2011年升级晋档工作汇报（精选5篇）

第一篇：2011年升级晋档工作汇报

社区党支部2011年“升级晋档”工作汇报

2011年，社区党支部在办事处党委的正确领导下，以“科学发展观”重要思想为指导，以“创先争优”、“升级晋档”“为民服务零距离”实践活动为契机，加大了社区党建工作的力度，完善了社区基础设施建设，建立了社区共驻共建机制。通过开展实践活动，初步形成了党员带头，群众参与，社会支持的社区党建工作新格局，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。

一、社区基本情况

社区成立于2002年6月，下设西山、南街、南关三个居委，现有驻区单位23家，个体工商户450家，常住居民2496户，人口8088人，面积1平方公里。社区居委会成立于2002年5月，同年7月成立社区党支部。社区支部从成立之初的22名党员发展到现在共有在册党员91人。其中流动党员35人，在职党员8人，困难企业下岗党员5人、离退休党员39人、大中专院校毕业生12人、退伍党员22人、无业党员5人、男性党员53人、女性党员38人。

二、社区“三有一化”建设

1、社区有人管事

搞好社区工作，加强党员干部队伍建设是关键。一是配强配齐社区党组织班子，我们始终把党性强、能力强、熟悉党务工作、热心服务群众的党员选进社区党组织班子，进一步优化了年龄和文化结构。社区现有工作人员9名，构成情况如下：书记1名（由办事处组织员兼任，副科级干部）、主任1名（为组织部任命的副科级 1 干部）、副主任2名（社会招聘，居民代表推选，月工资1200元，未缴纳五金），主任助理1名（选聘生，月工资1500元，缴纳二金）协管员4名（就业局招聘，月工资1160元，缴纳五金），初步实现社区干部年轻化，平均年龄36岁，大专文化程度80%以上。形成了一支素质较高、工作能力较强、服务意识较浓、工作作风过硬的社区工作队伍，为更好地服务群众奠定了坚实的基础。二是加强教育培训。积极参加上级举办的各种培训和借鉴兄弟社区的先进经验，加强社区内部“充电”功能，坚持和完善社区支部组织生活制度，改进学习方法，采取多种形式，加强党的建设、社会管理、公共服务、群众工作和维护稳定等方面对社区干部进行培训，不断提高了社区党员干部队伍的综合素质。三是建立完善待遇激励机制，通过实行社区干部考勤制、奖励制，充分调动社区干部想干事、干好事的积极性。同时还组建了以党员为骨干、社区群众参加、服务内容广泛、形式灵活的爱老助残、结对帮扶、安全巡防等社区服务队伍，切实做到了“有人管事”。

2、社区有钱办事

今年，上级拨付3.5万元作为社区日常工作经费。党建经费也有了充分保障，社区有了可以自由支配的经费，许多工作开展起来就容易多了，服务功能自然就增强了，为群众办的好事、实事也就随之增多，群众与政府的距离与情感也就近了深了。所以希望上级多多给予资金上的支持，逐步实现费随事转的格局。社区副书记、两名副主任月工资1200元，其它工作人员的工资报酬都按上级规定的标准给予兑现。充分调动了他们工 2 作积极性，尽而进一步提高工作效率与服务质量。

3、社区有场所议事

社区现租用苍村社区办公用房11间,总面积达150多平方米，每个办公室都配备了新的电脑、桌椅、沙发、文件柜等办公用品与设施，并以制度与职责、办公程序等为内容挂牌装饰, 这样以来，既美化了室内环境，又明确了各办公室的职责与职能，更方便了群众办事。配备了电视机、VCD、会议桌等设备。但离三有一化的要求还有一定的差距。在各级领导的关怀下，现已拿出初步方案，拟在南关惠民佳苑商住楼小区内，建设一座1000平方米的标准化社区办公楼，全力打造 “一部三室三站”的标准化社区场所。

4、推进城市基层党建区域化建设

建立健全社区党建工作协调议事机构，构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局。建立社区党建联席会制度。党建联席会每季度召开一次会议，讨论研究工作计划，检查社区党建工作落实情况，解决共驻共建工作中的重要问题。与辖区的驻区单位曙光建材城、签订了共驻共建协议，为辖区群众组织多种文化活动提供了场所和便利，丰富了群众的精神文化生活。与148律师事务所签订了法律咨询协议，为辖区居民展开法律咨询。与区文化中心签订了共驻共建协议书，为群众免费提供读书学习的条件。建立社区劳动保障服务工作站，开展多种形式的社区服务，为下岗失业人员再就业提供大量的信息援助。建立社区党员服务站，积极开展政策咨询、流动党员管理服务、家政中介等各种便民利民服务。

三、服务群众

（一）建立一套服务群众、指导社区工作的完善管理机制

1、南苑社区对辖区推行模块是管理机制，划分辖区为三大居 委，由办事业务能力强，素质高的社区工作人员担任负责人，负责处理各居委日常事务，在每个居委同时设立六员（督导员、服务员、服务助理员、信息反馈员、安保员、政策宣讲员）和三支队伍（矛盾调出化解队伍、维稳劝返队伍、防灾防险队伍），为做好各项工作提供了坚强有力的人员保障。

