区委宣传部“大学习、大调研、大改进”情况汇报（5篇）

第一篇：区委宣传部“大学习、大调研、大改进”情况汇报

区委宣传部“大学习、大调研、大改进”情

况汇报

区委宣传部“大学习、大调研、大改进”情况汇报

全区“大学习、大调研、大改进”工作开展以来，区委宣传部聚焦“走在前列”，统一思想认识，强化责任担当，周密安排部署，从严从实推进，确保“大学习、大调研、大改进”取得实效。

创新思路举措、活化学习形式，完善“大学习”。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会和全省开展“大学习、大调研、大改进”工作会议精神等重要内容作为“必修课”。研究制定了区委宣传部“大学习”配档表，进一步明确学习内容和时间节点，结合“三会一课”、党员主题活动日等把有关精神学习好、贯彻好、落实好。探索打造中层干部“述理论、述政策、述典型经验”述学制度，各科室(办)负责人围绕各自领域所涉及到的前沿理论、最新政策和典型经验，结合工作实际进行交流陈述，以述促思，以学促改，在加强科室业务的交流融合、督促工作研究创新的同时，进一步丰富了“大学习”的内容和形式。

深入基层一线、丰富调研内容，规范“大调研”。制定印发《全区宣传思想文化战线大调研工作方案》，列出21个调研课题，确定调研内容，明确时间节点，指导、督促宣传思想文化战线做好大调研工作。联合区文联、文新局成立3个调研工作小组，采取入户走访、座谈交流等方式，深入企业、社区、民间组织进行调研。同时根据各科室职能属性，突出调研重点，筛选确定了涵盖理论武装、新闻外宣、网信工作、精神文明建设等方面10个重点调研课题，通过常委参与担任重点调研课题负责人、班子带头深入一线、科室认领精准化推进的方式，推动调研工作向纵深处延伸，着力打造既接地气、又有深度的高质量调研成果，为全区宣传思想工作创新发展提供决策依据。注重实事求是、确保改进实效，做好“大改进”。持续打造“五个一”工程，要求全体党员干部每天撰写一篇舆情信息、每年给大家讲一课、每月阅读推荐一本好书、每年撰写一篇调研报告、每年在媒体刊发一篇文艺类文章，通过培养读书写作的好习惯进一步提升干部党性修养和综合素质。建立问题“大改进”工作台帐，在严和实上下功夫，对具有代表性、普遍性的问题，制定专项整治计划，明确整治责任、进度时限和标准要求；对当前急需解决的热点难题、突出矛盾，做到不等不靠、立行立改。结合城市建设管理、新旧动能转换、经济工作等全区重点工作，研究制定了《xx区委宣传部关于服务全区重点工作的实施意见》，全面服务助力全区重点工作；及时在区级媒体开设“大学习、大调研、大改进”专题专栏，强化宣传引导，浓厚舆论氛围，进一步统一思想、鼓舞人心、凝聚力量。

第二篇：“大学习、大调研、大改进”汇报材料

巡查科“大学习、大调研、大改进”学习

情况汇报

巡查科按照“大学习、大调研、大改进”工作安排，针对科室存在问题，深入探讨学习，强化人员责任意识，努力改进工作作风，积极完成本科室工作。现将学习情况汇报如下：

一、存在的问题

1、巡查人员根据相关要求对包靠路段环卫、绿化、市政等城市管理事项进行检查，巡查人员存在的主要问题有：工作积极性主动性不高，道路巡查不仔细，问题跟踪解决力度不强。

二、下步改进措施

1、根据《高新区城建局城市管理网格长路长责任制考核办法》对巡查人员进行打分，严格按照考核办法进行监督管理。

2、制定日常巡查记录表，要求巡查人员对巡查中发现的问题协调相关企业、科室处理的同时，积极跟踪处理结果同时进行监督，保证问题及时有效处理。

第三篇：“大学习、大调研、大改进”活动个人汇报材料

“大学习、大调研、大改进”活动个人汇报材料

通过当前开展的“大学习、大调研、大改进”活动，使自己清醒认识到思想上、工作中还存在以下主要问题和不足：

(一)理论素养还比较浅薄，与时代的要求有差距。(二)思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。(三)在工作中自我要求不够严，思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题。(四)作为一个分管业务的共产党员，模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线，但对自己要求不高。

