管理学院自管委活动总结

第一篇：管理学院自管委活动总结

管理学院

“趣味一条街”

活

动

总

结

管理学院自我管理委员会分会

2014年3月28日

在粉白色樱花竞相开放的美丽三月，我们也迎来了自管委第一次大型活动--“趣味一条街”，活动现场我们用粉色白色气球搭建了一条浪漫温馨街，一改自管委活动平时朴素简洁的装扮。这次的装扮上给本次活动打响了宣传，提升了活动的档次。对于本次活动总结如下：

1.活动前准备工作完善，各活动负责人安排到位，各分会自管委积极主动配合。

2.活动场地布置美观大气，为活动吸引了足够的关注，提早打响了宣传。

3.活动多样，趣味十足，奖品多种多样，活动气氛高亢，现场热闹。4.活动结束后，现场清理工作完成速度快、质量高。

5.本次活动中我们管理学院自管委分会主要负责“投怀送抱”的活动，活动全程各部长、干事，认真负责。

6.但是本次活动中我们仍存在不足之处，如我们学院负责的“投怀送抱”活动，游戏规则趋于简单，奖品被快速领取完后，游戏被迫终止。7.另外在这次活动中我院准备工作略显仓促，没有提前将展板准备好，耽误了部分时间。在以后的活动中我们的宣传部一定会加以改进。8.活动现场秩序维护能力有待提高，事前应先安排好秩序维护人员，避免现场局面混乱。

本次活动在老师的支持和自管委全体成员的共同努力下成功举办，圆满落幕。展现了自管委的风采，是我们的骄傲。我们用团结带来了进步，用汗水换来了微笑。展望未来，我们将继续保持一贯的自信和认真，好好总结经验教训。希望在以后我们可以提供给大家更多更好的服务，相信我们可以做得更好！

管理学院自我管理委员会分会

2014年3月28日

第二篇：自管委工作计划

昆明理工大学津桥学院 学生自我管理委员会 2013—2014学年工作计划

随着新学期的到来，自管委也面临着新的挑战。自管委一直秉承“自我教育、自我管理、自我约束、自我服务、自我监督、自我提高”的服务宗旨，以“全心全意服务同学”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，在本学期制定的三个工作目标（进一步完善章程制度，实行活动项目化管理，进一步提升自管委成员的集体感与归属感）的指导下，不断改革进取，不断发展创新，不断提升进步，努力由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。现对自管会本学期的工作计划做如下安排：

（一）2013级新生报到注册，自管委同学积极配合老师开展迎新工作，圆满完成迎新工作，给大一同学带来方便。

（二）9月伊始，自管委开展部门招新工作，各个部门各司其职，扩大宣传，给新同学一个展现自己的舞台，最后经过认真筛选、面试，为自管委注入一大批新鲜血液。

（三）2013年9月10日，自管委新老成员集体精心准备，为老师们送去节日的祝福。

（四）9月13日，自管委6大部门分别召开本学期第一次部门会议，让新同学尽快融入我们这个大家庭。

（五）本月中旬，自管委楼管会进行本学期第一次社区宿舍卫生检查，普及寝室卫生知识；办公室配合楼管会对检查所得卫生分数进行整理归档。

（六）同月，自管委纪检部开展第一次晚归违纪检查，让新同学了解寝室安全须知。

（七）9月下旬，自管委召开本学期策划写作培训工作，让有经验的同学给大家详细讲解如何完成一份合格的策划。

（八）10月8日，自管委召开副部以上例会，对即将召开的2012-2013学年自管委表彰大会暨全体成员大会各项工作的安排。

（九）10月15日，自管委各个部门召开例会，大家集思广益，安排部署“逐梦津桥 活力社区”第七届社区文化活动月开幕式及文化活动月中各项活动的创新和改进。

（十）10月16日，自管委全体成员开始宣传本届活动月的活动及进行摆点报名。

（十）10月22日，召开2012—2013学年院学生自我管理委员会表彰大会暨全体成员大会。

（十一）10月23日，举行昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥 活力社区”第七届文化活动月开幕式。

