20个候选品牌简介

第一篇：20个候选品牌简介

20个候选品牌简介

一、南京市公路管理处江北站“公路好管家”

南京市公路管理处江北站是我国最早的高等级公路管理站。2009年初开始打造“公路好管家”特色服务品牌，2010年获第二届江苏公路优质服务品牌提名奖。“公路好管家”品牌的核心理念是“以路为家，路在心上”，服务宗旨是“服务社会，建设家园”，服务理念是“三全三化服务”，即“全流程、全周期、全托管”、“工作标准化、服务精细化、管理人性化”。江北站在全省公路系统率先建立服务标准体系，同时在全省公路系统率先推进管理体系的信息化建设，建立了基于GIS与无线上传技术的信息化业务工作平台，实现了规范化管理。曾获得全国“百个模范道班”、江苏省“青年文明号”、江苏省交通运输行业“创先争优十大先进典型”、江苏省交通运输行业“百个先进堡垒党支部”、江苏省交通运输系统“文明公路站”、江苏省公路系统“文明公路站”、江苏省公路系统“优胜公路站”、江苏省公路系统“抗雪灾保畅通工作先进单位”、南京市“工

人先锋号”等荣誉。

二、南京市公路建设处“开路先锋队”

“开路先锋队”是南京市公路建设处多年来精心培育的服务品牌，是南京市公路建设处的形象标识，既是南京市公路建设处整体的价值追求，也是南京市公路建设处全体职工的行为准则。“开路先锋队”的内涵：“弘扬求真务实、开拓创新的精神；力练破解难题、化解矛盾的能力；展现团结协作、敢打硬仗的作风；树立奋发有为、廉洁自律的团队形象”。作为南京交通基础设施建设的主力军，南京市公路建设处在科学发展观指导下，进一步解放思想、振奋精神，将“开路先锋队”品牌建设工作贯穿到重点交通工程建设之中，积极探索单位品牌文化建设的规律、方式和方法，不断为“开路先锋队”品牌注入新的内涵，努力促使品牌效应不断放大，核心竞争力不断提升。曾获得全国“五一”劳动奖状、全国公路建设重点工程劳动竞赛优胜奖、交通部工程优质奖、江苏省文明单位、江苏省高速公路建设突出成就奖、江苏省重点工程建设劳动竞赛功臣集体、江苏省交通系统党风廉政建设先进单位、江苏省群众性经济技术创新工程先进单位、江苏省交通工程质量创优活动先进集体、江苏省交通运输行业队伍建设工作先进集体、南京市服务质量奖、南京市文明单位、南京市效能监察工作先进集体、南京市交通基础设施建设先进集体、南京市城市建设立功竞赛先进单位等荣誉。

三、无锡市公路管理处“e路畅行”

“e路畅行”的服务精神是以“全员、全心、全力、全时、全程”的“五全”服务，让公路使用者充分感受到公路人的一路相伴。e路畅行，“e路”是网络科技的路，是感知的路，是品牌创建的载体，“畅行”是公路发展的根本立足点，是公路管理的最终诉求。无锡公路承诺“奉献3e服务，打造e路畅行”：提高品质打造科技（electronic）公路，e路畅行以感知中心为“中枢”，以监控摄像为“耳目”，以媒体热线为“喉舌”，以路政养护巡查为“手足”，建立集职能监控、指挥调度、信息发布、咨询投诉为一体的全方位、智能化服务保障体系；便利快捷打造高效（effective）公路，行政执法“法治化”，许可咨询“便捷化”，应急处置“快速化”；贴近生活打造（emotional）公路，实现“36524”服务承诺，即365天24小时为公众提供咨询及公路出行信息服务。曾获得江苏省优质服务品牌、江苏省巾帼文明岗、无锡市优质服务品牌等荣誉。

四、无锡市大众交通有限责任公司“顾建明班组”

顾建明班组是无锡大众出租汽车公司组建的优秀驾驶员班组，班组自2007年9月份成立以来，在“全国五一劳动奖章”获得者、“全国见义勇为英雄”、”江苏省劳动模范”“无锡市英雄市民”顾建明的带领下，几年如一日，爱岗敬业、热心公益、乐于助人、甘于奉献，共涌现出全国先进4人，省级先进7人，市级先进21人，成为无锡市客运出租行业精神文明建设的一面旗帜。顾建明班组在无锡客运出租行业有着巨大的感染力、生命力和辐射力。他每年组织出租车义务为考生、残疾儿童、社区孤寡老人等提供免费服务。在其带动下“尚德车队”、“博爱车队”、“心连心车队”等爱心车队也积极参加公益活动；无锡近3000余名出租车司机志愿加入到“义务110”行列，为警方提供各类线索580多条，破案225起，成为无锡市城市安全的流动防线。越来越多的“顾建明”活跃在锡城大地。曾获得全国交通建设系统“工人先锋号”、省交通运输系统“工人先锋号”、第三届“江苏交通十大服务品牌”提名奖、无锡市首批“劳模创新工作室”

