卫生系统开展创先争优活动情况通报20100818

第一篇：卫生系统开展创先争优活动情况通报20100818

党建工作督查通报

第1期

中宁县卫生局党委办公室 2010年8月18日

关于卫生系统开展创先争优、创建学习型党组织、机关党的建设年和反腐倡廉

制度建设推进年活动检查情况的通报

为深入贯彻落实县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》、《关于在全县深入开展创建学习型党组织的意见》、《关于开展机关党的建设年活动的实施方案》和《关于在全县开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动的实施意见》等文件要求，近期局党委活动检查组通过听取汇报、查阅相关资料、座谈交流等形式对卫生系统各单位开展创先争优、创建学习型党组织、机关党的建设年和反腐倡廉制度建设推进年活动情况进行了检查。现将检查情况通报如下：

一、基本情况

从检查的情况看，系统部分单位能够严格按照县委和局党委要求，高度重视创先争优、创建学习型党组织、机关党的建设年和反腐倡廉制度建设推进年活动工作，把各项活动的开展作为加强单位干部队伍建设的重要任务，强化措施，组织落实，有力推进了各项 工作的落实。

（一）领导重视，组织到位。一是大多数单位都成立了以主要领导为组长的活动领导小组，县医院、县疾控中心、妇幼保健所对各项活动进行了专题部署，并把党员“评星定格”、党员亮牌示范、党员先锋岗等活动纳入各项活动，丰富了活动内容。二是制定了实施方案。各单位结合本单位实际制定了具体的实施方案和具体的活动计划，并对各项活动内容、目标、措施进行了细化、量化，增强了活动的针对性和操作性。三是加强舆论宣传。县医院、疾控中心、鸣沙中心卫生院利用电子屏、悬挂横幅、学习园地以及信息简报等形式大力宣传各项活动的重要性，营造了良好的氛围。

（二）完善制度，规范有序。从检查的情况看，各单位动能围绕各项活动，加强制度建设，不断规范活动程序。在坚持理论学习、“三会一课”、党员就教于和党风廉政建设方面都形成了行之有效的制度，不断增强活动的可行性。特别是在创建“学习型党组织”活动中，有制度、有计划、有考勤、有记录、有读书笔记、有心得体会等，增强了党员干部学习的规范性、主动性和积极性，有力地推动了活动向纵深发展。疾控中心制定了建设学习型党组织细则，坚持定期查阅党员干部学习情况，建立党员干部个人学习档案，真实记录学习情况，为年终考评提供依据。

（三）统筹兼顾，注重实际。各单位联系工作实际，把各项活动与推动当前工作紧密结合起来，自觉把活动放到大局中去思考、去部署，努力为卫生工作又好又快发展提供坚强保证。县医院认真落实县委、政府百项重点工程任务，加快医院综合大楼建设进度，积极组织开展“二甲”医院等级评审工作。丰富形式，组织开展了优秀医生、优秀护士长、“星级护士”评选活动，有力促进医护优质服务。医院领导带头撰写高质量的调研报告，以实际行动落实好为党员干部带好头、作表率。广大党员干部积极为灾区捐款1.5万元，弘扬了“一方有难、八方支援”的高尚精神；县中医院结合联系点帮扶工作制度，积极从资金上帮扶徐套乡李士村；疾控中心狠抓疾 病预防控制工作，免疫规划工作稳步推进，圆满完成了8-15岁乙肝疫苗接种工作；妇幼保健所实施“四免一救助”政策，积极为城乡准婚人员免费开展婚前医学检查；卫生监督所依法开展卫生执法监督，加强餐饮食品卫生监督，强化医疗服务机构监督，严厉打击非法行医行为，净化医疗环境；各医疗卫生单位强化公共卫生服务，完成45岁以上农民健康体检和妇女疾病检查任务。

二、存在问题

从检查情况看，系统开展创先争优、创建学习型党组织、机关党的建设年和反腐倡廉制度建设推进年活动虽然取得了阶段性的成效，但也还存在着一些不容忽视的问题，这些问题需要在今后的工作中加以改进，认真解决。

一是思想认识不到位。个别单位对开展的各项活动重视不够，争先意识、责任意识不强，就学习抓学习，客观强调业务工作忙，主要领导对各项活动不亲自过问、督办，有的单位制定了活动方案，但在落实上办法少、措施少，停留在用文件落实活动上。

二是活动进展不平衡。县级综合医院、公共卫生单位、乡镇中心卫生院之间活动进展不平衡，影响了活动整体推进。总体看，公共卫生单位好于其他单位。

三是工作缺乏创新，有的单位在开展活动中，只是照抄照搬上级方案，没有结合实际很好地研究部署，没有自己的活动主题、活动载体，工作缺乏特色和亮点。

四是重业务工作，轻党建工作。个别单位没有将各项活动与业务工作同部署、同落实、同检查，党政主要领导没有很好地履行第一责任人职责，分管领导不具体抓落实，查阅资料看不到活动开展情况，单位看不到创先争优活动氛围。

三、下一步工作要求

为了使创先争优、创建学习型党组织、机关党的建设年和反腐倡廉制度建设推进年活动取得实实在在的成效，针对检查组提出的整改意见，各单位要以本次检查为契机，全面分析检查中存在的问 题，抓好整改落实。

