非煤矿山相关人员工作职责

第一篇：非煤矿山相关人员工作职责

安全生产责任制度

一、矿长的安全责任

1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范，结合本单位的实际情况，组织制定贯彻实施的具体措施，并督促检查执行情况。

2、建立健全全员安全生产责任制度，形成完整有效的安全健康管理体系，经常对行政管理人员和班组负责人进行安全 生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。

3、将安全生产列入重要议事日程，季、年定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态和发展趋势，分析事故教训和重大事故隐患，制定防范措施，解决安全生产上的重大问题。

4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施，专款专用，不断改善安全生产条件，经常检查安全生产资金投入的使用情况。

5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中，支持安全领导小组的工作，发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。

6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患，制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案，组织大家认真学习，切实掌握救援方法，克服事故救援工作的盲目性，减少人员伤害和财产损失。及时、如实报告生产安全事故。

7、本着依法治理企业的原则，严格奖惩制度，对违章指挥、违章作业者给予重处，评比先进时，严格把关，凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。

二、生产矿长的安全责任

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。结合企业生产情况，制定贯彻实施措施，并检查执行情况。

2、对于生产领域的安全员有领导责任，必须认真贯彻“管生产必须安全”的原则。

3、组织编制和审查生产计划时，应首先考虑到安全技术措施，并将其作为指导安全生产的依据。

4、每季度主持召开一次全场的安全生产动态分析会，解决安全生产上的难题，布置下季度安全技术措施计划，不断改善劳动条件，的把安全措施纳入生产计划。优先安排。

6、在新建、扩建、改建生产工程等项目时，认真落实“三同时”的规定。

7、经常对所属班组人员进行安全教育，检查其执行情况，主动布置、检查、支持安全领导小组的工作，当他们的工作受阻时，要为他们排除障碍。

8、每季组织一次安全大检查，及时纠正违章行为，对查出的问题要责成有关领导和相关人员限期解决，并令其制订不再重复发生问题的措施。

9、发生死亡事故及恶性未遂事故，应立即亲临现场组织在有关人员按事故应急救援方案进行抢救，并向调查组提供有关事故的情况。

10、每半年组织一次安全经验交流总结与交流会，表彰奖励安全生产有成绩的班组的先进个人，对违章指挥造成重大伤亡事故的，要及时召开现场会议，共同吸取教训，并对主要责任人给予重处。

三、专职安全的安全责任

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、标准、规范和企业安全生产规章制度。

2、做好安全生产管理荼，总结、交流、推广安全生产先进经验。

3、经常深入基层、现场，检查安全管理与安全技术状况，及时发现危险因素，提出改进意见和措施，并督促实施。

4、参加企业生产规划和施工组织设计（施工方案）安全技术措施的审查工作，并督促检查贯彻执行情况。

5、会同有关部门做好职工安全知识普及教育，搞好新工人三级安全教育及特种作业人员的安全技术培训，并做好考核和发证工作。

6、定期组织安全检查和专业安全检查，制止违章作业和违章指挥。

7、参加伤亡事故（轻、重伤）的调查处理工作，及时进行伤亡事故综合统计、分析和报告工作。

8、会同有关部门制定企业的劳动保护用品、保健食品和清凉饮料标准，并督促有关部门贯彻实施。

9、会同有关部门作好女工保护和防尘、防毒设计工程的改进和督促实施工作。

四、安全员责任

1、负责对本场生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体的监督检查工作，对生产车间班组兼职安全员开展安全进行业务指导。做好生产人员的三级安全教育及安全技术培训。

2、自觉努力学习，积极宣传，认真贯彻执行安全生产方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企业规章制度，不断提高业务水平和工作能力。

3、在履行监督检查工作时，必须凭证上岗，必须带头遵守和执行各有关安全生产的规章制度。

4、对生产组织（或方案）中拟订的安全措施，有权提出更好的建议。

5、深入生产班组对安全管理、机械设备、变压器、配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查，作业检查记录，对出现重大隐患提出整改意见。

6、在履行监督检查工作中，有权对违章行为按照规定给予批评教育、警告和罚款的处理，对特别严重的隐患有权停止生产，向矿长报告。

7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报，填写《伤亡事故登记表》，参加事故调查。

8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、使用、更换、报废，做好监督检查。

9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表，收集、汇总管理安全方面的软件资料，接受有关部门的检查。