等荣誉。

五、徐州汽车客运西站“亲情驿站”

“亲情驿站”核心内涵是把亲情融入到日常服务中去，让旅客感受到亲人般的关怀，到站犹如到家的感觉。十几年来，车站始终坚持创品牌促发展的方针，坚持提供茶水、晕车药、一次性口杯、针线包等免费服务，坚持各岗位亲情服务工作法的推广，坚持星级站务员评比、微笑大使评选，坚持免费运送因特殊原因而无钱乘车的旅客和贫困学生，诞生了广大职工共同遵守的“一米见微笑，一语送真诚，一举现规范，一心系亲情”服务规范，形成了车站特有的企业文化。亲

情驿站让广大旅客感受方便、舒心的服务，体会到亲情的温暖，得到了社会各界的好评。曾获得全国交通行业文明单位、全国青年文明号、全省交通系统文明示范窗口、江苏省文明单位、全省交通运输行业“百个先进堡垒党支部”、第三届全省交通十大服务品牌及全国巾帼文明岗等荣誉。

六、金坛市金宜公路儒林收费站“阳光收费站”

为增强服务意识，提升服务质量，儒林收费站紧密结合行业特点，于2008年开始创建“阳光收费站”服务品牌，旨在“着力打造一支充满活力的阳光队伍，着意实施一套公开透明的阳光操作，着重推行一系列传播文明的阳光服务。”重点突出了文明礼貌的微笑服务、迅速准确的快捷服务、细致入微的贴心服务、人性化的执法服务、365天不休息服务、A B角替换服务、提前预约服务、送票上门服务、倡导委屈服务、奉献社会的爱心服务十个方面。将收费站创建成了“传播职业文明，传扬区域文化，传递公益爱心”的“阳光窗口”。曾获得省交通系统“文明收费站”，省公路系统“优胜收费站”、“双看示范窗口”，省级“青年文明号”、“巾帼示范岗”，常州市“文明单位”、第二届“江苏公路服务品牌”和第三批“金坛市优质服务品牌”等荣誉。

七、昆山市公交公司“卓越公交”

“引领卓越，追求一流”是昆山公交“精益求精、永争第一”的一种精神，更是为广大市民与乘客提供完美服务的永恒动力。近年来，昆山公交以“服务经济、服务社会、服务百姓”为导向，追求服务卓越，大力推进公交优先发展，全面提升公交软硬件服务水平，服务不断创新升级。以创建“卓越公交”服务品牌为契机，弘扬“团结、奉献、务实、开拓、诚信、和谐”的企业精神，不断向社会提供高品质、全方位的公交服务，切实提高公交对经济社会发展的基础保障作用。2007年参照航空服务，高标准推出公交“空乘式”服务和公交五星车服务；同年，全市实现村村通公交；2011年2月，全国县级市首开24小时公交；2011年10月，实现苏昆两地公交城际互通。公司通过“卓越公交”品牌的创建，使公交成为市民生活中不可或缺的交通工具，成为昆山一道亮丽的城市风景线！该公司曾获得全省交通运输行业创建和谐劳动关系先进集体、全省交通安全示范企业等荣誉。“卓越公交”荣获苏州市交通运输行业第二届十大服务品牌。

八、南通市市区公路管理站（路政大队）“五心路政”

把路放在心上，把心铺在路上。“五心路政”通过实施以转变观念为核心的“同心”工程、以便民服务为核心的“连心”工程、以承诺服务为核心的“放心”工程、以亲情服务为核心的“交心”工程、以社会服务为核为的“爱心”工程，实现了管理者向服务者的转变。“五心路政”变坐等审批为上门服务、变单纯许可为全程服务、变8小时工作制为全天候服务，将一般路政许可期限由法定最长的20天缩减为5天；路政案件接报后30分钟内赶到现场，1小时内措施到位。同时突出人性关怀，制定了《对十种轻微公路违法行为实行只纠不罚的规定》，做到原则性和灵活性相结合，查处与服务相结合。人性化执法取得了良好的社会效果，帮助执法服务对象——无臂少年张闫实现了冠军梦。曾获得全省交通运输行业“百个先进堡垒党支部”、江苏公路十大服务品牌、南通市群众满意先进基层站所、南通市第32次文明新风典型、南通市交通行政执法十佳单位、南通交通行业“十佳法治惠民实事”等荣誉。

