第一篇:逸夫小学教育科研工作调研报告
逸夫小学教育科研工作调研报告
教育科研工作是教育事业的重要组成部分。新一轮基础教育课程改革为每一所学校带来了机遇和挑战。为此,我们逸夫小学在上级有关部门的指导下,牢固树立“以德育为首,教学为中心,教改要深化,科研是先导”的教育观念,强化科研意识,加强教育理论和教育科学研究,促进教育教学改革,使学校的教学特色在课改中再次闪耀出人性的光辉。
一、我校科研工作的具体做法:
(一)以转变理念为重点,切实抓好教师的培训工作。教育科研工作源于实践,然后上升到理论,再用理论指导和应用于实践。教育研究的根本目的在于创新,只有教师的创新,才能培养创新的学生。为此,我们加强了现代教育理论的学习及教师培训工作。
我们实施了“富脑”工程。组织教师们学习了《如何成长为科研型教师》、《走进新课程》、《多元智能理论》、《走进理想的课堂》等教育论著,积极参加各级各类教研部门组织的学科培训活动,使教师的教育理念逐步转变。
“他山之石,可以攻玉。”我校的老师们无论是谁,只要外出听课,回来后都要把自己所学、所感、所获向全体老师汇报。这样,不但使走出去的教师得到了提高,而且也使没有走出去的教师增长了见识,开阔了视野,受到了启迪,使“走出去”的效益得到了最大限度的发挥。我们还定期进行校本培训,执教教师按指定课题充分备课,然后面对领导和老师上课,课后全体人员进行参与式评课,教师根据指导性建议再次修改教案,第二天再讲同样的课题,保证原有基础上的提高,使老师们特别是年轻教师的课堂教学快速走上了轨道。
我校的教师不仅走出去学,还走出去教。自04年以来,学校有多名教师在镇、县、市乃至省级教研活动中执教示范课,同时,在市组织的新课程教师技能“英特尔”未来教育培训活动中,我校杨岩峰老师还承担了培训任务。在这个过程中,他们检验了自己,也完善了自己,提高了自己。
(二)以课堂教学为突破口,努力探索教育科研的方法与途径。课堂,是课程改革的主要阵地。每学期开学初,学校领导便深入课堂听课,根据学校制定的《逸夫小学课堂教学评价标准》对课堂教学提出指导性建议。特别注重了学生在课堂中的学习方式是否以“主动参与、乐于探究、勤于动手”为主,是否培养学生的独立性和自主性,是否引导学生质疑、调查、在实践中学习,是否满足了不同学生的学习需要,使每个学生都能得到充分的发展。在研讨中,我们力求使新课程导引下的课堂成为“演讲席”、“创造室”、“阅览室”,成为师生共同发展的大平台,在这样的理念引导下,我们的课堂逐步向生命的课堂、生活的课堂、生态的课堂、生本的课堂发展。所以,老师们在课堂教学中敢于突破,敢于创新,力求别有洞天。
老师们善于学习,大胆进行课堂教学改革,所以取得了显著成绩。我校有4名教师被评为县级教学能手;1名市级教学能手。5名县级骨干教师;3市级骨干教师;1名省级骨干教师。有一名教师的数学录像课获国家级一等奖,两位教师为省级教研活动做示范课受到与会领导老师的好评;20多人次分别获省市级优质课一等奖及教研教改论文一等奖。30多篇科研成果在省级刊物上发表。
(三)以校本教研为载体,积极构建教育科研活动的创新体系。
1、以校本教研为重点,努力实现教育科研工作制度化。在长期的教学研究中,我们认为,教育科研要以科学理论为指导,以教研组为阵地,以教师为研究主体,以教学中所面临的各种问题为研究对象,以问题--设计--行动--总结为研究线路,努力营造求真、务实、严谨、高效的教研氛围,使教研组成为真正意义上的教研共同体和学习型组织,以更好地促进教师的专业化发展。为此学校出台了《教育科研工作制度》、《教研组工作制度》及《教研组长岗位职责》。
2、以课题研究为依托,努力实现教育科研工作课题化。随着新课程的实施,人们已经充分认识到:“科研兴校”是学校生存和发展的必由之路。为此,校在上级相关部门的要求和指导下,认真做好了“十一.五”期间一个省级课题,四个市级课题,一个县级课题的结题工作,完善了科研的工作档案,整理了科研结题的相关材料,圆满结束了科研结题论证阶段:主要是深化研究成果,全面进行课题研究总结,撰写课题研究报告,完善与课题相关的补充材料。现已经顺利结题,共有六位教师获得省、市级课题的结题证书。
2009年11月根据省市县有关部门对教育科研工作要求,我校又开始进行了“十二·五”(2009——2015年)科研课题申报工作。我们抓住这一契机,结合我校“主体性教育”这一办学特色,申报了两个科研课题,分别是:由现任副校长杜巍负责的《小学课堂主题活动学习的研究》,由政教主任门秀云负责的《关于德育实效性的探索与研究》,现在富裕县教育学会的指导下,等待着 “研究任务下达书”。本学期在原有课题的基础上我们又组织申报了五个国家级“写字创新研究”的子课题,现已研究中。另外,李取玲、郭敬芝正在申报2个国家级子课题,前期工作已做好,正等待研究任务书的下达。为我校的教育科研工作增加了新的亮点。
(四)实施“青蓝工程”,促进教师专业化发展。