10、在生产中实行一票否决权。

五、生产班组长安全责任

1、认真遵守安全操作规程和有关安全生产制度。根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底。负责本组人员在生产中的安全健康。

2、组织搞好日常安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的生产人员进行现场三级安全教育，并在未熟悉工作坏境前，指定专人帮助其搞好本身的安全。

3、组织本班生产人员学习安全规程和制度，检查安全作业情况，不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电器和工具等设备。

4、经常检查生产场地的安全生产情况，发现问题并及时解决，对不能解决我要采取临时控制措施，并及时上报。

5、发生工伤事故立即上报，事后要组织全组人员真分析，提出防范措施，要保护好伤亡事故的现场。

6、有权拒绝违章指令。

7、听从专职安全人员的指导，接受改进措施，教育全组人员坚守岗位，严格执行安全规程和制度，做好上、下班的安全交接工作和自检工作。

8、发动全组职工，提出促进安全生产和改善劳动条件的合理化建议。

六、生产工人安全责任

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。积极参加安全病竞赛和安全活动，接受安全教育培训。

2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全知识安全技能，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。达到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。

3、正确使用防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特种操作，严析遵守岗位责任和安全操作规程。

4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、机械设备，做好文明生产各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

5、发生事故或未遂事故，立即向班组长汇报，介绍事故的真实发生情况。提出防止事故发生，促进安全作业，改善劳动条件等方面的合理化建议。

6、有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得对工人打击报复或扣压合理意见。遇有严重人身危险而无措施保证的作业，有权拒绝生产，同时立即报告领导或越级报告有关部门。

7、发扬团结友爱的精神，在遵守安全规章制度方面做到互相帮助，互相监督。对新工人积极传授安全生产知识和安全作业技能，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。

安全生产领导小组工作制度

为加强对全场安全工作的领导，不断改进工作，提高办事效率，使安全生产领导小组做出的各项决议、决定更加民主化、科学化、规范化，起到实质性和及时性的指导作用，特制定本制度：

1、安全生产领导小组组长对全场生产负总责，并监督管理安全生产领导小组成员的工作。

2、安全生产领导小组副组长积极协助组长工作，抓好分管的安全生产工作。

3、制定各种安全管理制度、措施和预案。

4、组织相关人员认真学习有关安全生产的法律法规。

5、坚持每月召开一次安全生产会议，通报安全生产情况，分析安全生产形势，布置工作任务。

6、认真抓好安全生产的培训、教育、宣传工作。

7、认真抓好安全检查，整治安全隐患。

8、建议对安全生产成绩显著的班组和个人进行表彰奖励，对因安全生产基层工作而造成重大损失的班组和个人按法律法规进行处理。

生产现场安全生产学习制度

为了加强生产现场的安全工作，严格执行各项安全生产法规制度及操作规程，提高广大职工和生产人员的安全生产意识，增加安全感，要求生产现场班组人员充分利用各种宣传、教育形式和手段，向广大生产、文明生产，确保各类人员有充沛的精力投入到生产中去，为企业做贡献。特制定出以下制度。

1、组织广大生产人员认真学习国家制定的各项政策和法律法规。

2、坚持定期向广大生产人员进行安全生产技术、操作规程的宣传教育。

3、认真向生产人员进行各种防护用品和防护设备的技术指导及教育。

4、搞好班前、班后安全学习活动，开展班组安全生产病竞赛评比活动。

5、进行生产现场安全防护培训教育。

6、积极对各类人员进行培训，特别是特种作业人员的培训教育。

7、认真搞好“三级”安全教育，提高生产人员的安全意识和自我防护能力。

8、认真总结经验，吸取教训，提出有利于安全生产的合理化建议。

安全检查制度

为了确保职工和生产人员的生命和身心健康，减少工伤事故，消灭事故隐患，保证全场生产工作的正常进行，对于生产现场的安全生产工作的各种安全措施、安全规章制度、政策、法规的执行及安全防护用品的具体落实使用情况，必须制定必要的安全检查制度：