九、南通出租汽车有限公司“珍珠黄爱心车”

“珍珠黄爱心车”是南通出租汽车有限公司营运一线热衷公益活动、文明规范服务的“的哥”“的姐”自发组成的品牌服务车队，由“双馨车队”、“金牌车队”、“洪建忠班组”三个班组组成，现有32名队员。自2002年组队以来，车队全体成员秉着做乘客“解难分忧的知心朋友、温馨旅途的文明使者”的服务理念，追求“与乘客共享美好旅途”的出租车服务至高境界，在为广大乘客提供标准化的出租客运服务的同时，以多种形式进学校、进社区为社会弱势群体献爱心。十年如一日坚持高考免费接送，主动与30名空巢老人结对，义务为福利院老人、儿童和残疾人等提供用车服务。“珍珠黄爱心车”是南通市交通客运行业的十大服务品牌之

一、南通市第33次文明新风典型。其中的洪建忠班组曾荣获

江苏省五一劳动奖状。

十、南通港口集团“特种作业服务品牌”

南通港口集团集装箱分公司以文化引领企业，着力实施品牌战略，增强对市场需求和对客户需求的重视，打造了人无我有的特种箱品牌。为提升优质服务档次和水平，2003年，公司向社会推出了面向未来、面向发展的“五心”服务和六项服务承诺。“五心”即接待热心、查询耐心、处置细心、装卸精心、服务诚心。六项服务即业务受理、船舶作业、提送箱作业、CFS作业、查验作业、质量目标等六项服务在规定时间内完成，超时赔偿。近十年来，公司始终以诚信之心、以细节之情传递尊客爱货的情怀，完善了特种箱作业工艺方案和安全管理流程，行程了《特种货物作业管理办法》，对特种货物的货源组织、生产组织、工艺设

计、安全管理进行了统一规范。特种箱品牌战略的实施，有效锻炼了员工队伍，有力提升了公司对外形象、绩效和员工的素质。曾获得江苏省卓越绩效先进企业、全国最佳集装箱码头前十名、全国服务用户满意奖、中国港口内河前五强集装箱码头、江苏交通系统文明单位、全国交通系统企业文化建设优秀单位等荣誉。

十一、赣榆县公路站“贴心服务卡”

赣榆县公路站以规范管理、创优服务为核心，在推出十项便民服务措施的基础上，为实现“零距离”服务，将路政服务电话、行风监督电话、路政许可项目等印在卡片上，制成“贴心服务卡”，向社会广为散发和宣传。只要群众有需求，随时上门服务，把“贴心服务卡”当作联系群众、服务群众的纽带和桥梁，促进服务工作优质、高效、便民。实现了服务“四个拓展”，即：服务时间由工作时间向业余时间拓展；服务空间由服务窗口向服务单位、家庭拓展；服务环境由硬件建设向软件建设拓展；执法手段由强制执法向预防执法拓展。“贴心服务卡”服务品牌创建为“首届江苏公路服务品牌” 和第三届“全省交通行业优质服务品牌”候选品牌。曾获得省交通厅“十一五”全省公路养护管理优秀公路站，省公路系统“优胜公路站”、作风建设“双看”示范窗口，省级工人先锋号、青年文明号，巾帼文明岗，市“学习型组织示范点”、“模范职工之家”等荣誉。

十二、省高良涧船闸管理所“洪泽湖e站”

高良涧船闸上连洪泽湖，下接苏北灌溉总渠，是淮（淮南）申（上海）水运线的“咽喉”要道。随着水运市场的日益繁荣，高良涧船闸积极探索创新船舶调度方式，提高船闸运行效率，倾力打造“洪泽湖e站”服务品牌。通过改进船舶过闸登记系统，创造性地利用视频技术和通讯技术，开发出视频登记船舶的新方法，使船舶过闸流程由2个多小时减少到3至5分钟，既节省了时间又杜绝了安全隐患；加强现场管理，规范操作行为，设立闸首指挥点，加强巡查提醒，保证船舶过闸安全；主动拓展服务内容，积极为船员提供“一站式”服务，在船闸上下游远调站为过往船员提供 “十个一”的便民措施，深受广大船员好评，展现了船闸窗口服务的良好形象。目前，高良涧船闸的船舶年通过量已达5000余万吨，多年来船闸安全运行无事故，曾获得省级文明单位称号，船闸工会被中华总工会授予“全国模范职工小家”荣誉称号。

