第一篇:关于对乡镇计生协评估工作方案(09.9.4)
皋兰县计划生育协会
关于对乡(镇)村(社区)计生协会
评估认定工作方案
为了全面规范和加强基层计生协会建设,根据省、市、县关于开展基层计生协会评估认定工作《实施方案》的要求,县计生协会研究决定,对全县乡(镇)村(社区)计生协会集中进行评估认定。
一、评估认定的方法
这次评估认定是在各乡镇对所辖村社区计生协会建设普遍评估认定的基础上进行,县计生协组织力量在对各乡镇计生协会建设进行评估认定的同时,在每个乡镇随机抽50%的村(含社区)进行评估认定,并在所抽得评估认定的村入户5-10户,进行调查核实。
二、评估认定的主要内容
评估认定严格按照《皋兰县关于开展基层计生协会评估认定工作实施方案》附2中涉及的章程、会员、活动、管理四大类29项内容逐项核对打分,设总分1000分,评估结果按比例记入各乡镇年终计划生育考核结果。并按照“一票否决”的要求,29项内容缺一项即为认定不通过。
三、评估认定的组织领导
为了切实搞好这次评估认定工作,县上专门成立了由县政府分管领导任组长、县人口局局长任副组长的评估认定工作领导小组,评估认定工作在领导小组的统一领导下从局机关抽调相关人员分两组进行,每组评估乡镇随机抽出的25%的村。
第一组:(兼乡镇协会评估)组
长:韩雪琴
组
员:马兴儒
彭正英 第二组:(兼乡镇协会评估)组
长:仲品荣
组
员:杨国成 刘
全
四、评估认定的时间
这次评估认定工作从9月14日开始到9月22日基本结束,各乡镇考核评估时间安排如下:
黑石:9月14日
西岔:9月15日 中心:9月16日
忠和:9月17日 水阜:9月18日
石洞:9月21日 什川:9月22日
五、几点要求
1、评估人员要严格遵守评估纪律,不得随意泄露评估结果。
2、坚持原则,实事求是。
3、清正廉洁,秉公办事。
附:皋兰县基层计生协会考核评估认定评分表
第二篇:关于对乡镇计生协评估工作方案(09.9.4)
皋兰县计划生育协会
关于对乡(镇)村(社区)计生协会
评估认定工作方案
为了全面规范和加强基层计生协会建设,根据省、市、县关于开展基层计生协会评估认定工作《实施方案》的要求,县计生协会研究决定,对全县乡(镇)村(社区)计生协会集中进行评估认定。
一、评估认定的方法
这次评估认定是在各乡镇对所辖村社区计生协会建设普遍评估认定的基础上进行,县计生协组织力量在对各乡镇计生协会建设进行评估认定的同时,在每个乡镇随机抽50%的村(含社区)进行评估认定,并在所抽得评估认定的村入户5-10户,进行调查核实。
二、评估认定的主要内容
评估认定严格按照《皋兰县关于开展基层计生协会评估认定工作实施方案》附2中涉及的章程、会员、活动、管理四大类29项内容逐项核对打分,设总分1000分,评估结果按比例记入各乡镇年终计划生育考核结果。并按照“一票否决”的要求,29项内容缺一项即为认定不通过。
三、评估认定的组织领导
为了切实搞好这次评估认定工作,县上专门成立了由县政府分管领导任组长、县人口局局长任副组长的评估认定工作领导小组,1
评估认定工作在领导小组的统一领导下从局机关抽调相关人员分两组进行,每组评估乡镇随机抽出的25%的村。
第一组:(兼乡镇协会评估)
组长:韩雪琴
组员:马兴儒彭正英
第二组:(兼乡镇协会评估)
组长:仲品荣
组员:杨国成刘全
四、评估认定的时间
这次评估认定工作从9月14日开始到9月22日基本结束,各乡镇考核评估时间安排如下:
黑石:9月14日西岔:9月15日
中心:9月16日忠和:9月17日
水阜:9月18日石洞:9月21日
什川:9月22日
五、几点要求
1、评估人员要严格遵守评估纪律,不得随意泄露评估结果。
2、坚持原则,实事求是。
3、清正廉洁,秉公办事。
附:皋兰县基层计生协会考核评估认定评分表
第三篇:乡镇计生协评估情况报告总结
按照省、市计划生育协会关于开展基层计生协评估认定工作的部署要求,我镇计生协在XX年5月上旬,对8个村1个社区计生协顺利通过此次评估认定,通过评估达到了对村计生协摸清底数,制度健全,工作规范,有力的促进了村计生协组织建设和制度建设。
(一)加强领导,周密安排。
