第一篇：免疫规划科工作职责
免疫规划科工作职责
一、建立并不断完善全市免疫规划工作有关的基础档案，掌握相关信息。
二、负责审核接种单位常规免疫接种率报表，按照上级要求时限及时统计上报；定期分析全市各单位常规疫苗接种报表，指导接种率不达标单位开展查漏补种。
三、按照上级统一要求，结合本地疫苗针对传染病流行趋势，制定相应人群应急接种或查漏补种或强化免疫实施方案，并督促预防接种单位开展此项工作。
四、承担生物制品的管理，每年年初按照历年出生人口数制定本地疫苗及注射器分配计划，每月完成疫苗和注射器的分配与下发工作，并掌握各单位疫苗使用情况，随时调剂，避免浪费。
五、组织开展第二类疫苗接种工作，负责疫苗的购进与分发，每月统计各单位第二类疫苗接种情况及下月疫苗需求计划。
六、做好冷链设备的管理工作，掌握各接种单位冷链装备及正常运转情况。
七、负责全市AFP、麻疹、风疹、新生儿破伤风病例、15岁以下乙肝病例的监测工作。
八、指导基层进行疫苗针对性传染病疫情的调查与处理。
九、掌握全市流动儿童分布以及免疫状况，指导接种单位做好流动儿童的免疫接种工作。
十、每月组织基层预防接种人员培训，提高其专业理论和实际工作水平。
十一、指导基层做好疑似预防接种异常反应的处理工作，参与重大异常反应及接种事故的诊断鉴定及调查处理。
十二、开展免疫规划的宣传工作。
十三、对基层预防接种工作定期考核。免疫规划科工作程序
一、AFP病例监测：每旬对监测点（人民医院、中医院、燕山医院、妇幼医院）开展病例监测，监测后将监测报表及时上报市疾控；全市15岁以下儿童AFP病例报告发病率达1/10万以上；对报告的AFP病例在24小时内开展病例调查、采集标本送达上级疾控中心并对病例60天随访；每年开展监测医院报告质量评价，将评价报告上报市疾控。
二、麻疹监测：指导医疗单位开展监测工作；对报告的麻疹及风疹疑似病例24小时内及时开展调查，采集合格血液标本送达检验科检测，采集咽拭子标本送达省级开展检测；对发生病例的学校、村庄开展疫情处置，必要时指导预防接种单位开展麻疹类疫苗应急接种，并按要求时限上报调查处理报告。
三、新生儿破伤风与儿童乙肝监测：对发现的疑似新生儿破伤风病例及时报告和调查，每月上报新生儿破伤风监测报表；对15岁以下乙肝病例开展个案调查。
四、做好预防接种监测数据的统计与上报：每月对下级上报的接种率报表审核、分析后统计并于10日前并上报。
五、疑似预防接种异常反应监测与处置：对接种单位报告的疑似预防接种异常反应及时调查上报，开展规范化处置，并做好受种者家属的解释工作，对疑似异常反应需要补偿的按照补偿办法相关要求，向卫生局申请组织专家组开展鉴定，同时上报食药局，做好相关资料的收集与保存工作。
六、业务培训与督导：组织防疫医生每月10日上站学习，培训内容主要是步置工作任务、定期通报工作开展情况、分析存在问题、预防接种规范及相关
条例。对基层工作每季度开展督导检查的同时加强日常工作督导，及时发现存在问题，指导免疫规划各项工作规范化开展。
七、生物制品及冷链管理：做好第一类疫苗和第二类疫苗的接收、购进与分配，每个月为接种单位配送疫苗，做好相关记录，疫苗做到帐物相符。冷链设备建档建帐，每天两次做好温度记录，冷链设备有问题及时维修，每年至少2次督导下级冷链设备运转情况。
八、强化免疫工作：开展常规免疫疫苗接种的同时，适时组织接种单位开展疫苗的强化免疫与应急接种工作，现阶段每年均开展脊灰疫苗强化免疫和麻疹疫苗强化免疫，根据疫情形势，可能开展其他疫苗强化免疫工作，例如前些年开展的甲流疫苗接种、去年开展的流行性出血热疫苗接种。
