煤气和天然气的区别总结

第一篇：煤气和天然气的区别总结

煤气和天然气的区别

煤气的主要成分是CO、氢和烷烃、烯烃、芳烃等。煤气有毒是因为其中的CO、芳烃等能与人体中的血红蛋白结合,造成缺氧,使人昏迷不醒甚至死亡,在低浓度下也能使人头晕、恶心及虚脱。煤气因来源不同，有不同的名称：把煤干馏而得的气体叫焦炉煤气；把煤(或焦炭)在不完全条件下燃烧可得到发生炉煤气；若高温的炭与水蒸气作用，能得到水煤气；炼铁高炉排出的气体中还有相当多的可燃成分，叫高炉煤气。发生炉煤气和高炉煤气主要是一氧化碳；焦炉煤气则富含氢气、甲烷，还有一氧化碳；水煤气主要是一氧化碳和氢气。燃烧值：3500—4700大卡/标准立方米，气压为2.8Kpa±0.5。

天然气（natural gas）又称油田气、石油气、石油伴生气。天然气：主要成分是CH4。就是甲烷, 无色、无味。天然气一般是干气，成份以甲烷为主，基本不含杂质，热值高、输送压力高。由于无色、无味的特性所以在输送中人为加入特殊臭味以便泄露时可及时察觉，它无毒且无腐蚀性，点燃生成H2O，天然气它要比空气轻，当在泄漏时会漂浮于空中之中，它比液化气容易扩散，天然气的安全性比其他燃气更好。天然气燃烧时仅排出少量的二氧化碳和极微量的一氧化碳和碳氢化合物、氮氧化合物，因此是一种清洁能源。天然气燃烧值为7100-11500大卡，气压为2.0Kpa±0.3。

天然气的五大优势 绿色环保

天然气是一种洁净环保的优质能源，几乎不含硫、粉尘和其他有害物 质，燃烧时产生二氧化碳少于其他化石燃料，造成温室效应较低，因而能从根本上改善环境质量。

经济实惠

天然气与人工煤气相比，同比热值价格相当（一般来说，天然气的热值是煤气的2倍左右，但这并不代表在做水，做饭的时间上省一半，天然气的灶具与人工煤气的灶具在燃烧器的喷射嘴是不一样的，天然气的喷嘴要比煤气的喷嘴细小，所以在用量上要省小一些，并不是时间上省。而是在用量上要省一些），并且天然气清洁干净，能延长灶具的使用寿命，也有利于用户减少维修费用的支出。天然气是洁净燃气，供应稳定，能够改善空气质量，因而能为该地区经济发展提供新的动力，带动经济繁荣及改善环境。

管道使用寿命长，同等条件下比煤气可多用3倍时间，维修成本低。

安全可靠

纯度高，其95％的成分为甲烷，燃烧完全，不含硫化物等有毒、有害的杂质，无刺鼻气味，相比之下人工煤气燃烧后仍含有一定浓度的一氧化碳，具有有毒的特性。假设两种气体泄露，天然气轻于空气，不宜积聚成爆炸性气体，而煤气很容易积聚成爆炸性气体（相比较如果两种气体都爆炸，煤气达到3.7%以上就会爆炸，而天然气要达到5.1%以上）；泄露后天燃气不易中毒是较为安全的燃气，而煤气极易中毒。

气源保证

管道压力级制高，高出煤气几十倍，加压范围大，更容易做到充足供气。

改善生活

随着家庭使用安全、可靠的天然气，将极大改善家居环境。

第二篇：怎样正确的使用煤气和天然气范文

怎样正确的使用煤气和天然气

随着人们生活水平的提高，为了生活的便利，煤气和天然气的使用越来越普遍，但在使用的过程中，由于煤气和天然气使用不当出现的人身和财产安全事故也越来越多，因此掌握正确的使用方法是每个人应该需要了解的。

在使用燃气灶的过程中，开始点燃燃气灶都会使用，不会出现安全事故，先打开气源开关，然后再点燃燃气炉，如果操作的先后顺序颠倒，先打开电子开关，即先打火后打开气源，这样不能让燃气炉正常工作，这里不存在安全隐患问题。