一是提高认识，进一步明确责任。各单位要进一步提高认识，党政主要负责人要对本单位开展创先争优、创建学习型党组织、机关党的建设年和反腐倡廉制度建设推进年活动负总责，切实把各项活动摆上重要议事日程，严格按照县委、局党委制定下发的文件要求，认真抓好每项活动工作落实，切忌有畏难、厌烦情绪。局党委将对各单位各项活动开展情况进行排名，对活动落实不力的单位要限期整改，对整改不到位，态度不积极的要通报批评。

二是查漏补缺，务求实效。各单位要严格按照县委、局党委的总体安排，坚持时间服从质量，切实把握好活动进度，确保高质量高标准完成每项活动的每个阶段的任务。对前一阶段工作不认真、不重视、不扎实的单位，要按照考核标准，认真查找本单位党的基层组织建设工作中存在的突出问题，提出解决突出问题的措施，并加以整改，做好查漏补缺工作，确保全面完成活动各项目标任务。各单位要将各项活动中采取的一些创新措施、创新办法、创新载体及取得的明显成效、涌现出的先进典型，及时整理总结，确保每半月向局党委报送一篇高质量的信息。

三是联系实际，推进工作。创先争优、创建学习型党组织、机关党的建设年和反腐倡廉制度建设推进年活动属党的建设的重要范畴，其根本目的是加强思想道德建设、提高工作服务水平、促进卫生事业科学发展。各单位在开展活动中，要紧密结合各自实际，紧紧围绕中工作，围绕落实医改任务、改进医德医风、落实公共卫生服务均等化、加强重大传染病防控等工作结合起来，统筹规划，周密组织，扎实推进，确保各项任务按时完成。

报送：县委办、组织部、宣传部，第三督查组

发送：县医院党总支、各支部，各基层医疗机构，局党委成员。中宁县卫生局办公室

2010年8月18日印发

第二篇：卫生系统开展“创先争优”活动汇报材料

卫生系统开展“创先争优”活动汇报材料

根据卫生中心党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，把学习落实中央新疆工作会议精神作为创先争优活动的重中之重并贯彻落实，围绕跨越式发展的模式，以推进卫生科学发展，优化医疗卫生服务为主题，以加强医德医风建设为核心，以服务全局、服务基层、服务群众为出发点，结合卫生系统工作实际，扎实推进“五个好”先进基层党组织和“五模范”优秀共产党员创建活动。卫生中心党委在深入开展“创先争优”活动前一阶段工作中，通过广泛动员、党性教育、岗位奉献、亮牌示范、评比竞赛等活动的开展，积极打造为民服务的基层党组织和党员干部队伍，引导党员在推动农场卫生事业科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中创先争优。

一、认真开展“创先争优”各项活动

（一）加强创建活动组织领导、明确责任分工

在农场党委争创活动动员会召开后，卫生中心党委十分重视活动的开展，及时部署，加强领导，落实责任，一是于6月3日召开卫生中心党委会议，研究成立了创先争优活动领导小组，制订了领导小组工作职责，二是按照班子成员分工，又成立了三个争创活动指导检查组，负责各单位“创先争优”活动的指导检查工作，搜集整理各党支部好的经验和做法，汇总各党支部开展活动情况，及时向卫生中心党委汇报开展活动情况。通过明确责任，具体分工，责任包干，保障了“创先争优”活动顺利开展。

（二）制定创建目标，明确创建任务

按照农场党委的部署，卫生系统制定2010年至2012年期间的创建目标，提出开展“四争创八争当一永葆”活动，“四争创”是：争创兵团级文明单位，争创国家级计生服务站，医院争创师级医院规模、争创六师西线团场中心医院。“八争当”是：争当兵团级优秀学科带头人5人，争当兵团级科技标兵3人，争当兵团级廉洁行医标兵3人，争当师级优秀卫生管理者3人，争当师级优秀医学专家3人，争当师级护理技能状元3人，争当师级优秀卫生执法工作者2人，争当师级名医名护2人。“一永葆”是：永葆每年的六师卫生系统考核中第一。

结合卫生系统的业务特点，卫生中心党委制定“六创建八争当”活动任务，提出“创建品牌科室、争当管理标兵；创建品牌专业，争当科技标兵；创建品牌岗位，争当医疗护理技能状元，争当名医名护；创建品牌学科，争当优秀学科带头人，争当优秀医学专家；创建品牌服务，争当廉洁行医标兵；创建优质执法队伍，争当师级卫生执法标兵”的创建任务，带动农场卫生系统干部职工全方位、多层次的开展争当活动，形成创先争优的浓厚氛围。

（三）认真制定活动方案，积极广泛组织动员

卫生中心党委结合卫生系统实际，研究制订了农场卫生系统创先争优活动实施方案，提出了“推进卫生科学发展，优化医疗卫生服务”的争创活动主题，按照行业特点，制订了“六创建八争当”活动内容。为了做好动员部署工作，卫生中心争创活动领导小组于6月4日召开了“创先争优”活动动员大会，学习传达了农场和卫生中心的“创先争优”活动实施方案，对卫生中心开展“创先争优”活动进行安排部署，会议印发了《关于成立芳草湖农场卫生中心在党组织和党员中深入开展创先争优活动领导小组及分工的通知》和《在芳草湖农场卫生系统党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》，要求各单位按照实施方案的部署，认真贯彻执行。动员会的召开，使全体党员了解了“创先争优”活动的内涵，领会了“创先争优”活动的重大意义，激励了全体党员踊跃开展“创先争优”活动积极性。