2、社区成立之初便起草了《南苑社区居民自治章程》，以此来规范干部群众的行为，方便社区的管理。随后，社区不断完善自身建设的各项管理制度，制定了《南苑社区意见征询制度》《公益性岗位管理制度》等，及时做好民主建言会议和来信来访会议记录，以上都在很大程度上推动了社区自身建设和服务群众的本领。

（二）建设便民利民的服务型、群众满意的社区

1、组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍。通过开展“播洒阳光，服务群众”的主题实践活动，确定了60名有能力的党员帮扶60名困难群众，结成帮扶对子，为弱势群体捐钱捐物，对他们从物质上、精神上进行帮扶。

2、社区建立了劳动保障服务站，开展多种形式的社区服务。每年社区组织无业人员参加区上开展的“春风行动”招聘活动，为下岗失业人员再就业提供大量的信息与就业援助。

3、两委会班子成员带头开展“助残、助困、助就业”走访活动，每季度不定期的对社区残疾人家庭、无业家庭、困难家庭、空巢老人、退休的社区老干部、退伍老兵、长期上访户、辖区单位进行走访，从而掌握第一手资料，按政策为辖区334户困难群众办理了城市低保，为辖区152户低保家庭中无住房或住房困难者办理廉租住房补贴，解决困难群众的住房难的问题，为17户困难家庭办理了大病医疗救助，为这些困难家庭解决了燃眉之急，为200余户困难群众发放煤票5万元，为47位残疾人办理了残疾证，为 2710多人办理了城镇医保，社区112名八十岁以上老人享受到了每月50元的高龄补贴，为23人办理了小额担保贷款，为辖区120名下岗失业人员办理了就业失业登记证，为160名“3848”人员办理了社会保险补贴，为这个特殊群体分了忧、解了难。

4、党支部提议为每一名社区干部印制了“爱心联系卡”，在卡上公布了服务承诺制度和社区干部的联系电话，让居民有事能够找到管事的人员。有了这张联络卡，不仅方便了居民，而且接近了社区干部与居民的距离，增强了居民对居委会的信任。下岗失业的居民想找工作找到了居委会；需要保姆的居民找到了居委会；因孩子发育迟缓上不了学的居民找到了居委会，小小爱心联系卡使居委会的工作更加忙碌起来，广大居民对社区干部的服务态度和工作热情更加认可。

5、成立了社区秧歌艺术团，艺术团下设有秧歌队、柔力球队、秦腔自乐班、腰鼓队等项目，吸纳了近150名党员群众参与，社区又积极的争取各方的支持，为他们配备了近3万元的演出设备。我们社区秧歌队多次代表社区、办事处、区上参加各种庆典活动，已经成为一支群众喜闻乐见、远近闻名的演出队伍，极大地活跃了群众文化生活。

6、经社区代表筛选推荐在辖区确立了10个便民服务点，都是与居民日常生活息息相关的行业，为群众提供优质的服务，方便了群众的日常生活。运行两年来，受到群众的一致好评，进一步增进了党群关系。

7、积极开展矛盾纠纷排查和不稳定因素排查，做到每月开展公开集中接访4次。调解矛盾纠纷10起，调解成功率为100%、做到事事有回复，件件有结果；加强对外来人员的管理，消除不安定 5 因素。社区定期、不定期地对辖区内的暂住房和暂住人口进行了检查，并登记造册，实行有效的动态化管理。在2011年无邪教社区创建活动中，我社区被选为典型，受到省、市各级领导的表扬。社区还加大治安宣传力度，全年共开展综治宣传五次，大大提高了群众的法律和自我防范意识

8、社区严格按照区创卫办与办事处城建办的总体要求开展卫生整治工作，成效显著。一是开展周末卫生日活动，社区每周都督促辖区单位开展此项活动，并派专人进行检查指导，且作以详细记录，月未将评比结果进行公示。通过开展此项活动，使辖区单位的环境卫生面貌大大改观。二是针对在创卫中办事处下达创卫督办单，接到督办单后，社区总是立即行动，对照督办单反映的问题，一一解决，收效良好。三是社区对曙光市场绿化带进行了多次集中彻底的治理，如今，绿化带内干净，整洁，亮丽！四是社区开展了多次野广告专项治理工作，购置专业的工具与专用材料对不同的广告进行分类处理，通过整治，使辖区内环境面貌得以净化。五是社区全年共开展健康教育知识讲座四期，通过开展此项活动，拓宽了居民健康教育知识面，提高了社区居民的健康意识，倡导全民树立健康的理念，为打造和谐社区奠定了基础。社区还开展形式多样的宣传活动，为居民提供多种环境卫生保护与健康教育方面的知识，提高了群众预防保健能力，增强了群众遵守公共卫生自觉性和保护环境的意识。

四、党组织自身建设

1、制定一套行之有效的党员管理教育制度

社区党支部制定并严格遵守《社区党支部职责》、《社区党支部建设制度》《流动党员管理制度》《党员民主生活会制度》《社区联 系群众制度》《党员干部连心卡工作制度》等各项规章制度。真正做到用制度管党支部成员、管党组织活动建设，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。