1、检查生产现场各类人员是否认真学习有关安全生产的政策、法规、制度和操作规程。

2、检查生产现场的安全设备、安全装置、安全用具、用品是否符合安全生产防护要求。

3、检查生产现场的各种生产机械设备、配电系统的安全防护措施是否符合安全生产防护要求。

4、检查安全用品是否正确使用，机械传动和机电操作部位是否具有安全防护措施。

5、检查新生产人员、特种作业人员上岗培训和安全教育是否达到规定要求。

6、检查事故隐患是否排除，安全措施是否落实及隐患整改情况。

7、实行定期的安全检查制度和班组互检、自检制度。

8、总结推广经验、吸取教训，配合安全部位和专职安全全员共同搞好安全生产工作。生产安全事故管理制度

为加强安全管理，落实安全责任，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现安全生产目标，安全领导小组将开展定期和不定期的安全生产大检查，特制定以下安全生产事故管理制度：

1、加强安全生产定期与不定期的检查，对检查中发现的事故隐患做好记录并责令限期整改。

2、对存在安全隐患整改不力的，安全领导小组要发出隐患限期整改通知书，限期进行整改，由于拖延整改造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。

3、落实事故 隐患整改措施，形成事故隐患整改通知书，让相关责任人签字。

4、对个别重大隐患，因多方原因暂不能整改的，要停止生产及时上报，争取场领导的支持，尽快解决。

5、加强对事故隐患整改措施的督察，确保整改到位。

设备安全管理制度

1、机械设备的上岗职工必须经过技术培训，懂得设备的结构、性能、润滑、保养、生产技术、安全技术等基本知识。

2、特种作业人员必须特有劳动、安全部门签发的操作证才能独立上岗位作业。

3、严禁非机械操作员随意使用机械设备。

4、转动机械的外露部位必须安装保护罩，生产工人不能随便拆除安全防护装置。

5、机械设备检修，必须停车进行，检修时，断电后开关上必须挂上“严禁合闸，有人检修”的警示牌，并取走保险盒上盖。

6、对使用的机械设备，必须遵守“四项要求”（即整齐、清洁、润滑、安全）。

7、机械大检修每年进行一次，中修半年一次，小修每月一次，检修后质量要求由机修班、场部、安技人员检修合格。

爆炸物品管理制度

爆炸物品是一种危险物品，对其运输、购买、储存和使用都必须严格管理：

1、储存、使用爆炸物品的人员，必须政治可靠，责任心强，熟悉爆炸物品的性能和操作规程。

2、必须取得公安部门颁发的爆炸物品储存、使用许可证，方可储存、使用爆炸物品。

3、炸药、雷管必须分库储存。库房内储存量不得超过设计容量。炸药、雷管的堆放必须符合有关规定。

4、建立爆炸物品入、出库检查、登记制度。收存和发放爆炸物品必须进行登记，所列帐目清楚，帐物相符。

5、建立爆炸物品领用、清退制度，当天使用当天领用，当天未用完的应该立即退回。

6、严禁非管理人员进入市库区，严禁在库区内吸烟和用火、用电，严禁把其他容易引起燃烧、爆炸的物品带进仓库，严禁在库区内从事其他活动。

7、发现爆炸物品丢失、被盗，必须及时报告所在地公安机关。

8、爆炸物品仅限于本单位使用，不准私自买卖、转借、赠送、擅自销毁处理，失效的爆炸物品需要销毁的，须经公安机关管理部门批准，办理手续，统一销毁。

9、爆破作业，必须由经过专业培训并考试合格的爆破员担任。

10、进行爆破作业时，必须遵守爆破安全操作规程，要有专人负责指挥，设置警戒、信号，人员全部撤离到安全地带后，方可爆破。爆破后，须等够规定的时间，确认安全后，才能进入。

职业危害预防制度

1、釆石场的职业危害，集中体现在其可能造成对自然人的伤害和身体健康的危害。场领导对职业危害，在思想上应该引起高度重视。

2、为把职业危害降低到最低限度，应在制职业危害方面投入一定的资金，改善职工的工作环境，同时制定出控制职业危害的有效措施。

3、按规定为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动保护用品，并教育、监督从业人员正确佩带和使用。