十三、盐城市204国道刘庄收费站“爱心使者”

204国道刘庄收费站自开征以来，累计收取车辆通行费2.6亿元，为盐城公路事业作出了积极的贡献。该站大力实施“爱心使者”服务品牌战略，坚持“环境塑人，文化育人”的理念，从思想、能力、服务理念等多方面提高队伍素质。全站征稽人员立足本职，文明征费、热情服务，无私奉献，他们微笑服务，开展24小时便民服务：无偿提供茶水，帮助修车，提供修理工具及药品，帮助指路、推车、寻找失物，遇有火灾、交通事故等突发事件，征稽人员总能挺身而出，热情相助，被驾乘人员亲切地称为“爱心使者”。征稽人员还开展延伸服务，把爱心向社会、向校园延伸，他们捐资助学，助残济困，无偿献血等公益活动，真情回报社会，用实际行动诠释了公路人“服务人民、奉献社会”的深刻内涵，扮亮了交通窗口。曾获得全国模范职工小家、全国安康杯竞赛优胜班组、省级五一劳动奖状、省级工人先锋号、省公路系统“优胜收费站”、省公路服务品牌及盐城

市文明单位等荣誉。

十四、扬州汽车运输集团公司“张彤驾驶班”

张彤驾驶班，是以班组长、全国劳动模范张彤的名字命名的扬州至上海客运班组。该班组自成立以来，未发生一起重大责任性交通事故，平均安全公里数达160万公里。多年来，该班组的正班率、发车正点率、满意率等质量指标均达到或超过部颁标准。2007年，班长张彤悉心总结自身安全行车和文明服务的经验，提炼出包括出车前、迎客时、旅途中、到达后四个阶段的“四段式工作法”，该工作法涵盖了驾驶员为旅客提供优质服务的整个流程和服务标准，体现了集团公司“满意创造价值”的核心价值观，得到了广大旅客的称赞和媒体的推崇。曾获得全国用户满意服务明星班组、全国质量信得过班组、省级工人先锋号、全省交通运输行业“五一文明班组”等荣誉。2010年5月，班组长张彤光荣当选为全

国劳动模范。

十五、镇江市地方海事局“运河919”

2004年9月19日，镇江市地方海事局设立了谐音为“救一救”的85951919服务热线，24小时开通。7年多来为过往船民提供“有报必接，有难必帮，有险必救，有求必应”便民服务，广大船民亲切地称之为“水上110”，船民贴心人。7年来，运河“919”累计为船舶引航、助航、服务30余万次，接报各类水上交通安全报警18000余起，挽回经济损失8.5亿元。每年救助遇险船舶100余艘次，成功抢险200余起。被评为全省首批“文明执法示范航段”，运河“919”接处警的城区地方海事处被评为“全国交通文明执法示范窗口”、全国交通

运输系统文明执法示范航线，镇江市“水上搜救先进集体”。1人被评为“江苏省参与2010年上海世博会先进个人”，5人被评为“镇江市水上搜救先进个人”。

十六、泰州市长运汽车运输有限公司“亲情服务台”

泰州市长运公司亲情服务台作为泰州交通文明服务的重要窗口，服务人员始终牢记为人民服务宗旨，在“旅客是亲人”服务理念下，不断提升服务质量，使南来北往的旅客倍受关怀，感受亲情。她们提供“五小”（亲情小针线、亲情小茶壶、亲情小药箱、亲情小雨伞、亲情小推车）服务。并推出了针对不同旅客需求的“四个一”服务法，即：对残疾（或重病）旅客的诚恳迎送法、对老年旅客的问寒问暖法、对带小孩旅客的细致嘱托法、对农民旅客的热情介绍法。她们还与时俱进创精品创特色，设立民工保险箱、旅客书吧、“及时雨”助客解困基金特色服务，使优质服务真正做到个性化、亲情化。近年来她们共为旅客查找失物200多起，价值40000元，排忧解难300多人次，受到旅客表扬意见20000多条。她们的先进事迹频频见诸于《中国交通报》、《新华日报》、《江苏交通杂志》、《泰州日报》等国家、省、市多家媒体上，产生了良好的反响。2006年，“亲情服务台”当选泰州市交通行业十大服务品牌之一。

十七、宿迁汽车客运集团有限公司“刘静服务班组”

