第一篇:兴隆中心小学工会领导小组
兴隆中心小学工会领导小组
主 席:孙洪先 女工委员:陈素珍
经审委员:张成永宣传委员:张成永体育委员:李士华文艺委员:董艳 张卫东
蔡士忠冯井雨张其红
第二篇:兴隆中心小学2012年工会工作总结
兴隆中心小学2012年工会工作总结
在县教育工会的大力支持下,坚持科学发展观,围绕中心、服务大局,自觉与教育发展同步,全面履行工会职责,在深化学校民主建设、促进教职工队伍建设、加强工会自身建设等方面做了大量扎实有效的工作,较好地发挥了党政联系教职工的桥梁和纽带作用。
一、落实民主管理,发挥工会的监督作用
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,坚持教职工大会制度,充分发挥工会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1.坚持校务公开。学校工会积极协助校党支部全面贯彻教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、培训、后勤等整个工作情况。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
2.参与学校的决策。校工会主席均参加校党政办公会议,工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教职工大会发挥了监督职能,使学校领导班子能把全校70多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。
二、组织各项活动,营造温馨愉悦的教工之家
校工会委员都是第一线教师,每天都和广大教职工一起学习、工作,能及时听取教职工的意见建议,及时了解教职工的疾苦,满腔热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,努力营造温馨愉悦的教工之家。
1.开展各项有益身心健康的活动,为教师办实事好事
校工会以“运动、健康、快乐”为主题开展工会活动,号召教职工要加强自我保护意识,把锻炼身体、调整心理作为生活中的必修内容。本学期,在征求全体教工的意见后,开设了剪纸小组、手撕画小组和体育活动小组。教师们根据自己的兴趣爱好,选择其中一组参加活动,每二周一次,老师们都兴趣盎然。
2.凡是学校教职员工以及家属的婚丧喜事,学校工会都积极张罗,校行政协同工会会员门一起前去祝贺。如遇教职员工生病住院,学校工会都在第一时间前去慰问。使全体教职员工感受到了“家”的温暖。
三、加强教研组建设,建设一支优秀的教师队伍
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校党支部、教导处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
1.加强政治理论的学习。让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。校工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,社会主义荣辱观的相关理论等。将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来。
2.开展行之有效班组活动。围绕 今年十八大,以教研组为单位,开展了各类活动:喜迎十八大征文活动等,这些活动的开展营造了以德执教、以德育人的良好氛围,促进了教师职业道德的自律和提高,推进了学校精神文明创建活动。
四、以求新求实为创意,工会活力得到了加强
1.工会干部队伍的整体素质得到了提高。校工会切实加强自身建设,新一届工会委员重视理论学习和调查研究,思想、业务素质普遍提高,精神状态和工作面貌发生了较大的变化。大家纷纷表示,要把创建学习型工会,努力提高教职工思想道德素质,扎实推进新课改,努力为教职工办好事、办实事为目标,扎实开展工作。
2.信息工作上了一个新台阶。设置了“教工之家”的栏目,下设了“工会活动”、“民主管理”等个栏目,及时上传工会信息、政策法规、健康知识等内容,提供了校内外工会信息交流的平台。
“没有最好,只有更好”,我校每位工会委员将会不懈努力,使每个教师在学校充满希望地工作,充满快乐地生活。
第三篇:兴隆中心小学工会财务管理制度
兴隆中心小学工会财务管理制度
为严格遵守党和政府的有关政策和规定,认真执行上级工会规定,贯彻为工会建设服务,为教育服务,为群众服务,切实抓好收、管、用三个环节。
一、按期收好各项经费:工会经费和工会会费
二、记帐及时、切实做到内容、数字真实、摘要清楚、经常核对,做到帐帐相符、帐据相符、帐表相符。
三、对报销发票严格审查,禁用不规范的发票或白条为原始凭证。
四、会员慰问费不超过会费的20%
五、妥善保管现金和一切帐目帐务、凭证,定期向工会委员会报告财务工作情况和各项经费的开支情况,主动向经费审查委员会提供有关的财务工作资料,接受经费审查委员会审查
六、工会会计人员要认真执行新《会计法》和工会的各项财务制度、财务纪律,按《会计人员工作规则》的要求做好本职工作.七、本制度自通过之日起施行。
第四篇:兴隆中心小学工会换届选举操作程序
兴隆中心小学工会换届选举操作程序
一、操作要点
1.选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。差额数应在10%以上。
2.工会委员会的主席、副主席,可以由会员大会(会员代表大会)直接选举产生,也可以由工会委员会选举产生。
经费审查委员会由会员大会(会员代表大会)选举产生,主任委员由经费审查委员会推选产生。
女职工委员会主任委员、副主任委员可由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由新当选的女职工委员会选举产生。也可以由女会员大会或女会员代表大会选举产生。
二、方法步骤
1.成立换届选举工作筹备组(5~7)人。筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。筹备小组在学校党组织领导下,负责换届选举的组织、协调和具体筹备工作。