4、依法参加工伤保险，为从业人员交纳工伤保险费。

5、对从事有粉尘作业的人员定期进行身体检查。

安全教育培训制度

1、工人上岗前由矿长或安全员组织安全知识和相关管理制度教育培训，同时需要进行技术操作规程、作业规程和岗位责任的培训，经考试合格后，方能上岗作业。

2、每日组织一次安全知识的再培训，向工人讲解操作技能、安全知识、事故前的征兆、避灾方法和路线等问题。

3、特殊工种定期培训和实行年审制，不断丰富安全技术知识，提高防范意识和专业操作水平。

4、对职工的安全教育培训要做好记录，制定培训目标，掌握培训效果，建立档案。

重大危险源监控和重大隐患制度

1、应经常检查矿区内是否存在重大危险和重大事故隐患。

2、发出存在有重大危险源和重大事故隐患，应立即进行登记，提出整改措施和处理意见，并向上级主管部门做出书面报告。

3、对重大危险源和重大事故隐患，暂时无法完成整改的，必须有切实可行的监控和预防措施。

4、对重大危险源和重大事故隐患的出现、整改措施、处理意见、监控和预防措施，均应有记录并建立档案。

安全生产档案管理制度

1、安全生产会议、安全生产检查、事故隐患登记处理、整改措施、重大危险源、监测等，均应分别做好记录。

2、以上各项记录，要注意，要注意保存，到年底应分别装订成册归档。

3、每年的各项记录、登记档案，应由矿领导指定专人保存，以备查询。

安全生产奖惩制度

为确保矿山安全和人身安全，以及职工的身体健康，物制定矿山安全生产奖惩制度：

1、每年对矿山安全生产进行一次全面的总结，对安全生产的成绩予以肯定，找出存在问题，并对存在问题的原因进行分析，以便在来年的安全生产工作中引起重视，杜绝问题的再度发生。

