第一篇：卫生系统创先争优活动汇报材料3
商南县卫生系统开展创先争优活动情况
汇 报
商南县卫生局 2010年10月11日
商南县卫生系统共有21个医疗卫生单位，其中县直单位4个、乡镇卫生院17个，共有党员172名，共设2个总支，9个支部。
今年以来，我们按照市卫生局、县委创先办的总体部署，把开展创先争优活动作为巩固学习实践成果、加强卫生系统基层党建、促进卫生事业突破发展、服务人民群众的重大政治任务；作为统揽卫生系统党建工作的总抓手，作为实现全面落实医改任务和全年卫生工作总目标的重要举措；精心组织层层宣传动员，突出行业特色，围绕卫生工作中心紧密服务大局，使全县卫生系统创先争优活动有序推进。九月初商南县卫生系统创先争优活动参加了省卫生厅组织的经验交流会。现将具体工作开展情况汇报如下：
一、主要做法
1、加强领导，精心准备。根据市卫生局、县委创先争优活动领导小组办公室的要求，卫生局迅速召开局党组会议，党员干部会议，认真传达学习上级文件精神，利用下乡工作的机会调研，听取意见建议，制定《商南县卫生系统创先争优活动实施方案》。为加强对本次活动的领导，卫生局成立了创先争优活动领导小组，由局长、党组书记任组长，总支书记为副组长，领导小组成员由县直各医疗卫生单位支部书记组成，下设办公室并确定了专人具体办公。
2、广泛宣传，扎实安排。8月16日，卫生局组织召开了全县卫生系统开展创先争优活动动员大会，会议要求各医疗卫生单位要把支部和党员的身份亮起来，亮组织重承诺承担为民服务的好集体、亮党员身份重践行做人民满意的贴心人；要求不拘泥于生搬硬套的学习，灵活运用主题活动创新性学习；要求各单位把创先争优活动做为深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段的延伸，确定五个活动平台。全面学习有学习笔记、深入学习有心得体会、检查学习有专栏园地、落实任务有公开承诺书,推进活动深入有典型，培养县医院、疾控中心、城关中心卫生院、太吉河医院4个典型，通过培养典型、树立典型、宣传典型，利用典型带动、典型引路的方式推动卫生系统创先争优活动的深入开展。
3、结合实际，创新形式，突出“五个围绕” 一是围绕卫生事业改革发展创先争优。把落实医改任务作为开展活动的重要目标，把是否推动医改作为检验活动的重要指标，制定出台了《商南县深化医药卫生体制改革重点工作实施意见》、《商南县开展医疗机构药品“三统一”试点工作实施方案》，今年，医药卫生体制改革的主要任务是公共卫生均等化服务项目和药品“三统一”工作，为把惠民项目真正落到实处，卫生局组织人员进行了督查，经督查十大公共卫生均等化服务项目落实有力，目前已完成60%，达到了预定目标。全县17个乡镇卫生院都按照规定和要求实施了药品零差价销售，截止2010年10月直接让利于民共计187658元。把党和政府交办的实事办实了，实事办好了。
二是围绕“平安卫生、促进医患和谐”创先争优。积极开展院务公开、社会评价医院、患者平价医务人员活动，继续强化“以病人为中心”的服务理念，体恤患者的痛苦、同情患者的困难、尊重患者的想法，打消患者的顾虑，加强医患沟通，开展人性化服务。努力构建和谐医患关系，用真情服务打造为民服务品牌形象，促进卫生事业科学发展。商南县医院大部分党员职工，在日常医疗活动中，帮助病人检查，为“三无”病人买饭送药，“想病人之所想，急病人之所急”，视病人为亲人，得到了患者及家属的一致好评。
三是围绕全心全意为人民健康创先争优。就是要加强人才队伍建设，改善卫生基础设施，提升医务工作者的服务质量和技术水平，从根本上切实解决好群众“看病难、看病贵” 的问题，进一步提高人民健康水平。今年，全县164所标准化村卫生室建设已通过检查验收，为基层卫生院配齐了Ｂ超、X光机及检验设备。县医院多方筹资，购买了磁共振。为加强基层人才队伍建设，卫生局积极与省市相关部门沟通，为我县争取了15名基层卫生人员到省级医院免费学习的机会。通过以上措施，不断满足群众不同层次医疗保健需求。
四是围绕加强和改进基层组织建设创先争优。以创先争优为抓手，把加强党的基层组织建设摆在首要位置，发展党员2名、预备党员2名，培养积极分子4名，通过健全组织、配好班子、建好队伍等一系列措施，充分发挥卫生系统党组织的领导核心和战斗堡垒作用和党员“先进性看得出，关键时刻冲在前”的榜样力量。