（十二）10月24日，本届文化活动月各项活动报名截止。

（十三）10月26日—10月26日，由自管委办公室主办象棋、五子棋、三国杀、谁是卧底四项活动进行初赛，角逐决赛名额。

（十四）10月26日—10月26日，进行由楼管会、宣传部、办公室联合举办的文明楼层楼栋评比。

（十五）10月26日—10月26日，举行由楼管会、纪检部、宣传部举办的寝室设计大赛初赛。

（十六）10月26日—10月26日，举行外联部自行车慢骑、你猜我猜两项活动。

（十七）10月26日—10月26日，进行象棋、五子棋、三国杀、谁是卧底决赛。

（十八）10月26日—10月26日，举办由宣传部主办书法、书画大赛。

（十九）10月26日—10月26日，开展本次文化活动月精彩项目，13人14足大赛以及寝室设计大赛决赛。

（二十）10月26日—10月26日，举办师生集体跳大盛绳、宿舍之歌—舍歌大赛，由纪检部主办两项活动。

（二十一）10月26日-10月26日，期间进行昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥 活力社区”第七届社区文化活动月闭幕式晚会彩排工作。

（二十二）10月26日，举办昆明理工大学津桥学院“逐梦津桥 活力社区”第七届社区文化活动月闭幕式晚会。

（二十三）10月26日，自管委召开本学年末全体成员大会，总结本学年所有工作，以便找出工作中的不足之处，让我们在以后的工作中可以积极改进。

以上是自管委制订的工作计划。自管委是个大家庭，由各个部门组成。承办每项活动都有大家互相帮才能进展顺畅。我们相信,在学院老师的指导下,在广大同学的支持下,自管委全体成员会努力务实的做好每件事,自管委工作将会越做越好,在新的学年里争创辉煌。为此，自管委全体成员将更加努力以自我服务，自我教育，自我管理为宗旨，尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的热情开始新的征程！

昆明理工大学津桥学院 学生自我管理委员会 2013年10月22日

第三篇：自管委工作汇报

合阳中学2010级学生自主管理委员会工作汇报

著名教育家苏霍姆林斯基说过：“只有能够激发学生去进行自我教育的教育，才是真正的教育”。新课标一再强调，学生是学习、管理的主人，要培养学生创新精神和实践能力。可以这么理解，21世纪，是一个更加强调 “自己教育自己”的时代，一个优秀的学生，必须学会调整自己并最终发展自己。培养学生自主管理能力，是实现这一教育目标的一个很好渠道，本着教会学生“自我教育、自我管理，自我服务”的宗旨，在学校中心委员会及督察委员会的领导下，我们建立了2010级学生自主管理委员会（以下简称“自管委”），并开展了一系列工作。现将工作情况汇报如下：

一、机构设立与制度建设

为保障本年级“自管委”工作有序、有效地开展，我们设立了2010级学生自主管理委员会组织机构。由年级校长及一名学生代表担任委员长，年级主任及各部长担任副委员长，主要负责全级自主管理委员会工作的安排、检查、评价、培训等；年级委员会下设纪检部与环保部，分别负责年级的纪律维持、环境检查工作，由年级教干担任执行督查工作；各班设立班级委员会，由各班6名学生组成，负责人为各班班长，班主任担任执行督查员。

此外，本年级制定了“自管委”管理章程，提供管理方法，明确工作纪律，指导学生进行自我教育、自我管理的实践活动。

二、工作内容与实施过程

1、工作内容。本年级“自管委”的工作，主要集中在校园卫生、文明守纪、爱护公务、安全检查等常规检查上。其中，纪检部的主要职责是维持各类活动、会议、学习纪律并检查校园流动、迟到早退、吸烟、斗殴等现象；环保部的主要职责是每日三查教室、楼梯、清洁区卫生，纠察乱扔乱吐、乱写乱画、践踏草坪、攀折花木等不文明行为。

