2011年郑场镇免疫规划工作[样例5]

第一篇：2011年郑场镇免疫规划工作

郑场镇人民政府

2011年郑场镇免疫规划工作

督

导

计

划

为了评价和掌握我镇免疫规划工作开展情况，及时发现工作中存在的问题，并采取针对措施加以解决，以促进免疫规划工作持续发展，按照镇人民政府年初下发《郑场镇2010年卫生安排意见》要求结合我镇实际，决定2010年6月对全镇免疫规划工作督导，现制定督导计划如下。

一、加强组织建设

完善组织，健全工作制度，是开展各项工作的前提。为了保证各项工作要求，对人员进行合理安排，完善防保组织，分工协作，责任到人，保证各项工作落实到实处：加强乡村医生队伍建设，做到村村有村医，健全基层卫生网络，同时完善相应的工作考核制度，成立郑场镇免疫规划工作督导小组。

组

长：钱红艳（镇副镇长）副组长：周国辉（镇卫生院院长）成员：张

政（镇党政办主任）

张红驹（镇中心小学校长）

卢祥政（镇财政所所长）晏德刚（镇防保组组长）

催远维（镇文化服务中心主任）

二、督导时间：2011年6月10日------6月15日

三、督导范围：镇卫生院、10个行政村（居）卫生室、全镇小学（托幼机构）。

四、督导内容

（一）卫生院上半年1—6月免疫规划工作开展情况

1、加强全镇基本情况摸底调查；

2、免疫规划针对性疾病监测专人负责；

3、常规免疫工作按规定完成；

4、大力开展宣传、培训工作；

5、加强督导工作；

6、免疫规划针对疾病监测与控制；

7、计划免疫资料的管理和上报情况；

8、流动人口儿童计划免疫管理。

（二）村级免疫规划工作开展情况

1、村医是否掌握每月新增目标儿童信息、是否掌握孕产妇信息；

2、是否告知孕产妇及家庭新生儿乙肝疫苗首针及时接种事宜，及时联系；

3、是否按要求对应种儿童进行接种预约通知；

4、是否如实开展接种，接种信息是否相符；

5、是否及时掌握流动儿童信息并登记；

6、建卡率是否>98%;

7、建证率是否>98%;

8、单苗接种率是否>90%;

9、接种点设置是否合理，是否公示有接种禁忌症是否提前准备疫苗、接种器械和急救药品;

10、接种前是否进行“三查七对”、接种方法是否正确。

（三）全镇小学和托幼机构 1、2010—2011年度入学、入托查验接种和学校开展的其他免疫规划工作；

2、入学、入托查验接种证各类报表村与各间学校、卫生院数据是否相符。

五、督导对象与方法

（一）督导对象：卫生院防保组人员各行政村免疫规划负责人员及目标儿童

（二）独到方法

1、听取各防保人员对计划免疫工作开展情况的汇报。

2、资料检查：以查阅、询问、进村入户调查等方式

3、现场检查

（1）接种率调查：采用组群抽样法，每个村随机抽取3个组作为调查备选单位。每个调查单位调查5名0——4岁出生的儿童，建证、“各苗”接种情况。各年龄组同时调查乙肝首针及时接种率。

（2）同时督导所属预防接种门诊（村卫生室）的资料收集、旬报表等内容。（3）每一轮督导后要有总结。

六、工作要求

负责全镇免疫规划工作的具体安排、部署和督导检查，由目的、针对性地对全镇免疫规划工作开展监督、帮助和指导，有详实的工作记录，留存督导表备查，督导结果向镇党委政府写出书面报告，并提出整改意见。

郑场镇人民政府

2011年2月1日

第二篇：XX镇免疫规划工作整改方案

XX镇卫生院预防接种工作整改方案

为贯彻落实XX号《关于2015年全县预防接种监督检查的情况通报》实施方案的通知以及县免疫规划服务工作会议要求，经对照我镇预防接种工作中存在的问题和下一步整改措施如下：

一、存在问题：

接收第一、二类疫苗未按规定索取生物制品每批检验合格证、审核批准证明复印件;按时完成冷链运转登记，接种知情同意书记录不完整。

二、整改措施：

1、严格按照《预防接种工作规范》要求做好计划免疫工作，及时掌握本辖区人口变动及接种情况，按规定建立各类登记。

2、加强免疫规划疫苗管理，疫苗领发记录完整做好疫苗出入库登记，建立冷链管理制度。在疫苗运输、储存和使用过程中，按照冷链监测规范的要求做好了温度监测记录。有疫苗出入库登记，登记包含疫苗名称、生产厂家、规格、批号、效期、数量、日期、签名。无过期疫苗、苗账相符、冰箱测温每天2次，间隔8小时，冰箱内无异物，及时向县疾控索取第一、二类疫苗疫苗检验合格证、审核批准证明复印件。

