东街村档案工作汇报

第一篇：东街村档案工作汇报

乐清市档案系统先进集体

申 报 材 料

申报单位：乐清市虹桥镇东街村

东街村位于乐清市虹桥镇中心，全村971户，3022人，耕地面积330亩，2006年村集体经济收入1400万元，人均收入 3万元。拥有虹桥商贸城、东街菜市场、商业店铺等集体资产，固定资产达到了4亿元。我村先后被评为温州市先锋工程村、五星级平安千村、经济强村等。近年来，我村认真实践“三个代表”重要思想，坚持一切从群众利益出发，积极推进村务公开和民主管理，提高村级档案管理水平，取得了较明显的成效。

一、组织领导 我村于1995年10月成立了东街村党总支委员会，下设三个党支部，现共有党员100人。村党组织、村委会、村经济合作社等组织班子成员依法、依章、按时民主选举产生，现村双委班子成员14人，分工明确，各司其责。由村总支副书记分管档案工作，专题研究村极档案管理，及时解决档案工作中的实际问题，建立了村档案室，集中统一管理村各类档案，并配备了政治素质好、经过档案业务培训的档案人员，制定了档案管理制度，开展档案法制宣传教育工作，村干部档案意识强。

二、安全保管 我村有符合档案保管条件的档案室，面积30㎡，符合档案保管要求的档案柜10套，并有防光、防火、防盗等保护档案的措施，档案无霉变、虫蛀、鼠咬、发黄变脆等现象发生，档案管理人员严格按照档案管理制度管理档案，没有档案损毁、丢失、涂改和泄密等违法行为发生。

三、科学管理 每年定期做好归档工作，并有登记手续。村党组织、村民委员会、村集体经济组织等村级组织的档案收集齐全，村级财务档案收集齐全，村务公开和民主管理的档案收集齐全，本村整治、规划和建设的档案收集齐全。建立了村民档案，内容包括基本情况登记、养老保险、医疗保险等关系村民切身利益的材料，并应用计算机管理系统管理村民档案。文书、科技、会计、声像等各种门类和载体的档案，按照村级档案的归档范围收集完整。档案分类科学、整理符合规范要求，编制了档案案卷目录和文件目录。现有1989年至2005年会计档案626卷，1994年至2005年文书档案263卷，其中永久129卷，长期102卷，短期32卷。

四、开发利用 档案人员熟悉室藏，能及时准确地调阅案卷，借阅有登记。除确需保密的外，村档案室随时向村民提供查阅档案服务，并根据利用需求定期公布目录。根据档案编写了村大事记、基础数据汇编、历史沿革等材料。应用计算机管理系统进行档案管理和检索。利用档案为发展经济、新村建设、村务管理、调解纠纷等发挥了积极作用：利用1988和1992年间小商品市场的开发档案于2005年购买了虹桥商贸城50%股权，并计划改建虹桥商贸城；利用2002年12月制定的《东街村村务工作规则和民约》于2006年5月进行了修改，并制定了《东街村村务公开和民主管理工作手册》；利用1997年东街规划道路拓宽拆迁协议为东街老街村民建房调解纠纷。

东街村双委 2007年3月21日

第二篇：河东街村党风廉政建设工作汇报

清泉镇河东街村党风廉政建设工作汇报

河东街村地处县城东郊，全村有8个村民小组，498户，1809人，8个党小组，党员60名。版图面积2.08平方公里，其中耕地面积802亩，大棚蔬菜基地面积600余亩。主导产业为大棚蔬菜种植，支柱产业以民营经济为基础，人均纯收入6700元。

村党支部认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署及要求，全力开展党风廉政建设示范村创建、预防腐败风险防控工作全覆盖等活动，并与我村经济发展有机结合起来,达到“一个基层组织就是一个坚强战斗堡垒,一个党员干部就是一面旗帜”的目标。我们的主要做法是：