五是围绕抗洪救灾和灾后重建工作创先争优。针对今年特大洪水灾害，我们积极开展抗灾救灾，组织职工捐款4.8万元，挤出资金，为灾区两名大学生各捐款1000元，为包扶村送去慰问金1万元，面粉3000斤，为帮扶的十里坪镇、赵川镇、青山乡分别送去3万元、2万元、5000元资金实施灾后重建；同时对灾区水源进行消毒监测，开展健康教育，确保我县大灾之后无大疫发生，有效维护了社会大局稳定。对在洪灾中经济损失较重的群众及 “三无”人员就医开创“绿色通道”，就医费用能减就减，能免就免。因洪灾造成合疗证件丢失的，县合疗办和当地医疗机构在调查核实后，实行限时办结制。在8月29日商南县抗洪救灾表彰会上，卫生局被授予“抗洪救灾创先争优先进集体”，水沟乡卫生院院长刘锋被授予抗洪救灾创先争优先进个人。
4、创新载体分类制定创建目标，突出“五个争当” 在认真研讨的基础上，卫生局创先争优办公室制定了符合商南卫生实际的载体：加强行政管理提高服务水平，强化职能建设推进依法行政。依据载体结合各医疗卫生单位的实际提出分类创建目标：卫生局机关及各单位领导班子积极探索先进的管理理念，确立明确的管理思路，推进科学管理争当“优秀管理者”；卫生专业技术人员发奋学习钻研技术，提高服务水平和服务技能争当“学术标兵”、“好医生”、“好护士”；县疾病预防控制中心强化公共卫生服务，提升全县人民的健康水平争当“防保卫士”；县卫生监督所积极推进依法行政，提高执法人员的法律素质和执行能力争当“卫生执法标兵”，同时还把活动延伸到单位的每位职工，做到“支部牵头、党员带动、全员参与；县医院还根据自身实际，创新活动载体，将创先争优活动与“优质服务月”、技术大练兵大比武、“医疗安全月”和文化建设有机结合起来，同部署、同督促、同落实，进一步提高了创先争优活动的成效；城关中心卫生院积极开展“三比三优”活动，通过比业务、比服务、比奉献，思想争优、服务争优、技术争优这一措施，从而更好地为当地老百姓健康服务。
二、取得成效
开展创先争优活动以来，我们紧紧围绕全县卫生工作重点，充分借鉴学习实践活动的成功经验，牢牢把握推动医改、保障民生、构建和谐这个着力点，服务人民健康这个落脚点和加强基层组织这个支撑点，在“创”字上做文章，在“争”字上下功夫，以“创”促发展，以“争”干一流，努力在卫生系统形成推动科学发展的强大合力。
一是医德医风有所加强。通过社会评价医院、医院评价科室、患者平价医务人员活动，使广大医务人员牢固树立了“以人为本”的服务理念，急病人之所急、想病人之所想、帮患者之所需。彻底改变了“先交钱、后看病，不交钱、不看病”的现象。在县医院、妇保院及大部分乡镇卫生院都设立了“济困”病房，以减轻贫困患者的住院负担。通过活动的开展，使卫生系统的服务形象得到了提升，受到了广大患者的好评。
二是医患关系有所改善。全面推行“三拒、五心、五热情”服务，即拒绝请吃、拒绝回扣、拒绝红包；接诊热心、诊治细心、护理精心、解释耐心、听取意见虚心；热情接待热情回答问题、热情交代注意事项、热情为患者服务、热情照顾老弱病残者。在大部分医院都以制度的形式挂在了墙上，让每位工作人员看在眼里、记在心上、落实在行动中。通过设立导诊台和导医员帮助患者及时就诊，推行计算机联网收费、费用清单、收费项目公示和费用查询制度，提高了收费透明度，使患者明明白白消费。城关中心卫生院为推进活动的深入开展，组织下乡义诊、咨询健康知识讲座3次，义诊150多人，慢性病患者咨询达100人次，健康宣教800人次，发放宣传资料1000余份，免费赠送价值5000元的药品，深受广大群众好评。通过以上措施极大的改善了医患关系，构建了医患和谐。
三是服务水平有所提升。加强基础设施建设，为乡、村医疗机构配齐基本医疗设备，改善了居民的就医条件。选送基层医务人员进修学习和开展县级医院对口支援基层单位活动，提升了基层医疗卫生单位的医疗技术水平。加强全员岗位开展“三基三严”培训和岗位大练兵、技术大比武活动，提高了医务人员的理论水平和实践操作能力。通过以上方法是服务水平得到了提升，同时也基本实现了小病不出村、常见病不出镇、大病不出县的目标。