今后在以下几个方面改进提高：

（一）强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

（二）强化宗旨意识和服务意识，要时刻把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进工作作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把人民群众对学校工作的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

（三）加强学习提高自身素质。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及习近平社会主义新时代思想武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

（四）努力树立新形象。要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

总之，我要以这次“大学习、大调研、大改进”活动为契机，坚持用学习、整改促进工作开展，以昂扬的精神面貌，以暂新的工作姿态投入到新的工作中！

第四篇：宣传部年调研汇报材料

宣传部调研汇报材料

尊敬的各位领导：

首先感谢集团宣传部吕部长给我这个学习交流的机会，下面，我简要地向各位领导汇报一下一年来我处在塑造本质安全人、“凝心聚力开好局，科学发展铸新篇”主题教育、贯彻集团二季度安全工作会议精神、中心组学习、培育先进典型等方面的基本情况。不当之处，还请大家给予斧正。

2011年是我处实施五年战略规划的重要一年，更是我处努力打造全国一流矿建施工企业的关键一年。今年以来，为充分发挥宣传思想工作凝心聚力、团结鼓劲的作用，进一步激发和调动广大干部职工参与企业改革发展的积极性、主动性和创造性，促进全年各项目标任务的顺利完成，我们按照年初集团宣传思想工作会议的总体部署，进行了认真的贯彻落实。现简要汇报如下：

一、打造本质安全岗，启动安全“种子工程” 集团“塑造本质安全人”实践活动开展后，我们首先召集各项目部经理、各战线、各科室负责人，结合建井单位实际，提出了在广大干部职工心灵深处植下“安全种子”的课题，并由宣传科牵头，进行探讨与研究。

三月份，处党委在反复调研的基础上，决定让安全防线前移，把“打造本质安全岗、塑造本质安全人”作为安全工作重点，把如何在干部职工心灵深处植下“安全种子”作为研究课题，在全处范围内启动“安全种子”工程，广泛征求干部职工的好建议、好办法。经过多次的座谈和探讨，最终形成了“安全种子工程”的基本框架：

一、用文化和制度管 人，强力推进“双述”工作；

二、强化干部职工素质建设，加大职工安全培训工作，完善干部考核机制；

三、真正树立“安全第一”的理念，真正使生产让位于安全；

四、实施以人为本战略，进行亲情化管理；

五、加大奖罚力度，真正做到奖得心惊肉跳，罚得入骨入髓；

六、加大检查管理工作，筑牢安全最后一道防线。

七、开展以“安全零事故，生产零欠账，设备零故障，质量零缺陷，稳定零上访”为内容的“五个零”明星班组竞赛活动，将学习“白国周班组管理法”活动引向深入。

此外，为了确保各项措施落实到位，我们还以表格的形式，对塑造本质安全人实践活动的各项任务进行了分解，在强化养成训练、加大督导力度等方面提出了具体要求。

二、“凝心聚力开好局，科学发展铸新篇”主题教育开展情况。

2011年是“十二五”规划开局之年。也是我处全面实施五年战略规划，进军新兴业务领域（地铁）的起步之年。集团“凝心聚力开好局，科学发展铸新篇”主题教育开展后，我们迅速召开专题会议，并以该项活动为契机，提出了围绕“一个目标”，实现“两个确保”，抓好“三个建设”，发挥“四个作用” 的总体要求。即：围绕科学发展这个目标，确保各项安全生产目标任务的圆满完成、确保和谐稳定，抓好党的建设、群团组织建设和队伍建设，发挥党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用。

在此基础上，我们还提出了到2013年实现产值10亿元，到2015年实现产值15亿元，“建精品工程、做矿山先锋”，打造全国一流矿建施工企业的宏伟目标和中长期愿景。

与此同时，我们生产战线也提出了“向科技和管理要效 益，依靠科技手段促安全”的口号，狠抓干部队伍建设，实行亲情化、人性化管理，实现了全处首季开门红。共完成工程量5000米、工作量13921万元，多项经营指标再创工程处历史同期新高，三、贯彻落实集团二季度安全工作会议和学习“三基三抓一追究”情况。