3、认真做好各种疫苗接种知情告知工作（疫苗种类、疫苗作用、禁忌、注意事项、不良反应等）并及时做好监护人签名。

4、做好计划免疫信息化管理，接种时及时将儿童接种信息录入计算机，确保了儿童预防接种信息资料的准确性、完整性、及时性。同时，每天对儿童接种信息化资料进行了备份，避免了数据丢失。

XX镇卫生院

2015年7月25日

第三篇：免疫规划工作责任状

预防接种、传染病预防分工责任书

（预防接种、传染病防治部分）

为进一步加强单位的预防接种、传染病防治工作，认真贯彻《2014年阿克苏市免疫规划规范化管理专项整治活动实施方案》，全面落实预防接种、传染病防治工作的目标和任务，有效预防和控制相关传染病的发生，特签订如下责任书：

一、工作职责

1、要切实加强对预防接种工作的领导与管理，采取主要领导负责制，明确职责和任务，提高对预防接种工作制度化、规范化管理重要性的认识，提高预防接种服务质量。

2、街道办事处召开免疫规划专项整治活动动员大会，成立免疫规划专项整治工作领导小组，牵头组织开展免疫规划目标儿童摸底清查工作。

3、街道党委安排相关人员或（社区、居委会）干部直接参与摸底清查工作。

4、居委会干部直接参与常规免疫与补充免疫目标组织动员、主动搜索和查漏补种工作。

5、建立并落实免疫规划专项整治工作责任制和追究制。迅速启动并完成辖区目标儿童的摸底核实工作。

（1）、制定辖区预防接种工作方案或计划；免疫规划疫苗的使用管理；本级冷链运转和预防接种工作；负责疑似预防接种异常反应的监测、发现、报告，并协助调查处理；对本级预防接种

人员进行业务培训；督导检查中心、站两级预防接种工作；对麻疹、AFP等进行主动监测；开展预防接种宣传活动；掌握辖区预防接种开展情况，定期对各辖区适龄儿童摸底及疫苗接种情况进行统计分析，对未达到进度要求的村进行提醒，督促按时完成工作任务；负责按时完成相关信息的汇总、统计、分析和上报，对相关工作资料进行收集、整理与归档保存；负责辖区预防接种工作绩效考核。

（2）、广泛开展免疫规划的宣传。要利用日常预防接种和“4〃25”宣传日活动，结合查漏补种活动开展入户宣传，特别在农村、城乡结合部等预防接种工作薄弱地区，开展形式多种的宣传，使措施落实到所有适龄儿童。

（3）、加强对接种门诊和预防接种人员的管理。严格按照《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律、法规规定，实行预防接种人员持证上岗，同时，进一步规范接种门诊建设和管理，针对疫苗运输、保存、出入库、接种等各个环节，加强管理，严格按照预防接种规范提供接种服务。要加强对预防接种人员的业务培训和职业道德、职业责任、安全注射知识教育，提高其服务技能和水平。

（4）、认真落实免疫规划工作的目标和任务。通过规范开展常规性的预防接种门诊工作，结合查漏补种活动，入托、入学查验预防接种证等工作的开展使国家免疫规划疫苗接种率继续保持在以乡为单位达到90%以上，其中含麻疹成

份接种率达到95%以上，顺利通过今年省卫生厅对免疫规划接种率90%的达标审核。全面实行预防接种信息化管理，建立和完善预防接种相关资料的登记、管理和上报工作。

二、传染病防治

制定辖区传染病防治工作方案和计划；督促落实传染病的发现、登记、报告，参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询等服务；配合疾控机构，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗、转诊和管理；负责组织辖区医务人员传染病防治业务培训；开展传染病防治健康教育活动；定期（每旬）在辖区各医疗卫生单位开展传染病报告主动搜索和自查工作；负责按时完成相关信息的汇总、统计、分析和上报，对相关工作资料进行收集、整理与归档保存；负责辖区传染病防治工作的绩效考核。

三、具体工作目标：

（1）预防接种建证建卡率达95%以上，麻疹、乙肝接种率达95%以上；卡介苗及时接种率达98%以上，卡证相符率100%。

（2）传染病报告率、及时率、准确率达95%以上，个案处理率达100%，非住院结核病人规范化治疗率达95%以上，完成艾滋病病人的治疗管理；居民、病人知晓率达疾控机构要求。（3）脊灰强化免疫（补充免疫）达到自治区的要求，发动组织辖区居民积极主动参与防治传染病。

四、严格实施责任追究制

市卫生局、南城街道办事处将依照《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，对因工作落实不到位、措施不力造成下列情形和后果的，将追究主要负责人和相关责任人员的责任，对直接责任人视情形按照相关规定予以警告、记过处分，降低岗位等级或者撤职、开除的行政处分。单位按照绩效考核制度予以扣除相关人员的补助经费。