2、配备一个坚强有力的领导班子

针对社区党支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，党支部通过认真筛选，把责任心强、素质高、有奉献精神，并乐于参与社区建设的党员充实到了两委会行列，社区支部书记高丽娟（办事处组织员）、社区副书记谭霄玲（26年党龄连续多年获市、区表彰的优秀党员）三个支部委员均由社区支部大会公开选举产生。社区居委会主任周斐（大学本科毕业，组织部推荐的年轻干部）、社区两个副主任都是群众推荐选举产生，从社区成立之初就在社区工作，工作经验非常丰富且都是党员。目前，党支部领导班子平均年龄35岁，结构合理，整体力量坚不可摧。工作中，两委会班子配合密切，积极进取，勇于创新，“建设队伍抓学习，凝聚内力重实践”，以“科学发展观”重要思想为指针，以一切为了居民的利益为宗旨，形成了一支富有战斗力的优秀集体领导班子。全体干部从高定位，从严要求，强化管理，优化环境，千方百计抓党建，一心一意谋发展，保证了社区党组织的领导核心作用。

3、党员干部模范带头，积极开展党组织活动

在办事处党委的指导下，社区党支部制定了具有自身特色的学习与活动方案，同时积极开展丰富的党组织活动。一是按片将社区91名党员划分为3个党小组，选出党性强、责任心强、能力强的党员做党小组组长，由社区党支部组织召开党小组组长例会，传达上级指示精神，布置学习任务，然后由党小组组长能够参加活动的党员，以组为单位集中开展学习。二是组建了一支群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍。通过开展“播洒阳光，服务群众”的主题 实践活动，确定了有能力的党员帮扶困难群众，采取“一帮

一、结对子”的方法，确立相应的联系人定期上门走访，结成帮扶对子，为弱势群体捐钱捐物，对他们从物质上、精神上进行帮扶。三是对年老体弱的党员建立专门的档案，在党小组内通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些党员进行自我教育、自我管理、通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和党的方针、政策。四是按照“三会一课”的各项制度要求，坚持按时召开党员大会、支部委员会、党小组会，民主生活会。内容包括各类思想政治理论知识、党的方针政策及法律、法规、上级下发的各类重要文件资料。有时还通过座谈会的形式讨论一些近斯发生的重大事件，大家各抒已见，共同探讨，气氛活跃，让党员们充分感觉到组织生活的温暖与丰富。从而增进党员的凝聚力，同时开展了党员承诺、重温入党誓词，学习党章知识等活动。五是组织党员集中学习了胡总书记“七一讲话”，学习了铜川市社区管理建设的模范代表李秋莲的先进事迹，并召开座谈会积极讨论。六是成立了党员活动室，制订了全年的学习计划、安装了党员远程教育信息资源共享系统定期安排党员干部进行观看，进一步拓宽了知识面，增加了交流的平台。七是做好积极分子和新入党员的培训培养教育工作，全年共培养积极分子2人，发展党员2名。其中预备党员1名，转正1名。八是圆满完成社区党支部第四次换届选举工作，在办事处党委的领导下，社区成功选出了新一届支部委员会成员，进一步优化和坚强了党组织领导班子。

今后，我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕办事处发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，积极探索推行社区“模块式”管理机制，提高社区精细化、人性化、高效 化服务管理水平，以服务居民群众为重点，健全机制，强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力奋斗。

0一二年三月一日

二

第二篇：升级晋档工作汇报

***村2011年开展“升级晋档、科学发展”活动

工 作 汇 报

***村位于印台区**镇北部5公里的塬区，省道305线、阿峪公路穿境而过，交通便捷。全村有3个村民小组，3个自然村，213户村民，852人，耕地面积3700亩。现有党员31名（其中：女党员9名）。近年来，在市、区有关部门和镇党委、镇政府的正确领导和大力扶持下，我村大力开展“升级晋档，科学发展”活动，以促进农民增收为重点，抓项目、强产业、保民生、促和谐，着力抓好果业发展、新农村建设、基础设施建设、精神文明建设、班子建设和党员队伍建设等各项工作，有力推动了全村经济和社会事业大发展，经区、镇考核验收，达到了一类村标准。现将具体工作情况汇报如下：

一、生产发展和生活宽裕方面

（一）以果业工作为重点，大力发展农村经济。我们紧紧围绕镇党委、镇政府“创建全国果业强镇”的工作思路，不断扩大苹果栽植面积，积极推广现代果园管理新技术，加强果农技术培训工作，提升果园管理水平，加强苹果营销工作，稳步提高果业产业效益。2011年，全村苹果面积已达3860亩（其中挂果面积2400亩），苹果总产量2400吨，总产值达420万元，农民人均效益5637元。稳定粮食生产，认真落实国家各项惠农政策，2011年全村共发放粮食综合直补等各项惠农资金8万元，小麦、玉米等粮食总产达到240吨，总产值220万元。2008年1月，我村注册成立了精果农民专业合作社，如今合作社成员已发展到130户，农户参加比重达到61%。