九、上级要求的临时指令性工作
第二篇：免疫规划科工作职责
免疫规划科工作职责
1、根据国家法律、法规、规章和上级部门制定的扩大国家免疫规划、策略及技术规范要求，制订全市扩大国家免疫规划工作目标、策略、措施及具体实施方案，并组织实施。
2、组织开展国家免疫规划疫苗针对传染病的疫情报告、监测和流行病学调查、疫情处理。
3、制订全市第一类疫苗使用、分配计划，进行疫苗管理。
4、指导预防接种服务和实施预防接种安全注射，提供技术指导和咨询，并进行检查、督导、分析、评价。指导全市预防接种门诊进行星级门诊建设及规范化管理。
5、组织开展免疫接种率、免疫成功率和人群免疫水平监测工作。
6、负责全市儿童免疫预防信息网络系统推广应用的具体实施和技术指导工作。
7、指导和参与疑似预防接种异常反应监测、调查诊断和处理，以及其他与预防接种活动相关突发事件的处理工作。
8、组织开展健康促进、健康教育活动，对专业人员进行培训，开展学术活动和信息交流，引进和推广先进技术。
9、负责全市免疫规划工作技术指导及业务培训，定期对基层工作实施督导，检查、督导、评价和反馈免疫规划执行情况，及时向上级报告和采取相应纠正措施。
10、做好免疫预防其它相应工作，按时完成中心领导交办的其它指令性任务。
第三篇：免疫规划科工作职责分工
免疫规划科工作职责分工
科主任：
1、负责免疫规划科职责范围内的业务和科室管理工作，安排科室业务工作、组织业务学习及民主生活会。
2、负责制定免疫规划全年工作计划并撰写工作总结，完成率100%。
3、负责对基层接种人员业务培训，对预防接种人员进行接种资质认证和审验考试，完成率100%。
4、负责组织开展对基层接种单位免疫工作季度考核、“4.25”及“7.28”宣传活动。
5、负责疫苗使用管理，二类疫苗月销售情况核对，账物相符率100%。
6、负责组织开展接种证查验工作、麻苗查漏补种及糖丸补充免疫等工作。
7、承包区医院、白音席勒社区、哈林格尔的免疫督导工作，督促完成一类疫苗接种率及其他各项工作。
8、完成中心领导临时交办的其他任务。
科员甲：
1、负责一类疫苗及冷链管理工作，协助二类疫苗的发放。每月核对库存，账物相符率100%。负责冷链设备保养，冷链温度监测率100%。
2、负责AFP病例、麻疹、新生儿破伤风及其他疫苗相关传染病监测工作，及时调查、上报、送检（48小时个案调查率100%，标本采集率100%、3日内送检及时率100%，个案录入及时率及完整率100%，麻疹排除病例报告发病率2/10万以上）。
3、负责免疫规划信息的编写报送及部分文件的起草。
4、承包苏木、哈业胡同、赛汗社区的免疫督导工作，督促完成一类疫苗接种率及其他各项工作。
5、参与季度考核、宣传培训等工作的实施。
6、完成科室安排的临时性工作。
科员乙：
1、负责接种证、乙肝白卡、文件等资料的发放登记工作，并协助一二类疫苗的发放。
2、负责全区接种率监测，按时上报免疫各类报表。（要求报表上报及时率完整率100%，国家免疫规划疫苗接种率95%以上，扩免疫苗接种率90%以上）
3、负责免疫规划档案资料的管理，及时收集整理分类装订。要求上级来文有登记有备份，资料归档及时率、完整率100%。，4、负责疑似预防接种异常反应（AEFI）监测、及时调查处理和报告，调查处理率100%，接种单位AEFI覆盖率100%。