2、在年度内对安全生产有突出贡献者，给予一次性现金奖励。

3、对不重视安全生产，违规操作，不按规定佩带劳动保护用品的人员应进行教育，严重的予以经济处罚，甚至追究其相关责任。

库房看守人员职责

看库房人员的任务是负责守好库房，做好防火、防盗、防破坏和防止发生意外事故。主要职责是：

1、坚守岗位，不准擅离职守，严防爆炸物品丢失、被盗或使库房受到破坏。

2、对出入库的爆破物品检验，点清物品分类及数量。

3、严防无关人员进入库区。对进入库区的人员和车辆实施安全监督，严防将火具、火种、易燃、易爆等危险品带入库区。

4、经常对库房的防盗报警装置进行检测，切实保证有效。

5、及时消除区的不安全隐患。

保管员职责

1、建立出入库检查、登记制度，库存和发入爆破器材进行登记，做到帐目清楚、帐物相符。

2、库房内储存的爆破器材数量不得超过设计容量。性质相低触的爆破器材，必须分库储存。库房内严禁存放其他物品。

3、严禁无关人员进入库区，严禁在库房吸烟、用火：严禁将其他容易引燃爆炸的物品带入库房；严禁在库房内住宿和进行其他活动。

4、发现爆炸破器材丢失、被盗，必须及时报告所在地公安机关和主管部门。

劳保用品发放规定

1、放炮、排险、铲料、推车等凡是靠近后山，或容易发生物体打击的场所，必须发放安全帽和必要的防护用品。

2、凡是在粉尘较重的场所作业的工人，必须发入防护帽和口罩。

3、从事机械作业的工作应发放防护服装，女工必须发放防护帽。

4、从事电气作业的应购置绝缘防护用品。

安全标志、安全防护装置的规定

1、易燃、易爆物品、电器设备、机械设备、压力容器、高空作业、危险作业等区域都必须悬挂安全标志。

2、电机的传动部位、外露的齿轮传动部位、有绞碾可能的运动机械部位都必须设置安全防护装置，确系无法安装防护装置的场所，在安全操作规程中必须要求操作都特别注意安全。

3、禁止任何人损坏、拆除安全标志和防护装置，若有违规者，除赔偿以外，根据情节收取教育费1-10元。

第二篇：材料员工作职责

材料员工作职责

1、根据施工技术部门提供的物资需用计划，编制材料申请计划，加工定购计划、周转材料租赁计划，按规定及时上报材料设备部，以便保证物资供应。

2、采购材料时，严格执行《物资采购程序》和《项目质量计划》有关规定，保证所购材料质量符合规定要求，价格合理。

3、材料进场时，严格按照《进购检验和试验程序》进行验证。检查所进材料是否与申请计划相符，是否持有材质证明，并认真写《物资验收结账凭证》。

4、材料进场后，及时通知现场试验员按规定取样委托试验或复验，做好产品和检验，试验状态标识。

5、严格执行《搬运、存控制程序》，保证运至现场材料不受损、不受潮、变质。建立管理台账，严格颁发手续做好到帐物卡相符。

试验员工作职责

1、严格遵守试验操作规程，认真填写试验记录，对试验方法和提供的试验数据承担法律责任。

2、对运至施工现场的原材料，按规定采集样品，填写试验委托单，送工地试验室进行试验或复验。对采集样品的代表性负责。

3、认真换算砼和砂浆施工配合比，填写砼配料通知单同时检查计量器具的准确度，经专业工程师签字后方可进行砼浇注。

4、在砼浇注和砂浆砌筑等过程中，按试验规程制作砼砂浆强度试件，并对制作过程负责。

质检员工作职责

1、认真执行国家颁发的施工规范、质量验评标准和公司质量体系文件规定。

2、负责工程项目质量检查工作，对进货及过程进行质量跟踪监控，防止质量通病发生。

3、在施工过程中，严格落实“自检”、“互检”、“专检”制度，认真做好检验记录。

4、负责施工过程中检验和试验对发现的不合格产品进行标识度上报，及时通知操作者和下道工序的施工者，避免不合格产品的使用。

5、充分行使质量否决权，对违反或因使用不合格材料而造成的事故和隐患者，下达停工或罚款通知单，并及时报告上级。

6、全面进行质量检查，掌握质量动态，作好质量信息收集、整理和反馈工作，定期对分部分项单位工程质量做好书面总结，及时汇报给技术负责人。

7、协助主管工程师，对有关技术交底进行质量复查，确保工程顺利进行。

第三篇：材料员工作职责

材料员工作职责

1、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。

2、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。

3、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。

4、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。

5、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。

6、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

7、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。

8、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。

9、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。

10、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。

11、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。

1、在项目经理及主管负责人的领导下，具体负责现场材料管理，制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁，现场文明；

2、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提出材料加强计划，经审批后送有关部门单位，并做好供应工作；

3、按材料采购权限，做好选择采购方式，了解市场信息，参照项经部制定的材料单位表，实行“三比一算”的择优选购，落实采购降本的目标动态管理，参与和加强材料采购合同管理；

4、编制单位工程耗用材料的控制指标，提供材料的降本目标，并做好验收日记，发现短缺、次等及时索赔；

5、做好材料进场调拨、转移领用等工作，现场耗用材料都实行限额领料制，待分部分项工程结束算限额单，分析节超原因；

6、做好与文明施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组落手清工作的检查、督促、整改；

7、严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物、卡相符； 做好材料核算管理工作，准确及时地完成各类报表、台帐等工作，加强三材用量核算及时登入“三材”卡，认真整理各项原始单据及原始记录，实事求是编制竣工三算对比表，核算用料节超，单位工程技术经济资料，不弄虚作假；

8、协助做好工程竣工工作，拨点余料要及时整理退库或转移。

一、按采购计划验收进场物资，填写物资进场验收记录，查 对质量证明、证件和材料的对应情况，协助试验员做好材料的复试工作，并做好证件的保存工作。

二、严格按现场平面图堆放材料，做到堆放整齐，并对材料 进行标识，做好防火、防盗工作。

三、负责本项目严格按照对应工程进度，对应分部、分项工 程名称进行限额领发料制度。

四、配合工长和项目经理做好材料采供、成本使用计划及动 态管理，按月进行材料成本分析，做好实际与计划成本的对比。

五、做好原始资料的记载整理，记好各类台帐，做到日结月 清，按时报出报表，对顾客提供的物资单独立帐。

六、协助项目经理指定材料攻击的领用制度。

筑公司材料采购员岗位职责如下：

1、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定。

2、做好管区的材质达标工作和文明安全管理。

3、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录。

4、熟悉建筑工程施工图、网络计划，编制出单位工程材料计划。

5、做好各种资料保管、使用及材料计划的发放、回收登记，整理存档及时到位。

6、组织编制年、季以及月供应计划。

7、安计划组织好周转工具等材料的赁租，按期完成各种物质统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。