2004年，“刘静服务班组”以车站服务员刘静正式命名，源于旅客的需要而诞生、成长，从而成为宿迁交通服务的重要品牌。服务班组由最初3个人发展到后来20多个人，形成了完美的爱心接力，现有17名女职工，她们最小的24岁，最大的47岁，其中有14名同志都已结婚并有孩子，属于上有老，下有小的家庭主妇，但她们每天5点就到车站来，一直到最后一名乘客离开车站后才回家。她们及车站干部职工不定期自发捐助，设立“爱心救助基金”。她们推起“服务车”，主动导购导乘，主动扶老携幼，主动排忧解难。近两年刘静服务班组收到感谢锦旗67面，感谢信150多封，感谢电话不计其数，赢得了社会各界的一致好评。该服务班组曾获得全国工人先锋号、全国五一巾帼标兵岗、全国安康杯竞赛优胜班组、省级巾帼文明岗等荣誉。2011年7月，“刘静服务班组”党小组被省交通运输厅命名表彰为“全省交通运输行业创先争优十大先进典型”。

十八、沿江高速公路有限公司太仓收费站“温馨驿站”

围绕江苏交通控股有限公司提出的全力打造“畅行高速路、温馨在江苏”服务品牌的构想，沿江高速创新工作思路，以太仓站为依托，坚持在学习中入手、在活动中推进、在评比中提升，着力打造“温馨驿站”服务品牌，努力为公众提供第一流的公共服务。在“部队化、校园化、家庭化”三化管理理念的指引下，太仓站深化提炼品牌内涵，通过构建温馨，保持员工内心的愉悦；通过强化技能，为顾客提供专业的服务；通过打造学习型站区，培育高素质的队伍；通过真诚关怀，让顾客感受家的温暖。七年来，收费站共为9300多万辆车提供了服务，实现了“零投诉、零拥堵、零事故”的创建目标，先后获得省级青年文明号、省级工人先锋号、全国学习型先进班组等荣誉称号，初步塑造出“温馨驿站”的良好

形象。

十九、南京市公路管理处公路科学研究所“科研尖兵”

坚持“用专业和诚信感动客户”的核心服务理念，以“靠专业诚信夺标，靠创新服务取胜”为服务特色，以“科研尖兵”标识为专业服务形象，走出了一条靠人才、服务、创新取胜的品牌创建之路。“科研尖兵”先后获得多项荣誉，并成功打造了全国青年文明号、林梅科技创新工作室、省级巾帼文明岗“女子检测组”等先进集体，2010年荣获第二届江苏公路服务品牌。作为全省唯一市级公路科研单位，科技研发成果30余项，多项成果获部级、省级科技进步奖。其中，《PDA技术在公路养护管理中的应用研究》等项目在全省实现“第一”的创新突破。PSP、SEAM、SUPERPAVE、塑料套管混凝土桩等一大批低碳环保新技术的应用，为各类工程直接节约近1100万元资金，延长养护周期2-4年。在“十一五”国检中，作为江苏唯一的技术服务单位，承担了5个省市国检工作，获得了交通运

输部检查组的高度赞许。

二十、厅运管局“江苏快客快货快修”

“江苏快客”是道路客运企业在班车实行公司化经营的基础上，使用统一标识的高级客车，通过高等级公路，实行全程优质服务，将旅客安全、舒适、快捷地送达目的站的一种直达班车客运的服务品牌。“江苏快货”是以高时效的货物为服务对象，以高等级公路为基础，依托多层次、网络化的货运站场体系，利用现代信息技术为管理手段，通过科学有效的运输组织，为客户提供安全、优质、准确、快速的门到门的运输服务。“江苏快修”是指机动车维修经营者实行限时服务、预约服务、明示服务标准、服务质量承诺，为社会提供“方便快捷、收费合理、服务规范、质量优良”的小型车养护、一级维护和小修作业服务。

第二篇：个业简介

企 业 简 介

阜宁县科能机械厂前身是阜宁县公兴机械厂，2004年9月变更为阜宁县科能机械厂。我厂专业从事石油钻采配件生产、销售，有三十多年历史。

本人名叫张永佳，是企业负责人。早在八十年代初就从事该项工作。1991年曾对胜利油田设计的胜67-1型光杆密封器（双翼胶皮闸门和盘根盒组全体）进行成功改进，于1991年获第67629号实用新型专利。（附件1：证书复印件）

我厂设备齐全，并具有精密铸造车间。生产的光杆方卡子、盘根盒、泄油器、抽油杆扶正器等主要产品已系列化，各种产品销往中原油田，河南油田和延长油田，新式方卡子还配套南阳石油机械制造有限公司、河南双发石油装备制造有限公司生产的抽油机销往全国各油田、出口国外。

