校务公开向教代会报告制度

第一篇：校务公开向教代会报告制度

校务公开向教代会报告制度

为进一步加强校务公开的管理，明确职责，把学校各项工作做好，根据校务公开要求，学校要将各种需要公开的事务，向教师、家长、学生做说明，为使校务公开按时、保质完成，学校特制定校务公开向教代会报告制度。

一、校务公开报告程序

①每学期学校要把校务公开的工作，定期向学校教代会进行汇报，并认真听取他们的意见。

②经学校校务公开监督小组审核的公开方案，各职能部门要定期在校务公开监督小组备案。

③根据各部门校务公开工作的备案材料和校务工作报告，校务公开监督小组要定期进行分析研究，并总结评价，查找问题，最后以专题报告的形式，报校工会。

二、校务公开报告的内容

①学校办学方向、长期发展规划、年度工作目标。②对年度考核，教职工聘任实施方案全过程全公开。

③对财务进行公开，学校认真执行财务政策，合理使用经费的同时，每年列出财务收支清单，并在教职工大会上作财务工作报告。校长每年年终工作总结会议上对全校全年收入和支出情况向全校教职工进行公布，并随时欢迎请教职工检查和监督。

④公开涉及教职工切身利益的所有重大事项，比如职称评定，各种优秀、模范的评选等。

⑤每两个月对教职工工作情况，包括出勤、工作量完成情况、工作完成质量、班主任考核情况等内容在学校公示栏上公布，发现问题及时解决，为教师全年考核奠定基础，为教师评聘工作搜集了数据。

⑥涉及学生切身利益的事项。主要包括：各种收费依据和标准，学生评优，推荐入学，特困生学杂费的减免及补助等。

⑦教职工关心的其他要求公开的其他重大事项。

⑧随着教育改革的深入发展，其他应当调整增加的内容。

校务公开向教代会报告制度

杨楼孜镇中心小学

2012-9-1

第二篇：校务重大事项向教代会定期报告制度

校务重大事项向教代会定期报告制度

为进一步加强校务重大事项的管理，明确职责，把学校各项工作做好，根据校务重大事项的管理要求，学校要将各种需要校务重大事项，定期向教代会报告，为使重大事项按时、保质完成，学校特制定校务重大事项定期向教代会报告制度。

一、报告程序

①每学期学校要把校务重大事项的工作，定期向学校教代会进行汇报，并认真听取他们的意见。

②经学校校务重大事项监督小组审核的公开方案，各职能部门要定期 在校务重大事项监督小组备案。

③根据各部门校务重大事项工作的备案材料和校务工作报告，校务公开监督小组要定期进行分析研究，并总结评价，查找问题，最后以专题报告的形式，报校工会教代会。

二、校务重大事项报告的内容

①学校办学方向、长期发展规划、工作目标。

②对考核，教职工聘任实施方案全过程全公开。

③对财务进行公开，学校认真执行财务政策，合理使用经费的同 时，每年列出财务收支清单，并在教职工大会上作财务工作报告。校 长每年年终工作总结会议上对全校全年收入和支出情况向全校教职 工进行公布，并随时欢迎请教职工检查和监督。

④公开涉及教职工切身利益的所有重大事项，比如职称评定，各 种优秀、模范的评选等。

⑤每两个月对教职工工作情况，包括出勤、工作量完成情况、工作完成质量、班主任考核情况等内容在学校公示栏上公布，发现问题 及时解决，为教师全年考核奠定基础，为教师评聘工作搜集了数据。

⑥涉及学生切身利益的事项。主要包括：各种收费依据和标准，学生评优，推荐入学，特困生学杂费的减免及补助等。

⑦教职工关心的其他要求公开的其他重大事项。

⑧随着教育改革的深入发展，其他应当调整增加的内容。

南站镇中心小学 二〇一五年九月

第三篇：首届教代会校务公开报告

*******小学首届教代会校务公开报告

各位代表大家好：

我受****小学首届教代会的委托，向各位代表回报我校2009校务公开工作情况.民汉合校一年多来，我校发展发生了巨大变化，使我们的校园成为更加和谐的校园。各项工作都取得了新的更高的成就。进一步说明我们的民汉教师素质是经得起考验的，进一步说明我们的民汉合校是成功的。这一年来我们的广大教职工能够紧紧围绕在校党支部和校委会身边。以求真务实的工作态度，不断合作，不断交流，使我们教育教学等各项工作迈上新的台阶。回顾这些取得的成绩充分体现出我们哈拉布拉乡八小教师的一种工作作风和奉献精神。校务公开工作是学校快速发展中的一项重要工作。一年来根据上级文件精神和我校指定的规章制度，认真的开展着学校的各项工作。改进工作作风的提高办事效率，维护广大师生的根本利益，现将具体工作情况汇报如下：