一、健全制度，做到管理民主化。一是机构设置合理，支部成立了以村、组干部为主的村务公开领导小组、以老党员骨干为主的村务公开监督小组、以老干部为主的村民民主理财小组，对村级村务实行审核、监督、公开；二是制度建立完善，实行村“两委”成员在党员大会上公开承诺廉洁自律制度，严格规范财务管理制度，并结合我村实际制定了《河东街村管理实用手册》，其中涉及到了村、组干部管理、计划生育、土地管理等，完善了我村管理制度，提高执行力；三是制度执行严格，每年年初村民代表审核前一年收支决算、当年收支预算，并将每季度村务按时上墙公开，公开资料存档，做到有理有据，接受广大村民监督。

二、结对帮扶，做到惠民普遍化。一是党员帮扶困难群众，广泛开展 “双建双带”、“创先争优”等活动，加强学习，提升自我，争

当典型，使党员同志人人争当优秀共产党员，使党员同志自觉的帮扶带领群众；二是我村能人结对帮扶广大村民，充分发挥我村能人的优势，帮助村民就业、提供技术指导，使结对帮扶在我村更广泛的开展，惠及更多的村民。

三、重在实事，做到工作具体化。一是一组一实事，全村在支部的号召、党小组的全力参与下，开展每个小组做一件实事的活动，从实际工作中抓落实，促经济发展，改善民生；二是创新开展重点工作，为了能更好的发挥我村党员“双建双带”示范基地的作用，在多次调研了解村民实际情况后，村“两委”班子决定对大棚蔬菜基地进行骨架更换工程，统一组织购买，并对农户给予2000元/亩的奖励，提高了农户种菜积极性，并得到了广大村民的一致好评，而且引来附近其他村前来学习，既巩固了我村党员示范基地的牢固基础，也辐射带动了其他周边乡村，使党建工作在带动经济发展的过程中起到了非常重要的作用。

下一步工作中，我们仍然强调制度的落实，强化干部责任，进一步认真宣传，长期坚持组织党员干部开展党风廉政宣传教育学习活动，使人人受教育，使人人成为执行者和受益者，将村级工作推向新的台阶而努力奋斗。

河东街村

二0一0年

第三篇：东街小学交通安全工作汇报

泾川县东街小学交通安全工作汇报

泾川县东街小学（二〇一二年三月）

泾川县东街小学在县综治委和教育局的指导下，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，积极创建“安全文明校园”，通过丰富多彩的实践活动，营造了一个安全舒适、文明和谐的育人环境，有力地推动了学校整体工作水平的提高，先后被省、市、县各级组织树为“未成年人思想道德教育示范校”、“市级无吸咽学校”、“交通安全示范学校”、“卫生单位”赢得了社会的广泛好评。推动了文明校园建设和各项工作的顺利开展：

一、组织建设及宣传教育

1、加强领导，建立责任制。为了加强对交通安全工作的领导，学校成立了交通安全工作领导小组，校长吕斐英任组长，分管副校长任副组长，学校其他领导和各班主任为成员。落实交通安全工作目标，从实际出发，采取积极措施，将安全工作责任分解到人，齐抓共管，确保安全。

2、为了有效开展学校交通安全教育工作，我校利用校内各种会议、黑板报、广播、宣传栏、校刊、学习资料、文艺演出、演讲、放录像等形式广泛宣传交通安全教育工作的作用和意义，及时将上级安全工作会议精神传达给每一名教职工，多次召开专题会议安排部署我校交通安全工作，有效维护了学校师生的生命安全，保证了教育教学工作的正常运行。

3、我校的德育和法制教育以理想教育、诚信教育、纪律教育、职业道德教育为基础，寓教于乐、形式多样、有声有色。每学期开学第一周是“安全教育周”，只有自觉遵守校纪校规，才能遵纪守法，只有做一个合格的学生，才能做一个合格的公民。每学期，学校都要组织学生上交通安全教育课、听交通安全讲座、看交通安全教育片和交通事故教育图片展览。本学年学校就请县交警队、消防队等有关单位专家、领导做过交通安全、消防安全、预防青少年犯罪及未成年人保护等方面法制讲座，举办了“安全在我心中”演讲比赛，开展了“平安出行、健康成长”签名活动等。