（三）认真组织学习

为了统一思想，提高认识，卫生中心党委组织全体党员和职工群众召开学习相关文件会议2次，分别学习传达了《胡锦涛总书记、温家宝总理在中共中央国务院召开新疆工作会议座谈会上的重要讲话》、《兵团政委聂卫国、司令员华仕飞同志在兵团党委六届四次全委（扩大）会上和结束时的讲话》、《农六师政委焦明启、师长马新平在师市党委九届六次全委（扩大）会议上的报告和讲话》、《农场党委书记、政委李光明同志在芳草湖农场基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员会议上的讲话》精神，学习活动中注重加强学习管理，制做了签到册，整理了学习台账，通过学习教育，使卫生系统党员干部和广大职工群众切实领会到在全党开展创先争优活动的必要性和重大意义，增强开展创先争优活动自觉性和主动性。

（四）结合“创先争优”，开展建党89周年活动，创新“党性教育”活动载体

在“七一”建党节来临之际，卫生中心党委结合“创先争优”活动，积极开展“党性教育”活动。6月24日，结合“党性教育”活动的开展，组织全体党员召开庆“七一”活动大会，党委班子成员与全体党员一起学习党章，和新党员一起在党旗前庄严宣誓，重温入党誓词；会后组织开展了党的知识竞赛，卫生中心各支部组成的10支党员队伍参加了竞赛，赛后对获胜队伍进行了表彰。学习党章、重温誓词、党的知识竞赛等活动的开展，使“党性教育”活动载体更加丰富，寓学寓教于乐，提高了党员的知识层面，加强了党组织的凝聚力。

为加强“党性教育”、回顾党的成就、学习党史，提高广大党员的政治觉悟。卫生中心党委于6月28-29日，组织93名党员前往石河子周恩来纪念馆和军垦博物馆回顾党的成就，参观中，卫生中心党委在“七一”期间发展4名新党员，9名预备转正党员举行了面对党旗，庄严宣誓活动。活动的开展，使党员学习党史，重温了老一辈物产阶级革命家的革命和生活历程，增加了党员的党史知识，理解了新中国的来之不易，燃起了党员创先争优的热情。

（五）结合“岗位奉献”开展帮扶活动

为积极相应农场党委《关于向师市生活困难党员和老党员帮扶资金捐款的倡议书》的通知精神，结合“创先争优”活动中“岗位奉献”活动的开展，集中组织开展了一次党员捐款活动，卫生中心101名党员踊跃参加捐款，捐款合计2820元。

（六）积极开展“亮牌示范”活动

医疗卫生系统是窗口行业，服务形象至关重要，为促进党员发挥先锋模范作用，卫生中心党委有计划地在一线医疗科室设立一批党员示范岗位，制定了党组织承诺公开栏和党员承诺公开栏，通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式，把97名在岗党员的党员身份亮出来，接受广大职工群众的监督检查，在职工群众中发挥影响带动作用。

（七）积极做好深化医药卫生体制改革工作

为全面落实科学发展观，积极探索、建立适应农场深化医药卫生体制改革要求的工作模式，结合师市卫生局关于《农六师五家渠市农牧团场卫生单位实行独立法人管理办法》的讨论，卫生中心结合实际，根据师市卫生局和农场的部署安排，按照德、能、勤、绩四个方面的具体量化指标内容，制定本行业、本单位的目标管理考核办法，及时修订建立有效的内部考核和激励机制，加强和完善内部管理，建立以服务质量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励制度，逐步实现农场医疗卫生事业单位绩效工资制度，形成保障公平效率的长效机制。

二、在“创先争优”活动中存在的不足

（一）党支部开展的党员学习活动较少，党员学习管理不规范，应经常检查指导党员学习笔记的记录，以此提高学习质量。

（二）指导检查组应增加指导检查数量，掌握和了解责任区“创先争优”活动的具体工作的开展情况。

三、今后工作安排

（一）重点加强指导检查组的督导检查工作。各支部书记要对前一阶段创建活动开展情况进行汇报，整理台账，接受检查指导。

（二）重点开展党组织和党员公开承诺活动，让党员亮出身份，发挥模范带头作用，自觉接受群众的监督。

（三）结合创先争优活动开展一次政治思想、医疗卫生、安全生产等工作的综合检查，推动各单位创先争优活动的开展。

（四）积极推动先进典型党支部和党员培树工作，树立和培养卫生系统典型人物和典型事迹。

（五）做好“创先争优”活动的舆论宣传工作，拓宽宣传教育形式，充分利用好卫生信息报，做好典型人物和典型事迹的宣传。

第三篇：地区卫生系统开展创先争优活动综述

创先争优引领

落实为民服务

守护群众健康

——地区卫生系统深入开展窗口单位和服务行业

为民服务创先争优活动综述

自创先争优活动开展以来，根据自治区卫生厅创先争优活动领导小组和地区创先争优活动领导小组的统一部署和要求，地区卫生系统以‚固本强基创先进、岗位奉献争优秀、全力以赴促医改‛为主题，以提高医疗服务质量为核心，以服务中心、服务群众、改进作风、提高效能和加强基层组织为具体目标，把深化医药卫生体制改革、加强卫生系统党组织建设作为创先争优活动的重要载体，推动窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动总体呈现出组织领导有力、活动开展有序、系列活动有特色、人民群众得实惠的良好态势。