我厂以质量为生命，实行自产自销原则，不经营其他厂家产品。多年的实践告诉我们当产品初次进入某油田市场，应到现场随访根据用户特定工况，结合用户生产技术部门意见，稍作适用性改进。产品成熟后绝无质量问题之说，无需售后服务。定边采油厂2003年成立，十年的经历，实践检验证明我厂产品质量可靠，应该说是采油厂全体员工的公认。

阜宁县科能机械厂二0一三年五月九日

新式方卡介绍

早在1990年至2002年期间，我在河南油田和采油科齐万荣同志曾合作完成了“井口万向三通”和“井口房防盗锁”两个厂级科研项目。定边钻采公司二00三年初成立，提前退休的齐万荣同志受聘钻采公司参与生产管理，我们又成为老搭档。

一、产品研制：二00三年四月，齐万荣同志经请示负责生产的郭小平经理后，邀请我来商讨解决方卡子“滑卡”和盘根盒“漏油”问题。我俩跑了，东仁沟、姬塬、油房庄、韩梁四个采油队。有时回来晚了，就在东仁沟和老齐抵足而眠。现在的郭永宏厂长和东仁沟采油队王卓队长了解此历史。我们在现场目睹盘根盒漏油污染井场。采油工反映方卡子“滑卡”后抽油机只转不抽的现象屡见不鲜，光杆落井事故时有发生。面对五花八门的多种方卡子和盘根盒，我和齐工商量后向郭经理建议：根据采油厂2000米左右井深的工况，首先是确定抽油杆采用三组合，统一使用Ф25光杆。研制Ф25规格方卡子和Ф25规格盘根盒。便于今后物资采购管理。其次由我厂研制Ф25规格方卡子和Ф25规格盘根盒。郭经理建议：研制费用由我厂负担，钻采公司五个采油队各提供一口井试验，试用结果检验证明问题解决，确认研制成功。钻采公司按合理市场价（含研制费用）采购作为回报。

二、解决生产中困难，倍受采油队欢迎：经过三个多月的研究、试制，五付方卡子和五套盘根盒从银川火车站提回，存放在钻采公司门房。次日郭经理叫杨永飞副科长和申玮东采购员搬至仓库，发放到五个采油队试用，使用情况由各采油队向生产科韩生亮科长和郭经理汇报。经一个多月试用后，采油队感到满意，迅速申请采购批量投入使用。实践证明方卡子“滑卡”问题和盘根盒“漏油”问题成功解决，继而全面推广，倍受欢迎。

三、方卡子地震，张林森发话。二00五年春夏之际，当时定边门市方卡子价格100元左右，我厂方卡子售价150元。无良经销商认为该产品有利可图，通过各种关系，无孔不入地打入采油厂。以致造成包头无良供应商防制我厂产品到以假乱真的程度，发放300付方卡子到各采油队引发多起事故。这些不当行为郭经理并不知情，不得不很被动的向张总作了汇报，张总请当时的韦世忠书记调查此事，得出包头仿制的真象。“包头假货事件”张总批评供应科：“以后不得再做防碍生产的事”。当年7月我厂恢复供应后，张总给我发票签字时对我说：“你保证质量，按合理市场价原则不变，我就用你的”。我们可敬的张总认为质量第一是生存和发展的动力，合理市场价意思为市场经济中“以质论价”的规律，对供应科的批评是采油厂应承担责任道谦。我们当然表示宽容。此后王凤兰厂长在任时，不拆不扣地执行定价初衷，我们感到满意！地震之后我们对产品作了改进，首先在铸造过程中铸成“苏阜科能机械”。如再遇仿造产品可以直接认出，免得再烦领导调查。其次在结构和工艺上注入新技术，使侵权者难以防制。2008年又发生过河南兴事达公司的余震，不再详述。此后我们又作了进一步改进，就是现在供应的方卡子。

我厂把心血和技术容入产品质量之中，得到采油厂的公认。回顾十年，对方卡子改进作出贡献的齐万荣同志2007年因心脏病离开人间。张总不幸去年去了天堂。张总的话我时刻铭记在心，不时在耳边回荡。保证质量、诚实信用，合作双赢，应该是我们供需双方继续发展的方向！你们看对吗?