二、健全各项制度

1.与教育局社会治安综合治理领导组签定《综合治理目标管理责任书》。落实交通安全工作责任制；坚持把交通安全知识教育工作摆上突出位置，不断提高师生的思想认识，提高遵守交通规则意识；服从交通管理部门统一领导，深入开展“安全文明校园”创建活动，积极开展“校风、教风、学风”建设活动，创造优良、安定的育人环境；依法治校、加强管理，实行重大事项报告制度，严防“交通事故”危害师生生命安全，抓好学校矛盾纠纷排查工作，维护校园稳定，加强学生安全意识教育，建立健全治安防范制度，杜绝责任事故发生，确保学校师生生命、财产安全。

2.建立健全各项安全管理。我校结合工作实际制定了学校制定了《安全工作制度》、《交通安全事故应急预案》、《学生意外伤害事故处理预案》、《消防应急疏散预案》等，学校还将交通安全、消防、急救处理等知识整理成《安全工作制度汇编》。

3.学校聘任了法制副校长，法制副校长经常来校检查安全及周边治安情况。每学期至少为学生进行两次法制教育专题讲座，学校重大活动都要请法制副校长参加。

4.学校实行组织学生外出活动报告制度。学生外出活动（参加公益性劳动、义务劳动、有关礼仪活动等）都要制定周密的安全防范措施。活动必须经校长或分管校长同意后方可实施。活动时班主任是具体责任人，班级课任教师也应参加和负责。通过各种形式加强了对学生的安全教育，提高了学生安全防范意识，掌握了自护、自救、互救知识和能力。

5.坚持“小黄帽”和路队护送制度

近年来，学校把安全知识教育渗透于教育教学的各个环节，学校还坚持开展“小手拉大手”活动，通过学生把交通安全知识传播到每一个家庭，放学路队在主要路段坚持采取“小黄帽值勤岗、横幅通道”的做法，并指定教师负责到人，护送到指定地点，学校还与交警队建立了长期联系，放学时段交警负责学生安全通过红绿灯。每学期组织一次自救互救模拟演练，组织学生集中观看《应对交通事故——公众自救互救常识》、《交通知识宣传手册》等音像图片手册。评选交通安全防护示范班、安全小卫士。组织学生到社区发放交通安全宣传资料，撰写交通安全小论文、编写交通知识手抄报。充分发挥家长学校桥梁作用，积极构建“学校、家庭、社会”三位一体的教育大环境。

通过开展交通安全知识教育活动，基本达到了“教育一个孩子，影响一个家庭，带动整个社区”的目的，为确保学生交通安全创造了一个良好的社会氛围。我们会继续努力让交通知识的宣传教育进课堂、进社区、进家庭，使这项教育真正内化为一种自觉的需要和行为。

第四篇：东街村党风廉政建设示范村汇报材料

东街村党风廉政建设示范村汇报材料

东街村位于虹桥镇政治、经济、文化中心，全村区域面积1.1平方公里，现有村民3080人。2007年底，村集体资产总值达4亿元，集体经济年收入约1600万元，人均年收入3万元，成为远近闻名的强村、富村。目前，在党建、远程教育、社区建设等各项创建活动中，都取得了可喜的成绩，多次被评为省级、市级示范村居。

近年来，按照上级党委、纪委关于反腐斗争和党风廉政建设的部署要求，我村加强组织领导，抓好教育工作，加大警示力度，强化社会监督，有力地预防和遏制了村内各类违纪事件的发生，进一步推动和促进了我村的党风廉政建设，确保了村党组织的高度稳定和纯洁，为创建党风廉政师范村而努力。同时，认真实践“三个代表”重要思想，坚持一切从群众利益出发，积极推进村务公开和民主管理，全面推行农村党风廉政建设“十项制度”，坚持做到村务公开内容、形式、程序的到位，加强村民代表会议、村务公开监督小组、民主理财小组的建设，推进民主议事协商、集体财务审计监督、民主评议村干部制度的建设和创新，不断健全村规民约和制度建设，为全村的物质文明、精神文明、政治文明健康协调发展创造了良好的环境。回顾近年来的工作，现就我村的党风廉政建设的有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，健全党风廉政建设的管理机制