5、承包沙河社区、麻池、萨如拉免疫规划工作的督导，督促完成一类疫苗接种率及其他各项工作指标。
6、参与季度考核、宣传培训等工作的实施。
7、完成科室安排的临时性工作。
第四篇：免疫规划科工作职责
免疫规划科工作职责
一、建立并不断完善全市免疫规划工作有关的基础档案，掌握相关信息。
二、负责审核接种单位常规免疫接种率报表，按照上级要求时限及时统计上报；定期分析全市各单位常规疫苗接种报表，指导接种率不达标单位开展查漏补种。
三、按照上级统一要求，结合本地疫苗针对传染病流行趋势，制定相应人群应急接种或查漏补种或强化免疫实施方案，并督促预防接种单位开展此项工作。
四、承担生物制品的管理，每年年初按照历年出生人口数制定本地疫苗及注射器分配计划，每月完成疫苗和注射器的分配与下发工作，并掌握各单位疫苗使用情况，随时调剂，避免浪费。
五、组织开展第二类疫苗接种工作，负责疫苗的购进与分发，每月统计各单位第二类疫苗接种情况及下月疫苗需求计划。
六、做好冷链设备的管理工作，掌握各接种单位冷链装备及正常运转情况。
七、负责全市AFP、麻疹、风疹、新生儿破伤风病例、15岁以下乙肝病例的监测工作。
八、指导基层进行疫苗针对性传染病疫情的调查与处理。
九、掌握全市流动儿童分布以及免疫状况，指导接种单位做好流动儿童的免疫接种工作。
十、每月组织基层预防接种人员培训，提高其专业理论和实际工作水平。
十一、指导基层做好疑似预防接种异常反应的处理工作，参与重大异常反应及接种事故的诊断鉴定及调查处理。
十二、开展免疫规划的宣传工作。
十三、对基层预防接种工作定期考核。
免疫规划科工作程序
一、AFP病例监测：每旬对监测点（人民医院、中医院、燕山医院、妇幼医院）
开展病例监测，监测后将监测报表及时上报市疾控；全市15岁以下儿童AFP
病例报告发病率达1/10万以上；对报告的AFP病例在24小时内开展病例
调查、采集标本送达上级疾控中心并对病例60天随访；每年开展监测医院
报告质量评价，将评价报告上报市疾控。
二、麻疹监测：指导医疗单位开展监测工作；对报告的麻疹及风疹疑似病例2
4小时内及时开展调查，采集合格血液标本送达检验科检测，采集咽拭子标
本送达省级开展检测；对发生病例的学校、村庄开展疫情处置，必要时指
导预防接种单位开展麻疹类疫苗应急接种，并按要求时限上报调查处理报
告。
三、新生儿破伤风与儿童乙肝监测：对发现的疑似新生儿破伤风病例及时报告
和调查，每月上报新生儿破伤风监测报表；对15岁以下乙肝病例开展个案
调查。
四、做好预防接种监测数据的统计与上报：每月对下级上报的接种率报表审核、分析后统计并于10日前并上报。
五、疑似预防接种异常反应监测与处置：对接种单位报告的疑似预防接种异常
反应及时调查上报，开展规范化处置，并做好受种者家属的解释工作，对
疑似异常反应需要补偿的按照补偿办法相关要求，向卫生局申请组织专家
组开展鉴定，同时上报食药局，做好相关资料的收集与保存工作。
六、业务培训与督导：组织防疫医生每月10日上站学习，培训内容主要是步置
工作任务、定期通报工作开展情况、分析存在问题、预防接种规范及相关
条例。对基层工作每季度开展督导检查的同时加强日常工作督导，及时发现存在问题，指导免疫规划各项工作规范化开展。
七、生物制品及冷链管理：做好第一类疫苗和第二类疫苗的接收、购进与分配，每个月为接种单位配送疫苗，做好相关记录，疫苗做到帐物相符。冷链设备建档建帐，每天两次做好温度记录，冷链设备有问题及时维修，每年至少2次督导下级冷链设备运转情况。
