第一篇:企业信用等级评级申报书
【企业信用等级评级申报书】
绿天使创业园(4006281280)整理的企业信用等级评级需要提交的证明及相关材料目录 1.《承诺书》原件,加盖公司章;* 2.营业执照(副本)、组织机构代码证(副本)、税务登记证(副本);或三证合一营业执照;* 3.提供会计事务所审计的最近三年年度财务审计报告(含资产负债表、损益表、现金流量表)复印件;* 4.企业目前的组织结构图;* 5.企业简介(含公司核心产品或服务、主要市场区域,人员规模、主要负责人简介等,如是生产型企业还需介绍目前产能,近三年核心产品产量、产品技术研发投入等);* 6.本行业涉及的经营许可证或强制性认证;* 7.企业纳税缴税证明(税务局出具);* 8.客户满意度调查表或者客户使用产品反馈报告;* 9.企业或者法人代表征信报告(中国人民银行地区支行出具);* 以下如有,请提供相关说明或复印件: 10.获得的质量管理体系认证证书; 11.法人代表及其他高层荣誉证书;
12.企业相关制度(包括营销制度、人力资源管理、高管激励约束机制等)的目录; 13.企业当前的信用管理制度(手册),流程及相关文件;
14.公司在兼并、收购、资产重组等方面计划及方案的情况说明; 15.企业缴纳社保情况证明函或最近两个月社保缴费水单; 16.注册商标、专利证书、产品检测报告; 17.安全生产许可证及建筑行业资质证书;
18.高新技术认证、专利、标准制定、科技中心等相关资料;
19.企业参与的其他与信用相关的认证,银行的借贷记录、担保记录等; 20.其他相关荣誉、ISO认证,国际认证,公益活动证明等相关资料。
备注:以上标“*”项为必需提交的材料,已提交材料不需重复提交。
第二篇:评级汇报书
加强管理与服务
扎实有效开展“市二级”幼儿园评定工作
海口圣一稚慧谷幼儿园 评估定级汇报材料
2017年6月
目录
一、园所概况.............................................3
1.园所简介...........................................3 2.办园理念及思想简介.................................4
二、园所管理.............................................5
1.组织系统...........................................5
1.1园务组织......................................5 1.2保教组织......................................5 1.3行政组织......................................6 1.4财务组织......................................6 1.5年级组织......................................6 1.6后勤组织......................................6 2.条例系统...........................................7
三、师资队伍.............................................7
四、课程概况.............................................9
五、家园合作.............................................9 尊敬的各位领导:
大家好,非常欢迎各位领导前来我园进行评估定级工作!从今年三月中旬接到《海南省教育厅关于开展省级幼儿园等级评定工作和省级幼儿园复评准备工作的通知》开始,圣一稚慧谷幼儿园逐步展开我园的“市二级”评定准备工作。在上级主管部门的科学指导下,坚持以《海南省幼儿园等级评定标准(2015年修订版)》为标准,成立以园长为领头人的评级工作小组,坚持按照以“市二级”幼儿园的评定标准开展各项工作。通过开展“市二级”幼儿园的评定工作,我园不断开拓进取,不断完善和发展,取得了不错的成绩。
下面我将从园所概况、园所管理、师资队伍、课程概况以及家园合作五个方面的情况向各位领导进行介绍汇报:
一、园所概况
1.园所简介
海口圣一稚慧谷幼儿园创建于2015年7月,地址位于海口市盐灶一横路2号(滨海丽景小区),是一所民办的全日制幼儿园。园所环境优美,各项硬件设施配备齐全。圣一稚慧谷园舍占地面积2600平方米,建筑面积3000平方米,园所环境安全、卫生、精美和宜人。稚慧谷幼儿园各功能室齐全,设有班级活动室18间,配有感统教室,创意美劳室,科学宫,绘本馆,舞蹈教室,保健室,办公室,食堂等功能室。各班级教师配备多媒体一体机、冷暖空调等,有适合幼儿年龄特点的课桌椅、床等等,有大型多功能玩具及桌面玩具若干。幼儿 园还配有实时视频网络监控,电脑、音响等一套较齐全的现代设备。
通过开展“市二级”评定工作,幼儿园积极改善办园条件,幼儿园新开拓一块种植菜地提供给幼儿使用,同时在幼儿园走廊开辟一条“绿色长廊”,给孩子们提供一个亲近自然、观察自然的环境,并在幼儿园园所内丰富和优化游戏场地和作品展示区。
这些设备设施很好的为幼儿的学习、生活服务,使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥,是幼儿学习生活的理想乐园。2.办园理念及思想简介
办园理念:爱与责任。
办园目标:决心把圣一稚慧谷幼儿园办成管理规范、质量一流、特色鲜明的高品质幼儿园。
办园宗旨:让幼儿在充满阳光的幼儿园里自由自主地游戏,开心快乐地学习,科学合理地运动,快快乐乐地生活,成为健康且活泼、文明能合作、聪颖会思考、自主善表现、动手又动脑的阳光幼儿。让每一个孩子和家长都知道并认同这句话:——有了阳光,童年将更灿烂!