四是扎实推进医改工作使群众初步得到实惠。加快推进基本医疗保障制度建设，新农合县乡医疗机构住院费用报销比例分别提高到55%和70%，门槛费由乡镇原来的100元降低到80元，县级由原来的300元降低到200元，“一提一降”让群众真正得到了实惠。认真落实国家基本药物制度，结合临床用药实际，确定基本药物目录，实现了乡镇卫生院药品“三统一”，为建立起覆盖全县城乡居民的药品供应保障体系打下了良好基础。积极探索公立医院改革试点，建立院长任期目标责任制、全员聘任制和绩效工资制，实施了人事制度改革，药品零差率销售，促进合理用药，减轻群众用药负担。使人民群众在医改中得到了实惠。
三、存在问题及下一步打算 卫生系统开展创先争优活动以来，虽然取得了一定的成绩，但离上级部门的要求还有一定的距离，存在一定的问题和不足。一是业务工作和创先争优活动如何融合一体还待加强。二是大部分乡镇卫生院的组织机构还不健全，没有支部，有的乡镇卫生院党员数偏少。要尽快让有条件成立独立支部的乡镇卫生院申请成立，积极发动年富力强、业务素质好，思想素质高的职工申请入党，充实党员队伍，消除党员盲区。三是在典型的培养和宣传上还需进一步加强。
以上汇报不妥之处、敬请批评指正 谢谢大家!
第二篇：卫生系统开展“创先争优”活动汇报材料
卫生系统开展“创先争优”活动汇报材料
根据卫生中心党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，把学习落实中央新疆工作会议精神作为创先争优活动的重中之重并贯彻落实，围绕跨越式发展的模式，以推进卫生科学发展，优化医疗卫生服务为主题，以加强医德医风建设为核心，以服务全局、服务基层、服务群众为出发点，结合卫生系统工作实际，扎实推进“五个好”先进基层党组织和“五模范”优秀共产党员创建活动。卫生中心党委在深入开展“创先争优”活动前一阶段工作中，通过广泛动员、党性教育、岗位奉献、亮牌示范、评比竞赛等活动的开展，积极打造为民服务的基层党组织和党员干部队伍，引导党员在推动农场卫生事业科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中创先争优。
一、认真开展“创先争优”各项活动
（一）加强创建活动组织领导、明确责任分工
在农场党委争创活动动员会召开后，卫生中心党委十分重视活动的开展，及时部署，加强领导，落实责任，一是于6月3日召开卫生中心党委会议，研究成立了创先争优活动领导小组，制订了领导小组工作职责，二是按照班子成员分工，又成立了三个争创活动指导检查组，负责各单位“创先争优”活动的指导检查工作，搜集整理各党支部好的经验和做法，汇总各党支部开展活动情况，及时向卫生中心党委汇报开展活动情况。通过明确责任，具体分工，责任包干，保障了“创先争优”活动顺利开展。
（二）制定创建目标，明确创建任务
按照农场党委的部署，卫生系统制定2010年至2012年期间的创建目标，提出开展“四争创八争当一永葆”活动，“四争创”是：争创兵团级文明单位，争创国家级计生服务站，医院争创师级医院规模、争创六师西线团场中心医院。“八争当”是：争当兵团级优秀学科带头人5人，争当兵团级科技标兵3人，争当兵团级廉洁行医标兵3人，争当师级优秀卫生管理者3人，争当师级优秀医学专家3人，争当师级护理技能状元3人，争当师级优秀卫生执法工作者2人，争当师级名医名护2人。“一永葆”是：永葆每年的六师卫生系统考核中第一。
结合卫生系统的业务特点，卫生中心党委制定“六创建八争当”活动任务，提出“创建品牌科室、争当管理标兵；创建品牌专业，争当科技标兵；创建品牌岗位，争当医疗护理技能状元，争当名医名护；创建品牌学科，争当优秀学科带头人，争当优秀医学专家；创建品牌服务，争当廉洁行医标兵；创建优质执法队伍，争当师级卫生执法标兵”的创建任务，带动农场卫生系统干部职工全方位、多层次的开展争当活动，形成创先争优的浓厚氛围。
（三）认真制定活动方案，积极广泛组织动员