教师的成长需要有表演的舞台,锻炼的机会。不同教师各有不同的教学特点和教学思想,我们采取有效途径为他们提供了一个互相学习的机会:一是师徒结对。通过结对,给双方明确任务和内容,互相促进、共同进步,帮助他们更快地转换角色,以适应教育教学工作;二是充分发挥骨干教师的示范带头作用,落实好骨干教师与教研组联系制度,骨干教师必须参加联系组的一切教研活动。师徒活动,使青年教师学有所赶。既发挥了本校骨干教师的传、帮、带作用,又充分调动了青年教师的积极性。长期以来,我校坚持每学期一次的青年教师教学大比武活动。在活动中,充分发挥了学科教研组成员的教学示范作用,通过集体备课、相互听课、参与式评课,促进了教师教学水平的提高。在此基础上,通过课堂教学、师德演讲、学生作品、学生能力展示等方式,全方位地展示每一位教师的教学素质,大大提高了教育教学的能力。我们还鼓励教师及时总结教学经验,鼓励教师积极参与教学案例研究。实践证明,这对于提升教师的科研素养、发展教师的自我反思能力、促进教师的专业成长有着重要的作用。
二、科研工作中存在的问题
(一)、教育科研与教师日常的教学工作量有冲突。众所周知,我们小学教师的教学工作量很大,除了上好课外,还要关心学生的学习生活情况、家访、课后辅导等,尤其是班主任的工作更是繁忙,这些因素导致我校教师对教育科研力不从心。
(二)、信息闭塞,教育资源短缺,科研条件差。
我校资金匮乏,设备落后,网络资源有限。信息的闭塞阻碍了我校教师进行教育科研的热情,缺乏良好的科研氛围,也阻碍了我校教育科研工作的发展。
三、对上级主管部门的建议
为基层教师开展教育科研工作创造一个宽松、良好的环境。良好的科研环境能激励广大教师积极主动地参加教育科研,而不是靠学校领导来下死命令。首先,教育行政部门可适当拨付给基层学校一定的科研经费,确保教育科研经费到位。其次,要努力改善教师的工作 条件,保证其从事教育科研必须的调查、实验、写作等活动的时间。对于潜心科研的教师,可适当给予生活补贴,以保证其能安心工作。
第二篇:教育科研工作调研报告
为了更好地贯彻、落实我区教育局XX年11月份出台的船营区教育科研“一个意见”、“两个办法”的文件精神,充分了解我区各中小学校(园)科研工作现状,以便更好地改进我区教育科研工作的研究、培训和管理模式,使教育科研工作更加务实,贴近学校工作实际,从而推动我区教育科研工作再上新台阶,按照计划安排,由进修学校主管教育科研工作的邰秀丽副校长带队,教育科研部全体同志于10月11日至11月15日,分别对全区34所中小学校(园)进行了全面调研指导工作。现将调研总体情况综述如下:
一、取得的主要成绩
我区自“十一五”教育科研工作启动以来,教育局和进修学校领导对科研工作高度重视,并重新调整科研工作思路与做法。重点加强了七个方面的工作:1.加强组织建设。成立了船营区教育科研领导小组,增设了船营区教育科研办公室;2.加强政策措施保障。出台了《关于进一步加强船营区教育科研工作的指导意见》、《船营区教育科研课题管理办法》、《船营区教育科研课题成果评选办法》和《船营区教育科研组织管理制度》;3.加强规范化管理。编制下发了《船营区教育科研课题管理目录》、《船营区教育科研档案管理目录》和《船营区教育科研课题过程研究实录》;4.加强课题研究的实效性。立项课题必须是围绕我区教育教学中的重点、难点问题开展研究。避免课题求大、求多等弊端;5.加强课题研究的过程监控。对各项研究课题的开题、实施方案和实施计划的制定、过程研究材料的积累进行全面监控管理;6.加强调研指导。深入基层一线,真正沉下去,了解课题进展现状,提出改进措施;7.加强研究成果的征集、评选及转化。以上这些组织建设、制度建设及各种措施的保障,为营造良好的教育科研氛围创设了良好的环境,为我区科研工作整体提升奠定了扎实基础。
通过调研指导,我们欣慰地看到各校在教育科研工作方面都发生了不同程度的变化,具体体现在如下几个方面:
1.学校领导高度重视,组织建设与制度建设完善。
全区各中小学校(园),认真学习贯彻、落实船营区教育科研“一个意见”、“两个办法”的文件精神,校校成立了教育科研领导小组,下设专、兼职科研主任,并建立、健全了相关的教育科研各项工作制度。评价机制与激励机制逐渐形成。多数学校还专门设置了科研办公室,做到制度上墙,“十一五”立项课题及校本重点研究课题上墙。从组织建设与制度建设上给予学校科研工作以充分保障。
2.科研工作走下神坛,群众性科研活动蓬勃展开。
通过调研我们欣喜的发现,多数学校淡化了对教育科研工作的神秘感,能够把“科研兴教”、“科研兴校”的科研理念与学校的具体办学特色以及学校管理、教育教学紧密结合。形成了“问题即课题,工作即研究,成绩即成果”的,以行动研究(关注问题→拟定策略→采取行动→反省评析→再度关注)为手段的螺旋式上升的研究模式。
群众性校本科研活动蓬勃展开。各校积极开展以学年、学科等不同形式的小组为单位,组成校本小课题研究团队。紧密结合各自教育教学中遇到的难点、困惑及教学中的薄弱环节确立研究课题,极大地拓展教育科研发展的空间。走出了科研是少数教师的事情,不是每个教师都能做的,仅限于有经验,有兴趣的教师,把教科研看成是游离于教学之外的事情的误区。
多数领导与教师已经尝到了教育科研带来的甜头,有的校长提出“科研是太阳”,“科研是学校发展的源头活水”。在科研实践中他们逐渐感觉到教学与科研并不矛盾,二者是同一活动中的两个侧面:教学是做的过程,科研是反思的过程。科学研究是为教学服务的,有研究的教学,不是简单重复的机械劳动,是一种创造性的教学;有研究的教学,不是任凭经验和惯性的教学,而是在理论指导下的教学;有研究的教学,教学效果不仅仅停留在感性的视觉效果上,或者是简单的经验上,而是能够上升到抽象升华、揭示教学规律的理论层面上,进而再次指导教学。