一、哈拉布拉八小校务公开的主要内容（三大块）

（一）党务方面

（1）学校的中长期发展的规划。（2）校级或中层领导的评议方案考核、任免、调动。（3）教职工职称评聘和解聘、续聘。（4）新教师的录用。

（二）政务方面

（1）校的工作计划（2）教职员工奖惩（3）计生管理（4）基建项目（5）教职工福利

（三）财务方面

（1）财务月报表。（2）学生收费情况。（3）水电费收支。（4）财产使用。（5）物品采购。（6）大型基建预算。（7）财务统计数据应向教师公开的部分。

二、重视师德建设，提高认识，加强对校务工作的领导

学校要想各项事业得到健康发展，取得优异的办学质量和办学效益，就得加强教师队伍建设。倡导教师“敬业”，“爱生”，“奉献”的精神，热爱我们的学校，我们的家园，有言更有行，对身边发生的不公平的事，敢说，敢管发挥咱们主人翁的精神。积极主动的去工作，干出成绩取信于社会取信与家长。让我们的学校成为家长和孩子信赖，关心的一片天地，增强学校各项工作的透明度，提高领导班子在师生中的威信和凝聚力、亲和力。学校的党、政、工要加强合作、强化责任、互相监督、齐抓共管，使学校各项工作有序、规范运作。

三、哈拉布拉乡八小校务公开的主要形式

1.学期初召开全体教师会议，由校长做开学工作报告，安排部署新学期的各项工作。

2.召开每周列会，对上周工作进行总结，对下周工作进行部署，让更多的教师参与学校管理。3.召开家长会，在会上向家长宣布学校的重大举措，对学生的管理，对家长的要求，让他们明白学生、家长、教师之间的关系。

4.逢年过节能够给教师发放福利，带着礼物到退休教师家中去看望他们，并与他们交流、谈心。

5.设立校务公开栏，向广大教职工公示校务，向社会及全体师生公布校务、财务、收费、评优、评先进、评职称等情况。这是社会、家长、教师、学生反映最强烈、最关心的事，要公开、公平、公正的去做。

6.学校紧急事务，重大事物的处理，则采取支部会议形成决议，由校委会遵照执行，事后向全体教职工公布处理情况。

四、首要事物的处理程序和办法 1.人事调配

（1）学校吸收新分配和调入教师的工作程序：首先由年级组，教务处提供用人资料，经学校党支部，校委会协商后分配录用。

（2）学校内部人员及岗位调配：主要是学校中层领导，班主任及任课老师的调配，中层领导由学校党支部，校委会根据实际情况讨论后形成决议，进行调配，班主任及任课教师的调配，由教务处，政教处在平时工作中发现问题，提出调整意见进行调配。