阜宁县科能机械厂张永佳

二0一三年五月九日

关于价格问题

二 00三年七月首批供货后商讨价格时，当时定边市场门市价格是80－120元，由于质量太差不能使用，供应科又从华北抽油机厂购买方卡子，价格是230元，质量远不如我厂方卡子质量。面对市场由王凤兰科长主持，杨永飞副科长和申玮东采购员为一方，我代表我厂为一方的谈判中，我当时报价180元。王科长认为质量已经确认，今后保证是前提，研制费用逐步回报。即按150元定价，此后每年加10元。为支持革命老区刚成立的钻采公司，我委宛同意王科长的意见。这10元的加价实际已被当时7%的通货膨胀所抵消，是图有虚名的回报。成为市场经济的保值价，此后逐年具体执行价格如下：

2003年—2004年150元2005年160元 2006年170元2007年190元 2008年王科长卸任，郭科长到任执行价190元

2009年190元2010年合同价186元 2011年合同价192元2012年合同价192元（附2006年发票和入库单、费用报销单、合同复印件三份。）

上述说明2003年至2007年四年间每年加价10元处于保价状况。2008年—2012年五年间价格是190元没有加价。产品价格没有保值保价，更没有回报是有违定价初衷的。这种事实上降低价格的交易是我厂逐步失去利润空间，近呼到微利的地步。

根据合理市场价格的初衷，在2007年190元基础上，依据国家统计局公布的3-5%通货膨胀率，我们的报价依据是：取通货膨胀率为4%。

A:报价为：基价150元×4%×5年=30元+190=220元

B:报价为：基价190元×4%×5年=38元+190=228元

C:报价为：基价190元每年加价10元×5年=50元+190=240元 根据2003年的定价初衷以及2003年—2007年惯例上列三种计算方法都是合理的保值价。

以上报价包含运输费及其保险费、装卸费，17%增值税发票。研制费用仍然没有回报。

我们已经合作十年，我也是六十二岁的人了，我认为能为采油厂作点贡献，不再争取回报也可以，起码的保值价应该是我厂合情合理的诉求。请谈判小组作换位思考，我们应该达成共识朝着合作双赢，企业发展的方向前进！

阜宁县科能机械厂张永佳

二0一三年五月九日

第三篇：黄山品牌简介

黄山品牌简介

黄山品牌卷烟诞生于1958年，得到时任国家主席刘少奇同志的高度评价后被推荐进中南海，随后30多年，黄山品牌卷烟仅作为中南海特供烟、对台统战工作的空投烟、海漂烟、党和国家领导人出访的礼宾烟等在特定领域使用。

如今黄山品牌已发展成中式烤烟的杰出代表，已逐步形成了黄山（新视界）、黄山（新概念）、黄山（万象）、黄山（锦绣）、黄山（中国风）、黄山（皖）系列、黄山（迎客松）系列等多种规格包装、口味风格各具特色的系列产品。

历经半个多世纪的风雨洗礼，黄山品牌积淀了丰厚的文化底蕴。黄山品牌及其系列产品相继荣获“上海首届世界名酒名烟系列产品博览会最高荣誉——金烟斗奖”、“中国名牌产品”称号、“中国驰名商标”、“全国名优卷烟品牌”等诸多殊荣。

50年风雨兼程，50年硕果累累。“黄山”品牌继承了安徽卷烟工业分组加工特色工艺，科技不断创新，降焦减害，提高卷烟吸食安全性，走低焦低害中式卷烟发展之路。安徽中烟已形成各类专业知识产权、专利技术上百项，实现了市场持续、稳定、健康的发展。1993年“特制黄山”研发成功，石破天惊黄山潮一举打破“沪云”高端卷烟一统天下的局面。2007年黄山品牌跨入行业百万大箱行列。2010年确立黄山品牌“双两百”的新目标，销量位全国重点骨干品牌第7位。

瞄准“双十位”，锁定“双两百”，安徽中烟凝神聚气，凝心聚力，正在奋力崛起的道路上继续攀登，打造此山唯一的魅力黄山。1

第四篇：隐形眼镜品牌简介

购买隐形眼镜的朋友，可能都会有这么一个疑问，隐形眼镜什么牌子好，哪种的隐形眼镜性价比最高？易视网眼镜专家给大家总结了一些下，具体的分析看下面的简介：

1.强生隐形眼镜（隐形眼镜品牌排名第一）

强生是世界著名的隐形眼镜公司，主要专注于抛弃型隐形眼镜的生产和销售也就是日抛隐形眼镜，强生最长的隐形眼镜也只是月抛，并没有半年抛和年抛的品种。强生隐形眼镜比较畅销的有强生美瞳，黑色和棕色，强生的舒日日抛，以及强生的亮眸两周抛隐形眼镜。