3.课题管理过程规范,确保课题研究不流于形式。
课题的过程管理问题,是确保我区“十一五”立项课题研究成败的关键环节。各校都能按《船营区教育科研课题管理办法》严格实施、制定课题实施方案、规范课题开题,积累课题研究过程材料,认真、详细填写统一下发的《船营区教育科研课题过程研究实录》。按时进行形式多样的课题阶段研究成果交流活动等。由于加强了立项课题的过程管理工作,从扎实搞科研课题研究的角度来看,彻底克服了过去那种片面追求科研课题证书,而不注重扎实搞课题研究的务虚倾向。
各校都能按区里下发的《船营区教育科研档案管理目录》内容要求,建立起富有本校特点的形式多样的科研档案。从调研的情况看,有80%以上的学校达到科研档案管理要求。从而提升了我区科研工作管理水平。
4.评价激励机制健全,教师交流与展示平台宽广。
调研中我们发现,多数学校能够形成有利于学校教育科研发展的文化氛围和浓郁的学术空气。如,经常开展不同形式的学术交流、论坛活动,在研讨与争鸣中碰撞教育思想的火花,从而出现“百花齐放”的喜人局面;通过让教师撰写教育教学案例、教育教学深度叙事、经验论文等形式,为教师搭建更广阔的展示平台,如推荐期刊发表,为教师出集子,出版教育教学专著等,实现教师最高层次的精神需求;同时多数学校能够采取积极有效的评价与激励措施,调动并保护教师教育科研的积极性。如:目标激励,奖励激励,成就激励等。定期评比教育科研成果,把教师的科研绩效与评优晋升挂钩,设立教师科研奖,形成制度规范化,充分发挥评价机制的激励作用,为学校教育科研的开展提供了重要保证。
5.阶段研究成果显著,内容丰富与呈现形式多样。
多数学校无论是立项课题还是校本小课题研究方面都已取得了显著的研究成果。成果内涵丰富,有分量,比以往任何时期阶段成果都显得厚重。成果的呈现形式也多种多样,有教育教学随笔;教育教学典型案例及案例集;教育教学深度叙事及叙事集;课题研究经验论文;阶段研究报告;课件、教案、教材及专著等。
二、存在的主要问题
1.全区教育科研工作存在严重失衡现象。
从调研的整体情况看,目前我区中小学教育科研工作,小学好于中学。但小学中也存在严重失衡现象,有的学校根本没有任何课题,即没有立项课题也没有校本课题,教育科研工作基本处于空白状态,似乎教育科研与他们的教育教学工作不不发生任何关系。
2.个别校长还没有走出对教育科研的认识误区。
部分校长对教育科研存在认识偏差,有主观认识障碍。尤其在中学,由于受中考指挥棒的制约,致使学校领导对教育科研还存在认识误区,感到教育科研十分深奥、神秘莫测、对教师来说高不可攀、深不可测,望尘莫及;教育科研是专业人员的事与自己无关,认为是专家学者的事情,觉得离自己非常遥远。依然认为教学与科研是对立的,无暇去考虑如何搞教育科研的问题。“科研兴教”与“科研兴校”还仅仅停留在口号上,其重要性还没有转化为广大领导和教师自觉的行动要求。
3.科研主任素质亟待提高。
有些学校对科研工作不重视,为了应付了事临时抓人,没有固定的科研主任负责此项工作;个别科研主任缺乏工作积极性和责任感,对上级科研部门的工作要求落实不到位,敷衍了事。上级科研部门的工作得不到原汁原味的落实,给全区整体教育科研工作带来很大的障碍。在某种程度上科研主任应该是基层学校的主要培训者,承担着对广大教师的科研培训任务。因此,基层学校应当选拔具有一定工作热情、责任心强,并具有一定培训能力的人做科研主任,进而使基层学校的科研工作较顺畅地展开。
4.校本科研中的小课题研究水平有待提升。
我区校本科研中的小课题研究虽然已经蓬勃开展起来了,但整体看来,还仅仅处于起步阶段。多数教师选题盲目,问题过大,选点不准,还不能完全把教育科研与自己教学中的薄弱环节结合紧密起来,使之形成自己的教学特色和个性。小课题研究水平还只是处于初级阶段,个别学校还是处于松散型管理。这些都有待于逐渐规范管理、培训提高,使教师逐渐走上教育科研的科学轨道。
5.教育科研经费短缺。
多数学校提到教育科研经费严重短缺,开展科研活动或者派教师外出学习有很大困难。
三、主要对策与建议
1.继续提高认识,避免科研工作出现失衡现象。
各中小学校长应该认识到教育科研是学校发展的必由之路,教育科研是教学改革的先导,是建设优秀教师队伍的根本,是提高教学质量的母机,是培养教师教学兴趣的有效手段。领导和教师应形成共识,没有学术性意识的领导,不是开拓性的领导;仅仅会教课而不会进行教育教学研究的教师,不是新时期合格的教师。营造学校浓厚的科研氛围,拓展教育科研发展的空间,定会极大地促进学校教育教学质量的提高。因此,需要部分领导消除教育科研惯有的四种错误观念:恐惧感、神秘感、名利观、无用观;要树立四种新的教育科研观念:科研兴教;科研提质;科研促改;科研兴师。
2.加强科研队伍建设,培树一批科研骨干力量。
建设一支数量充足的科研骨干教师(含科研主任)队伍是振兴船营基础教育的百年大计。应采取多种行之有效的形式,加强科研骨干教师(含科研主任)队伍建设,加大科研骨干教师培训力度,实行市、区、校三级结合的培训方式,积极探索有效培训模式。努力通过科研活动聚合一批人、引领一批人、培养一批人、提高一批人、推出一批人。