东街村党支部始建于1956年10月，于1995年10月成立党总支部，下设一、二、三支部。2007年12月18日，成立东街村党委。在上级党委的领导下，东街村党组织注重党内建设，党员队伍不断壮大，现党员人数达114人；东街村党组织还注重党员文化素质的提高，全体党员每月学习一次，学习党的方针、政策、精神，是一支朝气蓬勃的党员队伍。在学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神的同时，把思想建设、组织建设和作风建设有机的结合起来，加强了村民主政治建设，增强了党组织的凝聚力和号召力，充分发挥了党员的先锋模范作用。村党委、村委会围绕实现城市化、现代化的总目标，提出了以商业为主体 1的第三产业的发展定位，并开展精品街、商业街建设，建立名牌市场的集聚效应，完善市场体系，力求实现现代化商贸中心的目标。

为全面落实各项党风廉政建设要求，确保党员队伍的稳定纯洁，我村切实加强组织领导，不断建立健全党风廉政建设的管理机制。村两委与虹桥镇政府签订了党风廉政建设责任书，确定由专人负责纪检和党风廉政建设工作，并明确了党委书记为党风廉政建设第一责任人。同时，在部署、季节工作时，党委将责任延伸到各个支部，要求各支部把党的条规学习教育和完善内部党纪政纪规定结合起来，认真抓好落实，做到与其他工作同布置、同检查、同考核。通过定期进行交流、谈心、思想汇报，召开民情恳谈会等形式，切实加强对党员干部的监督管理，特别是对村两委成员是否遵守国家法律法规，是否遵守社会公德、职业道德进行了监督管理，初步形成了组织、社会、家庭“三位一体”管理机制，形成了相互交叉的监督网络。同时，各支部还定期召开党内民主生活会，开展批评和自我批评，及时发现问题，坚决将问题消灭在萌芽状态，有效地预防了各类违法违纪事件的发生。

二、狠抓学习教育，增强党员干部的勤政廉政意识

我村按照上级党委的有关要求，在全村党员干部队伍中主要开展了“三个代表”重要思想、十七大专题教育等专项学习活动，组织党员干部集中学习了“三个代表”重要思想、十七大会议精神、中纪委三次会议精神，利用每月15日党员组织生活会，进行郑九万、任长霞等先进个人典型示范教育。在教育形式上，除党员干部自学外，重点采取按计划进行集中辅导、领导授课及以会代训等形式，对党员干部进行教育；充分利用农村远程教育的平台，从而使广大党员干部能提高自身素质，做到“增本领、守本分、保本色”。在平时的工作中，要求村两委干部注重自身形象，做到廉洁自律，切实解决好村民实际生活中的困难问题，起到凝聚民心的作用。这样，通过党性、党风、廉政建设教育，全村党员干部特别是两委成员对党的十七大精神、“三个代表”重要思想、党纪政纪条规等有了深刻的认识和理解，从而进一步增强了抓好党风廉政建设的紧迫感和遵纪守法的自觉性。

三、明确监督重点，严格执行“三公开一监督”制度

突出重点，加强监督，是加强党风廉政建设和预防遏制各类违法违纪事件发生的有效途径。近两年来，我村党组织在不断建立健全党风廉政建设管理机制，狠抓学习教育和经常性思想教育等工作的基础上，始终坚持抓住主要矛盾，对村两委和财务等工作岗位人员进行了重点监督，受到了较好的效果。其中，主要围绕“三公开一监督”制度开展党风廉政建设。