一些事故的发生都是出现在燃气炉工作结束时应该怎样操作上，是先关“气”、还是先关“火”？一般的人都认为先关“气”是安全的，一些事故的发生，问题就出在这里。先关“气”，燃气管内的气体压强会减小，外面正在燃烧的气体---“火苗”，就会在大气压的作用下（此火苗被称为“回火”）顺着燃气管道冲向气源；若是使用的液化煤气罐，“回火”首先会冲向连接管道和煤气罐的减压阀门，而减压阀门的作用就是只允许可燃气体从燃气罐内流出来，不允许气体反向流回罐内，实际上起着单向气体阀门的作用，而国产的减压阀的安全使用期限，一般是三年，超过安全使用期限，“回火”有可能进入液化气体罐内，就会点燃液化气罐内的剩余气体，由于罐内燃烧的气体温度迅速升高压强剧烈增大，结果会引起液化气罐的爆炸（爆炸前有预兆：首先嗡嗡的作响，像鱼雷一样，至少要持续几十秒，而后爆炸），其威力不亚于普通的炸弹。这种事故的发生更易出现在煤气罐内剩余液化气体不多的时侯，此时罐内外液化气体的压力差减小，特别是一些居民在冬天使用时，由于剩余液化气体不多了，用手来回晃动着液化气罐使燃气炉工作，其危险性更大。

若是使用的天然气管道，“回火”有可能进入天然气管道，其结果会引起天然气管道（管道里的天然气也不会太多）内气体燃烧爆炸的事故，如果天然气管道的质量越好硬度越大、封闭的越好（应该是封闭的），其爆炸的威力就会越大；这如同春节过年时，没有燃放的鞭炮，取出炸药引燃时，由于炸药不太多，只是在空气中瞬间燃烧一下，没有其他物体封闭高温的燃气，也没有多大的威力，若是在封闭的火药筒内燃烧就会产生强大的爆破力一样；这种事故的发生，同样也多发生在可燃气源压力不充足，或者是用气人数过多造成气源供给不上，气体阀门内外的气体压力差不大时，“回火”更容易进入燃气管道。现在你也许已经明白了，为什么泄露在室内的燃气燃烧爆炸时，正是由于门窗玻璃相对坚固的楼体墙壁比较脆弱，才会是玻璃被高温、高压气浪推的射向四面八方，而楼体却得以被完整的保护下来；也正是因为煤气罐的坚固，才使得煤气罐的爆炸时产生的威力，要比气体在房间里爆炸时产生的威力大的多，损失更为惨重，楼体肯定是残缺不全的，人身的伤亡也会更加惨重。

同样的道理，如果燃气管道不慎着了火，同样是应该先救火，先扑灭燃烧的火苗，然后再关闭气源，如果操作的先后顺序颠倒，也会出现天然气管道内气体燃烧爆炸的重大事故，其威力要比煤气罐的爆炸范围和威力更大，损失更为惨重。总之，为了珍惜生命，为了你我他的人身和生命财产的安全，正确的使用方法应该是先关“火”后关“气”，先关“火”后关“气”，这样不会存在安全隐患，只是稍微浪费一点微不足道的气体而已。

如果是家庭在使用可燃气的过程中，不小心出现了可燃气泄漏，应该怎么办？

这些可燃气体一般都是有异样味道的气体，如果发现可燃气体泄漏，正确的处理方法应该是，首先切断正在泄露的气源，阻止可燃气体继续泄露，再打开门窗使室内外气体充分的通风对流，让可燃气体充分稀释到不能燃烧的程度，这时千万不要开关一些电器设备的开关或拨打电话、手机，以防产生电火花点燃可燃气体，造成因可燃气体燃烧爆炸而引起的重大事故，造成不可挽回的人身安全和财产损失。

第三篇：物业公司天然气煤气泄漏事件处置预案

物业公司天然气煤气泄漏事件处置预案

1目的及时、高效、妥善地处置天然气/煤气泄漏事件，积极做好应急救援和相关的防灾减灾工作，采取有效措施，力争将事件处置在始发状态并控制在尽可能小的范围内，竭尽全力做好应急救援工作，保障管理区域内业户生命财产安全。

2范围

适用于本公司在服务项目上物业管理处对天然气/煤气泄漏发生时应采取的应对措施。

3工作程序

4注意事项

4.1到达现场时，切勿按门铃或触动任何电器开关，以免发生爆炸；

4.2在现场切勿使用对讲机、手机等任何电器，以免发生爆炸；

4.3进入现场后不能开灯，并熄灭邻近室号、楼层所有明火，防止引起火灾。

5相关文件

5.1《应急准备与响应控制程序》

6适用记录

〖突发事件报告单〗

第四篇：天然气公司总结

天然气公司总结

总结是我们工作中，经常要写的，下面是我为大家带来的天然气公司总结，希望对大家有所帮助。

天然气公司总结【1】

一、加强领导，强化“育人工程”的计划性和可操作性 首先，对开展“育人工程”的重要意义做到认识到位。一把手做到亲自动员、亲自部署，认真组织全体职工学习了总公司深入实施“育人工程”的文件精神，使全体职工充分意识到：开展“育人工程”是以培育企业核心竞争力为中心，以实施人才强企战略、全方位育人为重点，强化队伍建设，增强稽查业务能力的一项具有深远意义的系统工程。

