全试验检测工作体系和试验室质量保证体系。
3、组织制定试验室各项管理制度、工作标准要求。
4、组织制定试验室工作计划,积极开展各项专项质量检查,对试验室不规范的行为及时向相关部门提出处理建议。
5、参与重大技术和施工组织设计有关试验检测方面问题的审查,并提出相关意见。
6、参与新工艺、新材料试验方案的审查,参与单位工程竣工验收,并提出建议。
7、组织编写及上报各类报表及专项报告。
8、考核本室全体人员的工作、学习情况,及时掌握本室工作信息和解决存在的问题。
9、完成领导交办的其它试验检测工作。
总工程师岗位职责
1、在执行总监领导下开展工作,全面负责公司及试验室技术管理工作。
2、贯彻执行国家、及有关部门颁布的有关规程、规范、标准,组织制定试验检测技术细则。
3、批准作业指导书、操作规程。
4、组织收集高速铁路有关的各种试验检测标准规范,制定技术活动计划,组织开展试验比对工作。
5、负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发,对试验检测资料的真实性、准确性负责。
6、参与工程质量事故调查,处理试验检测过程中的技术问题。
7、负责对试验检测标准和方法以及偏离检测方法的控制,对试验室技术活动的正确性和有效性负责。
8、督促、检查各岗位工作执行情况,组织实施人员培训计划及业务考核,负责技术业务指导。
9、负责建立健全试验室信息管理体制,组织做好各种文件、资料归档工作。
10、负责试验检测新技术、新方法的开发研究。
11、完成领导交办的其它试验检测技术工作。
第五篇:试验室主任岗位职责
试验室主任岗位职责
1、领导部门人员贯彻执行国家、部、集团、公司颁发制定的有关标准及规章制度,组织制定本部门业务建设规划。
2、负责工作计划的编写、检查和工作总结的编写,协调各项工作,接受上级下达的各项任务。
3、负责各种检验报告、报表及资料的审核与签发工作。
4、督促、检查岗位责任制的执行情况,定期考核工作质量及效果。
5、定期参加试验工作会议,组织召开公司试验工作会议,传达精神,交流经验,不断改进试验工作。
6、对试验室工作的业务建设做出安排,组织技术学习、培训或送培试验人员,提高业务技术水平。
7、深入工地指导检验工作,帮助各检测组提高技术业务水平,组织协调各检测组的工作。
8、参加工程质量检查,参加工程质量事故分析会议。
9、根据施工需要,组织进行研究性试验,推广应用新技术、新材料、新工艺及新检验试验设备。
10、提出改进工程质量及节约原材料的技术措施,参与公司与试验相关的技术总结和作业指导书的编写工作。
11、组织制定或修订试验仪器设备管理制度,负责公司试验设备的购置计划的审校,会同有关部门审核报废申请,组织进行报废工作。
12、负责组织本部门数据分析条款文件的编制和实施,并监督检查执行情况。
13、负责本部门的质量体系运行工作,对审核中发生的不合格事项采取纠正和预防措施;提供与本部门相关的管理评审资料,落实管理评审中提出的预防及纠正措施的实施验证工作。
14、负责试验室自身质量体系运行管理工作,组织编写修订质量体系文件、协助最高管理者确定质量方针和目标,并组织实施;
15、完成领导交办的其他工作。