集团二季度安全工作会议结束后，为落实集团党委“把培育本质安全人作为一把手工程和永恒主题”的要求，我们迅速行动，先后召开了全处干部大会、政工会、中心组学习例会、班组长座谈会，并结合建井一处点多、线长、面广、管理难度大的特点，提出了“科技兴处、科技兴安”和打造本质安全岗，启动安全“种子工程”的整体思路。

为深入贯彻落实集团“三基三抓一追究”（“三基三抓一追究”中的“三基”是指安全培训、质量标准化和班组建设三项基础，“三抓”是指抓好“一通三防”和防突、科技兴安以及激励约束机制建设，“一追究”是指严格责任追究。）活动，工程处召开了由全处干部参加的专题座谈会议。与会干部一致认为，“三基三抓一追究”是集团在长期的安全工作中，精心总结和提炼的安全管理基础经验，这对我们的安全生产工作提出了更高的要求。从一处目前承担的工程情况看，随着矿井采深增加，地温、地压、岩爆等新的安全隐患开始显现，再加上建井行业点多、线长、难管理的特点，安全生产难度增大。因此，我们若要防范零星事故发生，必须靠培训、靠区队、班组管理。做到“安全零事故、生产零欠账、设备零故障、质量零缺陷、稳定零上访”，努力把班组建设成为安全文明的企业基层组织，真正实现企业的本质安全。

四、中心组学习情况 今年年初，我们首先下发了《进一步强化中心组学习制度》的通知。明确了中心组学习日制度、学习计划制度、考勤登记制度和集中研讨制度。

在此基础上，我们在学习时间、学习内容和学习安排上进行了周密的布署，先后围绕省委书记卢展工《用领导方式转变加快发展方式转变》及河南日报署名“何平”的系列评论文章（即“何平九论”）进行了多次专题学习。并结合一处实际，对《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》进行了认真的学习和讨论。进入二季度后，我们结合建党九十周年，先后对《中国共产党历史》第一第二卷进行了系统的学习。为了达到学习与教育相结合的目的，我们还组织全处党员干部到井冈山革命圣地进行了重温入党誓词和缅怀革命先烈活动。

五、培育先进典型的做法

典型和榜样的力量是无穷的。省委书记卢展工同志关于“用领导方式转变加快发展方式转变”的重要论述在《人民日报》发表后，在全省各行各业引起强烈反响。《河南日报》为此刊发九篇系列评论员文章进行深入的剖析和阐述。为了在全处党员干部中选树一个这方面的典型，我们对全处近二百名党员干部进行了层层排查和筛选，最后选树了副总工程师何志清同志作为我们的典型代表，并对他的事迹进行了深入的挖掘，写成了6000字的长篇通讯《倾情创新志不移》，于4月19日在《中国平煤神马报》头版显著位置进行了报道，此后，《中平能化建工》杂志配发500字的评论员文章进行了转载。4月22日，建井一处下发了《关于向何志清同志学习通知》，29日，建工集团也下发文件，号召集团 广大党员干部向何志清同志学习。目前，该项活动已在建工集团全面铺开。

第五篇：大学习、大调研、大改进

“大学习、大调研、大改进”发言提纲

按照“大学习、大调研、大改进”专题研讨要求，对照初心和使命、对照民声民心、对照现实状况、对照先进榜样，紧密联系各自实际，深入开展研讨对自己存在的问题逐条逐项进行了自查自省，现将问题查摆情况汇报如下：

第一部分：对照检查情况

(一)政治站位方面。本人在日常工作中能够及时坚决的贯彻落实学校部署的工作安排和指示；有一定的政治敏锐性，能够做到不传播小道消息，不发表不当言论。对转发政治段子、歪曲党的历史、损害党的形象以及明显不符合中央大政方针、影响改革发展和社会稳定的言论和行为进行坚决抵制；对党组决策进行无条件的拥护支持；工作中踏实严谨，积极配合领导和同事工作，积极努力为学校增光添彩，以二中大家庭中的一员为荣；在日常工作生活中时刻谨记自己的党员身份，能够做到小心谨慎不给党组织抹黑。