卫生中心党委结合卫生系统实际，研究制订了农场卫生系统创先争优活动实施方案，提出了“推进卫生科学发展，优化医疗卫生服务”的争创活动主题，按照行业特点，制订了“六创建八争当”活动内容。为了做好动员部署工作，卫生中心争创活动领导小组于6月4日召开了“创先争优”活动动员大会，学习传达了农场和卫生中心的“创先争优”活动实施方案，对卫生中心开展“创先争优”活动进行安排部署，会议印发了《关于成立芳草湖农场卫生中心在党组织和党员中深入开展创先争优活动领导小组及分工的通知》和《在芳草湖农场卫生系统党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》，要求各单位按照实施方案的部署，认真贯彻执行。动员会的召开，使全体党员了解了“创先争优”活动的内涵，领会了“创先争优”活动的重大意义，激励了全体党员踊跃开展“创先争优”活动积极性。
（三）认真组织学习
为了统一思想，提高认识，卫生中心党委组织全体党员和职工群众召开学习相关文件会议2次，分别学习传达了《胡锦涛总书记、温家宝总理在中共中央国务院召开新疆工作会议座谈会上的重要讲话》、《兵团政委聂卫国、司令员华仕飞同志在兵团党委六届四次全委（扩大）会上和结束时的讲话》、《农六师政委焦明启、师长马新平在师市党委九届六次全委（扩大）会议上的报告和讲话》、《农场党委书记、政委李光明同志在芳草湖农场基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员会议上的讲话》精神，学习活动中注重加强学习管理，制做了签到册，整理了学习台账，通过学习教育，使卫生系统党员干部和广大职工群众切实领会到在全党开展创先争优活动的必要性和重大意义，增强开展创先争优活动自觉性和主动性。
（四）结合“创先争优”，开展建党89周年活动，创新“党性教育”活动载体
在“七一”建党节来临之际，卫生中心党委结合“创先争优”活动，积极开展“党性教育”活动。6月24日，结合“党性教育”活动的开展，组织全体党员召开庆“七一”活动大会，党委班子成员与全体党员一起学习党章，和新党员一起在党旗前庄严宣誓，重温入党誓词；会后组织开展了党的知识竞赛，卫生中心各支部组成的10支党员队伍参加了竞赛，赛后对获胜队伍进行了表彰。学习党章、重温誓词、党的知识竞赛等活动的开展，使“党性教育”活动载体更加丰富，寓学寓教于乐，提高了党员的知识层面，加强了党组织的凝聚力。
为加强“党性教育”、回顾党的成就、学习党史，提高广大党员的政治觉悟。卫生中心党委于6月28-29日，组织93名党员前往石河子周恩来纪念馆和军垦博物馆回顾党的成就，参观中，卫生中心党委在“七一”期间发展4名新党员，9名预备转正党员举行了面对党旗，庄严宣誓活动。活动的开展，使党员学习党史，重温了老一辈物产阶级革命家的革命和生活历程，增加了党员的党史知识，理解了新中国的来之不易，燃起了党员创先争优的热情。
（五）结合“岗位奉献”开展帮扶活动
为积极相应农场党委《关于向师市生活困难党员和老党员帮扶资金捐款的倡议书》的通知精神，结合“创先争优”活动中“岗位奉献”活动的开展，集中组织开展了一次党员捐款活动，卫生中心101名党员踊跃参加捐款，捐款合计2820元。
（六）积极开展“亮牌示范”活动
医疗卫生系统是窗口行业，服务形象至关重要，为促进党员发挥先锋模范作用，卫生中心党委有计划地在一线医疗科室设立一批党员示范岗位，制定了党组织承诺公开栏和党员承诺公开栏，通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式，把97名在岗党员的党员身份亮出来，接受广大职工群众的监督检查，在职工群众中发挥影响带动作用。
（七）积极做好深化医药卫生体制改革工作
为全面落实科学发展观，积极探索、建立适应农场深化医药卫生体制改革要求的工作模式，结合师市卫生局关于《农六师五家渠市农牧团场卫生单位实行独立法人管理办法》的讨论，卫生中心结合实际，根据师市卫生局和农场的部署安排，按照德、能、勤、绩四个方面的具体量化指标内容，制定本行业、本单位的目标管理考核办法，及时修订建立有效的内部考核和激励机制，加强和完善内部管理，建立以服务质量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度，逐步实现农场医疗卫生事业单位绩效工资制度，形成保障公平效率的长效机制。
二、在“创先争优”活动中存在的不足
（一）党支部开展的党员学习活动较少，党员学习管理不规范，应经常检查指导党员学习笔记的记录，以此提高学习质量。