第二，对“育人工程”的具体实施做到措施到位。为使“育人工程”开展的扎实有效，大队领导班子进行了认真的筹划和部署，召集有关部门人员对培训工作进行了认真的研究，制定了大队“育人工程”实施方案。成立了领导小组，由一把手亲自主抓、亲自授课、亲自检查，切实把“育人工程”落到实处，极大的调动了全体职工学习的自觉性，并将此项工作纳入重要日程，层层落实了责任，把各科落实情况作为年终考核的重要指标。第三，对“育人工程”的深入开展做到落实到位。大队采取集中培训和分散学习相结合的形式，由两个职能科室分工负责，有针对性的对职工从五个方面进行培训教育。

一是提高职工整体素质，在塑造新型职工队伍上下功夫。二是加强职工职业道德素质教育。三是提高职工适应企业改革和市场竞争的心理素质。四是开展政治理论培训。五是开展业务培训，培养复合型人才。在培训中主要着眼于“整体提高”，并坚持“特色鲜明”做好综合性、日常性稽查业务的全员培训工作，不但培训专业技能同时进行小修、管理、巡线等业务的培训。让他们成为燃气稽查队伍的中坚力量，从而使稽查队伍结构更科学、更合理，进一步增强稽查队伍的战斗力。

二、开展“育人工程”，与实际工作做到“三结合”

(一)注意做到“育人工程”与“阳光稽查”相结合。在开展“育人工程”工作中，对全体稽查队员进行“阳光稽查”各项要求的培训。一是组织职工重温了郑培民、李庆长及任长霞等同志的先进事迹;二是组织职工学习“阳光稽查”各项工作制度，包括：执法办案规定、“十条禁令”、办事公开化制度、限时办结制度、执法服务承诺制度、失职追究制、首问负责制度、重特大案件例会决议制度、执法办案常用语等。并要求他们认真贯彻执行，为广大燃气用户提供热情优质服务，把燃气用户满意与否作为衡量每个人工作好坏的重要标准，寓燃气稽查管理于优质服务之中，由“单纯执法型”向“执法服务型”的转变，全面发挥燃气稽查的职能作用，努力实现燃气稽查工作和企业发展的良性互动。通过上述

培训，职工在稽查业务方面与服务意识方面已有了长足的进步。如在经营收费大检查工作中，稽查人员注重发挥稽查“以查促管”的作用，在对非民用户的普查过程中，发现用户在正确使用燃气设施方面存在的问题做到及时讲解和纠正，力争做到检查一户、规范一户。正是由于稽查人员一丝不苟，尽职尽责的工作态度，才发现并及时排除了省军区铅印室食堂内一次重大泄漏险情，避免了一起严重的煤气爆炸事故的发生。当险情排除后，铅印室负责人高度赞扬燃气稽查人员的这种认真负责、一丝不苟的敬业精神，并送给稽查大队一面写着“真情所见、排忧解难”八个大字的锦旗。稽查人员在对道里安静二胡同9号红梅幼儿园进行检查时，排除了一起严重的煤气泄漏事故，确保了园内近50名师生的生命安全。该负责人对稽查人员过硬的维修本领、高度的责任心和良好的服务态度给予了赞扬。

(二)“育人工程”与提高稽查业务素质相结合。大队针对提高职工稽查业务素质制定了详尽的培训安排。一是，聘请有行政执法办案经验的专业人士，开办行政执法专业知识培训班。首先，我们对全体稽查队员进行了行政执法专业知识、预审与笔录技巧的培训，此次培训我们聘请了哈尔滨市建委、哈尔滨市公安局刑侦支队、道里区法院行政厅的领导为我们讲课，对全体队员开展标准办案、严格执法、廉洁办案的教育培训。随后我们结合案例着重对《黑龙江省燃气

管道管理条例》、《哈尔滨市管道燃气管理办法》等法规法条加强学习，增强队员们的法律意识，使其在办案中能够严格按法规执法办案。培训后的考核，我们一改以往简单答卷方式，而是采取了模拟办案、填写卷宗文书的方式进行考核，真正达到理论学习与实际工作的有机结合。此次考核全员通过，其中优秀者15人，占考核比例的20%以上。

天然气公司总结【2】

各位领导、各位同仁：

大家好!我现在就我公司xx至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展安全生产工作的。

牢固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致，“谁主管，谁负责;谁受益，谁负责”的原则，强化安全管理，提高安全认识，进一步落实了安全生产责任制，完善了各项安全管理考核制度，按部门划分了安全管理责任区，层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书，形成了一个安全管理，领导有力、组织健全的管理体系。其具体工作如下：