指导思想:实施素质教育,努力挖掘幼儿的潜能,开发幼儿智力,促进幼儿德、智、体、美全面发展。
坚持保教结合,既面向全体幼儿,又注重个体差异性,对幼儿实施德、智、体、美全面发展的教育,使每位幼儿身心和谐发展。
二、园所管理
海口圣一稚慧谷幼儿园通过完善组织系统与条例系统两个方面,强化对幼儿园的组织管理和组织运转。1.组织系统
海口圣一稚慧谷幼儿园先后建立了幼儿园园务组织、保教组织、行政组织、财务组织、年级组织和后勤组织等,并实行园长负责制,由园长统管全园工作,下设有财务、行政、保教和后勤四个岗位,分管全园工作,严格按照《海口圣一稚慧谷幼儿园章程》对幼儿园进行管理和运营。1.1园务组织
海口圣一稚慧谷幼儿园园务组织由园长领导,下辖保教、行政、财务、后勤等四个方面的主要工作,负责统筹管理园所的园务工作,确保园所的日常管理工作高效稳定开展。1.2保教组织
海口圣一稚慧谷幼儿园保教组织由幼儿园保教管理者、各教师组成,由幼儿园保教主任管理,园长直接领导,下辖各年级组,主要负责园所教学、保育、教师管理、师资队伍建设等工作,确保幼儿园的保教工作稳定有序进行。1.3行政组织
海口圣一稚慧谷幼儿园行政组织由幼儿园行政人员构成,由行政助理管理,园长直接领导。主要负责园所日常行政事务、对外沟通事务、园所日常工作督导等工作,协助园长处理好园所日常管理事务。1.4财务组织
海口圣一稚慧谷幼儿园财务组织由幼儿园财务管理,并和幼儿园会计组成幼儿园财务组织,由园长直接领导。主要负责幼儿园运营资金管理、工资审计发放、日常采购工作、园所仓库监管等工作,为幼儿园各项工作的开展提供财务稳定有序的财务管理。1.5年级组织
海口圣一稚慧谷幼儿园年级组织由幼儿园各年级部构成,由保教主任负责管理,园长直接领导,是幼儿园日常保教直接开展的管理组织,对推进幼儿园的保教水平的不断提升,由极大的促进作用。1.6后勤组织
海口圣一稚慧谷幼儿园后勤组织由保健室、保安、厨房和卫生人员组成,由幼儿园后勤主任负责管理,园长直接领导,主要负责园所安全事务、食堂事务、保健事务、卫生事务等工作,是幼儿园的环境安全、清洁卫生的重要保障。2.条例系统
海口圣一稚慧谷幼儿园条例系统管理幼儿园各项工作的细则,是幼儿园具体管理的条例条规,对幼儿园的各项工作皆有规定,是幼儿园的各组织系统运行的保障。
建园以来,海口圣一稚慧谷幼儿园通过建立和完善《海口圣一稚慧谷幼儿园办园章程》对幼儿园具体工作的开展进行总的纲领指挥,并不断建立各项管理制度、各岗位工作职责、各项考核制度、各项常规工作以及管理细则等条例,是幼儿园的组织系统得以高效运行。对幼儿园的稳定发展提供了巨大的力量和保障!