所谓“三公开一监督”制度，即是党务、村务、财务工作的公开以及村务（理财）监督小组的监督。我村在以“三公开一监督”制度为核心内容的民主管理及民主政治建设中，主要抓好几个方面的工作。

在民主决策方面，如何保障和扩大村集体收入的稳步增长是村两委也是全体村民关心的工作重点。为此，我村在每年年初制定了村党委和村委会的工作计划，并在村政务公开栏中公开，接受群众的监督。2006年，我们修订了《村务公开和民主管理工作手册》，发到每户村民手中，其中明确规定了村两委的职责、村级重大事项的内容、议事规则和决策程序、村级矛盾的控制和化解、村两委联席会议和村民代表会议的工作规程等。这些决策规则的制定，凝聚了上级政府的认真指导和全体村民的智慧结晶，是我村进一步开展好工作的基础。

在民主管理方面，加强财务管理历来是村民关注的焦点问题，是村务公开的重点。我们以“给群众明白，还干部清白”为原则，积极推行规范的民主理财制度。明确财务收支，实行一支笔审批制度，支出在10000元以下的由村委会主任直接审批，支出在1万至10万元由村两委会研究后，由村委会主任签报，支出在10万元以上的由村两委会研究后，提交村民代表会议通过后，由村党委书记和村委会主任联签。通过村民代表会议选举产生了村民民主理财小组，共有4人组成，每月7-8日理财一次，对村各项经费支出，及时集中理财。经审查合格的，加盖民主理财小组印章，未经审理或审理不合格的财务单据支出一律不准入帐和公开。同时，加强了户籍管理、人员聘用、干部报酬年终评议、村民福利、计划生育、工程项目招投标等的民主管理建设。比如：村干部的工资报酬既要有稳定的工资标准，又要体现工作实绩和激励机制。我们根据实际情况，确定村干

部的工资报酬由工资和贴补两方面构成，在换届选举之后，由驻村干部牵头，召开村民代表会议对新一届干部工资标准进行评议，在年终时对村两委成员的奖金和贴补进行评议。这些干部工资报酬方面的改进也是民主管理的一种新尝试。在用人方面，为了规范用人行为，防止用人上的随意性和不正之风，本村实行工作人员聘用管理制度。村警务室人员、报帐员、计育员、商贸城菜市场管理人员等岗位的录用，都是通过公开招聘的形式进行。在建设工程项目、村店面出租等方面，坚持“公开、公平、公正”的原则，严格实行招投标制度，并将结果在村务公开栏内向全体村民公示，接受村民的监督。

在民主监督方面，成立了由村民代表组成的村务公开监督小组，它的职责是对村级政务的民主决策、民主管理和公开内容、公开时间、公开形式、公开阵地等的监督，对公开效果的群众满意度进行反馈和梳理。为了及时了解群众的意见和呼声，村两委实行全日坐班制，及时解决群众的困难和工作中碰到的问题。在全村设立了4个意见箱和举报箱，使村务公开监督小组能及时掌握工作动态。每年年终对村干部进行测评，将干部的政绩、廉洁自律、村务中政务公开情况与工作实绩挂钩。建立工作档案，对干部任期目标、工作计划、个人述职、考核、村务财务公开内容、有关会议记录等装订成册和编号登记。在对村党务工作、村政务工作、村财务工作的公开过程中，一是注重了应公开的必须公开，二是做到百分之百的真实公开，三是做到了及时公开，充分发挥了村务公开监督小组、民主理财小组等的作用，建立了村民对村两委工作的信任平台。

加强党风廉政建设，是保持党员干部队伍高度稳定和纯洁的关键措施之一。通过积极开展党风廉政建设工作，切实加强党员队伍管理，全村各项工作和党员队伍管理取得了一定成绩。但在党风廉政建设方面，我村还存在一些不足和薄弱环节。今后，在上级党委、纪检部门的领导下，我村将继续认真贯彻党的十七大会议精神以及“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的服务宗旨，以与时俱进的态度、饱满的工作热情，努力抓好党风廉政建设，为东街村的全面建设再上新的台阶作出积极的贡献。