3.加强对全区教育科研的调研指导工作。
进修学校教育科研部要经常深入基层学校进行有针对性的调研与指导工作。通过调研及时发现基层学校在教育科研工作中存在的问题,帮助他们排疑解惑。对在调研中发现的共性问题,通过培训会议或撰写调研报告的形式认真加以总结分析,从而不断推进我区教育科研工作向纵深发展。
4.建议加大教育科研在督导评估中的权重。
虽然教育科研工作早已纳入到我区教育督导检查的范畴,但建议加大教育科研在督导检查中的权重,以便引起学校领导的高度重视。
5.建议加大科研经费的投入力度。
专项经费用于科研培训与成果表彰等。
总之,我区“十一五”教育科研总体形式大大好于“十五”期间,在总结经验、反思不足的基础上,我们更应该拓宽视野,明确我们教育者前行的方向,看清前行的路。美国著名教育家戈尔曼教授说过这样一句话:“当我们用开阔的眼光看世界、看教育时,我们就会感到一种压力,就会感到我们的教育必须加快改革。”
第三篇:教育科研工作调研报告
教育科研工作调研报告
研培中心教科所对全县乡镇中心学校、直属学校教育科研工作进行了调查研究,教育科研工作调研报告。现将这次调研中的个人认识、体会和发现汇报于下。
一、如何认识教育科研
1、什么是教育科学研究
教育科研就是运用一定的教育理论去研究教育现象和教育问题,探索新的未知的教育教学规律,以解决新的问题的教育实践活动。教育科研的集中表现形式就是课题研究。
2、教育科学研究的意义
简单地说,开展教育科研,就是为了更好、更优、更省地做好自己的本职工作。具体地说:时代呼唤教育改革,教育改革呼唤教育科研,通过教育科学研究可以达成:
(1)深化认识;(2)改善行为;(3)提高研究者素养;(4)服务学生成长;(5)促进学校发展。
二、怎样建设科研队伍
1、进一步明确教育科研工作的分管领导和具体经办人员,要用文件的形式予以确认和固定。要制定工作职责,切实开展教育科研工作。
2、建立教育科研骨干队伍,形成教育科研团队,完善教育科研网络。
3、县教育分管领导徐同烈,研培中心分管教科所郑宽学,具体经营教育科研——教科所。
三、科学建立保障机制
1、建立健全教育科研制度。通过组织教师学习教育科研制度,引导开展教育科研工作。
2、建立教育科研激励机制。把参加教育科研工作情况同教师考核挂钩,同教师的切身利益挂钩;对积极参与教育科研工作的同志,给予表彰、奖励;落实科研课题研究经费,制定教育科研成果奖励方案,对研究出成果的教师实施奖励,调查报告《教育科研工作调研报告》。
3、《宜宾县教育科研工作常规制度(试行)》几经修改,多方征求意见,现已形成教育局正式文件下发。如何来学习这个制度,实施这制度,基层学校要结合学校实际,以人为本,在日常工作中落实,不要加重教师负担。
4、《宜宾县教育科研成果奖励办法》
四、切实做好科研规划
1、明确教育科研工作目标。对照教育局的考核目标,明确乡镇中心学校、直属学校的教育科研工作目标。
2、确定教育科研工作重点。即从研究的角度出发,在一段时间内重点研究什么,解决什么问题,不同类别的学校都应确定一个研究重点,学科组、小学校也应有研究的重点。
3、分层次开展课题研究。直属学校:学校层面研究什么、学科组层面研究什么、教师个体研究什么;乡镇中心学校:中心学校研究什么、片区学校研究什么、教师个体研究什么,应有相对统一的宏观的规划,有指导性意见,以期达到解决不同层面的实际问题的目的。
五、重点落实课题研究
1、课题清理及处理。对过去的立项课题分乡镇、直属学校进行清理,清理以后作如下处理:
(1)继续研究。就要立即落实研究人员,制定研究计划,开展过程研究。
(2)结题总结。提出结题申请,准备结题材料,进入结题鉴定程序。
(3)终止研究。如果开了一些研究,可形成一些经验文章,交教科所存档或评奖。
2、课题立项。
(1)凡是申报子课题的,按子课题申报的要求,具备相关材料。
(2)凡是申报县级课题的,完善两类材料:一是研究方案,要细致、具体、规范,供课题立项评审使用;二是申请书,浓缩研究方案的内容,供课题研究存档用。两类材料均一式五份,交教科所。
(3)为什么要进行课题立项?一是为了宣传课题研究情况;二是为了争取不同级别专家的指导;三是为了接受监督和管理,促进课题研究取得成果。
六、积极进行成果总结
1、加强立项课题的阶段成果、终结成果的提炼总结,力争成果得以宣传和推广。比如发表、交流、出版等。
2、加强教师教育教学个体经验总结和推广,有计划有目的地锻炼和培养骨干教师。
3、善于总结群体的教育教学经验和教育管理经验,促进学校整体水平提升。
4、把教师推广运用研究成果作为教师参与教育科研的重要工作之一。
第四篇:逸夫小学面试题
逸夫
一、我要做名小学生
1、到黑板用圆形、三角等等拼图形
2、三角形代表一个单词,正方形代表一个单词,菱形单词,老师随便读几个单词,然后看谁指的快
二、我和羊羊做朋友
1、帮懒羊羊捡蘑菇,走最短路线
2、帮美羊羊选蝴蝶结,同类放在一起
3、帮喜羊羊算买东西花多少钱
问题:a.懒洋洋篮子里有很多苹果,它吃了3个,喜洋洋又送给它6个,现在懒洋洋还有13个苹果,问懒洋洋原来有几个苹果?
b.篮子里有8个苹果,被懒羊羊吃了3个,问还剩下几个?