一、组织领导有力，群众基础扎实，营造浓厚氛围 自深入开展窗口单位和服务行业创先争优活动以来，卫生系统通过制定实施方案、细化实施细则、召开专题会议等方式，自上而下层层动员、统一思想；层层安排、落实措施，认真学习文件、深化思想认识；积极组织宣传、营造浓厚氛围，充分调动和激励党员干部借助争创先进基层党组织、争做优秀共产党员、创建优秀示范窗口（科室）和民族团结进步模范窗口（科室）等载体，积极投身窗口单位和服务行业创先争优活动的实践中来，用一流的工作作风、一流的精神面貌和一流的工作成效向建党90周年和党的十八大献礼。建立了创先争优活动与建立健全学习实践科学发展观长效机制相结合，与深化医药卫生体制改革相结合，与推进学习型党组织建设相结合，与加强作风建设相结合的长效工作机制，以党群共建为切入点，带动本单位妇委会、工会、团组

织（青工委）等群团组织成员积极参与创先争优实践，从而形成党员干部和各族群众积极参与，基层各医疗卫生机构、各医疗卫生单位科室负责实施，各县（市）卫生局、地直各医疗卫生单位具体领导，地区卫生系统创先争优活动领导小组总体协调的自下而上逐级负责、层层抓落实的良好工作格局。

二、活动开展有序，工作重点突出，取得明显成效

（一）围绕服务中心，公开党员承诺，接受社会监督。各单位对照党组织的职责、义务，在广泛征求意见、集体讨论的基础上，围绕充分发挥医疗卫生优势为民服务这一中心，结合本单位重点工作，制定了党组织服务承诺。每位党员结合实际工作，制定了个人承诺书。各单位党组织对各支部、党员的承诺事项逐一进行审查，对不符合要求的，多次进行修改完善。审核通过后，通过会议、网络、宣传栏等形式向社会各界予以公开。

（二）围绕服务群众，亮明身份和岗位职责，不断提高行政效能。各单位通过设置公示栏、承诺牌、党员先锋岗、佩戴党徽等形式把党员身份亮出来、把岗位职责亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。同时，大力开展效能建设年活动，牢固树立‚服务是金、作风是旗、创新是源、发展是本‛的理念，做到为群众真心服务，全力服务，公正服务，高效服务，形成人人遵守制度、个个对工作负责的好风气。时时关注群众对卫生系统的意见和建议，认真对待信访举报工作，对群众的来信、来电、来访，做到专人管理、专人清查，限期办理，全部做到件件有答复，事事有着落，办结率达100%，给群众满意的答复。今年地区的各项重大活动较多，卫生系统各族党员干部以高度的工作热情和强烈的政治责任感，克

服人员少、任务重的困难，多次下基层为群众提供义诊及健康咨询服务，参加环境卫生综合整治活动，完成突发传染病的防控工作，加强食品安全的动态监督，开展突发事件医疗保障应急演练，不断优化服务质量和水平，受到地区领导的肯定和群众的好评。

（三）围绕改进作风，开展行风评议，促进行风好转。今年，地区卫生局对去年卫生系统民主评议党风政风行风工作中存在的问题进行梳理，制定了行风评议整改方案，各医疗卫生单位对照本单位存在的问题及时整改。同时，认真组织召开以‚为‘十二五’科学发展当先锋、迎接建党90周年创佳绩‛为主题的专题组织生活会，通过向服务对象、社会各界发放调查问卷、网上投票、召开行风监督员座谈会等方式，深入了解各族群众对卫生系统工作的意见和建议，广大党员结合实际认真自查、剖析查找了在创先争优活动、承诺践诺等方面存在的突出问题,明确努力的方向并提出有效地整改措施，促进行风不断好转，推动履诺践诺取得实效。

（四）围绕党务政务公开，切实加强领导，强化权力制约。卫生系统各单位按照《政府信息公开条例》和《党务公开实施方案》的要求，采取公开栏、橱窗、文件、简报、新闻媒体、会议、网站、电子屏幕等方式，按照公开、季公开、月公开、即时公开的形式，认真开展政务公开和党务公开，实现公开透明化、增强公开及时性，既加强了对领导干部权力的制约，又方便了群众明明白白办事。

（五）围绕加强基层组织建设，加强党性教育，完善联系点制度。紧紧围绕增强基层党组织政治意识和大局意识为重点加强思想建设，以提高党员干部的综合素质为重点加强组织建设，以狠抓落实为重点加强作风建设。充分发挥各种