8、严格贯彻执行材料管理制度和标准。

9、收集物资材料市场信息动态资料。

10、依据施工单位及各部门所需材料计划单，填写材料计划表。

11、通知供应商按材料计划表供应材料。

12、对送达工地(库房)的材料进行入库前检验。

1、负责项目部工程材料采购，优先选用公司内部资源及公司合 格供方名录内材料供应商。

2、负责安全防护用品的采购须在公司合格供方名录内。

3、了解材料市场供货渠道和价格信息，根据项目部材料目标供应量选择合格材料供应商，进行材料供方的评价（价格、质量、服务等方面）。进行比选时至少选择三家有资质的供应商。选择性价比较高的材料供应商，按程序签订材料合同，尽可能降低材料采购成本。

4、公司集中供应的钢材、水泥等材料计划，每月23号前报分公司 物资科。周计划和三日内要料计划直接传真公司物资部。

5、负责督促材料供应商对须办理交易凭证的工程用材料办理交易凭 证。

6、负责对现场材料进行检查、管理，按公司要求做好材料正确堆放 及正确标识，防止材料不必要的损失。

7、进场材料须与材料质保单对应，有权拒收不符合质量要求的材料、无质保单的材料和质保单不符和要求的材料。

8、负责收集、整理所购材料的合格证、质保单、备案证明、试验 单、说明书等有关书面资料。

9、负责项目部材料的报审工作。

10、负责材料的验收、保管与发放工作。

11、每月做好材料月报和资金月报，负责建立工地材料台帐、综合台帐、危险品台帐和成本台帐等各种台帐与记录，配合做好材料成本

分析，做好材料的调拨与结算。

12、配合取样员做好材料取样、送检工作，13、负责防汛、防台专用仓库及物资的管理，建立防汛、防台物资 清单（上墙）。

14、负责对分包单位采购材料的评审与管理。

15、工程竣工后，配合编制竣工资料。

16、及时完成领导交办的各项任务。

第四篇：员工作职责

碧海社区卫生计生监督协管员工作职责

1、掌握辖区内生活饮用水（含集中式供水、二次供水、分散式供水）、学校、公共场所、医疗服务及计划生育机构等行业的基本情况，建立本底资料档案，做到一户一档。

2、认真开展日常性监督巡查，督促被监督单位执行卫生计生法律、法规和卫生标准，按要求制作协管服务现场巡查记录、协管服务意见书及相关表格。监督频率每季度不少于1次，监督覆盖率达到100%。

3、提供卫生行政许可事项的咨询、指导、帮助和服务。协助开展本辖区卫生行政许可现场审查，出具初步现场审查意见。

4、对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生计生监督机构调查处理；发现违反法律、法规的行为，应现场予以劝诫制止、及时上报，并协助卫生计生监督机构开展本社区卫生计生违法案件的初始调查和处理。

5、协助、开展本辖区卫生计生法律法规和相关卫生知识的宣传、培训，提供卫生咨询服务。

6、按照相关要求做好辖区卫生计生监督协管相关信息的收集、整理和报送工作。

7、负责本辖区群众举报投诉的登记、报告，并协助区卫生计生监督机构继续调查处理。

8、参与上级卫生计生监督机构在本辖区的专项执法检查行动，完成上级卫生计生监督机构交办的其他工作。

第五篇：安监局煤矿、非煤矿山股工作职责

安监局煤矿、非煤矿山股工作职责

1、加强对非煤矿山企业的法律法规宣传，督促企业建立健全安全生产各项规章制度、操作规程。

2、依法监督检查非煤矿山的安全生产工作，综合监督检查非煤矿山生产经营单位贯彻执行有关安全生产的法律法规情况及其安全生产条件、设备设施安全；

3、依法查处相关单位违反安全生产法律法规的行为，严格按照操作规程进行作业；

4、非煤矿山的安全技改项目进行审查和论证,负责非煤矿山企业新建和扩建项目的“三同时”审查及竣工验收工作；

5、负责组织对非煤矿山安全事故的调查和处理工作，对非煤矿山安全状况进行评估，对危险源进行调查并编制安全事故隐患应急救援预案，督促企业对安全隐患进行整改；

6、组织、指导和协调非煤矿山安全生产事故的应急救援工作，参与对非煤矿山安全事故的调查和处理工作，并监督事故查处的落实情况；

7、负责非煤矿山安全生产许可证的颁发和管理工作，组织、指导查处不具备安全生产基本条件的相关生产经营单位。

8、完成局领导分配的其他工作。