4、灰太郎撕坏喜羊羊的纸,有几个选项,问哪个纸是喜羊羊的纸
三、我帮月月做好事
1、找到月月忘记带的三样东西,找本书、搭积木、把和你一样的牌子放在前面
四、介绍逸夫小学活动
盛大
一、语文类
拼音:读几个韵母和声母
认字
读两段小儿歌,然后根据里面的内容老师问两个小问题
二、数学类
20以内加减
动笔做应用题
世外 第一间教室,抢答性质题目:
屏幕上播放一段关于水母的录像,介绍水母蓝蓝的像蘑菇。每个老师面对一名小朋友审核打分。问题1:给录像起个题目
问题2:水母像什么
问题3:问什么东西可以干么
问题4:你不希望什么天气在哪里
这个环节有打分,0,1,2,3,(不答问题0分)
第二间教室,是图书阅览室
1,小朋友先自己看书等待,然后让每个小朋友读篇短文,是森林里小动物和百兽什么的。带拼音的。2,看录像跳舞
第三间教室
英语跟读:两句话
第四间教室
8道逻辑题+2个拼图
出来发了小点心,去体育馆上主席台让家长领回。
第一间是做了简单的自我介绍,做了8道题,有数图形(数三角形和正方形),简单数学和应用逻辑题(红蓝黑三色看谁跑得快等);
第二间是听了一个故事,给故事起题目,然后回答相关问题;
第三间是跟着KITTY学英语,不算太难;
第四间是跳舞和猜谜语。
第五篇:金台区逸夫小学
坚持育人为本,努力营造学生健康幸福成长的最优环境
——金台区逸夫小学未成年人思想道德建设工作汇报
金台区逸夫小学
一、学校基本情况
金台区逸夫小学始建于1956年,是一所区属全日制公办小学。原名为“晏家庄小学”,1985年更名为“东风路小学”,2002年,因香港爱国人士邵逸夫捐资修建逸夫教学楼,学校更名为“金台区逸夫小学”。学校先后荣获中央教科所课题实验基地校、全国小学语文教学研究基地校、陕西省绿色学校、陕西省科研明星学校、宝鸡市文明校园等30多项省、市级荣誉称号。
学校地处市区中心东风路29路, 交通便利,环境优美,布局合理。占地18.3亩,有逸夫教学楼、办公楼、教学综合楼等建筑,建筑面积6000平米。现有教学班20个,学生1073人,教师62人。其中市级学科带头人1人,市级教学能手5人,市、区级骨干教师21人。
学校办学条件优越,现代化教学设施齐备。建有校园网、人工草坪操场、数字图书馆;设有大队部、电子备课室、教学仪器室、计算机教室、语音室、图书阅览室、教师阅览室、实验室、多媒体教室、心语室、音乐美术专用教室等标准化的“十室一部”,均达省颁一类标准。
学校秉持“撑起每个孩子的幸福梦想”的育人理念,坚持科学发展,突出人文管理,强化教育科研兴校、特色发展强校的品牌意识、名校意识,以建设“三个校园”(绿色校园、文明校园、书香校园),培植“四大支柱”(绿色教育、教师队伍、校本研究、艺体特色)为途径,努力营造学生健康、幸福成长的最优环境。
学校管理规范,校风优良,班子团结协作,开拓创新。以“精细化、科学化、现代化”为新的起点,坚持走内涵发展之路,践行“成就孩子未来的幸福人生”的办学追求,在地区享有良好 1 的办学声誉。学校牢牢树立“为学生成长服务”的办学思想,立足“创造适合儿童的教育”的出发点,以“孕育绿色心灵,促进全面发展”的绿色教育为鲜明的办学特色,着力于“绿色基地、绿色研究、绿色活动”的学校特色建设。以校本研究为核心,以课题研究、教学方式转变、教学反思为主要抓手,建立起有效的校本研究网络,不断促生新的研究成果。承担有国家级课题研究2项,省级课题研究2项,区级课题研究7项。近三年,教师获得区级以上教学成果(观摩课)115项,学生参加各类竞赛获奖200多项,其中在第九届、第十届全国中小学电脑制作活动中,我校成绩优异,获得国家二等奖1项,省、市级奖11项,学校也被评为陕西省优秀组织奖。《西北信息报》、《宝鸡日报》《宝鸡教育》等媒体都曾报道了学校的办学成果,学校正在向建设“省级规范化小学”的目标奋力迈进。
二、未成年人思想道德建设工作指导思想和总体目标
以邓小平理论和三个代表重要思想为指针,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,按照“高举旗臶,围绕大局、服务群众、改革创新”的总要求,扎实推进我校未成年人思想道德建设和教师职业道德建设,巩固省级“绿色文明示范学校”市级“文明校园”和区级“平安校园”的良好成果,努力建设“三个校园”(绿色、书香、文明),培植“四大支柱”(教师队伍、课改教研、绿色教育、艺体特色),加快信息化、特色化、现代化步伐,早日建成省级规范化小学。发挥学校育人功能,创优学校环境,营造学生快乐健康成长最优环境。育名师,抓质量,促发展,实现学校新跨越,推动学校可持续发展,向着现代化的城市小学迈进。
三、未成年人思想道德建设工作开展情况:
(一)学习宣传,提高师生文明认识。
1、坚持不懈开展常规学习活动。坚持单周周三组织教师学政治理论,双周教研学习活动;每周一全校集会,升国旗,并进行国旗下演讲和小学生道德规范检查、纪律卫生检查总结通报;每周一行政例会、教师例会。
2、落实学习内容。由党支部负责学习安排和组织。主要内容有胡锦涛总书记的“八荣八耻”讲话、“三个代表”重要思想 2
理论、《党章》、实践科学发展观重要论述、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国宪法修正案》、《未成年人思想道德建设实施方案》以及《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《宝鸡市中小学教师“十条”禁令》等。学校支部坚持组织教师们学习党的十六大、十七大会议文件精神、内涵,学习两会内容,同时学习胡锦涛总书记在中央纪检委第六次全体会议的重要讲话《学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,深入开展党风廉政建设和反腐败工作》等。对师生的学习,作出明确的规定要求。