度，充分发挥治安中心户长的作用，积极排查调解群众矛盾纠纷，切实做到“小事不出村，大事不上交”。2010年10月，我村被市、区综治委授予“平安村”称号。2011年，我村未发生一起群体性上访和群体性事件，无刑事案件和治安案件发生，确保了社会和谐稳定，人民安居乐业。

三是积极开展精神文明创建活动。持续开展“十星级文明户”评选工作，规范评选程序，严格评选标准，全村213户村民全部申报参加了“十星级文明户”评选活动，群众参与率达100%。截至2011年底，全村共评出“十星级”文明家庭90户，“九星级”文明家庭10户，“八星级”文明家庭20户，“七星级”文明家庭10户，“六星级”文明家庭10户。同时，积极开展争当“好媳妇、好公婆”活动，共选出好公婆2个，好媳妇3个。通过开展群众性精神文明创建活动，进一步促进了邻里和睦相处、婆媳和气持家的氛围，在全村营造了一个尊老爱幼、互帮互助的良好环境，使全村精神文明建设再上新台阶。

四、管理民主方面

（一）狠抓班子建设，努力争创“先锋支部”。我村党支部现有书记1人，支部委员2人；村委会现有村主任1人，村委会委员2人，村两委会交叉任职2人。村上还设有村民监督委员会、妇联、民兵、共青团等组织。为了抓好班子建设，我们一是加强村领导班子理论学习。坚持集中学习与个人自学相集合、与外出培训相结合，不断提高班子成员的理论水平。二是加强调查研究。村领导班子的每个成员都能积极主动地深入到群众和实际工作中，开展调查研究，把好的做法、好的经验及时总结出来，理清思路，抓住重点，形成积极向上的思维方式和工作方法，提高了工作效率。三是加强团结协作。坚持把民主集中制作为班子团结

村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能为一体的综合阵地作用。

继续推行党务、村务公开。进一步规范公开的各个环节，促进党务、村务工作更加阳光化。坚持民主集中制原则，进一步规范村级重大事务和财务管理公开制度，严格执行村财镇监管制度。全面推行“四议两公开”工作法，深化和规范农村党员议事会制度，发展和完善党领导的村级民主自治机制。强化村级民主监督，加强对项目建设资金的使用情况、宅基审批以及危房改造、农村低保、退耕还林、农业综合补贴、扶贫、救灾救济等支农惠农政策兑现落实情况的督查工作，收到了良好的效果。按时、规范对村民关注的党务、村务问题予以公示，充分保障村民的知情权和监督权，保证村级事务公开透明，践行村民自治。

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但离上级党委、政府的要求和群众的愿望还有不小的差距。在今后的工作中，我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结一致，扎实工作，落实科学发展观，以增加农民收入、促进科学发展为目标，建设富裕、文明、和谐的社会主义新农村。

***村党支部 2012年2月27日

第三篇：升级晋档工作汇报

圣水镇2009村党支部

“升级晋档、科学发展”创建工作汇报

圣水镇位于汉江南岸，县城东北角，距县城18km，市区12km，与汉台、城固两县交界，全镇总面积64平方公里，辖18个村1个居委会1个社区，139个村民组，总人口29277人，其中农业人口6825户23801人。

镇党委下设25个党支部，其中农村党支部18个，农村党员586人。2008年，全镇农民人均纯收入2946元，人均纯收入最高的村达到4098元，最低3117元。人均纯收入3000元-4000元的村16个，占89%，4000元-5000元的村2个，占11%，按照15项指标考评，三类村党支部5个，占村总数的28%；四类村党支部12个，占村总数的72%。结合全镇实际，镇党委研究制定了四年创建规划，到2012年，建成一类村3个，占村总数的%17；二类村9个，占村总数的50%；三类村6个，占村总数的33%，彻底消灭四类村。到2009年底，创建二类村1个，三类村3个。一年来，我们围绕村党支部“升级晋档、科学发展”活动，主要做了以下工作：

一、高度重视，精心组织，形成升级晋档工作的强大合力。

活动开展以来，镇党委、政府高度重视，明确目标、精心组织，周密部署，制定了规划实施方案，实行严格的考核奖惩措施，整体工作有效推进，经济社会长足发展，农民收入稳步增加，村党支部的战斗堡垒作用进一步增强。一是建

1机构夯责任。镇党委及时召开党委会进行专题研究部署，成立了由党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，其他班子副职为成员的村党支部“升级晋档、科学发展”活动领导小组，建立了村党支部“升级晋档、科学发展”活动镇级领导联村、机关干部包村工作制度。村党支部也分别成立了相应的组织机构，明确任务，夯实责任，加强了对此项工作的领导。全镇上下迅速形成了领导高度重视、干部齐心协力、上下齐抓共管的良好氛围，有力地推动了“升级晋档，科学发展”工作的顺利开展。二是摸实情建台账。镇党委组织镇村两级干部，扎实开展调查摸底，摸清了农户主要产业、收入来源等基本情况。2008，全镇农户家庭人均纯收入2000元以下的1043户，占总户数的15.3%；2000元—3000元2078户，占总户数的30.4%，3000元-5000元的2612户，占总户数的38.3%；5000元-8000元的807户，占总户数的11.8%；8000元以上的285户，占总户数的4.2%。在此基础上，我们逐村逐户制定了增收计划和主要措施，确定了帮扶包联责任人，对人均纯收入2000元以下的农户进行重点帮扶。同时，按照“乡建档、村上墙、户明白”的要求，逐户建立台账，对18个村逐条细化考核，评定分数，划分类别，建立档案，实行动态管理。以镇村制定任务目标、工作措施，并制作公示牌进行公示，接受群众监督。三是抓宣传造氛围。镇党委结合开展学习实践科学发展观活动和学习贯彻十七届四中全会精神，广泛宣传“升级晋档、科学发展”工作，营造了良好的舆论氛围。镇村采取召开不同层次会议、悬挂