（二）指导检查组应增加指导检查数量，掌握和了解责任区“创先争优”活动的具体工作的开展情况。
三、今后工作安排
（一）重点加强指导检查组的督导检查工作。各支部书记要对前一阶段创建活动开展情况进行汇报，整理台账，接受检查指导。
（二）重点开展党组织和党员公开承诺活动，让党员亮出身份，发挥模范带头作用，自觉接受群众的监督。
（三）结合创先争优活动开展一次政治思想、医疗卫生、安全生产等工作的综合检查，推动各单位创先争优活动的开展。
（四）积极推动先进典型党支部和党员培树工作，树立和培养卫生系统典型人物和典型事迹。
（五）做好“创先争优”活动的舆论宣传工作，拓宽宣传教育形式，充分利用好卫生信息报，做好典型人物和典型事迹的宣传。
第三篇：卫生系统创先争优
卫生系统创先争优“三学习三推进”活动总结
卫生系统按照县委组织部、宣传部、创先争优活动领导小组《关于认真学习胡锦涛总书记七一重要讲话精神 以迎接自治区党代会召开为契机 深入开展创先争优 “三学习三推进”活动的通知》要求,认真组织开展面向党员干部和群众的“三学习三推进”活动,取得了比较好的工作成效.现将活动开展情况简要总结如下:
一、及时部署,精心组织，调动全体党员干部群众参与活动的积极性
接到县委组织部、宣传部、创先争优活动领导小组关于开展“三学习三推进”活动的通知后，局党委及时召开专题会议，研究部署在全体党员干部和群众中开展“三学习三推进”并以××党发 [2011]59号文发出通知，对各基层党委、支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。一是各党员要相互讨论学习,领会精神实质,抓落实、比贡献。并将学习内容与本职工作有机结合起来，切实提高卫生服务能力。二是将“三学习三推进”活动与国家基本药物体制改革有机结合起来，推动医药改革事业落实和健康发展。三是将“三学习三推进”活动与卫生人才队伍建设有机结合起来，切实加强卫生专业技术人才梯队建设。四是将“三学习三推进”活动与“三好一满意”活动有机结合起来，构建和谐医患关系，提升卫生行业形象。五是将“三学习三推进”活动与“健康××××、幸福人民”行动有机结合起来，全面提升人民群众健康生活水平。
二、多形式开展理论学习活动，大力推进工作创新 以更新观念为先导，认真学习“胡锦涛总书记七一重要讲话及王进健书记在××××县十二次党代会上的讲话精神”使学习理念渗透到每个党员干部群众的思想中，积极倡导××精神使之成为自觉的行动目标和追求。营造了学习的良好环境；以评估激励为手段，建立了“学习型卫生单位”考评机制，促进了我县卫生工作不断在学习中创新发展。如江苏医院聘请书法家、摄影家以及本院职工发挥自身特长在门诊楼、住院部展示摄影作品和书法作品，既起到学习作用又提高了医院本身文化层次。各卫生单位也在每天晨会上认真学习胡锦涛总书记七一重要讲话及×××书记在××××县十二次党代会上的讲话，并利用每周的党员组织生活会进行讨论。
三、树立典型，学习优秀，推进卫生工作不断深化 以“满意医院”为抓手，在两所县级医院大力推行“护理服务明星”评比活动，利用护士节之际开展了护理技能大比武，加大了对危重病人及生活不能自理的病人的基础护理管理，护理内涵得到了丰富。医疗服务质量得到有效提高，群众满意度连续上升。并开展“群众满意医疗机构”、“十佳院(所、站)长、管理人员”、“十佳医生”、“十佳护士”、“十佳乡村医生”评选活动，宣传卫生系统一切以病人为中心，尊重病人、关爱病人、方便病人，努力开展温馨、便捷、优质服务的各项举措，选树一批业务精湛、职业道德高尚的先进典型，倡新风、树正气，激励全县广大卫生工作者进一步树立以人为本和以百姓健康为中心的服务理念，增强全县医护人员宗旨意识、服务意识、大局意识，提升医疗卫生队伍的战斗力，为维护广大农牧民群众的健康权益做出积极贡献，推进“健康××××”建设设具有十分重要的意义。还举办了第五批援疆医疗队先进事迹报告会暨欢送会，迎来了第六批××××援疆医疗队5名专家，迄今为止，××××援疆医疗队专家共办各类培训班45期，培训558人次；开展教学查房120余次，应用新项目、新技术6项，下乡义诊2次，义诊人群480余人，累计接诊患者3000余人次，提出合理化建议 18条，对医院的发展起到了积极的推动作用，进一步促进了各项工作的规范化和制度化。同时，援疆专家规范的操作和严谨的工作作风激励了全县医务人员的学习热情，营造了比学赶帮超的良好学习氛围。