1、经检查评估，未完成国家免疫规划工作目标和任务的，影响省卫生厅对“以乡（镇、街道）为单位儿童计划免疫接种率90%达标”的顺利审查验收的。

2、违反规定，存在免费疫苗乱收费现象或额外收取其他费用的。

3、发生因国家免疫规划接种率达不到要求，甚至存在免疫空白地区和人群而导致免疫规划针对疾病流行或暴发疫情的。

4、不严格执行《预防接种工作规范》的相关规定出现不具备接种资质人员上岗，不执行安全接种违规操作和消毒管理办法等，造成预防接种差错和事故的。

5、擅自开展群体性预防接种和二类疫苗接种的，造成群体性预防接种事故的。

6、其它因工作落实不到位或违反规定、笔头接种、造成工作滞后或不良影响和后果的。受到上级通报的。

本责任书一式两份，、南城街道办事处、中心各留存1份。

南城街道办事处分管领导（签字）： 南城社区卫生服务中心

责任人（签字）： 责任人（签字）：

2014 年8月24日

第四篇：浩门镇免疫规划工作自查总结

浩门镇免疫规划工作自查总结

为贯彻落实门源县卫生局关于《青海省卫生厅关于做好迎接2011年全国扩大免疫规划和疫苗管理检查工作的通知》的文件精神。按照县疾控中心的要求，掌握我镇免疫规划工作实施进展，为进一步推动扩大免疫规划工作的落实和管理，对全镇免疫规划工作进行了自查，及时发现和解决了存在的问题，督促落实相关的政策，总结经验，先将自查结果总结如下； 一

预防接种服务管理情况

全镇共有人口12960人，7岁以下儿童1352人，接种点16个，其中乡级接种点2个，村级接种点14个，接种人员15人，全部实行月免疫服务周期，全部取得预防接种上岗资格。二

免疫规划接种率评价；

入户调查了行政村，共查08—09年儿童107名，其中卡证不符11人，其余全部合格接种。乡村两级各类资料齐全，历年资料已装订；村级接种人员对扩大免疫规划工作知识掌握不透彻。

三

免疫规划信息化建设情况 儿童预防接种信息管理完善，客户端建立完整，配备专用电脑进行儿童信息录入，从2007年1月1日期共录入儿童712人，其中男372人，女340人，全部实行了信息化管理。四

经费投入及使用情况

2009年计划免疫项目经费共计13168元，其中村级接种人员平均工资823元；2010年计划免疫项目经费7743元，其中村级接种人员平均工资553元；全部来源于公共卫生补助。五

冷链设备及疫苗管理情况；

乡级现有冷链设备冰箱2台，冰箱运转正常整洁；会自动温度监测记录仪；村级现有新配发的冷藏背包17个，冰排70个； 冰箱温度记录及时合格；冷藏背包全部由卫生院统一管理配发；疫苗账目清晰，出入库登记详细，有原始记录。六

存在问题

通过这次自查，我镇部分地区仍然存在卡证填写模糊和涂改现象，特别是通过扩大国家免疫规划之后，随着免疫程序的复杂化和疫苗数量增加，部分乡医重视不够，导致出现了卡证不符现象。

下半年我镇在上级主管部门的领导下，继续加强村级防保人员的培训质量，建立和完善儿童预防接种信息化管理建设，提高工作质量，有效控制相应传染病的发生流行，为迎接全国扩大免疫规划和疫苗管理检查工作奠定基础。

二0一一年五月二十三日

第五篇：孙店镇免疫规划工作整改报告

孙店镇免疫规划工作整改报告

通过周口地区免疫规划工作评估检查领导小组对我镇工作的检查，发现我镇存在一些问题。一，存在问题

（一）信息化建设

1，二类疫苗示录入信息系统，信息化系统操作人员对数据分析操作不训练，个别接种证无疫苗批号。2，人口资料与系统儿童数不一致，需补录。

3，2005—2010年信息化系统接种率考核显示两针间隔小于28天。

（二）预防接种实施

1，接种底册未进行二类疫苗接种登记。2，注射器回收销毁记录不规范。二，整改措施

1，督促信息系统操作人员认真学习信息系统操作知识，对数据分析，上传下载熟练操作。二类疫苗全部及时录入信息系统。2，摸清免疫规划系统人口资料，包括7岁以下各年龄组人口资料，以及年出生数，出生率。

3，对2005—2010年信息化系统接种率考核显示两针间隔小于28天的进行核对修改。

4，接种底册对二类疫苗进行规范登记。5，规范注射器管理，由专人在每日接种后进行回收销毁并记录。

防保站要严格按照预防接种操作规范要求，抓好辖区内预防接种人员的业务培训工作，规范操作，提高预防接种人员的业务素质，力争在以后的工作中有新的起色。

孙店镇卫生院

2012年5月