八、强化免疫工作：开展常规免疫疫苗接种的同时，适时组织接种单位开展疫
苗的强化免疫与应急接种工作，现阶段每年均开展脊灰疫苗强化免疫和麻疹疫苗强化免疫，根据疫情形势，可能开展其他疫苗强化免疫工作，例如前些年开展的甲流疫苗接种、去年开展的流行性出血热疫苗接种。
九、上级要求的临时指令性工作
第五篇：免疫规划科科室职责
免疫规划科科室岗位设置及职责
一、科室职责
⑴组织安排全区免疫规划工作。贯彻和组织落实上级有关免疫规划工作部署；制订免疫规划工作计划及各项免疫活动方案并组织实施；对全区免疫工作的实施情况进行检查、督导、考核、评价。
⑵负责指导基层开展规范化预防接种门诊建设。开展对下级免疫规划工作人员技术培训；组织全区免疫规划宣传教育活动。
⑶组织落实国家扩大免疫规划，开展接种率监测和调查。做好儿童预防接种信息系统的管理，开展免疫规划疫苗查漏补种和入托入学儿童预防接种证查验工作。
⑷做好疫苗相应传染病的免疫预防及控制工作，开展AFP、麻疹、新生儿破伤风等疾病主动监测。
⑸推行安全接种，开展疫苗接种疑似异常反应监测，负责免疫预防活动相关突发事件的调查与处理。
⑹开展疫苗免疫效果的监测与评价、人群对疫苗相应传染病免疫水平监测等，做好检验样品的采集和送检的规范化管理。
⑺建立健全免疫规划冷链系统，做好管理和技术上的指导工作，保障冷链系统正常运转。
⑻负责制定全区预防用生物制品的订购计划、分配方案，按照疾控部门逐级供应疫苗原则，组织、供应疫苗。对各接种单位的疫苗来源、使用、管理情况进行检查、督导。
⑼负责科室内文件、记录的管理和相关标准的查新； ⑽负责科室内绩效考核指标的自我评估； ⑾完成中心领导交办的其它任务。
二、科室岗位设置
科室拟设3个岗,分别为科主任岗1个，资料、信息管理岗1个(科室主岗)，疫苗账目管理岗1个。
三、岗位职责、工作要求及人员资质 科主任岗：
岗位职责：组织实施上级制定的免疫规划策略、技术规范；负责开展对乡镇
医疗单位免疫规划工作的督导、业务指导和人员培训工作；做好二类疫苗的宣传与推广应用，协助疫苗管理员做好冷链运转工作；负责疫苗款的回收工作；负责科室各项工作的组织、安排、协调、督办和质量管理，制定科室计划、方案和撰写科室总结；负责科室人、财、物的管理和绩效评估。
工作要求：及时完成本职岗位职责，科学安排科室工作，督促科室成员及时完成上级部门规定的工作任务和中心领导临时交办的工作，做好科室工作的质量控制；切实加强常规免疫工作，提高适龄儿童常规免疫接种率，保持无脊灰状态，消除麻疹、控制乙肝，进一步降低疫苗可预防传染病的发病率。
主要工作指标：科室工作达标率≥90%，各项工作零差错。
人员资质：具备一定的管理能力和业务水平，有初级及以上的卫生专业技术职务及相应的工作经验，有较高的工作积极性和责任心。
资料、信息管理岗：
资料管理岗位职责：负责制定免疫规划疫苗的需求、分配计划，负责制定各类督导计划和撰写相关工作小结；负责计免相关报表的统计、分析和上报；参与计划免疫工作的业务指导和督查，负责资料的收集、整理和归档，完成绩效考核相关指标资料的收集和组卷工作。负责科室内文件、记录的管理和相关标准的查新。
工作要求：及时完成本职岗位工作和科主任交办的其它工作。有辖区内基线资料（人口资料等报表）；有基层免疫规划工作督导和考核方案，每次督导和考核要有原始资料和总结；有4.25、7.28宣传、培训资料；有扩大免疫规划疫苗查漏补种及入托、入学儿童预防接种证查验工作资料。各类资料完整规范及时归档。