四、学习业务知识，推进服务群众工作提高落实 潜心学习钻研医药卫生技术，追求技术精益求精，努力提高专业服务水平，追求卓越，锐意创新，促进科学技术转变为现实生产力，全面提升我县医疗技术水平。推选学科带头人和技术骨干，广泛开展技术交流，建立健全科室内交流会，院内技术交流、院间技术交流，特别注重××××的技术交流，以促进××××卫生工作的协调发展。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，为服务对象提供人文关怀和热情周到的服务。今年4月，我县派出2名乡镇卫生院院长和11名业务骨干共13人赴无锡分别进行1-3个月的学习，××××卫生系统按照我县卫生系统人员培训方向，分别作了精心安排，目前已有8人结束学习返回,仍有5人在无锡继续学习。这些人的学成归来必将带动和提高我县卫生工作的技术和服务水平。卫生系统还积极开展城乡党组织互动活动12场次，双方参与110余人次，开展义诊活动7场次，接诊1500余人，让利群众31200元，办实事9件，捐款捐物价值10000余元；开展社区共建活动8场次，双方参与120余人次，开展义诊活动6场次接诊1300余人，让利群众26000元；办实事8件，捐款捐物价值7000元；增进城乡党组织和社区、农村党员群众之间的感情互动。
五、采取有效措施，全面推进创先争优活动有效开展 严格督导，确保“三学习三推进”活动取得实效。认真开展“三好一满意”活动评定服务质量。一查服务质量，看是否存在态度“冷、横、硬、推”的问题；二查执行效力，看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的问题；三查履职尽责，看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职的问题；四查执法行为，看是否存在执法不严、执法不廉、办事不公的问题；五查日常管理，看是否存在无章可循、有章不循、运转低效的问题；六查廉洁自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、报”和为政不廉的问题。通过实施抓作风，严管理，优服务等有效措施，实现了工作作风有明显改进，服务能力有明显增强，办事效率有明显提高。
第四篇：卫生系统创先争优活动领导点评
局党委创先争优活动领导点评
工作情况汇报
根据《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》（创先组„2010‟16号）要求，自2010年12月底至今，局党委认真开展创先争优活动领导点评工作，截至目前，所有党（总）支部均已顺利完成领导点评工作，现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，明确任务
一是迅速行动，及时转发文件。2010年12月31日上午，局党委在认真学习文件的基础上，将《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》（创先组„2010‟16号）转发到各医疗卫生单位党（总）支部。要求各单位围绕文件中要求的点评内容，灵活运用各种点评方式，迅速开展创先争优领导点评工作。
二是提出要求，细化点评方式。在工作部署中，结合医疗卫生单位的工作特点和党员数较多的实际，局党委要求党总支书记对党支部书记、党支部书记对支部委员和党小组组长、党小组组长对党员进行点评，有条件的单位可以召开支部大会，由党支部书记对全体党员进行点评。党员数量多的单位，可以党小组为单位召开点评活动，点评到每一个党员。
三是分工合作，认真开展点评。根据《局党员领导创先争优活动联系点安排表》，安排局党员领导干部分组到各医疗卫生单位进行点评。虽然镇、街医疗卫生单位党（总）支部组织关系属当地镇、街党（工）委，但考虑到医疗业务关系，局党委主要从业务指导方面进行点评，以使各医疗卫生单位同步开展好各项卫生工作。
二、注重方法，力求实效