三、师资队伍
教师队伍是幼儿园的核心所在,也是一所幼儿园的灵魂。海口圣一稚慧谷幼儿园重视幼儿园师资队伍的建设,从教师的选拔任用,再到后期的管理培训,通过各种手段促进教师的不断成长和壮大。通过近年来的不断努力,海口圣一稚慧谷幼儿园现有一支思想过硬,业务精良的教师队伍。无论是从学历、还是从资历方面,幼儿园教师队伍是一支幼儿园保教事业开展的强大“铁军”。
圣一稚慧谷幼儿园现有教师15人,从年龄分布看,主要为青年教师,青年教师占比达到95%以上;从学历结构看,大专以上学历占比达到70%以上,本科学历占比在不断增加;其次幼儿园现有男教师一名,外教男教师一名。
海口圣一稚慧谷幼儿园以师德建设为核心,以提高教学质量为根 本,以培养青年教师为突破口,积极创新师资队伍建设与人事管理体制,努力构建一支师德高尚、乐于奉献、有时代精神和创造能力、基本功硬和业务强的幼儿园教师队伍。以下是我园师资队伍建设的具体措施:
1.师德是教师的灵魂,是教师人格特征的直接体现。我园将大力加强师德建设,提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平,并确立以德为重的管理理念,把师德建设摆在教师工作的首位,贯穿于管理工作的全过程,做到师德教育经常化、制度化。积极实施师德建设的思路创新和管理创新,增强师德建设的时代性、针对性和实效性。
2.建立分层负责制,形成师资队伍建设中以园长为总体责任人,业务园长为第一责任人,教研组长、项目组长为具体责任人的分层负责制。使幼儿园中层干部明确各自在师资队伍建设中的职责和作用,协调一致地开展活动;建立捆绑考核制,开展骨干教师与新教师的结对带教活动。将新教师的成长与指导老师的考核成绩相挂钩,形成新教师培养的捆绑考核制;完善分层培训制,完善幼儿园师资的分层,形成从“青年教师→成熟教师→骨干教师”的层次合理、整体性强、水平较高、充满活力教师发展梯队。
3.鼓励教师向高层次学历学习,提高幼儿园教师的本科化水平,经过努力,已经数位教师开始进行“专升本”的培训学习。
幼儿园加强队伍建设,努力营造良好氛围。进一步加强教师队伍的建设,不断地更新教育观和儿童观,加强校园文化建设,努力营造 团结友爱、和谐奋进、积极向上的心理环境和园所氛围,打造“一所”充满“爱与责任”的文化校园。
四、课程概况
海口圣一稚慧谷幼儿园通过对《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》的深入学习,并结合我园的实际情况以及海南本土情况,形成了自己的一套园本课程。
我园现开办有特色绘本课程、稚慧谷立体化课程、直映识字课程、新蒙氏课程、海南省省编教材课程。通过园本课程的开办,形成稚慧谷幼儿园一套独有的课程体系。同时我园还开办有舞蹈、手工、小厨房、外教的兴趣班课程,结合园所课程体系,促进教师的业务水平不断提升,同时也为幼儿的各项素质的提升发展做好保障!
五、家园合作
每学期一次的家长开放日活动,使得家长较真实的体会到幼儿园的日常教育活动。此套完整的园家联系体系和制度,建立了家长和幼儿园的无障碍的沟通桥梁。
我们积极做好家长工作。除班级门口设立“家园联系栏”外,我园还建立了公众微信,班级微信群;定期的开展家长会、家长开放日、亲子活动等;成立海口圣一稚慧谷幼儿园“伙委会”;每周发放一次“周计划”“幼儿一周食谱”,每半月发放一次“家园共育册”,让家长随时了解幼儿园教学进度及幼儿在园表现,通过这些多层次、多途 径的交流沟通,让家长全方位了解幼儿园动态,参与了幼儿园的课程互动,实现了家园共育的目的。
以上就是今天我做的简短汇报,以便各位领导对我园的基本情况有一个基本的了解,方便各位领导展开本次的评级定位工作,谢谢各位领导抽出时间,对我园的评级工作进行督导检查。
海口圣一稚慧谷幼儿园2017年6月
第三篇:企业信用等级证明
企业信用等级证明
中汽协建立了汽车出口企业信用评价指标体系,该体系主要由汽车出口企业的国际化素质管理、国际化发展程度、国际化财务状况、国际化管理状况、国际化信用记录、国际化重大负面影响事件等六个方面,并设立了38个分项指标。作为第一批获“汽车出口企业信用等级证书”的企业,奇瑞、吉利、长城、比亚迪、安徽江淮、宇通和北汽福田等车企都榜上有名。
中汽协副秘书长师建华指出,随着中国汽车出口的快速发展,汽车出口企业在海外发展中面临一系列的问题,为保障汽车企业海外出口稳定有序,开展行业自律势在必行。因此,中汽协决定从2010年起组织开展汽车出口企业信用评价工作,以其推动行业自律。
信用评价工作为行业协会如何做好行业企业的自律提供了一个基础的工作手段和方法,起到了良好的示范作用。中汽协将以此为试点逐渐推广到国内汽车整车、零部件和摩托车等企业。本次出口企业的信用评价工作由商务部信用办公室和国资委行业协会领导进行,由中国汽车工业协会组织实施