镇计生协及时组织全镇8个村1各社区,由镇副会长、秘书长及时召开评估认定工作会议,传达了上级协会评估认定工作相关精神,使各村计生协工作人员充分认识开展此次评定工作的重要性,进一步统一了思想,提高了认识,对此次评定工作的目的、意义、工作方法、具体步骤等进行了安排,使各村直接责任人切实掌握评定标准和工作方法。各村计生协根据会议精神,认真安排部署本村评估认定相关工作。
(二)逐级自查,不断完善,积极向上申请评估认定。
各村(社区)计生协经过认真准备,组织各村(社区)评估认定工作人员,对照省、市各级协会评估认定相关文件,认真进行自查,在边查边完善的基础上,形成村级评估认定申请书,向镇计生协提出评估认定申请。镇根据村(社区)计生协提交的村级计生协评估认定申请,对村(社区)计生协进行评估认定,在全部通过镇级协会评估认定后,镇计生协根据评定情况形成镇计生协评估认定申请,向市计生协提出书面申请,报市计生协申请评估认定。
(三)及时通报,进一步促进评定工作扎实推进。
评定过程中,镇计生协根据实际情况,走访等方式进行指导,及时了解和掌握村计生协评估认定工作进展情况。并对评估认定工作开展较为扎实的村在评定中形成的成功经验进行了推广。
(四)认真评定,实事求是作出评定结论。
镇计生协评估认定工作人员根据各村上报的评估认定申请及评估认定相关资料,严格依照省、市各级计生协评估认定标准,深入实地对全镇8个村1个社区计生协进行了严格的抽查评定,8各村1个社区计生协全部按要求顺利通过了镇级评估认定,镇计生协根据评定结果,及时对各村计生协作出评定结论上报市计生协。
(五)存在的问题
部分村存在会员收费难,支出部分会员意见较大。
第四篇:乡镇计生协评估情况报告总结
乡镇计生协评估情况报告总结
工作总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考,以便在新的一年寻求更好更快的发展。在此,特意整理了乡镇计生协评估情况报告总结,希望对您有所帮助,欢迎各位欣赏和借鉴。
按照省、市计划生育协会关于开展基层计生协评估认定工作的部署要求,我镇计生协在XX年5月上旬,对8个村1个社区计生协顺利通过此次评估认定,通过评估达到了对村计生协摸清底数,制度健全,工作规范,有力的促进了村计生协组织建设和制度建设。
镇计生协及时组织全镇8个村1各社区,由镇副会长、秘书长及时召开评估认定工作会议,传达了上级协会评估认定工作相关精神,使各村计生协工作人员充分认识开展此次评定工作的重要性,进一步统一了思想,提高了认识,对此次评定工作的目的、意义、工作方法、具体步骤等进行了安排,使各村直接责任人切实掌握评定标准和工作方法。各村计生协根据会议精神,认真安排部署本村评估认定相关工作。
各村(社区)计生协经过认真准备,组织各村(社区)评估认定工作人员,对照省、市各级协会评估认定相关文件,认真进行自查,在边查边完善的基础上,形成村级评估认定申请书,向镇计生协提出评估认定申请。镇根据村(社区)计生协提交的村级计生协评估认定申请,对村(社区)计生协进行评估认定,在全部通过镇级协会评估认定后,镇计生协根据评定情况形成镇计生协评估认定申请,向市计生协提出书面申请,报市计生协申请评估认定。
评定过程中,镇计生协根据实际情况,走访等方式进行指导,及时了解和掌握村计生协评估认定工作进展情况。并对评估认定工作开展较为扎实的村在评定中形成的成功经验进行了推广。
镇计生协评估认定工作人员根据各村上报的评估认定申请及评估认定相关资料,严格依照省、市各级计生协评估认定标准,深入实地对全镇8个村1个社区计生协进行了严格的抽查评定,8各村1个社区计生协全部按要求顺利通过了镇级评估认定,镇计生协根据评定结果,及时对各村计生协作出评定结论上报市计生协。
部分村存在会员收费难,支出部分会员意见较大。
第五篇:2010计生协评估报告
XX县计划生育协会2010 基层协会评估认定工作报告
市计划生育协会:
为了加强基层计生协建设,全面落实基层计生协评估认定工作的各项任务,促进计生协工作的制度化、规范化管理,我县计划生育协会围绕加强组织建设,提高服务能力,增强活动效果为重点,在规范基层管理,建立健全各级协会工作职责制度,全力拓展协会服务领域,大力丰富宣传内容,认真全面开展计划生育协会评估认定工作。根据省计市协会相关精神要求,我县根据评估认定标准要求,对全县基层计生协作了自我评估,现报告如下:
一、组织制度建设落实到位
(一)基层各级协会组织建设:我县围绕服务全县人口计生工作中心,以打造计生协会服务人口计生工作新亮点为目标开展了各项工作;以学习贯彻了省、市关于解决计生协机构、编制和人员参公、入序等系列指示精神为切入点,县人口计生局党组和计生协经过多方努力和积极争取,严格按照遵市编办(2009)175号文件精神,于2009年6月25日,协调县编委以道编发(2009)26号文件,单独设臵县计划生育协会,归属县人口和计划生育局代管,内设综合办公室、项目股等2个股室,核定事业编制6名,由财政全额预算管理,设会长1名(副县实职领导兼任),专职副会长1名(正科级),秘书长1名(副科级),股级领导职数2名。并于2009年7月17日召开了第六届计划生育协会,选举产生了第六届计划生育协会理事会、常务理事会、会长、专职副会长、秘书长;在镇协会建设方面,以道计生协„2009‟3号文件《道真自治县计划生育协会关于印发乡村计生协会换届选举工作实施方案的通知》,明确乡(镇)设会长1名,由党委书记、专职副书记或人大主席团主席兼任;专职副会长1名,由改非或退居二线的科级(含副科级)领导担任;秘书长1名,由股级干部担任;工作人员1-2名。按此要求,各乡镇于2009年10月底全部完成了乡镇协会的换届选举工作,选举产生了协会新一届领导班子成员;在完善村级协会组织建设工作中,全县按照县委、政府以及相关文件精神,于12月底选举落实了村计生协会,会长由党支部书记或副书记兼任,专职副会长由驻村村委委员或有影响力、热心计生协会工作的“五老”人员担任,秘书长由村计生专干或其他热心计划生育事业的行政干部兼任,各级基层协会组织根据方案要求全面完成了换届选举相关工作,确保了各级协会有组织、有机构、有人员,从而确保协会各项工作落到实处。
(二)阵地及职责制度建设:在解决落实办公阵地工作中,县计生协会积极争取和多方协调,促使各乡镇党委政府按照相关文件要求.为各乡镇计生协落实了办公室必要的办公设施;妥善解决村级协会办公室及职责制度等相关问题,严格按会员之家的要求,配制了办公设备,定立了相关制度,规范了会员之家标志牌,拟订了活动计划,完善了活动记录。一年来,新建规范了30个计生协会员之家,20支业余文艺宣传队。使计生协会在业务上既与当地计生办、服务站紧密配合,同时又保持了自身在组织上和工作上的独立性,实现了计生协会门口有牌子,活动有阵地,办公有设备,工作有制度,活动有记录,改变了以前“墙上协会、纸上协会、口头协会”的现状。
二、协会各项活动有序开展:
(一)支部加协会工作有序开展:按照遵市计生协相关文件要求,成立了开展“支部加协会建设新农村”活动领导小组,出台了《 “支部加协会建设新农村”试点工作实施方案》,对14个乡镇作出了认真的规划,结合农村基层党组织建设活动开展,各乡镇认真打造了一个试点,于2010年5月在玉溪桑木坝和三桥塘村召开了全县支部加协会建设新农村示范现场会,圆满完成了市级下达给我县的工作任务目标,同时也为推动全县支部加协会工作进程起到了积极作用。
(二)认真组织开展母亲节和“5.29”等重大节日活动,在活动前夕,结合我县实际,统一安排部署了活动的开展,并倡仪从5月25日至6月5日,为全县计生协会员集中活动时期。活动期间,县计生协联合计生局、指导站、疾控中心等相关职能部门,为广大母亲和计生协会员送祝福、送温暖,开展了集中宣传咨询活动,各乡镇以召开座谈会、走访救助贫困母亲、开展集中咨询、文艺演出、奖励协会优秀工作者等形式,开展了丰富多彩的集中宣传活动。
三、计生扶助、人员培训、服务、评估机制有序建立:
(一)建立了经费投入机制,保障工作正常运转,今年计划生育协会按按人均0.5元县财政投入,纳入人口计生事业费进行单独预算,确保计生协工作正常运转,2010年初,预算经费18万,至今用于计生协外出学习(赤水、成都)和支部加协会现场会费用达8万余元。