为使点评活动取得实效，局党委要求各党（总）支部在点评前要认真学习文件。根据这一要求，各党（总）支部均能在点评工作开展前学习，明确领导点评工作要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，要以创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，将本党（总）支部在过去一年来工作开展情况所取得的成绩进行客观分析，对存在的不足要摆出来并认真分析，提出整改的办法，从而进一步促进本单位的科学发展；对党员，提倡批评与自我批评，对照党员个人承诺的事项，看是否较好地完成个人承诺，是否发挥 了党员先锋模范作用等。
在点评中，局党委主要采取了三种方法，并取得了较好的效果：
一是个别点评。局党委共有4名委员，均根据各自的分工，结合年终工作检查到相关单位开展领导点评工作。同时，各医疗卫生单位党（总）支部书记也根据局党委的统一部署，采取灵活方式，对本单位一年来工作进行总结，查找存在问题，提出努力方向；对党员进行个别点评，提出努力方向。
二是相互交流。1月14日-15日，组织召开了2010卫生工作年终交流会的机会，把所有医疗卫生单位分成5个小组，每个组由5家医疗卫生单位的正副职院长组成，相互之间进行交流。1月14日为相互交流，方式有座谈也有实地查看，主要是由各医疗卫生单位向小组汇报本单位一年来所取得的工作成绩及存在问题，还提出来年的打算，或请其他单位出谋划策，帮助本单位解决相关问题。1月15日为集中交流，先由每个小组向大会汇报本组交流情况。之后，围绕20字卫生工作思路和新医改政策，共有7个医疗卫生单位代表做主题发言，各单位从本单位工作谈起，分别讲述文化对医院的促进作用、医院如何提升服务、如何加快人才队伍建设、如何保证医疗质量及如何实现和谐发展、如何应对新医改带来的机遇及挑战等，有一定的深度和广度，给与会人员以启发。通过此种方式，达到了各医疗卫生单位相互启发、相互促进的目的。
三是集中点评。1月21日下午，局党委召开了2010年终工作总结大会，与会人员为局机关副科以上干部、各医疗卫生单位党（总）支部书记、院长和组织委员。会上传达区委十一届十次全会精神，总结2010党委工作和部署2011年党委工作，还对各医疗卫生单位党（总）支部创先争优活动开展情况进行了集中点评。集中点评简要评价了各医疗卫生单位党（总）支部在创先争优活动中表现出的亮点，如出色完成亚运保障任务、在践行“病有良医”目标上初显成效、保质保量完成各项主题实践活动等。如在开展先进和优秀标准讨论会活动中，市桥医院党支部出台了《优秀共产党员评先标准》，从“五个带头”入手，将每一个“带头”分解成多个小项，还附带了加分和一票否决的内容，做到考核有标准，争当优秀有标准；灵山医院为每个党员建立档案，进行系统管理，在小会议室专门设立了党员学习园地。区疾病预防中心党支部编印了《创先争优知识问答手册》、《基本礼仪手册》、《服务守则》等小册子，有效加强了对党员和群众的教育。
三、针对问题，提出方向
通过开展领导点评工作，还查找对了各党（总）支部在创先争优活动中存在的问题，主要有以下几个方面：
一是认识上依然存在误区。个别基层党组织认识上依然存在误区，认为创先争优活动是独立在中心工作和重点工作之外，导致一些党员思想也出现偏差，参与各类专题实践活动的积极性和主动性还不够强。
二是方法上仍有脱节现象。在开展创先争优活动中，个别党组织和党员没有真正理解创先争优的内涵，对创先争优的概念、目的、意识认识不深，只流于字面的理解，因而无法真正把握创先争优活动的规律和方法，找不到切入点、摸不准结合点、抓不住着力点，导致创先争优活动与中心工作、重点任务结合不紧密，产生空转、偏向、脱轨的现象。
三是载体上容易流于形式。为切实开展好创先争优活动，区委提供了许多很好的载体，局党委也及时将这些载体提供给各医疗卫生单位，虽然大家都能按照要求开展活动，但创新的不多，个别支部在用载体的时候有走过场的倾向。
对上述问题，局党委委员到分工联系单位点评和集中点评的时候，均及时将存在问题摆了出来，点评动了真格，点到点子上，评到心坎里。