2.职称评定：采用公平、公正的方式，严格按照教育局的规定执行、发放评审表、骨干教师、教学能手、学科带头人也采取和支撑类似的评定办法。

3.学校校服的订购：根据实际情况，计划两年一套由服装商提供样品、广泛征求教师学生意见，争取学生自愿的形式进行征订。

4.工程项目的招标和承包

学校依据校舍的实际需要情况和校园的总体规划，结合学校的经济情况由校委会讨论决定、实施什么样的工程项目报上级主管部门同意后选择工程队。

5.福利发放，根据学校实际情况而定、单发放的多与少一视同仁。

6.物资采购，主要是办公用品、学生奖品、教学设备都要经支部校委会决定方可购买。

五、本学年及学校取得的巨大成就

1.两基工作经过我们全体教师和普九工作者的全心投入、取得了较好的成绩、受到上级部门的认可。2.教育教学质量稳步提升。

3.提高教师的福利待遇（教师节、元旦、春节、古尔邦节）都发放福利，并在今年给每位教职工做一套衣服。

4.2009年学校盖了门卫室、自行车车棚，进一步硬化、绿化了校园。

5.相应上级召开了双语班。

六、校务公开工作中存在的不足和今后的发展方向 1.校务公开形式单调，教师参与面小。

2.校务公开不够及时、不规范、学校的很多重大事情、决策没有让教职工早早知道。

3.校务公开没有好好坚持、没有持久性。

各位教师校务公开工作是永无止境的工作，让我们用饱满的工作热情投入这项工作中去，把各项工作干好，让我们的校园真正成为师生成长的乐园、我们的家园。

谢谢大家！

哈拉布拉乡第八小学首届教代会

校务公开报告

哈拉布拉乡第八小学 二00九年十二月

第四篇：教代会和校务公开准备材料（定稿）

教代会和校务公开准备材料

根据教管中心要求教代会和校务公开需准备如下材料:

一、教代会档案所需材料

教职工人数在60人以上的建立教代会制度，人数不足60人的建立教职工大会制度，并且每年召开一次大会，时间同意定为9月底。

1、教代会（教大会）制度、工作方案，内容包括教大会代表的选举办法及名额分配；大会主席团名单（60人以上7—13人，60人一下5—7人）；大会日程、议程；

2、大会征集的提案，开会前一个月征集内容主要是对学校的教学、教学改革、管理、分配制度、生活福利等方面的重大问题提出建议；

3、教代会（教大会）筹备小组及工作报告；

4、教代会（教大会）预备会议记录（会议筹备情况、大会的日程、议程、主席团成员）；

5、校长工作报告、提交大会审议的主要议案、校务公开工作方案）；

6、教代会（教大会）通过的决议；

7、民主评议学校领导班子情况（方案、评议票、评议结果、公示情况等）；

8、教代会（教大会）会议记录及有关照片资料；教代会（教大会）活动总结；

9、各单位在召开前要向教育办写出书面申请，同时要填写《潍坊市教育系统教职工代表大会预报表》一并上报，待批准后再召开。会议闭幕一周内向教育办上报《潍坊市教育系统教职工代表大会报告表》备案。以上材料要注意时间（提案征集为会议召开前一个月）。

10、申请、《潍坊市教育系统教职工代表大会预报表》、《潍坊市教育系统教职工代表大会报告表》一式两份，报教育办一份自留一份。

二、校务公开注意事项

1、校务公开内容：学校发展规划、工作目标、干部选拔任用、职称评聘、党员发展、重大工程投资、基础规程招标、财务收支、教学设备或物资采购、评优树先、学生资助、民主评议学校领导、干部职责履行及廉洁自律情况、收费依据及标准、小学进行教育教学和管理工作的有关规章制度等。

2、校务公开形式：公开栏、教代会、学校网站。已公开的内容应整理相应的支撑材料归档（包括照片）；

3、校务公开领导小组、议事理财小组、监督小组；1校务公开工作制度、校务公开领导小组会议记录、校务监督小组会议记录等；

第五篇：共产党员公开向社会的承诺书

共产党员公开向社会的承诺书

1、不断加强政治理论学习，积极参与党组织的各项政治活动和学习，关心时事，同党中央保持一致，不断提高自己的政治思想觉悟，做一个永不变质的好党员，起先锋模范作用；

2、认真履行自己的岗位职责，爱岗敬业，心中时刻装着百姓的利益，并时刻牢纪全心全意为人民服务的宗旨；

3、努力学习业务知识和相关法律、法规，不断提高自己的业务水平和执法能力，完成好党和医院交予的各项工作任务，开拓进取，勇于实践，为党的事业奉献自己的最大能量；

4、在工作中，积极帮助广大群众解决实际困难，自觉维护和保护群众权益，秉公做事，取信于民；

5、严于律已，遵纪守法，遵守医生执业道德，遵守国家和医院各项法律法规、规章制度；

6、发扬党的优良传统，敢于同不良现象作斗争，尊老爱幼，团结协作，营造社会主义新风尚，为创建和谐社会发挥一个共产党员的光与热。

承诺人签字：胡 玉

2012年2 月23日