教师们除了集体学习外,还自学了教育理论、国家时事政治等。支部坚持对教师的学习每月一查,一考核,一通报。每学期进行4次大检查,促进了教师们履行教师职业道德的自觉性。学校利用晨会、班会、集会时间,号召全体师生学习“八荣八耻”内容、学生文明礼仪规范,立足建设学习型校园。将有关学习内容编成儿歌下发,出黑板报、温馨提示,让每一个学生熟读、熟记,并通过报纸、杂志、网络等新闻媒体学习相关资料,进一步激发爱国情感,树立正确的价值观,培养良好的思想道德品质。
3、建立健全制度。建立健全了各种突发事件应急预案,完善了学校管理各种规章制度。制定和修订了《逸夫小学目标管理制度》《教职工津贴、奖金发放办法》《教师工作月考核细则》《教师奖罚制度》《教师考评制度》《教师评价方案》《教师自我评价表》《学生家长问卷调查表》《学校公示制度》《行政人员、教师工作纪律》《逸夫小学教师职称晋升考评细则》《逸夫小学绩效工资发放办法》等等,2008年重新修订编印了《逸夫小学学校管理制度汇编》。制度的建立健全,增加了工作的可操作性,增强了透明度,减少了工作中的扯皮和盲目现象。以制度管理人,促进了我校管理民主化、科学化的进程。
(二)以生为本,抢抓机遇,克服困难,加快学校改造步伐。
九十年代,我校地处环境基本上是城乡结合部,办学条件差,校舍以油毡房、土坯房为主,且年代久远,十分破旧。整个校园地势低洼,下雨天满是泥泞,刮风天灰土飞扬。到了2000年,在邵逸夫先生的捐助下,区上也挤出资金,于2002年建成了逸夫教学楼和办公楼,初步改变了学校的面貌。
近三年,学校终于迎来了加快发展的新机遇,总投资超过600 3
万元,使学校发生了翻天覆地的变化,形成了一个初具现代化的城区小学。
2007年,学校克服困难,拆除了门面房和旧校门,投资50多万元,建成了校门外900平米绿化景观,并且新建了漂亮的校门。
2008年,在“双高普九”和“八大民生”工程的新机遇面前,学校排除重重阻力,拆迁了校办厂,投资上70多万元,将学校操场改造成人工草坪的标准化操场,并且添臵了50台电脑及投影仪、钢琴等现代化教学装备,极大改善了办学条件。
2009年,学校启动了灾后重建规划,更是迎来了历史性的大跨越。投资405万元,新建了一栋现代化的教学综合楼,安装暖气。并且建成了标准化的实验室、语音室、多媒体教室等功能部室,初步建成了一座现代化的小学。
(三)以人为本,提高队伍整体水平
1、加强师德师风教育。认真按照上级党委要求和部署,贯彻执行《陕西省中小学教师职业道德规范》《宝鸡市教师“十条禁令”》,弘扬高尚师德,精心营造积极向上、敬业奉献氛围。积极开展“学规范、铸师魂”师德教育活动,认真组织教师参加“陕西省师德标兵演讲金台区分会”,落实暑期教师学习会。并结合实际以报告、讲座、交流、反思等形式,大兴学习之风,弘扬正气,促进学校管理,切实提高教师的师德水平。、引导全体教师注重自身修养的提高,做到为人师表,率先垂范,不断强化“立足本职,着眼大局”的岗位职责意识。制定教师师德学习计划和教师政治、业务学习计划,并按照计划严格实施。坚持每年集中参加师德教育培训学习,做到有计划,有组织,有记录,有心得体会。教师们除了集体学习外,还自学了特色社主义理论、教育理论等。
2、确保共产党员先进性。重视党员管理和教育,狠抓党员思想教育不放松。不断鼓励学校党政人员扑下身子干实事,提高自身对参与教育改革和谋划学校发展的能力。树立党员好形象,学习榜样,向身边的先进看齐。我校支部安排党员教师参观宝鸡高新开发区,并到扶眉战役纪念馆参观,体验宝鸡市在改革开放近30年来的喜人变化,祭奠先烈,珍惜今天幸福生活,进一步 4
坚定信念,始终保持共产党员的先进性。开展了党员奉献岗活动和党员联系群众活动,密切了干群关系,使校园更加和谐。这几年,我校发展党员4人,评选出优秀共产党员5人次,3、加强教师队伍的普法教育。按照上级组织的安排和要求,坚持对师生进行普法教育和宣传。每学期学习《教师法》《未成年人保护法》等,有针对性的开展系列教育活动。召开班主任工作和新课改、先进性教育、科学发展观交流会、报告会、宣讲会。组织教师参加有关普法、环保、“双创”、健康教育和学习科实践科学发展观等知识答卷。
4、开展了多种教改教研活动。以教学反思为主题的“在成长中反思,在反思中成长”“名师引领我成长”教学反思教改教研活动、优秀教学设计评选活动、“比师德,赛教学”优秀教师评选活动、“我的智慧课堂”、“记录我眼中的精彩”、“同课异构”学校教学能手观摩展演活动、“在课堂教学中培养学生的读书能力”“小学中年级学生的阅读能力培养” 专题研讨课赛讲活动等。并多次接办区新课改观摩课、讲座多次。积极参加我区新课程改革全员培训活动。
开展评教赛讲,创佳评差活动。学校认真组织优秀班主任评选、优秀教学反思征文评选、优秀教案、优秀教学设计和优秀教学论文评选活动等,通过交流、表彰鼓励等形式,弘扬为人师表,教书育人的教师精神,推动教师专业化成长。这几年,我校教师积极参赛成绩比较突出。培养出区级教学能手6人次,区级优秀班主任(辅导员)10人次,校级优秀教师(32)人次。