128家中国大型纺织企业16日被中国纺织品进出口商会授予3A信用等级证明,这是我国首次为纺织企业评定并发放企业信用等级。
根据中国纺织品进出口商会发布的名录,除了广东省丝丽国际集团服装有限公司、上海市纺织原料公司等128家企业获得3A评级外,另有广西吉天贸易有限公司等14家企业获得了2A评级。
在当天的发布会上,商务部副部长高虎城说,当前我国纺织服装进出口企业多达5万余家,企业面临的国际国内贸易环境的压力和考验前所未有。开展企业信用等级评价,是推动行业自律、维护公平竞争秩序的有力措施。
信用证支付方式信用证(LetterofCredit,L/C),是指开证银行应申请人的要求并按其指示向第三方开立的载有一定金额的,在一定的期限内凭符合规定的单据付款的书面保证文件。信用证是目前国际贸易中最主要、最常用的支付方式。信用证中英文样本及说明:/forexers_fin/20080405/lettercredit.html商务印书馆《英汉证券投资词典》解释:信用证英语为:letterofcredit。缩写为:l/c或LOC。①在债券发行过程中,由银行发出的一种承诺,保证债务人到时按期还本付息。如果债券发行人不能履行还款义务,开具信用证的银行则将履行还款义务。②在国际贸易中,进口方银行向出口方银行开具的保证支付文件,承诺当货物到达进口方或出口方发出货物时向出口银行支付款项。信用证的主要当事人及其权利与义务(1)开证申请人(applicant)。向银行申请开立信用证的人,在信用证中又称开证人(opener)。义务:根据合同开证;向银行交付比例押金;及时付款赎单权利:验、退赎单;验、退货(均以信用证为依据)说明:开证申请书有两部分即对开证行的开证申请和对开证行的声明和保证(申明赎单付款前货物所有权归银行;开证行及其代理行只付单据表面是否合格之责;开证行对单据传递中的差错不负责;对“不可抗力”不负责;保证到期付款赎单;保证支付各项费用;开证行有权随时追加押金;有权决定货物代办保险和增加保险级别而费用由开证申请人负担。(2)开证行(opening/issuingbank)。接受开证申请人的委托开立信用证的银行,它承担保证付款的责任。义务:正确、及时开证;承担第一性付款责任权利:收取手续费和押金;拒绝受益人或议付行的不符单据;付款后如开证申请人无力付款赎单时可处理单、货;货不足款可向开证申请人追索余额。(3)通知行(advising/notifyingbank)。指受开证行的委托,将信用证转交出口人的银行,它只证明信用证的真实性,不承担其他义务,是出口地所在银行。还要证明信用证的真实性;转递行只负责照转。(4)受益人(beneficiary)。指信用证上所指定的有权使用该证的人,即出口人或实际供货人。义务:收到信用证后应及时与合同核对,不符者尽早要求开证行修改或拒绝接受或要求开证申请人指示开证行修改信用证;如接受则发货并通知收货人,备齐单据在规定时间向议付行交单议付;对单据的正确性负责,不符时应执行开证行改单指示并仍在信用证规定期限交单。权利:被拒绝修改或修改后仍不符有权在通知对方后单方面撤消合同并拒绝信用证;交单后若开证行倒闭或无理拒付可直接要求开证申请人付款;收款前若开证申请人破产可停止货物装运并自行处理;若开证行倒闭时信用证还未使用可要求开证申请人另开。(5)议付银行(negotiatingbank)。指愿意买入受益人交来跟单汇票的银行。根据信用证开证行的付款保证和受益人的请求,按信用证规定对受益人交付的跟单汇票垫款或贴现,并向信用证规定的付款行索偿的银行(又称购票行、押汇行和贴现行;一般就是通知行;有限定议付和自由议付)。义务:严格审单;垫付或贴现跟单汇票;背批信用证;权利:可议付也可不议付;议付后可处理(货运)单据;议付后开证行倒闭或借口拒付可向受益人追回垫款(6)付款银行(paying/draweebank)。信用证上指定付款的银行,在多数情况下,付款行就是开证行。对符合信用证的单据向受益人付款的银行(可以是开证行也可受其委托的另家银行)。有权付款或不付款;一经付款无权向受益人或汇票善意持有人追索(7)保兑行(ConfirmingBank)受开证行委托对信用证以自己名义保证的银行加批“保证兑付”;不可撤消的确定承诺;独立对信用证负责,凭单付款;付款后只能向开证行索偿;若开证行拒付或倒闭,则无权向受益人和议付行追索。(8)承兑行(AcceptingBank)对受益人提交的汇票进行承兑的银行,亦是付款行。(9)偿付行(ReimbursementBank)受开证行在信用证上的委托,代开证行向议付行或付款行清偿垫款的银行(又称清算行)。只付款不审单;只管偿付不管退款;不偿付时开证行偿付。
第四篇:企业AAA信用等级
需代办中山社保丨代理中山社保丨办事处社保的企业和个人请关注啦!