(二)思想认识方面。看汲取教训是否深刻。学习作风建设的有关规定要求不够积极主动，对上级制定的相关规章制度学习不够深入，认识不够深刻；对通报的典型案例、他人的违规违纪问题主动对照查摆，认真反思相关错误行为积极改造自身；对照检查不够深入，整改措施不够具体；对党组织指出存在的问题能够做到认真对待、态度端正但还是存在问题整改不够彻底的情况。

（三）组织观念方面。看党性锤炼是否过硬。能够做到按要求参加党支部组织生活；党的意识有所淡化没有真正树立为人民服务的宗旨意识，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就够了；没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想；是没有真正树立起虚心向身边老党员和老同志学习的意识，不注意在有经验的老师中汲取丰富的营养，存在盲目自满和自以为是的思想；能够主动及时缴纳党费；对组织忠诚，不敷衍应付、不隐瞒事实情况严肃认真向组织汇报个人有关事项；对其他同志存在的问题提醒不及时，自我批评和批评他人避重就轻、不动真格；发现集体上访苗头时，积极做好群众的思想工作，化解矛盾，说服和帮助群众通过正常的途径解决问题，并将情况及时向组织进行汇报；理想信念坚定，坚决拥护破除封建迷信，不信奉宗教、不参加宗教活动。

对照突出问题清单，逐条剖析原因如下：

（一）政治站位方面。

1.原因是思想认识不强，政治觉悟不高。

2.原因是政治觉悟不高。在关键时刻、重要关头不敢亮出党员身份，混同于一般群众

（二）思想认识，看汲取教训是否深刻1.1.原因是思想认识不够主动性不强，满足于听说了、大体上知道了。

2.原因是对照检查不深不细，整改措施不硬不实，浮在面上，流于形式。

3.原因是对党组织指出存在的问题不认真对待、态度不端正、整改不到位。

（三）组织观念，看党性锤炼是否过硬

1.党的意识缺失，不主动缴纳党费甚至长期不缴纳党费。

（五）作风建设，看执行八项规定是否到位

1.责任担当意识不强，对待工作畏难发愁，遇到难点问题时不积极想法解决，而是过分依赖推脱。推进工作缺乏主动性、积极性，对组织交办的工作讨价还价，敷衍塞责，对工作任务能推不揽，把责任推给其他人；不讲奉献，不愿意加班。

整改措施：

1.按时参加会议，杜绝迟到早退、缺席替会现象； 2.认真执行工作纪律，按时上下班，严格履行请销假制度，不擅离岗位。

3、上班时间坚决遵守工作纪律不玩游戏、看视频、炒股票；严格执行学校家访制度，紧密联系家长及时通报学生在校动态代；责任担当意识不强，遇到难点问题时解决办法不多，而是过分依赖请示领导，推进工作缺乏方法，对组织交办的工作不能高质量的完成；办公用品和工作资料不妥善管理、整理。

4．加强制度意识，发挥个人能动性。

制度意识不够强，对法规制度理解不够透彻，开展工作不能充分发挥个人能动性，工作方法单一；能够按要求参加支部学习、主题党日等；执行纪律不够严格，抵制歪风邪气不不够坚决，存在怕得罪人的心理。

通过 “大学习、大调研、大改进”专题研讨使我的思想更加明朗。今后，要把学习作为自己的第一任务，下决心克服浮躁心态，静下心来，在学习中思考，在思考中学习。围绕坚定政治信念，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，树立正确的人生观、价值观。同时要以实践为课堂，在深入基层、深入调查研究中，不断提高自己的业务水平，要经常透过问题，反思自身存在的问题和教训，不断改进工作作风。不断增强事业心责任感，把心思和精力主要集中到工作上，要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。要按照“自重、自省、自警、自励”的要求，不断加强党性修养，加强自我约束，时时处处严格要求自己，在本职岗位上做出应有的贡献