2、实施过程。

首先，宣传教育，统一思想。本年级要求各班召开班会，向学生阐明成立“自管委”的出发点和目标，让学生自主自愿自觉地进行管理并接受管理。

其次，明确职责，积极管理。为保障“自管委”工作有的放矢地进行，本年级定期召开部长、委员会议，明确各自职责，强调近期管理工作重点及存在问题。“自管委”开展工作，以班为单位，值周班级班主任必须参与检查，督查本班“自管委”学生认真检查，如实填写检查记录。

再次，加强考核，定期评价。没有竞争就没有发展，没有发展就没有创新。因此，本年级“自管委”按照学校年级的规章制度和考核标准，进行每周一小结，每月一总结。每周日19:00前各部长将考勤结果上交，每周一年级通报上周检查结果，并以书面形式下发到各班，考核结果纳入班主任班务量化考核。

三、管理成效与存在问题

首先，在思想意识方面，学生自主意识、自我意识得以加强。通过长期的教育熏陶，学生在潜意识里都明白自我教育、自我管理的重要性、必要性，并能尝试着在一定程度上进行自我约束、自我锻炼，这在平时的生活习惯和学习上都有一定程度的体现。

其次，在实践行动上，学生组织能力、管理能力都有一定程度的提升。在自主管理的过程中，涌现出一批乐于管理、善于管理的优秀学生。在各班级内，学生在班主任指导下，大胆尝试着班级的自主管理，对班级各项日常事物进行严格自我把握，使得各个班级尽管管理方法不一，但是，却都精彩分呈，并且效果良好。除此而外，在学生积累一定的自我教育、自我管理、自我服务的经验和能力以后，结合校园文化建设，我们鼓励学生自主编写班级誓言、愿景，出黑板报、设计教室环境等，让学生成为校园班级文化建设的主力军。在这些活动中，我们力求隐藏起教师的影子和教师工作的痕迹，鼓励学生大胆摸索，在制度和做法上都尝试以自己的方式开展工作。

再次，在提升学校品位和形象展示上有一定成效。学生的自主管理、自我约束，一定程度上改变了学生的许多不良习气，学生总体素质得到提升，家长反馈良好。

然而，在进行管理工作的过程中，也存在种种问题，譬如，个别问题学生不服从“自管委”管理；班级之间存在不正当竞争心理，进行打击报复；“自管委”委员对班主任依赖性太强等。如何有效解决这些问题，提高学生的自主管理能力，真正实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”的目标，是我们共同的责任。

在学校“自管委”的领导下，在全年级“自管委”领导、委员的共同努力下，本年级“自管委”工作顺利开展，尽管在实施过程中存在这样那样的问题，但成功的喜悦时时激励着我们去克服前进中的困难和挫折，因为我们坚信任何一项改革都不可能一蹴而就。我们年级将群策群力，努力探索，不断改革，力争“自管委”工作再上新台阶。

第四篇：自管会2010总结

能源工程学院职业技术学院 自我管理委员会2010年

年 度 工 作 总 结

本学期工作已经结束了，回首间，不觉已是学期之末了。本学期的工作即将结束，工作到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期（下半年）都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是自管会工作最忙最累的时间。自管会的工作较为琐碎，并不像文体部、宣传部等其他部门那样组织大型的活动，但是在这些琐屑的工作中我们也收获了不少，成长了很多。虽然工作中免不了有挫折缺陷，我们自管会的成长可以从日常开展的工作中来总结。

自管会秘书处：

一、在常规工作方面，我们圆满完成学校自管会布置的工作任务，每项工作都达标!

二、在个人思想方面，学会了合理安排学生会的活动与自己的学习时间，在学习上我们也感到了一种前所未有的压力，也是正因为这样，促进了我们的学习意识，变被动学习为主动学习。学会了冷静的思考问题，能正确的认识自己的不足，弥补过失，同时也在参与各项工作中增强了自己的团队协作能力。

总之，自管会工作无小事，事事都不能懈怠。我们更要不断的提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好的服务同学。在过去的几个月里，我们脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定问题。在新的一年里，我们还要继续努力，争取取得更大的成绩，是整个自管会有机的团结在一起，为共建湘大职院的美好明天而努力奋斗。