东街村两委

第五篇：档案工作汇报材料

***公司档案工作汇报

***公司综合档案室在总部业务部门的关心、指导下，档案管理工作随着企业的发展，围绕公司的中心工作，不断提高档案管理水平，在促进生产的发展，为企业的生产经营做好服务工作方面，做出了积极努力。

一、加强档案基础建设

为加强对档案工作的领导，***公司每年领导分工都确定一名领导主管档案工作，档案室作为要害部门每年由主管领导承包，定期、不定期进行检查，帮助解决实际问题。档案工作也被列入到企业发展规划，纳入到领导的议事日程中。***公司综合档案室拥有建筑面积***平方米的档案楼，库房面积***平方米，阅览室面积***平方米；配备了***多万元的密集架、空调、计算机等设备，主要设备有计算机***台，打印机***台，多功能复印机***台，空调***台，密集架***列，档案五节柜***套，档案架***个等。同时实现了库房、办公室、阅览室三分开。

***公司综合档案室行政隶属办公室、组织科，有工作人员***人，女职工***人、男职工***人。

二、建立健全规范化管理

近年来，***公司综合档案室不断修订完善了档案管理工作细则、办法，建立健全了综合档案十一项制度和人事档案八项制度，建立了两级档案管理网络。

在每年一季度，档案人员分头指导立卷；二季度，各类档案集中归档，保证了案卷质量。在具体工作中，注重档案收集工作，严格抓好各项制度的落实，不符合标准的坚决要求整改，严把质量关。

作为要害部位，档案室把安全工作始终放在重中之重的位置，按照HSE管理要求对档案室进行了风险评估，制定了《风险评价书》、《岗位作业指导书》、《应急预案》等，并认真开展好安全自检自查，特别是加强用电安全、消防安全的措施落实和意识提高，得到了上级部门的大力支持和帮助。

在日常工作中，***公司综合档案室建立健全了各类档案分类台帐和目录，严格按照各类档案的借阅严格审批手续。为了避免调出人员漏交档案，组织人事部门在开调令时增加了档案部门盖章一栏，人员调离时确认档案已归还，方可盖章登记。

目前，档案室保存着企业成立以来的各类档案，库存综合档案***余卷（件），折合长度***余米。主要馆藏档案管理类档案、会计类档案、科研类档案，以及人事档案等。

三、利用档案资源，为企业发展服务

***公司综合档案室本着为生产服务为最终目的，主动为全公司各项工作服务，取得了一定的经济效益和社会效益。在对外招投标、工程设计、经营管理、建筑的防震普查、职工住房补贴的发放、职工退休、工资的核算等方面都发挥了档案的应有作用。

在经营管理中，财务人员通过查阅历史会计档案，解决了财务纠纷；还有通过查档核实付款凭证，消除了解除劳动合同人员的疑虑，解决了解除合同人员上访的问题。

四、加强信息化建设，加快馆藏档案数字化

目前，***公司综合档案室档案归档工作严格按照上级档案管理工作标准，各类归档档案都做到了纸质档案和电子文件齐全。根据馆藏档案数字化要求，综合档案室对需要数字化的历史档案进行了拆卷整理和数字化扫描处理。

已建立的电子目录有管理类档案***条，科学技术研究类档案***条，建设项目类档案***条，设备仪器类档案***条，会计档案***条，实物类档案***条。员工档案管理也实现信息化，工人档案***卷、干部档案***卷已经全部录入集团公司人力资源管理系统。

五、存在的问题与建议

目前从事档案工作的人员年龄结构偏大，陆续有人员退休，档案人员处于新老交替阶段。而档案工作因为其性质，掌握档案管理知识需要一定的周期。建议按照有关规定，根据库存档案数量增加编制，提前配备相应的档案人员，以适应当前档案信息化发展的需要。随着馆藏档案数量逐年增加，一部分档案已经远远超出了保存期限。建议上级主管部门能够及时批复销毁超期保管的档案。