2.组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》,学习盱眙县教育局党委发布施行的《工会工作制度》、《教代会工作制度》、《党务校务公开工作制度》,学习上级教育行政主管部门的文件及市教育工会全年工作要点等。利用黑板报、广播、宣传栏、党务校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策,宣传工会的性质、任务、地位和作用,明确依法及时组织工会换届选举,对保障教职工的政治民主权利,进一步提升学校办学品位,加快学校发展,办人民满意教育的重要意义。做到统一思想,提高认识。
3.组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干
暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》,做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。
4.核定会员总人数。本着自愿入会的原则,未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表,筹备组讨论批准后才能成为会员。核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。
5.调整工会小组。一般以年级组、专业组、学科组、职能处(科)室等为单位建立工会小组。可视具体情况进行调整,同时民主推荐新的工会小组长。
6.根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。会员代表组成应有广泛的群众性和代表性。教师代表应不少于会员总数的60%,女教师应占一定比例。代表以工会小组为单位民主选举产生。
7.提出工会委员会和经费审查委员会候选人(含主席、副主席,主任委员)建议名单。提名可采用两种方法:一是由上届工会委员会根据多数工会小组的提名和意见,提出建议名单报学校党组织审查同意后确定;另一种是由学校党组织与上级教育工会协商,提出建议名单,经各工会小组酝酿讨论后,由上届工会委员会根据多数小组的意见集中确定。
8.广泛听取意见,拟定我校工会第()届会员(会员代表)大会选举办法”。
9.将确定的候选人预备名单、拟定的选举办法在党务校务公开栏公告三天,并组织各工会小组讨论,充分听取会员意见。
10.上报审核。将公示并充分听取各方意见后的候选人预备名单、选举办法及有关筹备工作情况书面报上级教育工会审核。
11.召开会员大会(会员代表大会)。主要议程:
①通过大会主席团成员名单
②通过大会议程
③大会筹备工作报告
④会员(会员代表)资格审查报告
⑤财务、经费审查报告
⑥工会工作报告
⑦介绍工会委员会、经费审查委员会候选人简历
⑧分组讨论
⑨通过大会选举办法(举手表决,经大会通过后生效)
⑩提名通过大会选举工作人员名单
⑾分发选票、投票、计票
⑿公布选举结果并说明应报上级教育工会正式批复
⒀通过大会决议
⒁新当选工会主席讲话
⒂单位负责人讲话
⒃上级领导讲话
选举大会由主席团主持。预备会议由选举工作筹备组主持。
12.将选举结果报上级教育工会审批后宣布建会(须附书面材料:①要求批准选举结果的报告;②工会委员会、经费审查委员会成员任职登记表;③工会主席职务任免呈报表)。
13.将整个选举工作的资料收集齐全,整理存档。
14.本资料所列有关发展会员,代表、主席、副主席、委员,主任委员候选人的产生及选举办法等,如有不一致的,以《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》为准。
兴隆中心小学
二〇一三年八月二十八日
第五篇:兴隆中心小学工会积极分子培训
兴隆中心小学工会积极分子培训
时间:2013年9月3日 人员:全体工会积极分子 主持人:孙洪先 内容:学校工会职责
兴隆中心小学工会工作职责
一、根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》,在学校党组织和上级工会组织的领导下,与学校行政紧密合作,把全心全意依靠广大教职工办好学校落到实处。团结教育广大会员群众,努力把工会建成合格、模范职工之家。
二、认真履行工会四项社会职能(维护、建设、参与、教育),充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用,协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。发挥工会的特色和优势,依照“中国工会章程”独立自主地开展工作。
三、根据《盱眙县学校教职工代表大会暂行条例》的精神,负责学校教职工代表大会筹备、组织工作,并贯彻执行教代会的决议,承担教代会闭会期间工作机构的有关工作。
四、关心和维护教职工的合法权益,协助学校党政部门贯彻执行党的知识分子政策和其它各项政策、法规、法令,并及时向学校党政领导反映教职工的意见和要求。
五、配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。抓好市、县园丁和先进工作者的推荐工作,做好先进事迹、典型经验推广工作。
六、关心教职工业余文化生活,发挥工会宣传阵地和活动室的作用,积极组织和开展有益于身体健康的文体活动,促进学校精神文明和校园文化的建设。配合有关部门做好教职工健康保护工作。
七、在学校党支部的领导下,履行好监督职能,为搞好学校校务公开发挥积极的作用。
八、协同行政部门办好教职工集体福利事业,做好教职工疗休养工作及劳动安全保护工作。
九、开展女教职工工作,提高广大女教职工的整体素质,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
十、加强工会自身的组织建设和思想建设,健全工会各级机构,遵守和健全工会各项工作和会议制度及工会换届选举工作。依法收好、管好、用好工会经费,充分发挥工会经费审查委员会的监督作用。
十一、做好工会日常管理。
十二、完成党组织和上级工会交给的其它工作。