(二)建立了岗位培训交流机制,提升干部素质,针对基层计生协会工作开展主动性差,作用发挥不好的现状,建立岗位培训机制,着重提升会员队伍素质。通过开展会员重新登记、编号、发证和会员户标志牌悬挂试点工作,不断优化协会组织和人员结构,规范会员管理。今年的会员重新登记,侧重吸收热心计生协工作的老同志入会,形成协会的中坚力量;吸收党、团员入会,扩大协会政治基础;吸收村民代表入会,在计生村民自治中挑重任;吸收有文化、懂技术、能致富的能人入会,增强协会组织的群众基础和帮带能力。在对会员进行重新登记发证过程中,劝退了5231名作用发挥不好、年龄老化的会员,新发展会员5678名。现已经完成对40800名会员的重新登记、发证、纳入微机管理工作。同时,按照分级培训原则,采取以会代训的方式,县计生协坚持每年县对乡(镇)计生协会长、副会长、秘书长和专职工作人员进行两次以上培训,乡(镇)每季度对村级计生协会长、副会长、秘书长培训一次,同时,坚持每年召开一次协会工作现场会,2010年5月,县计生协共选派20名乡镇计生协的同志到赤水、成都等地进行了学习参观,同月又组织了全县支部加协会现场会;通过现场参观学习,达到相互交流、开拓视野,共同提升计生协干部素质和业务能力的目的。
(三)建立服务保障机制,代办商业保险和计生“两户”养老保险业务。为有效转嫁农民工劳动风险,解除计生家庭后顾之忧,我县探索建立服务保障机制,由计生协为外出农民工办理人身意外伤害保险和计生“两户”家庭养老保险。目前,全县共代理人寿保险公司外出务工人员人身意外伤害保险业务2768份;结合计生协“三进”工作开展,全县组织了外出农民工健康筛查活动3次共计1500余人,在家已婚育龄妇女健康检查5138人,开展儿童健康检查800余人,开展新生儿筛查750余人,开展健康培训不少于15000余人次,对积极开展优质服务活动作出了努力。
(四)建立完善评估机制,落实工作责任,我县在全县人口计生工作的责任目标评估中,始终把计生协工作一并纳入考核奖惩范围,一年来,我县计生协检查共计4次,实现了与人口计生工作同安排、同部署、同检查、同督导、同考评。同时根据省、市基层计生协评估认定工作的具体要求,县计生协、人口计生局适时召开相关会议,确定工作目标和评估认定工作方法步骤和时限要求,对此项工作做了全面安排评估;经过评估我县基层计生协合格协会达到90%以上,优秀会员之家达到80%以上,会员队伍明显改善,作用得到较好发挥。
四、存在问题及下步工作打算:
(一)存在问题:
1、认识不到位。部份乡镇党政对计生协会在统筹解决新时期人口问题中的重要性认识不到位,重视不够,指导不力,在工作中未与计生主体指标、依法行政、出生人口性别比、优质服务等工作同安排、同部署、同调度、同督促、认为抓好计生工作主要还是依赖行政管理为主的传统模式和思路没有得到改变,以致全县计生协会工作仍然停留在原有水平上未见明显提高。
2、组织建设有待加强。特别是乡(镇)、村两级协会组织建设有待加强,个别乡镇协会人员流动性太大,工作开展时断时续,紧一阵,松一阵的现象突出,严重制约了乡镇协会工作的持续稳定推进。多数村级协会组织形同虚设,职责不清,任务目标不明,从根基上动摇了计生协会这一群众组织广泛开展群众教育和基层宣传发动以及参与开展村民自治工作职能的发挥,以至我县人口底子不清,错报,漏报、人口漏登现象长时期得不到有效根治。
3、个别存在工作不实现象。乡镇计生协会工作开展“二重二轻”现象严重。工作中重检查应付,做表面文章,轻深入群众做实在工作;重闭门造车,照搬照抄翻版上级出台的工作意见,轻结合本地实际制定有利于做好协会工作思考的办法措施,村级协会基本上未开展实质性的工作。
(二)下步工作打算
1、继续抓好乡镇、村两级协会组织网络建设,力争解决乡镇协会人员、机构和编制问题。
2、抓好村级协会的整建,重点落实职责、制度等资料的上墙和规范化管理。进一步做好新会员发展、会员登记、编号、发证、会费收取、标志牌悬挂并录入微机管理的相关工作。
3、在巩固今年创建“会员之家”、组建“业余文艺宣传队”的基础上,力争每个村创建一个标准的“会员之家”、组建一支“业余文艺宣传队”。
4、抓好协会参与计生村(居)民自治、支部加协会建设新农村、参与流动人口管理、出生人口性别比等项工作。
5、继续全面开展“婚育新风进万家”活动。
6、围绕服务全县人口和计划生育工作中心,完成局党组和上级组织交办的其他工作任务。
以上报告,当否,敬请指正。
XX县计划生育协会
二0一0年六月三十日