教育资源和各类学习培训活动的作用，以创建学习型党组织为契机，采取召开干部职工大会、集中学习、座谈讨论、观看电教片、讲党课、专题辅导、撰写心得体会等多种形式，优化党员干部‚全员学习、终身学习‛理念，引导干部职工在学习与实践中探索服务新模式，在学习与实践中明确服务新理念，在学习与实践中破解服务新难题，在学习与实践中不断提升群众满意度。地区卫生系统各单位还切实强化领导干部联系点制度，在抓好联系单位的思想政治建设、组织建设和党风廉政建设工作的同时，指导和帮助联系单位解决实际问题和困难，通过组织帮、党员帮、专家帮、技术帮、医疗设备帮等实际行动，帮助医疗卫生单位实现可持续发展。

三、开展实践活动，突出卫生特色，实现群众得实惠 作为窗口单位和服务行业，卫生系统各医疗卫生单位紧紧围绕民生为重、服务为先这一宗旨，以为民服务创先争优活动为引领，带领党员群众固本强基创先进、岗位奉献争优秀、全力以赴促医改，不断提高医疗服务质量，切实缓解群众看病难、看病贵问题，促进群众满意度再上新台阶。

（一）主题明确，在培育特色中创先争优

在为民服务创先争优活动中，卫生系统各单位以创建‚五个好‛、争当‚五带头‛为引领，激励党员发挥表率作用，为人民群众提供优质的医疗卫生服务，整体创建活动主题鲜明、形式多样、内容丰富、亮点纷呈。地区中心医院紧紧围绕‚三创三优‛，即创优质卫生单位、创优秀示范窗口、创满意工作岗位、党员综合管理优、业务质量优、专业服务优，引导党组织履职尽责创先进、党员爱岗敬业争优秀，推进了医疗护理质量、医德医风建设、整体服务水平‚三提高‛。结合实际工作，实行了分诊挂号收费，弹性排班，缩短病人

等候时间；实行门诊无假日服务，切实方便群众就医；设置门诊电话预约咨询台，为患者提供预约门诊、解疑答惑等服务；检查科室实行分段预约，建立急危重症病人救治 ‚绿色通道‛，实行先救治后办理手续，切实把服务流程优化、服务环节细化，给广大患者提供方便、快捷、高质量的基本医疗服务。地区第二人民医院切实加强网络化建设，在网站上开设‚用药咨询‛栏目，在院报开设‚用药指南‛专栏，在门诊药房开设‚用药咨询‛窗口，大大方便患者开展健康咨询。地区维吾尔医医院以‚强化服务意识，提高服务质量；强化业务素质，提高医疗水平‛为先导，不断提升创先争优水平，促进医院工作健康发展。地区疾控中心秉承为民服务理念，实行承诺公开制和限时办结制，提高办事效率，压缩从业人员体检办证及样品检验时限，对重大传染病样品保证随到随检，推行主动监测检测服务，切实方便基层和群众。总之，各医疗卫生单位通过深入开展医疗卫生机构管理服务年，进一步推进管理规范化、标准化，不断提高服务效率。

（二）强基固本，在打造品牌中创先争优

为切实加强基层党组织建设，卫生系统各单位以强基固本为抓手，深入开展学习型党组织建设活动，积极开展共产党员示范岗创建活动，取得了阶段性成效。8月份，卫生系统召开了窗口单位和服务行业创先争优推进会暨表彰大会，选树并表彰了在为民服务创先争优活动中表现突出的15个先进基层党组织、16名优秀共产党员和11名优秀党务工作者，命名了15个优秀示范窗口和15个民族团结进步模范窗口，积极培养和打造了一批为民服务的特色品牌。树立一个典型，就是树起一面旗帜，确立一个导向。由此，在卫生系统党员干部中掀起了学习先进、崇尚先进、争当先进的实践

热潮，在他们的示范引领和积极带动下，全地区卫生系统的服务水平和服务质量得到整体提升，窗口单位和服务行业的良好形象得到进一步树立，创先争优已成为党员干部的政治责任、精神追求和工作思路，从而大力推动为民服务创先争优活动向纵深发展，使创先争优成效在服务群众的窗口和行业得到展现，让人民群众切实感受到创先争优带来的实实在在的好处。

（三）提升素质，在改善服务水平上创先争优 卫生系统各单位采取多项措施，不断提升干部职工的业务能力水平，增强为民服务的能力。一是加强豫哈技术人才交流，河南先后派出45名援疆干部和医疗专家来哈开展支医工作，哈密也派出了25名卫生技术人员赴河南进修学习，从而不断提高本地医院专科技术水平和卫生技术人员的医疗水平。二是各医疗卫生单位充分发挥援疆干部和医疗队技术优势，开展手术300余台，举办业务讲座26次，开展新技术、新业务18项、科研课题研究2项，特别是经过援疆医疗队的传、帮、带，本地医生已可以陆续开展一些新技术和新业务，极大地促进了各医院专科水平的提高和医务人员整体素质的提升。三是继续加大专业人才培养力度，通过全科医生转岗培训、城市社区卫生人员培训和农村卫生技术人员培训的开展，大力培养适宜人才，切实加强了基层医疗卫生队伍建设；做好面向农牧区高中起点医学学历教育工作；加大乡（镇）卫生院职业医师招聘力度。四是继续实施万名医师下乡工程、二级以上医疗机构对口支援乡（镇）卫生院和城市医疗机构巡回乡（镇）诊疗工作。目前，共下派12个医疗队，医务人员65名，累计接诊3200人次，带教及业务指导基层医务人员320余人次，开展示范性手术、技术操