2.视康隐形眼镜（隐形眼镜品牌排名第二）

视康隐形眼镜是加拿大的诺华视康，拥有世界上唯一一款通过FDA认证可以白天和晚上都佩戴的视康日夜型隐形眼镜，其畅销产品视康舒适氧是真正的高透氧隐形眼镜，透氧量是传统隐形眼镜的4倍以上，同时视康还生产独特的双氧水护理液和视康清润型护理液，深受消费者的喜爱

3.酷柏隐形眼镜（隐形眼镜品牌排名第三）

酷柏是全球第三大隐形眼镜公司，其散光隐形眼镜更是排名第一。不过因为进入中国市场比较晚，不为大多数消费者熟悉。大家听说的比较多的奥克拉隐形眼镜，其实是酷柏公司的产品，只是由上海的奥克拉公司代理销售而已，海昌的顶级年抛Z4其实也是向酷柏公司定牌生产的。(依视明)

4.博士伦隐形眼镜（隐形眼镜品牌排名第四）

博士伦进入中国市场比较早，所以为广大消费者熟悉，不过博士伦的产品线和技术水平确实是排名在前三者之后的。博士伦隐形眼镜比较畅销的产品有博士伦里程年抛系列，博士伦清朗半年，博士伦纯视月抛。

第五篇：tcl品牌简介

TCL

TCL即The Creative Life 三个英文单词首字母的缩写，意为创意感动生活。是TCL集团股份有限公司的简称，该公司创立于1981年，是中国最大的、全球性规模经营的消费类电子企业集团之一，旗下拥有三家上市公司：TCL集团、TCL多媒体科技、TCL通讯科技。TCL已形成多媒体、通讯、家电和部品四大产业集团，以及房地产及投资业务群，物流及服务业务群。TCL总部惠州市惠城区鹅岭南路6号TCL大厦。

公司简介

CL集团股份有限公司创办于1981年，是一家从事家电、信息、通讯、电工产品研发、生产及销售，集技、工、贸为一体的特大型国有控股企业。经过20年的发展，TCL集团现已形成了以王牌彩电为代表的家电、通讯、信息、电工四大产品系列，并开始实施以王牌彩电为龙头的音视频产品和以手机为代表的移动通信终端产品的发展来拉动企业增长的战略。TCL发展的步伐迅速而稳健，特别是进入九十年代以来，连续十二年以年均50%的速度增长，是中国增长最快的工业制造企业之一。TCL涉及的家电、通讯、信息、电工几大主导产品都居中国内地同行前列。2001年，TCL集团销售总额211亿元，利润7.15亿元，税金10.8亿元，出口创汇7.16亿美元，在全国电子信息百强企业中列第6名，是国家重点扶持的大型企业之一。2001年TCL品牌价值144亿元，在中国知名品牌中排第5名。在20年的发展中，TCL集团以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“有计划地市场推

广”、“服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。TCL集团以市场为先导，十年来致力于市场营销网络的建设，已建立起遍布全国各地的由IT网络支撑的300多家营销网点和一支近万人的营销队伍，在世界十多个国家和地区建立销售公司或商务代表处，在越南和印度设立彩电制造基地，大力开拓海外市场，为TCL的国际化打下基础。TCL以科技为依托，不断加大科研投入，1998年成立了企业技术中心，2000年1月被评为“国家认定企业技术中心”。2011年入选首批“国家技术创新示范企业”。TCL集团还成功地把产品经营和资产经营两者结合起来进行统筹经营，发挥品牌和网络的两大优势，继把TCL品牌从电话机扩展到以“TCL王牌”彩电为代表的音视频产品、电工产品之后，1996年一举兼并了香港陆氏公司彩电项目，开创了国企兼并港资企业之先河，1997年又与河南美乐彩电实现强强联合，1999年，又以资产无偿划拨方式，受让内蒙古彩虹电视机厂，2001年2月又兼并无锡永固电机厂，成立TCL无锡数码有限公司，2000年12月又兼并中山索华空调厂，使TCL的产品规模和整体实力得到了进一步发展和壮大，增强了TCL在市场上的竞争优势。1998年TCL集团开始全面进入信息产业，生产销售TCL品牌的信息产品，并拓展互联网接入设备业务，建立互联网服务能力，提升分销网络功能，为电子商务时代做准备。1999年，TCL又进军白家电和空调领域，并取得不俗业绩。

秉承“为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益”的企业宗旨，三万TCL人将继续发扬“敬业、诚信、团队、创新”的企业精神，以“研制最好的产品，提供最好的服务，创建最好的品牌”三个最好作为竞争策略，不断进行经营变革和管理创新，增强企业的整体素质，力争用10年左右时间，实现我们创建世界级中国企业的宏伟目标。