过街红、刷写标语、播放电影、制作大型广告宣传牌等形式，传达学习省市县委有关会议和文件精神，深入宣传发动，做到了家喻户晓，深入人心。

二、突出重点，落实措施，力促农民致富增收。

1、围绕生产发展，提高农业综合生产能力，促进农民增收。加快农村经济发展，实现农民增收致富是升级晋档工作的关键环节。按照镇村“升级晋档、科学发展”的创建规划和目标要求，我们重点在突出主导产业发展，推进产业化经营，促进传统农业向现代农业转变下功夫、求突破。着力发展壮大苗木花卉、蚕桑、中药材、养殖、蔬菜等主导产业,2009年，巩固苗木花卉2698亩，新发展910亩;发展中药材4680亩；种植蔬菜4870亩,其中设施蔬菜300亩,建成设施蔬菜基地1个；生猪出栏23308头，期末存栏15616头，培育百头规模养殖大户40户，5头以上规模大户92户,建成生猪专业村1个。不断加快农业产业化经营，实现农业增效。镇党委制定出台了《关于实施“十大工程”推进农村改革发展促进农民增收的决定》。采取龙头牵动、政策促动、帮扶拉动、典型带动等措施，推进优质产业向专业化、规模化发展。大力发展农产品精深加工和综合利用，进一步拉长了产业链条。持续推进项目带动战略，着力提升工业化水平。09年，开工在建项目7个，完成投资4000万元。其中：总

投资4.5亿元的汉中锌业特殊材料有限公司10万吨锌合金生产线项目已完成投资3000万元，总投资1680万元的汉黄公路圣水段项目已完成投资200万元，汉中天力新型建材公司本完成投资380万元，山口茶厂本完成投资60万元，朵彩蔬菜种植基地本完成200万元，圣水农家乐建设完成投资80万元，圣源超市建设完成投资80万元。重点项目建设继续保持健康、上升的发展态势，成为壮大镇域经济,促进农民增收的有力支撑。鼓励就业创业，扩大农民增收渠道。积极开展农民工技能培训，组织引导农民有序转移就业，发放劳务资料、图片、宣传单7000余份，09年完成劳务输出7011人，其中有序输出3228人。

2、围绕村容整洁，改善农村基础设施条件，优化村庄环境。按照强化农村环境卫生治理和监管力度，改善农村人居环境，提高农民生活质量，全面建设和谐、秀美、文明、富裕的新农村原则，以实施“五清”、治理“六乱”为主要内容，大力开展环境卫生综合整治活动，清运生产生活垃圾500余方，农村发展环境进一步得到改善，人民群众健康水平进一步得以提升。结合联创工作，积极进行了创建国家卫生城市项目申报，共申报了7个项目种类，合计概算资金1217万元；为白庙村争取到工程概算为32万元的人饮工程，修建一个容积为30立方米的蓄水池，铺设了1600米长的主管道，可覆盖全村用水；瓮池村修建沼气30口，林场村添

设了10个垃圾箱，南华村新建垃圾池18个，完成了全镇18个村卫生室的改、迁建和村医配备等工作，实施了林场和庄房两个村生态示范村创建工作，目前，林场村已通过省级验收。

3、围绕乡风文明，提高农民综合素质，发展农村社会事业。重视维护社会稳定工作，及时排查各种不稳定因素，全年排查各类矛盾纠纷53起，调处率100%。有力地维护了全镇社会稳定。完成18个村村级卫生室规范化建设，在林场村、新营村建设了农家书屋，安装了文体设施。完成10个村10套村村通电视安装。不断提高计生工作水平，稳定低生育水平、强化育龄妇女健康检查，目前年内各村计划生育率100%，重点对象“三查率”98%，节育措施及时率达97%，节育率达98%；严格执行计划生育优惠政策的落实，发放独生子女保健费585人，33310元；放弃二孩生育9人，奖励4500元；发放计生合疗补助6351人，63510元。认真开展计生奖励扶助对象的调查摸底和申报工作，为45名奖励扶助对象发放养老金32400元。深入开展“结对帮扶关爱女孩”活动，市、镇各级领导在活动中结对帮扶女孩77人。申报落实“低保“对象676户，1393人，发放低保金712560元。慰问生活困难党员20余人，兑现慰问资金3000余元。

4、围绕管理民主，成立村民监督委员会，切实加强农村基层组织建设。狠抓村级班子建设、党员活动日、农村无职党员“设岗定责”、“三级承诺制”、“五送一建”、“党员评星定级”等活动、深入开展为民服务代理制，建立健全村民