作指导和知识讲座50余次，开展业务学习及查房60余次，开展学术讲座20期，培训人员500人次，义诊2244人次。

（四）务求实效，在服务群众中创先争优

今年，地区卫生系统秉承以人为本、执政为民的理念，把地委、行署关于惠民实事的决策部署按时限、按要求，不折不扣地安排到位、落实到位。一是继续加大基础设施建设，地区投资2.24亿元实施了19个重点建设项目，由河南省投资4500万元援建的‚交钥匙‛工程——哈密妇幼保健院也已开工建设。投资254.5万元为基层医疗卫生单位配备医疗设备及乡（镇）卫生院交通工具，切实加强基层医疗机构服务能力建设。二是认真落实医药卫生体制改革重点工作任务，扎实推进基本公共卫生服务，地区新型农牧区合作医疗参合率达到99.8%，新农合人均筹资补助标准提高至每人每年290元，其中哈密市人均筹资补助标准提高至每人每年310元，2011年上半年，地区累计受益人数为17.88万人次，共计补偿金额2158.15万元，各项指标均位居全疆前列。加强新型农牧区合作医疗网络信息化建设，实现新型农牧区合作医疗‚一卡通‛和定点医疗机构即时结报，切实方便群众看病就医。同时，地区财政补助资金204万元，支持新农合补充大病医疗保险工作，为农牧民看病就医抵御重大风险提供了双重保障；国家基本药物制度实施范围不断扩大，两县一市各乡（镇）卫生院、村卫生室已实施基本药物零差率销售，实现全覆盖；切实加强健康教育，为各级卫生服务站配备了多媒体设备，统一制作、定购了多元化的健康知识影像资料在诊室、注射室播放，部分乡镇卫生院、社区卫生服务中心在诊疗大厅专门配备LED电子显示屏，每日滚动播出各类健康教育知识，不断提高居民自我保健水平；特殊群体医疗救

助和关爱工程进展顺利，特别是贫困家庭先天性心脏病患儿免费救治工程已经启动，第一批16名先心病患儿已在郑州成功进行了手术。三是乡村一体化管理制度覆盖全地区，实现了乡、村两级医疗机构设置合理化、人员、财务、药物、器械管理工作规范化、业务工作制度化，切实提高了乡、村两级医疗机构管理水平，大幅提升了乡、村两级医疗机构医疗卫生服务能力和工作效率。四是积极组织地直和两县一市各医疗单位的专家、技术骨干及援疆医疗专家深入农牧区开展为送医送药义诊服务，共巡回34个乡镇，咨询人数2200余人，诊疗患者860名，免费发送药品1.9万元，发放各类宣传材料近万份。

今后，卫生系统各单位将继续充分发挥医疗卫生行业优势，确立‚民生优先、服务第一、基层重要‛的理念，围绕‚政府得民心、群众得实惠、卫生得发展‛这一目标，深入开展为民服务创先争优活动，以改革创新精神积极探索、大胆实践，努力打造社会知名度高、群众信任度高的医疗卫生优质服务品牌，为推动地区卫生事业实现新的跨越提供强大的精神动力和坚实的组织基础！

第四篇：卫生系统创先争优

卫生系统创先争优“三学习三推进”活动总结

卫生系统按照县委组织部、宣传部、创先争优活动领导小组《关于认真学习胡锦涛总书记七一重要讲话精神 以迎接自治区党代会召开为契机 深入开展创先争优 “三学习三推进”活动的通知》要求,认真组织开展面向党员干部和群众的“三学习三推进”活动,取得了比较好的工作成效.现将活动开展情况简要总结如下:

一、及时部署,精心组织，调动全体党员干部群众参与活动的积极性

接到县委组织部、宣传部、创先争优活动领导小组关于开展“三学习三推进”活动的通知后，局党委及时召开专题会议，研究部署在全体党员干部和群众中开展“三学习三推进”并以××党发 [2011]59号文发出通知，对各基层党委、支部和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。一是各党员要相互讨论学习,领会精神实质,抓落实、比贡献。并将学习内容与本职工作有机结合起来，切实提高卫生服务能力。二是将“三学习三推进”活动与国家基本药物体制改革有机结合起来，推动医药改革事业落实和健康发展。三是将“三学习三推进”活动与卫生人才队伍建设有机结合起来，切实加强卫生专业技术人才梯队建设。四是将“三学习三推进”活动与“三好一满意”活动有机结合起来，构建和谐医患关系，提升卫生行业形象。五是将“三学习三推进”活动与“健康××××、幸福人民”行动有机结合起来，全面提升人民群众健康生活水平。