5、实施学校精细化管理。2008年,我校提出了“走精细化的管理之路,实现学校管理的规范化、科学化、现代化”的办学思路。结合学校实际,从学生的文明行为习惯培养和保障学生安全做起。学校新出台了《小学生文明公约》《逸夫小学安全管理细则》《逸夫小学教学常规管理细则》《逸夫小学教学常规管理细则》。号召教师们在教育教学过程中,从大处着眼,小处 着手,精细化管理的实施,必将推动学校和谐发展。
(四)立德树人,不断拓展德育内涵,构建学生健康成长的大平台。
学校坚持“育人为本,德育为先”的理念,把“立德树人” 5
作为学校最重要的工作,努力增强德育工作的科学性、针对性和实效性,创建全员育人、全程育人的德育工作大格局,拓展德育内涵,搭建学生健康成长的大平台。以大力开展“三讲两实践”(讲传统、讲诚信、讲守则,道德实践、创新实践)活动为引领,以社会主义核心价值体系教育为主线,以丰富多彩的活动为载体,以文明习惯的养成为重点,实现德育工作的科学化、制度化和规范化。
1、抓学生的常规教育。坚持开展“学雷锋、树新风”、“双学月”活动和“学规范用规范争做文明小学生”“规范月”活动。坚持每周一的班会、队会活动,坚持学科渗透和充分发挥课堂教育主渠道作用。
2、法制宣传进校园活动。一是我校地处东风路交通枢纽地段,加之学生住处分散,交通安全意识不强,更严重的是大多数学生来自农村。针对这些情况,我校认真师生学习《中小学安全管理办法》,对学生进行安全教育。比如,把交通安全编成儿歌叫学生背诵牢记,加强学生路队管理和学生上下楼、上下学安全管理。请警民共建单位金台交警大队来校作交通安全报告;二是开展学生应急避险、防火安全教育活动。请消防人员宣传消防知识、做现场消防演练。三是在“6.5”世界环境日、“6.25”全国土地日,“6.26”国际禁毒日等到来之时,我们根据学校实际,向学生发放宣传材料,办黑板报,开展丰富多彩的活动。四是每年10月我们都要对学生进行了交通、铁路保护安全教育,进入冬季,我校不失时机地对学生进行了冬季取暖、防火、防滑、防煤气中毒安全教育。
3、爱国主义教育活动。一是坚持周一规范化升国旗活动,安排高年级学生轮流升旗和国旗下讲话;二是练唱国歌;三是利用北京奥运、国庆60年,让学生了解历史培养学生爱国热情;四是特殊节日(环保日、母亲节等)教育活动;四是观看爱国主义教育影片。五是开展“祖国在我心中”系列爱国主义教育活动。通过主题队会、手抄报、讲故事、演讲等形式对小学生进行思想道德教育。
4、学校以“人人是形象,文明伴成长”为主题的养成教育系列活动,大处着眼,小处着手,培养了小学生的文明意识、公 6
德意识、环保意识、礼仪规范等,形成其良好的个人品质。开展的“两岗”(红领巾值日岗、值周班检查岗),“三别”(向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别),“四带”(把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带给社会),“五项竞赛”(二操、卫生、行为规范、路队、班风班貌),使校园形成“处处见文明,人人争先进”的良好氛围。
5、开展了“阳光体育”进校园活动。小学生队列比赛、“迎奥运”校园集体舞活动、校园第三套小学生广播体操“七彩阳光”活动;春季田径和冬季“三跳”运动会、冬季长跑活动、趣味游戏比赛活动等。深入开展“阳光体育”运动,认真贯彻落实国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》,确保学生每天有1小时的体育锻炼时间,强健学生体魄,磨练学生意志和毅力。2009年我校组建了校园小足球队,以“争当阳光少年,打造魅力足球”为主题,四年级以上每个班组建足球队,准备在我校全面展开小小足球队体育活动,全面落实和推进青少年阳光体育活动,进一步促进青少年健康快乐成长。
(五)营造绿色环境,孕育绿色心灵,凸现办学特色。学校坚持“营造绿色环境,孕育绿色心灵,促进全面发展”的育人理念,以体验实践为途径,以活动为载体,倡导绿色文化、绿色体验、绿色文明,以绿养德,把绿色理念灌注到学生的心灵之中,孕育绿色心灵,打造绿色摇篮,竭力建成生态化、人文化、现代化的绿色学校,使绿色学校创建工作结出了硕果。2006年,学校被命名为“宝鸡市绿色学校”,2007年,被市政府评为“绿色创建先进单位”,2008年6月,学校光荣的被省政府命名为“陕西省绿色学校”。
1、绿色基地。学校尽力筹集资金50万元,植绿护绿,浓厚校园的绿色环境及绿色文化,达到“立体绿化、人文宣传”的整体规划效果。学校四季有绿,三季有花,绿化面积达到了3000多平米,覆盖率35%。建有绿色植物观测站,栽植各类树木60余种,其中珍贵树种30种。特别是2007年以来,学校对校门口临街一层门面房全面拆除,制作透视墙100米,并且新建915平方米园林式景观绿化带,新植各类珍贵树种近30多种。
2、绿色研究。学校坚持开设环境知识专题教育课,将环境 7
教育纳入课程计划之中。学校环境教育教师刘改席同志的作品《还城市一片蓝天——保护空气教学设计》在第二届全国环境教育教学作品大赛中获文字图片类一等奖。同时,学校积极开展环境教育课题研究。07年申报并批准立项了全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题的子课题“生态体验下小学创建绿色学校的实践案例和理论问题研究”,并被中央教科所确定为该项实验的基地校。08年,学校申报的省环保局立项的“小学生垃圾分类回收处理习惯的养成教育与实践研究”课题,已取得阶段性成果。