监督委员会等创新工作，进一步规范村级组织管人、管物、管地、管事和监督渠道，不断丰富党建组织工作的形式和内容。加强对党员、干部、群众教育培训，优化村级班子整体结构，增强村级党组织引领发展、带领群众增收致富的本领。

三、存在问题

经过一年来的扎实工作，全镇经济社会事业发展步伐加快，农民收入持续增长，基础设施建设不断完善，党的建设进一步加强。村党支部“升级晋档、科学发展”工作有序推进，2009年，全镇已达到二类村创建标准的3个，已达到三类村创建标准的3个，其中有2个村提前一年达到二类村创建标准。但是，我们在推进村党支部“升级晋档、科学发展”工作、发展农村经济，提高农民收入等方面，依然存在一些差距和不足，主要是：一是部分镇村干部对“升级晋档、科学发展”工作思想不够重视，工作力度不强，措施不力；二是农业产业化规模效益优势不明显，工业化程度不高，服务业和三产滞后，非公有制经济总量仍然偏小；三是农民增收渠道狭窄，苗木花卉、生猪养殖零散经营，易受自然等条件制约，除外出务工外缺少其它增收途径。

今后的工作中，我们将按照既定的工作方案和实施规划，针对存在的问题和不足，夯实工作措施，强化工作力度，努力开创新的工作局面，确保全镇村党支部“升级晋档、科学发展“工作扎实有效推进。

2010年4月20日

第四篇：升级晋档工作汇报

**镇村级党组织“升级晋档、科学发展”

工作开展情况的汇报

**镇地处**县政治、经济、文化中心。全镇辖21个行政村，232个村民小组，有3个社区居委会和1个南街资产管理办公室，全镇总户数21016户，总人口59488人，其中农业人口34808人，幅员面积231平方公里。镇党委下辖基层党支部47个，有党员1381人，其中女党员319人，预备党员73人，党员平均年龄42岁。

在村级党组织“升级晋档、科学发展”活动中，我镇按照突出农民增收、兼顾基础设施建设、村容村貌、社会稳定、基层组织建设各个方面的原则，从生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主等五个方面入手，不断强化工作措施，加大工作指导和帮扶力度，按照“点上突破、面上提高、整体升级”和“一年有变化、两年稳基础、三年上台阶、四年出成效”的总体思路，力争通过四年的努力，到2012年彻底消除四类村，一类、二类、三类村的数量分别达到10个、9个、2个，全镇人均纯收入达到6000元以上；社会事业全面发展，精神文明建设显著加强，农民群众思想道德素质、科技文化素质全面提高，健康文明新风尚基本形成；农村基础设施条件、村容村貌环境全面改善和提升；农村民主政治建设进一步加强，民主管理机制不断完善，农民民主权力和和合法权益得到切实保障，乡风文明和谐，农民安居乐业。

2010年自查完成情况：按照社会主义新农村建设五个方面、十五项考核指标的具体要求，经乡镇党委考核组逐村考核，县委组织部初查，结果如下：

一类村6个，其中新增4个。**村 **村**村 **村 **村 **村 二类村12个，其中新增9个。

**村 **村 **村 **村 **村 **村 **村 **村 **村 **村**村**村

三类村3个，其中新增1个。**村 **村 **村 我们主要做法是：

1、加快经济结构调整，大力增加农民收入。

不断优化产业结构，促进农民增收。按照“丘陵茶、舍饲畜、川道药、浅山果、城郊菜”的产业发展格局，培育壮大茶、畜、药、果、劳务、三产六大优势产业，把优势产业调优，规模调大，效益调高，确保六大产业成为农民增收的主渠道。抓好十里铺、五里铺“一村一品” 花生基地示范村建设，**村10万只规模养鸡场建设和新增万头生猪项目建设。使**村现代生猪项目投入生产运营。大力发展农村专业合作社等经济组织建设，完成**村金丝红薯加工合作社红薯粉条加工建设项目，完成**村村茶叶精细加工厂项目，建成**村1000亩猕猴桃基地，新建茶园2000亩，抓好已有茶园科管、改造、扩园。畜牧业以发展养殖专业村、专业组和养殖大户为重点，使专业化经营与家家户户兴牧致富相结合，同时切实加强畜禽防疫，确保畜牧产业安全健康发展。林果业把核桃、板栗、水杂果作为重点，新建果园2000亩，实施经济林科管25000亩。以二**村为重点建设城郊蔬菜种植基地。做大做强劳务输出产业，突出抓好劳务中介组织、技能培训、信息引导和务工者权益保护，实现劳务输出从数量型向效益型转变，提高劳务输出的组织化程度，大力开展农民增收和农村实用技术培训，不断提高农村人口综合素质，每年举办科技培训班10场次，培训农民3000人次，使每户农民至少有一人掌握1-2门实用技术。年劳务输出至少达到6000人，创收6000万元。完善“一村一品”工作机制，优化布局，突出特色，积极发展农业产业化龙头企业和农村合作经济组织，创建品牌产品，提升“一村一品”发展水平。