纪律部：

一、晚查寝，早执勤，学院大中型活动的纪律维护 纪律部的三项常规检查一直以来都是自管会的先锋工作，能够有力的将学院的指导思想贯彻到实处，有力的践行着为了学院的一切的崇高宗旨。在三项常规工作中，干事群以一丝不苟的工作态度感染着宿舍区，使部门的工作精神落实到了一定的高度，也多次获得院领导老师的一致好评。零九级干事群在这一年里着重建设制度，完善了一系列部门体制，创新了理论，为自管会的工作奠定了朴实的基调。同时在自管会内部，通力协调其余部门，以个人带动部门，以部门了解部门，壮大了自管会的核心战斗力，凝聚了一批有志与力的干部。

二、部门野外素质扩展

在此次活动中，自管会纪律部的凝聚力又得到了进一步的认证，六十号人在科大草莓园里留下了一个个鲜活的脚印，欢歌笑语，群策群力，把第一届自管会纪律部的活动推到了高潮，与之同时，进一步的团结了各个干部，加深了部门干部间彼此的了解，提升了即战力。与院团委学生会拉近了距离，完善了彼此之间的关系。

三、学习

自管会纪律部干部坚持律己及人，以自己为表率，时时处处奋勇争先。大部分成员成绩以及在班上表现非常优秀，如金俊云、陈芳等。

劳卫部：

一、招新

作为自管会组成人员最多的部门，我们在强大的压力下成功完成了招新工作。新生尘缘的加入，不仅为部门增添新鲜血液，也为提升新生工作能力提供平台，同时也为培养下一届学生干事奠定了基础。

二、例会开展

“无规矩不成方圆。”为提高新生成员的工作积极性，部门每周开展的例会起到主要作用。会上，部门负责人做上周工作总结下周工作安排。上周工作总结指出上周工作的可嘉指出，表扬工作表现突出的成员，同时指出工作有待改善之处。下周工作安排，积极传达自管会下周工作安排流程与部门工作开展所需注意事项。

三、“三加二”友谊篮球赛

为增强自管会新生成员之间的团结与协作，自管会联合号召并成功举行了“三加二”篮球赛。劳卫部积极参与，用心打好每一场比赛。在纪律部、栋管部以及劳卫部等兄弟部门的共同努力下，篮球赛成功举行并圆满落幕。这一活动的看展为新学期工作的开展提供了新气象，新平台。

四、部门活动

本着增强新成员之间的熟悉度，劳卫部开展了农家乐等休闲活动，成员们相互认识，共同交流工作经验，为接下来检查工作的开展奠定了良好的基础。

栋管部；

一、制定了新的宿舍查寝制度

1.查寝时间 ：21：30—22：00（查寝时间按照各栋实际情况调整。）

2.工作模式：一人查一层，晚上有专人值班。

3.在查寝时，如有同学不在寝室，检查人员先登记其床位号，通知其在23：00之前在规定地方消名字（22：00以后消名字归寝记晚归，23：00以后未归记通宵未归。）

4.若有请假者，申请人将请假条代交给检查人员，班主任签字方生效且过期作废。

对于每周（按四个晚上计算）未归2次及以上的同学，我们将其纳入黑名单，每周查寝时进行重点检查。

二、值班管理

值班管理是日常管理工作中重要的一部分，为减少晚归现象，现在我部门采取每次检查有专人值班到11：00的制度。

三、宣传力度

多宣传健康安全等方面的知识，使宿舍区更整洁更安全，是自管会的目标，也是各分支部门的职责。

四、部门活动

为协调部门内部以及部门之间的关系，旨在达到一种和谐的境界，使成员之间加强交流和联系，让他们感受到部门是一个和谐的大家庭，从而工作时更有积极性。栋管部于10月份开展了一次农家乐活动。活动期间，大家互相交流，以前大家都是分区工作，不是很熟悉，部门活动使彼此感情增进一步于此同时我部门积极参加了自管会校园安全月系列活动，还打算在近期内举行一次部门聚会。