一、健全两个体系、实现一个目标 安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工，我们始终都把安全生产放在首位。

安全管理是一个系统性的工作，应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来，相对来说专业技术知识还需要不断提高。

为了提高全体员工的整体素质，今年年初公司制定了培训计划，分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。

我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育，并进行了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门，除了正常值班人员外，其他员工也人手一把总表房钥匙，使其能就近及时排除安全事故，真正做到安全工作人人有责，人人负责

的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行，对不符合安全规范的决不通气，坚持“一票否决制”，对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字后方能实施。

对天然气管网及用户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生，抢险队、抢险车，每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下，今年实现了三无目标。

二、加强重点部位安全检查，和“一岗双责”的落实 安全检查是安全管理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度。

第五篇：关于天然气年终个人总结

个人年终总结

2013年2月29日来到XXXXXX分公司，参加XXXX的第一批培训班，公司领导特别注重本次上岗前的培训，在人员技能方面公司花费很多心血与资源在培养燃气设备方面的技术人员，也提供给一期一个很好的平台，让大家静下心来专心学习。6月9日我被分配到XXX分公司担任技术员一职，起初有点担心自己是否能够胜任此工作，毕竟非本专业，但现在我可以自信的说，技术员，comeon！WHO怕who！我的工作是从整理安全标准化起步的，12个 A级要素56个B级要素，一大堆的资料在12个盒子里躺着等着我去解救她们，谈何容易。在延长的3个月我学习的只是公司的规章制度、设备的基本知识，对于具体的工作流程及具体的工作内容也是一头雾水，看着躺在盒子的资料内容丰富可惜就是不认识她，于是我先从安全标准化的12个要素的具体内容着手，将所有的资料按12个要素进行分类，然后再在每个要素里细化，一遍过去了，资料大概整理清了。但2013年以前的资料过多属于历史资料要被清除出去，就得再备12个历史文件夹，第二遍过去了。有的要经常更新，每周检查的每月检查的，领导经常要的，又在每个要素里用便签纸标注分类，第三遍过去了。整整3遍，才是把安全标准化整理搞懂一点了，现在很清楚的知道哪些是每周更新的那些事每月更新的，哪些是经常要用的，哪些是配合城燃检查的，哪

些资料室要归档的，不由得感叹，安全标准化真是博大精深啊！

第二份工作是整理储配站内的工器具，主要包括生产物资、防汛物资、抢险物资以及场站内设备的备品备件，这个还好，甚至有点骄傲，因为里面的东西没有我不认识的也没有我不会动的，多亏在延长地狱式的培训，在1分钟之内拿到徐经理所说的工器具，并说出每个的工作原理。首先拿着之前的物资台账对了一遍，发现有好多东西都不见了，而且标签和实物不符，于是又重新制订物资台账，并重新打印标签，并制定每月例行检查表格、物资出入库登记表格和物资借用管理制度。

随着时间的推移，我对安技办的工作越来越上手，编制生产周报、计量月报、月度任务书、大维修更技改、经营活动分析等，并配合储配站工作，在曹丁的指导下，越来越了解每台设备，在设备出现问题时，及时翻阅资料，在曹丁无法解决时，便向徐经理请教，在请教的过程中也学到了很多知识。

现在的岗位是设备管理员，以前只是对设备一知半解，现在每台设备恨不得把她当神供着，每台设备都有自己的简历和病历，由于管理不善，导致很多设备资料都不见踪影，这就在无形中增加了我的工作难度，于是在写履历书的时候我就得打开设备查找参数，或根据其型号上网百度完善该资

料，或者打电话给厂家询问。我最兴奋的是在我自己动手看着说明书，调节加臭机的自控系统。3天前我去看加臭机刻度在170，今天一看160，什么情况？3天10个刻度，而且计量泵还在跳，一看防爆开关是开的，下去看储配站中控室内的加臭机的控制器，是关的，最后将防爆开关关掉，开自控系统，结果不加臭了，难道是自控系统坏了？最后在说明书的协助下，自控体统可以工作了，那一瞬间太有成就感了。

虽然不是什么大事，但是这在我动手方面有很大的帮助，促使我以后勤动脑筋，主动翻阅资料，敢动手，是我迈出的最重要的一步。但目前存在的最大的问题就是，作为技术员要提供技术指导，在这方面我的知识还很欠缺，而且在动手操作方面很欠缺。在今后的日子里要加强个人技能，多翻阅设备资料，并提高自己的动手能力，我期待着给储配站提供技术指导的那一刻，并且我也坚信那一刻将很快来临。

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2013年12月19日

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