3、绿色活动。学校以丰富的活动为载体,以提高师生的绿色环保意识为目的,以深入开展绿色体验为主要形式,大力开展“生命之绿,文明之花”系列主题活动。如“6.5”世界环境日开展“我心中的绿色家园”绘画比赛;暑期“向往绿色”主题实践活动;“小树和我一起成长”植绿护绿活动;“我心中的绿色梦”野外考察等,使学生产生了浓厚的兴趣。各班级成立了绿色环保小分队,广泛开展节电、节水、节能等系列活动,让绿色理念潜移默化的渗入学生的心田。近三年,在各类有关环保的美术、电脑作品、书法、摄影等作品大赛中,我校有38篇作品获奖,在全市小学中一直是参赛作品最多,获奖数量最多。
(六)未成年人思想道德建设活动。
1、浓厚宣传氛围。学校每遇重大活动、节假日、开学日悬挂大幅标语、办展版、黑板报,印制学校宣传资料,制作学校彩页等。学校从2006年至今,经记载、统计共制作大幅宣传标语82幅,校办黑板报40期(其中文明8期、八荣八耻3期、红十字3期、殡葬管理2期、爱国卫生9期、综合治理3期,其它(土地、消防、安全,价格法、环保、禁毒各2期),办展板40个(双高普九宣传15个、特色教育15个、迎检版面10个),印制宣传资料(文明教育、预防传染病、告家长书、)5次,制作学校彩页6次。
2、优化校园环境,在校园、在教室(办公室)内墙、走道墙壁悬挂文明警示牌、名人画像、名言、温馨提示语,展大型喷绘,营造文化氛围,让每一面墙,都发挥育人的作用。宣传和谐校园和平安校园的创建,营造精文明建设氛围。
3、创办《东风》校报,开展读报用报活动。每版4开,分4 8
版。第1版一般是学校要闻。刊登学校重要新闻、领导重要讲话文章,有“校园喜报”、“校园短波”栏。第2版为教科研版,刊登教师教科研随笔、论文,交流校内外教科研信息、动态。辟有“教学动态”、“教学随笔”、“精细化管理”专栏。第3版为学生习作版,发表学生各类优秀习作,辟有“小荷初露”专栏。第4版为少先队版,主要为爱国主义教育和亲子教育,辟有“队员风采”“教子有方”栏目。校报针对我校具体情况,把校园的各种信息采集起来,通过宣传舆论这个媒体手段,客观的报道校园生活的真实面貌,宣传学校教育活动中典型的人和事,增加学生对校园生活的真实感和亲切感,并让学生从身边的大事、小事受到启发和教育,激发学生阅读兴趣和关注学校教育的情感,从而积极参与校报的建设。譬如,我们紧密结合学校实际,及时报道学生校园生活,每遇到学生运动会,“儿童节”、艺术节展演、绿色环保和献爱心活动,我们都要进行图文并茂地报道,学校在“双高普九”、“汶川大地震”、“阳光体育”以及“解放思想大讨论”过程中,开辟专栏进行报道、评论,向校师生及时宣传我区经济发展形势和教育改革新动向,提高了师生思想认识水平,引导学生积极健康向上的生活态度。校报起到了和风细雨式“润物细无声”的渗透作用。
4、开展了“与书交友,建书香校园”的“读书月”活动;“我读书,我快乐”读书活动。教导处精心组织,各班制定了具有本班特色的读书计划。低年级的经典诗文背诵,中年级的“故事大王”比赛,高年级的读书“手抄报”比赛活动,把我校读书活动推向了高潮。
5、举办艺术节、文艺展演活动。“共建和谐,走向文明;实践育人,成就未来”为主题的“庆六一文艺汇演”活动、“逸夫小学第三届校园合唱艺术节暨庆祝建队节”活动、“庆祝建队节暨幸福童年唱歌比赛”活动,庆祝祖国60华诞“祖国在我心中”文艺表演活动,师生自编自导自演,师生同台献艺,引吭高歌,舞蹈、小品、相声、课本剧等,内容丰富,形式多样,全面展示了我校少年儿童新世纪良好的精神风貌。同时,我校积极参加金台区“中小学艺术合唱节”比赛,200人大合唱《爱我中华》《银色的马车从天上来》获三等奖。
五、方向措施
学校通过不懈的努力,继续保持陕西省绿色学校、陕西省示范家长学校、宝鸡市文明校园、宝鸡市红领巾示范学校等称号。同时进一步搞好教育科研,发挥中央课题研究基地作用,切实提高教育教学质量,全面推动素质教育进程。随着学校的发展2007年我们提出了用3到5年的时间建设一所现代化的城区小学,用2—3年的时间建成一所陕西省标准化的小学。
1、坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,努力打造学生健康快乐成长的学校。近年来,我校以建设“三大校园”,培植“四大支柱”为办学目标,创优校园环境,搭建活动平台,强化制度建设,促进师生公民道德素质的整体提升。
2、打造优质师资队伍,实现学校可持续发展。打造一支师德高尚、理念先进、业务精良、责任心强、深受社会、同行肯定和家长欢迎的高素质师资队伍是学校教师队伍建设的首要任务。根据《中小学教师职业道德规范》的要求,我们将加大师德师风建设,在教师中开展“树教育新风,塑教师形象”活动,内强素质,外树形象。树高尚师德榜样,立模范教师形象,学校把教师的专业化成长作为教师队伍建设的关键。
3、体现教育宗旨,保障学生全面健康发展。教育就是润泽生命,让人思维灵动,个性飞扬。教育应该是绿色的。我校必须坚持绿色教育,坚持以人为本的科学发展观,为学生着想,对学校生源问题,以及学生中存在的种种不利的现象,要采取调查研究、因材施教、因地制宜和耐心细致的教育方法。针对我校学生突出的问题,学校将积极想办法,每位教师必须从学生的发展出发,一切为了学生,认真矫正不良。做好耐心细致学生思想道德教育,让这学生健康快乐成长。
我们将开拓创新,再接再厉,坚持育人为本的根本理念,始终把未成年人的思想道德建设放在学校工作的首位,努力营造未成年人健康幸福成长的最优环境。
金台区逸夫小学
二0一一年元月二十五日