二、多形式开展理论学习活动，大力推进工作创新 以更新观念为先导，认真学习“胡锦涛总书记七一重要讲话及王进健书记在××××县十二次党代会上的讲话精神”使学习理念渗透到每个党员干部群众的思想中，积极倡导××精神使之成为自觉的行动目标和追求。营造了学习的良好环境；以评估激励为手段，建立了“学习型卫生单位”考评机制，促进了我县卫生工作不断在学习中创新发展。如江苏医院聘请书法家、摄影家以及本院职工发挥自身特长在门诊楼、住院部展示摄影作品和书法作品，既起到学习作用又提高了医院本身文化层次。各卫生单位也在每天晨会上认真学习胡锦涛总书记七一重要讲话及×××书记在××××县十二次党代会上的讲话，并利用每周的党员组织生活会进行讨论。

三、树立典型，学习优秀，推进卫生工作不断深化 以“满意医院”为抓手，在两所县级医院大力推行“护理服务明星”评比活动，利用护士节之际开展了护理技能大比武，加大了对危重病人及生活不能自理的病人的基础护理管理，护理内涵得到了丰富。医疗服务质量得到有效提高，群众满意度连续上升。并开展“群众满意医疗机构”、“十佳院(所、站)长、管理人员”、“十佳医生”、“十佳护士”、“十佳乡村医生”评选活动，宣传卫生系统一切以病人为中心，尊重病人、关爱病人、方便病人，努力开展温馨、便捷、优质服务的各项举措，选树一批业务精湛、职业道德高尚的先进典型，倡新风、树正气，激励全县广大卫生工作者进一步树立以人为本和以百姓健康为中心的服务理念，增强全县医护人员宗旨意识、服务意识、大局意识，提升医疗卫生队伍的战斗力，为维护广大农牧民群众的健康权益做出积极贡献，推进“健康××××”建设设具有十分重要的意义。还举办了第五批援疆医疗队先进事迹报告会暨欢送会，迎来了第六批××××援疆医疗队5名专家，迄今为止，××××援疆医疗队专家共办各类培训班45期，培训558人次；开展教学查房120余次，应用新项目、新技术6项，下乡义诊2次，义诊人群480余人，累计接诊患者3000余人次，提出合理化建议 18条，对医院的发展起到了积极的推动作用，进一步促进了各项工作的规范化和制度化。同时，援疆专家规范的操作和严谨的工作作风激励了全县医务人员的学习热情，营造了比学赶帮超的良好学习氛围。

四、学习业务知识，推进服务群众工作提高落实 潜心学习钻研医药卫生技术，追求技术精益求精，努力提高专业服务水平，追求卓越，锐意创新，促进科学技术转变为现实生产力，全面提升我县医疗技术水平。推选学科带头人和技术骨干，广泛开展技术交流，建立健全科室内交流会，院内技术交流、院间技术交流，特别注重××××的技术交流，以促进××××卫生工作的协调发展。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人为本，为服务对象提供人文关怀和热情周到的服务。今年4月，我县派出2名乡镇卫生院院长和11名业务骨干共13人赴无锡分别进行1-3个月的学习，××××卫生系统按照我县卫生系统人员培训方向，分别作了精心安排，目前已有8人结束学习返回,仍有5人在无锡继续学习。这些人的学成归来必将带动和提高我县卫生工作的技术和服务水平。卫生系统还积极开展城乡党组织互动活动12场次，双方参与110余人次，开展义诊活动7场次，接诊1500余人，让利群众31200元，办实事9件，捐款捐物价值10000余元；开展社区共建活动8场次，双方参与120余人次，开展义诊活动6场次接诊1300余人，让利群众26000元；办实事8件，捐款捐物价值7000元；增进城乡党组织和社区、农村党员群众之间的感情互动。

五、采取有效措施，全面推进创先争优活动有效开展 严格督导，确保“三学习三推进”活动取得实效。认真开展“三好一满意”活动评定服务质量。一查服务质量，看是否存在态度“冷、横、硬、推”的问题；二查执行效力，看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的问题；三查履职尽责，看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职的问题；四查执法行为，看是否存在执法不严、执法不廉、办事不公的问题；五查日常管理，看是否存在无章可循、有章不循、运转低效的问题；六查廉洁自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、报”和为政不廉的问题。通过实施抓作风，严管理，优服务等有效措施，实现了工作作风有明显改进，服务能力有明显增强，办事效率有明显提高。

第五篇：卫生系统创先争优活动领导点评

局党委创先争优活动领导点评

工作情况汇报

根据《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》（创先组„2010‟16号）要求，自2010年12月底至今，局党委认真开展创先争优活动领导点评工作，截至目前，所有党（总）支部均已顺利完成领导点评工作，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，明确任务

一是迅速行动，及时转发文件。2010年12月31日上午，局党委在认真学习文件的基础上，将《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》（创先组„2010‟16号）转发到各医疗卫生单位党（总）支部。要求各单位围绕文件中要求的点评内容，灵活运用各种点评方式，迅速开展创先争优领导点评工作。

二是提出要求，细化点评方式。在工作部署中，结合医疗卫生单位的工作特点和党员数较多的实际，局党委要求党总支书记对党支部书记、党支部书记对支部委员和党小组组长、党小组组长对党员进行点评，有条件的单位可以召开支部大会，由党支部书记对全体党员进行点评。党员数量多的单位，可以党小组为单位召开点评活动，点评到每一个党员。