2、加强基础设施建设，改善村级环境。积极配合支持重点项目建设，全力做好为改善群众居住环境进行的征迁安臵和环境保障工作，配合县上做好龙头凸征地、世纪大道征迁、育才路征迁、东正化工涉及的19户移民安臵，**村大桥高速路入口拆迁安臵、鹿城中学建设的环境保障、**村老路拆迁加宽改造、塘坝新区广场拆迁安臵、五里铺屠宰场征地拆迁、城中村改造、邮电局后面的征地修建街道建设工程、气象局片的征地拆迁、**村污水处理厂的征地拆迁、**村垃圾堆放导致的下游群众饮水污染的治理工程、县医院迁址等项目建设的环境保障，确保重点项目建设顺利进展。全力启动城中村改造项目。启动**村、**村、**村、**村等村通组路建设，**村、**村、**村*个村6座便民桥建设，**村、**村、**村等村部分组的自来水工程建设。

3、加快扶贫开发和新农村建设工作力度，改变农村落后面貌。综合运用各种扶贫手段，全力抓好农业综合开发和移民搬迁工程建设，全面完成**村农业综合开发项目，改善农业生产基础，新建移民小区一个。深入实施“百万贫困户增收工程行动计划”，投放小额贴息贷款200万元，解决1800名贫困人口温饱问题，使900人低收入人口稳定脱贫，返贫率控制在5%以内。大力开展农民增收和农村实用技术培训，不断提高农村人口综合素质，举办科技培训班6场次，完成农民科技培训2000人次，超额完成全年“雨露计划”任务，培训农家乐厨艺人员380名。完成**村贫困人口搬迁建房任务，实现亮化、绿化、硬化，并全部搬入新居。巩固提高**村、**村互助金项目。完成危房改造85户，兑付去年49户补助资金35.75万元。解决移民搬迁46户，兑付资金172.4万元。

4、突出精神文明创建，提升社会文明水平。围绕计划生育、平安创建、精神文明等重点工作，加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，努力形成和谐的人际关系、良好的社会秩序、文明的社会风尚，积极开展计划生育“新农村新家庭”、“文明村”、“五好家庭”的创建活动，力争到2012底，全镇计划生育新家庭达到2000户以上，全面消除不符合政策生育现象；积极开展创建文明村镇活动，到2012年，全镇创建县级文明村7个、市级文明村5个，省级文明村2个，国家级文明村1个，75%的农户达到农村文明家庭标准。

5、完善民主法制建设，推进村民自治进程。一是进一步完善党务、村务公开民主管理制度，规范村级事务决策管理机制，推行村级工作“阳光操作”、“一册两聚四会”等制度。二是加强村级财务管理，保证村民行使各项民主权利。三是积极引导组织农民加强自我管理和服务，修订完善村规民约，增强群众依法维护合法权益的能力和履行义务的自觉性，为全镇经济社会的突破发展创造良好的法治环境。

村级党组织升级晋档、科学发展活动是一项系统而又复杂的庞大工程，涉及新农村建设的五个部分，涵盖农村经济社会发展的方方面面，需要基层乡镇和各个职能部门的通力合作，而不是由哪一个部门能够单独完成的工作。升级晋档工作不仅仅是党建工作。在日常的活动中，需要上级加大硬件投入，改善村容村貌，扶持优势产业，增加农民收入，需要更多的政策资金的支持，来推动村级党组织升级晋档、科学发展目标的实现。

第五篇：升级晋档、科学发展工作汇报

秦渡镇村级组织

“升级晋档、科学发展”工作汇报

尊敬的各位领导：

秦渡镇位于县城东南10公里处，隔沣河与长安比邻。总面积48万平方公里，耕地面积3850公顷，辖55个行政村，1个居委会，5.3万人。镇党委下属67个党支部，包括1个离退休党总支、55个农村党支部、2个驻镇事业单位党支部、1个粮站党支部、6个非公企业党支部、1个镇机关支部和社区支部，有党员1598人，其中，农村党员1331人，女党员121人。

2011年我镇在55个行政村中继续开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，坚持“分类定位，科学评估，晋档升级，总体提高”的原则，以创建一类，扩大二类，提升三类为目的，以加快农村发展，促进农民增收为重点，不断推动镇域经济社会事业全面发展，使我镇精神文明建设显著加强，农村基础设施、村容村貌显著改善，实现了基层党建工作与经济建设互动双赢的良好效果，有力地推动了社会主义新农村建设步伐。

一、我镇村级党组织“升级晋档、科学发展”基本现状 按照突出农民增收、兼顾新农村建设各个方面的原则，从生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主 五个方面，对各村的主导产业、农民人均纯收入、党员队伍建设等15项考核评价指标进行摸底调查和初步的考核评价。

今年我镇升级晋档的基本情况是：千王村创建示范村，禹王庙、闫花园、张伍桥等3个村，由二类村拟晋升为一类村；南沙河、乔家庄2个村，由三类村拟晋升为二类村。2011年以来，我镇示范村将有一个，一类村将达到11个，二类村将达到39个，三类村为5个。