为帮助各党（总）支部解决存在的问题，局党委要求，在下一步工作中，要深入贯彻落实区委十一届十次全会精神，紧紧围绕区委中心工作，根据创先争优活动的总体要求，根据局党委2011年工作部署，基层党组织要在“五个好”、党员要在“五带头”上下功夫，在推动卫生事业科学发展、促进卫生系统更加和谐与幸福、为人民群众提供优质医疗服务等实践中建功立业，为建设幸福番禺和党的90岁生日献上一份大礼。
第五篇：卫生系统创先争优工作总结
创先争优活动工作总结
全市卫生系统中共有262个基层党组织、6895名党员参加创先争优活动。我们的主要作法是：
1、按照四种方式，抓好有序推进。一是抓好宣誓承诺。组织市直和城区800多名党员代表进行集中宣誓，基层党组织和党员代表进行公开承诺。全市基层党组织和广大党员公开承诺事项分别达到5000多条和24000多条。二是抓好领导点评。结合党组织定等分类结果和党员公开承诺事项，组织基层党组织开展日常点评、现场点评和集中点评，全市卫生系统共召开领导点评会524场次，领导干部下基层指导点评工作1000多人次，帮助整改问题150多个，查找问题100多个，党组织和党员公开承诺事项兑现率分别达到100%。三是抓好群众评议。全市卫生系统共发放群众问卷调查表10000多份，收集意见200多条。召开服务对象代表评议会300多场次，参加评议代表6000多人次，党组织评议覆盖度达到100%，党员评议覆盖度超过95%，征询反馈意见200多条，制订整改措施100多条，群众测评满意度达到95%以上。四是抓好评选表彰。开展先进典型评选活动，全市卫生系统共表彰先进典型1000多个；开展学习型党组织、白衣天使、医改标兵、效能标兵和廉洁标兵“五十佳”推荐评选活动，共推荐表彰代表1600多名，拟于今年“七一”进行表彰。
2、建立三项措施，确保指导到位。一是建立干部联系点。每个领导干部联系1-2个基层单位，全市卫生系统共建立领导干部联系点320个，联点领导下基层指导创先争优工作1000多人次，解决问题100多个。按照“五个一”的标准，每个市直单位和各县市分别确定4-8个示范点、五个城区每个确定1-2个示范点，共建立示范点68个。二是加强工作推进。先后制定下发12个规范性文件，建立8类12种资料档案和5种工作台帐；先后召开5次专题会、6次工作调度会、3次工作推进会，促进了创先争优活动的顺利开展。三是强化工作督导。对40多个基层医疗卫生单位进行不定期督导20多次，组织大型交叉检查2次，帮助基层党组织完善公开承诺事项、建立示范点、设立示范岗，强化管理措施，开展为民服务。
3、注重四个重点，落实活动效果。一是抓项目促发展。争取3个县级医院、8个乡镇卫生院、89个村卫生室、8个社区卫生服务中心和1所精神病医院国债建设项目资金9461万元，大部分项目已开工建成，设置7个社区服务站，打造“15分钟医疗服务圈”。二是抓医改强服务。在常宁市、石鼓区、南岳区实施国家基本药物制度试点，人民群众就医负担明显减轻。门诊人次分别同比增加18.9%－44.4%，人均药品费用下降11.7%－50%，住院人次增加了12.7%－16%，人均药品费用下降12.8%－21%。三是抓预防保平安。及时有效地处置了衡南县、衡阳县、耒阳市3起水痘疫情、1起砷中毒事件；抓好手足口病高发流行期的防治工作和霍乱监测工作，实现了五年来无霍乱疫情发生。开展甲型H1N1流感疫苗接种57万多人份，接种率达到99.52%，及时处置和救治4起暴发流感疫情。采取多项高危干预手段，有效地遏制艾滋病疫情。四是抓农合暖民心。全市参合农民达到519.1万人，参合率达98.74%，居全省第一，1-10月，全市参合农民平均实际住院补偿率达到46.13%，为79万农民兑付补偿4.81亿元。参合病人住院费用报销最高支付限额由3万元提高到6万元。全面启动了省、市级医院住院费用即时结算报销工作，较好地缓解了农民朋友“看病难、看病贵”问题。
2011年，我们将巩固创先争优活动的成果，进一步开拓思路，加大力度，强化效果。一是加强宣传力度，力争在创先争优的认识上提升高度，在参与活动的覆盖上扩大广度，在活动的效果上增加深度；二是强化工作效果，力争在卫生事业发展、基层组织建设和为民服务效果上创造新的成果。
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