主要工作指标：主管工作及时完成率100%。相关报表上报及时率100%；适龄儿童（含流动儿童）建卡建证率≥95%、卡证符合率≥95%；基础免疫疫苗分苗分剂次常规免疫接种率以镇为单位≥95%；加强免疫疫苗适龄儿童接种率以镇为单位达到90%以上；新生儿首剂乙肝疫苗及时接种率均≥90%；8月龄儿童麻风疫苗及时接种率≥90%；入托入学儿童接种证查验率≥95%；接种监测报告覆盖率100%。
信息管理岗：
岗位职责：兼任“湖南省免疫规划管理及疫苗监控系统”系统管理员、业务管理员，负责全区各类免疫规划信息管理系统的管理工作；负责科室仪器设备的管理工作；负责免疫规划针对性疾病的监测、报告、处理及疫苗接种异常反应的监测和规范处置；负责疫苗免疫效果的监测与评价；负责人群疫苗相关传染病免疫水平监测；规范相关样品的采集与送检；负责全区冷链设备档案的管理；负责疫苗接种率现场调查工作；在帐目管理岗工作人员因冷链运转或其他工作原因未在岗时负责仓库物品的调拨开具和二类疫苗的收费；参与计划免疫工作的业务指导和督导，完成科主任交办的其它工作。
工作要求：有对湖南省免疫规划管理及疫苗监控系统用户进行督导的资料及对客户端上传数据的审核记录；有对预防接种异常反应报告处理的资料；有对麻疹、风疹、AFP、流脑、乙脑、乙肝等免疫规划疫苗针对传染病监测工作资料及相应疫情处置资料；有疫苗免疫效果的监测与评价、人群疫苗相关传染病免疫水平监测等资料；有全区冷链设备台账；有疫苗接种率现场调查资料。各类资料完整规范及时归档。
主要工作指标：主管工作及时完成率100%。相关报表上报及时率100%；儿童预防接种信息系统覆盖率100%；规范接种单位覆盖率≥95%；疫苗接种疑似异常反应监测覆盖率100%；疫苗接种疑似异常反应规范处置率≥90%；免疫规划疫苗针对传染病监测完成率100%；免疫规划疫苗针对传染病疫情规范处置率100%。
人员资质：具备一定的业务水平，有初级及以上卫生专业技术职务或全日制大专以上的相关专业学历。
疫苗、账目管理岗：
岗位职责：兼任“湖南省免疫规划管理及疫苗监控系统”业务管理员，负责区本级及下级“疫苗监控系统”的管理工作；负责仓库物品的调拨开具，按开具的调拨单发放疫苗，负责出入库登记并做好台帐，所有入库疫苗必须及时验收，并将验收单交财务核算科；协助财务科对疫苗仓库定期进行盘底；及时做好仓库物品的出入库信息录入工作，每日核对软件显示数据与实物是否相符；负责仓库冷链设备的管理、维护，做好冷链记录，做好冷链设备档案台帐；负责定期清理过期或失效的生物制品并办理报损手续；按照上级要求完成相关数据的及时上报；完成6次冷链运转工作，并做好运输记录。
工作要求：爱护冷链设备，及时发现、排除冷链设备故障；疫苗储存规范，定期清理冷链设备中变质、过期疫苗；冷链设备内无杂物；冷链测温记录填写规范；有疫苗出入库记录，有6次冷链运转记录；账物要相符；疫苗款上交及时，无挪用现象；完成上级交办的其它工作。
主要工作指标：冷链设备故障发现及时率100%（12小时内发现为及时）；冷链测温记录无间断现象；账物相符；无投诉事件发生。疫苗仓库账物相符率100%；6次冷链运转资料齐全；出入库记录规范及时。
人员资质：工作认真负责，具备一定的医药卫生专业知识和相应的工作经验。
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