二、加强组织领导，明确责任，为活动提供坚强的组织保障

按照县委的总体部署，依据县委组织部的工作按排，镇党委成立了以党委书记为组长，党委班子为成员的工作领导小组，并下设办公室，主任由党委副书记担任，办公室设在党政办，全面负责“升级晋档、科学发展”工作的安排部署，宣传教育，督促检查，考核评估。形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，驻村指导员直接抓，村两委会干部协同抓的创建工作格局，为“升级晋档、科学发展”提供坚强的组织保障。要求全镇一盘棋，做到三个结合，即：把“升级晋档、科学发展”与当前工作紧密结合、与新农村建设工作紧密结合、与实现和谐秦镇紧密结合，确保两促进、两不误，有效推动“升级晋档、科学发展”活动的顺利开展。

三、2011年工作目标任务

目标：深入贯彻落实科学发展观，以促进农民增收为重点，不断提升村级党组织的内在动力，加快新农村建设，推进城乡一体化建设步伐。

任务：2011年我镇农民人均纯收入为9437元。在此基础上，消除各类因素影响，确定以12.2%的发展速度逐年递增，到2012年我镇农民人均纯收入争取达到1.1万元以上。

四、按照新农村“二十字方针”要求，使“升级晋档、科学发展”活动实现了三个结合

在开展“升级晋档、科学发展”活动中，我镇始终坚持活动与当前工作紧密结合；与新农村建设工作紧密结合起来；与构建和谐秦镇紧密结合，把“升级晋档、科学发展”工作不断推向深入，使活动不断取得实效。

生产发展。全镇各村要按照科学发展的要求，以增加农民收入为目标，制定发展规划，以工促农、以工强农、以工富农的目的，加快生产发展。积极落实各项惠农政策，完成农业产值2.24亿元。其中：粮农总产量4.2万吨，完成设施大棚470亩，种植葡萄近1000亩。

其它产为同步发展，出栏生猪8900头，出栏家禽32000只，肉类总产量为6730吨，奶类总产量为330吨，禽蛋产量530吨，蜂蜜产量为5000公斤。

生活宽裕。2011年我镇农民人均纯收入达到了9437元。群众生活消费水平明显提高，电视入户率达到了99.4%，电话入户率达到93%，电脑入户率达到了28%，砖混结构楼房占群众住房的75.6%。村容整洁。农村基础设施建设工作成效显著，2011年，完成了村庄规划工作，98%的行政村硬化了村内街道，80%的村安装了路灯，100%完成了通村路工程；两个集中供站的建成使用，彻底改善了群众的饮水问题；改厕工作扎实有效推进，裴家寨、张伍桥等能积极组织、率先垂范，改厕入户率达100%。结合农村环境卫生大整治，千王村、裴家寨、西东村等村被县四城联创办评为农村环境卫生整治示范村。

乡风文明。乡风文明是农村精神文明建设的重要标志。计划生育的重点对象三查率为95%，符合政策计划生育率达到了98.7%，育龄妇女健康普查率达到了95%以上。按照属地管理的原则，建立健全了镇村维稳调解工作网络机制，确保了社会稳定，新型农村合作医疗参合率达96.5%。群众性文化活动丰富多彩，张五桥村的文艺队，乔家庄的背火，辛家庄鼓舞活动均受到社会各界的好评。群众性秦腔自乐班36个，腰鼓秧歌队21个。尊老爱幼蔚然成风，牛

一、西西、张伍桥等村每年都要评选“好媳妇、好公婆”活动。2011年，千王村、禹王庙、张伍桥等7个文明村51%的家庭被镇党委评定为“文明家庭”。

管理民主。管理民主是加强基层组织建设的基础。近几年来，我们始终以“一个核心、两委联系、三权明晰、四项保障、五步决策”和“四议两公开”及建立健全村民监督委员会为内容，加强村级组织民主管理建设，53个村建立了村民都督委员会组织，村务公开进一步规范性、透明，群众参政议政的意识明显增强。基层党的建设得到进一步加强，55个支部有效利用过程教育网络，加强农村党员干部教育，党支部的凝聚力得到有力加强，带领群众致富能力得到提高，以民为本的意识进一步增强。同时在村级党组织中开展了“双述双评”活动、争先创优活动及创“十佳”等载体活动，2010年有7个村支部被镇党委授予“争先创优先进党支部”。

一年来，经过全镇党员干部群众的共同努力，我镇村级党组织“升级晋档、科学发展”和村建工作取得了一些成效，但仍然存在一些问题，主要表现在：

1、全镇大多村的主导产业仍不够明晰，特色还不够明显，经济支撑力不强。

2、村级集体经济发展相对滞后，村级财务管理和监督机制不够完善，村级债务的控制、化解机制也不到位。

3、配置村级组织后备力量机制有待改进和完善。今后要着重做好以下三方面的工作：、要在加快城镇建设，促进农村经济发展，培育壮大主导产业上狠下功夫。

2、要在整合资源，加快土地流转，实现农业产业高效上狠下功夫。

3、要在加强组织建设，发挥主体作用，服务三农上狠下功夫。

总之，我们要不断适应农村经济社会和党建工作的发展需要，进一步加大工作力度，巩固“升级晋档、科学发展”活动成果，强化措施，继续突出抓好农民增收这一重点，不断加快新农村建设步伐。