三是分工合作，认真开展点评。根据《局党员领导创先争优活动联系点安排表》，安排局党员领导干部分组到各医疗卫生单位进行点评。虽然镇、街医疗卫生单位党（总）支部组织关系属当地镇、街党（工）委，但考虑到医疗业务关系，局党委主要从业务指导方面进行点评，以使各医疗卫生单位同步开展好各项卫生工作。

二、注重方法，力求实效

为使点评活动取得实效，局党委要求各党（总）支部在点评前要认真学习文件。根据这一要求，各党（总）支部均能在点评工作开展前学习，明确领导点评工作要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，要以创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，将本党（总）支部在过去一年来工作开展情况所取得的成绩进行客观分析，对存在的不足要摆出来并认真分析，提出整改的办法，从而进一步促进本单位的科学发展；对党员，提倡批评与自我批评，对照党员个人承诺的事项，看是否较好地完成个人承诺，是否发挥 了党员先锋模范作用等。

在点评中，局党委主要采取了三种方法，并取得了较好的效果：

一是个别点评。局党委共有4名委员，均根据各自的分工，结合年终工作检查到相关单位开展领导点评工作。同时，各医疗卫生单位党（总）支部书记也根据局党委的统一部署，采取灵活方式，对本单位一年来工作进行总结，查找存在问题，提出努力方向；对党员进行个别点评，提出努力方向。

二是相互交流。1月14日-15日，组织召开了2010卫生工作年终交流会的机会，把所有医疗卫生单位分成5个小组，每个组由5家医疗卫生单位的正副职院长组成，相互之间进行交流。1月14日为相互交流，方式有座谈也有实地查看，主要是由各医疗卫生单位向小组汇报本单位一年来所取得的工作成绩及存在问题，还提出来年的打算，或请其他单位出谋划策，帮助本单位解决相关问题。1月15日为集中交流，先由每个小组向大会汇报本组交流情况。之后，围绕20字卫生工作思路和新医改政策，共有7个医疗卫生单位代表做主题发言，各单位从本单位工作谈起，分别讲述文化对医院的促进作用、医院如何提升服务、如何加快人才队伍建设、如何保证医疗质量及如何实现和谐发展、如何应对新医改带来的机遇及挑战等，有一定的深度和广度，给与会人员以启发。通过此种方式，达到了各医疗卫生单位相互启发、相互促进的目的。

三是集中点评。1月21日下午，局党委召开了2010年终工作总结大会，与会人员为局机关副科以上干部、各医疗卫生单位党（总）支部书记、院长和组织委员。会上传达区委十一届十次全会精神，总结2010党委工作和部署2011年党委工作，还对各医疗卫生单位党（总）支部创先争优活动开展情况进行了集中点评。集中点评简要评价了各医疗卫生单位党（总）支部在创先争优活动中表现出的亮点，如出色完成亚运保障任务、在践行“病有良医”目标上初显成效、保质保量完成各项主题实践活动等。如在开展先进和优秀标准讨论会活动中，市桥医院党支部出台了《优秀共产党员评先标准》，从“五个带头”入手，将每一个“带头”分解成多个小项，还附带了加分和一票否决的内容，做到考核有标准，争当优秀有标准；灵山医院为每个党员建立档案，进行系统管理，在小会议室专门设立了党员学习园地。区疾病预防中心党支部编印了《创先争优知识问答手册》、《基本礼仪手册》、《服务守则》等小册子，有效加强了对党员和群众的教育。

三、针对问题，提出方向

通过开展领导点评工作，还查找对了各党（总）支部在创先争优活动中存在的问题，主要有以下几个方面：

一是认识上依然存在误区。个别基层党组织认识上依然存在误区，认为创先争优活动是独立在中心工作和重点工作之外，导致一些党员思想也出现偏差，参与各类专题实践活动的积极性和主动性还不够强。

二是方法上仍有脱节现象。在开展创先争优活动中，个别党组织和党员没有真正理解创先争优的内涵，对创先争优的概念、目的、意识认识不深，只流于字面的理解，因而无法真正把握创先争优活动的规律和方法，找不到切入点、摸不准结合点、抓不住着力点，导致创先争优活动与中心工作、重点任务结合不紧密，产生空转、偏向、脱轨的现象。

三是载体上容易流于形式。为切实开展好创先争优活动，区委提供了许多很好的载体，局党委也及时将这些载体提供给各医疗卫生单位，虽然大家都能按照要求开展活动，但创新的不多，个别支部在用载体的时候有走过场的倾向。

对上述问题，局党委委员到分工联系单位点评和集中点评的时候，均及时将存在问题摆了出来，点评动了真格，点到点子上，评到心坎里。

为帮助各党（总）支部解决存在的问题，局党委要求，在下一步工作中，要深入贯彻落实区委十一届十次全会精神，紧紧围绕区委中心工作，根据创先争优活动的总体要求，根据局党委2011年工作部署，基层党组织要在“五个好”、党员要在“五带头”上下功夫，在推动卫生事业科学发展、促进卫生系统更加和谐与幸福、为人民群众提供优质医疗服务等实践中建功立业，为建设幸福番禺和党的90岁生日献上一份大礼。