护校队：

一、护校工作

在本学期中，我们依旧坚持在寒风中在校园内巡逻执勤，不畏寒风、不畏黑暗，为了学校的安全，同学的安全，宿舍的防火防盗。

二、联合检查

在本学期中，我们也与纪律部、栋管部、劳卫部组织了几次联合大检查，主要是突击检查女生进男寝，男生进女寝的问题，有一定的效果，得到了老师的认可。

三、部门内部建设

在本学期中，我们部门内部，自己组织了一次聚餐，在聚餐中，大家畅所欲言，大大的拉近了部门所有成员之间的关系，其中也有大三的老部长为我们谈经验，告诉我们很多事情。

四、部门品牌建设

在十一月的时候我们部门举办了“校园安全月系列活动”中的子活动——“安全知识电影节”和“安全知识图片展”。在活动中部门的干事都很努力，很认真的在做自己的本职工作，为此我为部门感到欣慰，在活动中我们体现出了很好的团体协作能力，就像一家人一样在一起，即使外面的风很大，但是部门的干事没有畏惧，依旧在寒风中坚守自己的岗位。

总结自管会的过去，发现了许多问题。

一、自管会虽然只有5个部门，但是成员众多，多达一百多人。这也意味着，不能针对每个进行个性培养。培养人才的事情，需依靠各副部协助部长一起对成员因材施教。更好地、更多地培养各种人才。

二、举办了第一届自管会的品牌活动，但是还有许多改进。各个部门之间的协作能力不强，部门合作没有默契。普及性还不够，以后要对活动普及，这样影响力会更大。

三、应该多与本部合作、与学生会团委合作，加强自管会与其他学生机构的联系。多向学习其他部门、学生机构学习。

四、对宿舍区了解不够多，需要加强对每个寝室的了解，随时掌握寝室动态。

总结问题，规范寝室管理，努力完善自管会，努力建设好我们学院，做个真正的服务学生的自管会。

自我管理委员会 2010年12月14日

第五篇：自管会总结

自管会月度总结

——自管部 徐阳阳（广告115班）

大一的我很开心也很幸运能进入自管会，是自管会给了我认可自己的机会！

总结上几个月的工作还是很有很多不足的，因为我刚进入自管会刚一个多月。这一个月我与大家一同进步，一同成长谢谢我的同事对我的包容与理解。这一个月我在楼长与老师的带领下进行了一些查寝的工作。主要是对学生公寓的室内卫生进行检验与调查。对一些不合格的寝室与个人进行了合理的沟通与了解。

回顾自管会上月的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开楼长和老师的指导，离不全体自管会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。在自管会工作的一个月中我得到了很多锻炼，首先我学到了礼貌待人，还有就是要自律，严格的要求自己，纪律性一定要强，特别是在开例会和值班过程中这些是最好的体现，尊重会场上的发言人，值班要安静，不能大声喧哗，体现出自己的纪律性和组织性。其次在各个活动中我得的锻炼，每举办一个活动需要的前期准备以及活动的流程都有了一个大致的了解，和在每次活动中加强了和各个部门的交流，结识了不少的朋友，在这次寝室大检查中、检查宿舍、每次的例会和值班得到了很多锻炼，总的来说本学期的锻炼是很多的，就像老师所说：在里面干事情虽然没有工资，但得到的经验是用金钱买不到的。我一直牢记那句话‘先做人、后做事’当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。总结上月自管会会成功之处。

1、加强自管会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，是能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对自管会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大自管会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、立足本职，联合两会，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为自管会的发展提供了广阔的空间。校自管会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。

3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础，我们要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设中。

上个月我的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。

1、我们没有完全解决问题。在宿舍的影响力很不均匀，宿舍之间的鸿沟依然存在，这是制约自管会向前发展的一大“顽疾”。

2、对宿舍成员的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

3、最重要的一点，我们自管部工作中，并没有处在真正的主动位置上。老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。而且自管会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢？

下个月我会积极干好自己的工作，在策划上要有自己的创新，并且积极配合好其它部门的工作，认真检查宿舍，值班、例会做到不迟到不缺勤。每次活动结束后做好自己的工作，继续发扬自己的长处，伲补自己的不足和改正自己的缺点，让自己做的更好。

2011年11月24日