骏伯人力荣获广东省人力资源服务
企业AAA信用等级
2010年4月13日广东劳动学会广东省人力资源管理协会工作年会暨人力资源发展论坛在中山珠岛宾馆隆重召开,原国家劳动保障部副部长、中国劳动学会会长华福周女士、中国经济体制改革研究会会长、原国务院振兴东北办副主任宋晓梧先生、国际劳动组织北京局局长霍百安女士、中国劳动学会秘书长韩兵、广东省人力资源和社会保障厅副厅长张凤岐先生、广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长梁满光、广东省人力资源和社会保障厅电话咨询中心主任、广东劳动学会、广东省人力资源管理协会秘书长陈俊传先生、中山市人力资源和社会保障局局长崔仁泉先生等领导和嘉宾参加了本次会议,会议通过了《2009广东省人力资源服务企业信用评级结果公告》,授予中山骏伯人力资源有限公司等27家单位为广东省人力资源服务企业AAA信用等级。
骏伯人力资源有限公司中山分公司
联系人:蔡小姐
咨询热线:***0760-23881633(周六.日请打手机)
QQ:2546377768邮箱:2546377768@qq.com
公司网址:http://
地址:中山市市区东明路28号峰华28大夏6楼602室
第五篇:商务部企业信用等级评价(企业)申报流程
商务部企业信用等级评价(企业)申报流程说明
(一)、申报条件
1、依法登记注册的企业法人和其他经济组织,企业成立已满二年或以上;
2、近二年均有主营业务收入;
3、企业处于持续经营状态,非即将关、停的企业;
4、企业无信用不良记录及违规违法行为记录;
5、非医药行业外的所有行业企业单位;
(二)、申报流程
1.填写《商务部企业信用等级评价申报书》(电子档)
说明:按《填写须知》填写、格式不能变,评审流程以提交电子档文件开始计算。2.提交申报企业材料(纸质版)
说明:企业提交《国家商务部企业信用等级评价申报书》及《企业提交书面资料》的纸质材料,按照《国家商务部企业信用等级评价申报书》的顺序进行装订成册,并加盖公章和骑缝章。纸质材料需在1个月内提交至中国中小企业协会信用管理中心。3.信管中心初审
说明:信用管理中心对申报企业申报资格认定,及其信用初审工作,初审时间为3-7个工作日。4.信用评价小组等级评定、终审
说明:由信用管理师(高级以上)和信用专家组成的企业等级评价小组,对企业等级评定。评审结果约5个工作日发布并安排牌证制作。5.铜牌证书颁发
说明:信用等级评价含一牌一证,初审结果后7个工作日。(含:商务部等级铜牌、商务部信用等级证书)6.网站公示
企业信用评价结果后30天左右完成公示,公示网址如下:(1)商务部市场秩序网公示 网址:http://www.xiexiebang.com 案例演示:http://www.xiexiebang.com/content.asp?id=31571(3)中国中小企业协会信用管理中心官网 网址:http://www.xiexiebang.com
中国中小企业协会信用管理中心
2014-2-11